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Ciclo 24-1
Actividad en clase
Considero que una de las grandes razones del éxito de Ford, fue el adaptar
cuestiones laborales, innovadoras, como lo fue el aumento en los sueldos de sus
trabajadores, con esto permitió que muchos de ellos pudieran adquirir los
automóviles que ellos mismos fabricaban.
Por otra parte, dentro de la síntesis nos menciona y considero de uno de los puntos
mas relevantes de la lectura es gran innovación de Alfred para la resolución de
conflictos para crear esa necesidad de generar estandarización para poder reducir
los costos de fabricación y la diversidad de modelos requerida por los consumidores.
Donde la mano de obra es el nuevo papel con la asignación de trabajo y las tareas
laborales por lo que llevó la producción en masa a su fin.
que cuesta menos por pieza hacer pequeños lotes estampados que ejecutar lotes
enormes.
Otro punto relevante que hace hincapié es que las organizaciones de alta tecnología
que no están organizadas adecuadamente terminan agregando tantos trabajadores
técnicos y de servicios indirectos como eliminan a los no calificados.
Con ello se pretende identificar y eliminar todo tipo de desperdicio en los procesos
de producción como el exceso de inventario, tiempos de espera prolongados,
movimientos innecesarios, entre muchos más. Promoviendo la mejora continua
dentro de los procesos de producción, fomentando con ello la participación de todos
los empleados en la identificación y solución de problemas.