ANUNCIO DECRETO LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS/EXCLUIDOS PARA

CUBRIR DOS PUESTOS DE PÉON AGRÍCOLA DE LA CONVOCATORIA DE

SELECCIÓN DEL PROYECTO “CONSERVACIÓN DE LOS RECURSOS
NATURALES EN BLANCA” DEL PROGRAMA DE EMPLEO PÚBLICO LOCAL
CORRESPONDIENTE A LA CONVOCATORIA DE 2023.

Vista la necesidad de proceder a la selección de personal para su contratación en la

modalidad de “CONTRATO PARA LA MEJORA DE LA OCUPABILIDAD” previsto en la
Disposición adicional novena del texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por
Real Decreto Legislativo 3/2015 de 23 de octubre, incluyendo las cláusulas específicas
d01471cf7937120c7cf07e8307030f07z

de trabajos de interés social/fomento del empleo agrario. En virtud de la Resolución

de Concesión y pago de subvenciones del PROGRAMA de “Empleo Público Local” y
con Entidades sin ánimo de lucro, Subprograma “Empleo Público Local”
correspondiente a la Convocatoria de 2023, de fecha 24/11/2023, por la que se
concede subvención por importe de 14.662,36 €.

De conformidad con la Resolución de 22 de junio de 2023 de la Directora General del

Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria para
la concesión de subvenciones del programa de inserción laboral a través de obras o
servicios de interés general y social, subprograma Empleo Público Local (publicado
extracto en el BORM nº 148 de 29 de junio de 2023) y bases reguladoras recogidas en
la Orden de 31 de agosto de 2022 del Presidente del Servicio Regional de Empleo y
Formación, por la que se aprueban las bases reguladoras de subvenciones
correspondientes al Programa de Inserción Laboral a través de obras o servicios de
interés general y social (BORM nº 207 de 7 de septiembre).

Atendido que por Decreto de Alcaldía nº 629/2023 de fecha 11/07/2023 se aprobó el

proyecto/ memoria con la denominación del “CONSERVACIÓN DE LOS RECURSOS
NATURALES EN BLANCA”, fijándose los fines y objetivos del proyecto al amparo de
lo previsto en la citada Orden.
El código de verificación (CSV) permite la verficación de la integridad de una copia de

Visto que con fecha 21/12/2023 quedó aprobado por Decreto de Alcaldía número
Este documento incorpora firma electrónica de acuerdo a la Ley 59/2003, de 19 de

https://sede.blanca.regiondemurcia.es/validacionDoc/index.jsp?entidad=30011

1087/2023 las Bases reguladoras del proceso de selección dirigido a personas

desempleadas e inscritas en las Oficinas de Empleo, incluidos en el Programa:
“Empleo Público Local, correspondiente a la convocatoria 2023, denominado
“CONSERVACIÓN DE LOS RECURSOS NATURALES EN BLANCA”,
subvencionado por el Servicio Regional de Empleo y Formación. ´
diciembre, de firma electrónica
.este documento electrónico

Atendido que se ha solicitado la correspondiente Oferta genérica de empleo al SEF, del

puesto de PEÓN AGRÍCOLA, siendo preseleccionados por la Oficina de Empleo del SEF
de Cieza, habiéndose presentado en el Ayuntamiento de Blanca, con las cartas de
derivación los candidatos preseleccionados, presentando estos a su vez dentro del plazo
máximo establecido, la documentación correspondiente para su valoración, de
conformidad con la base cuarta de las bases de selección.

Considerando lo dispuesto en Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por

el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público y en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Por todo ello, en virtud de las competencias atribuidas a esta Alcaldía en virtud del Art.21.1
de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, RESUELVO:

Documento firmado por: Cargo: Fecha/hora:

PABLO APARICIO BORRACHERO SECRETARIO 18/03/2024 15:08
 PRIMERO.- Aprobar la siguiente lista provisional de aspirantes admitidos/ excluidos
del proceso selectivo referido, en relación al puesto de PEÓN AGRÍCOLA.

A.- PEÓN AGRÍCOLA (2 PLAZAS)

Admitidos:

Nº APELLIDOS Y NOMBRE DNI

1 ESPINOLA GARCÍA ENCARNACIÓN ***4881**
2 IZQUIERDO LÓPEZ PEDRO ***3853**
3 MOLINA MARTÍNEZ ANA BELÉN ***1543**
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4 MOLINA SAORÍN MARIA CARMEN ***0806**

5 RODRÍGUEZ CANO PALOMA ***3912**
SÁNCHEZ SÁNCHEZ MARÍA JOSEFA ***4197**

SEGUNDO.- De conformidad con lo establecido en la base QUINTA de la convocatoria, se

designa la Comisión de Selección del citado proceso selectivo que estará integrada por los
siguientes miembros:
Presidente:

Titular: Dña. María Dolores López Cano.

Suplente: D. Pablo Aparicio Borrachero.

Vocales:

Titulares
D. José María Cano Miñano.
D. Antonio Sánchez Ruiz.
Dña. Elena Soriano Motos

Suplentes
Dña. Belén Jornet Monteverde.
El código de verificación (CSV) permite la verficación de la integridad de una copia de

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Dña. Leonor Gómez Gómez

https://sede.blanca.regiondemurcia.es/validacionDoc/index.jsp?entidad=30011

Dña. María José Abenza Molina

.

Secretaria-Vocal:
Titular: Dña. Patricia Molina López.
Suplente: Dña. Concepción Molina Palazón.
diciembre, de firma electrónica
.este documento electrónico

TERCERO.- Fijar las siguientes fechas del proceso selectivo:

El día miércoles 20 de marzo de 2024, a las 12.30 horas, como fecha para la
constitución de la Comisión de Selección, valoración de méritos aportados, y a las 13.00 h
entrevista de los candidatos/as.

CUARTO.- Publicar el presente acuerdo en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento,

estableciendo que la presente lista provisional se considera definitiva a todos los efectos,
al no existir candidatos excluidos.

En Blanca, en la fecha indicada al margen.

Firmado electrónicamente
El Secretario.

Documento firmado por: Cargo: Fecha/hora:

PABLO APARICIO BORRACHERO SECRETARIO 18/03/2024 15:08