DESARROLLO DE HABILIDADES DE

ORGANIZACIÓN COMUNITARIA

Comité famiiar
Los Comités familiares (CC.FF.) son
organizaciones de padres de familia que
participan del Centro Infantil, que responden a
la organización y participación comunitaria
corresponsable, la finalidad es apoyarse
mutuamente en defensa del ejercicio pleno de
los derechos del niño, la niña; la mujer, la
familia y la comunidad.

Los pilares de la sostenibilidad comunitaria

son:

·Participación activa
·Control social firme y solidario
·Corresponsabilidad en el logro de resultados
·Protagonismo en la gestión comunitaria MANUAL DE FUNCIONES
·Sostenibilidad
LÍDERES DEL COMITÉ
FAMILIAR

CARTILLA 1
 ¿Qué es un Comité de Padres Directiva de Padres
de familia?
Un comité de padres de familia es el conjunto en general de
de familia
padres/madres de familia que son parte de un Centro Infantil . Son los representantes de padres de
Un comité familiar se caracteriza por la forma de organización familia del Comité del Centro Infantil , los
y participación de los padres de familia en torno a la cuales deben ser elegidos de manera
protección infantil y al involucramiento en el desarrollo
democrática en una asamblea general
psicosocial de sus hijos, así mismo genera espacios de
padres de familia.
desarrollo de capacidades para mujeres, varones, familias y
comunidades.
Un comité familiar estructura su organización desde un
enfoque familiar y de corresponsabilidad comunitaria.

Representantes de la
directiva de padres de
Instrumentos del Comité
familia
familiar
Libro de actas
PRESIDENTE (ABOGACÍA)
Carpeta de corresponsabilidad
VICEPRESIDENTA (DESARROLLO DE
Reglamento interno
CAPACIDADES)
Plan de trabajo
SECRETARIO/A DE ACTAS
Tarjetas de corresponsabilidad
SECRETARIO/A DE HACIENDA
SECRETARIO/A DE PROTECCIÓN INFANTIL
FUNCIONES DEL PRESIDENTE (ABOGACÍA )
Son funciones del cargo de presidente(a) del Comité:

·Organiza (cita, convoca, dirige) las reuniones mensuales

del CC.FF. (Comité Familiar) conjuntamente con la
directiva de padres de familia en base a un orden del día
consensuado con el Técnico (a); y o Responsable del
CMDI ; que debe considerar una agenda genérica con los
siguientes puntos:
• Difunde y promociona la implementación de
los servicios dirigidos a las familias y
comunidades con padres de familia y en
asambleas generales de la zona.

a) Lectura del acta anterior

b) Rendición de cuentas (Aportes y contrapartes)
c) Actividades del mes
d) Varios
En caso de situaciones de emergencia o de gran
importancia organizativa, el Presidente puede convocar a
una reunión extraordinaria.
• Convoca a reuniones de la directiva cada 15 días y/o
antes de la reunión general de padres, para preparar los
puntos a tratar en la reunión mensual.
·Organiza la realización de trabajos comunitarios.
a) Organización de trabajos para el mantenimiento del
Centro Comunitario
b) Organización para actividades en el mes de acuerdo al
plan de trabajo.
c) Organiza trabajos comunitarios para la recaudación de
fondos para mejoras de infraestructura y/o equipamiento
en el caso de que se necesite.
• Coordina actividades con Juntas Vecinales y
otras organizaciones comunitarias que
promuevan el ejercicio pleno de los derechos
de los niños y niñas del Centro Infantil
• Informa, motiva y organiza al CC.FF. y la
comunidad para la asistencia a talleres,
reuniones, actividades de integración, etc.
• Participa de manera activa de las reuniones de
Juntas Vecinales y asambleas generales
(informando actividades del Centro Infantil,
eventos planificados, etc.)
• Coadyuva para la conformación de redes de
protección de la infancia, con los actores
públicos y privados de su zona.
 FUNCIONES DEL VICE-PRESIDENTE
(DESARROLLO DE CAPACIDADES)
El rol del vicepresidente, promueve servicios a las
madres y padres participantes del Centro Infantil sus
funciones son:
·Conocer las condiciones de salud de las mujeres
participantes.
·Sensibiliza y motiva a las mujeres a que participen en
talleres de salud sexual y reproductiva.
·En caso de mujeres con problemas de salud que
requieran apoyo, plantea al comité familiar y Técnico o
Responsable de Centro Infantil acciones de apoyo para
la mujer madres participante del centro infantil.
·Informa, motiva y organiza a las familias para la
realización de capacitaciones, talleres y/o actividades.
·Identifica demandas de capacitación técnica de los
padres de familia.
·Gestiona con el Técnico o Responsable de Centro
Infantil la realización de talleres en relación a tiempo,
lugar y participante.
FUNCIONES DEL SECRETARIO/A DE
ACTAS
Son funciones del secretario/a de actas:
• Controla y registra en las tarjetas de
corresponsabilidad la asistencia de padres de
familia en reuniones, talleres, etc.
• Registra en el libro de actas actividades que
se desarrollan en el Centro Infantil (reuniones
generales, talleres, acciones comunales,
jornadas de integración) de acuerdo a
estructura establecida. (Anexo 2)
• Controla el cronograma de compras, limpieza
y trabajos comunitarios u otras actividades en el
Centro Infantil donde los padres de familia
participan.
 FUNCIONES DEL SECRETARIO/A
DE HACIENDA

·Controla la gestión de recursos con un enfoque de FUNCIONES DEL

trabajo solidario y de cooperación.
Son sus funciones:
·Garantizar el manejo transparente de los aportes de los
padres de familia:
a) Cobra los aportes extraordinarios de los padres de
familia aprobados en reunion general para la realización
de alguna actividad que aporte al plan de trabajo del
Comité.
b) Entrega recibos a los padres por el aporte realizado y
lo registra en un cuaderno de manera transparente
c) Administra el dinero de los aportes de cada niño/niña
en coordinación con el Técnico o Responsable de Centro
Infantil.
d) Presenta rendición de cuentas de los gastos (de
alimentación, mantenimiento, etc.) al CC.FF. y la
comunidad en cada reunión general de padres de familia.
e) Se encarga del pago mensual de la luz, agua y otros
gastos; además de registrar todos los gastos con
recibos o facturas.
·Impulsa a la comunidad participante el cumplimiento del
pago de aportes mensuales.
SECRETARIO/A DE PROTECCIÓN
INFANTIL
La persona que tiene este cargo, es el impulsor del comité
de protección infantil del centro, sus funciones son:
·Apoya en la sensibilización y los conocimientos sobre los
derechos de las niñas y niñas.
·Promueve la participación de padres y madres de familia en
talleres relacionados a protección infantil
·Apoya en la prevención y reporta situaciones de Abuso
Infantil en Centros Infantiles y en sus comunidades
·Apoya en las actividades formativas y recreativas (talleres,
jornadas, etc.) que se realizan en su Centro infantil.
·Conoce las características de las familias que son parte del
Centro Infantil:
a) Conoce la cantidad de madres y padres que participan en
el Centro Infantil.
b) Identifica y promueve el apoyo a familias en riesgo social.

·Garantiza el manejo transparente de la recaudación de

fondos realizado por los padres en función a coadyuvar
en el desarrollo de un servicio de calidad para los niños y
niñas:

a) Realiza el presupuesto necesario para la actividad

b) Durante la actividad se hace cargo de caja
c) Prepara su rendición de cuentas.