REGLAMENTO INTERNO

PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

INTERNADO ROTATIVO
CARRERA DE MEDICINA

2023
 EL HONORABLE CONSEJO DE FACULTAD
CONSIDERANDO:

Que, el artículo 26 de la Constitución de la República, dispone: “La

educación es un derecho de las personas a lo largo de su vida y un
deber ineludible e inexcusable del Estado. Constituye un área
prioritaria de la política pública y de la inversión estatal, garantía de
la igualdad e inclusión social y condición indispensable para el buen
vivir. Las personas, las familias y la sociedad tienen el derecho y la
responsabilidad de participar en el proceso educativo.”;

Que, el artículo 27 de la Constitución de la República, manifiesta: “La

educación se centrará en el ser humano y garantizará su desarrollo
holístico, en el marco del respeto a los derechos humanos, al medio
ambiente sustentable y a la democracia; será participativa,
obligatoria, intercultural, democrática, incluyente y diversa, de
calidad y calidez; impulsará la equidad de género, la justicia, la
solidaridad y la paz; estimulará el sentido crítico, el arte y la cultura
física, la iniciativa individual y comunitaria, y el desarrollo de
competencias y capacidades para crear y trabajar. La educación es
indispensable para el conocimiento, el ejercicio de los derechos y la
construcción de un país soberano, y constituye un eje estratégico
para el desarrollo nacional”;

Que, el artículo. 32 de la Constitución de la República, manifiesta: “La

salud es un derecho que garantiza el Estado, cuya realización se
vincula al ejercicio de otros derechos, entre ellos el derecho al agua,
la alimentación, la educación, la cultura física, el trabajo, la
seguridad social, los ambientes sanos y otros que sustentan el buen
vivir.
El Estado garantizará este derecho mediante políticas económicas,
sociales, culturales, educativas y ambientales; y el acceso
permanente, oportuno y sin exclusión a programas, acciones y
servicios de promoción y atención integral de salud, salud sexual y
salud reproductiva. La prestación de los servicios de salud se regirá
por los principios de equidad, universalidad, solidaridad,
interculturalidad, calidad, eficiencia, eficacia, precaución y bioética,
con enfoque de género y generacional”.

Que, el artículo 227 de la Constitución de la República, establece: “La

administración pública constituye un servicio a la colectividad que
se rige por los principios de eficacia, eficiencia, calidad, jerarquía,

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 desconcentración, descentralización, coordinación, participación,
planificación, transparencia y evaluación.”;

Que, el artículo 250 de la Constitución de la República, dispone: “El

sistema de educación superior tiene como finalidad la formación
académica y profesional con visión científica y humanista; la
investigación científica y tecnológica; la innovación, promoción,
desarrollo y difusión de los saberes y las culturas; la construcción
de soluciones para los problemas del país, en relación con los
objetivos del régimen de desarrollo”;

Que, el artículo 355 de la Constitución de la República, en su primer

inciso, prescribe: “El Estado reconocerá a las universidades y
escuelas politécnicas autonomía académica, administrativa,
financiera y orgánica, acorde con los objetivos del régimen de
desarrollo y los principios establecidos en la Constitución”;

Que, el artículo 4 de la Ley Orgánica de Educación Superior, determina:

“Derecho a la Educación Superior. - El derecho a la educación
superior consiste en el ejercicio efectivo de la igualdad de
oportunidades, en función de los méritos respectivos, a fin de
acceder a una formación académica y profesional con producción de
conocimiento pertinente y de excelencia.
Las ciudadanas y los ciudadanos en forma individual y colectiva, las
comunidades, pueblos y nacionalidades tienen el derecho y la
responsabilidad de participar en el proceso educativo superior, a
través de los mecanismos establecidos en la Constitución y esta Ley;

Que, el artículo 17 de la Ley Orgánica de Educación Superior,

prescribe: “El Estado reconoce a las universidades y escuelas
politécnicas autonomía académica, administrativa, financiera y
orgánica, acorde con los principios establecidos en la Constitución
de la República. En el ejercicio de autonomía responsable, las
universidades y escuelas politécnicas mantendrán relaciones de
reciprocidad y cooperación entre ellas y de estas con el Estado y la
sociedad; además observarán los principios de justicia, equidad,
solidaridad, participación ciudadana, responsabilidad social y
rendición de cuentas (…) “;

Que, la Reforma y Codificación del ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD

LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ, en su artículo 34 numeral 2,
considera: Expedir, reformar o derogar en dos debates los
reglamentos internos, instructivos y resoluciones de carácter
general de la institución, previo informe de la Comisión Jurídica y
Legislación.

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Que, la Reforma y Codificación del ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD
LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ en su artículo 167 numeral
2, expresa que el Consejo de Facultad podrá “Formular y reformar
los reglamentos e instructivos internos de la facultad, sede o
extensión y someterlos a la aprobación del Órgano Colegiado
Superior;

Que, la Reforma y Codificación del ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD

LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ el artículo 52, numeral 1 del
Estatuto Universitario específica que la Comisión Jurídica y
Legislación, analizará toda la reglamentación de la Universidad
previa a su aprobación por parte del Órgano Colegiado Superior,
sugerirá y modificará los textos de la reglamentación para
asegurar que se aplique la norma superior.

En el ejercicio de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica de

Educación Superior y el Estatuto Universitario.

ACUERDA:

Expedir el siguiente

“PROYECTO DE REGLAMENTO INTERNO DE LA PRÁCTICA PRE-

PROFESIONAL DEL PROGRAMA DE INTERNADO ROTATIVO DE LA
CARRERA DE MEDICINA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS
DE LA UNIVERSIDAD LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ”.

El presente Reglamento establece las reglas aplicables al Programa de

Internado Rotativo de la Carrera de Medicina de la Facultad de Ciencias
Médicas de la Universidad Laica “Eloy Alfaro” de Manabí.

TITULO I
GENERALIDADES

CAPÍTULO I

DEFINICION Y OBJETIVOS

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Artículo 1.- El Internado Rotativo es un Programa de la Práctica
Preprofesional de la Carrera de Medicina, que tiene como objetivo
principal aplicar y profundizar los conocimientos, habilidades y
destrezas proporcionados a los estudiantes en los niveles de formación
de la carrera de medicina. de esta Institución de Educación Superior
(IES).

Artículo 2.- Son los objetivos del Internado Rotativo:

1. Consolidar la actitud ética y humana en el desenvolvimiento de la
práctica médica, respetando la dignidad del ser humano en su
totalidad.
2. Adoptar criterios de diagnóstico, pronóstico, tratamiento y/o
derivación oportuna de acuerdo a las características del medio
hospitalario.
3. Llevar a cabo tareas de prevención, promoción, protección y
educación para la salud, en todas sus variables teniendo al
4. grupo familiar como eje educativo, ya sea en el intramuro o en
otros espacios comunitarios.
5. Trabajar en equipos multidisciplinarios destinados a solucionar
los problemas de salud de la población

Artículo 3.- Para el cumplimiento de sus objetivos, el programa de

Internado Rotativo se efectuará en el décimo primero y décimo segundo
semestre de la carrera de medicina con una duración de tres cientos
sesenta y cinco días (365 días, un año calendario) y coincidirá con las
fechas de inicio y finalización fijadas en la programación académica del
MSP.
La proyección de internos será comunicada por oficio a
Gobernanza del MSP, con lo cual, bajo responsabilidad del MSP se
efectuará la asignación de plazas, que los ubicará, de ser posible, en su
área de influencia docente, siempre y cuando el MSP considere la
territorialidad y haya el espacio para el número de internos en la
cohorte pertinente.
Se considera área de influencia docente de la Facultad de
Ciencias Médicas (FCM) de la ULEAM a las Unidades Asistenciales
Docentes (UADs) pertenecientes a la Zona 4, provincia de Manabí
(cantones Manta, Portoviejo, Jipijapa, Chone, Sucre) y Santo Domingo
de las Tsáchilas (cantón Santo Domingo).

CAPITULO II

MODALIDAD

El Programa de Internado Rotativo se desarrollará con la

modalidad de pasantías obligatorias, en hospitales docentes y otros

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servicios de salud públicos o privados, calificados por la Facultad de
Ciencias de la Salud (FCdS) de la Universidad Laica Eloy Alfaro de
Manabí (ULEAM), mediante convenios marco y específicos firmados a
dúo por la máxima autoridad universitaria, el Rector y el Ministerios de
Salud Pública (MSP) o Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).

CAPÍTULO III

DE LAS UNIDADES ASISTENCIALES DOCENTES Y OTROS

SERVICIOS DE SALUD

Artículo 3.- El programa de Práctica preprofesional Internado Rotativo

se llevará a cabo en Unidades Asistenciales Docentes de primer,
segundo o tercer nivel, según sean asignadas las plazas por el MSP, y
otros servicios de salud público o privado.

DE LAS UNIDADES ASISTENCIALES DOCENTES (UADs)

Artículo 4.- Son UADs aquellas que se constituyen como un sistema

institucional de relación técnica entre el Sistema Nacional de Salud
(SNS) y la academia, que se caracteriza por buscar la excelencia
académica, disminuir el riesgo al paciente, buscar el equilibrio entre la
acción asistencial y docente, implementar procesos, cumplir normativas
consensuadas.
Las UADs tienen una estructura participativa y responsabilidades
designadas específicas. que facilitan el proceso de aprendizaje debido a
su estructura y órganos de dirección, planta física, recursos
asistenciales y cartera de servicios, índices mínimos para una correcta
relación alumno/camas/pacientes, indicadores docentes, biblioteca,
control de calidad, estructura de investigación, órganos de
participación, entre otros,
a. UADs DE PRIMER NIVEL
Son las UADs donde se desarrollará la práctica preprofesional de la
rotación de Medicina comunitaria o Pre-Rural, durante sus 8h de
atención al público. Pudiendo o no complementar a las horas de
Vinculación con la comunidad, según normativa universitaria.

Centro de Salud: CS Tipo A, B, C; son establecimientos del SNS que

realiza acciones de promoción, prevención, recuperación de la salud,
rehabilitación y cuidados paliativos, a través de los servicios de
medicina general y de especialidades básicas; promueven acciones de

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salud pública y participación social; cumple con las normas y
programas de atención del Ministerio de Salud Pública.

b. UADS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCIÓN

Hospital Básico (HB), Hospital General (HG): Establecimiento de salud
que brinda atención clínico-quirúrgica y ambulatoria en consulta
externa, hospitalización, cuidados intensivos, cuidados intermedios y
emergencias, con especialidades básicas y subespecialidades
reconocidas por la ley. Con cumplimiento de asistencial docente y
guardias hospitalarias.

c. UADS DE TERCER NIVEL DE ATENCIÓN

Hospital Especializado (HE): Establecimiento de salud de alta
complejidad, que provee atención ambulatoria en consulta externa,
emergencia y hospitalaria de una determinada especialidad y/o
subespecialidad. Con cumplimiento de asistencial docente y guardias
hospitalarias.

CAPÍTULO IV

DEL RÉGIMEN ACADÉMICO

Artículo 5.- DEFINICIONES BASICAS:

1. Práctica preprofesional, profesionalizante, formativa en

salud: Estrategia educativa planificada y organizada desde una
(IES) que busca integrar la formación académica con la prestación
de servicios de salud; con el propósito de fortalecer y generar
competencias, capacidades y nuevos conocimientos en los
estudiantes y docentes de los programas de formación en salud.
Todo esto dentro de un marco que promueve el respeto a los
derechos del paciente, la calidad de la atención y el ejercicio
profesional autónomo, responsable y ético de la profesión.
2. Rotación: Tiempo durante el cual el estudiante de se entrena en
un servicio específico de un establecimiento de salud. Se
relaciona a las necesidades de servicio del establecimiento, la
programación educativa y las necesidades de aprendizaje del
estudiante. Cada rotación debe ser justificada en la malla
curricular. La práctica preprofesional/pasantía Internado
Rotativo, se hará en el XI y XII semestre de la carrera de
Medicina, con una duración de 12 meses calendario.

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 3. Cohortes: Grupo de estudiantes aptos para cursar su año de
internado rotativo. Cada año, se ofertarán dos cohortes: Cohorte
mayo y cohorte septiembre.

Artículo 6.- Del tiempo: El internado rotativo de medicina de pregrado

tendrá una duración de un año calendario, distribuido en 52 semanas.
Cada rotación tendrá la duración de 10,4 semanas (10 a 11 semanas).

Articulo 7.- Del inicio y fin de las cohortes: Coincidiendo con las
fechas de inicio y finalización fijadas en la programación académica del
MSP, las fechas de inicio y fin de las cohortes de internado rotativo de la
carrera de medicina de la ULEAM son:
La cohorte mayo iniciará el 1 de mayo del año en curso y
culminará el 30 de abril del siguiente año.
La cohorte septiembre iniciará el 1 de septiembre del año en
curso y culminará el 31 de agosto del siguiente año.

Artículo 11 .- Las fechas de las rotaciones se establecerán:

ROTACIÓN COHORTE MAYO COHORTE SEPTIEMBRE

Primera 1 Mayo a 12 Julio 1 Septiembre a 12 Noviembre

Segunda 13 Julio a 23 Septiembre 13 Noviembre a 24 Enero
Tercera 24 Septiembre a 5 25 Enero a 6 Abril
Diciembre
Cuarta 6 Diciembre a 16 7 Abril a 18 Junio
Febrero
Quinta 17 Febrero a 30 Abril 19 Junio a 31 Agosto
 En caso de ser año bisiesto, se calcularán las semanas a 10,4
semanas (72 días) por rotación, quedando la última con 73 días.

Artículo 12.- Cada cohorte cumplirá con cinco (5) rotaciones, en las
especialidades de Pediatría, Clínica, Gineco obstetricia, Cirugía y
Medicina Comunitaria: Extra mural o práctica comunitaria o pre rural.
Y en ese orden de secuencia se informarán a Gobernanza de Salud
(MSP-Quito) y al Comité de Coordinación Asistencial Docente (ComCAD-
Zonal de Salud Portoviejo). En las plantillas institucionales socializadas
con anterioridad por estas dependencias de salud a la IES.

Artículo 13.- Cada rotación tiene sus objetivos, resultados de

aprendizaje de cátedra y específicos a la rotación de acuerdo al Perfil de
egreso de la carrera, alcanzados al final de cada rotación. Deberán ser
conocidos, y cumplidos por tutores supervisores, tutores docentes,
estudiantes internos de medicina y otros actores de salud en las UADs.

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Artículo 14.- Estos objetivos, resultados de aprendizaje de cátedra y
específicos a la rotación deberán ser socializados al inicio del internado
rotativo por parte de la Coordinación de la Práctica pre profesional por
medio físico, digital y en reunión de inducción.

Artículo 15.- Para el cumplimiento de los objetivos de la práctica, el

docente tutor y el interno rotativo, cumplirán con las obligaciones,
deberes y derechos asignados a cada uno, según Normativa de UADs,
Régimen académico interno de ULEAM, Estatuto Universitario,
Reglamento de evaluación estudiantil.

Artículo 16.- Para el desarrollo de la práctica pre profesional se

cumplirá con lo aprobado en el Programa de Práctica pre profesional de
la carrera, con la Planificación anual del Internado rotativo por cohorte,
con la Planificación por rotación en las UADs y con el Modelo de
evaluación del Consejo de Aseguramiento de la Calidad de la Educación
Superior (CACES) vigentes y la entrega de cada sílabo.

Artículo 17.- El syllabus o sílabo de cada una de las rotaciones se

entrega en cada inicio de internado a la UAD, previo al inicio del
Programa de Internado Rotativo al Departamento de Docencia/jefe de
área/Tutor coordinador académico, a través del Coordinador del
Internado Rotativo. En el sílabo se proponen los objetivos específicos y
actividades de cada rotación en cada UAD, observando las sugerencias
del CACES y de la IES para afinar el perfil de egreso del estudiante del
décimo segundo semestre de medicina hacia su habilitación profesional
para ejercer la medicina rural.

Artículo 18.- Las actividades académicas comprenden: clases teóricas

y/o prácticas, presenciales o en línea, preparación de protocolos
técnicos y documentos científicos, revisión de literatura científica,
escritura de trabajos académicos, preparación de ponencias y
conferencias científicas, elaboración de Guías de Práctica Clínica (GPC),
entre otras actividades similares.

Artículo 19.- La constancia de cumplimiento de la práctica pre

profesional estará afianzada en la Supervisión de la misma por el
Coordinador de la Práctica pre profesional de Internado Rotativo, por el
Tutor coordinador, por el Tutor académico docente, por el tutor
institucional y/o jefe de área del servicio hospitalario o UADs y el apoyo
in situ de las/los Técnicas Docentes ULEAM.

CAPITULO V

DEL RÉGIMEN DOCENTE

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Artículo 20 .- Profesor/tutor o docente: es quien se dedica
profesionalmente a la enseñanza, bien con carácter general, bien
especializado en una determinada área de conocimiento, asignatura,
disciplina académica, ciencia o arte. Además de la transmisión de
valores, técnicas y conocimientos generales o específicos de la materia
que enseña, parte de la función educativa del profesor consiste en
facilitar el aprendizaje para que el estudiante lo obtenga de la mejor
manera posible.

Artículo 21.- El tutor docente es un titular de la carrera de Medicina de

la ULEAM, que se podrá desempeñar como Oficial 1, Oficial 2, Docente
externo asociado, según la tipificación dada por la Normativa UADs,
profesional de la salud, médico especialista o con maestría/PhD en la
especialidad de la rotación, y/o que estén o no vinculados a la UADs
donde se desarrolla el Internado rotativo. Que cumplirá con la
normativa para docentes de la IES y de la UADs.

Artículo 22.- Para ser docente o tutor asistencial de la UADs puede ser
un no titular: invitado, ocasional, honorario, adscrito/ad honorem para
el Internado Rotativo de Medicina, el aspirante deberá cumplir los
requisitos exigidos por las IES, según normativa vigente.

Artículo 23 .- La relación tutor estudiante, cumplirá la normativa

vigente de práctica pre profesional para UADs: Un (1) tutor por cada
cuatro (4) internos rotativos como máximo. Salvo en caso de aplicar
alguna contingencia por razones justificadas que no permitan cumplir
la norma.

Artículo 24.- Según la normativa de UADs, los profesionales de los

establecimientos de salud, de las unidades operativas, de las unidades
de gestión administrativa y de los institutos de investigación en salud,
del Sistema Nacional de Salud, podrán ejercer actividades tutoriales de
investigación y docencia dentro de su carga horaria laboral, de hasta el
20% de la jornada semanal. Siempre y cuando no laboren para otra IES
y sea en mutuo acuerdo.

Artículo 25.- El número de tutores del internado rotativo dependerá de

las necesidades y el número de estudiantes de la Cohorte vigente, y del
número de plazas asignadas por MSP. Se garantizará que estas UADs
cuenten con los tutores para las cinco rotaciones en UADs del Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Y mínimo cuatro en plazas de
MSP, excluyendo a la Medicina Comunitaria, pues el componente

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práctico depende de la UADs que asigne provisión de la Zona 4,
solicitando automáticamente tutor institucional al MSP y el componente
teórico lo dictará un docente titular de la IES con título de cuarto nivel
guardando el perfil a la cátedra.

Artículo 26 .- Las actividades académicas comprenden horas teóricas y

prácticas dentro del componente DOCENCIA, en donde deben existir
horas de contacto docente, llamadas reuniones, tutorías o clases, dos
(2) mínimas por semana, contempladas en la planificación de la carga
horaria. Como lo solicita el CACES. Y se completará su carga horaria
con las prácticas dependientes de la teoría.

Las horas del asistencial docente y la guardia son estrictamente las que
señala el MSP justificadas en el contrato por estipendio. Para lo cual, la
UADs garantiza la tutoría y supervisión.

CAPITULO VI

DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS DOCENTES O

TUTORES DEL PROGRAMA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Artículo 27.- Son derechos y obligaciones de los docentes todos los que
consten en el Reglamento de docentes de la IES y la normativa de la
UADs. Y además los siguientes:

a) Son docentes del internado rotativo, titulares, invitados,

honorarios, ocasionales, con o sin relación de dependencia con la
IES, según sea el caso.
b) Para los docentes de contrato ocasional, deben contar con su
contrato desde el inicio de su gestión, tramitado a tiempo por el
Decano de la FCM en las instancias correspondientes.
c) Para los docentes de contrato debe definirse o gestionarse un
sistema de contratación especial, de un año calendario, no fiscal.
Se deben emitir contratos en cada cohorte, desde el 1 de mayo al
30 de abril y del 1 de septiembre al 30 de agosto. Y en caso de
que el docente continuara, se lo incorpore a la nómina general de
la ULEAM.
d) Cumplir con la elaboración, entrega y socialización oportuna de
los instrumentos y evidencias docentes solicitadas por la IES, y la
Carrera de medicina. Lo que sumará a su Evaluación docente
semestral.

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e) Participar en la elaboración, revisión y actualización del sílabo y
programa analítico de asignatura, de manera inicial y periódica.
Considerando los temarios propuestos por el Examen de
Habilitación para el Ejercicio Profesional y el MAIS-FCI
f) Cumplir con sus actividades académicas en horarios que no
interfieran con las actividades asistenciales de las UADs, y
brindar tutorías de acompañamiento o académicas a los internos
que no asistieran a la reunión académica.
g) Cumplir con sus actividades académicas bajo el sistema de
tutorías: Clases teóricas y/o prácticas y generar evidencias físicas
y digital, mínimo dos reuniones (2) por semana. Con presentación
de casos clínicos, revisión bibliográfica, revistas, clubes,
correlación clínico anatomopatológicas, preparación de protocolos
técnicos y documentos científicos, escritura de trabajos
académicos/científicos, preparación de ponencias y conferencias
científicas, elaboración de Guías de Práctica Clínica (GPC), entre
otras actividades similares.
h) Elaborar el portafolio docente, con las evidencias de las
actividades académicas desarrolladas en las rotaciones en la
UADs, avalados por la firma del jefe de área y/o Director de
Docencia de la UADs, y del grupo de estudiantes de cada
rotación. El que será entregado en forma física y digital a la
coordinación del internado rotativo y a la Subdirección de
Docencia de la UADs. Implemento importante para la evaluación
CACES.
i) Presentar el portafolio profesional tanto los tutores titulares y no
titulares, a la Dirección de la carrera, físico y digital, al inicio de
las actividades del internado rotativo, y actualizarlo cada vez que
sea requerido y notificado por la Dirección de la carrera y/o
Coordinación de la Práctica pre profesional.
j) El portafolio profesional, en el caso de los tutores no titulares,
incluirán los documentos personales habilitantes y/o requisitos
solicitados por el Departamento de Talento Humano ULEAM, al
inicio de cada cohorte o año fiscal.
k) Cargar a tiempo las evidencias solicitadas en el Aula Virtual y en
la nube ON DRIVE de la comisión de prácticas pre profesionales,
que se soliciten para las Evaluaciones institucionales, al término
de cada rotación.
l) Realizar la evaluación on line/virtual de desempeño docente
semestral cuando sea notificada por la Comisión de
aseguramiento de la calidad de la carrera de medicina.
m) Realizar y cumplir con las Tutorías académicas y/o de inclusión
de acompañamiento o especializada cada fin de mes, las cuales se

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 harán directamente por el sistema digital informado por la
Comisión de Tutorías.
n) Realizar y cumplir con las horas de Tutorías de Titulación de ser
asignadas o escogido como tutor de titulación.
o) Informar sobre sus funciones y el desempeño de la tutoría en el
ejercicio de la práctica pre profesional al Decano con copia a la
Coordinación de Prácticas pre profesional al final del internado,
en formato institucional.
p) Subir las notas oportunamente al Sistema de gestión académica
(SGA), de la ULEAM sin errores, siguiendo las directrices de la
Coordinación de carrera, en cada semestre, como nota N1, N2 y
N3 cuando lo requiera.
q) Entregar las calificaciones oficiales en físico y digital a la
coordinación del Internado Rotativo de medicina al final de cada
rotación, y listas de los internos validadas por el Departamento de
Docencia de cada UADs, en cuanto al componente práctico y/o
supervisión con el cumplimiento de sus 3120 h asistenciales.
r) Generar actas de calificaciones de internado rotativo al final del
mismo (un año después del inicio) a la Coordinación de carrera de
medicina, una vez que haya concluido el período de Internado
rotativo y se le da la calidad de egresado.
s) General y mantener un ambiente organizacional conforme a los
lineamientos y criterios de calidad de las UAD.
t) Velar porque la práctica comunitaria, cumpla sus objetivos y
atienda a las políticas de salud del estado en el margen de la
normativa oficial vigente. De gran importancia para la
acreditación institucional, cumpliendo y verificando que los
estudiantes apliquen su práctica en el entorno comunitario según
el MAIS-FCI, mas no hospitalario.

CAPITULO VII

DEL SISTEMA DE ASIGNACIÓN DE PLAZAS PARA INTERNOS

ROTATIVOS DE MEDICINA

Artículo 28 .- DE LAS PLAZAS DE INTERNADO: El número y

distribución de plazas para cada UAD están determinados por el MSP,
que crea definitorios para las mismas. Los estudiantes estarán sujetos a
las disposiciones del MSP, que incluyen fechas de convocatoria y
distribución de plazas. Las que deben ser por sorteo con la aplicabilidad

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de cambios de mutuo acuerdo, entre los estudiantes legalmente
inscritos en la secretaría de FCM y aprobados para el internado
rotativo.

La IES y la facultad de ciencias médicas vigilarán por que las plazas de

los internos de medicina sean en el mejor de los casos en un perímetro
de 45 Km del territorio de asentamiento del alma mater, respetando el
derecho de territorialidad de la misma.

La IES y el Consejo de Facultad vigilará y asegurará que haya el

número de tutores titulares y no titulares en las UADs que se asignen
como plazas de internado, para cubrir las cinco especialidades:
Pediatría, Medicina Interna, Ginecoobstetricia, Cirugía y Medicina
comunitaria o Pre rural.

Artículo 29.- DE LA INSCRIPCION AL INTERNADO: Los estudiantes

aptos para inscribirse en el internado rotativo serán los estudiantes de
décimo semestre que lo hayan legalmente aprobado hasta dos semanas
antes del inicio del internado.

a. Los alumnos se inscribirán en la secretaría de Carrera de medicina

por correo institucional, presentarán por oficio una lista de los alumnos
legalmente matriculados en décimo semestre y aspirantes al ingreso al
programa del IR, firmada por el representante de curso.

b. La Secretaría de carrera informará por correo institucional a la

Comisión Académica la lista de los estudiantes que hayan aprobado la
totalidad de la malla de la carrera para que verifique que no tengan
procesos pendientes con esta comisión. Y finalmente sea este resultado
comunicado a la Coordinación de Prácticas Pre Profesionales Internado
Rotativo.

c. Una vez establecido el número de estudiantes aprobados, la

Coordinación de Prácticas Pre Profesionales solicitará la fecha de sorteo
de plazas al Consejo de Facultad.

Artículo 30.- DEL SORTEO: El sorteo para la asignación de plazas será

presencial o en línea por medio de un sistema digital (software aprobado
por resolución del Consejo de Facultad), el que se efectuará quince días
posterior a la recepción/firma del acta de convenio de Asignación de
plazas con el MSP. Para el cumplimiento de este proceso se cumplirá
con:

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a. La asignación definitiva de plazas se efectuará en Asamblea
Pública física o en línea, se realizará en la fecha y el lugar o por el
medio que señale Consejo de Facultad (CF), y la Coordinación de
la Práctica Pre Profesional Internado Rotativo de Medicina.
b. La asignación de plazas se hará en presencia del Fiscal de la
ULEAM o su delegado/a, y las autoridades de la Facultad de
Ciencias Médicas y de la carrera de Medicina.
c. Este sorteo de asignación de plazas se realizará por un sistema
informático, aleatorio, aprobado por el Consejo de Facultad.
d. Pueden solicitar al final de la asamblea pública, por
inconformidad o aspiraciones personales “cambios de plazas de
mutuo acuerdo”, según normativa, que quedará asentada en
actas.
e. Para el sorteo se considerarán los grupos prioritarios, según lo
especifica la Zona 4.
f. En el caso de que un estudiante solicite realizar una o más
rotaciones durante el período de internado rotativo dentro o fuera
del país, en una institución diferente a la asignada para el
Internado Rotativo que le corresponde, deberá presentar carta de
invitación o aceptación de la Institución que lo acogerá y oficiar
por correo institucional al ComCAD Zona 4, al Hospital o Servicio
de Salud donde realizaría esta (s) rotación.
g. Deberá oficiar informando y solicitar la aceptación, por escrito al
Consejo de Facultad de Ciencias Médicas, previa aprobación
escrita de las instituciones mencionadas, y anexar la malla del
programa de internado de la UADs nacional o extranjera que le
acogerá.
h. Deberá tramitar la Dirección de la carrera, la legalidad y
viabilidad de las calificaciones que se emitirán de la institución
que le acoge, y autorizar al docente de la rotación de internado
ULEAM que suba la(s) nota obtenida a la rotación
correspondiente, con la aprobación del docente ULEAM de la
UADs donde fue asignado originalmente su Internado Rotativo.
i. La aceptación estará condicionada a las normativas vigentes
determinadas por el Ministerio de Salud Pública y a los
requerimientos específicos de la UAD asignada inicialmente y del
Órgano Colegiado Superior (OCS), en constancia con el o los
convenios con dichas instituciones de salud y la pertinencia al
programa de IR vigente.

CAPITULO VIII

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 PRIORIDADES PARA LA DISTRIBUCIÓN DE ASIGNACIÓN DE
PLAZAS

Artículo 31.- Los estudiantes de décimo semestre una vez inscritos en

el programa de internado presentarán oficio dirigido al Consejo de
Facultad informando su prioridad anexando los documentos
habilitantes, para aprobación.

El Consejo de Facultad de Ciencias Médicas realizarán la distribución

de plazas observando los siguientes criterios de prioridad, informados
por la Zona 4-MSP:

a. Prioridad Uno: El 10% de los estudiantes con mejores puntajes

obtenidos a lo largo de la carrera, en reconocimiento al mérito
académico. Esto será específico para el conglomerado estudiantil
de la cohorte oficialmente llamada al período presente. Pierde
prioridad, el estudiante que antes haya pertenecido a otra
cohorte, y que por cualquier causa suspendiera su proceso
original. Avalado por Secretaría de Facultad.
b. Prioridad Dos: Estudiantes que presenten discapacidad mayor al
30% debidamente certificada y que presenten el documento
emitido por el órgano competente, enfermedades catastróficas,
raras, o huérfanos que limiten el cumplimiento de sus actividades
o su desplazamiento geográfico.
En este grupo se incluirán también a los estudiantes que tengan
un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad (padres,
hijos, abuelos, nietos y hermanos) y primero de afinidad (suegros,
yernos, nueras, hijos del cónyuge). En las condiciones de salud
establecidas para este grupo, y que se encuentren bajo su
cuidado directo. Debidamente comprobados, según informe
técnico que emita la Comisión o Departamento de Bienestar
Estudiantil o su delegado en la Carrera de Medicina, y/o la
Coordinación del Internado Rotativo. Siendo la instancia
aprobatoria el Consejo de Facultad.
c. Prioridad Tres: Estudiantes embarazadas, hecho que será
justificado con la entrega de un certificado emitido por un
facultativo de un establecimiento del Ministerio de Salud Pública
o IESS, no de la red privada.
d. Prioridad Cuatro: Estudiantes a cargo de niños/as menores de
cinco años cumplidos hasta la fecha de ingreso al internado
rotativo, en cuyo caso deberá presentar el documento legal que

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 acredite tener la patria potestad o tenencia del menor, partida de
nacimiento del menor.
e. Los estudiantes que consideren pertenecer a cualquiera de estos
grupos prioritarios, deberán presentar los documentos de
respaldo en la secretaria de la Facultad, con anterioridad a la
fecha de convocatoria para el sorteo público/ o mutuo acuerdo,
de no haberlos presentado en su período de inscripción al
internado rotativo o comunicado a la Coordinación del Internado,
no serán tomados en consideración.
f. Los estudiantes que no calificarán para las prioridades detalladas
en los literales anteriores en este mismo artículo, se acogerán al
proceso de selección aleatoria con el software aprobado por
Consejo de Facultad.
g. Solo en caso fortuito, de que no se cuente con la tecnología
explicada, la asignación de plazas se hará en base a su promedio
de rendimiento académico en toda la carrera, en un orden de
sorteo por ánfora del más alto promedio al último, y a la
disponibilidad de plazas en cada una de las unidades
asistenciales asignadas. En caso de existir más de un estudiante
con el mismo promedio se procederá a un sorteo entre ellos, para
su asignación.

CAPITULO IX

DEL REGIMEN ESTUDIANTIL

Artículo 32.- Para que los estudiantes de la Carrera de Medicina

puedan ingresar como Internos Rotativos deberán inscribirse en el
Programa de Internado Rotativo en la Secretaría de la carrera de
medicina:

Cohorte Mayo, se inscribirá en el mes de abril previo, segunda semana.

Cohorte Septiembre se inscribirá en el mes de agosto previo, segunda

semana.

Artículo 33.- Para inscribirse al Internado Rotativo debe cumplir con

los siguientes requisitos exigidos por la carrera de Medicina:

a. Solicitud a la Dirección de la carrera, solicitando ingreso al

Internado Rotativo en formato institucional individual o colectivo.
b. Certificado por secretaría de carrera de medicina que el pre
interno ha aprobado todas las materias (básicas, profesionales,

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 optativas, libre elección, seminarios) del plan curricular vigente.
Habilitante para el MSP.
c. Certificado de haber aprobado los requisitos de titulación
previstos en el plan curricular:
- Certificado por Comisión de vinculación con la sociedad.
- Certificado del Centro de Idiomas ULEAM de haber aprobado
todos los niveles de inglés.
- Certificado de Comisión Académico, de ser necesario.
d. Inscripción en la Unidad de Titulación Y/o trabajo de integración
curricular, mediante solicitud a la Comisión Académica.
Artículo 34.- Para iniciar el Internado rotativo en la UADs asignada,
cada interno rotativo, enviará un oficio en formato oficial, aceptando la
plaza por sorteo o por mutuo acuerdo a la Coordinación del Internado
Rotativo de la carrera de medicina.

Artículo 35.- Para iniciar el IR en la UADs, la Facultad de Ciencias

Médicas y la Carrera de Medicina enviarán las matrices oficiales por
correo electrónico institucional/Quipux dirigido a la Matriz Central
Gobernanza Quito MSP y a la Zona 4 Provisión MSP Portoviejo, como
también a cada uno de las Gerencias/Direcciones/Subdirecciones de
docencia de los Hospitales que han sido asignados plazas de internado.

Artículo 36.- Los estudiantes del internado rotativo cumplirán con lo

establecido tanto en la Normativa para Unidades Asistenciales
Docentes, Normativas de Talento Humano de las UADs, Uso correcto del
uniforme y de la identificación personal de la IES, nuestro Estatuto, el
Reglamento de Régimen Académico y este Reglamento.

CAPITULO X

DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS INTERNOS

ROTATIVOS

Artículo 37.- Son obligaciones generales de los Internos Rotativos de

medicina:

a. Demostrar la integración y consolidación de las competencias

médicas a través del cumplimiento de todas las actividades
académicas que determine la Carrera de Medicina en el Programa
de Internado Rotativo (IR)

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b. Cumplir con el Reglamento de la ULEAM, de la FCM, y del
programa del IR.
c. Cumplir con el reglamento, normas, políticas y procedimientos de
la UAD y del servicio al que ha sido asignado.
d. Presentar a la UAD asignada los requisitos que les sean
solicitados para el ingreso a su nómina.
e. Cumplir con los horarios de trabajo asistencial y con los turnos
establecidos. La ausencia excepcional deberá ser justificada ante
el responsable/Coordinador de Docencia e Investigación de la
UAD, quien informará al Coordinador/a de la Práctica pre
profesional del Internado Rotativo, para la autorización cuando
hubiera lugar. En caso de situaciones urgentes o calamitosas,
comunicarle a su inmediato superior (jefe de guardia) y
oficializarlo en las siguientes 48h por las vías señaladas.
f. Conocer y respetar los niveles jerárquicos de la UAD y del
servicio, y cumplir con sus disposiciones.
g. Asistir obligatoriamente a las reuniones científicas y
administrativas a las que fueren convocados.
h. Participar en las actividades docentes y de investigación de las
UADs y servicios.
i. Asistir obligatoriamente, cuando no se encuentren de turno, a las
reuniones académicas impartidas por los tutores académicos del
IR de la IES/UAD.
j. Llevar el uniforme oficial de la UAD correctamente, incluyendo
sellos de IES y UAD en sus mangas, color azul marino.
k. Llevar el mandil blanco, con logos distintivos, y nombre bordado
como interno de medicina. Según política de la UAD.
l. Guardar respeto y consideración a los usuarios de la UAD y del
servicio.
m. Colaborar con los miembros del equipo de salud en las
actividades de prestación médica y otras que sirvan a las
necesidades de los servicios y a su formación pre profesional.
n. Elaborar, bajo la supervisión de su tutor, las historias clínicas,
notas de evolución, recetas, órdenes de exámenes, interconsultas,
partes operatorios, solicitudes de biopsias, necropsias, epicrisis y
demás documentos de la historia clínica, con el objetivo de
aprender cómo se elaboran.
o. Participar en la consulta externa, quirófanos, emergencia y áreas
de terapia intensiva o crítica, bajo la supervisión de los tutores de
cada área, siempre que la UADs cuente con estos servicios.
p. Participará en actividades de la UADs intra o extrahospitalaria en
traslado de pacientes estables, a transferencias, interconsultas u

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 otros procedimientos médicos sin riesgo bajo la supervisión de un
tutor profesional del área/servicio o UADs, en un radio de no más
de 45 Km, jamás lo hará solo ni arbitrariamente; asistirá como un
apoyo al médico residente o tratante. Un estudiante no manejará
ningún tratamiento o procedimiento sin tutoría.
q. Participar en la visita a los pacientes que le hayan asignado, con
la supervisión de los médicos tratantes, y/o residentes, tomando
en cuenta los principios de la bioética en todo momento.
r. Rotar cada 10,4 semanas por los servicios de las áreas básicas:
Pediatría, Medicina interna, ginecoobstetricia, cirugía
(intramural). Y la Práctica de medicina comunitaria o pre rural en
la plaza comunitaria asignada por el MSP/IESS (extramural).
s. Rotar en el área que fuere asignado, de acuerdo con el horario de
cada institución, cumpliendo 60h semanales de práctica y
cumpliendo con los objetivos del programa de internado rotativo.
A excepción de la pre rural (medicina comunitaria) que son 40h
semanales de práctica.
t. Cumplir con los turnos o guardias asignados de 24h, cada cuarto
día, y tener día libre de asistencial al término de la guardia, sin
dejar actividades pendientes.
u. Comportarse de manera profesional y mantener la
confidencialidad de los pacientes.

Artículo 38.- Son obligaciones específicas de los internos rotativos de

medicina:

a. Llenar los formularios vigentes al momento de ingreso de un

paciente a la emergencia de la UAD y realizar su historia clínica
completa dentro de las 24h siguientes o antes, si existe
disposición expresa del servicio, previa revisión del jefe inmediato
o médico a cargo.
b. Acompañar y participar activamente en la visita médica del
servicio, consulta externa, emergencia y/o comunidad.
c. Al finalizar la visita llenar los pedidos de exámenes
complementarios, recetas, interconsultas y otros documentos,
bajo supervisión de médicos tratantes, tutor y/o residente.
d. Cumplir con los procedimientos médicos a él encomendados, si
está en capacidad de efectuarlos, bajo supervisión del mismo.
e. Realizar al egreso del paciente la epicrisis y/o transferencia del
paciente, en lenguaje legible de ser manuscrito o impreso en
computadora en formato Word. O según le indiquen.

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f. Llenar el protocolo operatorio al término de la práctica quirúrgica,
sometido al visto bueno y avalado por la firma del cirujano a
cargo.
g. Realizar la visita y evolución diaria o las veces que sea necesario
de los pacientes a su cargo con la supervisión del médico
residente.
h. Llenar los formatos de práctica pre profesional de la evaluación de
desempeño, avalados por el tutor académico, subdirector/a de
docencia, coordinador de la práctica pre profesional del internado
rotativo.
i. Alcanzar los resultados de aprendizaje en cada rotación marcados
en el programa de asignatura del internado rotativo.
j. Solicitar al tutor académico “tutorías de seguimiento
especializadas” para recuperar las reuniones académicas en las
cuales no estuvo presente, producto de la
guardia/turno/enfermedad/deficiencias académicas.
k. Promoverse con un mínimo de 14 puntos en sus cinco rotaciones
cursadas en el internado rotativo.
l. De no promoverse en una o máximo dos materias o rotaciones,
repetirá la/las rotaciones/es con la siguiente cohorte, hasta por
dos ocasiones como máximo. Previo informe del tutor, y solicitud
expresa del interno de repetirla, sin derecho a estipendio.
m. La rotación/es que repitiera un interno, de ser el caso, lo hará en
la misma UADs que fue asignado originalmente, salvo que esta
UADs ya no fuera considerada en la cohorte siguiente como plaza,
esto se comunicará a la Com CAD de la zonal correspondiente,
sugiriendo se le asigne en la UAD que cuente con los tutores
necesarios para cumplir con su requisito académico.
n. El/la estudiante que presentare petición de cambio de plaza o
rotación, por razones que expresará ante el HCF, y este órgano
colegiado aprobare, será el Decano quien gestione ante el MSP
para que instruya, acepte o tome la decisión pertinente.

o. En el caso de que un interno rotativo no se promoviera en tres o

más rotaciones automáticamente perderá el internado. Volviendo
a repetirlo íntegramente por última vez. Teniendo que
matricularse en la IES con efecto a pérdida de gratuidad y sin
estipendio.
p. Un estudiante que, al haber perdido una rotación, no podrá dejar
de matricularse en la cohorte siguiente, para culminar su
proceso. Previo la posibilidad de insertarse a tiempo con la nueva
cohorte, con la aprobación de la Dirección de la carrera de

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 medicina, la que gestionará la matrícula a quien lo solicite en
tiempo por oficio.

DE LOS DERECHOS DE LOS INTERNOS

Artículo 39.- Los internos rotativos de medicina tendrán los siguientes

derechos:

a. Ser reconocidos en la jerarquía de la UADs o servicio de salud.

b. Formar parte del equipo de salud y realizar procedimientos
médico quirúrgicos debidamente autorizados, y supervisados.
c. Rotar por los diferentes servicios y áreas, de acuerdo con la
planificación del Internado Rotativo y las disposiciones
generales de la Coordinación de docencia de la UADs.
d. Los internos rotativos de medicina tendrán derecho a
alimentación, hospedaje y elementos de bioseguridad
gratuitos, de acuerdo con las jornadas, turnos y servicios que
cumplan en el marco de la práctica formativa.
e. En caso de que la UADS no provea de elementos de
bioseguridad, debe informar a la carrera por oficio o correo
institucional, para que las autoridades gestionen la
adquisición de los mismos, sea en la UADS o la IES, en
convenio bipartito.
f. Tendrán derecho a un estipendio justo, según disposiciones
ministeriales vigentes, responsabilidad absoluta del estado.
g. En caso de que el número de internos exceda de la proyección
presentada al MSP, la IES gestionará plazas de internado
rotativo en la Red Complementaria de Salud. Garantizando el
reconocimiento del estipendio y demás derechos y obligaciones
a sus pares.
h. Los internos rotativos de medicina, serán afiliados al IESS,
por el tiempo que dure su entrenamiento, de acuerdo, a lo que
establece la Resolución No.380 del IESS del 1º. de Septiembre
del 2011.
i. Tendrán derecho a tener 1 tutor por cada 4 internos como
máximo (o como lo establezcan las leyes sujetas a eventos
catastróficos de pandemia) en cada rotación en las áreas
básicas, según normativa UADs. Sin embargo, la IES podrá
reprogramar esta distribución en base a tiempos de
contingencia o por austeridad económica nacional, según se
estipula para el externado de 1 tutor por cada 8 estudiantes

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 como máximo, o 1 tutor por cada 10 estudiantes como lo
señaló la última normativa de evaluación CACES.
j. Si la IES es sujeta a reducciones presupuestarias por parte del
Ministerio de Finanzas y no pueda cubrir pecuniariamente a
sus docentes tutores asistenciales, hará uso de planes de
contingencia para cubrir las necesidades de tutores docentes
en las UADs, en convenios bipartitos ente la IES-UAD.
k. Contar con un escenario acreditado como UADs, que ofrezca al
estudiante las oportunidades de desempeñarse
adecuadamente, con mobiliario adecuado tal como la IES.
l. Tendrán derecho a recibir tutorías académicas, sesiones o
reuniones académicas, mínimas dos por semana, en un
ambiente asignado dentro de la UAD en coordinación con la
Coordinación de docencia de la UAD e IES.
m. Recibir sistemáticamente de los docentes y tutores,
instrucciones y retroalimentación basadas en la discusión de
casos, revisiones bibliográficas y modalidades interactivas.
n. Tendrá derecho a utilizar un área en la UADs para el reposo y
aseo respectivo, según un cronograma que presentará el tutor
responsable a docencia.
o. Luego de 16 horas de trabajo continuo los internos rotativos
de medicina deben tener como mínimo un período de descanso
de una hora, especialmente entre las 22h y 8 h, horas con
mayor riesgo de error médico. En los horarios nocturnos a
partir de las 0h00, el horario podrá dividirse en períodos
cortos de descanso de hasta 3 horas.
p. Tendrá derecho a ser asignado a una guardia de 24 horas en
la UAD, según lo determine la coordinación de docencia e
investigación de la UAD, cualquier cambio, debe ser
comunicado a la IES a través de su Coordinador de Internado
Rotativo, para su aprobación, estos cambios no deben afectar
la formación académica que persigue la práctica pre
profesional.
q. Tendrá derecho a descansar el día posterior a su guardia de
24h, previo el cumplimiento de sus actividades, caso contrario
deberá ser comunicada a la coordinación del Internado
Rotativo de la IES el no cumplimiento de esta normativa.
r. Recibir un trato justo y respetuoso por parte de sus
compañeros, médicos tratantes, residentes, personal de
enfermería, administrativo y directivo de cada Unidad.
s. Conceder a los internos rotativos el tiempo necesario para el
ejercicio del sufragio en las elecciones populares establecidas
por la ley ecuatoriana, siempre que dicho tiempo no exceda de

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 cuatro horas, en el ámbito local, o el estimado a la realidad
cuando sea en otra ciudad.
t. Conceder tres días de licencia con remuneración completa al
Interno Rotativo, en caso de fallecimiento de su cónyuge o de
su conviviente en unión de hecho o de sus parientes dentro del
segundo grado de consanguinidad o afinidad.
u. Solicitar la organización de su horario de trabajo que le
permita realizar jomadas reducidas en los siguientes casos:
- Durante el embarazo, embarazo de riesgo y lactancia;
- Por razones de guarda legal;
- Aquel que tenga a su cuidado directo a una persona con
discapacidad física, psíquica o sensorial y que no genere una
actividad retribuida;
- Cuando le sea necesario encargarse del cuidado directo de
un familiar; hasta el primer grado de consanguinidad o
afinidad que, por razones de edad, accidente, enfermedad o
discapacidad, no pueda valerse por sí mismo, y que no genere
una actividad retribuida;
- Cuando el Interno Rotativo tenga la tenencia y custodia no
compartida de un hijo menor de edad;
- Las jornadas diarias reducidas en ningún caso supondrán
una disminución de horas establecidas en el Régimen
Académico.
v. Recibir el esquema de vacunación del MSP
w. Recibir las medidas de protección y bioseguridad para su
trabajo en la UADs y más en épocas de pandemia o desastres
naturales.
x. Ser admitidos y participar en condiciones que garanticen el
principio de igualdad de trato en los procesos de formación por
el sistema de educación, cuando adolezcan de algún grado de
discapacidad. La unidad asistencial estará obligada a
garantizar accesibilidad arquitectónica a todas las actividades
del programa formativo, así como a facilitarle las ayudas
técnicas y tecnológicas necesarias para su normal desempeño.
Los estudiantes con discapacidad deberán presentar el
respectivo carnet de discapacidad otorgado por el MSP o la
entidad competente designada para estos casos, al inicio del
internado.
y. Las demás contempladas en la Ley, los Estatutos y los
Reglamentos pertinentes.

CAPITULO XI

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 DE LAS PROHIBICIONES A LOS INTERNOS

Artículo 40.- Los internos rotativos tienen prohibido:

a. Firmar recetas, certificados, pedidos de exámenes, protocolos

operatorios, epicrisis y más documentos de uso hospitalario, para
los que no estén expresamente autorizados.
b. Solicitar o recibir remuneración económica por parte de los
pacientes o familiares.
c. Retirar documentos del hospital como historias clínicas,
radiografías, exámenes, así como, equipos e instrumentos de
propiedad del servicio, sin autorización correspondiente.
d. Dar información acerca del estado de los pacientes a personas no
relacionadas directamente con la atención médica de estos.
e. Efectuar procedimientos médico quirúrgicos para los cuales no
han sido expresamente autorizados.
f. Abandonar o faltar a su lugar de trabajo sin justificación y/o
autorización de su superior jerárquico.
g. Asistir a su lugar de trabajo en estado de embriaguez o abuso de
substancias.
h. Ingerir bebidas alcohólicas, estimulantes, drogas o
estupefacientes en las instalaciones de las UADs.
i. Incurrir en actos o faltas de respeto a cualquier persona,
alteración de documentos, suplantación de identidad, falsificación
de firmas, inmiscuirse en riñas o actos vandálicos que atenten a
la moral y las buenas costumbres.
j. Prohibir visitas de familiares y otras personas en su horario
laboral, que afecte el buen desempeño de las actividades del
internado, con excepciones de calamidad doméstica.
k. Prohibir cambios de guardias con compañeros internos y/o
personas de otras áreas, salvo la autorización del jefe de servicio
de cada UADs.
l. Prohibir dejar reemplazos o suplencias en horarios de guardias
y/o asistenciales sin previo aviso a la autoridad competente.
m. Las demás contempladas en la Ley que suscribe la Norma UADs,
el Estatuto o Régimen Académico y Reglamento de la FCM de la
ULEAM y del Internado Rotativo.

CAPITULO XII

DE LA INSCRIPCIÓN A LA UNIDAD DE TITULACIÓN (UT) EN EL

INTERNADO ROTATIVO

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Artículo 41.- Los estudiantes del internado se inscribirán en la unidad
de titulación, hasta 6 meses después de iniciado la cohorte de
internado, o cuando la U.T. lo convoque, cumpliendo los siguientes
requisitos:

a. Presentar documentos en la Unidad de Titulación, posterior a la

inscripción al Internado rotativo.
- Cohorte Mayo, se inscribirá en el mes de julio, tercera y cuarta
semana.
- Cohorte Septiembre, se inscribirá en el mes de noviembre,
tercera y cuarta semana.
b. Certificado por la secretaría de carrera de Medicina que ha
aprobado el número de créditos requeridos y optativos exigidos
por la carrera, de primer a décimo semestre, que consten en la
malla vigente.
c. Presentar en original o copia certificada los siguientes
documentos:
- Matrícula de 1ero a 10mo semestre de medicina.
- Certificado de Promoción de 1ero a 10mo semestre de medicina.
- Título de bachiller o acta de grado, refrendado por el Ministerio
de Educación pública (si la secretaría lo solicita)
- Certificado por Comisión Académica de no tener pendientes en
esta comisión para iniciar su proceso de titulación.
e. Presentar certificado de las UADs de haber culminado su internado
rotativo y cumplido con sus 3120h (2720h hospitalarias y 400 h
comunitarias).

f. Los demás que señalen el Reglamento de Régimen Académico

Interno, las autoridades de la Carrera de Medicina y la Unidad de
titulación:
- Cumplir con el RRA, Artículo 204.- Unidad de integración
curricular en las carreras de la salud.
- Artículo 206.- Del examen de habilitación profesional.
- Artículo 207.- De los planes de mejoramiento de resultados de
habilitación
profesional.
- Artículo 209.- Del año de salud rural obligatorio.

CAPITULO XIII

DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONES

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Artículo 42.- Las faltas cometidas por un Interno Rotativo pueden ser
de carácter asistencial o académicas.

Artículo 43.- Las infracciones que cometa el Interno Rotativo en el

Servicio Asistencial serán sancionadas por las autoridades de la UAD o
Servicio de Salud, de conformidad con las disposiciones legales del
COMCAD y la normativa y los reglamentos vigentes.

Artículo 44.- La UAD deberá comunicar por escrito o por correo a la

coordinación del Internado Rotativo, sobre la falta cometida y la sanción
impuesta a tiempo. Y serán leves, moderadas o graves.

Artículo 45.- Las infracciones que cometa el Interno Rotativo durante

las actividades académicas programadas por la Carrera de Medicina, así
como las faltas a la moral y ética médica, serán sancionadas de acuerdo
a la gravedad de la falta como:

• Amonestación verbal;

• Amonestación escrita;

• Suspensión de las prácticas en servicios del MSP/IESS u otra unidad

asistencial.

De acuerdo a la gravedad de la falta, en caso de faltas graves que

comprometan el prestigio de la unidad, debe comunicarse a los
directivos de la unidad académica para que se tomen las acciones
legales consecuentes de conformidad con los estatutos, régimen
académico de la ULEAM y ComCAD.

Artículo 46.- En la práctica asistencial, la ausencia injustificada a

una guardia o parte de una guardia, o de su asistencial docente, será
sancionada hasta con la pérdida de la respectiva rotación, respetando el
debido proceso, previo análisis de la UADs y las autoridades
competentes.

Artículo 47.- La carrera de Medicina se reserva el derecho de solicitar,

en el caso de que amerite, información adicional relacionada con la
justificación que presentare el estudiante. Y alegará sobre el art. 44, en
virtud de la defensa del estudiante, de acuerdo al tipo de falta que se
establezca y según lo que la ley vigente establezca.

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 CAPITULO XIV

DEL RÉGIMEN ADMINISTRATIVO

Artículo 48.- La Práctica pre profesional de la carrera de medicina, en

su apartado Internado Rotativo tendrá

- Un Responsable de Práctica Pre Profesional por Facultad de

CM
- Un Coordinador de Internado Rotativo por Carrera de Medicina
- Un Supervisor Técnico Docente de Internado Rotativo por
UADs.
- Un Tutor Docente Asistencial Coordinador en la UADs (docente
asistencial o Docente oficial 2, con 4 estudiantes como
máximo)
- Un Tutor Docente Académico titular (oficial 1, externo
asociado con máximo 4 estudiantes en cada UADs o según
aplique o no procesos de contingencia determinada cohorte.
Cuando tenga más de 4 será dividido en paralelos.
Artículo 49.- La organización e implementación del Internado Rotativo
estará a cargo del Coordinador de Prácticas Pre Profesionales de la
carrera de Medicina, el mismo que contará con los lineamientos y
asesoría de la Dirección de carrera, comisión Académica de la Facultad
de Ciencias Médicas. Y la Sub dirección de Docencia de las UADs.

Artículo 50.- El coordinador del Internado Rotativo será un docente de

la carrera de medicina, de profesión médica, titular de tiempo completo,
sugerido por la Dirección de carrera y nombrado por el H. Consejo de
Facultad de Ciencias Médicas.

Artículo 51.- Tanto el Coordinador de prácticas pre profesionales como

del internado rotativo, serán profesores titulares de la carrera de
medicina, nombrados para un período de dos años, pudiendo ser
reelegido por una sola vez. O como lo estime, el Consejo de Facultad.

Artículo 52.- Corresponde al Coordinador de Prácticas Pre

Profesionales/Internado Rotativo, las siguientes funciones:

a. Garantizar y gestionar de ser el caso las plazas hospitalarias de

conformidad con el número de aspirantes al internado rotativo,
conforme los estándares mínimos de acreditación de las UADs y
los lineamientos del MSP.

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 b. Convocar trimestralmente y presidir la Junta General de Tutores
Docentes de la IES y UADs.
c. Coordinar con los tutores docentes o académicos de las UADS, los
objetivos específicos y las actividades a cumplirse en el internado
rotativo.
d. Apoyar y facilitar el desarrollo de las destrezas de tutoría de los
docentes en las UADs.
e. Supervisar y monitorear el cumplimiento de actividades en las
diferentes UADS incluyendo la mediación con las respectivas
autoridades.
f. Presentar un Informe trimestral al Decano de la Facultad CM,
sobre el desarrollo y cumplimiento del programa IR que responda
al POA.
g. Preparar y actualizar anualmente los planes académicos y
programas de estudio o sílabos, para luego someterlos a la
aprobación por parte de la Comisión Académica de la FCM.
h. Organizar el programa y la agenda en cada cohorte de Internado
rotativo.
i. Apoyar los trabajos científicos del Programa IR y vincularlos con
la Comisión de Investigación de la FCM.
j. Evaluar las actividades cumplidas durante el período o cohorte de
internado y proponer al HCF alternativas para su mejora.
k. Dar a conocer al Decano FCM las necesidades en cuanto a
personal docente y recursos físicos para el óptimo desarrollo del
programa.
l. Gestionar junto a la Dirección de carrera el cumplimiento de los
requisitos solicitados a los docentes para contrataciones de ser
necesarias en el internado rotativo.
m. Solicitar la proyección de tutores titulares o no titulares, para los
docentes de internado rotativo en cada cohorte, antes del inicio de
la misma.
n. Elaborar y presentar al HCF planes de contingencia, reglamentos,
políticas, manuales necesarios ante situaciones normales o
extremas durante, antes o después del proceso de Internado
rotativo, según la realidad que se viva en la cada cohorte
académica.
o. Las demás que le sean asignados por el Decano FCM.

Artículo 53.- Son funciones del Coordinador del Programa Internado

Rotativo:

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 a. Socializar las plazas asignadas, normativas del internado rotativo,
reglamentos, políticas, rúbricas, medios de evaluación con las
UADs, Tutores e internos.
b. Realizar el cronograma o agenda del programa del internado
rotativo.
c. Realizar el curso de inducción a internos, previo al inicio de su
cohorte: Meses de Abril y agosto.
d. Organizar con el responsable de la coordinación de la Práctica pre
profesional la supervisión a las UADs.
e. Sugerir e informar por oficio a la Dirección de carrera de medicina
el nombre del Coordinador general de Tutores Docentes de las
UADs.
f. Apoyar a la Sub dirección de docencia e Investigación de las
UADs y a los Tutores académicos, para que se cumplan con
requerimientos del CACES para el Internado rotativo.
g. Vigilar que se cumplan los Resultados de aprendizaje trazados en
el Programa de asignatura y sílabo, en cada rotación de las áreas
básicas del internado rotativo.
h. Todos los encomendados por las autoridades competentes de las
UADs, IES y PPP.
CAPITULO XV

DE LA PRÁCTICA DEL INTERNADO ROTATIVO

Artículo 54.- Distribución del número de estudiantes en los servicios

hospitalarios según la normativa UADs para la capacidad de formación.

Tipo de Número máximo de alumnos

atención
Hospitalización 1 interno rotativo por cada tratante a cargo
de un paciente.
En consulta 2 estudiantes de pregrado por cada
externa consultorio, por cada jornada de 4 horas.
En quirófanos 1 interno rotativo en cada cirugía, y que
podrían ser parte del equipo quirúrgico.
En sala de 1 interno rotativo por cada 3 camas de labor;
partos y 1 estudiante para atención de parto; 1
Centro estudiante para cada 5 camas de
Obstétrico recuperación postparto
En la sala de 1 interno rotativo por cada 4 cubículos de
emergencias atención

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Artículo 55 .- El estándar para determinar el grado de supervisión
docente que se requiere en la carrera de medicina y el nivel de
formación de los estudiantes

Carrera Nivel de Grado de Grado de supervisión

formación en supervisión por por la unidad
años la IES en % prestadora de
servicios de salud %
Medicina 6 (internos) 75 25

Artículo 56 .- La Supervisión de los estudiantes en formación: internos

rotativos de medicina se debe considerar un estándar de supervisión
al componente práctico, no mayor a una relación 1 docente por cada 4
estudiantes como máximo, según normativa UADs, o lo aplicado en
caso de contingencia, pudiendo ser el tutor:

- Docente de la UADs contratado por la IES

- El/la técnica docente,
- El responsable de internado
- El coordinador de internado
- Otros docentes que se les de esta función en su carga horaria,
- O los mismos docentes de la UADs que asigne la Subdirección
de docencia.
Artículo 57.- La supervisión de internado rotativo se llevará en
formatos institucionales según lo solicite el departamento de prácticas
pre profesionales de la IES. El tutor asistencial mensualmente, por el
tutor docente mensualmente, por el supervisor de a UADs
semanalmente y por el director de docencia de la UADs al final de la
rotación.

DE LA CARGA ASISTENCIAL Y HORARIOS DE LOS INTERNOS

Artículo 58.- Carga horaria semanal máxima: 60 horas semanales de

actividades asistenciales supervisadas por el tutor en la UADs y 40h
semanales en la Comunidad en Centros de salud.

Artículo 59.- Turnos nocturnos: 24 horas cada cuarto día, participan al

día siguiente en la entrega de la guardia y en la visita médica.

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Artículo 60 .- Total, de horas calculadas del internado 3120 horas
anuales, de las cuales 2448 H son intrahospitalarias y 408 H son de la
rotación de extramural.

Existe un déficit de 264 h que deben ser ocupadas para la Unidad de

titulación.

rotaciones intrahospitalarias 2496 h

10.4 SEM X4 ROTACIONES X 60H
1 rotación extrahospitalaria 416 h
10,4 SEM X 1 ROTACIÓN X 40H
Subtotal 2912 h
Horas de titulación 208 h
Total 3120 h

DE LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES DOCENTES

Artículo 61.- Las actividades asistenciales comprenden: guardias o

turnos rotativos de atención médica, presentación de casos clínicos,
visitas médicas programadas a pacientes, realización de
procedimientos, acompañamiento a pacientes, vigilancia de pacientes
críticos, participación en cirugías, estudio de casos, elaboración de
documentos médicos y médico-legales, entre otros que el estado del arte
de cada especialidad médica exija.

CAPITULO XVI

DE LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS DOCENTES

DE LAS MATRÍCULAS

Artículo 62.- Los estudiantes del IR se matricularán tal cual lo indica el

RRA en sus artículo139, en los períodos establecidos por cohorte, se
coordinará con Secretaría general

- Matrículas ordinarias, 15 días laborables antes de la fecha de

inicio de las cohortes de mayo y septiembre de cada año.
- Matrículas extraordinarias, 15 días laborables siguientes a las
ordinarias de las cohortes mayo y septiembre
- Matrículas especiales, 15 días laborables siguientes a las
extraordinarias de las cohortes mayo y septiembre.

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 Término Inicio Matrícula Matrícula Matrícula
del período Cohorte Ordinaria Extraordinaria Especial
MSP 15 días 15 días 15 días
laborables laborables laborables
Período 1, 1 Mayo 13 Abril al 4 al 22 de 25 Mayo al
febrero. 1 de mayo Mayo 12 de Junio

Período 2, 1 10 a 28 31 Agosto a 18 21
Agosto - Septiembr Agosto Septiembre Septiembre
septiembre. e al 9 de
Octubre

DE LAS CONTINGENCIAS

Artículo 63.- En conocimiento que las fechas del IR son fijas, 1 de

mayo y 1 de septiembre. El cronograma académico debe garantizar un
Calendario de Contingencia para que el décimo del segundo período
académico, termine en la primera semana de agosto.

Artículo 64 .- La Dirección de carrera de medicina, garantizará y

ejecutará mecanismos para que antes del décimo semestre, los alumnos
hayan culminado sus horas de vinculación, seminarios e inglés, para
que cursen el décimo semestre sin materias que obstruyan el ingreso al
internado rotativo.

CAPITULO XVII

DE LA EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN

Artículo 65.- Las rotaciones del internado rotativo: Pediatría, Medicina

Interna, Gineco Obstetricia, Cirugía y Medicina comunitaria o pre rural
(extramural) serán evaluadas por 20 puntos, de la siguiente manera:

a. Se evaluará cada rotación en dos parciales, lo que se llamará nota

1 o parcial 1 (N1) y nota 2 o parcial 2 (N2), sobre 10 puntos cada
parcial, lo que hace un total de 20 puntos, para ser promovido de
rotación.
b. El mínimo puntaje obtenido por rotación debe ser de 7 puntos
sobre 10 puntos en cada parcial, es decir 14 puntos sobre 20
puntos, en ambos parciales.

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c. En caso de no obtener los 14 puntos, en la rotación, se tomará
una recuperación, que sería la nota 3 (N3).
d. Si el interno rotativo no alcanzare el mínimo de 14 puntos,
durante todo el proceso de la rotación, pierde la rotación, pero
continúa a la siguiente hasta el final del internado. Lo que le
obligará a volverse a matricular en la siguiente cohorte, por la o
las rotaciones no aprobadas. Sin estipendio.
e. En caso de que un interno perdiera por segunda ocasión una
rotación, repetirá todo el internado rotativo, y se matriculará por
última vez en la siguiente cohorte. Sin estipendio.
f. El régimen académico de la ULEAM pondera la nota de 10 puntos
en un estimado de 100%, que acredita a los componentes de:

Componen de Porcentaje Actividades

Docencia
Docencia 10% Tutorías académicas, presenciales
o virtuales, casos clínicos, medicina
basada en evidencia. Portafolio
estudiantil.
Prácticas 40% Guardias y asistenciales.
Actividades hospitalarias.
Supervisión de la práctica pre
profesional.
Trabajo 10% Tareas, revisiones bibliográficas,
Autónomo Historias clínicas. Examen virtual
de simulación CACES.
Evaluación 40 % Examen escrito/Resultados de
aprendizaje

g. La Coordinación de docencia de la UADs ubica una nota por la

actividad en el hospital desde los parámetros de disciplina,
asistencia, ética y cognoscitiva dentro de la UADs, que el Tutor
Académico, la subirá como parte del componente práctico.
h. El tutor académico, oficial 1 o docente externo asociado, será
quien suba las notas al aula virtual de todos los componentes,
incluyendo la que le informe por escrito el tutor asistencial
firmado por la subdirección de docencia.
i. El componente de docencia, se subdivide en 2 subcomponente:
teórico (temarios del sílabo) y práctico (prácticas de simulación
del temario del sílabo), y tendrá un valor de dos (2) puntos sobre
10.
j. El componente práctico, será la nota netamente de la práctica
hospitalaria, por lo tanto, será subida por el docente titular u

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 oficial 1 o docente externo asociado, quien será el responsable de
subir la nota de cuatro (4) puntos sobre 10.
k. En caso de que la práctica esté en manos de un docente
asistencial, la nota será informada por escrito a la subdirección
de docencia, y este a su vez al supervisor técnico docente. Este
último, informará al oficial 1, quien dicta la parte teórica para que
suba la nota práctica de cuatro (4) puntos sobre 10.
l. En caso de que la práctica esté en manos de un docente titular
oficial 2, pasará el informe de notas al docente oficial 1, con el
visado de la subdirección de docencia de la UADs.
m. La ausencia injustificada a la Guardia equivale a pérdida
definitiva de la rotación, según normativa UADs. Queda a
potestad del subdirector de docencia y la ComCAD revocar esa
decisión legal.
n. El interno no podrá delegar su guardia, encargar o ubicar en
sustitución a otra persona, sea compañero e inclusive profesional.
Lo que será considerado falta grave. Y en consecuencia perderá la
rotación, salvo que lo autorice la Sub Dirección de docencia de la
UADs.
o. En caso de enfermedad o alguna otra causa, aun justificada, pero
que se prolongue su inasistencia a las actividades de guardia o
asistencial, en más del 25%, deberá repetir la rotación afectada, y
se matriculará en la siguiente cohorte.

DISPOSICIONES GENERALES

PRIMERA: Solo entrarán al Programa del internado rotativo, los

estudiantes que tengan legalmente aprobadas, asentadas y subidas al
Sistema de Gestión Académico todas las notas de 1er a 10mo semestre,
sin excepción.

SEGUNDA: El interno que, habiendo iniciado su internado rotativo, por

cualquier causa se retira del mismo, perderá las rotaciones no
cursadas, debiendo matricularse en la próxima cohorte sin estipendio,
lo que se notificará a las autoridades de salud competentes.

TERCERA: Los médicos graduados en el exterior y que estén

revalidando su título y que por disposición del Consejo de Facultad
deban realizar el año de internado rotativo, se sujetarán a las
disposiciones del presente reglamento.

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CUARTA: Los internos rotativos cursado el décimo mes del mismo y no
menos, podrán presentarse al Examen de habilitación para el ejercicio
profesional (EHEP) CACES, previo a la realización del año de medicina
rural. Requisito ser inscrito previamente, a la plataforma CACES, por la
Dirección de carrera.

QUINTA: Los internos rotativos que no aprueben el EHEP, deberán

seguir intentándolo y aprobarlo en un máximo de dos años. Caso
contrario estarán sujetos a las decisiones del CACES. La ULEAM y su
carrera de medicina aplicarán un PLAN REMEDIAL a aquellos internos
o egresados que no hayan aprobado este examen.

SEXTA: A falta de docentes titulares en las UADs que asigna como

plaza el MSP, deberá la IES considerar una partida presupuestaria de
contratación para docentes no titulares, y garantizar su estabilidad
laboral. Considerar que el tiempo mínimo de trabajo es de un año, de
mayo a abril, y/o de septiembre a agosto.

SEPTIMA: Este Reglamento será revisado, cambiado o reformado, en

tanto se Rediseñe malla curricular o la carrera, o en situaciones de
emergencia nacional, o en situaciones de leyes superiores aplicadas por
Emergencias Sanitarias Nacional, MSP y CES-CACES.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

DISPOSICIONES DEROGATORIAS

DISPOSICIONES FINALES

La presente reglamentación, fue analizada, y aprobada internamente

por el Consejo de Facultad en sesión celebrada el……………………, y
entrará en vigencia una vez que haya sido aprobado por la Comisión
Jurídica y Legislación el Órgano Colegiado Superior.

Dado y firmado en la sala de sesiones del Consejo de Facultad el……

de………de 202….

Ing. XXXXX XXXX Ing. XXXXX XXXX

Presidente del Consejo de Analista Unidad Académica 2
Facultad

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LA SECRETARÍA DE LA COMISIÓN JURÍDICA Y LEGISLACIÓN DEL
ÓRGANO COLEGIADO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD LAICA
“ELOY ALFARO” DE MANABÍ

CERTIFICA QUE: la Comisión Jurídica y Legislación del Órgano

Colegiado Superior, en sesiones ordinarias del .… y…. de………. de
202…, revisó y aprobó en primer y segundo debate el PROYECTO DE
REGLAMENTO INTERNO DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL DEL
PROGRAMA DE INTERNADO ROTATIVO DE LA CARRERA DE
MEDICINA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS DE LA
UNIVERSIDAD LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ.

Manta, ……de ……………de 202…

Ab. Natacha Reyes Loor

Secretaria Comisión Jurídica y Legislación

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