Desempleo en

Colombia
Jesus David Castillo Pabon
T00058932
 ¿Que?

El desempleo se refiere a la situación en la que las personas en edad de trabajar están

buscando empleo activamente pero no pueden encontrar trabajo. En Colombia, como en
otros lugares, el desempleo se mide generalmente mediante la tasa de desempleo, que es el
porcentaje de la población activa (personas que están dispuestas y capacitadas para
trabajar) que no tiene trabajo.
 ¿Por qué?

Existen factores que afectan y generan desempleo entre ellos estan:

Causas Económicas: El desempleo puede ser causado por factores económicos como la
recesión económica, la falta de inversión empresarial, la disminución de la demanda de
trabajo o la automatización de procesos.

Causas Sociales: Factores sociales como la falta de educación o capacitación, la

discriminación laboral, la movilidad geográfica limitada y la falta de oportunidades en áreas
rurales también pueden contribuir al desempleo.
 ¿Donde?

El desempleo puede variar significativamente según la región de Colombia. Las zonas

urbanas tienden a tener tasas de desempleo más bajas en comparación con áreas rurales o
menos desarrolladas.
 ¿Cuándo?

El desempleo puede fluctuar a lo largo del tiempo debido a cambios económicos, ciclos
económicos, políticas gubernamentales y eventos globales. Por ejemplo, la pandemia de
COVID-19 tuvo un impacto significativo en las tasas de desempleo en todo el mundo.
 ¿Quién?

El desempleo afecta a diversos grupos de la población, incluyendo a jóvenes, mujeres,

personas mayores y personas con discapacidades. Algunos grupos pueden ser más
vulnerables al desempleo debido a barreras adicionales, como la discriminación.
 ¿Cómo?

El desempleo se mide generalmente a través de tasas de desempleo, que indican el

porcentaje de personas económicamente activas (que buscan empleo) que no tienen trabajo.
Estas tasas se calculan a través de encuestas de empleo realizadas por el gobierno.

El gobierno colombiano y diversas organizaciones trabajan en políticas y programas para

abordar el desempleo, fomentar la creación de empleo, mejorar la educación y la
capacitación laboral, y reducir las disparidades económicas y sociales.