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CÓDIGO: GTH-R-008

CERTIFICADO DE INDUCCIÓN FECHA: 13/02/2023


Y REINDUCCIÓN DE TALENTO HUMANO VERSIÓN 2
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RESERCO INTERNATIONAL SERVICES IT S.A.S. CERTIFICA:

Que el siguiente trabajador recibió INDUCCIÓN o REINDUCCIÓN DE TALENTO HUMANO

INFORMACIÓN DEL TRABAJADOR QUE RECIBE LA INDUCCIÓN O REINDUCCIÓN DE TALENTO HUMANO

NOMBRES Y APELLIDOS CÉDULA CARGO FIRMA

Esta Inducción la realizó el equipo de trabajo de Talento Humano de RESERCO INTERNATIONAL


SERVICES IT S.A.S.

Bogotá D.C., el día _____ del mes de _______________ de 20_____ en los siguientes temas:

• Bienvenida a los Trabajadores.


• Presentación de la Empresa: Misión, Visión, Valores Corporativos.
• Presentación y Contactos del Equipo de Talento Humano.
• Direccionamiento y solicitudes a requerimientos.
• Organigrama de la Compañía.
• Cultura Empresarial.
• Horarios de Trabajo.
• Escala de Faltas y Sanciones Disciplinarias.
• Entrega del Reglamento Interno de Trabajo.
• Entrega del Perfil del Cargo.
• Entrega del Código de Vestuario.
• Entrega del Código de Conducta de ISIT.
• Entrega del Proceso e Instructivo para el Retiro de Personal.
• Entrega y Socialización de la Política de Relaciones Laborales de ISIT.
• Entrega y socialización de la Política de Horario de Trabajo.
• Entrega y socialización del Instructivo para el reporte de Horas Extras y Recargos.
• Link de Acceso para requerimientos del Área de Talento Humano.
• Aspectos importantes a tener en cuenta.

Cordialmente,

EQUIPO DE TALENTO HUMANO


RESERCO INTERNATIONAL SERVICES IT S.A.S.
CÓDIGO: GTH-R-008
CERTIFICADO DE INDUCCIÓN FECHA: 13/02/2023
Y REINDUCCIÓN DE TALENTO HUMANO VERSIÓN 2
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REVISÓ: Viviana Suárez APROBÓ: Viviana Suárez


CARGO: Líder Gestión Talento Humano CARGO: Líder Gestión Talento Humano
FECHA: 13/02/2023 FECHA: 13/02/2023

CONTROL DE CAMBIOS
VERSIÓN FECHA DESCRIPCIÓN DE CAMBIOS REALIZADO POR
Viviana Suárez – Líder
1 12/10/2021 Creación del documento.
Talento Humano
Se adicionan la entrega del Código de Conducta, y el Viviana Suárez – Líder
2 13/02/2023
Instructivo y Proceso de Retiro de Personal. Gestión Talento Humano

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