HOMOLOGACIÓN DEL

PACTO COLECTIVO DE
EMPRESA

ART.3
Todo Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo
suscrito entre las partes, deberá presentarse ante
la Sección de Información, Registro y Archivo de la
Oficialía Mayor cuando se trate del
departamento de Guatemala, y en el interior de la
República a la autoridad administrativa de
Trabajo más próxima. En el caso del interior,
remitir el expediente a la Sección de Información,
Registro y Archivo de la Oficialía Mayor, en el
plazo de veinticuatro horas, más el de la distancia

DOCUMENTOS A PRESENTARSE
CON LA SOLICITUD
1. Certificación/equivalente para acreditar la designación de los miembros de la
comisión que negoció y suscribió el pacto y las facultados que les fueron
otorgadas.
2. Documento que acredite la representación legal de la parte empleadora.
3. Certificación del acta de asamblea general en el que conste la designación de los
miembros de la comisión, que fue lo que se negoció y suscribió en el pacto y las
facultades otorgadas.
4. Certificación expedida por el Departamento de Registro Laboral de la Dirección
General de Trabajo, en la que conste que el sindicato de que se trate, está
debidamente inscrito con la denominación legal que le corresponde
5. Certificación expedida por el Departamento de Registro Laboral de la Dirección
General de Trabajo, en la que conste que los miembros de la comisión que
negoció, y suscribió el pacto de parte del sindicato de que se trate, son miembros
de su comité ejecutivo y que están debidamente inscritos
6. Un ejemplar del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo, firmado en todos sus
folios por los integrantes de las comisiones negociadoras y suscriptoras. Si la
solicitud no reúne los requisitos legales y/o la documentación no esté completa, la
dependencia receptora que corresponda se abstendrá de recibirlos

ART.4
La Oficialía Mayor remitirá el
expediente del pacto al Consejo
Técnico en el plazo de 48 hrs.

ANA LUCIA RIVERA HERNANDEZ

 ART.5
El Consejo Técnico al recibir el expediente del pacto
colectivo de condiciones de trabajo, lo estudiará por 5
días, si no reune los requisitos legales o contenga alguna
violación a dispocisiones de la ley, fijará a las partes
negociadoras y suscriptoras un plazo de 10 dias para
apegarse a la ley. Al pasar este plazo si no se pronuncian
sobre las observaciones del Consejo Técnico o no las
aceptan, el consejo en 48 hrs rendirá su dictamen para
homologar pero reservandose aquellas estipulaciones que
no se ajusten a la ley.

ART 6
En el caso que los documentos si
cuenten con los requisitos legales,
el Consejo Técnico emitirá su
dictamen en 5 días para que se
homologue y devolverá el
expediente a la Oficialía Mayor.

ART.7
La Oficialía Mayor en 72hrs hará
llegar al Despacho Ministerial la
resolución respectiva para su
consideración y firma.

ART 8
Firmada la resolución por el Despacho
Ministerial y refrendada por el Oficial
Mayor se traslada el expediente a la
Sección de información, registro y
archivo para notifica a las partes en un
plazo de 24 hrs de recibido el
expediente.

CARNET: 3150.21.3913
 ART.9
Al ya haber notificado, la Sección de
Información, Registro y archivo de la
Oficialía Mayor, en 24 hrs, deberá remitir
copia de la resolución que homologa el
pacto al Departamento de Registro Laboral
de la Dirección General de Trabajo para su
Inscripción y archivo.

ART.10
El Departamento de Registro
Laboral de la Dirección General de
Trabajo, recibida la resolución , en
el plazo de 48 hrs deberá proceder
a su inscripción.

ART.11
El Departamento de Registro Laboral
de la Dirección General de Trabajo,
deberá remitir al Departamento de
Estadísticas del Trabajo un informe
mensual de las inscripciones de
Pactos Colectivos de Condiciones de
Trabajo.