Modalidad de Grado Pitalito 2024-1

DIPLOMADO FUNDAMENTOS Y TÉCNICAS PARA EL ACOMPAÑA
NOMBRE DE LA ASIGNATURA
FUNDAMENTOS PARA EL ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL Y COMUNITARIO
POSTURAS CRÍTICAS EMANCIPADORAS Y ALTERNATIVAS PARA EL

ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL Y COMUNITARIO
TÉCNICA CRÍTICAS Y PARTICIPATIVAS PARA EL ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL Y

COMUNITARIO
PROCESOS DE RESISTENCIA SOCIAL DE LOS GRUPOS Y COMUNIDADES
DIPLOMADO CONSTRUCCIÓN DE PAZ Y TRANSFORMA
BASES TEÓRICAS DEL CONFLICTO.
PANORAMAS DEL CONFLICTO Y CONFLICTO ARMADO EN COLOMBIA.
MEDIACIÓN,INTERMEDIACIÓN Y COMUNICACIÓN PARA LA

TRANSFORMACIÓN.
ESTRATEGIAS PARAINTERVENIRYCONSTRUIR LAPAZ.

DIPLOMADO EN ESTRATEGIAS PEDAGOGICAS PA
INTRODUCCIÓN GENERAL
ASPECTOS GENERALES DE LA INCLUSIÓN
ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS EN LA DISCAPACIDAD: FÍSICA, MOTORA,

VISUAL, AUDITIVA Y CONGNITIVA
ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS PARA LA INCLUSIÓN DEL APRENDIZAJE

AFECTIVO
ESTRATEGIAS DE ACOMPAÑAMIENTO TUTORÍA, ASESORÍA Y CONSEJERÍA
DIPLOMADO EN "ACTUALIZACION DE LOS ESTANDARES MINIMOS DEL SISTEMA DE
FUNDAMENTACION SG SST
ESTRUCTURACION DEL SISTEMA DE GESTION
REQUISITOS DEL SISTEMA

GESTION INTEGRAL EN SST
CURSO LIBRE DE ESPECIALIZACIÓN "GERENCIA RIESGOS LABORALES SEGU
LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRAB
DIPLOMADO EN ACTUALIZACIÓN TRIBUTAR
MÓDULO 1: IMPUESTO AL VALOR AGREGADO (IVA) Y RETENCIÓN EN LA

FUENTE
MÓDULO 2: IMPUESTO DE RENTA
MÓDULO 3: PROCEDIMIENTO TRBUTARIO E INFORMACIÓN ELECTRÓNICA

DIPLOMADO EN ACTUALIZACIÓN TRIBUTAR
MÓDULO 1: IMPUESTO AL VALOR AGREGADO (IVA) Y RETENCIÓN EN LA

FUENTE
MÓDULO 2: IMPUESTO DE RENTA
MÓDULO 3: PROCEDIMIENTO TRBUTARIO E INFORMACIÓN ELECTRÓNICA
DIPLOMADO FORMULACIÓN PROYECTOS DE INVERS
ANÁLISIS E IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA
ETAPA DE DISEÑO DE UN PROYECTO
ETAPA DE PROGRAMACIÓN DE UN PROYECTO
LA MATRIZ DEL MARCO LÓGICO
DIPLOMADO "GERENCIA DEL TALENTO H
CONCEPTOS BASICOS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR
COMPETENCIAS Y CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL
MODELO DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS
DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS
SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (SGSST) /

ASPECTOS LEGALES EN LA GESTION DEL TALENTO HUMANO
DIPLOMADO INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESARROLLO DE H
CONCEPTOS BÁSICOS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
MODELO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL.
GESTIÓN EMOCIONAL Y DESARROLLO DE HABILIDADES COMUNICATIVAS
APLICACIÓN Y DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
CURSO LIBRE DE POSGRADOS GERENCIA PARA EL DESARROLLO HUM
PRINCIPIOS Y COMPETENCIAS GERENCIALES
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
GLOBALIZACIÓN Y COMPETITIVIDAD
CURSO LIBRE DE POSGRADOS PSICOLOGIA ORGAN
FUNDAMENTACIÓN EPISTEMOLÓGICA DE LA CIENCIA SOCIALES
LECTURA Y ANÁLISIS CRÍTICO DEL CONTEXTO
SUJETO Y SOCIEDAD
LAS ORGANIZACIONES Y CONDICIONES ACTUALES

NICAS PARA EL ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL Y COMUNITARIO (JUEVES Y VIERNES)
No. De
FECHA
créditos
2 DEL 11 AL19 DE ABRIL
2 DEL 25 ABRIL AL 03 DE MAYO
2 DEL 9 AL 17 DE MAYO
ÓN DE PAZ Y TRANSFORMACIONES CIUDADANAS (MARTES Y MIERCOLES)
No. De
FECHA
créditos
2 DEL 9 AL 17 DE ABRIL
ATEGIAS PEDAGOGICAS PARA LA INCLUSIÓN EDUCATIVA - VIERNES
No. De
FECHA
créditos
0 11 DE ABRIL
2 DEL12 AL19 DE ABRIL
2 DEL 26 DE ABRIL AL 03 DE MAYO
2 DEL10 AL17 DE MAYO
S MINIMOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO" (MARTES - JUEVES)
No. De
FECHA
créditos
RIESGOS LABORALES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO" (MARTES - MIERCOLES - JUEVES)
No. De
FECHA
créditos
ACTUALIZACIÓN TRIBUTARIA GRUPO 1: VIERNES Y SABADOS
No. De
FECHA
créditos
2 DEL12 AL 20 DE ABRIL
3 DEL 17 DE MAYO AL 01 DE JUNIO

ACTUALIZACIÓN TRIBUTARIA GRUPO 2: MIÉRCOLES Y VIERNES
No. De
FECHA
créditos
3 DEL 24 DE ABRIL AL10 DE MAYO
3 DEL15 AL 31 DE MAYO
ÓN PROYECTOS DE INVERSIÓN - AEMD REMOTO (MIERCOLES - JUEVES)
No. De
FECHA
créditos
"GERENCIA DEL TALENTO HUMANO" (MARTES - MIERCOLES)
No. De
FECHA
créditos
2 DEL 07 AL15 DE MAYO
ONAL Y DESARROLLO DE HABILIDADES COMUNICATIVAS (MARTES - MIERCOLES)
No. De
FECHA
créditos
2 DEL 07 AL15 DE MAYO
ARA EL DESARROLLO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES (MARTES - MIERCOLES-JUEVES)
No. De
FECHA
créditos
RADOS PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL (MARTES - MIERCOLES-JUEVES)
No. De
FECHA
créditos
RIO (JUEVES Y VIERNES)
HORARIOS
JUEVES Y VIERNES 6:00PM - 9:00PM
S Y MIERCOLES)
HORARIOS
MARTES Y MIERCOLES 6:00PM - 9:00PM

- VIERNES
HORARIOS
JUEVES 6:00PM - 8:00PM
VIERNES 3:00PM - 9:00PM
ALUD EN EL TRABAJO" (MARTES - JUEVES)
HORARIOS
MARTES Y JUEVES 6:00PM - 9:00PM

JO" (MARTES - MIERCOLES - JUEVES)
HORARIOS
MARTES - MIERCOLES Y JUEVES

5:00PM - 9:00PM

5:00PM - 9:00PM

5:00PM - 9:00PM

5:00PM - 9:00PM
ADOS
HORARIOS
VIERNES Y SABADOS 6:00PM A 9:00PM

RNES
HORARIOS
MIERCOLES Y VIERNES 6:00PM A 9:00PM
LES - JUEVES)
HORARIOS
MIERCOLES Y JUEVES 6:00PM A 9:00PM
ES)
HORARIOS
MARTES Y MIERCOLES 6:00PM A 9:00PM
(MARTES - MIERCOLES)
HORARIOS
S (MARTES - MIERCOLES-JUEVES)
HORARIOS
5:00PM A 9:00PM

5:00PM A 9:00PM

5:00PM A 9:00PM

5:00PM A 9:00PM
OLES-JUEVES)
HORARIOS

5:00PM A 9:00PM

5:00PM A 9:00PM

5:00PM A 9:00PM

5:00PM A 9:00PM

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FUNDAMENTOS PARA EL ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL Y COMUNITARIO

POSTURAS CRÍTICAS EMANCIPADORAS Y ALTERNATIVAS PARA EL

TÉCNICA CRÍTICAS Y PARTICIPATIVAS PARA EL ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL Y

PROCESOS DE RESISTENCIA SOCIAL DE LOS GRUPOS Y COMUNIDADES

DIPLOMADO CONSTRUCCIÓN DE PAZ Y TRANSFORMA

BASES TEÓRICAS DEL CONFLICTO.

PANORAMAS DEL CONFLICTO Y CONFLICTO ARMADO EN COLOMBIA.

MEDIACIÓN,INTERMEDIACIÓN Y COMUNICACIÓN PARA LA

ESTRATEGIAS PARAINTERVENIRYCONSTRUIR LAPAZ.

ASPECTOS GENERALES DE LA INCLUSIÓN

ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS EN LA DISCAPACIDAD: FÍSICA, MOTORA,

ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS PARA LA INCLUSIÓN DEL APRENDIZAJE

ESTRATEGIAS DE ACOMPAÑAMIENTO TUTORÍA, ASESORÍA Y CONSEJERÍA

DIPLOMADO EN "ACTUALIZACION DE LOS ESTANDARES MINIMOS DEL SISTEMA DE

ESTRUCTURACION DEL SISTEMA DE GESTION

REQUISITOS DEL SISTEMA

CURSO LIBRE DE ESPECIALIZACIÓN "GERENCIA RIESGOS LABORALES SEGU

LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRAB

DIPLOMADO EN ACTUALIZACIÓN TRIBUTAR

MÓDULO 1: IMPUESTO AL VALOR AGREGADO (IVA) Y RETENCIÓN EN LA

MÓDULO 2: IMPUESTO DE RENTA

MÓDULO 3: PROCEDIMIENTO TRBUTARIO E INFORMACIÓN ELECTRÓNICA

MÓDULO 1: IMPUESTO AL VALOR AGREGADO (IVA) Y RETENCIÓN EN LA

MÓDULO 2: IMPUESTO DE RENTA

MÓDULO 3: PROCEDIMIENTO TRBUTARIO E INFORMACIÓN ELECTRÓNICA

DIPLOMADO FORMULACIÓN PROYECTOS DE INVERS

ANÁLISIS E IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA

ETAPA DE DISEÑO DE UN PROYECTO

ETAPA DE PROGRAMACIÓN DE UN PROYECTO

LA MATRIZ DEL MARCO LÓGICO

DIPLOMADO "GERENCIA DEL TALENTO H

MODELO DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS

DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS

SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (SGSST) /

DIPLOMADO INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESARROLLO DE H

CONCEPTOS BÁSICOS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

MODELO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL.

GESTIÓN EMOCIONAL Y DESARROLLO DE HABILIDADES COMUNICATIVAS

APLICACIÓN Y DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

CURSO LIBRE DE POSGRADOS GERENCIA PARA EL DESARROLLO HUM

CURSO LIBRE DE POSGRADOS PSICOLOGIA ORGAN

FUNDAMENTACIÓN EPISTEMOLÓGICA DE LA CIENCIA SOCIALES

LECTURA Y ANÁLISIS CRÍTICO DEL CONTEXTO

LAS ORGANIZACIONES Y CONDICIONES ACTUALES

2 DEL 11 AL19 DE ABRIL

2 DEL 25 ABRIL AL 03 DE MAYO

ÓN DE PAZ Y TRANSFORMACIONES CIUDADANAS (MARTES Y MIERCOLES)

2 DEL12 AL19 DE ABRIL

2 DEL 26 DE ABRIL AL 03 DE MAYO

2 DEL10 AL17 DE MAYO

S MINIMOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO" (MARTES - JUEVES)

2 DEL 23 DE ABRIL AL 02 DE MAYO

RIESGOS LABORALES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO" (MARTES - MIERCOLES - JUEVES)

2 DEL 23 DE ABRIL AL 02 DE MAYO

ACTUALIZACIÓN TRIBUTARIA GRUPO 1: VIERNES Y SABADOS

3 DEL 26 DE ABRIL AL 11 DE MAYO

3 DEL 17 DE MAYO AL 01 DE JUNIO

2 DEL10 AL19 DE ABRIL

3 DEL 24 DE ABRIL AL10 DE MAYO

ÓN PROYECTOS DE INVERSIÓN - AEMD REMOTO (MIERCOLES - JUEVES)