Max Weber (1864-1920)

• Sociólogo, economista, jurista, historiador y

politólogo alemán, considerado uno de los
fundadores del estudio moderno de la sociología y
de la administración pública. Su obra se caracteriza
por una fuerte tendencia antipositivista y por su
polémica con el marxismo.

LA SOCIOLOGÍA ACCIÓN SOCIAL

Se considera un método de interpretación de
la realidad social, por lo que se conoce a su
pensamiento como sociología comprensiva o
interpretativa. Para Weber la naturaleza de lo
social se halla en la acción social, que es toda
conducta que responde a una motivación y que
se dirige a un individuo o grupo.
Comportamiento de uno o varios
individuos que tienen propósitos
determinados, que toma en
cuenta el sistema de reglas
sociales y prevé los efectos de
dicha acción en otros individuos.
 Los otros

Intención

CONDUCTA

Significación

Percepción
LOS OTROS Cuando se realiza una acción , el individuo debe tomar
en cuenta el comportamiento de los demás. La
conducta de uno está siempre referida a la conducta
de los otros.
INTENCIÓN En cada conducta manifestada, cada individuo
imprime un determinado sentido de acuerdo con sus
metas, intereses y expectativas.
SIGNIFICACIÓN Los individuos que interactúan deben compartir un
sistema de signos, símbolos, códigos, normas, etc.,
por medio de los cuales es posible comprender las
expectativas de lo otros y orientar la respuesta de
acuerdo con esas expectativas.
PERCEPCIÓN Cada uno de los individuos que participan de una
acción social, modifican o regulan su conducta de
acuerdo con la percepción que tienen de su propia
acción y de la acción de los otros.
 CREENCIAS
INTENCIONES
FACTORES
SIGNIFICADOS SUBJETIVOS
VALORES
ESTRUCTURA ESTRUCTURA
SOCIAL SOCIAL
 EFECTO

EFECTO
CAUSA
CAUSA
EFECTO

EFECTO CAUSA
FENÓMENO
SOCIAL CAUSA EFECTO

EFECTO

CAUSA CAUSA

EFECTO

EFECTO
 RACIONALIDAD

Estado
Ciencia y
moderno
tecnología
burocrático RELIGIÓN
PROTESTANTE CAPITALISMO

Contabilidad Derecho
matemática sistemático
 CARACTERÍSTICAS
• Formalidad en las
comunicaciones. LIDERAZGO
• División del trabajo. • Tradicional: mando
• Relaciones hereditario.
impersonales. • Carismático: motiva
• Jerarquía en la con el ejemplo.
autoridad. • Racional: mando
• Rutinas y basado en normas.
procedimientos
estandarizados
• El avance de la burocratización en el mundo
moderno está asociado con la división del trabajo.
• La especialización de funciones se extiende a
todos los sectores de la sociedad donde existen
organizaciones en gran escala.
• Esta lógica de racionalidad extrema lleva a vivir en
un mundo especializado y rutinario, que amenaza
con escapar de nuestro control.
• Somos prisioneros de la “jaula de hierro” de la
burocracia.
Con la creciente intelectualización, el hombre deja de creer
en poderes mágicos. Al perderse el sentido profético, se
encuentra forzado a vivir en un mundo “desencantado”.
Weber habla de una “irracionalidad ética” del mundo, que
procede del antagonismo de valores ligado a la convicción de
la infinita diversidad de la realidad. El mundo moderno
experimenta gran dificultad para producir nuevos dioses o
nuevos valores.