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JOSÉ ALBERTO TORRES PÉREZ 7-A

Antes de poder hablar de la seguridad social, se debe hablar de la obligaciones de


patrones, desde el darle un número de seguridad social (NSS), esto para recibir el
apoyo que recibe del instituto y de todas sus ramas, guardería, pensión etc.

Ha sucedido en algunas ocasiones el patrón al registrar al trabajador, resulta que


pasa del término y cuando sucede algún riesgo de trabajo el trabajador recibiera
dichas ayudas con el coste de un hospital privado el cual el patrón deberá hacer
dicho pagos

Ahora les comentaré sobre la ACLARACIÓN ADMINISTRATIVA ¿Qué es?

Son errores aritméticos que no fueron considerados después de 5 días hábiles, se


interpondrán dicho acto con un formato que la misma autoridad da, en el cual se
entregará una copia de cuyo crédito fiscal

Para interponer dicha aclaración no debe pasar del plazo de 15 días, si dado caso
llegará a pasar dicho plazo se deberá usar otro medio de defensa (para que no
vaya a la oficina de cobro y no te embarguen bienes)

“DICHO ESCRITO DE ACLARACIÓN PUEDE SER ENTREGADO EN VÍA


ESCRITA DIRECTO EN LA OFICINA DEL INSTITUTO O VÍA INTERNET”

Solo se pedirá asistir al instituto cuando se tenga la determinación por el IMSS, en el


cual se deberá acudir a ventanilla para poder ver la determinación del instituto,
saber si es de manera POSITIVA/NEGATIVA la determinación, esta determinación
debe ser de manera lisa y llana por parte del Instituto
Los escritos en desacuerdo solo se harán valer en riesgo de trabajo en los primeros
15 días y luego 15 días después de notificar la resolución

Existen riesgos de trabajo después de la determinación de la cédula directa de las


actuaciones y recargos

Dichos recargos puedes ser pagados por la prima que determina el instituto o
garantiza, lo que presentó para resolver las cuestiones de fondo

Ahora explicare el RIESGO DE TRABAJO, cualquier accidente se le da a conocer


el alta cuando sea reagrupado

Se busca subsidiar las prestaciones del trabajador, en algunas ocasiones disminuye


o invalida por falta de semanas cotizadas el instituto suplirá dichas carencias, para
poder darle la incapacidad de manera PERMANENTE/TOTAL

Es un error regresarlos a sus actividades cotidianas labor cuando apenas el


trabajador está saliendo de una incapacidad, se le debe reacomodar para que haga
funciones pero de manera más ligera

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