PROYECTO DE LEY NRO.

6043-2023-CR

SUMILLA: TENGA PRESENTE

FUNDAMENTOS SOBRE LOS
70 AÑOS SERVICIOS AL
ESTADO Y NO CESE
DEFINITIVO.

SEÑOR : DIRECTOR DE LA DIRECCION

REGIONAL DE TRANSPORTES
Y COMUNICACIONES DE TACNA

TITO WALTHER ZUÑIGA CASTRO, identificado con

D.N.I Nro. 00790389, LUIS ENRIQUE PORTUGUEZ
LEVANO, con D.N.I Nro. 00797968 y POLICARPIO
HIPOLITO MAMANI LIMACHE con D.N.I Nro. 00464279,
ambos señalando domicilio Laboral comun en la Av.
Saucini Nro. 140, ante usted respetuosamente nos
presentamos y decimos.

I.-PETITORIO.

Haciendo uso del Art. 2do numeral 20 de nuestra Constitucion Politica del Estado ,
sobre derecho de peticion, concordante con el Art. 106 de la ley 27444 que
consagra este mismo Derecho, asi como tambien al amparo del Art. 35 del Decreto
Legislativo 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa, sobre la aplicaci,on al
cumplir los 70 años al Servicio del Estado, y ademas bajo los ALCANCES DEL
PROYECTO LEY NRO. 6043-2023-CR,SOBRE MODIFICACION DEL DECRETO
LEGISLATIVO NRO. 276 CON RELACION A ESTABLECER EL PLENO DERECHO A
LICENCIA SIN GOCE DE HABER, DETERMINAR LA FECHA PARA EL CESE POR
LIMITE DE EDAD 70 AÑOS, SU DESPACHO TENGA EN CUENTA SUS ALCANCES,
Y DE ESTA MANERA NO SE PRODUZCA EL CESE EN FORMA INMEDIATA de los
servidores que suscribimos el presente documento en la fecha que cumplimos los
70 años de edad, sino que se aplique lo que preceptua el considerando 10 y art. 35
del proyecto de Ley sobre la modificatoria del Art. 35 del decreto Legislativo 276,
asi como tambien a los siguientes fundamentos fácticos y legales que a
continuación detallo.

II.- FUNDAMENTOS FACTICOS

2.1.- Los servidores públicos que suscribimos el presente documento venimos

trabajando desde hace muchos años en esta, nuestra institución, alma mater
Direccion Regional de Transportes y Comunicaciones de Tacna, obviamente por
nuestra experiencia, hemos desempeñado una serie de Cargos Directivos,
naturalmente basados por nuestro nivel remunerativo alcanzado.

2.2.- Por lo tanto, consideramos que nos merecemos acojernos a los alcances
positivos que consagra el espiritu del proyecto de Ley N°-6043/2023-CR,
fundamentalmente lo que postula su CONSIDERANDO 10 QUE DICE “EN TAL
SENTIDO RESULTA PERTINENTE QUE EL SERVIDOR PUBLICO CONCLUYA EL
AÑO DE GESTION Y AL TERMINO DEL MISMO SE EMITA LA RESOLUCION QUE
CONCLUYE SU VINCULO LABORAL CON LA ENTIDAD PUBLICA, DE ESTA
MANERA UN CESE O JUBILACION NO ALTERARIA EL DESARROLLO DE LAS
ACTIVIDADES INSTITUCIONALES Y EL PRODUCTO A LOGRAR EN LA
PROGRAMACION INSTITUCIONAL. Por lo que el cese al cumplir los 70 años no
debe ser automatico en cualquier mes del año, SINO QUE DEBERIA SER AL 31 DE
DICIEMBRE DEL AÑO EN QUE CUMPLIO EL LIMITE DE EDAD, TAL COMO
TAMBIEN LO PRECEPTUA EL ART.35 DEL CITADO PROYECTO DE LEY.

2.3 Si bien es cierto, que se trata de un proyecto de ley, empero por razones de
tiempo no se logró sacarlo en la ultima legislatura, pero estamos mas que seguros
y convencidos que este proyecto de ley será aprobado una vez se instale la
legislatura la misma que se dará en el mes de marzo 2024.

Por todos estos fundamentos fácticos y legales acudimos ante su despacho Señor
Director Regional para que se tome en cuenta nuestros argumentos esgrimidos, y
de esta manera no se de el corte automatico de nuestra relación laboral, ya que
algunos de nosotros estamos próximos a cumplir los 70 años de edad, por lo tanto
debemos de esperar la aprobación del referido proyecto de ley, el mismo que se
dará en el mes de marzo.

POR LO EXPUESTO.

Pedimos acceder conforme lo estamos solicitando.

TACNA, 08 DE ENERO 2024

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Tito W. Zuñiga Castro Luis E. Portuguez Lévano Policarpio H.Mamani Limache
DNI: 00790389 DNI: 00797968 DNI: 00464279

Adj. Doc. en Folios (07) :

Copia Proyecto Ley Nº 6043/2023-CR
Copias de DNI.
Cc. -SUTTYC