CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE INCREMENTO DE ACTIVIDADES

Conste por el presente documento el CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A

MODALIDAD DE INCREMENTO DE ACTIVIDADES, que celebran al amparo del Art.
57 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. Nº 003-97-
TR y normas complementarias, de una parte EDIFICIO CLUB DE LA UNION DE
CHICLAYO S.A, con RUC Nº 20103163758 y domicilio en Pasaje Artemia Woyke N°
231, del distrito y provincia de Chiclayo, departamento de Lambayeque, debidamente
representado por el señor LUIS ENRIQUE BARANDIARAN SANCHEZ con DNI Nº
16674968, conforme a las facultades inscritas en el Asiento C00019 de la Partida
Electrónica n° 11008792, de los Registros Públicos de Chiclayo, a quien en adelante
se le denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte EDGAR ROGER RODRIGO
RODRIGUEZ, con D.N.I. Nº 16715543, domiciliado en calle Pachacútec, Pueblo Joven
Los Nogales, Manzana “Lote “7A” , del distrito de La Victoria, provincia de Chiclayo,
departamento de Lambayeque, a quien en adelante se le denominará simplemente EL
TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: Se dedica a realizar actividades inmobiliarias y siendo que se ha
incrementado los servicios que presta a terceros, los cuales han repercutido en un
incremento de actividades de limpieza a efectos de brindar una atención de calidad y
que no pueden ser satisfechos por el personal actual, por lo que se requiere contar
con los servicios de EL TRABAJADOR para que se encargue de prestar el servicio
anteriormente descrito, en sus instalaciones.
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo
determinado, los servicios de EL TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de
EMPLEADO DE LIMPIEZA, en relación con el objeto señalado en la cláusula primera.
TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duración determinada, el mismo
que regirá a partir del 30 de marzo del 2021, fecha en que EL TRABAJADOR debe
empezar sus labores, hasta el 30 de junio del 2021.
CUARTO: Las partes establecen que el TRABAJADOR está sujeto a un periodo de
03 meses tal y como lo establece el artículo 16° del Texto Único Ordenado del
Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias.
QUINTO: EL TRABAJADOR observará el horario de trabajo siguiente: De lunes a
viernes de 08:00AM a 01:00PM y de 04:00PM a 07:00PM y los sábados de
08:00AM a 01:00PM y 04:00PM a 07:00PM
SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las demás
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º TUO del
D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003- 97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, las cuales les han sido entregadas a la suscripción del
presente contrato.
SÉPTIMO: EL EMPLEADOR abonará al TRABAJADOR la cantidad de S/. 1,030.00
(UN MIL TREINTA Y 00/100 NUEVOS SOLES) como remuneración mensual, de la
cual se deducirá las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que
le resulten aplicables.
OCTAVO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato. Conforme con todas las cláusulas anteriores, firman las partes,
por triplicado a los 30 días del mes de marzo del 2021.
 CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO DETERMINADO
Conste por el presente documento el CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A
MODALIDAD DE INCREMENTO DE ACTIVIDADES, que celebran al amparo
del Art. 57 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por
D.S. Nº 003-97-TR y normas complementarias, de una parte EDIFICIO CLUB
DE LA UNION DE CHICLAYO S.A, con RUC Nº 20103163758 y domicilio en
Pasaje Artemia Woyke N° 231, del distrito y provincia de Chiclayo,
departamento de Lambayeque, debidamente representado por el señor LUIS
ENRIQUE BARANDIARÁN SANCHEZ con DNI Nº 16674968, conforme a las
facultades inscritas en el Asiento C00019 de la Partida Electrónica n°
11008792, de los Registros Públicos de Chiclayo, a quien en adelante se le
denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte MARIA SUZETY
ALVARADO VIGO, con DNI N.° 47315713, domiciliada en calle Incanato # 239
del distrito de José Leonardo Ortiz, provincia de Chiclayo, departamento de
Lambayeque, a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los
términos y condiciones :
PRIMERO: EL EMPLEADOR se dedica a realizar actividades inmobiliarias y
siendo que se ha incrementado los servicios que presta a terceros, los cuales
han repercutido en un incremento de actividades administrativas y marketing y
que no pueden ser satisfechos por el personal actual, por lo que se requiere
contar con los servicios de EL TRABAJADOR para que se encargue de prestar
el servicio anteriormente descrito, en sus instalaciones.
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo
bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien
desempeñará el cargo de ASISTENTE ADMINISTRATIVA Y MARKETING, en
relación con el objeto señalado en la cláusula primera.
TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duración de 06 meses, el
mismo que regirá a partir del 26 de enero del 2020, fecha en que EL
TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el 25 de enero del 2021 fecha
en que terminará el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR observará el horario de trabajo siguiente: De
lunes a viernes de 09:00 AM a 01:30 PM y de 04:00 PM a 07:30 PM. y los
sábados 09:00 AM a 01:00 PM
QUINTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro
de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en
las demás normas laborales, y las que se impartan por necesidades del
servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa, de
conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-
97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
SEXTO: EL EMPLEADOR abonará al TRABAJADOR la cantidad de S/.
1,300.00 (UN MIL TRESCIENTOS 00/100 NUEVOS SOLES) como
remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos
por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.
SÉPTIMO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar
aviso alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su
extinción en la fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera,
oportunidad en la cual se abonará al TRABAJADOR los beneficios sociales que
le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
OCTAVO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO
del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean
dictadas durante la vigencia del contrato. Conforme con todas las cláusulas
anteriores, firman las partes, por duplicado el 26 de enero del 2020.