SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2021

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA COVID-19 EN EL MVCS

Protocolo de equipos de protección

personal y kit de limpieza para la
prevención del contagio de la
COVID-19 en el Ministerio de
Vivienda, Construcción y
Saneamiento

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Oficina de Compensaciones

y Bienestar
Revisado por: Oficina de Compensaciones y Bienestar

Aprobado por: Oficina General de Gestión de Recursos Humanos

Resolución Directoral N° 86-2021-VIVIENDA-OGGRH
Fecha: 30 de julio de 2021

Código: PROT-EP-COVID19-SST-001

Versión: 001
 Resolución Directoral
N° 86 -2021-VIVIENDA/OGGRH

Lima, 30 de julio de 2021

VISTOS: El Informe N° 276 -2021-VIVIENDA-OGGRH-OCB de la Oficina de

Compensaciones y Bienestar, y;

CONSIDERANDO:

Que, la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene como

objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país; para ello,
cuenta con el deber de prevención de los empleadores, y la participación de los
trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes, a través del diálogo social, velan
por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa sobre la materia;

Que, el literal b) del numeral 3.7 del artículo 3 del Reglamento General de la Ley
N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM,
establece como uno de los subsistemas del Sistema Administrativo de Gestión de
Recursos Humanos, al Subsistema de Gestión de Relaciones Humanas y Sociales, el
cual comprende, entre otros, el proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo;

Que, el Decreto Supremo N° 008-2020-SA declara en Emergencia Sanitaria a

nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de
prevención y control de la COVID-19; posteriormente, el mencionado plazo es
prorrogado por Decreto Supremo N° 020-2020-SA, a partir del 10 de junio de 2020 hasta
por un plazo de noventa (90) días calendario; por Decreto Supremo N° 027-2020-SA, a
partir del 08 de setiembre de 2020 por un plazo de noventa (90) días calendario
adicionales; por Decreto Supremo N° 031-2020-SA, a partir del 07 de diciembre de 2020
por un plazo de noventa (90) días calendario adicionales; y por Decreto Supremo N°
009-2021-SA, a partir del 07 de marzo de 2021 por un plazo de ciento ochenta (180)
días calendario adicionales;

Que, el sub numeral 2.1.5 del numeral 2.1 del artículo 2 del Decreto Supremo N°
008-2020-SA dispone que en todos los centros laborales públicos y privados se deben
adoptar medidas de prevención y control sanitario para evitar la propagación de la
COVID-19; asimismo, el numeral 2.2 del artículo 2 de la misma norma, dispone que las
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instituciones públicas y privadas deben coadyuvar en su implementación y de las
disposiciones complementarias que se emitan;

Que, la Resolución Ministerial N° 103-2020-PCM aprueba los “Lineamientos para

la atención a la ciudadanía y el funcionamiento de las entidades del Poder Ejecutivo,
durante la vigencia de la declaratoria de emergencia sanitaria producida por el COVID-
19, en el marco del Decreto Supremo N° 008-2020-SA”, cuyo numeral 1 establece que
las entidades deben priorizar, entre otros aspectos, la elaboración y aprobación del Plan
para la vigilancia, prevención y control de la COVID- 19 en el trabajo, de acuerdo a los
lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición
a COVID-19, aprobados por el Ministerio de Salud;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 972-2020-MINSA, publicada en el

Diario Oficial “El Peruano” el 29 de noviembre de 2020, se aprobó el Documento Técnico
“Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a SARS-CoV-2” para contribuir a la disminución del riesgo de
contagio de la COVID-19 en el trabajo, mediante la implementación de siete
lineamientos que permitan una adecuada vigilancia, prevención y control de la salud de
las personas que trabajan;

Que, el sub numeral 7.1.2 del numeral 7.1 de los Lineamientos dispone que todo
centro laboral, a través del servicio de seguridad y salud en el trabajo, o el que haga a
sus veces, debe elaborar el “Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-
19 en el trabajo”, el mismo que debe ser remitido al Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo o al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, según corresponda, para
su aprobación;

Que, el numeral 2.3 del artículo 2 de la Resolución Ministerial N° 377-2020-

MINSA, modificado por el artículo 2 de la Resolución Ministerial N° 448-2020-MINSA,
establece que el “Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el
trabajo” se actualiza, entre otros, cuando se produzca una modificación en los
procedimientos obligatorios de prevención de la COVID-19 o en los procedimientos
obligatorios para el regreso y reincorporación al trabajo, bajo responsabilidad;

Que, mediante Resolución de Secretaría General Nº 018-2021-VIVIENDA-SG,

publicada en el Diario Oficial “El Peruano” el 18 de marzo de 2020, el Ministerio de
Vivienda, Construcción y Saneamiento oficializó la actualización del “Plan para la

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 Resolución Directoral
N° 86 -2021-VIVIENDA/OGGRH

vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el Ministerio de Vivienda, Construcción

y Saneamiento”; dando cumplimiento al acuerdo del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo, que consta en el Acta de Sesión Ordinaria N° 03/2021 de fecha 01 de marzo
de 2021, a fin de adoptar mayores y mejores medidas de prevención en favor de los/as
servidores/as, en lo que corresponde al seguimiento de los casos, toma de pruebas,
control de fichas de sintomatología, responsabilidades, entre otros;

Que, el numeral 12.6 del Plan para la vigilancia, prevención y control de la

COVID-19 en el MVCS, contempla que el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
mantiene la disponibilidad y entrega periódicamente mascarillas a los/as
coordinadores/as administrativos/as de cada Órgano y/o Unidad Orgánica;

Que, la modificación del artículo 60 de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,

aprobada por la Ley N° 31246 precisa que los equipos de protección personal deben
cumplir con las normas técnicas peruanas;

Que, en atención a los considerandos precedentes, resulta necesario contar con

un protocolo que uniformice la labor de los/as profesionales de la salud del Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo con relación a los equipos de protección personal y kit de
limpieza para la prevención del contagio de la COVID-19 en el Ministerio de Vivienda,
Construcción y Saneamiento, a fin de dar estricto cumplimiento al Plan para la vigilancia,
prevención y control de la COVID-19 en el Ministerio de Vivienda, Construcción y
Saneamiento;
Que, conforme al punto XVI.6 del Plan para la vigilancia, prevención y control de
la COVID-19 en el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, la Oficina
General de Gestión de Recursos Humanos es responsable de emitir lineamientos o
pautas complementarias que permitan una mejor aplicación de las acciones dispuestas
en el Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el Ministerio de
Vivienda, Construcción y Saneamiento;

Que, la Resolución Ministerial Nº 216-2020-VIVIENDA, que modifica el Anexo 1

de la Resolución Ministerial N° 007-2020-VIVIENDA, sobre delegación de facultades
y/o atribuciones en diversos funcionarios del Ministerio de Vivienda, Construcción y
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Saneamiento contempla en el literal d. del numeral VIII del artículo 1 que el/la Directora
General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, se le delega entre
otras, la facultad para “Aprobar y modificar el Reglamento Interno de Servidores Civiles
del MVCS, así como Directivas Generales, Lineamientos, Instructivos y otros
documentos de gestión relacionados con el Sistema Administrativo de Gestión de
Recursos Humanos”;

Que, de acuerdo a lo previsto en el inciso a) del artículo 51 del Reglamento de

Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento,
aprobado por Decreto Supremo Nº 010-2014-VIVIENDA, modificado por el Decreto
Supremo Nº 006-2015-VIVIENDA, la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos
tiene entre sus funciones el proponer y actualizar normas del Ministerio relacionadas al
Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos;

Que, conforme al inciso a) del artículo 51 del Reglamento de Organización y

Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, aprobado por
Decreto Supremo Nº 010-2014-VIVIENDA, modificado por el Decreto Supremo Nº 006-
2015-VIVIENDA y al literal d. del numeral VIII del artículo 1 de la Resolución Ministerial
Nº 216-2020-VIVIENDA, que modifica el Anexo 1 de la Resolución Ministerial N° 007-
2020-VIVIENDA, sobre delegación de facultades y/o atribuciones en diversos
funcionarios del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, corresponde a
el/la directora/a general de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos aprobar
mediante Resolución Directoral el Protocolo de equipos de protección personal y kit de
limpieza para la prevención del contagio de la COVID-19 en el Ministerio de Vivienda,
Construcción y Saneamiento, para la verificación del cumplimiento del Plan para la
vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el Ministerio de Vivienda,
Construcción y Saneamiento.

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar el Protocolo de equipos de protección personal y kit de

limpieza para la prevención del contagio de la COVID-19 en el Ministerio de Vivienda,
Construcción y Saneamiento.

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 Resolución Directoral
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Artículo 2.- Notificar copia de la presente Resolución Directoral a la Oficina de

Compensaciones y Bienestar de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos
para su cumplimiento respectivo.

Regístrese y comuníquese

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PROTOCOLO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y KIT DE LIMPIEZA PARA

LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO DE LA COVID-19 EN EL MINISTERIO DE
VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO

I. OBJETIVO

Establecer los lineamientos para la identificación de las necesidades, almacenamiento,

entrega, reposición y registro de los equipos de protección personal (EPP) y kit de limpieza
para la prevención del contagio de la COVID-19 en el Ministerio de Vivienda Construcción
y Saneamiento (MVCS)

II. FINALIDAD

Contribuir a la vigilancia, prevención y control del contagio de la COVID-19 en el personal

del MVCS, a través de la entrega y reposición de los EPP y kit de limpieza, a fin de dar
cumplimiento a las acciones previstas en el Plan para la vigilancia, prevención y control de
la COVID-19 en el MVCS.

III. ALCANCE

El presente documento es de obligatorio cumplimiento para los/as profesionales de la salud

del Servicio SST que han sido designados/as para su ejecución, así como para todo el
personal del MVCS, cualquiera sea su relación laboral o contractual, incluidas las
modalidades formativas.

IV. BASE NORMATIVA

4.1. Ley Nº 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.

4.2. Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatorias.
4.3. Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 29783,
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4.4. Resolución Directoral N° 003-2020-INACAL/DN Aprueban la “Guía para la limpieza
y desinfección de manos y superficies. 1ª Edición.
4.5. Resolución Directoral 005-2020-INACAL/DN, que aprueba Normas Técnicas
Peruanas sobre dispositivos de protección respiratoria, guantes de protección
contra los productos químicos y los microorganismos peligrosos, y materiales
médicos
 NTP 329.201:2020 DISPOSITIVOS DE PROTECCIÓN RESPIRA-TORIA.
Respirador filtrante de protección contra partículas. Requisitos y métodos de
ensayo. 1a Edición
 NTP-ISO 374-5:2020 Guantes de protección contra los productos químicos y
los microorganismos peligrosos. Parte 5: Terminología y requisitos de
desempeño para los riesgos por microorganismos. 1ª Edición
 NTP 329.004:2020 MATERIALES MÉDICOS. Ropa de protección. Requisitos y
métodos de ensayo para la ropa de protección contra agentes biológicos. 1ª
Edición
4.6. Resolución Directoral N° 009-2020-INACAL/DN NTP Escudo de protección facial
para reducción de riesgo biológico.
4.7. Resolución Ministerial Nº 248-2020-MINSA que aprueba el documento
denominado: "Recomendaciones para el uso apropiado de mascarillas y
respiradores, por el personal de salud, en el contexto de la COVID-19, y su
modificatoria”
4.8. Resolución Ministerial Nº 447-2020-MINSA, aprueba Documento Técnico:
Recomendaciones sobre el uso de Escudos Faciales (Caretas) en 1los
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Establecimientos de Salud y en la comunidad en el contexto de la pandemia de

COVID-19
4.9. Resolución Ministerial Nº 972-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico:
"Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a SARC-CoV-2"
4.10. Resolución Ministerial Nº 558-2021-MINSA que aprueba el documento
denominado: "Lineamientos para la confección de mascarillas faciales textiles de
uso comunitario reutilizables".
4.11. Resolución Ministerial N° 18-2021-VIVIENDA-SG, que aprueba la actualización del
“Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el Ministerio de
Vivienda, Construcción y Saneamiento”

V. DISPOSICIONES GENERALES

5.1. Definiciones1:
5.1.1. Equipos de Protección Personal (EPP): Son dispositivos, materiales e
indumentaria personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios
riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud. Los
EPP son una alternativa temporal y complementaria a las medidas preventivas de
carácter colectivo.

5.1.2. Mascarilla quirúrgica descartable: Dispositivo medico desechable que cuenta

con una capa filtrante para evitar la diseminación de microorganismos normalmente
presentes en la boca, nariz o garganta y evitar así la propagación de enfermedades
transmisibles.

5.1.3. Mascarilla comunitaria: Equipo de barrera, generalmente de tela, reutilizable, que

cubre boca y nariz y cumple con las especificaciones descritas en la Resolución
Ministerial N° 135-2020-MINSA, se emplean como medidas de protección
respiratoria, para reducir el riesgo de transmisión de enfermedades por gotas de
saliva o por aerosoles.

5.1.4. Protector respiratorio o Respirador Descartable: EPP destinado

fundamentalmente a proteger al trabajador/a con muy alto riesgo y alto riesgo de
exposición a COVID-19. Se consideran los siguientes respiradores de
características equivalentes con aprobaciones en sus países respectivos indicados
en la Norma Técnica Peruana N°329.201.2020 del Instituto Nacional de Calidad
(INACAL), ejemplos:
 N95 (United States NIOSH -42 CFR84) o equivalentes.
 FFP2 (Europe EN 149-2001).

5.1.5. Riesgo Bajo de Exposición: Los trabajos con un riesgo de exposición bajo son
aquellos que no requieren contacto con personas que se conozca o se sospeche
que están infectados con SARS-CoV2, así como, en el que no se tiene contacto
cercano y frecuente a menos de 1.5 metros de distancia con el público en general;
o en el que, se puedan usar o establecer barreras físicas para el desarrollo de la
actividad laboral.

5.1.6. Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo mediano de exposición,

1 Definiciones extraídas de la Resolución Ministerial Resolución Ministerial Nº 972-2020-MINSA, que aprueba

el Documento Técnico: "Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a SARC-CoV-2"
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son aquellos que requieren contacto cercano y frecuente a menos de 1.5 metros
de distancia con el público en general: y que, por las condiciones en el que se
realizan no se pueda usar o establecer barreras físicas para el trabajo.

5.1.7. Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a casos
sospechosos o confirmados de COVID-19 u otro personal que debe ingresar a los
ambientes o lugares de atención de pacientes COVID-19, pero que no se
encuentren expuestos a aerosoles en el ambiente de trabajo.

5.2. Los/as profesionales de la salud del Servicio de SST

Los/as profesionales de la salud que forman parte del Servicio de SST de la OCB,
que están a cargo de la implementación del Plan para la vigilancia, prevención y
control de la COVID-19 en el MVCS, son los siguientes:

1 Médico/a ocupacional 1
2 Médico/a ocupacional 2
3 Médico/a del tópico
4 Enfermero/a
5 Técnico/a en enfermería
6 Psicólogo/a

5.3. Tipo de EPP para prevenir el contagio de la COVID19

5.3.1. Los tipos de EPP conforme a lo dispuesto por el Plan para la vigilancia, prevención
y control de la COVID-19 en el MVCS, en atención a los niveles de riesgo son:

Nivel de riesgo del puesto EPP

de trabajo
Riesgo bajo Mascarillas quirúrgicas descartables.
Mascarillas quirúrgicas descartables, o de lo
Riesgo mediano contrario mascarilla comunitaria con careta o
protectores faciales.
Riesgo alto  Protector respiratorio N95/FFP2
 Careta facial
 Gafas de protección
 Guantes para protección biológica
 Traje de protección biológica
Usuarios del servicio de Mascarilla
transporte del MVCS Protector facial

5.3.2. Los tipos de EPP del cuadro pueden variar según disposiciones del Ministerio de
Salud o por disposición sustentada de el/la médico/a ocupacional en atención de la
emergencia sanitaria nacional.

VI. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS PARA LA ENTREGA Y REPOSICIÓN DE LOS

EPP

6.1. Almacenamiento de los EPP

6.1.1. Los EPP para la prevención del contagio de la COVID-19 deben almacenarse
evitando la humedad y el contacto con superficies no limpias o expuestas a
contaminación por gotículas u otros.
6.1.2. Deben almacenarse en su empaque primario/secundario de adquisición.
6.1.3. No deben ser manipulados durante la entrega a los/as servidores/as, para reducir
los riesgos de contaminación, por lo que se entregan a las áreas en paquetes
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cerrados.
6.1.4. El Servicio de SST coordina con la Oficina de Abastecimiento y Control Patrimonial
de la Oficina General de Administración, para la correcta limpieza y desinfección
del almacén de los EPP e insumos de desinfección.

6.2. Entrega y reposición programada de los EPP

6.2.1. El/a enfermero/a/o, en atención a las solicitudes de habilitación para la modalidad
de trabajo presencial y mixto2, los últimos días de cada mes se pone en contacto
con el/a coordinador/a administrativo/a de cada unidad orgánica u órgano, para lo
siguiente:
a) Hacer entrega de los EPP, correspondientes a los días que cada servidor/a
asistirá, a fin de garantizar que estén adecuadamente protegidos
b) Hacer entrega de los kit de limpieza correspondientes, para la desinfección de
su espacio de trabajo.

6.2.2. La entrega de mascarillas quirúrgicas se realiza con periodicidad mensual. A

efectos de evitar la contaminación de las mascarillas quirúrgicas, la entrega se
realiza en paquetes sellados de 50 mascarillas.

6.2.3. En caso el/la médico/a determine la necesidad de EPP adicionales para la

prevención del contagio de la COVID-19, debe determinar la periodicidad de su
entrega.

6.2.4. Los EPP para el personal de salud están a disposición permanente del personal
que brinda atención presencial a los/as servidores/as en el tópico institucional o a
domicilio.

6.2.5. Los kit de limpieza se entregan con la siguiente periodicidad.

Insumos Asistencia del personal Periodicidad

Dispensador Asistencia mínima de 1 díaÚnica vez. Se repone cuando se
a la semana malogra, previa comunicación de
el/la coordinador/a administrativo/a
Alcohol Asistencia mínima Cada 3 meses
semanal de 4 días
Asistencia semanal menor Cada 4 meses
a 4 días
Paños Asistencia mínima Cada 3 meses
semanal de 4 días
Asistencia semanal menor Cada 4 meses
a 4 días

Cada coordinador/a será responsable de comunicar tempranamente la detección de

desperfectos en los EPP que puedan exponer a los/las servidores/as.
Asimismo, el/a profesional de la salud del SSST, además del correo electrónico, coordinará
con la persona encargada el horario y día de recepción.

6.3. EPP para reposición inmediata y comisiones de servicios

6.3.1. Las mascarillas quirúrgicas adicionales entregadas a el/a coordinador/a
administrativo/a, deben servir para la entrega a quien asiste de manera excepcional,
en caso algún/a servidor/a necesite hacer un cambio durante la jornada porque la
que tiene puesta ha perdido su eficacia o para que sean entregadas a quienes
2 Conforme al Memorándum Múltiple N° 25-2021-OGGRH o el que lo reemplace. 4
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realizan comisiones de servicios, dando cuenta de ello a través del respectivo

Registro.
6.3.2. En caso las mascarillas adicionales, otros EPP o kit de limpieza no alcancen para
atender los supuestos del párrafo anterior, la enfermero/a coordinará con el/a
coordinador/a para la entrega adicional y el respectivo Registro.

VII. CONTROL DE LA DOCUMENTACIÓN SOBRE LA ENTREGA DE EPP Y KIT DE

LIMPIEZA

7.1. El/a enfermero/a elabora el “Acta de entrega de equipos de protección personal y

kit de limpieza para la prevención del contagio de la COVID-19” (ANEXO 1), así
como el “Registro de equipos de seguridad o emergencia” adaptado para atender
la entrega de EPP y kit de limpieza durante el contexto de la COVID-19, que forma
parte del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo del MVCS (ANEXO
2) y lo remite a el/la coordinador/a administrativo/a de la Unidad Orgánica u Órgano.

7.2. El/a enfermero/a hace el seguimiento respectivo para que el/la coordinador/a
administrativo/a devuelva el Acta debidamente firmada, así como el Registro
firmado por los/as servidores/as a quienes se les entregó los EPP y kit de limpieza.

VIII. RESPONSABLES DEL CUMPLIMIENTO DEL PRESENTE PROTOCOLO

8.1. Conforme al numeral 12.6 del Plan para la vigilancia, prevención y control de la
COVID-19 en el MVCS, el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo mantiene la
disponibilidad y entrega periódicamente mascarillas a los/as coordinadores/as
administrativos/as de cada Órgano y/o Unidad Orgánica. A esos efectos:

8.1.1. El/a enfermero/a debe mantener al día el inventario de EPP y kit de limpieza, así
como alertar al médico/a ocupacional sobre la necesidad de nuevas adquisiciones,
para su disponibilidad permanente, siendo que los EPP deben cumplir con las
normas técnicas peruanas, conforme a la Ley N° 31246.

8.1.2. El/a enfermero/a hace entrega los EPP y kit de limpieza periódicamente, a los/as
coordinadores/as administrativos, recabando el “Acta de entrega de equipos de
protección personal y kit de limpieza para la prevención del contagio de la COVID-
19” (ANEXO 1) debidamente firmada.

8.1.3. La enfermero/a es responsable de enviar el “Registro de equipos de seguridad o

emergencia” (ANEXO 2) a los/as coordinadores/as administrativos/as y de hacer
seguimiento a su devolución debidamente firmado por los/as servidores/as que
recibieron los EPP y kit de limpieza.

8.2. De acuerdo al numeral XVI.11 del Plan para la vigilancia, prevención y control de la
COVID-19 en el MVCS, la OGGRH, a través de la OCB, al ser responsable del
cumplimiento del Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el
MVCS, por lo tanto, también es responsable del cumplimiento del presente
protocolo, por parte de los/as profesionales de la salud del Servicio de SST

8.3. Cualquier aspecto operativo no previsto en el presente protocolo es resuelto por la

OCB, previa opinión de el/a médico/a del Servicio de SST.

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ANEXO 1

ACTA DE ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y KIT DE

LIMPIEZA PARA LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO DE LA COVID-19
Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el MVCS
Resolución de Secretaría General N° 018-2021-VIVIENDA-SG

En la ciudad de Lima, siendo el __ de _______ de 2021, el Servicio de Seguridad y Salud

en el Trabajo de la Oficina de Compensaciones y Bienestar de la Oficina General de
Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento,
hace entrega a el/la señor/a __________________________, asistente/a administrativo/a
de el/la _________________________________ los siguientes equipos de protección
personal y kit de limpieza:

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y KIT DE LIMPIEZA PARA LA

PREVENCIÓN DEL CONTAGIO DE LA COVID-19

ÍTEM DESCRIPCIÓN CANTIDAD OBSERVACIONES

01
02
03
04

Por el presente documento, dejo constancia de que he recibido los EPP y kit de limpieza,
así como las indicaciones sobre el correcto uso y almacenamiento de los mismos.
Asimismo, me comprometo a entregarlos al personal de el/la
____________________________, a fin de garantizar la prevención del contagio de la
COVID-19.

En señal de conformidad, se firma la presente Acta.

Firma _____________________________
Nombre
Área
DNI N°

6
ANEXO 2