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Cómo saberlo
Travis Bradberry Contributed to The Globe and Mail Published
Monday, Feb. 23 2015,
Cuando el concepto de inteligencia emocional (IE) se masificó, sirvió como eslabón perdido de un hallazgo
peculiar: las personas con un Coeficiente Intelectual (CI) medio superaban en IE a las que tenían el CI más alto
el 70% de las veces. Esta anomalía echó por tierra la creencia generalizada de que el cociente intelectual era
la única fuente de éxito.
Décadas de investigación señalan que la inteligencia emocional es el factor crítico que diferencia a las personas
exitosas del resto. La conexión es tan fuerte que el 90 por ciento de los trabajadores de alto rendimiento tienen
una inteligencia emocional elevada.
La inteligencia emocional es ese "algo" en cada uno de nosotros que es un poco intangible. Determina cómo
gestionamos el comportamiento, cómo navegamos las dificultades en las relaciones sociales y la forma en
que tomamos decisiones personales cuando queremos lograr resultados positivos.
A pesar de la importancia de la Inteligencia Emocional, su naturaleza intangible hace que sea muy difícil saber
cuánto tienes y qué puedes hacer para mejorar. Si bien siempre puedes hacer un test validado científicamente,
estos test son costosos. Así que he analizado los datos de más de un millón de personas que TalentSmart ha
evaluado para identificar los comportamientos que caracterizan una Inteligencia Emocional alta. Lo que sigue
son señales seguras de que tienes una Inteligencia Emocional alta.
Las personas con una Inteligencia Emocional elevada dominan sus emociones porque las comprenden, y
para ello utilizan un amplio vocabulario de sentimientos. Mientras que muchas personas pueden describirse a
sí mismas simplemente como que se sienten "mal", las personas emocionalmente inteligentes pueden precisar
si se sienten "irritables", "frustradas", "abatidas" o "ansiosas". Cuanto más específica sea tu elección de
palabras, mejor comprensión tendrás de cómo te sientes exactamente, qué lo ha provocado y qué deberías
hacer al respecto.
3. Acepta el cambio
Las personas emocionalmente inteligentes son flexibles y se adaptan constantemente. Saben que el miedo
al cambio es paralizante y una gran amenaza para su éxito y felicidad. Buscan los cambios que acechan a la
vuelta de la esquina y elaboran un plan de acción en caso de que se produzcan.
6. Es difícil ofenderle
Si sabes muy bien quién eres, es difícil que alguien diga o haga algo que te moleste. Las personas
emocionalmente inteligentes tienen confianza en sí mismas y son abiertas de mente, lo que crea una piel
bastante gruesa. Incluso puede reírse de sí mismo o dejar que otras personas hagan bromas sobre usted
porque es capaz de trazar mentalmente la línea que separa el humor de la degradación.
7. Sabes decir no (a ti mismo y a los demás)
La inteligencia emocional significa saber ejercer el autocontrol. Retrasas la gratificación y evitas las acciones
impulsivas. Una investigación llevada a cabo en la Universidad de California, en San Francisco, demuestra que
cuanta más dificultad se tiene para decir no, más probabilidades hay de sufrir estrés, agotamiento e incluso
depresión. Decir que no es, de hecho, un gran reto de autocontrol para muchas personas. "No" es una palabra
poderosa que no debes tener miedo de esgrimir. Cuando llega el momento de decir no, las personas
emocionalmente inteligentes evitan frases como "no creo que pueda" o "no estoy seguro". Decir no a un nuevo
compromiso honra tus compromisos existentes y te da la oportunidad de cumplirlos con éxito.
14. Desconectas
Desconectar regularmente es señal de una elevada Inteligencia Emocional porque te ayuda a mantener el
estrés bajo control y a vivir el momento. Cuando estás disponible para tu trabajo 24 horas al día, 7 días a la
semana, te expones a un bombardeo constante de factores estresantes. Si te obligas a desconectar e incluso
a apagar el teléfono, das un respiro a tu cuerpo y a tu mente. Los estudios han demostrado que algo tan simple
como una pausa para el correo electrónico puede reducir los niveles de estrés. La tecnología permite una
comunicación constante y la expectativa de que debes estar disponible 24 horas al día, 7 días a la semana. Es
muy difícil disfrutar de un momento libre de estrés fuera del trabajo cuando un correo electrónico que cambiará
tu línea de pensamiento y te hará pensar (léase: estresarte) sobre el trabajo puede caer en tu teléfono en
cualquier momento.
Derechos de autor © 2015 Entrepreneur Media, Inc. Todos los derechos reservados.
Travis Bradberry es un galardonado coautor del best-seller Inteligencia emocional 2.0 y cofundador de
TalentSmart, una consultora que presta servicios a más del 75% de las empresas de la lista Fortune 500 y es
uno de los principales proveedores de pruebas, formación y certificación de inteligencia emocional.