El auditor y la esclavitud moderna

martes, 18 de octubre de 2022

Se entiende por esclavitud moderna la trata de personas e implica el uso de coerción , amenazas o
engaño para explotar a las victimas y socavar su libertad. Puede presentarse en operaciones comerciales
y cadenas de suministros. La esclavitud moderna es una violación a los derechos humanos.
 Trata de personas.
 Esclavitud.
 Servidumbre.
 Trabajo forzoso.
 Servidumbre por deudas.
 Matrimonio forzado.
 Trabajo infantil.
 Trabajo infantil en labores peligrosas.

La esclavitud moderna distorsiona los mercados globales, socava los negocios responsables y puede
plantear riesgos legales y reputacionales para las organizaciones.

La organización internacional del trabajo (OIT) estima que hay alrededor de 50 millones de personas en
situación de esclavitud moderna en todo el mundo una cifra de 2017.

Las señales de esclavitud suceden cuando:

 Los empleadores impiden que ellos salgan de casa o de las instalaciones.
 No pagan salarios.
 Usan violencia o amenazas.
 Retienen sus documentos de identidad.
 Limitan su contacto con la familia.
 Obligan a sus empleados a trabajar.

Banderas rojas con las cuales un auditor debe encontrarse familiarizado en la esclavitud moderna:
 Parase estar bajo control de otra persona.
 Es reacio o reacia a interactuar con los demás.
 No tiene identificación personal.
 Tiene pocas pertenencias personales, usa la misma ropa o usa ropa inadecuada para el
trabajo.
 No puede moverse libremente.
 Es reacio o reacia a hablar con extraños o con las autoridades.
 Parece asustado o asustada o retraído.
 Muestra signos de maltrato físico o psicológico.
 Es dejado y recogido para el trabajo siempre de la misma manera, especialmente en
momentos inusuales como muy temprano o tarde en la noche.