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    La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) propone elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3% para 2024 y otro 3% para 2025. La CEOE considera que esta propuesta mantendría la correlación entre la evolución del SMI y los salarios pactados en la negociación colectiva. Este aumento estaría en línea con lo acordado previamente con los sindicatos CCOO y UGT. La patronal también abordó la subida del SMI y subrayó la necesidad de modificar la normativa de re

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    La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) propone elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3% para 2024 y otro 3% para 2025. La CEOE considera que esta propuesta mantendría la correlación entre la evolución del SMI y los salarios pactados en la negociación colectiva. Este aumento estaría en línea con lo acordado previamente con los sindicatos CCOO y UGT. La patronal también abordó la subida del SMI y subrayó la necesidad de modificar la normativa de re

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    Patricia Carballo Nieto

    La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) propone a sindicatos y al


    Gobierno elevar un 3% el SMI para 2024 y otro 3% para 2025. Antonio Garamendi, director de
    la CEOE.

    [CORTE CEOE]

    “Las organizaciones empresariales consideran adecuada esta propuesta para tratar de


    mantener una correlación entre la evolución del SMI y la del resto de salarios que se pactan en
    el marco de la negociación colectiva”

    Este aumento estaría en línea con lo acordado con CCOO y UGT en el V Acuerdo para el Empleo
    y la Negociación Colectiva (AENC).

    [CORTE UGT]

    La patronal, por su parte, ha abordado la subida del salario mínimo en su Junta Directiva de
    este miércoles. Subrayan la necesidad de modificar la normativa de revisión de precios en los
    contratos del sector público.

    [CORTE PATRONAL]

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