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COTSEJU PERÚ: COMISIÓN DE PRESUPUESTO CONSENSUA

INCLUSIÓN DE AUTORIZACIÓN PARA ESTUDIO DE TERCER


TRAMO DE LA ESCALA REMUNERATIVA AÑO 2022
La Confederación de Trabajadores del Sector Justicia del Perú -
COTSEJU PERÚ se fundó ante la necesidad y realidad de aunar esfuerzos
entre los trabajadores del Poder Judicial y del Ministerio Público, su nacimiento
se produce por la unión de las dos organizaciones más representativas del
sector: FETRAPOJ PERÚ y FENTRAMIP PERÚ. Durante todos estos
meses nos hemos encontrado trabajando arduamente para lograr una serie de
metas, una de ellas el que se pueda incluir en el Proyecto de Presupuesto Para
el año 2022 el marco legal autoritativo para que el Ministerio de Economía y
Finanzas - MEF pueda realizar el estudio respectivo para el Tercer Tramo de la
Escala Remunerativa.

Realizados los proyectos y documentación respectiva, contando el apoyo del


Congresista Elvis Vergara (integrante de COTSEJU hasta antes de ser elegido
congresista de la república) quien es miembro titular de la Comisión de Presupuesto
del Congreso de la República (a cargo del Pliego Presupuestal del Poder Judicial) y con
el respaldo del Congresista Wilson Soto, quien es miembro titular de la
Comisión de Presupuesto (a cargo el Pliego Presupuestal del Ministerio Público): LA
COMISIÓN DE PRESUPUESTO HA CONSENSUADO LA
INCLUSIÓN DE LA NORMA QUE AUTORIZA EL ESTUDIO DE
LAS REMUNERACIONES DE LOS TRAJADORES DEL PODER
JUDICIAL Y DEL MINISTERIO PÚBLICO, ES DECIR, LA NORMA
SERÁ INCLUIDA EN LA LEY DE PRESUPUESTO PARA EL AÑO
2022.

Esto se produce como resultado del trabajo serio y responsable de nuestra


Organización Gremial y de las Federaciones que la conforman, día a día
venimos trabajando por la mejora de todos los trabajadores del Poder Judicial
y del Ministerio Público.

SOBRE EL PEDIDO DE MODIFICACIÓN DE LA LEY 31131 CON


LA FINALIDAD DE QUE, MIENTRAS DURÉ SU
IMPLEMENTACIÓN Y MIGRACIÓN DE LOS TRABAJADORES
CAS AL D.L. 728 E PERMITA SU INCREMENTO
REMUNERATIVO
Si bien la Ley 31131 ha dotado de la calidad de trabajadores a plazo
indeterminado a los Trabajadores CAS de todo el sector público que se han
encontrado trabajado al 10 de marzo del presente año, la misma norma impide
el incremento remunerativo por cuanto se requeriría el renunciar a la plaza
laboral y postular a otra nueva con la calidad de trabajador a plazo fijo, con ello
se volvería al estado precario que la misma norma busca eliminar. Estando a lo
descrito, estamos reiterando, tanto al Poder Judicial como al Ministerio Público
para que haciendo uso de sus prerrogativas de iniciativa legislativa puedan
promover la modificación de la ley 31131 a fin logar el incremento remunerativo
de los Trabajadores CAS, por nuestra parte también estamos trabajando dicha
modificación en sede legislativa para lograr que se cuente con el respaldo
necesario para su impulso y aprobación.

Lima, 19 de noviembre del 2021.

COSTSEJU PERÚ

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