Licenciatura en Ciencias de la Administración

Wendy Jeannette Vásquez Jimenez

Carné 9521-24-15961

Primer Semestre
Administración I
Características de la Administración Pública y Privada
Guatemala, 18 de febrero de 2024
 Características de la Administración Pública y Privada
Diferencias Administración Pública
Concepto Es en la que interviene una
autoridad soberana. Es un
sistema que comprende el
conjunto de comunicaciones y
actividades del gobierno
público. Maneja la planeación
como una actividad que permite
vincular los medios y fines,
diseñar normas organizativas,
distribuir funciones, procurar la
eficiencia en los objetivos de
desarrollo a los que aspira la
sociedad.
Origen de los fondos Proviene del capital aportado
por cada uno de los
contribuyentes conjunto a los
ingresos del estado.
Fin Buscado Busca el bien común, atender
los problemas de la sociedad
civil en general y lograr los fines
del Estado. Proporcionar
bienestar a la sociedad
Organización Esta constituida por todos los
ministerios (art. 19 ss.) y
secretarías, incluyendo todas
sus estructuras. El presidente de
la República es el jefe del
Organismo Ejecutivo, por lo que
es la persona con mayor rango
jerárquico en la administración
pública.
Administración Privada
No existe intervención directa
de una autoridad soberana. La
administración privada es la
ejercida en todas las empresas.
Fines de lucro, más responsable
y libre, mas flexible, mayor
continuidad, mayor
especialización, ausencia de
reglamentos rígidos, menor
formalismo burocrático,
solamente se rige de actividades
rentables.
Procede de los recursos de
accionistas, familias, destinados
a generar valor. Reciben
préstamos o créditos con el fin
de emplear sus fondos en
inversión privada.
Esta busca un fin económico con
producto o servicio que ofrece.
Busca satisfacer las expectativas
y necesidades de los clientes. Es
competitiva. Los productos y
servicios se rigen por lo
establecido en la planificación.
Es el conjunto de áreas y
unidades organizacionales
interrelacionas entre sí, a través
de canales de comunicación,
instancias de coordinación
interna y procesos establecidos
por una entidad para cumplir
con sus objetivos
(ORGANIGRAMA)
2. Resumen.

Habilidades que poseo actualmente

1. Habilidades Humanas: capacidad para trabajar en colaboración con otras personas

2. Capacidad de comprender o empatizar con los sentimientos de otras personas.

3. Orientación y servicio al cliente

4. Liderazgo

5. Iniciativa

Habilidades que pretendo desarrollar a lo lardo de la carrera:

1. Habilidades conceptuales: la capacidad para pensar analíticamente y lograr soluciones integrales

de los problemas.

2. Habilidades técnicas: capacidad para aplicar la pericia y desempeñar una tarea especial con
destreza

3. Comunicación y expresión escrita

4. Análisis numérico

5. Resolución de problemas.