Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
SEMANA 4
1. Curriculum vitae.
Experiencia
Diciembre 2013– Marzo 2014
Práctica profesional • Coca Cola embonor.
985445622 Educación
Liceo Santa Marta, Talca 2010-2013
Javieraramos1995@gmail.com
Técnico en laboratorio Químico.
Habilidades /Comunicación
Tengo habilidades como comunicación compañerismo y
empatía. Responsabilidad, orden, rapidez, trabajo bajo
presión.
Liderazgo
Pertenezco al comité psicosocial de la empresa desde 2021 a
la fecha elegida por votación de trabajadores.
2.Carta presentación
Práctica profesional
Mi nombre es Javiera Ramos, soy estudiante de la carrera ingeniería en gestión de calidad y ambiente del
instituto profesional Iacc, actualmente me encuentro en 4 año académico dada la malla curricular
institucional, me corresponde realizar mi práctica profesional.
Soy una persona muy proactiva, disciplinada, tengo facilidades de aprendizaje rápido y trabajo bajo
presión, ya que tengo una experiencia laboral de 8 años en el rubro industrial.
He revisado su empresa y me gustaría poder crecer en esta área, aprender de sus experiencias y por otro
lado poner en práctica todos los conocimientos adquiridos en mi formación como ingeniera.
Estoy segura de que sería de gran aporte para su grupo de trabajo, durante el periodo de mi práctica con
ustedes, aprendiendo con entusiasmo y desarrollando mis habilidades y conocimientos.
Es por esto que me gustaría tener la oportunidad de conversar con usted en una entrevista, para
demostrarle mis aptitudes.
Le saluda cordialmente
Buen día, adjunto documentos solicitados para mi proceso de práctica profesional, curriculum vitae y
carta de presentación quedo atenta ante cualquier comentario/sugerencia .
1. Explique, por medio de uno o más ejemplos, los beneficios que otorga el uso del lenguaje inclusivo en
un contexto laboral. Justifique su respuesta en un máximo de 10 líneas.
Creo que lo beneficios de el lenguaje inclusivo son muchos, pero creo que principalmente crea
espacios incluyentes en las empresas además de disminuir el sexismo y evita promover prejuicios ya
establecidos ,especialmente en industrias que es área donde yo me despeño ,uno la verdad es que se
da cuenta que generalmente los puestos más altos son utilizados mayoritariamente por hombres por
lo cual utilizar el lenguaje inclusivo contribuye a reducir brechas de desigualdad laboral como es el
tema de lo salarios que es muy notorio que a una mujer solo por el hecho de serlo le pagan menos
que a un hombre realizando incluso la misma actividad.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
IACC (2022). Tipos de textos escritos y herramientas para su redacción en el contexto laboral.
Comunicación Oral y Escrita. Semana 4.