Asignación y Renovación de Becas DyC UVM

PRO-UVM-VPO-DOEI-001-1
Proceso para la asignación y renovación

de becas deportivas y culturales (Equipo
representativo, Talento y ALTOR)
Este documento es material confidencial, propiedad de la Universidad del

Valle de México S.C. y no puede ser utilizado, fotocopiado, duplicado o
revelado para cualquier propósito diferente a los indicados por la empresa.
Universidad del Valle de México

Vicepresidencia de Operaciones
Dirección de Operaciones y Efectividad Institucional
Dirección Institucional de Servicios Académicos y Experiencia Estudiantil
Mayo 2022
Índice
1. Objetivo ................................................................................................................................. 4
2. Alcance................................................................................................................................... 4
3. Definiciones ........................................................................................................................... 4
4. Referencias ............................................................................................................................ 5
5. Políticas Generales ................................................................................................................ 5
Asignación de beca deportiva y cultural de nuevo ingreso o primera vez para equipos
representativos ......................................................................................................................... 7
Renovación de beca deportiva y cultural (equipo representativo, Talento, ALTOR) ............... 7
Seguimiento académico-deportivo de los becarios .................................................................. 9
Pase automático de beca deportiva o cultural por cambio de nivel académico .................... 10
Transferencia de deportistas entre campus UVM (equipos representativos) ....................... 10
Cancelación de beca ................................................................................................................ 11
Revisión del proceso ............................................................................................................... 11
Autorización de las excepciones ............................................................................................. 12
6. Diagrama de procedimientos .............................................................................................. 13
Diagrama del procedimiento A: Asignación de beca de nuevo ingreso para equipos
representativos ....................................................................................................................... 13
Descripción del procedimiento A: Asignación de beca de nuevo ingreso para equipos
representativos ....................................................................................................................... 15
Diagrama del procedimiento B: Asignación de beca primera vez por detección de ALTOR o
Talento..................................................................................................................................... 19
Descripción del procedimiento B: Asignación de beca primera vez por detección de ALTOR o
Talento..................................................................................................................................... 21
Diagrama del procedimiento C: Renovación de beca deportiva y cultural ............................ 24
Descripción del procedimiento C: Renovación de beca deportiva y cultural ......................... 26
7. Indicadores del proceso....................................................................................................... 30
8. Anexos utilizados ................................................................................................................. 30
Anexo 1. Carta de Conocimiento de Requisitos para Mantener la Beca Deportiva o Cultural
................................................................................................................................................. 31
Anexo 2. Carta Responsiva ...................................................................................................... 32
Anexo 3. Formato de Evaluación............................................................................................. 33
a) Talento deportes .......................................................................................................... 33
b) Talento cultura ............................................................................................................. 34
Dirección Nacional de UVM Fecha de creación: Fecha de última revisión:
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Experiencia Estudiantil Restricted mayo 2022 mayo 2022
c) Basquetbol.................................................................................................................... 35
d) Futbol soccer ................................................................................................................ 36
e) Porras - Animación ....................................................................................................... 37
f) Taekwondo ................................................................................................................... 38
g) Voleibol......................................................................................................................... 39
h) Flag ............................................................................................................................... 40
i) Natación ....................................................................................................................... 41
j) Tenis ............................................................................................................................. 42
k) Béisbol .......................................................................................................................... 43
Anexo 4. Lista de Propuesta de Beca ...................................................................................... 44
Anexo 5. Solicitud Beca Deportiva y Cultural ALTOR/Talento ................................................ 44
a) ALTOR ........................................................................................................................... 44
b) Talento.......................................................................................................................... 45
Anexo 6. Tabulador Talento .................................................................................................... 45
Anexo 7. Constancia de Beca Talento ..................................................................................... 46
Anexo 8. Tabulador ALTOR...................................................................................................... 47
Anexo 9. Constancia de Beca ALTOR....................................................................................... 48
Anexo 10. Carta de Renovación de Beca Deportiva/Cultural ................................................. 49
Anexo 11. Hoja de Evaluación ................................................................................................. 50
9. Control de cambios .............................................................................................................. 51
10. Autorizaciones ................................................................................................................. 51

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1. Objetivo
Establecer las acciones, responsabilidades y limitantes de cada uno de los participantes que
debe intervenir en el proceso de asignación y renovación de becas deportivas y culturales, a fin
de fortalecer el rendimiento de los equipos y grupos representativos en los diferentes foros
deportivos y culturales estudiantiles.
2. Alcance
Corporativo
• Vicepresidente de Operaciones • Director de Retención y Reingresos
• Director Institucional de Servicios • Gerente de Equipos Representativos y
Académicos y Experiencia Estudiantil Futbol Americano
• Director Comercial UVM • Gerente de Precio
• Director Nacional de Experiencia • Gerente de Iniciativas Comerciales
Estudiantil Corporativo
• Director de Gestión de Precio
Campus
• Rector de Campus • Analista de Becas y Descuentos
• Director de Experiencia Estudiantil • Entrenador
• Director de Admisión • Docente
• Coordinador de Deporte y Cultura • Asesor Educativo
3. Definiciones
Beca ALTOR: Beneficio otorgado a estudiantes deportistas (o en su caso artistas) de alto
rendimiento, tales como medallistas olímpicos, panamericanos, centroamericanos, mundiales
o seleccionados nacionales con logros internacionales.
Equipo representativo: Son equipos deportivos o grupos culturales conformados por
estudiantes activos de UVM que representan al campus a nivel local, estatal, regional, nacional
e internacional.
SINADE: Sistema Nacional de Cultura Física y Deporte, es la máxima Instancia Colegiada
permanente (Pleno) de representación y de Gobierno, con funciones de dirección, control y
cumplimiento de las políticas fundamentales emanadas del Programa Sectorial.
Try-Out/Audición: Es una convocatoria abierta a la comunidad UVM y aspirantes de nuevo
ingreso para participar en el proceso de reclutamiento por pruebas físicas y técnicas, en el cual
los entrenadores de cada disciplina evalúan a los prospectos.
Visoria: Acción por la cual un Entrenador, Docente o Coordinador de Deporte y Cultura ve el
rendimiento físico o desempeño de un prospecto, con la finalidad de que este forme parte del
equipo o actividad cultural de la institución.

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4. Referencias
Los procesos, formatos y guías operativas relacionados con este documento, están disponible
en el Portal:
https://laureatelatammx.sharepoint.com/sites/Normatividad/SitePages/Home.aspx
5. Políticas Generales
1. Las becas deportivas y culturales consisten en la aplicación de un beneficio económico en
inscripción, parcialidades o ambos; y se ofrecen únicamente a estudiantes que de manera
individual o colectiva participen como deportistas de alto rendimiento, o formen parte de
los equipos o grupos representativos.
2. El presupuesto anual de becas deportivas y culturales será gestionado conforme a la
siguiente tabla:
Gestión de Presupuesto
Actividad Nuevo Ingreso Reingreso
Responsable Responsable
Autorización de Director de Gestión de Director de Retención y
presupuesto de becas Precio Reingresos
Director Nacional de Director Nacional de
Gestión de presupuesto
Experiencia Estudiantil Experiencia Estudiantil
Gerente de Equipos Gerente de Equipos
Supervisión de
Representativos y Futbol Representativos y Futbol
presupuesto por región
Americano Americano
Administración en Director de Experiencia Director de Experiencia
Campus Estudiantil de Campus Estudiantil de Campus
Ejecución de Coordinador de Deporte y Coordinador de Deporte y
presupuesto Cultura de Campus Cultura de Campus
3. Las condiciones de las becas deportivas y culturales son las siguientes:
a) Podrán asignarse para iniciar o continuar estudios de nivel medio superior y nivel
superior.
b) Es aplicable a la modalidad presencial, semipresencial o en línea.
c) La duración será por un ciclo escolar según corresponda al nivel o programa académico
que se curse y la elegibilidad de la liga que se aplique.
d) Se aplican exclusivamente por el paquete de asignaturas del ciclo escolar, no
incluyendo: sobrecargas, cursos de idiomas, intersemestrales, cursos de recuperación
académica, exámenes de acreditación, internado, seguros ni RVOE. Excepto en el tipo
de beca ALTOR, en el cual pueden disminuir el número de asignaturas por
concentraciones, campamentos y competencias.
e) Es intransferible entre personas.
4. Toda modificación a las condiciones que comprende esta beca debe ser autorizada por el
Comité Institucional de Becas y Descuentos conforme al Proceso para la creación y
modificación de becas y descuentos.

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5. Las becas deportivas y culturales se clasifican de acuerdo a la siguiente tabla:

Tabla de Clasificación de Becas Deportivas y Culturales
Nombre de la Beca Foros de

Tipo Descripción Porcentaje Autoriza
Deportiva / Cultural participación
ALTOR Deportistas de Alto Rendimiento.
No son consideradas Medallistas Olímpicos, 80-100% JO Director
dentro del 100% del Panamericanos, en inscripción PANAM Nacional de
Institucional
total de becas Centroamericanos, y/o JCC Experiencia
deportivas y Seleccionados Nacionales con parcialidades MUNDIALES Estudiantil
culturales logros internacionales.
CONADEIP
Casos excepcionales de 80-100%
CONADEMS Director
deportistas que tienen un mérito en inscripción
CONDDE Nacional de
Estrella superior al nivel del equipo o que y/o
ONEFA Experiencia
EQUIPO sean piezas claves para mantener parcialidades
AFEMEX Estudiantil
REPRESENTATIVO el nivel competitivo.
INTERLINCES
Preparación deportiva
Equipos de nivel competitivo, que
en campus con CONADEIP Campus/
tiene un impacto nacional. Por su
incidencia en el 40-70% CONADEMS Gerente de
nivel e impacto deben ser
desarrollo deportivo en CONDDE Equipos
Consolidado respaldadas con el reclutamiento
de los equipos. parcialidades ONEFA Representativos
de estudiantes competitivos que
Foros deportivos AFEMEX y Futbol
brinden imagen a la institución en
estudiantiles. INTERLINCES Americano
los foros donde participan.
Comprende la mayoría de
NO MENOS DEL 80%
nuestros equipos UVM, con
DEL TOTAL DE BECAS Campus/
representación a nivel regional
DEPORTIVAS Y 30-60% Gerente de
que tiene impacto de prestigio en CONDDE REG
CULTURALES DEL en Equipos
Desarrollo el entorno de estos campus. AFEMEX REG
CAMPUS parcialidades Representativos
Herramienta para apoyar el INTERLINCES
y Futbol
desarrollo deportivo de estos
Americano
equipos y llegar a ser
Consolidados.
Deportistas en el Top20 Nacional
TALENTO DEPORTIVO
de su categoría y disciplina, que
Participación a nivel
participan en campeonatos
nacional, con impacto
nacionales federados. En algunas 50-80% CONADE Director
positivo en imagen de la
disciplinas complementan los en CONADEIP Nacional de
institución.NO MAS DEL Consolidado
rankings del campus en foros de parcialidades CONADEMS Experiencia
20% DE TOTAL DE
deporte estudiantil. Si el CONDDE Estudiantil
BECAS DEPORTIVAS Y
porcentaje es mayor al 70% será
CULTURALES DEL
validada por el Director Nacional
CAMPUS
de Experiencia Estudiantil.
6. El Director Nacional de Experiencia Estudiantil es responsable de supervisar que el programa
de becas deportivas y culturales cumpla con los objetivos establecidos en el Plan Estratégico
de Deporte y Cultura UVM.
7. El Director Nacional de Experiencia Estudiantil en conjunto con el Gerente de Equipos
Representativos y Futbol Americano, en el mes noviembre, determinarán los equipos
representativos del campus que contarán con disponibilidad de becas de primera vez para
su asignación en el siguiente año.
8. Los estudiantes que ingresen al programa Academia Lince, podrán ser sujetos a beca
deportiva o cultural siempre y cuando cumplan con los requisitos para el otorgamiento de
esta.

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Asignación de beca deportiva y cultural de nuevo ingreso o primera vez

para equipos representativos
9. Los requisitos para otorgar una beca deportiva y cultural de nuevo ingreso o primera vez
son los siguientes:
a) Promedio mínimo de 8.0, aplicable para todos los niveles.
b) Aprobar la evaluación o audición en el Formato de Evaluación.
c) Cumplir con el Reglamento de Becas, solo aplicable a beca primera vez.
10. Las becas deportivas o culturales de Nuevo Ingreso se asignan a los aspirantes que no tienen
registro en UVM y las becas Primera Vez se asignan a estudiantes de reingreso.
11. El Director de Retención y Reingresos Corporativo es responsable de definir el presupuesto
para becas de primera vez a estudiantes de reingreso e informar del mismo 15 días antes
del inicio del ciclo escolar.
12. En el caso de estudiantes de reingreso que apliquen a beca deportiva o cultural de primera
vez, deben integrarse al proceso de otorgamiento becas a estudiantes de reingreso que
defina la Institución, previa solicitud del Coordinador de Deporte y Cultura de Campus y al
Analista de Becas y Descuentos de Campus, donde el porcentaje definitivo de beca será el
obtenido en mencionado proceso.
13. Es responsabilidad del Coordinador de Deporte y Cultura de Campus clasificar a los
prospectos a beca de acuerdo a sus equipos, su nivel de competencia, foros en los que
participan, equipos prioritarios de campus; y con base en ello determinar el tope de
asignación del porcentaje de beca, tomando como referencia la Tabla de Clasificación de
Becas Deportivas y Culturales.
14. El Gerente de Equipos Representativos y Futbol Americano es responsable de generar,
actualizar o modificar los Formatos de Evaluación para asignación de beca deportiva o
cultural, e informar de manera inmediata al Director de Experiencia Estudiantil y al
Coordinador de Deporte y Cultura en campus.
15. El porcentaje máximo de beca deportiva y cultural otorgado para nuevo ingreso o primera
vez será definido en función al resultado del Formato de Evaluación.
16. Es responsabilidad del Coordinador de Deporte y Cultura al inicio del primer día de
entrenamiento, recabar la firma del estudiante becado en la Carta de Conocimiento de
Requisitos para Mantener la Beca Deportiva o Cultural (Anexo 1).
Renovación de beca deportiva y cultural (equipo representativo, Talento,
ALTOR)
17. Los requisitos que debe cumplir el estudiante para renovar su beca deportiva o cultural son
los siguientes:
a) Contar con un promedio igual o superior a 8.0.
b) Para estudiantes con tipo de beca ALTOR (alto rendimiento deportivo) no se requiere
algún promedio en específico y podrán interrumpir sus estudios hasta por un ciclo, sólo
por motivos de concentraciones para preparación deportiva, por ejemplo: juegos
olímpicos. Adicionalmente la reactivación, así como, la renovación dependerá de la
autorización por parte del Director Nacional de Experiencia Estudiantil.
c) Cursar cada ciclo escolar con carga académica completa conforme al plan de estudios
y mapa curricular diseñado por la Institución para cada programa académico, excepto
los becarios ALTOR.
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d) No contar con materias reprobadas.

e) Cumplir con el 80% de los entrenamientos y el 90% de partidos oficiales del equipo
representativo al cual pertenece, durante el ciclo.
f) Aprobar la evaluación deportiva o cultural al término del ciclo en el formato de Hoja de
Evaluación.
g) Mantenerse en activo en el equipo o grupo representativo al cual pertenece en el
tiempo que dure el ciclo escolar, así como la pretemporada correspondiente.
h) Cumplir con lo estipulado en el Reglamento de Becas.
i) Presentar al Analista de Becas y Descuentos la Carta de Renovación de Beca
Deportiva/Cultural.
j) Mantenerse al corriente de sus pagos parciales correspondiente a colegiaturas.
k) Contar con seguro de gastos médicos mayores vigente que cubra sus actividades
deportivas/culturales.
18. La renovación de beca deportiva y cultural podrá ser con un porcentaje igual, menor o mayor
al otorgado en ciclos anteriores. Este dependerá del resultado de la evaluación deportiva o
cultural que realice el Entrenado o Docente. Todo incremento de beca estará sujeto al
presupuesto disponible.
19. Los estudiantes de reingreso que no hayan cumplido con el promedio mínimo de 8.0 o que
hayan reprobado al menos una materia, la renovación de beca deportiva y cultural se
realizará de acuerdo al Reglamento de Becas. Para calcular el promedio, será tomado en
cuenta solo el del ciclo inmediato terminado, no el histórico.
20. Los estudiantes cuya penalización sea del 100% y pierdan la beca deportiva o cultural para
el siguiente ciclo, tendrán solo ese ciclo (siguiente inmediato) para concursar por una nueva
asignación, con el requisito mínimo de 8.0 de promedio y sin reprobar materias.
21. En caso de cambio de programa académico el Director Nacional de Experiencia Estudiantil y
el Director de Retención y Reingresos Corporativo redefinirán el porcentaje de beca a aplicar,
siempre y cuando cumpla con los requisitos académicos.
22. Los estudiantes que dejen de pertenecer a un equipo representativo de UVM derivado del
cierre de la actividad deportiva o cultural, conservarán su beneficio bajo las condiciones de
beca académica, descritas en el Reglamento de Becas, previa solicitud del Coordinador de
Deporte y Cultura de Campus al Analista de Becas y Descuentos de Campus.
23. Todo estudiante que rechace su beca deportiva y solicite una beca académica deberá
concursar por la asignación de beca de primera vez.
24. Los estudiantes que tengan oportunidad de cursar un semestre en Intercambio
internacional, tendrán que validar con su entrenador el periodo viable y podrán conservar
su beca deportiva o cultural si el programa que cursa de intercambio lo permite, en caso
contrario, podrán recuperar su beca a su regreso, siempre y cuando cumpla con los
requisitos académicos.

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25. Son atribuciones del Coordinador de Deporte y Cultura de Campus:

a) Verificar el cumplimiento de los requisitos de aprovechamiento deportivo/cultural y
académico de los estudiantes becados, así como, emitir la Carta de Renovación de Beca
Deportiva/Cultural al estudiante.
b) Proponer en conjunto con el Gerente de Equipos Representativos y Futbol Americano
un posible incremento de beca para los estudiantes que determinen. Estas propuestas
deben ser autorizadas por el Director de Retención y Reingresos.
26. Los siguientes casos para ser aprobados, deberán contar con información y autorizaciones
de acuerdo a la siguiente tabla:
Caso Requisitos Autoriza
• Formato de Evaluación llenado en campus, • Gerente de
que respalde el alto desempeño deportivo o Equipos
Estudiante de nuevo ingreso cultural para formar parte del equipo Representativos y
que no cumple con el promedio representativo Futbol Americano
Nota: Estará sujeta al número de becas • Director de
disponibles del equipo representativo. Gestión de Precio
Estudiante que sufra una lesión • Que la lesión haya sido generada durante su
derivada de las actividades de participación en el equipo representativo
• Coordinador de
la disciplina deportiva o UVM.
Deporte y Cultura
cultural, que le impida • Dictamen expedido por el médico del campus
de Campus
continuar activo en un periodo para respaldar los hechos de dicha lesión,
no mayor a 12 meses debe indicar el tiempo de recuperación.
Estudiante con beca ALTOR que
opte por un retiro obligado o • Director Nacional
• Los requisitos serán determinados por el
no, o que sufra una lesión que de Experiencia
Director Nacional de Experiencia Estudiantil.
le impida continuar como Estudiantil.
deportista activo
• Dictamen expedido por el médico del campus
Estudiante con beca Talento
para respaldar los hechos de dicha lesión, • Director Nacional
que sufra una lesión que le
debe indicar el tiempo de recuperación. de Experiencia
impida continuar como
Nota: La beca será aplicable por un periodo Estudiantil.
deportista o artista activo
máximo de 12 meses.
Estudiantes que sufrieron una • El tipo de beca será cambiada a beca
lesión y se van a reincorporar a académica, siempre y cuando cumpla con el • Director de
su actividad deportiva o Reglamento de Becas. Retención y
cultural en un periodo mayor a Nota: el porcentaje de beca será ajustado Reingresos
12 meses conforme a su promedio.
Seguimiento académico-deportivo de los becarios
27. El Entrenador y Docente son responsables de dar seguimiento constante al desempeño
académico y disciplina del becario en las actividades del programa deportivo o cultural, a
través de la Hoja de Evaluación.
28. El Entrenador, Docente, Coordinador de Deporte y Cultura de Campus y el Gerente de
Equipos Representativos y Futbol Americano en caso de detectar que el estudiante incumpla
con lo estipulado en la presente política, el Reglamento general para estudiantes que
participan en equipos representativos o el Manual de apoyo para atletas de alto

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rendimiento (ALTOR), determinarán la propuesta de penalización respectiva, misma que

debe ser enviada al Analista de Becas y Descuentos de Campus y ser autorizada por el
Director de Retención y Reingresos Corporativo.
29. En el caso de los estudiantes con Beca ALTOR y TALENTO DEPORTIVO, el Coordinador de
Deporte y Cultura de Campus es responsable de dar seguimiento constante a su desempeño,
necesidades (viajes, permisos, etc.) e incumplimientos, manteniendo informado al Gerente
de Equipos Representativos y Futbol Americano y al Director Nacional de Experiencia
Estudiantil.
Pase automático de beca deportiva o cultural por cambio de nivel
académico
30. El estudiante con beca deportiva o cultural, que cambie de nivel académico en la Institución
o a un nuevo programa, conservará su beneficio económico siempre y cuando cumpla lo
siguiente:
a) El Coordinador de Deporte y Cultura de Campus solicite su autorización al Gerente de
Equipos Representativos y Futbol Americano.
b) Cuente con la autorización del Gerente de Equipos Representativos y Futbol Americano
y del Gerente de Iniciativas Comerciales Corporativo.
c) No se requerirá una evaluación deportiva o cultural, el Formato de Evaluación
especificará el porcentaje asignado.
d) El porcentaje de beca será autorizado por el Gerente de Equipos Representativos y
Futbol Americano, en función del presupuesto disponible.
Transferencia de deportistas entre campus UVM (equipos representativos)
31. Un estudiante con beca deportiva o cultural podrá inscribirse en otro campus UVM para
formar parte de algún equipo representativo, bajo alguna de las siguientes condiciones:
a) Que el equipo representativo (nivel, rama o categoría) al cual ingresa en el campus
destino, no exista o deje de existir en su campus origen.
b) Que el estudiante esté interesado en cambiar de campus, por así convenir a sus
intereses.
c) Que el campus destino esté interesado en el estudiante en cuestión, para formar parte
de los equipos representativos del campus (solo en el caso de equipos representativos
con ranking nacional o con participación en foros nacionales).
32. El Coordinador de Deporte y Cultura del campus destino podrá tener contacto con el
estudiante becado, que se encuentre en alguna de las condiciones de la política anterior,
siempre y cuando haya notificado por escrito a su homólogo de campus origen el intento
del contacto realizado por el estudiante.
33. El campus destino ofrecerá, como máximo, el mismo porcentaje de beca del campus origen
durante el primer ciclo, además de tomar en cuenta restricciones del programa académico
del campus, así como, de la normatividad institucional vigente.
34. Los estudiantes en el programa de Movilidad intercampus deben participar en los Juegos
Deportivos InterLinces en el campus en el que están asistiendo al momento del evento.

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Cancelación de beca
35. El Coordinador de Deporte y Cultura de Campus en coordinación con el Director de
Experiencia Estudiantil de Campus, tienen la facultad de proponer la anulación del trámite
para la asignación o renovación de beca, o bien la cancelación de una beca que haya sido
aplicada en el ciclo corriente, a la Dirección Nacional de Deporte y Cultura, cuando el
estudiante haya incurrido en los siguientes motivos:
a) Haya participado en algún equipo representativo, de otra institución educativa.
b) Haya participado en algún equipo, cuyos intereses deportivos o comerciales interfieran
con los del campus donde está inscrito o con los de la Institución.
c) No haya participado en los equipos representativos del campus (aplicable solo a
deportistas con beca equipo representativo).
d) No cumpla con los requisitos establecidos en la normatividad vigente o, en su caso, en
la convocatoria de becas.
e) No entregue la documentación solicitada para comprobar su situación socioeconómica,
académica o curricular de desempeño deportivo o cultural en las fechas establecidas
por la institución en el Portal de Becas.
f) Proporcione datos, información o documentos apócrifos.
g) No cumpla con el plan deportivo o cultural por el cual fue beneficiado como becario.
h) Cometa una falta de disciplina grave contemplada en la normatividad de la institución.
i) Darse de baja de la disciplina deportiva o cultural por solicitud propia, durante el ciclo
escolar.
j) Darse de baja de la disciplina deportiva o cultural por lesión y no comprobar que dicha
lesión fue derivada de la actividad deportiva o cultural en la que se participa, mediante
el dictamen expedido por el médico del campus.
36. Los casos en los que el Director Nacional de Experiencia Estudiantil haya dictaminado la
cancelación de la beca, es responsabilidad del Coordinador de Deporte y Cultura de Campus
notificarle esta situación por escrito al estudiante. La cancelación de la beca será aplicada
en el ciclo inmediato siguiente del que se dictamino la sanción, independientemente de las
demás sanciones de las que se hiciera acreedor el estudiante
Revisión del proceso
37. Los procesos operativos asociados o derivados del tema abordado en el presente
documento están sujetos a revisión, con el objetivo de garantizar su correcta ejecución.
38. El personal directivo y colaboradores en todos los niveles de la estructura organizacional de
la institución, son responsables de la mejora permanente, la calidad de ejecución de los
procesos, y el estricto cumplimiento de los mismos; por lo que en caso de detectarse
desviaciones o malas prácticas asociadas con su ejecución, se determinarán las
responsabilidades en las que se incurra, previo conocimiento de la versión de la persona
involucrada; lo anterior, con base en lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo, en la
normativa interna vigente, y en las disposiciones contenidas en el Estatuto General y el
Código de Conducta y Ética de LIU, así como en los decálogos éticos de la Institución,
respetando los principios de proporcionalidad.

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Autorización de las excepciones

39. Las actividades y autorizaciones descritas dentro de este proceso sólo pueden ser
desempeñadas por el personal asignado en el mismo; en caso de no encontrarse disponible,
las responsabilidades se trasladan al nivel jerárquico superior inmediato dentro de su área.
40. Los casos no previstos en el presente documento, así como las posibles excepciones a las
disposiciones contenidas en el mismo, deben ser resueltas o autorizadas por el Director
Nacional de Experiencia Estudiantil, el Director de Retención y Reingresos y el Director
Institucional de Servicios Académicos y Experiencia Estudiantil, en función del ámbito de su
competencia, dejando soporte del consenso mediante correo electrónico o escrito.

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6. Diagrama de procedimientos
Diagrama del procedimiento A: Asignación de beca de nuevo ingreso para
equipos representativos
Proceso: Asignación y renovación de becas deportivas y culturales (Equipo representativo, Talento
y ALTOR)
Procedimiento A: Asignación de beca de nuevo ingreso para equipos representativos 1/6
• Docente (Becas Culturales)
Coordinador de Deporte y Cultura
• Entrenador (Becas Deportivas)
(Campus)
Campus
Inicio
1
Entrega Carta
Responsiva al
2
prospecto que
Recibe Carta
acude a realizar una
Responsiva del
valoración
Prospecto y llena
deportiva ocultural,
Formato de
informa que el
Evaluación con los
otorgamiento de • Carta Responsiva
datos
una beca esta sujeta
proporcionados por • Formato de
a el resultado de la Evaluación
el Prospecto
evaluación y
número de becas
disponibles
• Carta Responsiva 3
Realiza evaluaciones Formato de
y captura los datos Evaluación
en el Formato de
Evaluación
5
Informa al
prospecto el
4 resultado de la
¿Prospecto evaluación y solicita
NO
aprueba que acuda al Área
evaluación ? de Admisiones para
ver si es candidato a
una beca distinta o
descuento
SI
7
Informa al
C prospecto que
aprobó la
evaluación, pero no
6
cuenta con beca A
¿Existen becas NO
deportiva o cultural
disponibles?
disponible, además
de que acuda al
Área de Admisiones
a realizar su
SI inscripción
8 9
Genera Lista de Envía Lista de 10
Propuesta de Beca Propuesta de Beca Recibe y revisa Lista
con porcentajes y Formato de de Propuesta de
propuestos a Evaluación para su • Lista de Beca
otorgar VoBo Propuesta de
Beca
• Lista de
• Formato de
Propuesta de
Evaluación
Beca
• Formato de
Evaluación
12
13
Determina 11
Recibe y realiza NO
modificaciones a ¿Otorga VoBo?
modificaciones
realizar e informa
SI

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Proceso: Asignación y renovación de becas deportivas y culturales (Equipo representativo,

Talento y ALTOR)
Procedimiento A: Asignación de beca de nuevo ingreso para equipos representativos 2/6
Gerente de Equipos Representativos y Director de Admisión
Coordinador de Deporte y Cultura (Campus)
Futbol Americano (Corporativo) (Campus)
SI
14 15
Envía Lista de Recibe y revisa Lista
Propuesta de Beca de Propuesta de
para su VoBo • Lista de Beca
• Lista de Propuesta de
Propuesta de Beca
Beca
18 17
16
Recibe e informa los Informa los motivos NO
¿Otorga VoBo?
motivos del rechazo del rechazo
SI
C
19
Informa VoBo de
Lista de Propuesta
de Beca al
Coordinador de
Deporte y Cultura
de Campus con
copia al Gerente de
Iniciativas
21 Comerciales
Envía Lista de
22
Propuesta de Beca y
Inscriben al
Formato de
20 prospecto
Evaluación al
Recibe y Digitaliza conforme el
Director de
Formato de Proceso para
Admisión de
Evaluación la admisión de
Campus, además de
Aspirantes de
• Formato de informar al
nuevo ingreso
Evaluación prospecto que
obtuvo una beca
• Lista de
Propuesta de
Beca
• Formato de
23 Evaluación
Concentra
información de las
becas aplicadas y
revisa las becas
disponibles con
base en el
presupuesto
25
24 Informa que existe
¿Becas SI becas disponibles
disponibles? para continuar
otorgando
NO
26
Informa al Docente D
o Entrenador con
copia al Director
Nacional de
Experiencia
Estudiantil que no
cuenta con becas
disponibles
A
Fin

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Descripción del procedimiento A: Asignación de beca de nuevo ingreso para equipos representativos
LC, LX, PC, PT,
NC LS, BS, PU L6
# Actividad Responsable BC
SW DW SW DW SW DW SW DW
Entrega Carta Responsiva (Anexo 2) al prospecto que acude a realizar
una valoración deportiva o cultural, e informa que el otorgamiento de
una beca está sujeto a:
a) Resultado de la evaluación física y técnica.
b) Número de becas disponibles. • Docente 10, 27, 18, 35,
1. 21, 49 29, 4 24, 49 32, 4 22, 50 30, 5
El prospecto puede llegar por: • Entrenador 46 1
a) Convocatoria de Try-Out o Audición.
b) Visoria del Entrenador, Docente o Coordinador de Deporte y
Cultura de Campus.
c) Por parte del Área de Admisiones.
Recibe Carta Responsiva (Anexo 2) del prospecto, pregunta sobre el
tipo de actividad deportiva o cultural de su interés, con lo anterior,
• Docente 10, 27, 18, 35,
2. selecciona el Formato de Evaluación (Anexo 3) con base a la disciplina 21, 49 29, 4 24, 49 32, 4 22, 50 30, 5
• Entrenador 46 1
que corresponda, en caso de no existir toma el formato genérico, y
llena datos proporcionados por el prospecto.
Realiza evaluaciones físicas y técnicas, captura resultados de estas en
el Formato de Evaluación (Anexo 3), si el prospecto obtuvo la
ponderación para ser candidato a beca se dará como aprobada la • Docente 10, 27, 18, 35,
3. 21, 49 29, 4 24, 49 32, 4 22, 50 30, 5
evaluación. El tiempo de respuesta al prospecto es de 1 a 5 días • Entrenador 46 1
hábiles dependiendo si se otorga beca o no. Resguarda Carta de
responsiva (Anexo 2), por disciplina y ciclo.
¿Prospecto aprueba evaluación?
• Docente 10, 27, 18, 35,
4. SI aprueba evaluación, continúa con la actividad 6. 21, 49 29, 4 24, 49 32, 4 22, 50 30, 5
• Entrenador 46 1
NO aprueba evaluación, continúa con la actividad 5.
Informa por correo electrónico y vía telefónica en un lapso no mayor
a 3 días hábiles el resultado de la evaluación o audición al prospecto
y solicita que acuda al Área de Admisiones para ver si es candidato a • Docente 10, 27, 19, 36,
5. 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
otro tipo de beca o descuento. Resguarda el Formato de Evaluación • Entrenador 46 2
(Anexo 3) en archivero destinado para tal fin durante 1 año, por
disciplina y ciclo. Fin del procedimiento
Dirección Nacional de Experiencia Fecha de creación: Fecha de última revisión:

UVM Restricted Página 15 de 51
Estudiantil mayo 2022 mayo 2022
LC, LX, PC, PT,

NC LS, BS, PU L6
¿Existe becas disponibles?
• Docente 10, 27, 19, 36,
6. SI existen becas disponibles, continúa con la actividad 8. 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
• Entrenador 46 2
NO becas disponibles, continúa con la actividad 7.
Informa por correo electrónico y vía telefónica al prospecto en un
lapso no mayor a 5 días que aprobó la evaluación o audición, además
de mencionarle que no hay beca disponible y que acuda al Área de
Admisiones a realizar su inscripción. Envía por correo electrónico al
Director de Admisión los siguientes datos para su inscripción:
• Docente 10, 27, 19, 36,
7. a) Nombre completo 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
• Entrenador 46 2
b) Número telefónico
c) Correo electrónico
Resguarda el Formato de Evaluación (Anexo 3) en el archivero
destinado para tal fin durante 1 año, por disciplina y ciclo. Fin del
procedimiento
Genera Lista de Propuesta de Beca (Anexo 4) con porcentajes de beca • Docente 10, 27, 19, 36,
8. 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
propuestos a otorgar. • Entrenador 46 2
Envía por correo electrónico Lista de Propuesta de Beca (Anexo 4) y
entrega físicamente Formato de Evaluación (Anexo 3) al Coordinador • Docente 10, 27, 19, 36,
9. 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
de Deporte y Cultura de Campus para su visto bueno. El tiempo que • Entrenador 46 2
tiene para generar la lista y enviar el correo es máximo de 1 día hábil.
Recibe y revisa que:
a) El Formato de Evaluación (Anexo 3) este llenado
correctamente.
b) Coincida la información mencionada en el Formato de
Coordinador de
Evaluación (Anexo 3), con el de la Lista de Propuesta de Beca 10, 27, 19, 36,
10. Deporte y Cultura de 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
(Anexo 4). 46 2
Campus
c) El porcentaje de beca a otorgar este dentro del parámetro de
la Tabla de Clasificación de Becas Deportivas y Culturales (ver
apartado de políticas).
El tiempo de respuesta es máximo de 2 días hábiles.
¿Otorga VoBo? Coordinador de
10, 27, 19, 36,
11. SI otorga visto bueno, continúa con la actividad 14. Deporte y Cultura de 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
46 2
NO otorga visto bueno, continúa con la actividad 12. Campus

LC, LX, PC, PT,

NC LS, BS, PU L6
Coordinador de
Determina las modificaciones a realizar e informa por correo 10, 27, 19, 36,
electrónico al Docente o Entrenador, según corresponda. 46 2
Campus
Recibe y realiza modificaciones correspondientes, regresa a la • Docente 10, 27, 19, 36,
13. 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
actividad 6. • Entrenador 46 2
Firma Formato de Evaluación (Anexo 3) y envía por correo electrónico Coordinador de
10, 27, 19, 36,
14. al Gerente de Equipos Representativos y Futbol Americano la Lista de Deporte y Cultura de 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
46 2
Propuesta de Beca (Anexo 4) para su visto bueno. Campus
Recibe y revisa:
a) Se cuente con presupuesto para asignar la beca Gerente de Equipos
10, 27, 19, 36,
15. b) Las becas estén enfocadas a los equipos representativos del Representativos y 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
46 2
campus. Futbol Americano
El tiempo que tiene para dar respuesta es máximo de 2 días hábiles.
¿Otorga VoBo? Gerente de Equipos
10, 27, 19, 36,
16. SI otorga visto bueno, continúa con la actividad 19. Representativos y 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
46 2
NO otorga visto bueno, continúa con la actividad 17. Futbol Americano
Gerente de Equipos
Informa por correo electrónico al Coordinador de Deporte y Cultura 10, 27, 19, 36,
17. Representativos y 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
de Campus motivos del rechazo. 46 2
Futbol Americano
Coordinador de
Recibe e informa por correo electrónico al Docente o Entrenador los 10, 27, 19, 36,
motivos del rechazo de la beca, regresa a la actividad 7. 46 2
Campus
Informa por correo electrónico visto bueno de Lista de Propuesta de Gerente de Equipos
10, 27, 19, 36,
19. Beca (Anexo 4) al Coordinador de Deporte y Cultura de Campus con Representativos y 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
46 2
copia al Gerente de Iniciativas Comerciales Corporativo. Futbol Americano
Recibe y digitaliza Formato de Evaluación (Anexo 3). Resguarda el Coordinador de
10, 27, 19, 36,
20. formato durante 12 meses, en el archivero destinado para tal fin, por Deporte y Cultura de 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
46 2
disciplina y ciclo. Campus
Envía por correo electrónico Lista de Propuesta de Beca (Anexo 4) y
Formato de Evaluación (Anexo 3) validado(s) al Director de Admisión Coordinador de
10, 27, 19, 36,
21. de Campus, además de notificar por correo electrónico y vía Deporte y Cultura de 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
46 2
telefónica al prospecto que se le otorgo una beca siempre y cuando Campus
cumpla con los requisitos de inscripción.

LC, LX, PC, PT,

NC LS, BS, PU L6
Informa al Asesor Educativo de la línea de negocio correspondiente
que realice la inscripción del prospecto conforme al Proceso para la
Director de Admisión 11, 28, 20, 37,
22. admisión de Aspirantes de nuevo ingreso y solicite al cajero de 22, 50 31, 6 25, 50 34, 6 23, 51 32, 7
de Campus 47 3
ingresos cuando genere la cartera del estudiante que cargue el
contrato 25 beca cultural o el contrato 26 beca deportiva.
Coordinador de
Concentra información de las becas aplicadas y revisa el número de 11, 28, 20, 37,
becas disponibles con base en el presupuesto. 47 3
Campus
¿Becas disponibles? Coordinador de
11, 28, 20, 37,
24. SI existen becas disponibles, continúa con la actividad 25. Deporte y Cultura de 22, 50 31, 6 25, 50 34, 6 23, 51 32, 7
47 3
NO cuenta con presupuesto disponible, continúa con la actividad 26. Campus
Informa por correo electrónico al Docente o Entrenador con copia al
Coordinador de
Gerente de Equipos Representativos y Futbol Americano y al Director 11, 28, 20, 37,
Nacional de Experiencia Estudiantil Corporativo que existen becas 47 3
Campus
disponibles para continuar otorgando, regresa a la actividad 1.
Informa por correo electrónico al Docente o Entrenador con copia al
Coordinador de
Gerente de Equipos Representativos y Futbol Americano y al Director 11, 28, 20, 37,
Nacional de Experiencia Estudiantil que no cuenta con becas 47 3
Campus
disponibles.
FIN

Diagrama del procedimiento B: Asignación de beca primera vez por

detección de ALTOR o Talento
Proceso: Asignación y renovación de becas deportivas y culturales (Equipo representativo,
Talento y ALTOR)
Procedimiento B: Asignación de beca primera vez por detección de ALTOR o Talento 3/6
Coordinador de Gerente de Equipos
Director Nacional de Experiencia Estudiantil
Deporte y Cultura Representativos y Futbol
(Corporativo)
(Campus) Americano (Corporativo)
Inicio
1
Detecta a un
prospecto a beca
ALTOR o Talento y
solicita al mismo
evidencia pública de
logros deportivos
avalados por la
federación
deportiva registrada
en SINADE
2
Recibe
documentación y
confirma en sitios
oficiales que sea 3
válida, llena Recibe y revisa
Solicitud Beca información
Deportiva y Cultural
ALTOR/Talento y • Solicitud Beca
envía anexando Deportiva y
evidencia Cultural ALTOR/
Talento
• Solicitud Beca
• Evidencia
Deportiva y
deportiva
Cultural ALTOR/
Talento D
• Evidencia
deportiva
6
5
Recibe e informa al 4
Informa motivos de NO
prospecto motivos ¿Otorga VoBo?
rechazo
del rechazo
SI
A
8 9
7 Determina el Recibe y elabora
TALENTO
¿Tipo de beca? porcentaje de beca Constancia de Beca
Talento e informa Talento
• Solicitud Beca • Solicitud Beca
Deportiva y Deportiva y
ALTOR Cultural Talento Cultural Talento
• Constancia de
10 Beca Talento
Captura el
porcentaje de beca
a otorgar en la B
Solicitud de Beca
Deportiva y Cultural • Solicitud Beca
ALTOR y envía Deportiva y
anexando evidencia Cultural ALTOR

Página 19 de 51
Proceso: Asignación y renovación de becas deportivas y culturales (Equipo representativo, Talento y

ALTOR)
Procedimiento B: Asignación de beca primera vez por detección de ALTOR o Talento 4/6
Director Nacional
Analista de Becas y Director de
de Experiencia Gerente de Equipos Representativos y Comité Institucional de Becas y
Descuentos Admisión
Estudiantil Futbol Americano (Corporativo) Descuentos (Corporativo)
(Campus) (Campus)
(Corporativo)
11
Recibe y verifica
información • Solicitud Beca
Deportiva y
Cultural ALTOR
13
12
NO Informa motivos de
¿Aprueba?
rechazo
SI
14 D
Informa aprobación
a la beca ALTOR
• Solicitud Beca
15 16 Deportiva y
• Solicitud Beca
Recibe, elabora Recibe e imprime Cultural ALTOR
Deportiva y
Constancia de Beca Constancia de Beca
Cultural ALTOR
ALTOR y envía ALTOR
• Constancia de
• Solicitud Beca Beca ALTOR
Deportiva y
Cultural ALTOR
• Constancia de
Beca ALTOR
B
18
Informa al Director
de Admisión de 19
Campus y Gerente Inscriben al
de Iniciativas prospecto
17
NUEVO Comerciales conforme el
¿Tipo de
INGRESO Corporativo el Proceso para
estudiante?
porcentaje de beca la admisión de
aprobado y gestiona Aspirantes de
con el Área de nuevo ingreso
Admisiones la
Inscripción
REINGRESO • Constancia de
Beca ALTOR
• Constancia de
Beca Talento
20
Informa al
Estudiante que pase 21
con el Analista de Gestiona la
Becas y Descuentos aplicación de la
de Campus para la beca en sistema
aplicación de la
beca en sistema
A
Fin

Página 20 de 51
Descripción del procedimiento B: Asignación de beca primera vez por detección de ALTOR o Talento
LC, LX, PC, PT,
NC LS, BS, PU L6
Detecta de manera visual o por medio de información recibida de
algún integrante del campus, a un prospecto a beca ALTOR o Talento,
y solicita evidencia pública de logros deportivos avalados por la
Coordinador de
federación deportiva registrada en SINADE, los cuales pueden ser los 10, 27, 19, 36,
siguientes: 46 2
Campus
a) Notas periodísticas
b) Reconocimientos deportivos
c) Rankings oficiales
Recibe documentación y confirma en sitios oficiales que sean válidos,
llena Solicitud Beca Deportiva y Cultural ALTOR o Talento (Anexo 5) Coordinador de
10, 27, 19, 36,
2. y envía por correo electrónico al Director Nacional de Experiencia Deporte y Cultura de 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
46 2
Estudiantil con copia al Gerente de Equipos Representativos y Futbol Campus
Americano, anexando evidencia de logros deportivos.
Recibe y revisa que el prospecto:
a) Fue a competiciones internacionales (juegos olímpicos,
panamericanos, centroamericanos, campeonatos
mundiales, universiada mundial, juegos paralímpicos, Director Nacional de
10, 27, 19, 36,
3. mundiales IPC). Experiencia 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
46 2
b) Es seleccionado nacional del deporte que menciona, lo cual Estudiantil
verifica en la página oficial de la federación correspondiente.
El tiempo de respuesta de beca talento es de 3 días.
El tiempo de respuesta de beca ALTOR es de 4 días
¿Otorga VoBo?
SI otorga visto bueno a beca ALTOR o Talento, continúa con la Director Nacional de
10, 27, 19, 36,
4. actividad 7. Experiencia 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
46 2
NO otorga visto bueno a beca ALTOR o Talento, continúa con la Estudiantil
actividad 5.
Informa por correo electrónico al Coordinador de Deporte y Cultura Director Nacional de
10, 27, 19, 36,
5. de Campus con copia al Gerente de Equipos Representativos y Futbol Experiencia 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
46 2
Americano motivos del rechazo a la beca deportiva ALTOR o Talento. Estudiantil

LC, LX, PC, PT,

NC LS, BS, PU L6
Coordinador de
Recibe, informa por correo electrónico y vía telefónica al prospecto 10, 27, 19, 36,
el motivo del rechazo. Fin del procedimiento 46 2
Campus
¿Tipo de beca? Director Nacional de
10, 27, 19, 36,
7. Beca Talento, continúa con la actividad 8. Experiencia 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
46 2
Beca ALTOR, continúa con la actividad 10. Estudiantil
Determina porcentaje de beca Talento con base en Tabulador
Talento (Anexo 6), mismo que captura en el formato de Solicitud Director Nacional de
10, 27, 19, 36,
8. Beca Deportiva y Cultural Talento (Anexo 5) y envía por correo Experiencia 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
46 2
electrónico al Gerente de Equipos Representativos y Futbol Estudiantil
Americano.
Recibe el formato de Solicitud de Beca Deportiva y Cultural Talento
Gerente de Equipos
(Anexo 5), el cual resguarda en el repositorio digital determinado 10, 27, 19, 36,
para tal efecto, y elabora Constancia de Beca Talento (Anexo 7), 46 2
Futbol Americano
continúa con la actividad 17.
Captura el porcentaje de beca a otorgar en la Solicitud Beca
Deportiva y Cultural ALTOR (Anexo 5) basándose en el Tabulador Director Nacional de
10, 27, 19, 36,
10. ALTOR (Anexo 8) y envía solicitud por correo electrónico al Comité Experiencia 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
46 2
Institucional de Becas y Descuentos anexando evidencia de logros Estudiantil
deportivos.
Recibe y verifica que el prospecto:
a) Fue a competiciones internacionales (juegos olímpicos,
panamericanos, centroamericanos, campeonatos Comité Institucional
10, 27, 19, 36,
11. mundiales, universiada mundial, juegos paralímpicos, de Becas y 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
46 2
mundiales IPC). Descuentos
b) Es seleccionado nacional del deporte que menciona.
El tiempo de respuesta es de 2 días hábiles.
¿Aprueba beca ALTOR? Comité Institucional
10, 27, 19, 36,
12. SI aprueba beca ALTOR, continúa con la actividad 14. de Becas y 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
46 2
NO Aprueba beca ALTOR, continúa con la actividad 13. Descuentos
Comité Institucional
Informa por correo electrónico al Director Nacional de Experiencia 10, 27, 19, 36,
13. de Becas y 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
Estudiantil los motivos del rechazo, regresa a la actividad 5. 46 2
Descuentos

LC, LX, PC, PT,

NC LS, BS, PU L6
Informa por correo electrónico al Director Nacional de Experiencia Comité Institucional
10, 27, 19, 36,
14. Estudiantil la aprobación de la beca ALTOR, anexando la Solicitud de Becas y 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
46 2
Beca Deportiva y Cultural ALTOR (Anexo 5). Descuentos
Recibe, elabora Constancia de Beca ALTOR (Anexo 9) e informa por
correo electrónico al Gerente de Equipos Representativos y Futbol Director Nacional de
10, 27, 19, 36,
15. Americano la aprobación de la beca, además de anexar la Solicitud Experiencia 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
46 2
Beca Deportiva y Cultural ALTOR (Anexo 5) y Constancia de Beca Estudiantil
ALTOR (Anexo 9).
Recibe, imprime Constancia de Beca ALTOR (Anexo 9) y resguarda Gerente de Equipos
10, 27, 19, 36,
16. Solicitud Beca Deportiva y Cultural ALTOR (Anexo 5) en el repositorio Representativos y 21, 49 30, 5 24, 49 33, 5 22, 50 31, 6
46 2
digital determinado para tal efecto. Futbol Americano
¿Tipo de estudiante? Gerente de Equipos
11, 28, 20, 37,
17. Nuevo Ingreso, continúa con la actividad 18. Representativos y 22, 50 31, 6 25, 50 34, 6 23, 51 32, 7
47 3
Reingreso, continúa con la actividad 20. Futbol Americano
Informa por Correo Electrónico al Director de Admisiones de Campus
y Gerente de Iniciativas Comerciales el porcentaje de beca aprobado, Gerente de Equipos
11, 28, 20, 37,
18. adjunta la Constancia de Beca Talento (Anexo 7) o Constancia de Representativos y 22, 50 31, 6 25, 50 34, 6 23, 51 32, 7
47 3
Beca ALTOR (Anexo 9) ¸ según corresponda, y gestiona con el Área Futbol Americano
de Admisiones de campus su inscripción.
Informa al Asesor Educativo de la línea de negocio correspondiente
que realice la inscripción del prospecto conforme al Proceso:
admisión de Aspirantes de nuevo ingreso y solicite al cajero de Director de Admisión 11, 28, 20, 37,
19. 22, 50 31, 6 25, 50 34, 6 23, 51 32, 7
ingresos cuando genere la cartera del estudiante que cargue el de Campus 47 3
contrato 25 becas cultural o el contrato 26 beca deportiva, según
corresponda. Fin del procedimiento
Informa al estudiante que pase con el Analista de Becas y Descuentos
de Campus para la aplicación de la beca en sistema, además de enviar Gerente de Equipos
11, 28, 20, 37,
20. por correo electrónico la Constancia de Beca Talento (Anexo 7) o Representativos y 22, 50 31, 6 25, 50 34, 6 23, 51 32, 7
47 3
Constancia de Beca ALTOR (Anexo 9) ¸ según corresponda, al Analista Futbol Americano
de Becas y Descuentos.
Gestiona la aplicación de la Beca Deportiva ALTOR o TALENTO en Analista de Becas y 11, 28, 20, 37,
21. 22, 50 31, 6 25, 50 34, 6 23, 51 32, 7
sistema conforme el proceso establecido por la Institución Descuentos 47 3
FIN

Diagrama del procedimiento C: Renovación de beca deportiva y cultural

Proceso: Asignación y renovación de becas deportivas y culturales (Equipo
Procedimiento C: Renovación de beca deportiva y cultural 5/6
• Docente (Becas
Director Nacional de Experiencia Culturales)
Estudiantil (Corporativo) • Entrenador (Becas
Deportivas)
Inicio
1
Con base en el
calendario de becas
inicia el proceso de
renovación
3 4
2 ALTOR
Solicita Carta de Recibe, revisa las
¿Tipo de beca a o
Renovación de beca condiciones del
renovar? TALENTO
ALTOR o Talento Estudiante
EQUIPO 6 5
REPRESENTATIVO Informa los motivos NO ¿Aprueba
del rechazo renovación?
SI
8
1
Recibe, imprime la
Carta de
Renovación y
7
entrega al
Elabora Carta de
Estudiante, además
Renovación y envía
de reenviar la
• Carta de misma al Analista de
Renovación de Becas y Descuentos • Carta de
Beca Deportiva/ Renovación de
de Campus Beca Deportiva/
Cultural
Cultural
9
Solicita la
información del
desempeño del
Estudiante
10
Realiza evaluación
deportiva o cultural
11
a los estudiantes
Recibe y revisa
becados, llena Hoja
de Evaluación y
• Hoja de envía
Evaluación
• Hoja de
1 Evaluación
13
Informa al
12
Estudiante los
¿Aprueba NO
motivos por los
renovación?
cuales no se le
renueva la beca
SI
C B

Página 24 de 51
Proceso: Asignación y renovación de becas deportivas y culturales (Equipo

Procedimiento C: Renovación de beca deportiva y cultural 6/6
Gerente de Equipos Representativos y Analista de Becas y
Futbol Americano (Corporativo) Descuentos (Campus)
SI
14
¿Hoja de 15
16
Evaluación Solicita autorización
SI Recibe y revisa el
presenta del incremento de
caso
incremento de beca
• Hoja de
beca?
• Hoja de Evaluación
Evaluación
NO
18 17
Informa los motivos NO ¿Aprueba
de rechazo incremento?
SI
19
20
Informa la
Firma Hoja de
aprobación del
Evaluación y archiva
incremento de beca
• Hoja de
Evaluación
A
21
Elabora Carta de
Renovación de Beca
Deportiva/Cultural,
22
entrega un tanto al
Gestiona la
Estudiante, además
renovación de la
de la base de
• Carta de beca en sistema
renovación al
Analista de Becas y Renovación de
Descuentos de Beca Deportiva/
Campus Cultural B
Fin

Página 25 de 51
Descripción del procedimiento C: Renovación de beca deportiva y cultural

LC, LX, PC, PT,
NC LS, BS, PU L6
Coordinador de
14, 31, 15, 32,
1. Con base en el calendario de becas inicia el proceso de renovación. Deporte y Cultura de 17, 42 18, 43 17, 45 18, 46 18, 43 19, 44
48 49
Campus
¿Tipo de beca a renovar? Coordinador de
14, 31, 15, 32,
2. ALTOR o Talento, continúa con la actividad 3. Deporte y Cultura de 17, 42 18, 43 17, 45 18, 46 18, 43 19, 44
48 49
Equipo Representativo, continúa con la actividad 9. Campus
Solicita por correo electrónico al Director Nacional de Experiencia
Coordinador de
Estudiantil con copia al Gerente de Equipos Representativos y Futbol 14, 31, 15, 32,
Americano la Carta de Renovación de Beca Deportiva / Cultural 48 49
Campus
(Anexo 10).
Recibe y revisa:
a) Beca ALTOR
i. Cumpla con lo estipulado en el Manual ALTOR
b) Beca Talento
i. El Historial Académico del estudiante cumpla con el Director Nacional de
14, 31, 15, 32,
4. promedio de 8.0. Experiencia 17, 42 18, 43 17, 45 18, 46 18, 43 19, 44
48 49
ii. No cuente con materias reprobadas. Estudiantil
iii. Continúe activo en la federación deportiva a la cual
pertenece, previa revisión en el portal de dicha
federación cuando aplique por el tipo de disciplina.
El tiempo de respuesta es de 3 días hábiles.
¿Aprueba renovación? Director Nacional de
14, 31, 15, 32,
5. SI aprueba renovación, continúa con la actividad 7. Experiencia 17, 42 18, 43 17, 45 18, 46 18, 43 19, 44
48 49
NO aprueba renovación, continúa con la actividad 6. Estudiantil
Director Nacional de
Informa al Coordinador de Deporte y Cultura de Campus los motivos 14, 31, 15, 32,
6. Experiencia 17, 42 18, 43 17, 45 18, 46 18, 43 19, 44
del rechazo, continúa con la actividad 13. 48 49
Estudiantil
Elabora Carta de Renovación de Beca Deportiva / Cultural (Anexo 10)
Director Nacional de
y envía por correo electrónico al Coordinador de Deporte y Cultura 14, 31, 15, 32,
7. Experiencia 17, 42 18, 43 17, 45 18, 46 18, 43 19, 44
de Campus con copia al Gerente de Equipos Representativos y Futbol 48 49
Estudiantil
Americano.

LC, LX, PC, PT,

NC LS, BS, PU L6
Recibe, imprime Carta de Renovación de Beca Deportiva / Cultural
Coordinador de
(Anexo 10) la cual le entrega al estudiante y reenvía la misma por 14, 31, 15, 32,
correo electrónico al Analista de Becas y Descuentos de Campus, 48 49
Campus
continúa con la actividad 22.
Coordinador de
Solicita por correo electrónico al Docente o Entrenador información 14, 31, 15, 32,
del desempeño del estudiante. 48 49
Campus
Realiza evaluación deportiva o cultural de cada uno de los
estudiantes becados, llena Hoja de Evaluación (Anexo 11) por correo
electrónico al Coordinador de Deporte y Cultura de Campus. En el
caso de incremento de beca anexa la siguiente información:
a) Hoja de Evaluación en la que se estipule que su desempeño • Docente (Becas
deportivo o cultural ha mejorado considerablemente. Culturales) 14, 31, 15, 32,
10. 17, 42 18, 43 17, 45 18, 46 18, 43 19, 44
b) Reconocimientos obtenidos donde ha destacado en los • Entrenador (Becas 48 49
eventos que ha participado o haya sido pieza clave del Deportivas)
equipo.
c) Ha sido contactado por otra institución para que forme parte
de esta.
El tiempo de respuesta es de 2 días hábiles
Recibe información y revisa:
Coordinador de
a) Que la evaluación sea aprobatoria 15, 32, 16, 33,
b) Cumpla con los requisitos estipulados en el apartado de 49 50
Campus
renovación de beca.
¿Aprueba renovación de beca? Coordinador de
15, 32, 16, 33,
12. SI aprueba la renovación de la beca, continúa con la actividad 14. Deporte y Cultura de 18, 43 19, 44 18, 46 19, 47 19, 44 20, 45
49 50
No aprueba la renovación, continúa con la actividad 13. Campus
Coordinador de
Informa por correo electrónico y vía telefónica al estudiante los 15, 32, 16, 33,
motivos por los cuales no renueva la beca. Fin del procedimiento 49 50
Campus
¿Hoja de Evaluación (Anexo 11) presenta incremento de beca? Coordinador de
15, 32, 16, 33,
14. Si presenta incremento de beca, continúa con la actividad 15. Deporte y Cultura de 18, 43 19, 44 18, 46 19, 47 19, 44 20, 45
49 50
No presenta incremento de beca, continúa con la actividad 20. Campus

LC, LX, PC, PT,

NC LS, BS, PU L6
Solicita por correo electrónico autorización del incremento de beca
al Gerente de Equipos Representativos y Futbol Americano,
anexando cualquiera de los siguientes motivos:
a) Su desempeño deportivo o cultural ha mejorado, anexa
Coordinador de
Hoja de Evaluación (Anexo 11). 15, 32, 16, 33,
b) Es pieza clave del equipo. 49 50
Campus
c) Lo ha contactado otra institución para que forme parte de
esta.
d) Ha destacado en los eventos en los cuales ha participado,
anexando reconocimientos obtenidos.
Recibe y revisa:
a) Desempeño deportivo o cultural del estudiante haya
mejorado con base en la Hoja de Evaluación (Anexo 11). Gerente de Equipos
15, 32, 16, 33,
16. b) El porcentaje propuesto no sea mayor al de la Tabla de Representativos y 18, 43 19, 44 18, 46 19, 47 19, 44 20, 45
49 50
Clasificación de Becas Deportivas y Culturales (ver apartado Futbol Americano
de políticas).
El tiempo de respuesta es de 1 día hábil.
¿Aprueba incremento de beca? Gerente de Equipos
15, 32, 16, 33,
17. SI aprueba, continúa con la actividad 19. Representativos y 18, 43 19, 44 18, 46 19, 47 19, 44 20, 45
49 50
NO aprueba, continúa con la actividad 18. Futbol Americano
Informa por correo electrónico al Coordinador de Deporte y Cultura Gerente de Equipos
15, 32, 16, 33,
18. de Campus los motivos del rechazo al incremento de beca, continúa Representativos y 18, 43 19, 44 18, 46 19, 47 19, 44 20, 45
49 50
con la actividad 20. Futbol Americano
Gerente de Equipos
Informa por correo electrónico al Coordinador de Deporte y Cultura 15, 32, 16, 33,
de Campus la aprobación del incremento de beca. 49 50
Futbol Americano
Coordinador de
Firma Hoja de Evaluación (Anexo 11) y resguarda en el archivero 15, 32, 16, 33,
destinado para tal fin, por disciplina y ciclo. 49 50
Campus
Elabora Carta de Renovación de Beca Deportiva/Cultural (Anexo 10),
entrega un tanto al estudiante de forma digital, la archiva en Coordinador de
15, 32, 17, 35,
21. expediente como soporte e integra los datos de la misma a la base Deporte y Cultura de 18, 43 20, 45 18, 46 21, 49 19, 44 22, 47
49 51
de renovación y envía por correo electrónico al Analista de Becas y Campus
Descuentos de Campus.

LC, LX, PC, PT,

NC LS, BS, PU L6
Gestiona la renovación de la beca deportiva o cultural en sistema Analista de Becas y 16, 33, 19, 36,
22. 19, 44 22, 47 19, 47 23, 50 20, 45 24, 48
conforme el proceso establecido por la Institución Descuentos 50 51
FIN

7. Indicadores del proceso

# Matriz Folio Área Líder del Componente
Descripción del indicador
UVM SIAC Componente de la misión
Personas Índice de retención de estudiantes
Becas
productivas becados
No. de egresados que forman parte
Éxito Personas
de los equipos/grupos
Estudiantil Productivas
representativos
8. Anexos utilizados
Clave Procedimiento Nombre del documento
Carta de Conocimiento de Requisitos para Mantener la
Anexo 1 Políticas
Beca Deportiva o Cultural
Anexo 2 A Carta Responsiva
Anexo 3 Políticas, A Formato de Evaluación
Anexo 4 A Lista de Propuesta de Beca
Anexo 5 B Solicitud Beca Deportiva y Cultural ALTOR/Talento
Anexo 6 B Tabulador Talento
Anexo 7 B Constancia de Beca Talento
Anexo 8 B Tabulador ALTOR
Anexo 9 B Constancia de Beca ALTOR
Anexo 10 Políticas, C Carta de Renovación de Beca Deportiva / Cultural
Anexo 11 C Hoja de Evaluación

Página 30 de 51
Anexo 1. Carta de Conocimiento de Requisitos para Mantener la Beca

Deportiva o Cultural

Página 31 de 51
Anexo 2. Carta Responsiva

Página 32 de 51
Anexo 3. Formato de Evaluación

a) Talento deportes
Beca Deportiva/Cultural UVM
Formato de Evaluación
TALENTO
NOMBRE: Apellido Paterno/Materno/Nombre Celular
Casa
Fecha de Nacimiento: día/ mes/ año Colegio de origen: Nivel al que ingresa: Programa de
Bach( ) LS( ) NC ( ) Académico:
TSU ( ) LX( ) PS ( )
Nombre del Padre/Tutor: Cel: Correo del padre/tutor
Categoría: Disciplina: Rama:

Clasificación del Equipo
Juvenil ( ) 1ra. fuerza ( ) Desarrollo ( ) Consolidado ( ) Estrella ( ) F( ) V( )
EVALUACION TÉCNICO - TÁCTICA

Excelente
Excelente
Regular
Regular
Bueno
Bueno
HABILIDADES TÉCNICAS HABILIDADES TÁCTICAS PUNTOS BONUS
3 2 1 3 2 1 Participación en Interlinces 1
3 2 1 3 2 1 Medalla de Interlinces 2
3 2 1 3 2 1 VIP 2
Participación en Campeonato Nacional
3 2 1 3 2 1
CONADEIP/CODDE/CONADEMS
2
Puntos obtenidos Puntos obtenidos Universiada Nacional 3

Medalla Nacional
Posible total 12 Posible total 12 CONADEIP/CODDE/CONADEMS
4
Foro Internacional 4
EVALUACIÓN FÍSICA Selección Nacional 5

EXPERIENCIA EN COMPETENCIAS
Excelente
Regular
Bueno
(Pres enta r evi denci a )

CAPACIDAD
Puntos obtenidos
Fuerza 3 2 1 Competencias Locales 2 Posible total 23
Velocidad 3 2 1 Competencias Regionales 4

Resistencia 3 2 1 Campeonatos Estatales 6
Flexibilidad 3 2 1 Campeonatos Nacionales 8 TABULADOR
Agilidad 3 2 1 Puntos obtenidos ESCALA DE PUNTOS %
Equilibrio 3 2 1 Posible total 8 81 - 100 90%
Puntos obtenidos 76 - 80 80%
Posible total 18 PROMEDIO ACADÉMICO 61 - 75 70%
9.1-10.0 6 51 - 60 60%
Observaciones 8.6-9.0 4 41 - 50 50%
8.0-8.5 2 31 - 40 40%
Posible total 6
Total de puntos obtenidos:
Porcentaje de beca de acuerdo a

Nombre y Firma del Entrenador
puntaje obtenido:
Nombre y Firma del Coord. De DyC Fecha:

Página 33 de 51
b) Talento cultura
Formato Genérico Cultura
FTOA17-CLT
Asignación de Becas Culturales

Nombre: Disciplina:
Teléfono Categoría:
Cuenta de Correo: Edad:
Parte
Parte Artística
Académica
Ponderación
Ponderación
Ponderación
Ponderación
Pruebas Premios o Foros de
Promedio Escolaridad Artística
Excelente
Artísticas Participación
Regular
Bueno
Escuela Profesional
9.5-10 5 Técnica 3 2 1 5 Internacional 5
Egresado
Escuela Profesional
9.0-9.5 4 Coordinación 3 2 1 4 Nacional 4
s/terminar
8.6-9.0 3 Rítmica 3 2 1 Academia 3 Estatal 3
Entonación/
8.0-8.5 2 3 2 1 Grupo Artístico Amateur 2 Municipal 2
Flexibilidad
7.0-8.0 1 Niv el 3 2 1 Autodidacta 1 Local 1
Conocimientos
3 2 1
adicionales
Bases Teóricas 3 2 1
Virtuosismo 3 2 1
Puntos Puntos
5 24 Puntos Posibles 5 Puntos Posibles 5
Posibles Posibles
Puntos Puntos
Puntos Obtenidos Puntos Obtenidos
Obtenidos Obtenidos
Total Puntos
39
Posibles
Total Puntos
Obtenidos
Nombre, firma y fecha del
Beca Sugerida
Docente
Justificación del caso
Porcentaje de Beca
35-39 puntos 50%
30-34 puntos 45%
25-29 puntos 40%
20-24 puntos 35%

Nombre, firma y fecha del
15-19 puntos 30%
Coordinador de DyC
10-14 puntos 20%

Página 34 de 51
c) Basquetbol
BÁSQUETBOL
Casa
TSU ( ) LX( ) PS ( )
Categoría: Posición: Clasificación del Equipo Rama:

Desarrollo ( ) Consolidado ( ) Estrella ( F( ) V( )
Juvenil ( ) 1ra. fuerza ( )
)
CONCEPTOS
Excelente
Excelente
Excelente
Regular
Regular
Regular
Bueno
Bueno
Bueno
HABILIDADES TÉCNICAS DRIBLE
DEFENSIVOS
Manejo de Balón 3 2 1 Postura básica 3 2 1 Mano Derecha 3 2 1
Control de Balón 3 2 1 Desplazamientos 3 2 1 Mano Izquierda 3 2 1
Mecánica 3 2 1 Línea de pase 3 2 1 De velocidad 3 2 1
En movimiento 3 2 1 Ayudas y Rotaciones 3 2 1 De protección 3 2 1
En Suspensión 3 2 1 Cerrar la línea 3 2 1 Zigzag 3 2 1
Lanzamientos TL 3 2 1 Cambios Mixtos 3 2 1
Excelente
Regular
Bueno
2PTS 3 2 1 CONCEPTOS OFENSIVOS Con giro 3 2 1
3PTS 3 2 1
Excelente
Regular
Bueno
ENTRADA DE BANDEJAS
Gancho 3 2 1 Jugar 1 vs 1 3 2 1
Pecho 3 2 1 Espacios 3 a 4 mtrs 3 2 1 Flotada 3 2 1
Picado 3 2 1 Pasar y Cortar 3 2 1 Euro step 3 2 1
De aire 3 2 1 Cortar y Remplazar 3 2 1 Mano cambiada 3 2 1

Pase
A una mano 3 2 1 Lectura Defensiva 3 2 1 De pasada 3 2 1
De béisbol 3 2 1 Sistemas Básicos 3 2 1 De aro 3 2 1
Recepción 3 2 1 Puntos obtenidos De Tablero Nivel 1 3 2 1
Ofensiva 3 2 1 Posible total 33 De Tablaro Nivel 2-3 3 2 1

Posturas
Defensiva 3 2 1 Puntos obtenidos
Puntos obtenidos Posible total 42

Experiencia
(Pre s e nta r e vi de nci a )
Posible total 51
Ligas Locales 2
EVALUACIÓN FÍSICA Ligas Regionales 4 Puntos Bonus

1
Excelente
Regular
Campeonatos Nacionales 6
Bueno
CAPACIDAD Participación en Interlinces

Puntos obtenidos Medalla de Interlinces 2
Fuerza 3 2 1 Posible total 6 Participación Olimpiada Nacional 2
Velocidad 3 2 1 CONADEIP 2
2
Resistencia 3 2 1 PROMEDIO ACADÉMICO Cuadro Ideal de Campeonato Nacional
Flexibilidad 3 2 1 9.1-10.0 6 Medalla Nacional CONADEIP/CONDDE 2

Agilidad 3 2 1 8.6-9.0 4 Medalla de Olimpiada Nacional 4
Orientación 3 2 1 8.0-8.5 2 Foro Internacional 4
Equilibrio 3 2 1 Puntos obtenidos Selección Nacional 5
Ritmo 3 2 1 Posible total 6 Puntos obtenidos
Acoplamiento 3 2 1 Posible total 24
Puntos obtenidos
Posible total 27 Observaciones
TABULADOR
ESCALA DE PUNTOS %
Porcentaje de beca de acuerdo a puntaje
184 - 200 90% obtenido:
174-183 80% Fecha:
167-173 70%
160-166 60%
130-159 50%
100-129 40%
70-99 30% Nombre y Firma del Entrenador Nombre y Firma del Coord. De DyC

Página 35 de 51
d) Futbol soccer

Página 36 de 51
e) Porras - Animación

Página 37 de 51
f) Taekwondo
Beca Deportiva/Cultural
UVM
TAEKWONDO
Casa
TSU ( ) LX( ) PS ( )
Categoría: Rama:
Combate ( ) Formas ( ) Clasificación del Equipo

Excelente
EXPERIENCIA
Regular
Bueno
HABILIDADES TÉCNICAS PUNTOS BONUS

Técnicas de ataque
pación
Partici
Torneos y Representaciones
5 4 3 1
1 Lugar
2 Lugar
3 Lugar
Nacionales Participación en Interlinces
Técnicas de contraataque Nacional Federado Clasificat orio :
5 4 3 Juegos Estudiantiles, Olimpiada Nacional (Juegos
Estudiantiles CONADE), CONADEIP, CONDDE
2
Medalla de Interlinces
Formas Poomsaes
6 4 3 Eventos G1 8 6 4 3 Participación Olimpiada Nacional 2
Formas Avanzadas Participación en Campeonato Nacional
6 4 3 Eventos G2 10 8 6 5 CONADEIP/CONDDE 2
Puntos obtenidos Eventos G4 12 10 8 7 Medalla Nacional CONADEIP/CONDDE 3
Posible total 22 Eventos G6 14 12 10 9 Medalla de Olimpiada Nacional 3
Ranking Nacional entre los primeros
Estatal Federado 7 6 5 4 30 de su categoría 4
PROMEDIO ACADÉMICO Abiertos 5 4 3 2 Selección Nacional 4
9.1-10.0 6 Puntos obtenidos Ranking Mundial 5
Torneos y Representaciones
8.6-9.0 4 Posible total 56 Internacionales 5
8.0-8.5 2 Puntos obtenidos
Puntos obtenidos EVALUACIÓN FÍSICA Posible total 31
Posible total 6
Excelente
Regular
Bueno
CAPACIDAD
Observaciones
TABULADOR Fuerza 3 2 1
ESCALA DE PUNTOS % Velocidad 3 2 1
131 - 140 90% Resistencia 3 2 1
121 - 130 80% Flexibilidad-elasticidad 3 2 1

111 - 120 70% Coordinación 3 2 1
101 -110 60% Correlación Talla-peso 4 3 2
91 - 100 50% Puntos obtenidos Verificar ranking nacional en
40% Posible total 19 https://femextkdoficial.mx/ranking/
81 - 90
40-80 30%

Nombre y Firma del Entrenador puntaje obtenido:
Fecha:
Nombre y Firma del Coord. De DyC

Página 38 de 51
g) Voleibol
Beca Deportiva/Cultural
UVM
VOLEIBOL
Casa
TSU ( ) LX( ) PS ( )
Categoría: Posición: Rama:


Excelente
Excelente
Regular
Regular
Bueno
Bueno
Servicio 3 2 1 S. de Recepción 3 2 1 Participación en Interlinces 1

Golpe Bajo 3 2 1 S. Defensivo 3 2 1 Medalla de Interlinces 2
Voleo 3 2 1 S. Ofensivo 3 2 1 Participación Olimpiada Nacional 2
Participación en Campeonato
Remate 3 2 1 S. K1 3 2 1 Nacional CONADEIP 2
Cuadro Ideal de Campeonato
Bloqueo 3 2 1 S. K2 3 2 1 Nacional 2
Posturas Ofensivas 3 2 1 Puntos obtenidos Medalla Nacional CONADEIP/CONDDE 2
Posturas Defensivas 3 2 1 Posible total 15 Medalla de Olimpiada Nacional 4
Puntos obtenidos Foro Internacional 4
Posible total 21
EXPERIENCIA Selección Nacional 5
Puntos obtenidos
EVALUACIÓN FÍSICA Ligas Locales 2 Posible total 24

Excelen
Regula
Bueno
CAPACIDAD Ligas Regionales 4

Fuerza 3 2 1 Campeonatos Estatales 6 TABULADOR
Velocidad 3 2 1 Campeonatos Nacionales 8 ESCALA DE PUNTOS %
Resistencia 3 2 1 Puntos obtenidos 91 - 100 90%
Flexibilidad 3 2 1 Posible total 8 86 - 90 80%
Agilidad 3 2 1 81 - 85 70%
Orientación 3 2 1 PROMEDIO ACADÉMICO 71 - 80 60%
Equilibrio 3 2 1 9.1-10.0 6 61 - 70 50%
Acoplamiento 3 2 1 8.6-9.0 4 51 - 60 40%
Puntos obtenidos 8.0-8.5 2 41 - 50 30%
24 Puntos obtenidos
Posible total
Posible total 6
Observaciones

Porcentaje de beca de acuerdo a puntaje
obtenido:
Nombre y Firma del Coord. De DyC
Fecha:

Página 39 de 51
h) Flag
FLAG
Casa
Fecha de Nacimiento: día/ mes/ año Colegio de origen: Nivel al que ingresa: Programa de Académico:
Ba ch( ) LS( ) NC ( )
TSU ( ) LX( ) PS ( )

Juvenil ( ) 1ra. fuerza ( F( ) V( )
Desarrollo ( ) Consolidado ( ) Estrella ( )
)
EVALUACION TÉCNICO - TÁCTICA EVALUACIÓN FÍSICA
Excelen
Sólo debe llenarse una columna en acuerdo a la posición del
Regular
Bueno
CAPACIDAD
prospecto
HABILIDADES TÉCNICAS Ofensa Defensa Fuerza 3 2 1
QB Recept Back Def Rush Velocidad 3 2 1
Trabajo pies 4 3 1 4 3 1 5 4 3 4 3 2 Resistencia 3 2 1
Recepción 3 2 1 5 4 3 3 2 1 3 2 1 Flexibilidad 3 2 1
Lanzar 5 4 3 3 2 1 Agilidad 3 2 1
Tackleo 4 3 2 5 4 3 Orientación 3 2 1
Puntos obtenidos Equilibrio 3 2 1
Posible total 12 12 12 12 Ritmo 3 2 1
Regular
Bueno
Malo
Puntos obtenidos
HABILIDADES FÍSICAS
40Y 3 2 1 Posible total 24
Shuttle 3 2 1
L Drill 3 2 1 PUNTOS BONUS

Fuerza/ Poten 3 2 1 Participación en Interlinces 1
Postura Ofensiva 3 2 1 Medalla de Interlinces 2
Postura Defensiva 3 2 1 Participación Olimpiada Nacional 2
Puntos obtenidos CONADEIP/CONDDE 2
Posible total 18 Cuadro Ideal de Campeonato Nacional

2
Medalla Nacional CONADEIP/CONDDE 2

TABULADOR
4
Escala de Puntos % PROMEDIO ACADÉMICO Medalla de Olimpiada Nacional
91 - 100 90%
9.1-10.0 6
81 - 90 80% 8.6-9.0 4 Selección Nacional 5
71 - 80 70% 8.0-8.5 2 Puntos obtenidos
61 - 70 60% Puntos obtenidos Posible total 24
51 - 60 50% Posible total 6
41 - 50 40%
31 - 40 30% Observaciones

Porcentaje de beca de
acuerdo a puntaje
b id
Fecha:
Nombre y Firma del Entrenador Nombre y Firma del Coord. De DyC

Página 40 de 51
i) Natación
NATACIÓN
Casa
Fecha de Nacimiento: día/ mes/ Colegio de origen: Nivel al que ingresa: Programa de
año Bach( ) LS( ) NC ( ) Académico:
TSU ( ) LX( ) PS ( )
Categoría: Prueba Líder: Rama:

Juvenil ( ) 1ra. fuerza ( Clasificación del Equipo
Mejor tiempo obtenido: Desarrollo ( ) Consolidado ( ) Estrella ( ) F( ) V( )
)
TÉCNICA RESULTADOS PARTICIPACIÓN
Pruebas Técnicas Competencias y
Final 1a FZA
Excelente
Excelente
Pruebas Físicas (TIEMPOS Representaciones
Top 10 -20
Categoría
Categoría
Regular
Regular
Bueno
Bueno
Top 10
INTERLINCES) Nacionales
PIERNA 7 6 5 LIBRE (50MTS) 7 6 5 Nacional Federado 5 4 3
Tiempo Interlinces
HOMBRO 7 6 5 DORSO (50 MTS) 7 6 5 Estatal Federado 5 4 3
Tiempo Interlinces
ESPALDA 7 6 5 PECHO (50 MTS) 7 6 5 Regional Federado 5 4 3
Tiempo Interlinces
ABDOMEN 7 6 5 MARIPOSA (50 MTS) 7 6 5 Competencias Sin Afiliación 5 4 3
Tiempo Interlinces
Puntos obtenidos Puntos obtenidos Puntos obtenidos

Posible total 28 Posible total 28 Posible total 20
CAPACIDAD FÍSICA PROMEDIO ACADÉMICO PUNTOS BONUS

Excelente
Regular
Bueno
9.1-10.0 6 1
Participación en Interlinces
Fuerza 3 2 1 8.6-9.0 4 Medalla de Interlinces 2

Participación Olimpiada
Velocidad 3 2 1 8.0-8.5 2 Nacional 2
Participación en Campeonato
Resistencia 3 2 1 Puntos obtenidos Nacional CONADEIP/CONDDE 2
Flexibilidad 3 2 1 Posible total 6 Impone tiempo en competencia 2

Medalla Nacional
Agilidad 3 2 1 CONADEIP/CONDDE 2
Puntos obtenidos Observaciones Medalla de Olimpiada Nacional 4
Posible total 15 Foro Internacional 4
Selección Nacional 5
TABULADOR Puntos obtenidos
ESCALA DE PUNTOS % Posible total 24

121 - 130 90%
111 -120 80%

101- 110 70% Porcentaje de beca de acuerdo a puntaje obtenido:
91-100 60% Fecha:

81 - 90 50%
71 - 80 40%
40 -70 30% Nombre y Firma del Entrenador Nombre y Firma del Coord. De DyC

Página 41 de 51
j) Tenis
TENIS
Casa
TSU ( ) LX( ) PS ( )
Nombre del Padre/Tutor: Cel: Correo de Padre/Tutor:
Categoría: Logro más significativo: Rama:

Juvenil ( ) 1ra. fuerza ( ) Desarrol l o ( ) Consol i dado ( ) Estrel l a ( ) F( ) V( )

Excelente
Excelente
Excelente
Regular
Regular
Regular
Bueno
Bueno
Bueno
DERECHA REVES SAQUE
Control 3 2 1 Control 3 2 1 Control 3 2 1
Consistencia 3 2 1 Consistencia 3 2 1 Consistencia 3 2 1

Ataque 3 2 1 Ataque 3 2 1 Ataque 3 2 1
Velocidad Neutral 3 2 1 Velocidad Neutral 3 2 1 Velocidad Neutral 3 2 1
Defensa 3 2 1 Defensa 3 2 1 Defensa 3 2 1
Cruzada 3 2 1 Cruzada 3 2 1 Cruzada 3 2 1
Dirección Dirección Dirección
Paralela 3 2 1 Paralela 3 2 1 Paralela 3 2 1
Top Spin 3 2 1 Top Spin 3 2 1 Top Spin 3 2 1
Efecto Slice 3 2 1 Efecto Slice 3 2 1 Efecto Slice 3 2 1
Plano 3 2 1 Plano 3 2 1 Plano 3 2 1
Profundidad 3 2 1 Profundidad 3 2 1 Profundidad 3 2 1

Posible total
Posible total 33 Posible total 33 33
Excelente
Excelente
Excelente
Regular
Regular
Regular
Bueno
Bueno
Bueno
VOLEA DERECHA VOLEA REVES REMATE
Control 3 2 1 Control 3 2 1 Control 3 2 1
Consistencia 3 2 1 Consistencia 3 2 1 Consistencia 3 2 1

Cruzada 3 2 1 Cruzada 3 2 1 Cruzada 3 2 1
Dirección Dirección Dirección
Paralela 3 2 1 Paralela 3 2 1 Paralela 3 2 1
Slice 3 2 1 Slice 3 2 1 Slice 3 2 1
Efecto Efecto Efecto
Plano 3 2 1 Plano 3 2 1 Plano 3 2 1
Profundidad 3 2 1 Profundidad 3 2 1 Profundidad 3 2 1

Posible total Posible total Posible total

21 21 21
EVALUACIÓN FÍSICA PUNTOS BONUS

EXPERIENCIA DE COMPETENCIA
Excelente
Regular
Bueno

CAPACIDAD 1
Participación en Interlinces
Fuerza 3 2 1 Ligas Locales 2 Medalla de Interlinces 2

Velocidad 3 2 1 Ligas Regionales 4 Participación Olimpiada Nacional 2
Resistencia 3 2 1 Campeonatos Estatales 6 CONADEIP 2
Flexibilidad 3 2 1 Campeonatos Nacionales 8 Cuadro Ideal de Campeonato Nacional 2
Agilidad 3 2 1 Puntos obtenidos Medalla Nacional CONADEIP/CONDDE 2
Orientación 3 2 1 Posible total 8 Medalla de Olimpiada Nacional 4
Equilibrio 3 2 1 Foro Internacional 4

Puntos obtenidos TABULADOR Selección Nacional 5
Posible total 24 ESCALA DE PUNTOS % Puntos obtenidos
241 - 250 90% Posible total 24

PROMEDIO ACADÉMICO 231 - 240 80%
9.1-10.0 6 201 - 230 70% Observaciones:
8.6-9.0 4 181 - 200 60%
8.0-8.5 2 161 - 180 50%

Posible total 6 111 - 140 30%

Nombre y Firma del Entrenador puntaje obtenido:

Página 42 de 51
k) Béisbol
BÉISBOL
Casa
TSU ( ) LX( ) PS ( )


Excelente
Excelente
Regular
Regular
Bueno
Bueno
Control de lanzamiento 3 2 1 Asistencia 3 2 1 Participación en Interlinces 1
Técnica de fildeo 3 2 1 Manejo de posiciones 3 2 1 Medalla de Interlinces 2
Técnica de correr las bases 3 2 1 Posición de bateo 3 2 1 VIP 2

3 2 1 Posición de fildeo 3 2 1 2
Técnica de bateo CONADEIP/CONDDE/CONADEMS
Puntos obtenidos Puntos obtenidos Universiada Nacional 3

Medalla Nacional
Posible total 12 Posible total 12 CONADEIP/CONDDE/CONADEMS
4
EVALUACIÓN FÍSICA Selección Nacional 5

EXPERIENCIA EN COMPETENCIAS
Excelente
Regular
Bueno

CAPACIDAD
Puntos obtenidos
Fuerza 3 2 1 Competencias Locales 2 Posible total 23
Velocidad 3 2 1 Competencias Regionales 4

Resistencia 3 2 1 Campeonatos Estatales 6
Flexibilidad 3 2 1 Campeonatos Nacionales 8 TABULADOR
Agilidad 3 2 1 Puntos obtenidos ESCALA DE PUNTOS %
Equilibrio 3 2 1 Posible total 8 81 - 100 90%
Posible total 18 PROMEDIO ACADÉMICO 61 - 75 70%
9.1-10.0 6 51 - 60 60%
Observaciones 8.6-9.0 4 41 - 50 50%
8.0-8.5 2 31 - 40 40%
Posible total 6

puntaje obtenido:

Página 43 de 51
Anexo 4. Lista de Propuesta de Beca

Programa Académico/ Apellido Apellido
Campus Nivel No. de Matrícula Nombre
Modalidad Paterno Materno
Fecha de % de Beca Promedio

Tipo de Beca Ciclo Disciplina Rama
Aprobación Autorizado académico
Logro más significativo Observación
Anexo 5. Solicitud Beca Deportiva y Cultural ALTOR/Talento

a) ALTOR

Página 44 de 51
b) Talento
Anexo 6. Tabulador Talento

TABULADOR TALENTO
Porcentaje de
Logro
Beca
Medallista en Panamericanos de Especialidad
Medallista en Campeonato Nacional de 1a Fuerza 0/80
Top 3 Rank Nacional
Medallista en Centroamericanos de Especialidad
Top 4-10 Rank Nacional
0/70
Seleccionado Nacional de 1a Fuerza
Top 3 Rank Nacional Paralímpico Abierto
Seleccionado a Centroamericanos de Especialidad
Top 11-20 Rank Nacional
Medallista en Olimpiada Nacional 0/60
Seleccionado Nacional Juvenil U17, U19
Top 4-10 Rank Nacional Paralímpico Abierto
Seleccionado a Olimpiada Nacional
0/50
Medallista de Paralimpiada Nacional Categorías

Página 45 de 51
Anexo 7. Constancia de Beca Talento

Página 46 de 51
Anexo 8. Tabulador ALTOR

TABULADOR BECAS ALTOR
Logro Inscr / Mens
Medallista en Juegos Olímpicos
Medallista de Oro en Juegos Paralímpicos 100/100
Medallista en Campeonatos Mundiales
Medallista de Oro en Campeonatos Mundiales Paralímpicos
Seleccionado a Juegos Olímpicos
Medallista Juegos Paralímpicos
8o lugar en Campeonato Mundial de 1a. Fuerza 50 / 100
Medallista en Campeonatos Mundiales Paralímpicos
Medallista Juegos Panamericanos
Medallista de Oro en Juegos Parapanamericanos
5o lugar en Juegos Panamericanos
Medallista Juegos Parapanamericanos
Medallista Juegos Centroamericanos y del Caribe
Medallista Juegos Olímpicos Juveniles / Campeonatos Mundiales Juveniles 50 / 95
Medallista Universiada Mundial
6o lugar en Juegos Paralímpicos
6o lugar en Campeonatos Mundiales Paralímpicos
8o lugar en Juegos Centroamericanos y del Caribe
8o lugar en Universiada Mundial o Campeonatos Mundiales
Seleccionado a Juegos Panamericanos
8o lugar en Juegos Olímpicos Juveniles / Campeonatos Mundiales Juveniles 50 / 90
Medallista Juegos Panamericanos Jr
Seleccionado a Juegos Paralímpicos
6o lugar individual o 5o lugar en equipos en Juegos Parapanamericanos
Medallista de Oro Juegos Parapanamericanos Jr
Seleccionado a Universiada Mundial
Seleccionado a Juegos Centroamericanos y del Caribe
8o lugar en Juegos Panamericanos Jr 50 / 85
Seleccionado a Juegos Olímpicos Juveniles
Medallista Juegos Parapanamericanos Jr
Seleccionado a Juegos Parapanamericanos

Página 47 de 51
Anexo 9. Constancia de Beca ALTOR

Página 48 de 51
Anexo 10. Carta de Renovación de Beca Deportiva/Cultural

Página 49 de 51
Anexo 11. Hoja de Evaluación

HOJA DE EVALUACIÓN
(DOCUMENTO OFICIAL PARA RENOVACIÓN DE BECA DYC)

Hoja 1 de 2
Nombre No Matrícula
Nivel Académico Ciclo
(Preparatoria Licenciatura o Postgrado)
Disciplina Deportiva: % Beca actual:

Evaluar porcentaje del 0% al 100%
1 Asistencia a entrenamientos / ensayos 0%

2 Asistencia a partidos, presentaciones o competencias 0%
3 Puntualidad en sus actividades 0%
4 Disciplina (hace todo lo que se le pide) 0%
5 Manejo de los fundamentos técnicos de su disciplina deportiva / artística 0%
6 Eficacia (si logró el resultado que espera del deportista / artista) 0%
7 Trabajo en equipo (buena actitud, integrador) 0%
8 Toma de decisiones en favor del equipo / grupo 0%
9 Liderazgo (habla con el grupo, motiva, alienta, positivo) 0%
10 Avance académico 0%
Promedio 0.00%
Materias aprobadas Materias no aprobadas 0
RENDIMIENTO FÍSICO GENERAL
Estatura Peso Realizó examen médico Diagnóstico

si o no Apto o no apto
CONCLUSIÓN DE FUNDAMENTOS TÉCNICOS
Rendimiento: Mejoró Igual Bajó % de beca propuesto

Mismo
Conserva Beca: Si No Disminución Incremento
Porcentaje
Entrenador / Docente Coordinador de Deporte y Cultura

Página 50 de 51
9. Control de cambios
Fecha de
Versión Descripción Solicitado por
Expedición
Dirección Nacional de
1.00 May. 2022 • Versión inicial
Experiencia Estudiantil
10.Autorizaciones
Nombre, Puesto, Firma y Fecha Nombre, Puesto, Firma y Fecha
Autoriza Autoriza
Alejandro Marcelo Gallo Casas Miriam Pérez Gutiérrez

Vicepresidente de Operaciones Directora Institucional de Servicios
Académicos y Experiencia Estudiantil
VoBo VoBo
Bruno Giovanni Tornelli Chevez Álvaro Valdés Albuerne

Director de Retención y Reingresos Director de Gestión de Precio
VoBo Elabora
Marisa Lizzet Olivares Dávila Lidia María de La Paz Pérez Rosas

Directora Nacional de Experiencia Gerente de Equipos Representativos y
Estudiantil Futbol Americano

Página 51 de 51

Asignación y Renovación de Becas DyC UVM

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Proceso para la asignación y renovación

Este documento es material confidencial, propiedad de la Universidad del

Universidad del Valle de México

Dirección Nacional de UVM Fecha de creación: Fecha de última revisión:

Dirección Nacional de UVM Fecha de creación: Fecha de última revisión:

Dirección Nacional de UVM Fecha de creación: Fecha de última revisión:

5. Las becas deportivas y culturales se clasifican de acuerdo a la siguiente tabla:

Nombre de la Beca Foros de

Dirección Nacional de UVM Fecha de creación: Fecha de última revisión:

Asignación de beca deportiva y cultural de nuevo ingreso o primera vez

d) No contar con materias reprobadas.

Dirección Nacional de UVM Fecha de creación: Fecha de última revisión:

25. Son atribuciones del Coordinador de Deporte y Cultura de Campus:

Dirección Nacional de UVM Fecha de creación: Fecha de última revisión:

rendimiento (ALTOR), determinarán la propuesta de penalización respectiva, misma que

Dirección Nacional de UVM Fecha de creación: Fecha de última revisión:

Dirección Nacional de UVM Fecha de creación: Fecha de última revisión:

Autorización de las excepciones

Dirección Nacional de UVM Fecha de creación: Fecha de última revisión:

Dirección Nacional de UVM Fecha de creación: Fecha de última revisión:

Proceso: Asignación y renovación de becas deportivas y culturales (Equipo representativo,

Dirección Nacional de UVM Fecha de creación: Fecha de última revisión:

Dirección Nacional de Experiencia Fecha de creación: Fecha de última revisión:

LC, LX, PC, PT,

Dirección Nacional de Experiencia Fecha de creación: Fecha de última revisión:

LC, LX, PC, PT,

Dirección Nacional de Experiencia Fecha de creación: Fecha de última revisión:

LC, LX, PC, PT,

Dirección Nacional de Experiencia Fecha de creación: Fecha de última revisión:

Diagrama del procedimiento B: Asignación de beca primera vez por

Dirección Nacional de UVM Fecha de creación: Fecha de última revisión:

Proceso: Asignación y renovación de becas deportivas y culturales (Equipo representativo, Talento y

Dirección Nacional de UVM Fecha de creación: Fecha de última revisión:

Dirección Nacional de Experiencia Fecha de creación: Fecha de última revisión:

LC, LX, PC, PT,

Dirección Nacional de Experiencia Fecha de creación: Fecha de última revisión:

LC, LX, PC, PT,

Dirección Nacional de Experiencia Fecha de creación: Fecha de última revisión:

Diagrama del procedimiento C: Renovación de beca deportiva y cultural

Dirección Nacional de UVM Fecha de creación: Fecha de última revisión:

Proceso: Asignación y renovación de becas deportivas y culturales (Equipo

Dirección Nacional de UVM Fecha de creación: Fecha de última revisión:

Descripción del procedimiento C: Renovación de beca deportiva y cultural

Dirección Nacional de Experiencia Fecha de creación: Fecha de última revisión:

LC, LX, PC, PT,

Dirección Nacional de Experiencia Fecha de creación: Fecha de última revisión:

LC, LX, PC, PT,

Dirección Nacional de Experiencia Fecha de creación: Fecha de última revisión:

LC, LX, PC, PT,

Dirección Nacional de Experiencia Fecha de creación: Fecha de última revisión:

7. Indicadores del proceso

Dirección Nacional de UVM Fecha de creación: Fecha de última revisión:

Anexo 1. Carta de Conocimiento de Requisitos para Mantener la Beca

Dirección Nacional de UVM Fecha de creación: Fecha de última revisión:

Anexo 2. Carta Responsiva

Dirección Nacional de UVM Fecha de creación: Fecha de última revisión:

Anexo 3. Formato de Evaluación

Categoría: Disciplina: Rama:

EVALUACION TÉCNICO - TÁCTICA

Puntos obtenidos Puntos obtenidos Universiada Nacional 3

EVALUACIÓN FÍSICA Selección Nacional 5

(Pres enta r evi denci a )

Velocidad 3 2 1 Competencias Regionales 4