CERTIFICACIÓN CONSEJERO DEL CLUB DE CONQUISTADORES Y

AVENTUREROS

El candidato a certificación de consejero del club de conquistadores deberá cumplir

satisfactoriamente con cada una de las áreas. La conclusión de cada item deberá
ser evaluada por el director del club según la orientación local.
La comprobación del cumplimiento de los requisitos propuestos para el desarrollo de
cada área de las Certificaciones será hecha por medio de la revisión de la carpeta
entregada por el aspirante. Esta podrá ser en formato impreso o digital, el cual
deberá tener la aprobación de su junta directiva para ser entregada al Ministerio
Juvenil de la Asociación/Misión.

REQUISITOS GENERALES
¨ Tener 18 años o más de edad
¨ Ser miembro bautizado de la IASD
¨ Tener una carta de recomendación de la junta local de su iglesia
¨ Ser guía mayor investido (presentar su certificado de investidura o tarjeta
debidamente firmada que acredite su investidura)
¨ Ser miembro activo del club de Guías Mayores
¨ Estar en armonía con el código de conducta para Voluntarios Misioneros
infantil/jóvenes.
¨ Ser miembro activo del Ministerio Juvenil de la iglesia local y/o participar en la
directiva de conquistadores/aventureros/Guías mayores.
¨ Participar del Curso de Liderazgo de Ministerio juvenil de tu campo.
¨ Los requisitos contenidos en esta tarjeta deberán ser completados con un
mínimo de 1 año y máximo 2 años.
¨ El aspirante a certificación deberá estar en el cargo a certificar como
Instructor. Obtener una constancia firmada por el director del club en el que
está prestando su servicio.
¨ Tomar el Curso de “Certificación para Consejero de Club” impartido por tu
campo.

Introducción a la obra misionera

- En grupo de tres o cuatro personas leer los versículos de Lucas 10:25 – 37 y
Mateo 25:31 – 46 y luego discuta como podemos aplicar estas historias en el
ministerio del Club de Conquistadores o Aventureros. Haga una breve
redacción de lo discutido en el grupo.
- Saber de memoria los ideales del club de conquistadores y escribir ideas de
como involucraría a sus conquistadores para aprender el significado del Voto
y la Ley de los Conquistadores o Aventureros.
- Repasar la sección de “Desarrollo personal” de todas las clases de
Conquistadores y ayudar a sus conquistadores a comprender y practicar lo
que significa “Ser puro, bondadoso y leal”, “observar la devoción matutina” y
“trabajar para Dios”. En el caso de Aventureros aplicarlo en todas las clases y
ayudarles a comprender y practicar lo que significa “Haré siempre lo mejor”
¨ Repasar los requisitos de “Crecimiento espiritual” de la clase de Explorador y
anota 4 componentes que los Conquistadores deberían tener.
 ¨ Repasa los requisitos de “Sirviendo a otros” de la clase de Orientador y
completa una especialidad de Servicio a la comunidad.
¨ Desarrolla uno de los siguientes proyectos misioneros con tu grupo de
conquistadores/aventureros, presenta el esbozo y el informe de la actividad
realizada a tu directiva.
o Corte el césped o ayude a una persona mayor
o Luces de navidad: Organice con sus conquistadores una cantata y
entreguen canastas navideñas a un orfanato, asilo o un hogar
necesitado.
o Limpieza de un parque
o Limpieza de un río
o Organice un banquete para adultos mayores o necesitados
o Visite un asilo de abuelos y prepare una actividad con una lección de
buenos modales para los Conquistadores/Aventureros, en el día de los
Abuelos.
o Tomar la especialidad de liderazgo de menores.

La cadena de mando del Club de Conquistadores: El equipo de apoyo del consejero

¨ Formen equipos de tres o cuatro personas y piense en lo que puede hacer su
club para asegurarse de que este discipulando intercionalmete a sus
Conquistadores a través de la siguiente pregunta ¿cómo es el consejero parte
del proceso de discipulado?. Haga un escrito para reportar.
¨ Seleccione un área en el que le gustaría trabajar el próximo año y exponga en
su grupo el por que.

Las responsabilidades del consejero

¨ Tome la especialidad de “Drama cristiano” o “Títeres” y represente una de las
siguientes situaciones que podrían suceder dentro de un club de
conquistadores normal y como se debería actuar.
o Cuando un conquistador hace ruido y se porta mal durante una
reunión
o El club o la unidad están de excursión y alguien se siente y no quiere
seguir
o Hay una parejita que no habá nada a menos que se les permita estar
juntos
o No quiero usar mi uniforme, odio estar aquí
o A nadie le caigo bien, nisiquiera a Dios.
¨ Hacer un escrito de lo aprendido en el taller y discutir con su grupo sus
conclusiones.

Crecimiento y desarrollo
¨ En equipo de 2 o 3 personas recopilen información sobre una manera para
trabajar y crear un acercamiento para los Conquistadores de 10 a 12 años.
Aventureros de 4 – 6 años. Incluya información de su acercamiento con Dios y
como tu relación personal con Dios puede influir en los conquistadores e
invitelos a experimentarlo.
¨ Hacer un ensayo con información sobre una manera para llegar a los
Conquistadores adolescentes de 13 a 15 años. Aventureros de 7 – 9 años.
Incluya información de las cualidades positivas de carácter, su relación social
 con sus compañeros y la aceptación o rechazo del conquistador. Presentelo a
un grupo de aspirantes a Guías Mayores.
¨ Presente una exposición a los aspirantes a Guías Mayores sobre este seminario.
¨ Conteste las siguientes preguntas y anexelas a su carpeta.
o ¿Cuál edad o etapa se siente mejor preparado para servir? ¿Por qué?
o ¿Qué puede hacer para conocer mejor a los Conquistadores que tiene
basado en su desarrollo actual?
o ¿Con qué le ha bendecido Dios para ministrar a los
Conquistadores/aventureros (cualquier grupo de edad)?
o ¿Con qué le ha bendecido Dios para ministrar a los
Conquistadores/aventureros (cualquier grupo de edad)?

El discipulado y la disciplina
¨ Obtener el certificado del taller de “El discipulado y la disciplina”
¨ Después que el grupo haya tomado el taller, hacer un escrito hacerca del
método que Jesús utilizó para el discipulado y como se puede aplicar al Club
de Conquistadores/Aventureros.

La relación del consejero con el Conquistador/Aventurero

¨ Discutan en grupos los conceptos aprendidos en el taller y presente un ensayo
de lo mismo.
¨ Presente un en una tabla actividades que pueden realizar con sus
conquistadores y en que entontorno lo aplicaría y actividades que no son
apropiadas para realizar. Incluya actividades física, sociales y espirituales.
¨ Desarrollar la especialidad de “optimismo” de la sección de actividades
misioneras.

La seguridad y el consejero
¨ Obtener el certificado del taller de “La seguridad y el consejero”
¨ Aprender de memoria Salmo 91:9-12 y Proverbios 3:21-23
¨ Tomar la especialidad de “Prevención de acoso I”
¨ Obtener la certificación de “Reanimación Cardiopulmonar” o “Rescate
básico” por parte de protección civil.

Aplicaciones espirituales en la naturaleza

¨ Leer y estudiar el libro “Conducción del niño” y presentar un ensayo con 20
gemas del mismo.
¨ Obtener la especialidad de “Liderazgo al aire libre”
¨ Completar alguna especialidad de naturaleza que no haya tomado antes y
complete la Maestría en Naturaleza.
¨ Desarrolle un esquema de 20 gemas de la Biblia con versículos que
mencionen el cuidado y la mayordomía de la naturaleza
¨ Presente un ensayo de acerca del cuidado del medio ambiente y como
fomentar el amor por la naturaleza.
¨ Desarrolle e imparta a un grupo de conquistadores cualquiera de las
siguientes especialidades:
o Conservación ambiental
o Ecología
o Energía renovable
o Animales en peligro de extinción
 o Medio ambiente terrestre
o Reciclaje
o Preservación de recursos hídricos

CARPETA DE REQUISITOS
El propósito de la revisión de la carpeta de trabajo es confirmar el cumplimiento de
los requisitos. No es necesario ajustarse a ningun sistema que requiera formatos
específicos para el estilo de la presentación. Deberá contener evidencia de cada
uno de los items presentados.

Serán revisadas para verificar el cumplimiento de cada uno de los requistos. Una
carpeta incompleta será regresada al participante con un registro de los que ha
hecho falta.

La revisión de la carpeta deberá ser hecho en primera instancia por su director de

club y su pastor antes de entregarla al campo para la revisión del departamental
de jóvenes o el Guía Mayor asignado por el mismo.