Hoja de trabajo

Actividad de evaluación N°2 Estudio de

caso: Elaboración de una Matriz IPERC

Nombre del docente:

ROLANDO QUISPE SILVA
Nombre del participante:
JHONNY JOEL ZETA CHAPILLIQUEN

Indicaciones generales

 La presente actividad deberá ser desarrollada de forma individual, en este mismo

documento Word. Una vez concluido con ello deberás guardar este documento en
formato PDF, para subirlo en el aula virtual del curso, dentro de la sección “Tarea:
Actividad de evaluación N°2”.
 Recuerda que esta actividad deberás subirla hasta el domingo 17 de septiembre (plazo
máximo 23:50 horas)
 Para conocer los criterios con los que se calificará esta actividad revisa la rúbrica de
evaluación que se encuentra al final de este documento.
 Ten presente que el plagio es sancionado con nota cero (00), por lo que es de suma
importancia que el contenido de tu actividad sea de creación propia.

Indicaciones para el desarrollo de la actividad

Para el adecuado desarrollo de esta actividad de evaluación es importante que sigas los
siguientes pasos:

1. Elige cinco (5) actividades que tú u otro servidor público realiza en el trabajo e
identifica dos (2) peligros por cada una de las actividades seleccionadas. Para
ello, utiliza la matriz que se encuentra en este mismo documento.
 MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

ACTIVIDAD 1 PELIGRO
POSTURAS FORZADAS, POSICIÓN
INADECUADA DE TRABAJO
LABORES ADMINISTRATIVAS

ILUMINACIÓN INADECUADA

VELOCIDAD INADECUADA EN LA
CONDUCCIÓN
TRANSPORTE DE PERSONAL
CONDUCIR BAJO LA INFLUENCIA DEL
ALCOHOL O DROGAS.

PIZOS RESBALADIZOS
LIMPIEZA EN GENERAL

BACTERIAS, PARÁSITOS, HONGOS

MANIPULACIÓN DE HERRAMIENTAS
MANUALES
MANTENIMIENTO DE LAS
INSTALACIONES
USO DE ESCALERAS

SUPERVISIÓN O FISCALIZACIÓN CONDICIONES CLIMÁTICAS ADVERSAS

 MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

ACTIVIDAD 1 PELIGRO

RUIDO

2. En la misma matriz, por cada uno de los peligros identificados describe un (1) riesgo al que estarían expuestos los trabajadores. Luego,
aplicando la metodología estudiada, determina el valor de cada riesgo.

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

MEDIDA DE CONTROL
ACTIVIDAD 1 PELIGRO RIESGO (P) (S) (VR)
EXISTENTE
POSTURAS FORZADAS, POSICIÓN DISTURBIOS OSTEO MEDIO
INADECUADA DE TRABAJO MUSCULARES RELACIONADOS NO EXISTE 3 5 15
LABORES AL TRABAJO
ADMINISTRATIVAS MEDIO
ILUMINACIÓN INADECUADA FATIGA VISUAL, MIOPIA NO EXISTE 3 5 15

VELOCIDAD INADECUADA EN LA CHOQUE CONTRA OBJETOS RESPETAR LAS NORMAS DE CRÍTICO

CONDUCCIÓN MÓVILES E INMÓVILES TRÁNSITO 2 50 100
TRANSPORTE DE
PERSONAL CONDUCIR BAJO LA INFLUENCIA ATROPELLO DE PEATONES O RESPETAR LAS NORMAS DE CRÍTICO
DEL ALCOHOL O DROGAS. CHOQUE CON OTROS TRÁNSITO 2 50 100
VEHÍCULOS
LIMPIEZA EN MEDIO
GENERAL PIZOS RESBALADIZOS CAIDAS, GOLPES, NO EXISTE 2 5 10
CONTUSIONES
 MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

MEDIDA DE CONTROL
ACTIVIDAD 1 PELIGRO RIESGO (P) (S) (VR)
EXISTENTE
EQUIPOS ELECTRÓNICOS DE ELECTROCUCIÓN, MEDIO
OFICINA CONMOCIÓN NO EXISTE 2 5 10

MANIPULACIÓN DE SELECCIONAR LA ALTO

HERRAMIENTAS MANUALES GOLPES, CORTES HERRAMIENTA CORRECTA 4 5 20
MANTENIMIENTO
PARA EL TRABAJO A REALIZAR
DE LAS
CAIDA A DISTINTO NIVEL INSPECCIONAR PREVIAMENTE ALTO
INSTALACIONES
USO DE ESCALERAS (CONTUSIONES, FRACTURAS) LA ESCALERA 4 5 20

CONDICIONES CLIMÁTICAS VOLCADURA, DESPISTE, NO EXISTE MEDIO

ADVERSAS DERRAPES 2 5 10
SUPERVISIÓN O
FISCALIZACIÓN NO EXISTE MEDIO
RUIDO EXPOSICIÓN A RUIDO 2 5 10
CONTINUO
 3. Finalmente, en la matriz, propón dos (2) o más medidas de control a implementar a fin de disminuir el nivel de riesgo al cual se
encuentra expuesto el trabajador en el desarrollo de sus actividades, para ello considera la jerarquía de controles.

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

MEDIDAS DE
MEDIDA DE CONTROL
ACTIVIDAD 1 PELIGRO RIESGO (P) (S) (VR) CONTROL A RESPONSABLE
EXISTENTE
IMPLEMENTAR
POSTURAS FORZADAS, DISTURBIOS OSTEO MEDIO CAPACITACIÓN EN JEFE RECURSOS
POSICIÓN INADECUADA MUSCULARES NO EXISTE 3 5 15 ERGONOMÍA HUMANOS
DE TRABAJO RELACIONADOS AL TRABAJO LABORAL
MONITOREOS JEFE DE
LABORES
PERIÓDICAS DE LAS TECNOLOGÍA
ADMINISTRATIVAS
ILUMINACIÓN MEDIO COMPUTADORAS DE LA
INADECUADA FATIGA VISUAL, MIOPIA NO EXISTE 3 5 15 PARA AJUSTAR LA INFORMACIÓN
CONFIGURACIÓN DE Y ESTADISTICA
LA PANTALLA
TRANSPORTE DE VELOCIDAD INADECUADA CHOQUE CONTRA OBJETOS RESPETAR LAS NORMAS DE CRÍTICO RESPETAR LA JEFE DE
PERSONAL EN LA CONDUCCIÓN MÓVILES E INMÓVILES TRÁNSITO 2 50 100 VELOCIDAD LÍMITE TRANSPORTE Y
CIRCULACIÓN
 MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

MEDIDAS DE
MEDIDA DE CONTROL
ACTIVIDAD 1 PELIGRO RIESGO (P) (S) (VR) CONTROL A RESPONSABLE
EXISTENTE
IMPLEMENTAR
VIAL
CONDUCIR BAJO LA ATROPELLO DE PEATONES O RESPETAR LAS NORMAS DE CRÍTICO PROHIBICIÓN DE
INFLUENCIA DEL CHOQUE CON OTROS TRÁNSITO 2 50 100 CONDUCCIÓN DEL JEFE DE
ALCOHOL O DROGAS. VEHÍCULOS VEHÍCULO ESTANDO TRANSPORTE Y
BAJO LOS EFECTOS CIRCULACIÓN
DEL ALCOHOL O VIAL
DROGAS
CAIDAS, GOLPES, MEDIO COLOCAR JEFE GESTIÓN
PIZOS RESBALADIZOS CONTUSIONES NO EXISTE 2 5 10 SEÑALIZACIÓN DE DEL RIESGOS DE
LIMPIEZA EN PISO MOJADO DESASTRES
GENERAL ELECTROCUCIÓN, MEDIO JEFE RECURSOS
CAPACITACIÓN DE LA
EQUIPOS ELECTRÓNICOS CONMOCIÓN NO EXISTE 2 5 10 HUMANOS
ACTIVIDAD
DE OFICINA
MANIPULACIÓN DE SELECCIONAR LA ALTO JEFE DE
INSPECCIÓN,
HERRAMIENTAS GOLPES, CORTES HERRAMIENTA CORRECTA 4 5 20 MAQUINARIA Y
MANTENIMIENTO
MANUALES PARA EL TRABAJO A EQUIPO
MANTENIMIENTO PERIÓDICO
REALIZAR
DE LAS
CAIDA A DISTINTO NIVEL INSPECCIONAR ALTO USO DE EPP: CASCO JEFE DE
INSTALACIONES
USO DE ESCALERAS (CONTUSIONES, PREVIAMENTE LA 4 5 20 DE SEGURIDAD, MAQUINARIA Y
FRACTURAS) ESCALERA ZAPATO DE EQUIPO
SEGURIDAD
CONDICIONES VOLCADURA, DESPISTE, MEDIO JEFE GESTIÓN
SUPERVISIÓN O MONITOREO DE
CLIMÁTICAS ADVERSAS DERRAPES NO EXISTE 2 5 10 DEL RIESGOS DE
FISCALIZACIÓN CONDICIONES
 MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

MEDIDAS DE
MEDIDA DE CONTROL
ACTIVIDAD 1 PELIGRO RIESGO (P) (S) (VR) CONTROL A RESPONSABLE
EXISTENTE
IMPLEMENTAR
CLIMATOLÓGICAS DESASTRES
EXPOSICIÓN A RUIDO MEDIO CAPACITACIÓN EN JEFE
RUIDO CONTINUO NO EXISTE 2 5 10 METODOLOGÍA DE RECURSOS
PROTECCIÓN HUMANOS
AUDITIVA
 Rúbrica de actividad de evaluación N°2

La presente actividad se evaluará tomando en cuenta los siguientes criterios:

NIVEL
CRITERIO Poco Muy
Muy satisfactorio Satisfactorio Insatisfactorio insatisfactorio
satisfactorio
Identifica Identifica Identifica un (1) Solo algunos de No selecciona
adecuadamente adecuadamente peligro para cada los peligros actividades ni
dos (2) peligros dos (2) peligros una de las cinco identificados señala peligros
Identifica
para cada una de para cuatro (4) (5) actividades corresponden a por cada una de
peligros
las cinco (5) actividades seleccionadas. las actividades ellas.
asociados a las
actividades seleccionadas. seleccionadas.
actividades
seleccionadas.
seleccionadas.
(6 puntos) (5 puntos) (3 puntos) (1 punto) (0 puntos)

Describe con Describe con Describe un (1) Describe un (1) No describe

total claridad un claridad un (1) riesgo asociado a riesgo asociado a riesgos ni aplica
(1) riesgo riesgo asociado a solo uno (1) de solo uno (1) de la metodología
Describe los
asociado a cada cada uno de los los peligros los peligros estudiada.
riesgos y
uno de los peligros identificados y identificados,
determina el
peligros identificados y determina el pero el valor
valor de cada
identificados y determina el valor que le determinado no
uno, de acuerdo
determina el valor que le corresponde. corresponde.
a la metodología
valor que le corresponde.
estudiada.
corresponde.

(7 puntos) (5 puntos) (4 puntos) (2 punto) (0 puntos)

Propone con total Propone con Propone menos Propone con No propone
claridad dos (2) o claridad dos (2) o de dos (2) poca claridad medidas de
más medidas de más medidas de medidas de medidas de control.
control control control control
Propone medidas
preventivas para preventivas para preventivas para preventivas para
de control
cada uno de los cada uno de los cada uno de los algunos de los
preventivas
riesgos descritos, riesgos descritos, riesgos descritos, riesgos descritos
considerando la
considerando la considerando la considerando la y sin considerar la
jerarquía de
jerarquía de jerarquía de jerarquía de jerarquía de
controles.
controles. controles. controles. controles.

(7 puntos) (5 puntos) (4 puntos) (2 punto) (0 puntos)