FORMATO DE PLAN DE TESIS O TRABAJO DE INVESTIGACIÓN Y ASIGNACIÓN DE

ASESOR

Escuela de …..

Trabajo de
Tesis
Investigación

Fecha de Presentación

Integrantes

xxxxxxxxxxxx

Título tentativo de Trabajo de Investigación o Tesis

“EL IMPACTO…….. Y SU INFLUENCIA……. EN LOS TRABAJADORES

DE……………….., LIMA 2023”

Tema propuesto para el Trabajo de Investigación o Tesis y sustento

(Por qué se eligió el tema y cuál será su aporte)

Se requieren líderes que se constituyan en verdaderos generadores de cambio y transformación

social positiva, a través de la materialización del bienestar laboral y la consecuente
potenciación del capital social que sustenta a las organizaciones, por eso es importante
fortalecer el liderazgo en el Hospital Militar, con la finalidad de que los colaboradores estén
motivados, dinámicos para el cumplimiento de los objetivos.

El aporte del presente trabajo es determinar el impacto del liderazgo en clima organizacional
de los trabajadores que laboran en el Hospital, siendo esto un tema de suma importancia para la
institución, ya que permitirá cumplir con la misión de la institución, que es “Proporcionar
atención médica integral al personal militar, a sus familiares inscritos en el registro de familia y
personal con derecho en el ejército, así como atención médica de emergencia a pacientes de
cualquier procedencia dispuesto por ley, y en caso de emergencia nacional con la finalidad de
contribuir el cuidado de la salud”

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Índice del Trabajo de Investigación o Tesis
INDICE
1. Resumen
2. Abstract
3. Índice de contenido
4. Índice de figuras
5. CAPITULO I : Planteamiento del problema
5.1 Situación problemática
5.2 Preguntas de investigación
5.3 Objetivos de la investigación
5.4 Justificación del estudio
6. CAPITULO II: Marco teórico
6.1 Antecedentes de la investigación
6.1.1 Antecedentes internacionales
6.1.2 Antecedentes nacionales
6.2 Bases teóricas
6.2.1 Variable 1
6.2.1.1 Categoría 1 de la variable 1
6.2.1.2 Categoría 2 de la variable 1
6.2.2 Variable 2
6.2.2.1 Categoría 1 de la variable 2
6.2.2.2 Categoría 2 de la variable 2
7. CAPITULO III: Metodología
7.1 Enfoque, alcance y diseño
7.2 Matrices de alineamiento
7.2.1 matriz de consistencia
7.2.2 matriz de operacionalizacion de variables
7.3 Población y muestra
7.4 Técnicas e instrumentos
7.5 Aplicación de instrumentos
8. CAPITULO IV: Resultados y análisis
8.1 resultados y análisis de la variable 1
8.2 Resultados y análisis de la variable 2
8.3 Discusión de resultados
9. CAPITULO V: Propuesta de solución
9.1 propósito
9.2 Actividades
9.3 Cronograma de ejecución
9.4 Análisis costo beneficio
10. Conclusiones
11. Recomendaciones
12. Bibliografías
13. Anexos
Fuentes de Información (Bibliografía básica)

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 1. María Sánchez F. “Liderazgo directivo y clima organizacional en una institución
pública del Callao”, de, Lima-2019.Lima-Perú, 2019
2. Elena Perales C. “Liderazgo directivo y clima organizacional en la institución
educativa Jorge Chávez Dartnell de Chuyubamba, Chota”. Perú, 2018.
3. Raúl Samaritano F. “El liderazgo y el clima organizacional de los trabajadores del
Hospital Jorge Voto Bernales”. Lima-Perú, 2018

Nombre del docente del curso de Tesis I /

Proyecto Plan de Negocio

Nombre del docente del curso de Tesis II /

Plan de Negocio

Nombres y apellidos completos y firma de todos los miembros del grupo

(máximo 5 integrantes por grupo)

*Con la firma del presente documento, todos los integrantes del grupo declaran conocer los
lineamientos que rigen el proceso para la obtención del grado de Maestro, así como no
presentar cursos desaprobados o deuda pendiente a la fecha, teniendo en cuenta que esto
es un impedimento para continuar con el proceso.

Integrante 1 Firma

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