ANEXO 3

FORMATO 01: REPORTE DE ASISTENCIA DETALLADO

DRE/UGEL: UGEL HUALGAYOC - BAMBAMARCA PERIODO (mes/año): Enero 2024 1

I.E. Director:
Nivel/Educativo: Primaria

DIAS CALENDARIO

Mon, 01- 01
Tue, 02- 01
Wed, 03- 01
Thu, 04- 01
Fri, 05- 01
Sat, 06- 01
Sun, 07- 01
Mon, 08- 01
Tue, 09- 01
Wed, 10- 01
Thu, 11- 01
Fri, 12- 01
Sat, 13- 01
Sun, 14- 01
Mon, 15- 01
Tue, 16- 01
Wed, 17- 01
Thu, 18- 01
Fri, 19- 01
Sat, 20- 01
Sun, 21- 01
Mon, 22- 01
Tue, 23- 01
Wed, 24- 01
Thu, 25- 01
Fri, 26- 01
Sat, 27- 01
Sun, 28- 01
Mon, 29- 01
Tue, 30- 01
Wed, 31- 01
Condición Jor.
N° DNI Apellidos y Nombres Cargo
Laboral Lab.

08
09
10
11
12
13
14

LEYENDA Lugar y Fecha: Auque Bajo, 03 de mayo de 2023

A Dia Laborado
I Inasistencia injustificada
3T Tercera Tardanza, considerada como inasistencia injustificada
J Inasistencia justificada(licencia, permiso, vacaciones) Director
L Licencia sin goce de remuneraciones
P Permiso sin goce de remuneraciones
T Tardanza
H Huelga o paro
 ANEXO 04
FORMATO 02: REPORTE CONSOLIDADO DE INASISTENCIAS, TARDANZAS Y PERMISOS SIN GOCE DE REMUNERACIONES

DRE/UGEL: UGEL HUALGAYOC - BAMBAMARCA PERIODO (mes/año): enero 2024

I.E. Director IE.
Nivel/ Educativo: Primaria

Inasistencias Tardanzas Permisos SG Huelga/Paro

N° DNI Apellidos y Nombres Cargo Condición Jor. Observaciones
Lab. Dias Horas (*) Minutos (*) Horas (*) Minutos (*) Dias

01
0 0 Trabajo presencial
02
0 0 Trabajo presencial
03
0 0 Trabajo presencial
04
0 0 Trabajo presencial
05
0 0 Trabajo presencial
06
0 0 Trabajo presencial
07
0 0 Trabajo presencial
08
0 0 0 0 0 0 0
09
0 0 0 0 0 0 0
10
0 0 0 0 0 0 0
11
0 0 0 0 0 0 0
12
0 0 0 0 0 0 0
13
0 0 0 0 0 0 0
14
0 0 0 0 0 0 0
15

(*) hora y minuto cronologico

(*) Las horas y minutos de las TARDANZAS y PERMISOS SIN GOCE (SG), se deberá ingresar manualmente.

Director
 Consideraciones para el correcto llenado y presentacion del formato 01: Report
a) El reporte tiene periocidad mensual y esta orientado al registro detallado de la asistencia, inasistencia injustificada, tard
b) Utilizar la informacion del sistema de control de asistencia implementado en el centro de trabajo.
c) Registrar la informacion en las columnas, según corresponda:
- DNI: Numero de documento de identidad del servidor.
- Apellidos y Nombres: Apellidos y nombres completos del servidor.
- Cargo: Cargo que desempeña según el Cuadro de Asignacion de Personal - CAP.
- Condicion: Puede ser normbrado, destacado, encargado o contratado.
- Jornada Laboral: Según el cargo, nivel, ciclo, modalidad y forma educativa.
- Dias Calendario: Considerar la numeracion e iniciales de los dias del mes a informar según calendario.
d) Cada dia laborado del mes debe estar llenado con las siguientes letras, según corresponda:
A Dia Laborado
I Inasistencia injustificada
3T Tercera Tardanza, considerada como inasistencia injustificada
J Inasistencia justificada(licencia, permiso, vacaciones)
L Licencia sin goce de remuneraciones
P Permiso sin goce de remuneraciones
T Tardanza
H Huelga o paro
e) El reporte debe ser suscrito por el director de la institucion educativa y ser presentado en los plazos establecidos, con ofi

esta pestaña de consideraciones no se imprime.

n del formato 01: Reporte de Asistencia Detallado
ncia, inasistencia injustificada, tardanza y permiso sin goce de remuneraciones.
o de trabajo.

informar según calendario.

o en los plazos establecidos, con oficio a traves de Tramite Documentario de la UGEL salvo que se disponga de otro medio de presenta
a de otro medio de presentacion
 Consideraciones para el correcto llenado del formato 02: Reporte Consolidado de ina
a) El reporte tiene periocidad mensual y esta orientado a registrar el consolidado de la insistencia, tardanza, permiso sin goce
b) Utilizar la informacion del sistema de control de asistencia implementado en el centro de trabajo.
c) Registrar los datos en las columnas, según corresponda:
- DNI: Numero de documento de identidad del servidor.
- Apellidos y Nombres: Apellidos y nombres completos del servidor.
- Cargo: Cargo que desempeña según el Cuadro de Asignacion de Personal-CAP.
- Condicion: Puede ser nombrado, destacado,encargado o contratado.
- Jornada laboral: Según el cargo, nivel, ciclo, modalidad y forma educativa.
- Inasistencias; Registrar el total de dias de inasistencia al mes por cada servidor,debiendo estar expresado en horas y mi
- Permisos SG: Registrar el total de horas y minutos de permiso sin goce de remuneraciones al mes por cada servidor, deb
- Huelga/Paro; Registrar el total de dias de huelga o paralizacion al mes por cada servidor.
- Observaciones: Aclaraciones y anotaciones adicionales.
d) El reporte debe ser suscrito por el director de la Institucion Educativa y ser presentado en los plazos establecidos, con oficio
e) Por la inasistencia o huelga/paro de cinco dias laborales consecutivos o no, se incluye el sabado y domingo.

esta pestaña de consideraciones no se imprime.

onsolidado de inasistencias, tardanzas y permisos sin goce de remuneraciones
rdanza, permiso sin goce de remuneraciones y huelga/paro.

expresado en horas y minutos cronologicos.

mes por cada servidor, debiendo estar expresado en horas y minutos cronologicos.

os establecidos, con oficio a traves de Tramite Documentario de la UGEL salvo que se disponga de otro medio de presentacion.
dio de presentacion.