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  • P8 - Tema 14. Anexo Organigramas

    Cargado por

    Raquel Casado Fernández
    5 vistas2 páginas
    Este documento presenta seis organigramas y proporciona una guía para su clasificación. Explica que los organigramas deben clasificarse según el número de niveles de dirección mostrados, el criterio de departamentalización, si muestran relaciones jerárquicas u otras, su finalidad, alcance y forma. El objetivo es representar la estructura organizativa de una empresa de manera clara y útil.

    Descripción original:

    Ejercicios sobre la clasificación de los organigramas

    Título original

    P8_Tema 14. Anexo organigramas

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    TEMA 14.

    DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA


    ANEXO PRÁCTICA 8
    Entrega: domingo, 18 de febrero, antes de las 23:59h

    CLASIFICACIÓN DE ORGANIGRAMAS

    1. Niveles de dirección representados.


    2. Criterio de departamentalización: funcional, geográfica, por producto-servicio, por cliente-canal de distribución,
    por procesos.
    3. ¿Quedan reflejadas relaciones jerárquicas o lineales? Si o No
    4. ¿Quedan reflejadas relaciones de asesoramiento o staff? Si o No
    5. Clasificación del organigrama según su finalidad: informativo o analítico; extensión: general o parcial;
    contenido: estructural, funcional o de personal y forma: vertical, concéntrico, horizontal, matricial.
    6. Estructura organizativa representada: líneas, funcional, lineal-funcional, matricial, en red o trébol.

    Organigrama 1

    Organigrama 2 Organigrama 3

    Pag. 1
    Organigrama 4

    E1 E1 E1 E1

    E1 E1 E1
    E1

    E1 E1 E1
    E1

    E1 E1 E1 E1

    Organigrama 5

    Organigrama 6
    Presupuesto: Presupuesto:

    Presupuesto:
    Pag. 2

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