Parte 4. Normas.

mayo/ 2023

CLACIFICACION DE LAS NORMAS JURIDICAS

a) Desde el Punto del Sistema a que pertenece:

1. Nacionales son aquellas Disposiciones normativas que se aplican a un solo País,

ejemplo el Código Civil, Código Penal, la Ley de Educación, la Constitución Política.

2. Extranjeras son Normas que tienen Vigencia en otro País, ejemplo La Constitución
Política de Venezuela, El Código Civil de Colombia.

3. Jurídicas Uniformes o Jurídicas Internacionales, son Normas que se pueden aplicar

en dos o más países por mutuo Acuerdo, por ejemplo podemos Citar El Código de
Derecho Internacional Privado. El Tratado de Libre Comercio y otros.

b) Desde el Punto de Vista de su Fuente:

1. Legislativas: Normas que tienen su Origen en el Poder Legislativo del Estad

2. Consuetudinaria: Normas que se Originan en la Costumbre y La Costumbre es la

Practica Repetida de una Determinada Conducta considerada socialmente Obligatoria,
por ejemplo Las Tradicionales Procesiones de Semana Santa.

3. Jurisprudenciales: Normas que se basan en las Sentencias y Resoluciones de los

Tribunales de Justicia.

c) Desde el Punto de Vista de Espacial de Validez:

1. Generales: Normas que tienen Validez en todo el Territorio del Estado

2. Locales: Normas que tienen Validez solamente en una parte determinada del
Estado.
a) De los Estados o Provincias: Normas que tienen validez en todo el territorio de la
Federación por ejemplo los Centroamericanos no necesitamos Visa para visitarnos

b) De los Municipios: Normas que dictan la Municipalidades y solo aplican dentro de su

Localidad..

d) Desde el Punto de Vista de su Ámbito Temporal de Validez:

1. De Vigencia Indeterminada: son Normas que no tienen establecido cuando se

Iniciara y cuando terminara su Vigencia

2. De Vigencia Determinada: Son las Normas cuyo Ámbito Temporal de Validez se

encuentra establecido de Antemano, se sabe cuándo empiezan a ser Obligatoria y
cuando dejaran de Serlo.

e) Desde el Punto de Vista de su Ámbito Material de Validez:

I. De Derecho Público: Normas que Regulan el Interés Particular al General de las

Personas y sus Relaciones son de SUPRORDINACION
1. Constitucionales: Normas de Derecho Público, que Regulan la Organización
Fundamental del Estado, las Garantías Individuales y Sociales; y los Principales
Derechos del Individuo Frente al Estado.
2. Administrativo: Norma que Regula la Administración Pública y las Relaciones de
ésta con los Particulares.

3. Penales: Normas que Determinan Los Delitos y Penas que a los mismos
Corresponda, así como Las Medidas de Seguridad.

4. Procesales: Norma que Regula el Procedimiento que Debe Seguirse ante Los
Tribunales, para la Efectiva Aplicación del Derecho Sustantivo, a los Casos Concretos
Sometidos al Conocimiento de Tales Tribunales Haciendo Posible La Administración
de La Justicia, así mismo Incluye los Preceptos Relativos a la Organización de Los
Tribunales, en la Ramas Civil Penal y Laboral.

5. Internacionales: a. Publicas: Normas que Regulan las Relaciones entre los Estados
y demás Sujetos Internacionales.

b. Privadas: Normas que establecen la Forma de Resolver Conflictos que se

presentan, al estar Sometido un Caso a Más de una Legislación, que tienen por
Objeto “La Solución de Conflictos de Leyes en el Espacio”

6. Laborales: Normas que Regulan las Relaciones entre Trabajadores y El Patrono,

buscando la Armonía entre Ambos, Brindando una Protección Preferente a los
Trabajadores.

7. Agrarias: Normas que Regulan las Relaciones de la Práctica Agraria Principalmente

las que se Producen con Motivo del Régimen de Tenencia de Tierras.

8. Mineras: Normas que Reglamentan lo Concerniente a la Exploración y Explotación

de los Recursos Mineros de un País.

9. Aéreas: Normas que Reglamentan lo Concerniente a la Navegación Aérea entre

Otros Países y en el Interior del País en Particular.

II. Derecho Privado: Normas que tienen por Objeto, Intereses de las PERSONAS y sus
Relaciones de COORDINACION.

1. Civiles: Normas que Regulan las Relaciones Personales que tienen Lugar en la
Familia y con Motivo de las Sucesiones, la Propiedad y sus Modos de Adquirirla, los
Contratos, Los Preceptos de La Personalidad Civil y sus Principales Aspectos.

2. Mercantiles: Normas del Derecho Privado que Regulan las Relaciones que Surgen
del Ejercicio del Comercio.

f) Desde el Punto de Vista de su Ámbito Personal de Validez

a. Genéricas: Normas que Obligan a todos los que se Encuentran en El Supuesto

Previsto tales como Las Constituciones, los Códigos, las Leyes Ordinarias, los
Reglamentos: (Recuerde el Orden del Triángulo de La Jerarquía de La Ley; quien
nace Primero y quienes después.)

b. Individuales: Normas que Obligan Sólo a Determinadas Personas por Referirse en

Situaciones Jurídicas en Particular, tal como lo que sucede con los Contratos, Las
Sentencias, los Testamentos.
g) Desde el Punto de Vista de su Ámbito de su Jerarquía: Normas que tienen Mayor y
otras Menor Rango lo que da lugar a Relaciones de Subordinación y Supra ordinación,
las Normas Inferiores están subordinadas a las Superiores.

1. Constitucionales: Normas que se Originan en el Poder Constituyente y son Normas

Supremas, son Punto de Partida del Sistema Jurídico del Estado.

2. Ordinaria: Normas de Aplicación General, Subordinadas a las Normas

Constitucionales, Generalmente tienen su Origen en el Poder Legislativo;( le Siguen
en Rango a la Constitución)

3. Reglamentarias: Normas que Desarrollan las Normas Ordinarias para Facilitar su

Aplicación y son Mandamientos de Autoridad Administrativa.

4. Individuales. Normas que se Basan en las Normas Anteriores Lógicamente están

Subordinadas a ellas; Por Ejemplo, Una Sentencia. Como se advierte su importancia
es Menor al Restringirse Su Ámbito Personal de Validez a una o pocas Personas.

h) Desde el Punto de Vista de su Cualidad:

a. Positivas o Permisivas: Normas que Atribuyen a una Persona la Facultad de Hacer

o de Omitir Algo.

b. Prohibitivas o Negativas: Prohíben Determinado Comportamiento, ya sea de Acción

o de Omisión.

i) Desde el Punto de Vista de sus Relaciones de Complementación:

1. Primaria: Normas que Tienen Sentido Pleno por Ellas mismas.

2. Secundarias: Normas que son Complementarias de las Primaria, teniendo Solo

Sentido cuando se le Relaciona con ellas.

a) De iniciación de la Vigencia: Normas que Establecen el Momento que Entraran en

Vigor Otras Normas, por ejemplo cuando un Artículo Transitorio de una Ley hace
Referencia a la Fecha que esta deba Iniciar su Fuerza Obligatoria.

b) De Duración de la Vigencia: Normas que Establecen el Tiempo de Vigencia de la

Norma; y que Generalmente se Encuentran Contenidas en los Transitorios de la
Misma Norma.

c) De Extinción de la Vigencia: Normas que quitan la Vigencia u Obligatoriedad a la

Norma, la cual puede ser Total o Parcial.
Cuando la Norma es de Vigencia Total son Abrogatorias; y
Cuando la Norma es de Vigencia Parcial son Derogatorias.

d) Declarativas o Explicativas: Normas que Precisan o Explican algunos Preceptos,

abundando en Conceptos para ser más Claro el Contenido de la Norma Jurídica.

e) Permisiva: Normas que establecen Casos de Excepción con Relación a Otras

Normas.

f) Interpretativas: Normas que Facilitan el Conocimiento del Contenido de otras, toda

vez que existen Normas Jurídicas que No son Claras, entonces Aparecen Otras
Disposiciones Interpretando Puntos Oscuros de las Normas Anteriores.
g) Sancionadoras: Normas que Establecen las Sanciones que deben Imponerse a
Quienes Infringen el Precepto Primario.

j) Desde el Punto de Vista de sus Relaciones con la Voluntad de los Particulares:

a. Taxativas: Normas que Independientemente de la Voluntad de Aquellos a Quienes

Obliga.

b. Dispositivas: Normas que Puede Dejar de Aplicarse por Voluntad de las Dos Partes,
es decir, Valen Solo Mientras Las Partes así lo Quieran.

Simbología de la Norma Jurídica

Aplicada por Despido Injusto a un Trabajador, por el Patrono o Patrón.
N = Norma (Código de Trabajo).
HN = Hipótesis Normativa.
DI = Despido Injusto.
D = Disposición o Disponiendo.
DIT = Un Mes de Salario por cada año Laborado en la Empresa.

Elaborar Esquema segun hoja adjunta al tema "Las Normas"