PLAN DE CONTINGENCIA ANTE LA EMERGENCIA POR COVID-19

OBJETIVO

Establecer las medidas de protección necesarias para mitigar el contagio de

COVID-19 en las instalaciones del establecimiento Supermercado, en el municipio
de Agustín Codazzi, Cesar.

El presente plan se implementó en el mes junio de 2021 y estará sujeto a las

condiciones de evolución del COVID-19 y las disposiciones del gobierno nacional.

ALCANCE

Aplica para todos los colaboradores del supermercado.

TÉRMINOS Y DEFINICIONES

CORONA VIRUS: Los coronavirus (CoV) son virus que surgen periódicamente en
diferentes áreas del mundo y que causan Infección Respiratoria Aguda (IRA), es
decir gripa, que pueden llegar a ser leve, moderada o grave. El nuevo Coronavirus
(COVID-19) ha sido catalogado por la Organización Mundial de la Salud como una
emergencia en salud pública de importancia internacional.
COVID-19: Es una enfermedad infecciosa causada por el virus SARS-CoV-2. La
infección se produce cuando una persona enferma tose o estornuda y expulsa
partículas del virus que entran en contacto con otras personas.

DESARROLLO

En el establecimiento estamos comprometidos con la salud de nuestros clientes y

empleados, por lo tanto, se han establecido las siguientes medidas siguiendo las
recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud – OMS para evitar la
presencia del (Coronavirus) COVID-19 en las instalaciones del supermercado:

MEDIDAS PREVENTIVAS EN LOS TRABAJADORES:

1. Antes de iniciar labores el personal debe lavarse las manos a fondo con
agua, jabón y desinfectarse.
 2. Los administradores deben además lavarse las manos al manipular dinero,
superficies de contacto en áreas comunes u otro material que pueda ser
riesgo de contaminación.
3. Disponemos para nuestro personal kit básico de higiene compuesto por
tapabocas, jabón, gel, guantes y agua.
4. El uso de tapabocas es obligatorio dentro y fuera de las instalaciones del
establecimiento para todo ingreso del personal colaborador, clientes y
proveedores.
5. Si un trabajador manipulador de alimentos llega a la empresa con fiebre o
síntomas asociados con resfriado, gripe común o sospecha de contagio del
Coronavirus (COVID-19), se prohibirá inmediatamente la manipulación de
alimentos y será remitido al aislamiento domiciliario y se informará del caso
a la autoridad sanitaria competente para solicitar la atención y supervisión
médica.
6. Comunicación a todo el personal de la compañía del protocolo y las
medidas de protección en carteleras:

a. Lávese las manos cada dos (2) horas con agua y jabón
b. Use gel antibacterial y/o alcohol.
c. Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca.
d. Al toser o estornudar cúbrase la boca y la nariz con el codo doblado
o con una toalla de papel.
e. Si tiene una temperatura corporal de 38.2, tos y dificultad para
respirar, busque atención médica e informe con antelación a su jefe
inmediato.
f. Mantenga una distancia mínima de 2 metros entre usted y cualquier
persona que tosa o estornude.

MEDIDAS PREVENTIVAS ADMINISTRATIVAS

1. Se prohíbe el ingreso de visitantes a zonas restringidas.

2. A diario se realizan aspersiones en todas las áreas del establecimiento, con
solución de desinfectante.
3. Intensificamos los procesos de limpieza y desinfección en todos los puestos
de trabajo.
4. Se garantiza que en las áreas administrativas los puestos de trabajo
cumplan con distancia mínima de 2 mt entre los trabajadores.
PROTOCOLO DE COMUNICACIÓN PARA ATENCIÓN EN CASO DE
PRESENTAR SINTOMATOLOGÍA ASOCIADOS A COVID-19 O HABER TENIDO
CONTACTO CON PERSONAS CON COVID-19

En caso de presentar los síntomas asociados al COVID 19: fiebre, tos,

secreciones nasales (mocos), malestar general y dificultad para respirar, el
trabajador debe:

TRABAJADOR 1. Reportar de manera inmediata al jefe inmediato.

2. Diligenciar el formato registro de condiciones de
salud.
3. Reportar los síntomas a las entidades de salud.
JEFE INMEDIATO
4. Si la recomendación de la entidad de salud es el
aislamiento preventivo, informa al trabajador el
aislamiento obligatorio.

 En caso de reportar un caso positivo por parte del trabajador:

TRABAJADOR 1. Reportar de manera inmediata al jefe inmediato.

2. Informar a la ARL (si aplica) con el fin de solicitar el
acompañamiento o reporte en caso necesario.
3. Si el trabajador tuvo contacto con los compañeros
NORMALIZACIÓN
durante los últimos 15 días, se debe informar a las
personas que estuvieron en contacto con el fin de
reportar a las entidades de salud

LÍNEA DE ATENCIÓN EN VALLEDUPAR PARA REPORTE DE CASO:

 320 565 3159  570 2528

 311 336 6990  Línea 125
 310 633 2291

RECURSOS

La empresa suministrará los recursos económicos, humanos y técnicos necesarios

para el cumplimiento de las medidas establecidas en este documento. Los
siguientes recursos están distribuidos en los puestos para tal fin:

 Tapabocas
  Gel antibacterial
 Jabón antibacterial
 Alcohol
 Puntos de lavado de manos
 Elementos de aseo y desinfección

SEGUIMIENTO Y CONTROL

Se notificará el seguimiento de las medidas preventivas implementadas y en caso

tal el reporte de casos de sintomatología asociada al COVID-19.

Anexos

Formatos relacionados:

 GC-P03-F02 Control de asistencia y capacitación

 Medidas de protección básicas contra el corona virus – Protocolo.