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Primero, con un solo trabajador, es probable que este tenga que realizar todas las tareas en la
cocina. Sin embargo, con el uso de un segundo o tercero, estas tareas podrían delegarse y de esta
manera aumentar la producción al ser más eficientes. Pero, con el aumento de los trabajadores, la
producción se estancaría debido a que la cocina se saturaría y no habría una buena distribución de
las actividades. Por lo tanto, el producto marginal disminuiría.
Al alcanzar el punto máximo en la ley de rendimientos marginales, se observa que conforme se
aumenta el número de trabajadores, específicamente más de 5, la producción comienza a decrecer
en lugar crecer, como se observa en la tabla, siendo el máximo de producción 30.
Debido a que:
𝑃𝑀𝐾
𝑅𝑀𝑆 =
𝑃𝑀𝐿
𝑃𝑀𝐾
𝑃𝑀𝐿 =
𝑅𝑀𝑆
50
𝑃𝑀𝐿 = = 𝟐𝟎𝟎
(1/4)
Si la empresa desea sustituir dos unidades de trabajo por una unidad de capital, el RMS de trabajo
por capital es constate e igual ½.
𝐾 1
𝑅𝑀𝑆 = =
𝐿 2
Con una relación de trabajo y producción, hay un punto en el que se alcanza un máximo de
producción, por lo que, aunque se siga aumentando la cantidad de trabajo, la producción en lugar
de aumentar decrecerá. Debido a que se sobresatura.
Producto total
25
20
Producción
15
10
0
0 2 4 6 8
Trabajo
6
Producción
4 Producción
marginal
2
Producción
media
0
0 2 4 6 8
-2
Trabajo
c. Señale en el gráfico anterior las tres etapas de la producción y señale a partir de dónde se
dan los rendimientos marginales decrecientes.
Producto total
25
20
15
10
0
0 1 2 3 4 5 6 7 8
Trabajo
4
3
2
1
0
-1 0 1 2 3 4 5 6 7 8
-2
Trabajo