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Proyecto Bernabé: Formando siervos para el Reino de Dios
según el modelo de Jesús
Daniel y Susana Magnin – Italia/España - Email: melquisedec150@yahoo.com.ar – Whatsapp:
0039.3403208059 – 0034-609932602
Así, el apóstol Pablo instruyó a su joven protegido en el ministerio para que pusiera especial
atención en sí mismo precisamente porque es fácil para un ministro no poner atención a sí
mismo y arruinar su vida espiritual por causa del ministerio”
Dios ha mostrado su amor para con nosotros ofreciéndose en Cristo, y espera un nivel de
reciprocidad digno de su entrega. Su pedido continúa siendo de amar a Dios con todo
nuestro corazón, con toda nuestra mente y con todas nuestras fuerzas (Mateo 22: 36-
40). Mantener encendida la llama de nuestro amor por el Señor es un antídoto, que nos
protege de la costumbre, de la rutina, del profesionalismo en el ministerio.
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el profeta escucha la “necesidad” de Dios de tener un vocero, y se ofrece a serlo. La
adoración se transformó en servicio, porque la obediencia es la expresión tangible del amor
profesado: Juan 14: 21. Una de las cosas que nos permitirán comprender si la adoración es
carnal y falsa o espiritual y verdadera es el fruto que dará en el comportamiento del
adorador con el paso del tiempo.
El ejemplo de Isaías demuestra que la percepción de la santidad de Dios nos lleva a
individualizar el propio pecado (Ver Lucas 5: 8 y Mateo 26: 22) y es un síntoma, el
resultado de una adoración genuina, de verdadera comunión con Dios y es así como podemos
recibir el perdón y disponernos al servicio. La verdadera adoración, impulsa a la acción.
Ser siervos de Dios no implica tener diariamente un encuentro con El como el de Isaías.
Pero sí implica practicar la adoración, amándole por sobre todas las cosas, sometiéndonos a
Él en cada asunto del ministerio, reservando tiempo y deseo para cultivar una relación de
amor ferviente. No caigamos en el error de la iglesia de Éfeso. Mantengamos vivo el primer
amor, santifiquémonos y sirvamos por causa de ese amor, no porque es nuestro trabajo.
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