Bases CP 0452022 SERV. MNTO DE AREAS VERDES - 20220810 - 101859 - 471

BASES ESTÁNDAR DE CONCURSO PÚBLICO
PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS EN

GENERAL
Aprobado mediante Directiva Nº 001-2019-OSCE/CD
SUB DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD – DIRECCIÓN TÉCNICO NORMATIVA

ORGANISMO SUPERVISOR DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO - OSCE
SIMBOLOGÍA UTILIZADA:
Nº Símbolo Descripción
La información solicitada dentro de los corchetes sombreados debe ser
1 [ABC] / […….] completada por la Entidad durante la elaboración de las bases.
Es una indicación, o información que deberá ser completada por la
Entidad con posterioridad al otorgamiento de la buena pro para el caso
2 [ABC] / […….] específico de la elaboración de la PROFORMA DEL CONTRATO; o
por los proveedores, en el caso de los ANEXOS de la oferta.
Se refiere a consideraciones importantes a tener en cuenta por el comité
3 de selección y por los proveedores.
Se refiere a advertencias a tener en cuenta por el comité de selección y

4 por los proveedores.
Se refiere a consideraciones importantes a tener en cuenta por el comité
5 de selección y deben ser eliminadas una vez culminada la elaboración de
las bases.
CARACTERÍSTICAS DEL DOCUMENTO:
Las bases estándar deben ser elaboradas en formato WORD, y deben tener las siguientes características:
Nº Características Parámetros
Superior : 2.5 cm Inferior: 2.5 cm
1 Márgenes
Izquierda: 2.5 cm Derecha: 2.5 cm
2 Fuente Arial
Normal: Para el contenido en general
3 Estilo de Fuente Cursiva: Para el encabezado y pie de página
Para las Consideraciones importantes (Ítem 3 del cuadro anterior)
Automático: Para el contenido en general

4 Color de Fuente
Azul : Para las Consideraciones importantes (Ítem 3 del cuadro anterior)
16 : Para las dos primeras hojas de las Secciones General y Específica

11 : Para el nombre de los Capítulos.
10 : Para el cuerpo del documento en general
5 Tamaño de Letra
9 : Para el encabezado y pie de página
Para el contenido de los cuadros, pudiendo variar, según la necesidad
8 : Para las Notas al pie
Justificada: Para el contenido en general y notas al pie.
Alineación Centrada : Para la primera página, los títulos de las Secciones y nombres
de los Capítulos)
7 Interlineado Sencillo
Anterior : 0
8 Espaciado
Posterior : 0
Para los nombres de las Secciones y para resaltar o hacer hincapié en algún
9 Subrayado
concepto
INSTRUCCIONES DE USO:
1. Una vez registrada la información solicitada dentro de los corchetes sombreados en gris, el texto
deberá quedar en letra tamaño 10, con estilo normal, sin formato de negrita y sin sombrear.
2. La nota IMPORTANTE no puede ser modificada ni eliminada en la Sección General. En el caso de la

Sección Específica debe seguirse la instrucción que se indica en dicha nota.
Elaboradas en enero de 2019

Modificadas en junio 2019, diciembre de 2019, julio 2020, julio y diciembre 2021 y junio 2022
SEDAPAL
CONCURSO PÚBLICO N° 045-2022-SEDAPAL
BASES ESTÁNDAR DE CONCURSO PÚBLICO PARA LA

CONTRATACIÓN DE SERVICIOS EN GENERAL
CONCURSO PÚBLICO Nº
045-2022- SEDAPAL
CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE
SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE AREAS VERDES Y
MONITOREO DEL SISTEMA DE RIEGO TECNIFICADO DEL
COP LA ATARJEA
1
SEDAPAL
DEBER DE COLABORACIÓN
La Entidad y todo proveedor que se someta a las presentes Bases, sea como participante, postor
y/o contratista, deben conducir su actuación conforme a los principios previstos en la Ley de
Contrataciones del Estado.
En este contexto, se encuentran obligados a prestar su colaboración al OSCE y a la Secretaría

Técnica de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia del INDECOPI, en todo momento
según corresponda a sus competencias, a fin de comunicar presuntos casos de fraude, colusión y
corrupción por parte de los funcionarios y servidores de la Entidad, así como los proveedores y
demás actores que participan en el proceso de contratación.
De igual forma, deben poner en conocimiento del OSCE y a la Secretaría Técnica de la Comisión
de Defensa de la Libre Competencia del INDECOPI los indicios de conductas anticompetitivas
que se presenten durante el proceso de contratación, en los términos del Decreto Legislativo N°
1034, "Ley de Represión de Conductas Anticompetitivas", o norma que la sustituya, así como las
demás normas de la materia.
La Entidad y todo proveedor que se someta a las presentes Bases, sea como participante, postor
y/o contratista del proceso de contratación deben permitir al OSCE o a la Secretaría Técnica de la
Comisión de Defensa de la Libre Competencia del INDECOPI el acceso a la información referida
a las contrataciones del Estado que sea requerida, prestar testimonio o absolución de posiciones
que se requieran, entre otras formas de colaboración.
2
SEDAPAL
SECCIÓN GENERAL
DISPOSICIONES COMUNES DEL PROCEDIMIENTO DE

SELECCIÓN
(ESTA SECCIÓN NO DEBE SER MODIFICADA EN NINGÚN EXTREMO, BAJO SANCIÓN DE NULIDAD)
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SEDAPAL
CAPÍTULO I
ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
1.1. REFERENCIAS
Cuando en el presente documento se mencione la palabra Ley, se entiende que se está

haciendo referencia a la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado, y cuando se
mencione la palabra Reglamento, se entiende que se está haciendo referencia al Reglamento
de la Ley de Contrataciones del Estado aprobado por Decreto Supremo N° 344-2018-EF.
Las referidas normas incluyen sus respectivas modificaciones, de ser el caso.
1.2. CONVOCATORIA
Se realiza a través de su publicación en el SEACE de conformidad con lo señalado en el

artículo 54 del Reglamento, en la fecha señalada en el calendario del procedimiento de
selección, debiendo adjuntar las bases y resumen ejecutivo.
1.3. REGISTRO DE PARTICIPANTES
El registro de participantes se realiza conforme al artículo 55 del Reglamento. En el caso de un

consorcio, basta que se registre uno (1) de sus integrantes.
Importante
 Para registrarse como participante en un procedimiento de selección convocado por las

Entidades del Estado Peruano, es necesario que los proveedores cuenten con inscripción
vigente y estar habilitados ante el Registro Nacional de Proveedores (RNP) que administra
el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE). Para obtener mayor
información, se puede ingresar a la siguiente dirección electrónica: www.rnp.gob.pe.
 Los proveedores que deseen registrar su participación deben ingresar al SEACE utilizando
su Certificado SEACE (usuario y contraseña). Asimismo, deben observar las instrucciones
señaladas en el documento de orientación “Guía para el registro de participantes
electrónico” publicado en https://www2.seace.gob.pe/.
 En caso los proveedores no cuenten con inscripción vigente en el RNP y/o se encuentren
inhabilitados o suspendidos para ser participantes, postores y/o contratistas, el SEACE
restringirá su registro, quedando a potestad de estos intentar nuevamente registrar su
participación en el procedimiento de selección en cualquier otro momento, dentro del plazo
establecido para dicha etapa, siempre que haya obtenido la vigencia de su inscripción o
quedado sin efecto la sanción que le impuso el Tribunal de Contrataciones del Estado.
1.4. FORMULACIÓN DE CONSULTAS Y OBSERVACIONES A LAS BASES
La formulación de consultas y observaciones a las bases se efectúa de conformidad con lo

establecido en los numerales 72.1 y 72.2 del artículo 72 del Reglamento.
1.5. ABSOLUCIÓN DE CONSULTAS, OBSERVACIONES E INTEGRACIÓN DE BASES
La absolución de consultas, observaciones e integración de las bases se realizan conforme a

las disposiciones previstas en los numerales 72.4 y 72.5 del artículo 72 del Reglamento.
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SEDAPAL
Importante
 No se absolverán consultas y observaciones a las bases que se presenten en forma física.
 Cuando exista divergencia entre lo indicado en el pliego de absolución de consultas y

observaciones y la integración de bases, prevalece lo absuelto en el referido pliego; sin
perjuicio, del deslinde de responsabilidades correspondiente
1.6. ELEVACIÓN AL OSCE DEL PLIEGO DE ABSOLUCIÓN DE CONSULTAS Y

OBSERVACIONES E INTEGRACIÓN DE BASES
Los cuestionamientos al pliego de absolución de consultas y observaciones así como a las

bases integradas por supuestas vulneraciones a la normativa de contrataciones, a los
principios que rigen la contratación pública u otra normativa que tenga relación con el objeto
de la contratación, pueden ser elevados al OSCE de acuerdo a lo indicado en los numerales
del 72.8 al 72.11 del artículo 72 del Reglamento.
La solicitud de elevación para emisión de Pronunciamiento se presenta ante la Entidad, la cual

debe remitir al OSCE el expediente completo, de acuerdo a lo señalado en el artículo 124 del
TUO de la Ley 27444, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, al día hábil siguiente
de recibida dicha solicitud.
Advertencia
La solicitud de elevación al OSCE de los cuestionamientos al pliego de absolución de consultas

y observaciones, así como a las Bases integradas, se realiza de manera electrónica a través del
SEACE, a partir de la oportunidad en que establezca el OSCE mediante comunicado.
Importante
Constituye infracción pasible de sanción según lo previsto en el literal n) del numeral 50.1 del
artículo 50 de la Ley, presentar cuestionamientos maliciosos o manifiestamente infundados al
pliego de absolución de consultas y/u observaciones.
1.7. FORMA DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS
Las ofertas se presentan conforme lo establecido en el artículo 59 del Reglamento.
Las declaraciones juradas, formatos o formularios previstos en las bases que conforman la
oferta deben estar debidamente firmados por el postor (firma manuscrita o digital, según la Ley
Nº 27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales 1). Los demás documentos deben ser visados
por el postor. En el caso de persona jurídica, por su representante legal, apoderado o
mandatario designado para dicho fin y, en el caso de persona natural, por este o su apoderado.
No se acepta el pegado de la imagen de una firma o visto. Las ofertas se presentan foliadas.
Importante
 Los formularios electrónicos que se encuentran en el SEACE y que los proveedores deben
llenar para presentar sus ofertas, tienen carácter de declaración jurada.
 En caso la información contenida en los documentos escaneados que conforman la oferta

no coincida con lo declarado a través del SEACE, prevalece la información declarada en los
documentos escaneados.
 No se tomarán en cuenta las ofertas que se presenten en físico a la Entidad.
1
Para mayor información sobre la normativa de firmas y certificados digitales ingresar a:
https://www.indecopi.gob.pe/web/firmas-digitales/firmar-y-certificados-digitales
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SEDAPAL
1.8. PRESENTACIÓN Y APERTURA DE OFERTAS
El participante presentará su oferta de manera electrónica a través del SEACE, desde las 00:01
horas hasta las 23:59 horas del día establecido para el efecto en el cronograma del
procedimiento; adjuntando el archivo digitalizado que contenga los documentos que conforman
la oferta de acuerdo a lo requerido en las bases.
El participante debe verificar antes de su envío, bajo su responsabilidad, que el archivo pueda
ser descargado y su contenido sea legible.
Importante
Los integrantes de un consorcio no pueden presentar ofertas individuales ni conformar más de
un consorcio en un procedimiento de selección, o en un determinado ítem cuando se trate de
procedimientos de selección según relación de ítems.
En la apertura electrónica de la oferta, el comité de selección, verifica la presentación de lo

exigido en la sección específica de las bases, de conformidad con el numeral 73.2 del artículo
73 del Reglamento y determina si las ofertas responden a las características y/o requisitos y
condiciones de los Términos de Referencia, detallados en la sección específica de las bases.
De no cumplir con lo requerido, la oferta se considera no admitida.
1.9. EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS
La evaluación de las ofertas se realiza conforme a lo establecido en el artículo 74 del

Reglamento.
El desempate mediante sorteo se realiza de manera electrónica a través del SEACE.
1.10. CALIFICACIÓN DE OFERTAS
La calificación de las ofertas se realiza conforme a lo establecido en los numerales 75.1 y 75.2
del artículo 75 del Reglamento.
1.11. SUBSANACIÓN DE LAS OFERTAS
La subsanación de las ofertas se sujeta a lo establecido en el artículo 60 del Reglamento. El

plazo que se otorgue para la subsanación no puede ser inferior a un (1) día hábil.
La solicitud de subsanación se realiza de manera electrónica a través del SEACE y será

remitida al correo electrónico consignado por el postor al momento de realizar su inscripción en
el RNP, siendo su responsabilidad el permanente seguimiento de las notificaciones a dicho
correo. La notificación de la solicitud se entiende efectuada el día de su envío al correo
electrónico.
La presentación de las subsanaciones se realiza a través del SEACE. No se tomará en cuenta

la subsanación que se presente en físico a la Entidad.
1.12. RECHAZO DE LAS OFERTAS
Previo al otorgamiento de la buena pro, el comité de selección revisa las ofertas económicas
que cumplen los requisitos de calificación, de conformidad con lo establecido para el rechazo
de ofertas, previsto en el artículo 68 del Reglamento, de ser el caso.
De rechazarse alguna de las ofertas calificadas, el comité de selección revisa el cumplimiento

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SEDAPAL
de los requisitos de calificación de los postores que siguen en el orden de prelación, en caso
las hubiere.
1.13. OTORGAMIENTO DE LA BUENA PRO
Definida la oferta ganadora, el comité de selección otorga la buena pro, mediante su

publicación en el SEACE, incluyendo el cuadro comparativo y las actas debidamente motivadas
de los resultados de la admisión, no admisión, evaluación, calificación, descalificación y el
otorgamiento de la buena pro.
1.14. CONSENTIMIENTO DE LA BUENA PRO
Cuando se hayan presentado dos (2) o más ofertas, el consentimiento de la buena pro se
produce a los ocho (8) días hábiles siguientes de la notificación de su otorgamiento, sin que los
postores hayan ejercido el derecho de interponer el recurso de apelación.
En caso que se haya presentado una sola oferta, el consentimiento de la buena pro se produce
el mismo día de la notificación de su otorgamiento.
El consentimiento del otorgamiento de la buena pro se publica en el SEACE al día hábil

siguiente de producido.
Importante
Una vez consentido el otorgamiento de la buena pro, el órgano encargado de las contrataciones
o el órgano de la Entidad al que se haya asignado tal función realiza la verificación de la oferta
presentada por el postor ganador de la buena pro conforme lo establecido en el numeral 64.6
del artículo 64 del Reglamento.
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SEDAPAL
CAPÍTULO II
SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS DURANTE EL PROCEDIMIENTO DE
SELECCIÓN
2.1. RECURSO DE APELACIÓN
A través del recurso de apelación se pueden impugnar los actos dictados durante el desarrollo
del procedimiento de selección hasta antes del perfeccionamiento del contrato.
El recurso de apelación se presenta ante y es resuelto por el Tribunal de Contrataciones del

Estado.
Los actos que declaren la nulidad de oficio, la cancelación del procedimiento de selección y
otros actos emitidos por el Titular de la Entidad que afecten la continuidad de este, se
impugnan ante el Tribunal de Contrataciones del Estado.
Importante
 Una vez otorgada la buena pro, el comité de selección, está en la obligación de permitir el
acceso de los participantes y postores al expediente de contratación, salvo la información
calificada como secreta, confidencial o reservada por la normativa de la materia, a más
tardar dentro del día siguiente de haberse solicitado por escrito.
Luego de otorgada la buena pro no se da a conocer las ofertas cuyos requisitos de

calificación no fueron analizados y revisados por el comité de selección.
 A efectos de recoger la información de su interés, los postores pueden valerse de distintos

medios, tales como: (i) la lectura y/o toma de apuntes, (ii) la captura y almacenamiento de
imágenes, e incluso (iii) pueden solicitar copia de la documentación obrante en el
expediente, siendo que, en este último caso, la Entidad deberá entregar dicha
documentación en el menor tiempo posible, previo pago por tal concepto.
 El recurso de apelación se presenta ante la Mesa de Partes del Tribunal o ante las oficinas
desconcentradas del OSCE.
2.2. PLAZOS DE INTERPOSICIÓN DEL RECURSO DE APELACIÓN
La apelación contra el otorgamiento de la buena pro o contra los actos dictados con
anterioridad a ella se interpone dentro de los ocho (8) días hábiles siguientes de haberse
notificado el otorgamiento de la buena pro.
La apelación contra los actos dictados con posterioridad al otorgamiento de la buena pro,
contra la declaración de nulidad, cancelación y declaratoria de desierto del procedimiento, se
interpone dentro de los ocho (8) días hábiles siguientes de haberse tomado conocimiento del
acto que se desea impugnar.
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SEDAPAL
CAPÍTULO III
DEL CONTRATO
2.1. PERFECCIONAMIENTO DEL CONTRATO
Los plazos y el procedimiento para perfeccionar el contrato se realiza conforme a lo indicado en el

artículo 141 del Reglamento.
Para perfeccionar el contrato, el postor ganador de la buena pro debe presentar los documentos
señalados en el artículo 139 del Reglamento y los previstos en la sección específica de las bases.
2.2. GARANTÍAS
Las garantías que deben otorgar los postores y/o contratistas, según corresponda, son las de
fiel cumplimiento del contrato y por los adelantos.
2.2.1. GARANTÍA DE FIEL CUMPLIMIENTO
Como requisito indispensable para perfeccionar el contrato, el postor ganador debe

entregar a la Entidad la garantía de fiel cumplimiento del mismo por una suma
equivalente al diez por ciento (10%) del monto del contrato original. Esta se mantiene
vigente hasta la conformidad de la recepción de la prestación a cargo del contratista.
2.2.2. GARANTÍA DE FIEL CUMPLIMIENTO POR PRESTACIONES ACCESORIAS
En las contrataciones que conllevan la ejecución de prestaciones accesorias, tales

como mantenimiento, reparación o actividades afines, se otorga una garantía adicional
por una suma equivalente al diez por ciento (10%) del monto del contrato de la
prestación accesoria, la misma que debe ser renovada periódicamente hasta el
cumplimiento total de las obligaciones garantizadas.
Importante
 En los contratos derivados de procedimientos de selección por relación de ítems, cuando
el monto del ítem adjudicado o la sumatoria de los montos de los ítems adjudicados sea
igual o menor a doscientos mil Soles (S/ 200,000.00), no corresponde presentar garantía
de fiel cumplimiento de contrato ni garantía de fiel cumplimiento por prestaciones
accesorias, conforme a lo dispuesto en el literal a) del artículo 152 del Reglamento.
 En los contratos periódicos de prestación de servicios en general que celebren las

Entidades con las micro y pequeñas empresas, estas últimas pueden otorgar como
garantía de fiel cumplimiento el diez por ciento (10%) del monto del contrato, porcentaje
que es retenido por la Entidad durante la primera mitad del número total de pagos a
realizarse, de forma prorrateada en cada pago, con cargo a ser devuelto a la finalización
del mismo, conforme lo establecen los numerales 149.4 y 149.5 del artículo 149 del
Reglamento y numeral 151.2 del artículo 151 del Reglamento.
2.2.3. GARANTÍA POR ADELANTO
En caso se haya previsto en la sección específica de las bases la entrega de adelantos, el

contratista debe presentar una garantía emitida por idéntico monto conforme a lo
estipulado en el artículo 153 del Reglamento.
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SEDAPAL
2.3. REQUISITOS DE LAS GARANTÍAS
Las garantías que se presenten deben ser incondicionales, solidarias, irrevocables y de

realización automática en el país, al solo requerimiento de la Entidad. Asimismo, deben ser
emitidas por empresas que se encuentren bajo la supervisión directa de la Superintendencia de
Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones y que cuenten con
clasificación de riesgo B o superior. Asimismo, deben estar autorizadas para emitir garantías; o
estar consideradas en la última lista de bancos extranjeros de primera categoría que
periódicamente publica el Banco Central de Reserva del Perú.
Importante
Corresponde a la Entidad verificar que las garantías presentadas por el postor ganador de la
buena pro y/o contratista cumplan con los requisitos y condiciones necesarios para su
aceptación y eventual ejecución, sin perjuicio de la determinación de las responsabilidades
funcionales que correspondan.
Advertencia
Los funcionarios de las Entidades no deben aceptar garantías emitidas bajo condiciones
distintas a las establecidas en el presente numeral, debiendo tener en cuenta lo siguiente:
1. La clasificadora de riesgo que asigna la clasificación a la empresa que emite la garantía

debe encontrarse listada en el portal web de la SBS (http://www.sbs.gob.pe/sistema-
financiero/clasificadoras-de-riesgo).
2. Se debe identificar en la página web de la clasificadora de riesgo respectiva, cuál es la

clasificación vigente de la empresa que emite la garantía, considerando la vigencia a la
fecha de emisión de la garantía.
3. Para fines de lo establecido en el artículo 148 del Reglamento, la clasificación de riesgo

B, incluye las clasificaciones B+ y B.
4. Si la empresa que otorga la garantía cuenta con más de una clasificación de riesgo
emitida por distintas empresas listadas en el portal web de la SBS, bastará que en una de
ellas cumpla con la clasificación mínima establecida en el Reglamento.
En caso exista alguna duda sobre la clasificación de riesgo asignada a la empresa emisora
de la garantía, se deberá consultar a la clasificadora de riesgos respectiva.
De otro lado, además de cumplir con el requisito referido a la clasificación de riesgo, a

efectos de verificar si la empresa emisora se encuentra autorizada por la SBS para emitir
garantías, debe revisarse el portal web de dicha Entidad (http://www.sbs.gob.pe/sistema-
financiero/relacion-de-empresas-que-se-encuentran-autorizadas-a-emitir-cartas-fianza).
Los funcionarios competentes deben verificar la autenticidad de la garantía a través de los

mecanismos establecidos (consulta web, teléfono u otros) por la empresa emisora.
2.4. EJECUCIÓN DE GARANTÍAS
La Entidad puede solicitar la ejecución de las garantías conforme a los supuestos contemplados
en el artículo 155 del Reglamento.
2.5. ADELANTOS
La Entidad puede entregar adelantos directos al contratista, los que en ningún caso exceden en
conjunto del treinta por ciento (30%) del monto del contrato original, siempre que ello haya sido
previsto en la sección específica de las bases.
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SEDAPAL
2.6. PENALIDADES
2.6.1. PENALIDAD POR MORA EN LA EJECUCIÓN DE LA PRESTACIÓN
En caso de retraso injustificado del contratista en la ejecución de las prestaciones objeto

del contrato, la Entidad le aplica automáticamente una penalidad por mora por cada día de
atraso, de conformidad con el artículo 162 del Reglamento.
2.6.2. OTRAS PENALIDADES
La Entidad puede establecer penalidades distintas a la mencionada en el numeral

precedente, según lo previsto en el artículo 163 del Reglamento y lo indicado en la sección
específica de las bases.
Estos dos tipos de penalidades se calculan en forma independiente y pueden alcanzar

cada una un monto máximo equivalente al diez por ciento (10%) del monto del contrato
vigente, o de ser el caso, del ítem que debió ejecutarse.
2.7. INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO
Las causales para la resolución del contrato, serán aplicadas de conformidad con el artículo 36 de
la Ley y 164 del Reglamento.
2.8. PAGOS
El pago se realiza después de ejecutada la respectiva prestación, pudiendo contemplarse pagos a

cuenta, según la forma establecida en la sección específica de las bases o en el contrato.
La Entidad paga las contraprestaciones pactadas a favor del contratista dentro de los diez (10)
días calendario siguientes de otorgada la conformidad de los servicios, siempre que se verifiquen
las condiciones establecidas en el contrato para ello, bajo responsabilidad del funcionario
competente.
La conformidad se emite en un plazo máximo de siete (7) días de producida la recepción, salvo
que se requiera efectuar pruebas que permitan verificar el cumplimiento de la obligación, en cuyo
caso la conformidad se emite en un plazo máximo de quince (15) días, bajo responsabilidad del
funcionario que debe emitir la conformidad.
En el caso que se haya suscrito contrato con un consorcio, el pago se realizará de acuerdo a lo
que se indique en el contrato de consorcio.
Advertencia
En caso de retraso en los pagos a cuenta o pago final por parte de la Entidad, salvo que se
deba a caso fortuito o fuerza mayor, esta reconoce al contratista los intereses legales
correspondientes, de conformidad con el artículo 39 de la Ley y 171 del Reglamento,
debiendo repetir contra los responsables de la demora injustificada.
2.9. DISPOSICIONES FINALES
Todos los demás aspectos del presente procedimiento no contemplados en las bases se regirán
supletoriamente por la Ley y su Reglamento, así como por las disposiciones legales vigentes.
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SEDAPAL
SECCIÓN ESPECÍFICA
CONDICIONES ESPECIALES DEL PROCEDIMIENTO DE

SELECCIÓN
(EN ESTA SECCIÓN LA ENTIDAD DEBERÁ COMPLETAR LA INFORMACIÓN EXIGIDA, DE ACUERDO A LAS
INSTRUCCIONES INDICADAS)
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SEDAPAL
CAPÍTULO I
GENERALIDADES
1.1. ENTIDAD CONVOCANTE
Nombre : SEDAPAL
RUC Nº : 20100152356
Domicilio legal : AUTOPISTA RAMIRO PRIALE 210 EL AGUSTINO
Teléfono: : 317-3000
Correo electrónico: : rsoplapucov@sedapal.com.pe / rcesti@sedapal.com.pe
1.2. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
El presente procedimiento de selección tiene por objeto la contratación de una persona natural o
jurídica que nos brinde el “Servicio de mantenimiento de plantaciones de frutales y el manejo del
vivero del COP La Atarjea” con el cual se realizarán labores agronómicas a los cultivos frutales
instalados en un área de 6,19 hectáreas así como se propagaran diferentes especies vegetales
para su utilización en diferentes sectores del COP La Atarjea y anexos; así como el “Servicio de
mantenimiento de césped, jardines, plantaciones forestales y monitoreo del sistema de riego
tecnificado del COP La Atarjea” con lo cual realizará el mantenimiento de las áreas verdes, que
incluye jardines, plantaciones forestales en el ámbito del COP La Atarjea y zonas adyacentes, en
una superficie de aproximada de 89.05 hectáreas, que incluye además el monitoreo del riego
tecnificado de los diferentes sectores y el manejo de residuos sólidos vegetales generados.
El presente servicio es solicitado por Equipo Administración y Conservación.
1.3. EXPEDIENTE DE CONTRATACIÓN
El expediente de contratación fue aprobado mediante Aprobación de Expediente de Contratación

N° 039-2022 GL el 06.07.2022.
1.4. FUENTE DE FINANCIAMIENTO
Recursos Diretamente Recaudados.
Importante
La fuente de financiamiento debe corresponder a aquella prevista en la Ley de Equilibrio
Financiero del Presupuesto del Sector Público del año fiscal en el cual se convoca el
procedimiento de selección.
1.5. SISTEMA DE CONTRATACIÓN
Para el ITEM 1
El presente procedimiento de selección se rige por el sistema de contratación, esquema mixto:

Precios unitarios y a suma alzada. A precios unitarios son: Listado de Materiales (Anexo N° 01 -
A), Listado de Insumos (Anexo Nº 02 - A), Listado de Accesorios de Riegos (Anexo Nº 03 - A),
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SEDAPAL
Listado de Combustible (Anexo Nº 04 - A); en tanto que, a suma alzada son los gastos de
personal, seguros, maquinaria especializada, Listado de Herramientas (Anexo Nº 05 - A), Listado
de Equipos de Combustión (Anexo Nº 06 - A), Listado de Implementos de Seguridad (Anexo Nº
07 - A), Listado de Indumentaria (Anexo Nº 08 - A), Listado de Unidad de Transporte (Anexo Nº
09 - A), Listado de Equipos de Comunicación (Anexo Nº 010 -A).
Para el ITEM 2

Precios unitarios y a suma alzada. A precios unitarios son: Listado de Materiales (Anexo N° 01 -
B), Listado de Insumos (Anexo Nº 02 - B), Listado de Accesorios de Riegos (Anexo Nº 03 - B),
Listado de Combustible y Lubricante (Anexo Nº 04 - B); en tanto que, a suma alzada son los
gastos de personal, seguros, maquinaria especializada, Listado de Herramientas (Anexo Nº 05 -
B), Listado de Equipos y Maquinaria de Combustión (Anexo Nº 06 - B), Listado de Implementos
de Seguridad (Anexo Nº 07 - B), Listado de Indumentaria (Anexo Nº 08 - B), Listado de Unidad
de Transporte (Anexo Nº 09 - B), Listado de Equipos de Comunicación (Anexo Nº 010 - B).
1.6. DISTRIBUCIÓN DE LA BUENA PRO
No Aplica.
1.7. ALCANCES DEL REQUERIMIENTO
El alcance de la prestación está definido en el Capítulo III de la presente sección de las bases.
1.8. PLAZO DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO
Los servicios materia de la presente convocatoria se prestarán en el plazo de mil noventa y cinco
(1095) días calendarios, contados a partir del día siguiente de la designación del Supervisor del
contrato del servicio por parte del Equipo Administración y Conservación.
Dicho plazo constituye un requerimiento técnico mínimo que debe coincidir con lo establecido.
La designación del Supervisor del contrato se realizará en un plazo no mayor a diez (10) días,
contado a partir del día siguiente que el Equipo Administración y Conservación haya
recepcionado los antecedentes del contrato, de parte del Equipo Programación y Ejecución
Contractual.
1.9. COSTO DE REPRODUCCIÓN Y ENTREGA DE BASES
Los participantes registrados tienen el derecho de recabar un ejemplar de las bases, para cuyo
efecto deben cancelar S/ 5.00 (Cinco y 00/100 Soles) en efectivo, en la caja de la Entidad.
Las bases serán recabadas en el Equipo Gestión del Abastecimiento de SEDAPAL, ubicado en
Autopista Ramiro Prialé N° 210 – El Agustino, Edificio Principal del COP La Atarjea – 2do piso.
Importante
El costo de entrega de un ejemplar de las bases no puede exceder el costo de su reproducción.
1.10. BASE LEGAL
1. Ley N° 31365 Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2022.
2. Decreto Supremo N° 082-2019-EF -TUO de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del
Estado.
3. Reglamento de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado, aprobado mediante
Decreto Supremo N° 162-2021 EF y sus modificatorias Decreto Supremo N° 377-2019-EF y
Decreto Supremo N° 344-2018-EF.
4. Directivas del OSCE.
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SEDAPAL
5. Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General.

6. Ley Nº 27806 - Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública.
7. Decreto Supremo Nº 072-2003-PCM - Reglamento de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información Pública.
8. Decreto Supremo Nº 007-2008-TR - Texto Único Ordenado de la Ley de Promoción de la
Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del acceso al
empleo decente, Ley MYPE.
9. Decreto Supremo Nº 008-2008-TR - Reglamento de la Ley MYPE.
10. Ley Nº 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
11. Decreto Supremo N° 005-2012-TR, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29783 - Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
12. Código Civil.
13. Normas internas de cumplimiento del SGI.
14. Documento Técnico “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2”, aprobado por Resolución Ministerial N°
1275-2021-MINSA.
Las referidas normas incluyen sus respectivas modificaciones, de ser el caso.
15
SEDAPAL
CAPÍTULO II
DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
2.1. CALENDARIO DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
Según el cronograma de la ficha de selección de la convocatoria publicada en el SEACE.
Importante
De conformidad con la vigesimosegunda Disposición Complementaria Final del Reglamento, en
caso la Entidad (Ministerios y sus organismos públicos, programas o proyectos adscritos) haya
difundido el requerimiento a través del SEACE siguiendo el procedimiento establecido en dicha
disposición, no procede formular consultas u observaciones al requerimiento.
2.2. CONTENIDO DE LAS OFERTAS
La oferta contendrá, además de un índice de documentos2, la siguiente documentación:
2.2.1. Documentación de presentación obligatoria
2.2.1.1. Documentos para la admisión de la oferta
a)Declaración jurada de datos del postor. (Anexo Nº 1)
b)Documento que acredite la representación de quien suscribe la oferta.
En caso de persona jurídica, copia del certificado de vigencia de poder del

representante legal, apoderado o mandatario designado para tal efecto.
En caso de persona natural, copia del documento nacional de identidad o

documento análogo, o del certificado de vigencia de poder otorgado por persona
natural, del apoderado o mandatario, según corresponda.
En el caso de consorcios, este documento debe ser presentado por cada uno de
los integrantes del consorcio que suscriba la promesa de consorcio, según
corresponda.
Advertencia
De acuerdo con el artículo 4 del Decreto Legislativo N° 1246, las Entidades están
prohibidas de exigir a los administrados o usuarios la información que puedan
obtener directamente mediante la interoperabilidad a que se refieren los artículos
2 y 3 de dicho Decreto Legislativo. En esa medida, si la Entidad es usuaria de la
Plataforma de Interoperabilidad del Estado – PIDE3 y siempre que el servicio web
se encuentre activo en el Catálogo de Servicios de dicha plataforma, no
corresponderá exigir el certificado de vigencia de poder y/o documento nacional
de identidad.
c)Declaración jurada de acuerdo con el literal b) del artículo 52 del Reglamento.

(Anexo Nº 2)
d) Declaración jurada de cumplimiento de los Términos de Referencia contenidos en

el numeral 3.1 del Capítulo III de la presente sección. (Anexo Nº 3)
2
La omisión del índice no determina la no admisión de la oferta.
3
Para mayor información de las Entidades usuarias y del Catálogo de Servicios de la Plataforma de Interoperabilidad del
Estado – PIDE ingresar al siguiente enlace https://www.gobiernodigital.gob.pe/interoperabilidad/
16
SEDAPAL
e)Declaración jurada de plazo de prestación del servicio. (Anexo Nº 4)4
f)Promesa de consorcio con firmas legalizadas, de ser el caso, en la que se consigne

los integrantes, el representante común, el domicilio común y las obligaciones a
las que se compromete cada uno de los integrantes del consorcio así como el
porcentaje equivalente a dichas obligaciones. (Anexo Nº 5)
g)El precio de la oferta en Soles (S/). Adjuntar obligatoriamente el Anexo Nº 6.
El precio total de la oferta y los subtotales que lo componen son expresados con
dos (2) decimales. Los precios unitarios pueden ser expresados con más de dos
(2) decimales.
Importante
 El comité de selección verifica la presentación de los documentos requeridos. De no
cumplir con lo requerido, la oferta se considera no admitida.
 En caso de requerir estructura de costos o análisis de precios, esta se presenta para

el perfeccionamiento del contrato.
2.2.1.2. Documentos para acreditar los requisitos de calificación
Incorporar en la oferta los documentos que acreditan los “Requisitos de Calificación”

que se detallan en el numeral 3.2 del Capítulo III de la presente sección de las bases.
2.2.2. Documentación de presentación facultativa:
a) Incorporar en la oferta los documentos que acreditan los “Factores de Evaluación”

establecidos en el Capítulo IV de la presente sección de las bases, a efectos de
obtener el puntaje previsto en dicho Capítulo para cada factor.
Advertencia
El comité de selección no podrá exigir al postor la presentación de documentos que no hayan

sido indicados en los acápites “Documentos para la admisión de la oferta”, “Requisitos de
calificación” y “Factores de evaluación”.
2.3. REQUISITOS PARA PERFECCIONAR EL CONTRATO
El postor ganador de la buena pro debe presentar los siguientes documentos para perfeccionar el
contrato:
a) Carta Fianza o Póliza de Caución de Garantía de fiel cumplimiento del contrato.

b) Contrato de consorcio con firmas legalizadas ante Notario de cada uno de los integrantes de
ser el caso.
c) Código de cuenta interbancaria (CCI) o, en el caso de proveedores no domiciliados, el
número de su cuenta bancaria y la entidad bancaria en el exterior.
d) Copia de la vigencia del poder del representante legal de la empresa que acredite que cuenta
con facultades para perfeccionar el contrato, cuando corresponda.
e) Copia de DNI del postor en caso de persona natural, o de su representante legal en caso de
persona jurídica.
Advertencia
De acuerdo con el artículo 4 del Decreto Legislativo N° 1246, las Entidades están prohibidas
de exigir a los administrados o usuarios la información que puedan obtener directamente
4
En caso de considerar como factor de evaluación la mejora del plazo de prestación del servicio, el plazo ofertado en dicho
anexo servirá también para acreditar este factor.
17
SEDAPAL
mediante la interoperabilidad a que se refieren los artículos 2 y 3 de dicho Decreto Legislativo.

En esa medida, si la Entidad es usuaria de la Plataforma de Interoperabilidad del Estado –
PIDE5 y siempre que el servicio web se encuentre activo en el Catálogo de Servicios de dicha
plataforma, no corresponderá exigir los documentos previstos en los literales e) y f).
f) Domicilio para efectos de la notificación durante la ejecución del contrato.

g) Detalle de los precios unitarios del precio ofertado6.
h) Estructura de costos7.
i) Detalle del precio de la oferta de cada uno de los servicios que conforman el paquete8.
Importante
 En caso que el postor ganador de la buena pro sea un consorcio, las garantías que presente
este para el perfeccionamiento del contrato, así como durante la ejecución contractual, de
ser el caso, además de cumplir con las condiciones establecidas en el artículo 33 de la Ley
y el artículo 148 del Reglamento, deben consignar expresamente el nombre completo o la
denominación o razón social de los integrantes del consorcio, en calidad de garantizados,
de lo contrario no podrán ser aceptadas por las Entidades. No se cumple el requisito antes
indicado si se consigna únicamente la denominación del consorcio, conforme lo dispuesto
en la Directiva “Participación de Proveedores en Consorcio en las Contrataciones del
Estado”.
 En los contratos periódicos de prestación de servicios en general que celebren las

Entidades con las micro y pequeñas empresas, estas últimas pueden otorgar como garantía
de fiel cumplimiento el diez por ciento (10%) del monto del contrato, porcentaje que es
retenido por la Entidad durante la primera mitad del número total de pagos a realizarse, de
forma prorrateada en cada pago, con cargo a ser devuelto a la finalización del mismo,
conforme lo establece el numeral 149.4 del artículo 149 del Reglamento y numeral 151.2 del
artículo 151 del Reglamento. Para dicho efecto los postores deben encontrarse registrados
en el REMYPE, consignando en la Declaración Jurada de Datos del Postor (Anexo N° 1) o
en la solicitud de retención de la garantía durante el perfeccionamiento del contrato, que
tienen la condición de MYPE, lo cual será verificado por la Entidad en el link
http://www2.trabajo.gob.pe/servicios-en-linea-2-2 opción consulta de empresas acreditadas
en el REMYPE.
 En los contratos derivados de procedimientos de selección por relación de ítems, cuando el

monto del ítem adjudicado o la sumatoria de los montos de los ítems adjudicados sea igual
o menor a doscientos mil Soles (S/ 200,000.00), no corresponde presentar garantía de fiel
cumplimiento de contrato ni garantía de fiel cumplimiento por prestaciones accesorias,
conforme a lo dispuesto en el literal a) del artículo 152 del Reglamento.
Importante
 Corresponde a la Entidad verificar que las garantías presentadas por el postor ganador de la
buena pro cumplan con los requisitos y condiciones necesarios para su aceptación y eventual
ejecución, sin perjuicio de la determinación de las responsabilidades funcionales que
correspondan.
 De conformidad con el Reglamento Consular del Perú aprobado mediante Decreto Supremo
N° 076-2005-RE para que los documentos públicos y privados extendidos en el exterior
tengan validez en el Perú, deben estar legalizados por los funcionarios consulares peruanos y
refrendados por el Ministerio de Relaciones Exteriores del Perú, salvo que se trate de
documentos públicos emitidos en países que formen parte del Convenio de la Apostilla, en
5
Para mayor información de las Entidades usuarias de la Plataforma de Interoperabilidad del Estado – PIDE ingresar al
siguiente enlace https://www.gobiernodigital.gob.pe/interoperabilidad/
6
Incluir solo en caso de la contratación bajo el sistema a suma alzada.
7
Incluir solo cuando resulte necesario para la ejecución contractual, identificar los costos de cada uno de los rubros que
comprenden la oferta.
8
Incluir solo en caso de contrataciones por paquete.
18
SEDAPAL
cuyo caso bastará con que estos cuenten con la Apostilla de la Haya9.
 La Entidad no puede exigir documentación o información adicional a la consignada en el

presente numeral para el perfeccionamiento del contrato.
2.4. PERFECCIONAMIENTO DEL CONTRATO
El contrato se perfecciona con la suscripción del documento que lo contiene. Para dicho efecto el
postor ganador de la buena pro, dentro del plazo previsto en el artículo 141 del Reglamento, debe
presentar la documentación requerida en las oficinas del Equipo Programación y Ejecución
Contractual – Edificio Nueva Sede Segundo Piso – Autopista Ramiro Priale N° 210 – El Agustino.
Importante
En el caso de procedimientos de selección por relación de ítems, se puede perfeccionar el
contrato con la suscripción del documento o con la recepción de una orden de servicios, cuando
el monto del valor estimado del ítem no supere los doscientos mil Soles (S/ 200,000.00).
2.5. FORMA DE PAGO
Para el ITEM 1
La Entidad realizará el pago de la contraprestación pactada a favor del contratista en forma

mensual y dentro de los diez (10) días calendario previa conformidad del servicio por parte del
Equipo Administración y Conservación, que será otorgada en un plazo que no excederá de los
siete (7) días calendario, contados a partir de la entrega de la factura e informe (s) por parte de EL
CONTRATISTA.
Para efectos del pago de las contraprestaciones ejecutadas por EL CONTRATISTA, la Entidad
debe contar con la siguiente documentación:
- Informe del funcionario responsable del Equipo Administración y Conservación emitiendo la

conformidad de la prestación efectuada. (Detalle de las actividades y listados ejecutadas a Suma
Alzada y de los materiales utilizados a precios unitarios (Anexo 01 - A, 02 - A, 03 - A y 04 - A).
- Comprobante de pago.
- Informe mensual de EL CONTRATISTA
El informe (s) por parte de EL CONTRATISTA, será presentado en mesa de partes virtual o física
sito en Av. Ramiro Priale N° 210, distrito de El Agustino.
Para el ITEM 2
La Entidad realizará el pago de la contraprestación pactada a favor de EL CONTRATISTA en forma

CONTRATISTA.

Alzada y de los materiales utilizados a precios unitarios (Anexo 01 - B, 02 - B, 03 - B y 04 - B).
9
Según lo previsto en la Opinión N° 009-2016/DTN.
19
SEDAPAL
CAPÍTULO III
REQUERIMIENTO
Importante
De conformidad con el numeral 29.8 del artículo 29 del Reglamento, el área usuaria es responsable
de la adecuada formulación del requerimiento, debiendo asegurar la calidad técnica y reducir la
necesidad de su reformulación por errores o deficiencias técnicas que repercutan en el proceso de
contratación.
3.1. TERMINOS DE REFERENCIA
“SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE AREAS VERDES Y MONITOREO DEL SISTEMA DE

RIEGO TECNIFICADO DEL COP LA ATARJEA”
ÍTEM 1: “Servicio de mantenimiento de plantaciones de frutales y el manejo del vivero del

COP La Atarjea”
ÍTEM 2: “Servicio de mantenimiento de césped, jardines, plantaciones forestales y

monitoreo del sistema de riego tecnificado del COP La Atarjea”
1. Antecedentes:
El servicio solicitado se ha venido realizando mediante los procedimientos de selección:
ÍTEM 1: “Servicio de mantenimiento de plantaciones de frutales y el manejo del vivero del COP
La Atarjea”
No hubo a la fecha ningún servicio similar convocado.
ÍTEM 2: “Servicio de mantenimiento de áreas verdes y jardines y monitoreo del sistema de

riego tecnificado del COP La Atarjea”
Fecha de Fecha de
Procedimiento de Selección Contrato Vigencia
inicio término
CPS N° 143-2016-
CP N° 0086-2015-SEDAPAL 17 meses 06.05.2016 30.09.2017
SEDAPAL
CPS N° 093-2018-
CP N° 0086-2015-SEDAPAL 07 meses 07.06.2018 06.01.2019
SEDAPAL
CPS N° 007-2019-SEDAPAL
correspondiente a la
CPS N° 007-2019- 02 meses y
contratación complementaria 24.01.2019 26.03.2019
SEDAPAL 3 días
del CPS N° 093-2018-
SEDAPAL
CPS N°103-2019-
CP N° 0090-2018-SEDAPAL 730 días 24/06/2019 24/06/2021
SEDAPAL
2. N° PAC:
446-2022
3. Procedimiento de Selección:
Concurso Público.
4. Objeto del Requerimiento:

El presente procedimiento de selección tiene por objeto la contratación de una persona natural o
jurídica que nos brinde el “Servicio de mantenimiento de plantaciones de frutales y el manejo
del vivero del COP La Atarjea” con el cual se realizarán labores agronómicas a los cultivos
frutales instalados en un área de 6,19 hectáreas así como se propagaran diferentes especies
20
SEDAPAL
vegetales para su utilización en diferentes sectores del COP La Atarjea y anexos; así como el
“Servicio de mantenimiento de césped, jardines, plantaciones forestales y monitoreo del
sistema de riego tecnificado del COP La Atarjea” con lo cual realizará el mantenimiento de las
áreas verdes, que incluye jardines, plantaciones forestales en el ámbito del COP La Atarjea y
zonas adyacentes, en una superficie de aproximada de 89.05 hectáreas, que incluye además el
monitoreo del riego tecnificado de los diferentes sectores y el manejo de residuos sólidos vegetales
generados.
El presente servicio es solicitado por Equipo Administración y Conservación.
5. Finalidad Pública:
La finalidad pública del servicio, está orientada a contribuir con el cumplimiento de las metas
establecidas en Sistema de Gestión Integrado relacionado con el ISO 14001, Sistema de Gestión
Ambiental, contribuyendo con la mejora de calidad de aire y regulación del clima local y belleza
paisajística.
Asimismo, contribuir con el objetivo de segundo nivel “Mejorar el desempeño ambiental de las
actividades, productos y servicios”.
6. Actividad del POI:

El “SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE AREAS VERDES Y MONITOREO DEL SISTEMA DE
RIEGO TECNIFICADO DEL COP LA ATARJEA”, contribuirá con implementar la actividad
“Reaprovechar los residuos sólidos vegetales mediante la elaboración de compost en el COP La
Atarjea”.
7. Descripción de las actividades del servicio: Para cada ÍTEMS independiente 1 y 2
Para el ITEM 1
El servicio a contratar es a todo costo; es decir, EL CONTRATISTA tiene bajo su cargo la

responsabilidad económica, administrativa y laboral, el aporte de mano de obra y entrega de
(Materiales, insumos, accesorios de riego, herramientas, equipos y maquinarias de combustión,
implementos de seguridad, indumentarias, equipo de comunicación, transporte y combustible),
requerimientos que se requiera para los servicios.
El área total aproximada, afecto a los servicios es la siguiente:
Grupos de Cultivo N° de Hectáreas

Plantaciones frutales 6,19
Para el ITEM 2
El servicio a contratar es a todo costo; es decir, EL CONTRATISTA tiene bajo su cargo la

responsabilidad económica, administrativa y laboral, el aporte de mano de obra y entrega de
requerimientos (Materiales, insumos, accesorios de riego, herramientas, equipos y maquinarias de
combustión, implementos de seguridad, indumentarias, equipo de comunicación, transporte y
combustible), que se requiera para los servicios.
El área total aproximada, afecto a los servicios es la siguiente:
Grupos de Cultivo N° de Hectáreas

Jardines (grass con plantas ornamentales) 40,44
Plantaciones forestales con suelo desnudo 28,52
Plantaciones forestales con grass 13,57
Plantación forestal en cerro 6,52
TOTAL 89, 05
El presente servicio comprende la ejecución de las siguientes actividades:
Para el ITEM 1
7.1) Riego de plantaciones frutales

21
SEDAPAL
Riego con mangueras y accesorios de riego.

Uso de hidrantes de agua instalados en las 6,19 hectáreas sobre las líneas de conducción principal
y de distribución del Sistema de Riego Tecnificado:
- En plantaciones frutales a suelo desnudo:

Con mangueras/riego por gravedad en frutales:
Frecuencia de riego: Mínimo, tres veces por mes.
Área total de riego: 6,19 hectáreas.
Los riegos deberán efectuarse, bajo permanente supervisión por EL CONTRATISTA, a fin de evitar
desperdicios de agua por encharcamientos (excesos de agua de riego que se pierden por
infiltración), ya que SEDAPAL asume el costo de los volúmenes de agua consumidos.
EL CONTRATISTA se hace responsable de informar al Equipo Administración y Conservación

cualquier evidencia de fuga de agua en forma inmediata de haberse detectado para tomar las
acciones correctivas.
EL CONTRATISTA es responsable de que los métodos de riego no causen aniegos en las zonas o
infraestructuras colindantes a las áreas verdes tales como: casetas de bombeo, oficinas, pistas o
veredas circundantes, caso contrario será sujeto a la aplicación de penalidad y multa.
EL CONTRATISTA debe garantizar la operación permanente del Sistema de Riego Tecnificado,

cumpliendo oportunamente con los mantenimientos preventivos en su Cronograma de
Mantenimiento.
Cuando por razones de fuerza mayor los sistemas de riego tecnificado no puedan utilizarse, EL
CONTRATISTA, en coordinación con el Equipo Administración y Conservación de SEDAPAL,
recurrirá a otros sistemas de riego existentes que garanticen el adecuado abastecimiento de agua
para el riego de las zonas materia del presente servicio.
El control de los riegos, estará a cargo del Ingeniero Asistente del Servicio II, quien planificará y
verificará las actividades que desarrollan y proporcionará la información a ser incluido en el informe
mensual de cumplimento del servicio, sobre el desarrollo de dicho control.
Para la ejecución de la presente actividad debería tener presente los accesorios de riego, y otros
que fueran necesarios.
7.2) Manejo integrado de plagas y enfermedades.
Las labores culturales para el mantenimiento de las plantaciones frutales es una actividad
constante de acuerdo al tipo de especie frutal, que tiene como objetivo prevenir la existencia de
plagas y enfermedades, que las pongan en peligro.
Dado que SEPAPAL tiene implementado un Sistema de Gestión Integrado Calidad, Medio
Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo y Seguridad de la Información, tiene que controlar el
AAS “Uso de pesticidas agrícolas” en el que se considera la aplicación del control químico como
última alternativa de control fitosanitario, EL CONTRATISTA hará uso permanente del Sistema de
Control Integrado de Plagas dando prioridad al uso del control biológico, para lo cual llevará a cabo
evaluaciones periódicas de las poblaciones de insectos.
El control fitosanitario, estará a cargo del Ingeniero Supervisor General del Servicio, quien
planificará y verificará las actividades que desarrollan y proporcionará la información a ser incluido
en el informe mensual de cumplimento del servicio, sobre el desarrollo de dicho control.
SEDAPAL a fin de asegurar la disposición final de los residuos sólidos peligrosos generados por el
uso de pesticidas (Insecticidas, fungicidas, etc.) y aceites, a rellenos sanitarios autorizados, se
encargará de dicha actividad.
Los métodos de uso de controladores biológicos se sujetarán a los lineamientos técnicos del
Programa Nacional de Control Biológico quien es una institución dependiente del Servicio Nacional
de Sanidad Agraria (SENASA) y del Ministerio de Agricultura.
Para la ejecución del control debería tener presente los insumos, equipos, y otros que fueran
22
SEDAPAL
necesarios.
7.3) Labores culturales
EL CONTRATISTA desarrollará las siguientes labores culturales considerando las frecuencias

especificadas para cada uno de los diferentes cultivos frutícolas:
a) Abonamiento
Esta actividad considera la incorporación de abonos orgánicos – compost, estiércol y/o Humus de
Lombriz, en la cantidad que requieran los cultivos frutícolas.
Para su ejecución EL CONTRATISTA, presentará en su Plan de Trabajo Mensual un cronograma

de aplicación de abonos orgánicos – compost, estiércol y/o humus de lombriz.
b) Podas de formación, sanitaria, de producción y otros, y raleos

Son prácticas silviculturales periódicas que se orientarán a un objetivo estético y de sanidad en los
cultivos frutales y además a mejorar su arquitectura. Las técnicas a emplear y épocas de ejecución
estarán sujetas al tipo de plantación frutal.
Frecuencia: En frutales aproximadamente en julio.
c) Recalces
Consiste en reestablecer en número, especie y calidad, aquellas especies que no logren
mantenerse en buen estado sanitario y/o crecimiento o por haber cumplido su ciclo biológico. EL
CONTRATISTA, ante la mortandad de plantas producido por deficiencia del servicio, tendrá la
obligación de reponer en número, especie y calidad.
Frecuencia: Toda vez cuando que se tenga que reponer la plantación.
d) Deshierbe y limpieza
La primera consiste en sacar las plantas no deseadas instaladas en los cultivos frutícolas del COP
La Atarjea y la segunda en evacuar material inerte tales como: Hojas, ramas, cortezas entre otros
materiales.
Frecuencia: Toda vez cuando aparezca mala hierba y/o material inerte en los cultivos y grass.
e) Plateo
Acción de excavar poco profundo un circulo al rededor del tronco del frutal.
Frecuencia: Cuando se requiera.
f) Aireación
Consiste en perforar el suelo con trinches a fin de extraer de la capa de enraizamiento un material
que se desea eliminar, dejando el suelo agujereado o lleno de hendiduras para que el aire y el
agua puedan penetrar en el mismo.
Frecuencia: Toda vez que el suelo presente compactación.
g) Siembra y resiembra de plantación frutal

Instalación de plantación frutal deteriorada por deficiencia del servicio o en la que SEDAPAL
disponga, por trabajos diversos que se pudieran desarrollar dentro de las instalaciones del COP La
Atarjea, durante la ejecución del contrato.
Frecuencia: Toda vez que ocurra mortandad de grass y/o exista espacios libres y/o que requieran
ser cubiertos con plantación frutal.
h) Limpieza y mejoramiento de surcos y canales de regadío

Consiste en eliminar la mala hierba y mejorar los surcos y canales deteriorados para una
conducción del riego y optimizar el uso de las aguas de regadío.
Frecuencia: Toda vez que aparezca la mala hierba y/o exista deterioro de surcos y canales de
regadío.
23
SEDAPAL
i) Acopio y evacuación de residuos vegetales

Acopiar y evacuar los residuos vegetales de la zona de los frutales, hacia el centro de acopio
principal, dentro de las 24 horas de ejecutado la poda y/o, deshierbe, según sea el material
compostable o no compostable.
j) Fertilización
Esta actividad considera la incorporación de fertilizantes químicos hacia los árboles frutales,
acompañado de abono orgánico Compost o Humus de Lombriz o estiércol en la cantidad que
requiera el cultivo, bajo un cronograma mensual establecido de acuerdo a la necesidad de las
plantaciones y césped.
k) Reparar el sistema de conducción de la Vid

EL CONTRATISTA es responsable de la reparación del sistema de conducción de la Vid; para lo
cual utilizará los materiales que son requerimientos mínimos que entregará EL CONTRATISTA
como parte del servicio. SEDAPAL proporcionará los tutores para su instalación.
l) Lavado de plantaciones
Consiste en el lavado con agua y detergente agrícola de la vegetación instalada en el COP La
Atarjea. SEDAPAL para el cumplimiento del fin facilitará la cisterna con su chofer y el agua.
Frecuencia: Cada 6 meses. Se realizará bajo un cronograma establecido por EL CONTRATISTA,

en su Plan de Trabajo mensual.
m) Cosecha de fruta
Retiro de fruta de plantaciones, limpieza, pesado, embolsado y entrega a los consumidores.
Frecuencia: Campaña de cosecha.
Para la ejecución de las labores culturales deberá tener presente los materiales, herramientas,
insumos, combustibles y otros que fueran necesarios.
7.4) Tratamiento, reaprovechamiento y disposición final de residuos sólidos vegetales.

Dado que SEDAPAL cuenta con un Sistema de Gestión Integrado Calidad, Medio Ambiente,
Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene que controlar el AAS “Manejo de residuos sólidos (producto
del mantenimiento de los cultivos frutícolas)”, en el COP La Atarjea, por el cual lo debe trasladar a
la centro de acopio - compostera para reducir la contaminación del suelo. EL CONTRATISTA debe
trasformar los troncos y ramas con uso de la máquina chipeadora, en chips de madera. El material
excedente incluyendo los existentes del servicio anterior será evacuado por EL CONTRATISTA a
rellenos sanitarios autorizados. La máquina trituradora de ramas (Chipeadora) será proporcionada
por SEDAPAL.
El costo correspondiente al pago por ingreso al relleno sanitario para la disposición final de los
residuos sólidos vegetales será por cuenta de EL CONTRATISTA, quien presentará en su informe
mensual, los recibos (documentos) que sustenten el ingreso de los residuos sólidos vegetales al
relleno sanitario autorizado. La disposición final de los residuos sólidos vegetales será indicada por
el Supervisor del Equipo Administración y Conservación y comprenderá todos aquellos que se
encuentren dentro del sector frutales.
EL CONTRATISTA mediante un cronograma de procesamiento de los residuos vegetales

compostables, producirá mensualmente, 8 toneladas de humus de lombriz, en las instalaciones de
SEDAPAL; los cuales serán presentados en el informe mensual.
El camión que transportará cada vez que se requiera disponer los residuos sólidos vegetales a
relleno sanitario autorizado, deberá cumplir con las características señaladas en el ítem I.3 de los
Términos de Referencia; asimismo, deberá contar con todos los documentos necesarios para el
transporte y disposición final de residuos sólidos vegetales.
Para la ejecución de la disposición de residuos sólidos vegetales deberán tener todos los
implementos de seguridad.
7.5) Las actividades a desarrollar en el Manejo del Vivero del COP La Atarjea son las
siguientes:
- Limpieza de calles e instalaciones del vivero y áreas circunscritas.
24
SEDAPAL
- Preparación del sustrato que recepcionará a la semilla botánica o vegetativa.

- Identificación y recojo de material de propagación vegetativa.
- Propagación de plantas a partir de semillas vegetativas en bolsas y/o camas de propagación.
- Propagación de plantas a partir de semillas botánicas en bolsas y/o camas de propagación.
- Aplicación de riego a las bolsas y/o camas de propagación
- Evaluación y control fitosanitario de plagas y enfermedades agrícolas.
- Deshierbo de bolsas y/o camas de propagación.
- Llevar el control de producción y salida de plantaciones.
- Realizar al inicio de la actividad y cada seis meses un inventario de las plantaciones existentes.
- Producir anualmente como mínimo 62 000 plantones entre permanentes y estacionales.
- Mantenimiento de plantaciones de macetas en el COP La Atarjea (Riego, remoción de suelo,
cambio de sustrato, deshierbo, abonamiento (Compost, humus de lombriz, musgo), fertilización,
control de plagas, lavado de plantaciones, fertilización).
- Pintado de macetas.
- Presentar en el informe técnico mensual de las actividades ejecutadas y la producción y salida
de plantaciones.
Nota:
- El material vegetativo será recolectado de las especies herbáceas y arbustivas, establecidas
dentro del COP La Atarjea.
- Las semillas vegetativas a considerar son Acalifas, Lantanas, Shefleras, Sanguinarias, Senecio,
Clorofito, Hipoestes, Lentejitas, Hiedras, Geranios, Cucardas, Bouganvillas, Dracenias, Duranta,
establecidas dentro del COP La Atarjea.
- Las semillas botánicas listadas en el literal J Materiales e Insumos son las especies que serán
propagadas en el vivero.
- La producción anual de plantones será a partir de las semillas botánicas listadas en el literal J
Materiales e Insumo y semillas vegetativas recolectadas dentro del COP La Atarjea.
- La cantidad de macetas a mantener son en promedio 120 unidades (con altura de 0.50 m y
diámetro máximo de 0.50 m), la frecuencia de mantenimiento de plantas en macetas y maceteros
del COP La Atarjea será semanal siendo atendidas 20 macetas por día a cargo de un operario del
servicio.
- La cantidad de macetas a pintar en promedio son de 160 unidades (con alturas aproximadas de
0.50m y diámetro máximo de 0.50 m), la frecuencia de pintado de macetas será una vez al año.
Para la ejecución de las actividades mencionadas, deberán tener todos los materiales, insumos y
herramientas.
7.6) Las actividades a desarrollar en la Producción de Humus de Lombriz son las

siguientes.
- Limpieza de calles e instalaciones de lombricultura.
- Preparación de sustratos para alimento de las lombrices.
- Preparación y adecuación de camas.
- Siembra de lombrices.
- Riego de camas.
- Alimentación de lombrices.
- Cernido de Humus de Lombriz.
- Ensacado de Humus de Lombriz.
- Almacenamiento de sacos con Humus de Lombriz.
- Registros de producción y salida del Humus de Lombriz.
- Limpieza de camas.
- Presentar en el informe técnico mensual de las actividades ejecutadas y la producción y salida
de Humus de Lombriz.
Nota: Para la producción de humus de lombriz se debe utilizar el precompost como sustrato o
materia prima, generado durante el proceso de producción de compost, la misma que ele será
proporcionada por la Supervisión del equipo Administración y Conservación
Para la ejecución de las actividades mencionadas, deberán tener todos los materiales, insumos y
herramientas.
Para el ITEMS 2
25
SEDAPAL
7.1) Riego de plantaciones forestales/grass, plantaciones forestales/suelo desnudo,

plantaciones forestales en cerro y, jardines (grass con plantas ornamentales)
a) Riego con mangueras y accesorios de riego.

Uso de hidrantes de agua instalados en las 89,05 hectáreas sobre las líneas de conducción
principal y de distribución del Sistema de Riego Tecnificado:
- En jardines:
Con mangueras con boquillas de reducción: Torre de Control, Puerta No 1, Triángulo 1, Av. Ficus,
Nueva Sede, Jardineras Sótano, Islas, Playa Estacionamiento, Talud Ichu, Triángulo 2, Cascada,
Redes, Puerta No 2, Micromedición, PNP, Comedor, Casona, Tarjetero, Planta No. 1 Exterior e
Interior, Villa Olímpica Interior, Villa Olímpica exterior, Piscina, Capacitación, Ecotecnia, Planta No.
2, Triángulo Ovni, Directorio, Capilla, Bocatoma, Jardín Recuperos, Entrada Almacén Central,
Oficinas EEC, Talud EEC, Grass EEC, Triángulo 3, Orejas, Triángulo Huarangos, Desarenadores
No. 1, Almacén de reactivos, Bajada Vivero, Triángulo 4, Ovalo 1 y Ovalo 2, Grass frutales, Av.
Lujan – Bouganvillas y Av. Laureles.
Frecuencia de riego: Mínimo dos veces por semana.

Área total de riego: 7.43 hectáreas
Con aspersores simples: Nueva Sede, PNP, Casuarinas, Almacén Central exterior e interior, Jardín
Recuperos, Talud Graña, Ovni, Jardín serrano y Parque Puerta 2.
Frecuencia de riego: Diaria con desplazamiento de los aspersores a cada posición de riego
aplicando el volumen de agua necesario, debiendo asegurar la aplicación de una lámina de agua
de reposición causada por la evapotranspiración de la planta.
Área total de riego: 6.98 hectáreas
Con aspersores tipo Cañón: Villa Olímpica Interior, Pampa Upaca, Laberinto, Comedor, Oreja
externa e interna, Lodos Grass y Pampones 1, 2, 3, 4 y 5.
Frecuencia de riego: Diaria con desplazamiento de los aspersores a cada posición de riego
aplicando el volumen de agua necesario, debiendo asegurar la aplicación de una lámina de agua
de reposición causada por la evapotranspiración de la planta.
Área total de riego: 20.69 hectáreas.
- En plantaciones forestales con grass y/o suelo desnudo:

Con mangueras/riego por gravedad: Plantación EEC, Plantación Graña, Plantación - Podocarpus,
Plantación Mixta Santa Rosa 1, Plantación Papelillo, Bajada Recuperos, Plantación Mixta Santa
Rosa 2, Plantación Eucalipto, Av. Luján – Molles Costeños, Triángulo Eucaliptos, Frutales, Lodos
Eucalipto, Jardín Costeño, Plantación Molles – Ferrocarril, Retamales, y Recuperos Pino –
Eucalipto - Ampliación.
Frecuencia de riego: Mínimo, tres veces por mes.

Con aspersores simples: Triángulo Gravilleas.
Frecuencia de riego: Diaria con traslados de los aspersores a cada sector de riego.
b) Riego a partir de sistemas de riego tecnificado.
- En jardines y plantaciones forestales con suelo desnudo:

Riego por goteo, aspersión y microaspersión: Cerro Quiroz, Nueva Sede, Quebrada Tunales,
Jardín Amazónico, Talud surtidor, Cedros, Bocatoma, Bambúes, Plantación Eucalipto del Pampón
5, Talud Bouganvillas, Ampliación Jardín Amazónico, y Micromedición.
Frecuencia de riego: En forma diaria de tal manera que satisfaga el requerimiento hídrico del
cultivo.
c) Riego mediante uso de Motobomba de 4” / mangueras de succión y descarga.

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SEDAPAL
- En jardines y/o plantaciones forestales con grass:

Motobomba con descarga de 4”: Mirador cero, Desarenadores No. 2, Plantación Tara y, cuando se
requiera.
Frecuencia de riego: Una vez por semana y de acuerdo a las necesidades hídricas del cultivo.
Los riegos deberán efectuarse, bajo permanente supervisión por EL CONTRATISTA, a fin de evitar
desperdicios de agua por encharcamientos (excesos de agua de riego que se pierden por
infiltración), ya que SEDAPAL asume el costo de los volúmenes de agua consumidos.
EL CONTRATISTA se hace responsable de informar al Equipo Administración y Conservación

cualquier evidencia de fuga de agua en forma inmediata de haberse detectado para tomar las
acciones correctivas.
EL CONTRATISTA es responsable de que los métodos de riego no causen aniegos en las zonas o
infraestructuras colindantes a las áreas verdes tales como: casetas de bombeo, oficinas, pistas o
veredas circundantes, caso contrario será sujeto a la aplicación de penalidad y multa.
EL CONTRATISTA debe garantizar la operación permanente del Sistema de Riego Tecnificado,

cumpliendo oportunamente con los mantenimientos preventivos en su Cronograma de
Mantenimiento.
Cuando por razones de fuerza mayor los sistemas de riego tecnificado no puedan utilizarse, EL
CONTRATISTA, en coordinación con el Equipo Administración y Conservación de SEDAPAL,
recurrirá a otros sistemas de riego existentes que garanticen el adecuado abastecimiento de agua
para el riego de las zonas materia del presente servicio.
El control de los riegos, estará a cargo del Ingeniero Asistente del Servicio I, quien planificará y
verificará las actividades que desarrollan y proporcionará la información a ser incluido en el informe
mensual de cumplimento del servicio, sobre el desarrollo de dicho control.
Para la ejecución de la presente actividad debería tener presente los accesorios de riego, y otros
que fueran necesarios.
7.2) Control fitosanitario de la vegetación establecida en las 89,05 hectáreas por métodos de
control integrado de plagas.
Las labores culturales para el mantenimiento de las plantaciones forestales y jardines es una
actividad constante, que tiene como objetivo prevenir la existencia de plagas y enfermedades, que
pongan en peligro las áreas verdes en el COP La Atarjea.
Dado que SEPAPAL tiene implementado un Sistema de Gestión Integrado Calidad, Medio
Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo y Seguridad de la Información, tiene que controlar el
AAS “Uso de pesticidas agrícolas” en el que se considera la aplicación del control químico como
última alternativa de control fitosanitario, EL CONTRATISTA hará uso permanente del Sistema de
Control Integrado de Plagas dando prioridad al uso del control biológico, para lo cual llevará a cabo
evaluaciones periódicas de las poblaciones de insectos.
El control fitosanitario, estará a cargo del Ingeniero Supervisor General del Servicio, quien
planificará y verificará las actividades que desarrollan y proporcionará la información a ser incluido
en el informe mensual de cumplimento del servicio, sobre el desarrollo de dicho control.
SEDAPAL a fin de asegurar la disposición final de los residuos sólidos peligrosos generados por el
uso de pesticidas (Insecticidas, fungicidas, etc.) y aceites, a rellenos sanitarios autorizados, se
encargará de dicha actividad.
Los métodos de uso de controladores biológicos se sujetarán a los lineamientos técnicos del
Programa Nacional de Control Biológico quien es una institución dependiente del Servicio Nacional
de Sanidad Agraria (SENASA) y del Ministerio de Agricultura.
Para la ejecución del control debería tener presente los insumos, equipos, y otros que fueran
necesarios.
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SEDAPAL
7.3) Labores culturales para la vegetación establecida en las 89,05 hectáreas
EL CONTRATISTA desarrollará las siguientes labores culturales considerando las frecuencias

especificadas para cada uno de los diferentes cultivos:
a) Abonamiento
Esta actividad considera la incorporación de abonos orgánicos – compost, estiércol y/o Humus de
Lombriz, en la cantidad que requieran las jardineras, grass a campo abierto y bajo dosel de
árboles, plantaciones forestales y plantas ornamentales.
Para su ejecución EL CONTRATISTA, presentará en su Plan de Trabajo Mensual un cronograma

de aplicación de abonos orgánicos – compost, estiércol y/o humus de lombriz.
b) Podas de formación, sanitaria, de producción y otros, y raleos

Son prácticas silviculturales periódicas que se orientarán a un objetivo estético y de sanidad en los
cultivos forestales, y además a mejorar la arquitectura de las plantas ornamentales. Las técnicas a
emplear y épocas de ejecución estarán sujetas al objetivo de la plantación.
Frecuencia: En plantaciones forestales (Cuando requiera los individuos de la plantación), en

plantas ornamentales (Cuando requiera los individuos de la vegetación herbácea y arbustiva).
c) Recalces
Consiste en reestablecer en número, especie y calidad, aquellas especies que no logren
mantenerse en buen estado sanitario y/o crecimiento o por haber cumplido su ciclo biológico. EL
CONTRATISTA, ante la mortandad de plantas producido por deficiencia del servicio, tendrá la
obligación de reponer en número, especie y calidad.
Frecuencia: Toda vez cuando que se tenga que reponer la vegetación herbácea, arbustiva y/o
arbórea y grass.
d) Deshierbe y limpieza
Ambas serán actividades permanentes en todas las áreas verdes del COP La Atarjea. La primera
consiste en sacar las plantas no deseadas instaladas en los cultivos del COP La Atarjea y la
segunda en evacuar material inerte tales como: Hojas, ramas, cortezas entre otros materiales.
Frecuencia: Toda vez cuando aparezca mala hierba y/o material inerte en los cultivos y grass.
e) Corte de grass limpieza

Consiste en cortar el grass a una altura entre 5 y 6 cm, en todas aquellas superficies con grass a
campo abierto o bajo un dosel de árboles. Permanentemente la altura máxima del grass no debe
exceder los 10 cm.
Uso de desbrozadoras y Máquina cortadora de césped: Comedor, Capilla, Villa Olímpica Interior,
Planta 1 y 2, Pampa Upaca - Ovni, Laberinto. Jardín Recuperos, Entrada y Almacén Central, Grass
Lodos y Orejas, Nueva Sede, Pampones 1-2-3-4-5-6.
Frecuencia: Dos cortes/ mes por cada sector y cuando se requiera.
Uso de desbrozadoras: Av. Los Laureles, Santa Rosa 1 y 2, Bocatoma, Av. L, Micromedición,
Redes, Gravilleas, Casuarina, EEC, Av. Ficus, Almacén Central, Miradores, Bocatoma-Podocarpus,
Bocatoma-Talud Graña, Plantación L, Retamales, Bajada Recuperos, Jardines Costeño-Serrano-
Amazónico, Plantación Recuperos, Puerta No 2, Talud Bouganville Sauce, Nueva Sede y Frutales.
Frecuencia: Dos cortes/ mes por cada sector y cuando se requiera.
f) Plateo
Acción de excavar poco profundo un circulo al rededor del tronco del árbol
Frecuencia: Cuando se requiera.
g) Cantoneo
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SEDAPAL
Labor de perfilado de bordes de las superficies con grass.
Frecuencia: Toda vez que se realice el corte de grass.
h) Aireación
Consiste en perforar el suelo con trinches a fin de extraer de la capa de enraizamiento un material
que se desea eliminar, dejando el suelo agujereado o lleno de hendiduras para que el aire y el
agua puedan penetrar en el mismo.
Frecuencia: Toda vez que el suelo presente compactación.
i) Siembra y resiembra de grass

Instalación de grass en áreas deterioradas por deficiencia del servicio o en la que SEDAPAL
disponga, por trabajos diversos que se pudieran desarrollar dentro de las instalaciones del COP La
Atarjea, durante la ejecución del contrato.
Frecuencia: Toda vez que ocurra mortandad de grass y/o exista espacios libres y/o que requieran
ser cubiertos con grass.
j) Limpieza y mejoramiento de surcos y canales de regadío

Consiste en eliminar la mala hierba y mejorar los surcos y canales deteriorados para una
conducción del riego y optimizar el uso de las aguas de regadío.
Frecuencia: Toda vez que aparezca la mala hierba y/o exista deterioro de surcos y canales de
regadío.
k) Acopio y evacuación de residuos vegetales

Acopiar y evacuar los residuos vegetales de las zonas de trabajo, hacia el centro de acopio
principal de áreas verdes - Compostera, dentro de las 24 horas de ejecutado la poda, deshierbe y
corte de Grass para su disposición final, según sea el material compostable o no compostable.
l) Fertilización
Esta actividad considera la incorporación de fertilizantes químicos hacia los árboles frutales,
césped a campo abierto y bajo dosel de árboles, plantaciones forestales y plantas ornamentales,
acompañado de abono orgánico Compost o Humus de Lombriz o estiércol en la cantidad que
requiera el cultivo, bajo un cronograma mensual establecido de acuerdo a la necesidad de las
plantaciones y césped.
m) Lavado de plantaciones
Consiste en el lavado con agua y detergente agrícola de la vegetación arbustiva y arbórea
instalada en el COP La Atarjea con el uso de la cisterna.
Frecuencia: Cada 6 meses. Se realizará bajo un cronograma establecido por EL CONTRATISTA,

en su Plan de Trabajo mensual.
Para la ejecución de las labores culturales deberá tener presente los materiales, herramientas,
insumos, combustibles y otros que fueran necesarios.
7.4) Tratamiento, reaprovechamiento y disposición final de residuos sólidos vegetales.

Dado que SEDAPAL cuenta con un Sistema de Gestión Integrado Calidad, Medio Ambiente,
Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene que controlar el AAS “Manejo de residuos sólidos (producto
del mantenimiento de áreas verdes)”, en el COP La Atarjea para reducir la contaminación del suelo,
EL CONTRATISTA debe producir compost a partir del material compostable, y a partir del material
no compostable, segregar para reutilizarlos para la instalación de cercos y arreglos paisajísticos,
y/o transformarlos mediante el uso de la máquina chipeadora, en chips de madera. El material
excedente incluyendo los existentes del servicio anterior será evacuado por EL CONTRATISTA a
rellenos sanitarios autorizados. La máquina trituradora de ramas (Chipeadora) será proporcionada
por SEDAPAL.
El costo correspondiente al pago por ingreso al relleno sanitario para la disposición final de los
residuos sólidos de las áreas verdes será por cuenta de EL CONTRATISTA, quien presentará en
su informe mensual, los recibos (documentos) que sustenten el ingreso de los residuos vegetales al
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SEDAPAL
relleno sanitario autorizado. La disposición final de los residuos sólidos vegetales será indicada por
el Supervisor del Equipo Administración y Conservación y comprenderá todos aquellos que se
encuentren dentro del COP La Atarjea.
EL CONTRATISTA mediante un cronograma de procesamiento de los residuos vegetales

compostables, producirá mensualmente, como mínimo, 32 toneladas de abono orgánico Compost y
10 m3 de chips, en las instalaciones de SEDAPAL; los cuales serán presentados en el informe
mensual.
El camión que transportará cada vez que se requiera disponer los residuos sólidos vegetales a
relleno sanitario autorizado, deberá cumplir con las características señaladas en el ítem I.3 de los
Términos de Referencia; asimismo, deberá contar con todos los documentos necesarios para el
transporte y disposición final de residuos sólidos vegetales.
Para la ejecución de la disposición de residuos sólidos vegetales deberán tener todos los
implementos de seguridad.
7.5 ) Monitoreo y Operación del Sistema de Riego Tecnificado.

La operación del sistema de riego tecnificado del COP La Atarjea debe llevarse a cabo en épocas
normales, de avenida y/o criticas de escasez de agua por lo tanto EL CONTRATISTA debe incluir
en su Plan de Trabajo el Cronograma del Mantenimiento Preventivo del Sistema de Riego
Tecnificado a fin de garantizar su operación permanente.
Las actividades a realizarse deberán comprender todas las secciones implementadas dentro de la
Reserva Ecológica del río Rímac - margen izquierda del río Rímac y el COP la Atarjea, tales como
la captación, línea de conducción principal, caseta de filtrado, líneas de distribución, hidrantes de
riego y aplicadores de riego (aspersores, goteros, microaspersores, mangueras de riego, etc.).
El servicio, ante situaciones normales, de avenida o crítica de escasez de agua deberá garantizar
el manejo óptimo del recurso hídrico disponible para el riego de las áreas verdes, mediante un
conjunto de acciones coordinadas que aseguren la aplicación de una lámina de riego mínima para
el mantenimiento de las mismas.
Las actividades se desarrollarán según las áreas implementadas:
a) Captación (Bocatoma, desarenador y línea de conducción principal)

Ingreso del agua al desarenador.
- Verificar la no existencia de elementos extraños en la fuente de agua antes de la apertura de la
compuerta de ingreso hacia el desarenador.
Limpieza del desarenador.

- Efectuar la limpieza obligatoria de sedimentos acumulados en las rejillas del desarenador y el
desarenador mismo, mediante la apertura de compuertas expresamente previstas para ese fin.
Limpieza de la tubería de conducción.

- Realizar la limpieza de la línea de conducción, verificando el accionar de las válvulas de purga.
Ingreso del agua por la Línea de conducción principal.

- Antes del ingreso del agua, verificar que la válvula mariposa de ingreso al filtro automático
(Caseta de filtrado – fertilización) se encuentre cerrada completamente, así como las válvulas de
aire se encuentren operativas.
- Para el llenado de la línea de conducción principal, abrir gradualmente las compuertas de
ingreso a la tubería, tratando de aumentar el caudal en forma gradual y asegurar la evacuación del
aire en la línea. Cuando esté completamente lleno la tubería, verificar la apertura total de las
compuertas de ingreso de agua al desarenador y a la Línea de Conducción.
- En épocas de emergencia por escasez de agua, coordinar con el Tomero encargado del río
Surco para regular la compuerta de ingreso que correspondan al caudal o dotación de agua
asignado a SEDAPAL. Dicho caudal deberá garantizar las condiciones mínimas de operación de
los equipos de filtrado automático.
b) Red de distribución (Caseta de filtrado y líneas de distribución)

Ingreso del agua al Sistema de Limpieza
- Verificar la apertura de la válvula mariposa de 10” de ingreso al filtro automático al 100%, luego
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SEDAPAL
de que la línea de conducción entre Bocatoma Surco y la Caseta de Filtrado este completamente
llena y las compuertas de ingreso de agua al desarenador y a la línea de conducción se encuentren
abiertas. Limpieza del filtro. Luego de que la línea de conducción entre Bocatoma Surco y la
Caseta de Filtrado esté completamente llena, comprobar la limpieza inicial en el Tablero General
de Filtro.
- Verificar la posición del Selector (SW1) de modo de funcionamiento en la posición continuo.
- Verificar que el Flushing Counter realice 5 lavados continuos.
- Verificar la apertura del Interruptor E (protector del motor) presionando el botón STOP RESET
(color rojo) para apagar el ciclo de lavado.
- Verificar que el Botón FAULT (color rojo) ubicada en la parte externa del tablero se encienda en
señal de apagado de la operación de limpieza.
- Comprobar la operación automática del filtro para proceder al llenado de las líneas de
distribución.
- Verificar la posición del Selector (SW1) de modo de funcionamiento en la posición D.P.
(Diferencial de presión).
- Verificar el cierre del interruptor E (protector del motor) presionando el botón STAR (color
verde).
- Verificar el apagado del encendido del Botón FAULT presionando el Interruptor RESET (color
negro) de la parte externa del tablero.
- En épocas de avenida accionar adecuadamente el ingreso de agua hacia el sistema de filtrado,
evitando problemas de saturación del filtro y el vaciado de la tubería de distribución.
- Realizar las purgas constantemente de forma tal de eliminar los sedimentos acumulados en la
tubería de conducción para el trabajo eficiente del filtro.
Llenado de las líneas de distribución.

- Verificar que los puntos de agua (salida de 2”) estén completamente cerradas antes de
empezar a llenar las líneas.
- Verificar la apertura la válvula Mariposa de 10” de salida del filtro.
- Verificar que la válvula esférica de ¾ que alimenta al tanque del equipo de fertilizado este
cerrado.
- Verificar la apertura gradual de la válvula de compuerta de 10” de ingreso a la línea de
distribución, teniendo en cuenta que la presión de salida en el manómetro debe ser no menor a 4
bar y el caudal en el Mc Crometer debe ser de 5 a 10 l/s, a fin de que el llenado de las líneas de
distribución sea suave y que el filtro no se sature.
- Verificar la apertura total de la válvula de compuerta de 10” de ingreso a la línea de distribución
luego de haber llenado totalmente las líneas de distribución.
- Comprobar la no manipulación de la válvula esférica de ¾ que alimenta al tanque del equipo de
fertilizado.
- Verificar que las válvulas de compuerta de 2” y válvula de polietileno de 2” del equipo de
fertilizado se mantengan cerradas.
- Verificar el cierre inmediato de la válvula mariposa de 10” de ingreso al filtro y válvula de
compuerta de 10” de ingreso a la línea de distribución en caso de pérdida o fuga de agua en la
caseta de filtrado.
- Verificar la apertura de la válvula mariposa de 10” de ingreso al filtro luego de haber controlado
la fuga de agua y asegurarse de que todo esté en perfectas condiciones.
- Verificar la repetición de la apertura gradual de la válvula de compuerta de 10” de ingreso a la
línea de distribución como lo indica en los pasos 4to y 5to.
c) Red de impulsión (Caseta de Bombeo del Cerro Quiróz y Línea de Impulsión)

Llenado de la Cisterna
- Verificar que la válvula de compuerta de 4” de purga de la cisterna esté cerrada luego que la
línea de distribución correspondiente esté completamente llena.
- Verificar la apertura de la válvula compuerta de 3” de ingreso para el llenado de la cisterna.
Bombeo de agua al tanque del Cerro Quiroz

- Verificar que la válvula compuerta de 3” de ingreso al tanque y la válvula de 4” de salida del
tanque estén abiertas.
- Verificar que las dos válvulas de 4” de ingreso de agua a las electrobombas estén abiertas.
- Verificar que la válvula mariposa de 3” de la electrobomba a funcionar esté abierta.
- Comprobar que la válvula de compuerta de 2” que da al sistema de alivio esté abierta y el de
By Pass cerrada.
Llenado del tanque del Cerro Quiroz - Operación Manual del Tablero
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SEDAPAL
- Verificar la posición del selector S1 en la posición de Operación Manual.

- Verificar la posición del selector S2 en la posición B1 o B2 de acuerdo a la electrobomba
elegida.
- Verificar el accionar del pulsador de arranque del motor No1 o No2 de acuerdo a la
electrobomba elegida.
- Verificar en el manómetro el control de la presión del agua de 5,5 L/S durante una hora para el
llenado del tanque de 20 m3.
- Luego de haberse llenado el tanque verificar el accionar del pulsador de parada para detener el
motor en funcionamiento.
Llenado del tanque del Cerro Quiroz - Operación Automática del Tablero
- Verificar la posición del selector S1 en la posición de Operación Automática.
- Verificar la posición del selector S2 en la posición B1 o B2 de acuerdo a la electrobomba
elegida.
- Verificar la programación del Reloj a la hora requerida.
- Verificar el accionar y apagado automático de la electrobomba elegida a la hora de inicio y
término programada.
- Verificar el activar automático de la electrobomba elegida cada 24 horas según la hora
programada.
- Concluido el llenado del tanque verificar el accionar de los Selectores S1 y S2 en posición OFF.
d) Emisores de riego (Riego con cañones aspersores, riego por goteo, gravedad con
canales de riego, cisterna y mangueras de riego)
Hidrantes de riego.
- Verificar el uso correcto de los hidrantes de riego (puntos de abastecimiento de agua mediante
válvulas instaladas directamente de la red principal).
Riego por Aspersión

- Verificar la correcta instalación de los aspersores tipo cañón en los trípodes tratando de buscar
una mayor estabilidad sobre el terreno.
- Verificar la correcta instalación de la manguera que proveerá de agua al aspersor, ajustando
adecuadamente los accesorios de unión.
- Verificar la apertura lentamente de la válvula de agua del hidratante, a fin de evitar la caída del
trípode por la fuerte presión de salida de agua a través del aspersor.
- Verificar por aproximadamente 3’ el normal funcionamiento tanto del anclaje como de calibrado
para evitar desperdicios de agua.
- Verificar progresivamente el buen funcionamiento del número total de aspersores tipo cañón
operativo a partir del último trípode instalado.
Riego por Goteo

- Verificar el buen funcionamiento de los goteros, válvulas de apertura y las mangueras de riego,
controlar el tiempo de riego necesario para el mantenimiento de las plantas.
- Realizar los cambios de algunos componentes defectuosos suministrados por el Equipo
Gestión Ambiental de acuerdo a las evaluaciones de campo y monitoreo de los mismos.
Riego por Gravedad

- Verificar en las áreas de riego por gravedad en la que se emplean los canales de conducción,
la aplicación del caudal necesario para el mantenimiento de las plantaciones forestales.
- Programar las áreas de riego de acuerdo a la disponibilidad del recurso hídrico haciendo
eficiente la aplicación de la lámina de riego.
Nota: Se precisa que, en los diferentes sistemas de riego tecnificado, se deberán aplicar los
correctivos que sean necesarios a fin de mantener o habilitar su operatividad, en función a los
materiales requeridos.
Para la ejecución de las actividades mencionadas, deberán tener todas las herramientas,
materiales y accesorios de riego.
7.6) Diseños paisajistas.

El profesional paisajista presentará los diseños paisajistas a considerarse en las áreas verdes del
COP La Atarjea, los interiores del edificio principal y áreas adyacentes, a los quince (15) días de
iniciado el servicio para su aprobación por el supervisor del servicio por parte del Equipo
32
SEDAPAL
Administración y Conservación.
Conjuntamente con el diseño debe señalar los plazos de instalación y los requerimientos a
utilizarse en el mismo, para su atención por el Equipo Administración y Conservación.
Presentará todos los meses su plan de trabajo e informe de actividades desarrolladas.
8. Entregables: Para cada ÍTEMS independiente 1 y 2
Para el ITEM 1
8.1 Dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes que EL CONTRATISTA ha recepcionado el
contrato de prestación de servicio de parte del Equipo Programación y Ejecución Contractual,
presentará sin previo aviso, lo siguiente:
- Designación del supervisor general del servicio.
- Plan de Trabajo, el cual debe incluir el cronograma de ejecución de cada una de las actividades
mensuales contenidas el numeral G, según las frecuencias mínimas establecidas.
- Plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo (debiendo actualizarse antes del
inicio del segundo y tercer año) y el registro de realización de exámenes médicos de todos los
trabajadores asignados al servicio de acuerdo a lo establecido en la Resolución Ministerial N° 312-
2011-MINSA y el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) de todos los trabajadores
asignados al servicio, el mismo que deberá estar vigente durante el periodo que dure el servicio.
- Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo. Con sus respectivos
registros.
- Cronograma de mantenimiento de herramientas, equipos y maquinaria detallada en el numeral
9.
- Relación de todo el personal asignado al servicio (Nombres completos, DNI).
- Copia simple de sustento de experiencia según el cargo asignado.
- Copia simple de su DNI.
- Copia simple de SCTR SALUD Y PENSIÓN.
- Copia simple de Certificado de Antecedentes Penales.
- Copia simple de Certificado de Antecedentes Policiales.
- Sustento de inducciones, capacitación y entrenamiento de seguridad y salud en el trabajo.
- Sustento de entrega de reglamento de seguridad y salud en el trabajo.
- Copia simple de contrato de trabajo que contenga la descripción de las recomendaciones de
seguridad y salud en el trabajo.
- Copia simple de Registro de entrega de vestimenta, que incluya la entrega de fotocheck.
- Copia simple de Registro de entrega de implementos de protección personal.
- Examen de aptitud médica.
- Número de equipo de comunicación.
- Copia simple de cada unidad vehicular asignada, el Certificado de Inspección Técnica
Vehicular emitida por las Plantas de Revisiones Técnicas Vehiculares autorizadas.
- Nominación del chófer que utilizará para la prestación del servicio, adjuntando lo siguientes
documentos:
 Copia del DNI o LE (no mayor de 60 años).
 No menor de tres años de brevetado.
 Copia simple de las Licencias de Conducir vigentes, de acuerdo a:
 Camión baranda N3 de 20 m3 como mínimo: Brevete AII Profesional.
- La nominación del vehículo conjuntamente con copia de la tarjeta de propiedad, certificados de
la DIROVE y gravamen vehicular; debiendo dichos documentos estar vigente durante todo el
periodo de contratación del servicio.
- Copia del Registro como EPS-RS registrado en DIGESA o EO-RS registrado en MINAM para el
tipo de residuo sólido generado.
- Cumplir con lo señalado en la Resolución Ministerial Nº 1275–2021–MINSA Documento
Técnico “Lineamiento para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a SARS.CoV.2”.
- Sustentos si el personal está dentro del grupo de riesgo.
- Sustento de entrega de protocolo sanitario contra el COVID-19.
- Sustento de inducción en prevención del contagio del COVID-19.
- Registro de toma de temperatura inicial de los trabajadores asignados al servicio.
- Guía de remisión de ingreso de materiales, equipo, herramientas, insumos, etc.
Nota:
33
SEDAPAL
El plan de trabajo con sus cronogramas será aprobado por el supervisor del servicio por el Equipo
Administración y Conservación en un plazo de tres (03) días útiles de recepcionado su propuesta.
Es responsabilidad de EL CONTRATISTA presentar la información totalmente completa, caso

contrario será pasible se ser penalizado.
8.2 Dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes de culminado el periodo del mes deberá remitir:
I. Informe técnico mensual de los trabajos realizados diferenciado por cada cronograma de
trabajo establecido en el Plan de Trabajo para el mantenimiento de los cultivos frutales, manejo del
vivero y producción de humus de lombriz; fotos y otros que sustente las actividades desarrolladas.
II. Informe mensual de lo desarrollado en el Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo.
III. Proporcionar el reporte y cuadro estadístico de las actividades y materiales utilizados en
formato Excel y dbf.
IV. Liquidación mensual de materiales utilizados a precios unitarios.
V. Informe mensual de lo desarrollado Plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo.
En dicho informe se evidenciará los registros los controles implementados, capacitaciones,
inspecciones, mantenimientos preventivos y correctivos realizados a los equipos de combustión del
servicio, registros obligatorios del sistema de gestión de SST y todo documento que evidencie la
gestión de EL CONTRATISTA en SST, en las fechas establecidas en el Programa Anual de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
VI. En lo que corresponde al personal deberá adjuntar lo siguiente:
• Copia de Boleta de pago de remuneraciones y la correspondiente constancia de depósito que
debe ser cancelada por parte de EL CONTRATISTA a su trabajador como máximo el último día del
mes a valorizar.
• Constancia de depósito de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) en los meses de
mayo y noviembre de cada año (en el mes que corresponda).
• Constancia de pago de gratificaciones de los meses de julio y diciembre de cada año (en el
mes que corresponda).
• Constancia de la Declaración y pago de acuerdo al cronograma establecido SUNAT en donde
evidencie los aportes a Essalud, ONP, Impuesto a la Renta de 5ta. Categoría, de los trabajadores
afectos a dicho impuesto, así como otros impuestos y contribuciones (mes anterior) por cada uno
de los trabajadores.
• Constancia de declaración y pago a las Administradoras de Fondo de Pensiones (AFP) (mes
anterior) por cada uno de los trabajadores.
8.3
Nota:
1. EL CONTRATISTA deberá presentar al término de la cosecha de frutales, un informe sobre la
producción esperada y rendimiento alcanzado de la vid y árboles frutales del manzano, durazno,
mandarina, plátano, palto, chirimoyo y lúcumo.
2. Los requerimientos (materiales, insumos, accesorios de riego, herramientas, equipos y

maquinaria de combustión, implementos de seguridad, indumentarias y equipo de comunicación)
que ingresaran al servicio serán nuevos y sin uso, y de acuerdo a las características técnicas
solicitadas en las Bases, para garantizar su durabilidad y facilitar la operación de los trabajos y que
correspondan a lo señalado en su oferta y, de no cumplir, se obligan a remplazarlo por otros que lo
cumplan.
3. En lo que corresponde a la entrega de los requerimientos durante la prestación del servicio

para el caso de la suma alzada, este se presentará una semana antes del mes correspondiente,
siendo la primera entrega en el momento en que se inicie el servicio y las siguientes seguirán el
orden del mes establecido, según cronograma de entrega de requerimientos, por el plazo de mil
noventa y cinco (1095) días calendarios que durará el servicio.
4. En lo que corresponde a los requerimientos considerados como costos unitarios este será
solicitados por la supervisión del servicio por correo electrónico, una semana antes de su uso e
ingresará con guía de remisión.
5. Para control diario de las actividades, EL CONTRATISTA presentará el Formulario Parte Diario
de Trabajo debidamente llenado que la supervisión del Equipo Administración y Conservación le
entregará al inicio de servicio. Dicho parte lo entregará en el día, y su incumplimiento será
34
SEDAPAL
penalizada por falta de remisión de información.
Para el ITEM 2
8.1 Dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes que EL CONTRATISTA ha recepcionado el
contrato de prestación de servicio de parte del Equipo Programación y Ejecusión Contractual,
presentará sin previo aviso, lo siguiente:
- Designación del supervisor general del servicio.

- Plan de Trabajo, el cual debe incluir el cronograma de ejecución de cada una de las actividades
mensuales contenidas el numeral G, según las frecuencias mínimas establecidas.
- Plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo (debiendo actualizarse antes del
inicio del segundo y tercer año) y el registro de realización de exámenes médicos de todos los
trabajadores asignados al servicio de acuerdo a lo establecido en la Resolución Ministerial N° 312-
2011-MINSA y el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) de todos los trabajadores
asignados al servicio, el mismo que deberá estar vigente durante el periodo que dure el servicio.
- Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo. Con sus respectivos
registros.
- Cronograma de mantenimiento de herramientas, equipos y maquinaria detallada en el numeral
9.
- Relación de todo el personal asignado al servicio (Nombres completos, DNI).
- Copia simple de sustento de experiencia según el cargo asignado.
- Copia simple de su DNI.
- Copia simple de SCTR SALUD Y PENSIÓN.
- Copia simple de Certificado de Antecedentes Penales.
- Copia simple de Certificado de Antecedentes Policiales.
- Sustento de inducciones, capacitación y entrenamiento de seguridad y salud en el trabajo.
- Sustento de entrega de reglamento de seguridad y salud en el trabajo.
- Copia simple de contrato de trabajo que contenga la descripción de las recomendaciones de
seguridad y salud en el trabajo.
- Copia simple de Registro de entrega de vestimenta, que incluya la entrega de fotocheck.
- Copia simple de Registro de entrega de implementos de protección personal.
- Examen de aptitud médica.
- Número de equipo de comunicación.
- Copia simple de cada unidad vehicular asignada, el Certificado de Inspección Técnica
Vehicular emitida por las Plantas de Revisiones Técnicas Vehiculares autorizadas.
- Relación de chóferes que utilizará para la prestación del servicio, adjuntando por cada uno de
ellos, los siguientes documentos:
 Copia del DNI o LE (no mayor de 60 años).
 No menor de tres años de brevetado.
 Copia simple de las Licencias de Conducir vigentes, de acuerdo a:
 Camión baranda N3 de 35 m3: Brevete AII Profesional.
 Camioneta doble cabina: Brevete A I
 Moto lineal 125: Licencia de conducir
 Cisterna: Brevete AIIIb Profesional.
- La relación de vehículos conjuntamente con copia de cada uno de ellos de la tarjeta de
propiedad, certificados de la DIROVE y gravamen vehicular; debiendo dichos documentos estar
vigente durante todo el periodo de contratación del servicio.
- Copia del Registro como EPS-RS registrado en DIGESA o EO-RS registrado en MINAM para el
tipo de residuo sólido generado.
- Cumplir con lo señalado en la Resolución Ministerial Nº 1275–2021–MINSA Documento
Técnico “Lineamiento para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a SARS.CoV.2”.
- Sustentos si el personal está dentro del grupo de riesgo.
- Sustento de entrega de protocolo sanitario contra el COVID-19.
- Sustento de inducción en prevención del contagio del COVID-19.
- Registro de toma de temperatura inicial de los trabajadores asignados al servicio.
- Guía de remisión de ingreso de materiales, equipo, herramientas, insumos, etc.
Nota:
El plan de trabajo con sus cronogramas será aprobado por el supervisor del servicio por el Equipo
Administración y Conservación en un plazo de tres (03) días útiles de recepcionado su propuesta.
35
SEDAPAL
Es responsabilidad de EL CONTRATISTA presentar la información totalmente completa, caso

contrario será pasible se ser penalizado.
8.2 Dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes de culminado el periodo del mes deberá remitir:
I. Informe técnico mensual de los trabajos realizados diferenciado por cada cronograma de
trabajo establecido en el Plan de Trabajo para el mantenimiento de la vegetación
establecida en macetas y jardines; así como debe de remitir información del mantenimiento
realizado al sistema de riego tecnificado instalado; fotos y otros que sustente las
actividades desarrolladas.
II. Informe mensual de cumplimiento del cronograma de mantenimiento de herramientas,
equipos y maquinaria detallada en el numeral I
III. Informe mensual de lo desarrollado en el Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo.
IV. Proporcionar el reporte y cuadro estadístico de las actividades y materiales utilizados en
formato Excel y dbf.
V. Liquidación mensual de materiales utilizados a precios unitarios.
VI. Informe mensual de lo desarrollado Plan y programa anual de seguridad y salud en el
trabajo. En dicho informe se evidenciará los registros los controles implementados,
capacitaciones, inspecciones, mantenimientos preventivos y correctivos realizados a los
equipos de combustión del servicio, registros obligatorios del sistema de gestión de SST y
todo documento que evidencie la gestión de EL CONTRATISTA en SST, en las fechas
establecidas en el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
VII. En lo que corresponde al personal deberá adjuntar lo siguiente:
• Copia de Boleta de pago de remuneraciones y la correspondiente constancia de depósito que
debe ser cancelada por parte de EL CONTRATISTA a su trabajador como máximo el último día del
mes a valorizar.
• Constancia de depósito de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) en los meses de
mayo y noviembre de cada año (en el mes que corresponda).
• Constancia de pago de gratificaciones de los meses de julio y diciembre de cada año (en el
mes que corresponda).
• Constancia de la Declaración y pago de acuerdo al cronograma establecido SUNAT en donde
evidencie los aportes a Essalud, ONP, Impuesto a la Renta de 5ta. Categoría, de los trabajadores
afectos a dicho impuesto, así como otros impuestos y contribuciones (mes anterior) por cada uno
de los trabajadores.
• Constancia de declaración y pago a las Administradoras de Fondo de Pensiones (AFP) (mes
anterior) por cada uno de los trabajadores.
8.3
Nota:
1. Los requerimientos (materiales, insumos, accesorios de riego, herramientas, equipos y

maquinaria de combustión, implementos de seguridad, indumentarias y equipo de comunicación)
que ingresaran al servicio serán nuevos y sin uso, y de acuerdo a las características técnicas
solicitadas en las Bases, para garantizar su durabilidad y facilitar la operación de los trabajos y que
correspondan a lo señalado en su oferta y, de no cumplir, se obligan a remplazarlo por otros que lo
cumplan.
2. En lo que corresponde a la entrega de los requerimientos durante la prestación del servicio

para el caso de la suma alzada, este se presentará una semana antes del mes correspondiente,
siendo la primera entrega en el momento en que se inicie el servicio y las siguientes seguirán el
orden del mes establecido, según cronograma de entrega de requerimientos, por el plazo de mil
noventa y cinco (1095) días calendarios que durará el servicio.
3. En lo que corresponde a los requerimientos considerados como costos unitarios este será
solicitados por la supervisión del servicio por correo electrónico, una semana antes de su uso e
ingresará con guía de remisión.
4. Para control diario de las actividades, EL CONTRATISTA presentará el Formulario Parte Diario
de Trabajo debidamente llenado que la supervisión del Equipo Administración y Conservación le
entregará al inicio de servicio. Dicho parte lo entregará en el día, y su incumplimiento será
penalizada por falta de remisión de información.
36
SEDAPAL
9. Herramientas, Equipos de Combustión: Para cada ITEMS independiente 1 y 2
Para el ITEM 1
Para la ejecución del servicio se tomarán en cuenta como mínimo las siguientes Herramientas,
equipos y maquinarias, las cuales deben mantenerse en perfectas condiciones de uso (que estén
sin defectos ni desgastes, permitiendo su correcta utilización) o caso contrario deberán ser
reemplazados.
En lo que corresponde a los equipos de combustión que serán asignados al servicio, EL

CONTRATISTA, debe garantizar que estos se encuentren operativos permanentemente, por el cual
presentara mensualmente un cronograma de mantenimiento de herramientas, equipos y
maquinarias. Deben dejar operativo otro equipo en caso necesiten sacar los equipos por más de un
(01) día.
Estos se encuentran en el Listado de Herramientas (Anexo Nº 05 - A) y Listado de Equipos de

Combustión (Anexo Nº 06 - A)
Para su recepción EL CONTRATISTA deberá presentar una Carta del fabricante o concesionario
autorizado en el Perú acreditando el año de fabricación del equipo y maquinaria, que garantice la
calidad del producto.
EL CONTRATISTA para asegurar la operatividad permanente de los equipos y maquinaria de

combustión deberá considerar lo señalado en el Listado de Combustible (Anexo Nº 04 - A).
EL CONTRATISTA debe asegurar que la maquinaria se encuentre en correcto estado de

funcionamiento al momento que sean solicitadas por SEDAPAL a través del supervisor del
contrato.
La maquinaria y equipos de combustión, deben contar en el desarrollo de sus actividades con

botiquín y extintor.
Nota: Las cantidades requeridas de herramientas y equipos y maquinaria son las mínimas para el
tiempo de duración del servicio por lo que es importante, que tengan las características solicitadas.
Para el ITEM 2
Para la ejecución del servicio se tomarán en cuenta como mínimo las siguientes Herramientas,
equipos y maquinarias, las cuales deben mantenerse en perfectas condiciones de uso (que estén
sin defectos ni desgastes, permitiendo correcta utilización) o caso contrario deberán ser
reemplazados.
En lo que corresponde a los equipos y maquinaria que serán asignados al servicio, EL

CONTRATISTA, debe garantizar que estos se encuentren operativos permanentemente, por el cual
presentara mensualmente un cronograma de mantenimiento de herramientas, equipos y
maquinarias. Deben dejar operativo otro equipo en caso necesiten sacar los equipos por más de un
(01) día.
Estos se encuentran en el Listado de Herramientas (Anexo Nº 05 - B) y Listado de Equipos y

Maquinaria de Combustión (Anexo Nº 06 - B)
Para su recepción EL CONTRATISTA deberá presentar una Carta del fabricante o concesionario
autorizado en el Perú acreditando el año de fabricación del equipo y maquinaria, que garantice la
calidad del producto.
EL CONTRATISTA para asegurar la operatividad permanente de los equipos y maquinaria de

combustión deberá considerar lo señalado en el Listado de Combustible (Anexo Nº 04 - B).
Asimismo, EL CONTRATISTA debe contar dentro de sus activos o en su defecto en alquiler,

maquinaria especializada con su respectivo operador, como:
37
SEDAPAL
MAQUINARIA ESPECIALIZADA ACTIVIDAD USO

EL Camión grúa con brazo telescópico de 20
metros como mínimo implementado con Podas drásticas de
canastilla debidamente equipado con sus altura 60 horas cada seis (6)
respectivos implementos de seguridad. meses.
Antigüedad máxima de cuatro (04) años a la
presentación de ofertas.
CONTRATISTA debe asegurar que la maquinaria se encuentre en correcto estado de funcionamiento
al momento que sean solicitadas por SEDAPAL a través del supervisor del contrato.
La maquinaria y equipos de combustión, deben contar en el desarrollo de sus actividades con

botiquín y extintor.
Nota: Las cantidades requeridas de herramientas y equipos y maquinaria son las mínimas para el
tiempo de duración del servicio por lo que es importante, que tengan las características solicitadas.
9.1 Implementos de seguridad: Para cada ITEMS independiente 1 y 2
Para el ITEM 1
EL CONTRATISTA presentará al Equipo Seguridad e Higiene Ocupacional para su revisión y

aprobación los implementos de seguridad de uso obligatorio que permitirá a sus trabajadores
cumplir sus labores debidamente protegidos en función a alguna actividad específica que
desarrollen, debiendo estar normados y certificadas por organismo acreditado y la Ficha Técnica
que garantice el producto.
Asimismo, dispondrá de botiquín de primeros auxilios para atender, a sus trabajadores, en forma
inmediata, ante cualquier eventualidad de accidente de trabajo.
Los equipos de protección personal (EPP) que EL CONTRATISTA posea, deberán estar normados,
de acuerdo a las normas técnicas peruanas, o a falta de éstas, con normas técnicas
internacionales y certificadas por organismo acreditado y/o propuestas por entidades o autoridades
sanitarias competentes.
Los detalles de los implementos de seguridad, se encuentra en el Listado de Implementos de

Seguridad (Anexo Nº 07 - A).
Para el ITEM 2
EL CONTRATISTA presentará al Equipo Seguridad e Higiene Ocupacional para su revisión y

aprobación los implementos de seguridad de uso obligatorio que permitirá a sus trabajadores
cumplir sus labores debidamente protegidos en función a alguna actividad específica que
desarrollen, debiendo estar normados y certificadas por organismo acreditado y la Ficha Técnica
que garantice el producto.
Asimismo, dispondrá de botiquín de primeros auxilios para atender, a sus trabajadores, en forma
inmediata, ante cualquier eventualidad de accidente de trabajo.
Los equipos de protección personal (EPP) que EL CONTRATISTA posea, deberán estar normados,
de acuerdo a las normas técnicas peruanas, o a falta de éstas, con normas técnicas
internacionales y certificadas por organismo acreditado y/o propuestas por entidades o autoridades
sanitarias competentes.
Los detalles de los implementos de seguridad, se encuentra en el Listado de Implementos de

Seguridad (Anexo Nº 07 - B).
9.2 Indumentaria: Para cada ITEMS independiente 1 y 2
Para el ITEM 1
EL CONTRATISTA entregará a todo el personal que preste el servicio a su empresa previa

38
SEDAPAL
aprobación del Equipo Administración y Conservación (Que se da al firmar la guía de recepción) la

indumentaria necesaria que le permita desarrollar las actividades obligatoria, permanente y
correctamente uniformados durante la vigencia del contrato.
Los detalles de la indumentaria, se encuentra en el Listado de Indumentaria (Anexo Nº 08 - A).
Para el ITEM 2
EL CONTRATISTA entregará a todo el personal que preste el servicio a su empresa previa

aprobación del Equipo Administración y Conservación (Que se da al firmar la guía de recepción) la
indumentaria necesaria que le permita desarrollar las actividades obligatoria, permanente y
correctamente uniformados durante la vigencia del contrato.
Los detalles de la indumentaria, se encuentra en el Listado de Indumentaria (Anexo Nº 08 - B).
9.3 Unidad de transporte y equipos de comunicación: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
Para el ITEM 1
La ejecución de las actividades requiere una adecuada programación, coordinación y el

correspondiente apoyo logístico, debiendo contar con facilidades de transporte y sistemas de
comunicaciones que aseguren el cumplimiento de los trabajos encomendados.
Para la ejecución del servicio se tomarán en cuenta como mínimo los Vehículos de transporte y
Equipos de Comunicación, los cuales deben mantenerse operativos o caso contrario deberán ser
reemplazados.
El detalle del vehículo de transporte, se encuentra en el Listado de Unidad de Transporte (Anexo

Nº 09 - A) y de las comunicaciones se encuentra en el Listado de Equipos de Comunicación
(Anexo Nº 10 - A).
El Camión Baranda N3, debe tener una antigüedad de fabricación máxima de tres (03) años a la
Debe de estar dotado con su correspondiente chofer, combustible, lubricantes, SOAT, equipo de
radio de comunicación digital (Comunicación directa ilimitada) y póliza de seguros contra todo
riesgo.
La unidad debe tener el logo correspondiente que será coordinado entre el Equipo Administración y
Conservación y EL CONTRATISTA, antes del inicio del servicio.
El Camión Baranda N3, asignado por EL CONTRATISTA cumplirá su labor durante ocho (08) horas
diarias (lunes a viernes) y seis (06) horas los sábados.
El Camión Baranda N3 apoyará en actividades de traslado de herramientas, equipos, humus de

lombriz, compost, plantaciones, chips y otras actividades que se le señale; así como apoyo al
Equipo Administración y Conservación cuando este lo requiera. Asimismo, trasladará todas las
veces que se requiera los residuos vegetales a la compostera y se encargará de la disposición de
los residuos sólidos vegetales a relleno sanitario autorizado.
El Camión Baranda N3, debe estar permanentemente operativa, en caso de mantenimiento

deberán dejar otra con las características señaladas. O en su defecto sacar la unidad fuera del
horario de trabajo.
EL CONTRATISTA, antes del inicio del servicio presentará lo siguiente:
a) Por la unidad vehicular asignada, el Certificado de Inspección Técnica Vehicular emitida por las
Plantas de Revisiones Técnicas Vehiculares autorizadas.
b) La nominación del chofer que utilizará para la prestación del servicio, adjuntando los siguientes
documentos:
- Copia del DNI o LE (no mayor de 60 años).
- No menor de tres años de brevetado.
Copia de la Licencia de Conducir vigente, de acuerdo a:
39
SEDAPAL
- Camión baranda N3 de 20 m3: Brevete AII Profesional.
c) El Camión baranda N3 con copia de la tarjeta de propiedad, certificado de la DIROVE y

gravamen vehicular; debiendo dichos documentos estar vigente durante todo el periodo de
contratación del servicio.
EL CONTRATISTA que obtenga la Buena Pro deberá estar registrado como una Empresa
Prestadora de Servicios de residuos Sólidos (EPS-RS) emitido por DIGESA del Ministerio de Salud
o Empresa Operadora de Residuos Sólidos (EO-RS) emitido por el Ministerio del ambiente (*) a fin
de cumplir el Decreto Legislativo Nº 1278 – Reglamento de la Ley de Gestión Integral de Residuos
Sólidos.
Por lo que, deberá presentar antes del inicio del servicio la copia del Registro como EPS-RS
registrado en DIGESA o EO-RS registrado en MINAM para el tipo de residuo sólido generado.
(*) EL CONTRATISTA que obtenga la Buena Pro, podrá optar por:
- Subcontratar a una Empresa Prestadora de Servicios de Residuos Sólidos (EPS-RS) o

Empresa Operadora de Residuos Sólidos (EO-RS) que se encargue del transporte y disposición de
los residuos, por lo cual deberá contar con los registros correspondientes.
EL CONTRATISTA contará con un registro interno sobre generación y manejo de los residuos
sólidos, el mismo que deberá estar siempre disponible.
Si durante la ejecución del servicio, la autoridad ambiental o de fiscalización ambiental (OEFA)

verifica y evidencia el incumplimiento del manejo de residuos sólidos, EL CONTRATISTA deberá
asumir el costo total de la multa o infracción antes de culminar el servicio y de cualquier otro costo
que sea consecuencia de dicho incumplimiento.
Los medios de comunicación serán entregados al inicio de servicio al profesional, al conductor de

frutales y al conductor del vivero.
Para el ITEM 2
La ejecución de las actividades requiere una adecuada programación, coordinación y el

correspondiente apoyo logístico, debiendo contar con facilidades de transporte y sistemas de
comunicaciones que aseguren el cumplimiento de los trabajos encomendados.
Para la ejecución del servicio se tomarán en cuenta como mínimo los Vehículos de transporte y
Equipos de Comunicación, los cuales deben mantenerse en buenas condiciones o caso contrario
deberán ser reemplazados.
Los detalles de vehículos de transporte, se encuentra en el Listado de Unidades de Transporte

(Anexo Nº 09 - B) y de las comunicaciones se encuentra en el Listado de Equipos de
Comunicación (Anexo Nº 10 - B).
Los vehículos Camión baranda N3 de capacidad mínima de 35 m3, de carga útil como mínimo de
11 toneladas y la camioneta doble cabina deberán tener una antigüedad de fabricación máxima de
tres (03) años a la presentación de ofertas.
La cisterna de 3,000 galones, deberá tener una antigüedad de fabricación máxima de cuatro (04)
años a la presentación de ofertas (Año modelo consignado en la Tarjeta de Identificación
Vehicular). Todas deben de estar dotados cada uno de ellos con su correspondiente chofer,
combustible, lubricantes, SOAT, equipo de radio de comunicación digital (Comunicación directa
ilimitada) y póliza de seguros contra todo riesgo.
Asimismo, la Moto lineal 125 con una antigüedad de fabricación máxima de un (01) año a la
presentación de ofertas, deberá tener el SOAT, la tarjeta de propiedad, revisión técnica y el
certificado de circulación de acuerdo al municipio que gestione el transporte y el conductor
Supervisor General del Servicio y/o Ingeniero Asistente del Servicio II y/o Técnico de Riego
deberán contar con licencia de conducir vigente.
Las unidades deben tener el logo correspondiente que será coordinado entre el Equipo
40
SEDAPAL
Administración y Conservación y EL CONTRATISTA, antes del inicio del servicio.
El Camión baranda N3 de capacidad mínima de 35 m3, de carga útil como mínimo de 11

toneladas, la camioneta doble cabina y el camión cisterna asignados por EL CONTRATISTA
cumplirán su labor durante ocho (08) horas diarias (lunes a viernes) y seis (06) horas los sábados.
El camión baranda N3 de capacidad mínima de 35 m3, de carga útil como mínimo de 11

toneladas, trasladará todas las veces que se requiera los residuos vegetales a la compostera, y se
encargará de la disposición de los residuos sólidos vegetales a relleno sanitario autorizado.
Asimismo, trasladará otras que se le encargue en lo que corresponde al servicio
La camioneta doble cabina, es para la supervisión del servicio, así como apoyo al equipo
Administración y Conservación cuando este lo requiera, para actividades propias del servicio.
La cisterna de 3,000 galones como mínimo, será utilizada en el riego de las áreas verdes.
Totas las unidades (Camión o motocicleta o cisterna) deben estar permanentemente operativas, en
caso de mantenimiento deberán dejar otra con las características señaladas. O en su defecto sacar
las unidades fuera del horario de trabajo.
EL CONTRATISTA, antes del inicio del servicio presentará lo siguiente:
a) Por cada unidad vehicular asignada, el Certificado de Inspección Técnica Vehicular emitida por
las Plantas de Revisiones Técnicas Vehiculares autorizadas.
b) La relación de chóferes que utilizará para la prestación del servicio, adjuntando por cada uno de
ellos, los siguientes documentos:
- Copia del DNI o LE (no mayor de 60 años).
- No menor de tres años de brevetado.
Copia de las Licencias de Conducir vigentes, de acuerdo a:
- Camión baranda N3 de capacidad mínima de 35 m3, de carga útil como mínimo de 11
toneladas: Brevete AII Profesional.
- Camioneta doble cabina: Brevete A I
- Moto lineal 125: Licencia de conducir
- Cisterna: Brevete AIIIb Profesional.
d) La relación de vehículos conjuntamente con copia de cada uno de ellos de la tarjeta de

propiedad, certificados de la DIROVE y gravamen vehicular; debiendo dichos documentos estar
vigente durante todo el periodo de contratación del servicio.
EL CONTRATISTA que obtenga la Buena Pro deberá estar registrado como una Empresa
Prestadora de Servicios de residuos Sólidos (EPS-RS) emitido por DIGESA del Ministerio de Salud
o Empresa Operadora de Residuos Sólidos (EO-RS) emitido por el Ministerio del ambiente (*) a fin
de cumplir el Decreto Legislativo Nº 1278 – Reglamento de la Ley de Gestión Integral de Residuos
Sólidos.
Por lo que, deberá presentar antes del inicio del servicio la copia del Registro como EPS-RS
registrado en DIGESA o EO-RS registrado en MINAM para el tipo de residuo sólido generado.
(*) EL CONTRATISTA que obtenga la Buena Pro, podrá optar por:
- Subcontratar a una Empresa Prestadora de Servicios de Residuos Sólidos (EPS-RS) o

Empresa Operadora de Residuos Sólidos (EO-RS) que se encargue del transporte y disposición de
los residuos, por lo cual deberá contar con los registros correspondientes.
EL CONTRATISTA contará con un registro interno sobre generación y manejo de los residuos
sólidos, el mismo que deberá estar siempre disponible.
Si durante la ejecución del servicio, la autoridad ambiental o de fiscalización ambiental (OEFA)

verifica y evidencia el incumplimiento del manejo de residuos sólidos, EL CONTRATISTA deberá
asumir el costo total de la multa o infracción antes de culminar el servicio y de cualquier otro costo
que sea consecuencia de dicho incumplimiento.
Los medios de comunicación serán entregados al inicio de servicio a profesionales, técnico,

41
SEDAPAL
conductores y operador de equipos de corte.
10. Materiales, insumos y accesorios de riego: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
Para el ITEM 1
Los detalles y cantidades de los materiales se encuentran descritos en el Listado de Materiales

(Anexo Nº 01 - A), de los insumos en el Listado de Insumos (Anexo Nº 02 - A) y los accesorios de
riego en el Listado de Accesorios de Riego (Anexo Nº 03 - A).
Para la recepción de los materiales e insumos de acuerdo a lo que corresponda EL

CONTRATISTA deberá presentar la Ficha técnica, así como su Hoja de datos de Seguridad según
la norma que sobre el particular sea necesario. Asimismo, EL CONTRATISTA dispondrá de llaves
(Llave Stilson de 12”, 14”, 18”, llave inglesa, etc.) y otras herramientas (Sierra, porta sierra,
alicates, etc.) para el cambio de accesorios.
Para el ítem 2
Los detalles y cantidades de los materiales se encuentran descritos en el Listado de Materiales

(Anexo Nº 01 - B), de los insumos en el Listado de Insumos (Anexo Nº 02 - B) y los accesorios de
riego en el Listado de Accesorios de Riego (Anexo Nº 03 - B).
Para la recepción de los materiales e insumos de acuerdo a lo que corresponda EL

CONTRATISTA deberá presentar la Ficha técnica, así como su Hoja de datos de Seguridad según
la norma que sobre el particular sea necesario. Asimismo, EL CONTRATISTA dispondrá de llaves
(Llave Stilson de 12”, 14”, 18”, llave inglesa, etc.) y otras herramientas (Sierra, porta sierra,
alicates, etc.) para el cambio de accesorios.
11. Personal Mínimo Requerido:
Para el ITEM 1
PERSONAL CLAVE
Uno (01)
PROFESIONAL N° 01: Supervisor General del Servicio

Formación académica:
Ingeniero Agrónomo y/o Ingeniero Forestal, colegiado y habilitado.
Actividades a realizar:
Realizar a tiempo completo la responsabilidad de la dirección y/o conducción y/o supervisión del
servicio, además que específicamente conducirá las actividades de manejo agronómico de cultivos
frutales, manejo del vivero, producción de humus de lombriz todos en el ámbito del COP La
Atarjea, firmar las Notificaciones de Infracción y Penalidades y Multa según los procedimientos de
Supervisión del Servicio y cumplir con todo lo relacionado a la seguridad y salud en el trabajo y
prevención COVID 19.
Capacitación y/o entrenamiento:

Con capacitación y/o entrenamiento y/o Diplomado, en seguridad y salud en el trabajo con un
tiempo mínimo de duración acumulativa de ochenta (80) horas lectivas.
Se acreditará con copia simple de constancias y/o certificados
Experiencia:
Con experiencia mínima de dos (02) años en la supervisión y/o conducción y/o dirección de
servicios relacionados al mantenimiento y/o manejo de fundos frutícolas y/o mantenimiento y/o
manejo de frutales y/o instalación y/o mantenimiento de cultivos frutícolas y/o manejo de viveros y/o
manejo de control integrado de plagas y/o producción de humus de lombriz y/o manejo de viveros.
La experiencia se contabilizará a partir de la obtención de la colegiatura del CIP.
La experiencia del personal se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia
simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados que, de manera
42
SEDAPAL
fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto.
El certificado de habilidad y la colegiatura serán presentados al momento de la participación

efectiva en el servicio al Equipo Administración y Conservación.
PERSONAL NO CLAVE
CONDUCTOR DE FRUTALES
EL CONTRATISTA asignará obligatoriamente un (01) conductor de frutales, el mismo que se
encargará de la ejecución y seguimiento de las actividades (poda, evaluación de plaga, fumigación,
abonamiento, cosecha y post cosecha de los cultivos frutícolas y propagación de frutales (Por
injertos, etc)) programadas por el Ingeniero Supervisor General del Servicio.
CAPACITACIÓN:
Con capacitación y/o entrenamiento en manejo de frutales, por cualquier institución pública o
privada, como mínimo veinte (20) horas lectivas.
EXPERIENCIA:
Con experiencia mínima de un (01) año en el manejo agronómico de frutales y operación de
maquinaria.
CONDUCTOR DE VIVERO
EL CONTRATISTA asignará obligatoriamente un (01) conductor de vivero, el mismo que se
encargará de implementar el mantenimiento del vivero y los plantones y la propagación de plantas
ornamentales, forestales y frutícolas.
CAPACITACIÓN:
Con capacitación y/o entrenamiento en propagación de plantas, por cualquier institución pública o
privada, como mínimo diez (10) horas lectivas.
EXPERIENCIA:
Con experiencia mínima de dos (02) años en la conducción y/o desarrollo de actividades de:
manejo de vivero de plantas ornamentales y/o forestales y/o frutícolas.
simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii), de manera fehaciente
demuestre la experiencia del personal propuesto.
OPERARIOS
EL CONTRATISTA asignará obligatoriamente trece (13) operarios, los mismos que se encargarán
de las labores agronómicas las plantaciones instaladas, manejo del vivero y producción de humus
de lombriz. Por las actividades del servicio invocando al principio de eficiencia el 70% será varones
a consecuencia que las actividades que se desarrollan consideran en gran parte el volteo de suelos
con picos y lampas, carguío de residuos sólidos a camiones, volteo de camas de humus de
lombriz. Hay que considerar que en promedio la capacidad de las mujeres para levantar pesos es
de un 45-60% respecto a los hombres y que a partir de los 25 a 30 años disminuye
progresivamente.
EXPERIENCIA:
Con experiencia mínima de un (01) año en trabajos de: manejo de plantación de árboles frutales
y/o preparación de humus de lombriz y/o propagación de plantas.
Nota:
Para todo el personal considerado No Clave, la formación académica, capacitación de ser el caso,
y la experiencia se acreditará ante del inicio del servicio al Equipo de Administración y
43
SEDAPAL
Conservación de SEDAPAL.
Queda aclarado que no existirá ningún vínculo de índole laboral o similar entre SEDAPAL y el
personal designado por EL CONTRATISTA (EL CONTRATISTA puede ser una natural o jurídica), o
sus reemplazos o cualquier personal que asigne al presente servicio; para tal efecto, EL
CONTRATISTA deberá asumir la responsabilidad de cualquier reclamo laboral que realicen, por
tratarse de su personal y no personal de SEDAPAL.
Se precisa que de ser necesario el cambio de personal, EL CONTRATISTA debe informar del
mismo y proceder a efectuarlo, previo consentimiento de la Jefatura del Equipo Administración y
Conservación de SEDAPAL, siempre y cuando el reemplazo propuesto reúna iguales o superiores
características a las previstas en las Bases para el personal a ser reemplazado, para lo cual, se
exigirá a EL CONTRATISTA, la presentación del Curriculum Vitae, con las respectivas copias de la
documentación solicitada, de tal manera que se acredite la experiencia solicitada establecida en las
Bases.
SEDAPAL, se reserva el derecho de solicitar la separación de algún trabajador, bastando para ello
una comunicación escrita.
El personal señalado es el mínimo que debe estar en el campo de trabajo, por ello EL
CONTRATISTA considerando que el servicio requerido sea prestado de forma continua e
ininterrumpida debe de asegurar los reemplazos inmediatamente por cualquier motivo (vacaciones,
descanso médico, permisos o falta) en un plazo de tres (03) horas de inicio de labor. Hay que
entender que las vacaciones, descanso médico, permisos son programadas con anterioridad,
porque lo que no debe haber ausencia de personal por estos motivos siendo sus reemplazos
anticipados.
Para el inicio de servicio, EL CONTRATISTA propondrá cuadrillas de trabajo de acuerdo a las

especialidades de las actividades agronómicas que será aprobada por el supervisor del contrato de
SEDAPAL. Las cuadrillas a formar serán:
CUADRILLA N° PERSONAS
Manejo de plantaciones frutales. Incluye al conductor de frutales 8
Manejo del vivero y lombrices. Incluye al conductor del vivero 7
TOTAL 15
REMUNERACIONES BASICAS
La remuneración (sueldos y salarios), leyes y beneficios sociales que abonará EL

CONTRATISTA a su personal, no deberá ser inferior a lo señalado en el siguiente cuadro:
REMUNERACIÓN
CARGO
MENSUAL EN S/.
SUPERVISOR GENERAL DEL SERVICIO 4 500,00
CONDUCTOR DE FRUTALES 1 500,00
CONDUCTOR DE VIVERO 1 500,00
OPERARIOS 1 100,00
Es obligación de EL CONTRATISTA el pago oportuno de las remuneraciones y beneficios sociales
del personal a su cargo, así como cualquier otra obligación de carácter laboral a más tardar el
último día hábil de cada mes.
Se aclara que los montos señalados corresponden a las remuneraciones básicas (fijas y no
variables) que son los mínimos que EL CONTRATISTA debe cumplir, independientemente del tipo
o régimen de empresa que sea. Será responsabilidad de EL CONTRATISTA administrar los turnos
de trabajo y compensatorios de manera que se cumplan con la legislación laboral vigente.
Se deberá tener en cuenta los siguientes porcentajes mínimos obligatorios:
a) Gratificaciones : 16.67%
44
SEDAPAL
b) Vacaciones : 8.33%
c) CTS : 9.72%
d) ESSALUD : 11.25%
TOTAL : 45.97%
Subsidio familiar 10% RMV

Trabajo de Riesgo 1.24%
Cabe señalar que independientemente de la forma societaria que haya adoptado EL

CONTRATISTA, éste debe asegurar el pago de las remuneraciones mínimas establecidas en
las presentes bases, así como las leyes y beneficios sociales que le corresponde a todo el
personal asignado al servicio, por estar considerado dentro de la determinación del valor
referencial del presente procedimiento de selección, siendo dicho incumplimiento causal de
resolución de contrato.
El supervisor del contrato de SEDAPAL podrá solicitar a EL CONTRATISTA, los siguientes

documentos del mes trabajado:
a. Boletas de Pago
b. Boucher del Banco de los depósitos del pago de las remuneraciones mensuales de sus
trabajadores.
c. Planillas Electrónicas – PDT.
d. Contratos de trabajo.
e. Liquidaciones de Beneficios Sociales.
f. Aportaciones de ley (CTS, ESSALUD, SUNAT, Beneficios Sociales, Asignación Familiar y
otros).
g. Toda información documentada que considere necesaria para el cumplimiento del servicio.
Para el ITEM 2
PERSONAL CLAVE
Cuatro (04)
PROFESIONAL N° 01: Supervisor General del Servicio

Ingeniero Agrónomo y/o Ingeniero Forestal, colegiado y habilitado.
Realizar a tiempo completo la responsabilidad de la dirección y/o conducción y/o supervisión del
servicio, además que específicamente conducirá las actividades de manejo agronómico de cultivos
de grass y jardines, firmar las Notificaciones de Infracción y Penalidades y Multa según los
procedimientos de Supervisión del Servicio y cumplir con todo lo relacionado a la seguridad y salud
en el trabajo y prevención COVID 19.

Con capacitación y/o entrenamiento y/o Diplomado, en seguridad y salud en el trabajo con un
tiempo mínimo de duración acumulativa de ochenta (80) horas lectivas.
Experiencia:
servicios relacionados al mantenimiento de parques y jardines y/o mantenimiento de áreas verdes
y/o manejo de plantaciones forestales y/o manejo de fundos frutícolas y/o manejo de vivero de
plantas ornamentales y/o manejo de control integrado de plagas y/o instalación y/o mantenimiento
de sistemas de riego tecnificado.
45
SEDAPAL

PROFESIONAL N° 02: Ingeniero Asistente del Servicio I

Ingeniero Agrónomo, colegiado y habilitado.
A tiempo completo, se encargará prioritariamente del manejo agronómico de los frutales y
forestales instalados en el COP La Atarjea, evaluación de plagas y enfermedades de la vegetación
establecida en jardines, plantaciones forestales y frutales, manejo del Vivero, producción de
plantas/compost/humus de lombriz/Chips de madera y cumplir con todo lo relacionado a la
seguridad y salud en el trabajo en las actividades encargadas.

- Con capacitación y/o entrenamiento y/o Diplomado, en seguridad y salud en el trabajo con
un tiempo mínimo de duración acumulativa de ochenta (80) horas lectivas.
- Con capacitación y/o entrenamiento en cursos y/o diplomado en control de plagas y

enfermedades, por cualquier institución pública o privada, como mínimo ochenta (80)
horas lectivas acumulativas.
Experiencia:
Con experiencia mínima de dos (02) años en sanidad vegetal y/o manejo de cultivos frutícolas y/o
manejo de cultivos forestales y/o manejo y/o conducción de viveros.

PROFESIONAL N° 03: Ingeniero Asistente del Servicio II

Ingeniero Agrícola, colegiado y habilitado.
A tiempo completo, se encargará prioritariamente de la programación y ejecución mensual del riego
de las áreas verdes, haciendo eficiente la aplicación del recurso hídrico en el suelo empleando la
lámina de riego optima según el tipo de cultivo, tipo de suelo y condiciones climáticas, para lo cual
se emplearán las técnicas de riego según la disponibilidad de los puntos de agua y equipos de
riego por aspersión, goteo y gravedad. Asimismo, será el encargado de monitorear y operar
adecuadamente los equipos de filtrado y de bombeo durante los procesos de riego, además de
realizar mantenimiento, reparaciones e instalaciones de riego tecnificado con materiales
proporcionados por SEDAPAL y lo solicitado en el presente Servicio. Por otro, lado revisara en
caso hubiera, el expediente del sistema de riego segunda etapa dando los alcances necesarios
para su validación.
Actualizará los planos del sistema de riego tecnificado, cuando sea necesario.

- Con capacitación y/o entrenamiento en cursos y/o diplomado en instalación de sistema de

riego tecnificado y/o programas de diseño como Autocad 2D, por cualquier institución
46
SEDAPAL
pública o privada, como mínimo ochenta (80) horas lectivas acumulativas.
Experiencia:
Con experiencia mínima de dos (02) años en la instalación y/o operación y/o mantenimiento de
sistemas de riego tecnificado.

PROFESIONAL N° 04: Paisajista

Arquitecto y/o Ingeniero Agrónomo y/o Ingeniero Forestal, colegiado y habilitado.
A tiempo completo, se encargará prioritariamente de la planificación, programación, coordinación,
ejecución y mantenimiento de los diseños paisajistas en las áreas verdes e interiores del edificio
principal en coordinación con la cuadrilla de mantenimiento de jardinería y maceteros.

- Con capacitación y/o entrenamiento en cursos y/o diplomado en diseños en áreas verdes
y/o paisajismo, por cualquier institución pública o privada, como mínimo cien (100) horas
lectivas acumulativas.
- Con capacitación y/o entrenamiento en programas de diseño como Autocad 2D y/o Sketch
Up y/o Adobe Photoshop y/o Adobe Indesign, por cualquier institución pública o privada,
como mínimo treinta (30) horas lectivas por cualquiera de ellas en forma independiente o
acumulativa.
Experiencia:
Con experiencia mínima de dos (02) años en la elaboración o formulación de diseños paisajistas
y/o instalación de diseños paisajistas.
La experiencia se contabilizará a partir de la obtención de la colegiatura.

PERSONAL NO CLAVE
TÉCNICO DE RIEGO
EL CONTRATISTA asignará obligatoriamente un (01) Técnico de riego, el mismo que se encargará
de la operación de sistemas de riego presurizados por aspersión y goteo con control mecánico y
automático, así como controlar el riego por gravedad eficiente, aprovechando al máximo el uso del
agua. Asimismo, será el encargado de monitorear y operar adecuadamente los equipos de filtrado
y de bombeo durante los procesos de riego, además de realizar mantenimiento, reparaciones e
instalaciones de riego tecnificado con materiales proporcionados por SEDAPAL y lo solicitado en el
47
SEDAPAL
presente Servicio. Será asignado por EL CONTRATISTA en forma exclusiva para estas labores a
tiempo completo.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Bachiller en ingeniería agrícola y/o Técnico titulado en la denominación de: Técnico Agropecuario.
Se acreditará con copia simple del grado académico de bachiller de una universidad y/o título de
técnico obtenido, emitida por una institución o instituto superior tecnológico o escuela superior
autorizada por el Ministerio de Educación.
EXPERIENCIA:
servicios de instalación de sistemas de riego y/o mantenimiento y/u operación de sistemas de
riego.
CONDUCTOR DE JARDINERIA
EL CONTRATISTA asignará obligatoriamente un (01) conductor de jardinería, el mismo que se
encargará del mantenimiento de los jardines y la ejecución de los diseños paisajistas formulados
por el paisajista y aprobados por la supervisión del Equipo Administración y Conservación.
CAPACITACIÓN:
Con capacitación y/o entrenamiento en mantenimiento de jardinería o áreas verdes, por cualquier
institución pública o privada, como mínimo sesenta (60) horas lectivas acumulativas.
EXPERIENCIA:
Con experiencia mínima de dos (02) años en actividades de mantenimiento de jardinería o labores
similares.
CONTROLADOR DE PLAGAS Y ENFERMEDADES AGRÍCOLAS

EL CONTRATISTA asignará obligatoriamente un (01) controlador de plagas y enfermedades
agrícolas, el mismo que se encargará de las actividades de control de plagas y enfermedades,
programadas por el Ingeniero Asistente del Servicio.
CAPACITACIÓN:
Con capacitación y/o entrenamiento en control integrado de plagas, por cualquier institución pública
o privada, como mínimo diez (10) horas lectivas.
EXPERIENCIA:
Con experiencia mínima de dos (02) años como controladores de plagas y enfermedades y/o
Evaluación de plagas y enemigos naturales y/o Manejo Integrado de plagas.
OPERADORES DE EQUIPOS Y MAQUINA DE CORTE

EL CONTRATISTA asignará obligatoriamente de cuatro (04) operadores de desbrozadoras, un (01)
operador de tractor de corte y un (01) operador de equipos y maquinarias (Motosierra, máquina
trituradora de madera, podadora de altura, corta setos, tractor, fumigador). Estos se encargarán de
las labores de corte de grass, podas de arbustos, desrame de árboles y, corte de troncos para
trabajos artesanales.
CAPACITACIÓN:
Con capacitación y/o entrenamiento en el uso o manejo y mantenimiento de equipos de corte
mencionados según corresponda, por cualquier institución pública o privada, como mínimo diez
48
SEDAPAL
(10) horas lectivas.
Adicional a ello el operador de equipos y maquinarias debe contar con el brevete A I, para la
conducción del tractor y fumigadora.
Se acreditará con copia simple de la constancia o certificado, donde se acredite las horas
requeridas.
EXPERIENCIA:
Con experiencia mínima de dos (02) años en el uso de los equipos de corte mencionados según
corresponda, para mantenimiento de áreas verdes.
OPERADOR DE EQUIPO DE RIEGO (MOTOBOMBA)

EL CONTRATISTA asignará obligatoriamente un (01) operador de equipo de riego, el mismo que
se encargará de la actividad de riego mediante equipo motobomba.
CAPACITACIÓN:
Con capacitación y/o entrenamiento en el uso o manejo y mantenimiento de equipos de
motobomba por cualquier institución pública o privada, como mínimo de diez (10) horas lectivas.
Se acreditará con copia simple de la constancia o certificado, donde se acredite las horas
requeridas.
EXPERIENCIA:
Con experiencia mínima de dos (02) años en el uso de equipo motobomba para riego de áreas
verdes.
OPERARIOS DE JARDINERIA
EL CONTRATISTA asignará obligatoriamente cuarenta y ocho (48) operarios de jardines, los
mismos que se encargarán de las labores agronómicas del césped y plantaciones instaladas. Por
las actividades del servicio invocando al principio de eficiencia el 70% será varones a consecuencia
que las actividades que se desarrollan consideran en gran parte el volteo de suelos con picos y
lampas, carguío de residuos sólidos a camiones a camiones, volteo de camas de compost, carguío
de mangueras para riegos. Hay que considerar que en promedio la capacidad de las mujeres para
levantar pesos es de un 45-60% respecto a los hombres y que a partir de los 25 a 30 años
disminuye progresivamente.
EXPERIENCIA:
Con experiencia mínima de un (01) año en trabajos de: jardinería y/o siembra de grass y/o
plantación de árboles y/o preparación de compost y/o propagación de plantas.
Nota:
Para todo el personal considerado No Clave, la formación académica, capacitación de ser el caso,
y la experiencia se acreditará ante del inicio del servicio al Equipo de Administración y
Conservación de SEDAPAL.
Queda aclarado que no existirá ningún vínculo de índole laboral o similar entre SEDAPAL y el
personal designado por EL CONTRATISTA (EL CONTRATISTA puede ser una natural o jurídica), o
sus reemplazos o cualquier personal que asigne al presente servicio; para tal efecto, EL
CONTRATISTA deberá asumir la responsabilidad de cualquier reclamo laboral que realicen, por
tratarse de su personal y no personal de SEDAPAL.
49
SEDAPAL
Se precisa que de ser necesario el cambio de personal, EL CONTRATISTA debe informar del
mismo y proceder a efectuarlo, previo consentimiento de la Jefatura del Equipo Administración y
Conservación de SEDAPAL, siempre y cuando el reemplazo propuesto reúna iguales o superiores
características a las previstas en las Bases para el personal a ser reemplazado, para lo cual, se
exigirá a EL CONTRATISTA, la presentación del Curriculum Vitae, con las respectivas copias de la
documentación solicitada, de tal manera que se acredite la experiencia solicitada establecida en las
Bases.
SEDAPAL, se reserva el derecho de solicitar la separación de algún trabajador, bastando para ello
una comunicación escrita.
El personal señalado es el mínimo que debe estar en el campo de trabajo, por ello EL
CONTRATISTA considerando que el servicio requerido sea prestado de forma continua e
ininterrumpida debe de asegurar los reemplazos inmediatamente por cualquier motivo (vacaciones,
descanso médico, permisos o falta) en un plazo de tres (03) horas de inicio de labor. Hay que
entender que las vacaciones, descanso médico, permisos son programadas con anterioridad, por
que lo que no debe haber ausencia de personal por estos motivos siendo sus reemplazos
anticipados.
Para el inicio de servicio, EL CONTRATISTA propondrá cuadrillas de trabajo de acuerdo a las

especialidades de las actividades agronómicas que será aprobada por el supervisor del contrato de
SEDAPAL. Las cuadrillas a formar serán:
CUADRILLA N° PERSONAS
Mantenimiento de jardinería y maceteros. Incluye al controlador de

plagas y enfermedades y conductor de jardinería 12
Manejo de plantaciones forestales 8
Manejo de compostera 3
Riego y operación y mantenimiento del sistema de riego tecnificado.

Incluye al operador del equipo de riego y al técnico de riego 22
Operadores de equipos de corte y barrido de residuos sólidos vegetales 10

Recojo y traslado de residuos sólidos vegetales 3
TOTAL 58
REMUNERACIONES BASICAS
La remuneración (sueldos y salarios), leyes y beneficios sociales que abonará EL

CONTRATISTA a su personal, no deberá ser inferior a lo señalado en el siguiente cuadro:
REMUNERACIÓN
CARGO
MENSUAL EN S/.
SUPERVISOR GENERAL DEL SERVICIO 4 500,00
INGENIERO ASISTENTE DEL SERVICIO I 3 750,00
INGENIERO ASISTENTE DEL SERVICIO II 3 750,00
PAISAJISTA 3 750,00
TECNICO DE RIEGO 2 000,00
CONDUCTOR DE JARDINERIA 1 500,00
CONTROLADOR DE PLAGAS Y ENFERMEDADES 1 300,00
OPERADORES DE EQUIPOS DE CORTE 1 500,00
OPERADOR DE MOTOBOMBA 1 300,00
OPERARIOS DE JARDINERÍA 1 100,00
Es obligación de EL CONTRATISTA el pago oportuno de las remuneraciones y beneficios sociales

del personal a su cargo, así como cualquier otra obligación de carácter laboral a más tardar el
último día hábil de cada mes.
50
SEDAPAL
Se aclara que los montos señalados corresponden a las remuneraciones básicas (fijas y no
variables) que son los mínimos que EL CONTRATISTA debe cumplir, independientemente del tipo
o régimen de empresa que sea. Será responsabilidad de EL CONTRATISTA administrar los turnos
de trabajo y compensatorios de manera que se cumplan con la legislación laboral vigente.
Se deberá tener en cuenta los siguientes porcentajes mínimos obligatorios:
a) Gratificaciones : 16.67%
b) Vacaciones : 8.33%
c) CTS : 9.72%
d) ESSALUD : 11.25%
TOTAL : 45.97%
Subsidio familiar 10% RMV

Trabajo de Riesgo 1.24%
Cabe señalar que independientemente de la forma societaria que haya adoptado EL

CONTRATISTA, éste debe asegurar el pago de las remuneraciones mínimas establecidas en las
presentes bases, así como las leyes y beneficios sociales que le corresponde a todo el personal
asignado al servicio, por estar considerado dentro de la determinación del valor referencial del
presente procedimiento de selección, siendo dicho incumplimiento causal de resolución de
contrato.
El supervisor del contrato de SEDAPAL podrá solicitar a EL CONTRATISTA, los siguientes

documentos del mes trabajado:
h. Boletas de Pago
i. Boucher del Banco de los depósitos del pago de las remuneraciones mensuales de sus
trabajadores.
j. Planillas Electrónicas – PDT.
k. Contratos de trabajo.
l. Liquidaciones de Beneficios Sociales.
m. Aportaciones de ley (CTS, ESSALUD, SUNAT, Beneficios Sociales, Asignación Familiar y
otros).
n. Toda información documentada que considere necesaria para el cumplimiento del servicio.
12. Forma de Pago: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
Para el ITEM 1

CONTRATISTA.

Alzada y de los materiales utilizados a precios unitarios (Anexo 01 - A, 02 - A, 03 - A y 04 - A)).
Para el ITEM 2

51
SEDAPAL
CONTRATISTA.

Alzada y de los materiales utilizados a precios unitarios (Anexo 01 - B, 02 - B, 03 - B y 04 - B)).
13. Sistema de Contratación: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
Para el ITEM 1

Precios unitarios y a suma alzada. A precios unitarios son: Listado de Materiales (Anexo N° 01 - A),
Listado de Insumos (Anexo Nº 02 - A), Listado de Accesorios de Riegos (Anexo Nº 03 - A), Listado
de Combustible (Anexo Nº 04 - A); en tanto que, a suma alzada son los gastos de personal,
seguros, maquinaria especializada, Listado de Herramientas (Anexo Nº 05 - A), Listado de Equipos
de Combustión (Anexo Nº 06 - A), Listado de Implementos de Seguridad (Anexo Nº 07 - A), Listado
de Indumentaria (Anexo Nº 08 - A), Listado de Unidad de Transporte (Anexo Nº 09 - A), Listado de
Equipos de Comunicación (Anexo Nº 010 -A).
Para el ITEM 2

Precios unitarios y a suma alzada. A precios unitarios son: Listado de Materiales (Anexo N° 01 - B),
Listado de Insumos (Anexo Nº 02 - B), Listado de Accesorios de Riegos (Anexo Nº 03 - B), Listado
de Combustible y Lubricante (Anexo Nº 04 - B); en tanto que, a suma alzada son los gastos de
personal, seguros, maquinaria especializada, Listado de Herramientas (Anexo Nº 05 - B), Listado
de Equipos y Maquinaria de Combustión (Anexo Nº 06 - B), Listado de Implementos de Seguridad
(Anexo Nº 07 - B), Listado de Indumentaria (Anexo Nº 08 - B), Listado de Unidad de Transporte
(Anexo Nº 09 - B), Listado de Equipos de Comunicación (Anexo Nº 010 - B).
14. Fuente de Financiamiento: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
Recursos directamente recaudados
15. Plazo de Ejecución: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
Los servicios materia del presente procedimiento de selección, se prestarán en el plazo de mil
noventa y cinco (1095) días calendarios, contados a partir del día siguiente de la designación del
Supervisor del contrato del servicio por parte del Equipo Administración y Conservación.
La designación del Supervisor del contrato se realizará en un plazo no mayor a diez (10) días,
contado a partir del día siguiente que el Equipo Administración y Conservación haya recepcionado
los antecedentes del contrato, de parte del Equipo Programación y Ejecución Contractual.
16. Lugar de Ejecución: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
COP La Atarjea y áreas circundantes.
17. Medio Ambiente en la ejecución del servicio: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
52
SEDAPAL
17.1 EL CONTRATISTA deberá cumplir con la legislación, reglamentación, requisitos legales y

otros requisitos aplicables a la normatividad ambiental vigente, a fin de prevenir la contaminación e
impactos negativos que se genere al ambiente, la salud y los recursos naturales, durante la
contratación de sus servicios.
De ser el caso, EL CONTRATISTA, presentará evidencias documentarias que demuestren el

cumplimiento de la normatividad ambiental, la cual deberá ser remitida al área usuaria al iniciar el
servicio y/o de ser el caso en los informes mensuales de valorización.
Si, por el incumplimiento de la legislación, requisitos legales y otros requisitos aplicables a la

normatividad ambiental vigente, SEDAPAL recibe sanción o multa por las entidades de
competencia ambiental, EL CONTRATISTA deberá asumir el pago total de la sanción o multa que
corresponda.
A fin de garantizar el cumplimiento de lo dispuesto en los párrafos anteriores, SEDAPAL a través

del Equipo Gestión Ambiental y Servicios Ecosistémicos (EGASE), realizará auditorías planificadas
o inopinadas durante el periodo de contratación y/o ejecución del servicio.
18. Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo en la ejecución del servicio: Para cada ÍTEM
independiente 1 y 2
18.1 EL CONTRATISTA, deberá remitir antes del inicio de su servicio la documentación solicitada
en el siguiente cuadro, al Equipo AREA USUARIA:
DOCUMENTACIÓN QUE LA CONTRATISTA DEBERÁ

ENTREGAR
Clasificación
Caso Duración del servicio Examen de
del Riesgo (1) Plan Anual de Análisis de Trabajo
SCTR Aptitud Médica
SST Seguro (ATS)
(3)
1 MAYOR A 30 DÍAS ALTO SI --- SI SI
2 MENOR A 30 DÍAS ALTO --- SI SI SI
3 MAYOR A 30 DÍAS BAJO SI --- (2) ---
4 MENOR A 30 DÍAS BAJO --- SI (2) ---
(1) Cabe resaltar que se deberá considerar la clasificación del riesgo, bajo los siguientes criterios:
- RIESGO ALTO: Actividades dentro de la Planta del COP La Atarjea, Talleres, PTARs, Centros
de Servicios, Patios de maniobras, Cámaras de Rebombeo, Buzones, Pozos, Laboratorios.
- RIESGO BAJO: Actividades administrativas (consultoría), exceptuando la visita a los ambientes
de trabajo considerados como alto riesgo.
(2) En estos casos solo se le solicita al contratista un seguro contra accidentes, con una cobertura
de atención de salud por accidentes e indemnización por incapacidad; sin embargo, en caso se
realice (por lo menos un día) una actividad dentro de la clasificación de riesgo alto, se deberá
remitir el SCTR con cobertura por el periodo que dure la actividad.
(3) El examen de aptitud médica, deberá realizarse a todo el personal involucrado en el literal K del
presente documento, de acuerdo a las actividades a realizar, y tomando como referencia los
protocolos normativos, para los exámenes medico ocupacionales.
18.2. EL CONTRATISTA, deberá informar de inmediato a SEDAPAL de cualquier accidente de

trabajo ocurrido en cumplimiento de la ejecución de las actividades del Contrato.
18.3. EL CONTRATISTA, deberá cumplir con lo estipulado en:
- Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su modificatoria - la Ley 30222.

- Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo emitido mediante
Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, y sus posteriores modificatorias.
- Resolución Ministerial 375-2008-TR, Norma básica de Ergonomía y Procedimiento de
Evaluación de riesgo Disergonómico.
53
SEDAPAL
- Resolución Ministerial 312-2011-SA, Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías

de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad.
- Decreto Supremo Nº 015-2005-SA, Reglamento sobre Valores Límite Permisibles para Agentes
Químicos en el Ambiente de Trabajo.
- Resolución Ministerial 148-2012-TR, Guía y Formatos referenciales para el procedimiento de
selección de los representantes ante el comité de seguridad y salud en el trabajo-CSST y su
instalación, en el sector público.
- Documento Técnico “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2”, aprobado por Resolución Ministerial Nº
1275-2021-MINSA, y sus posteriores modificaciones.
- Cumplimiento de la alerta epidemiológica N° 16º o la que se encuentre vigente al momento de
la prestación del servicio.
- Resolución Ministerial N° 055-2020-TR. Aprueban el documento denominado Guía para la
prevención del coronavirus en el ámbito laboral.
- Decreto Legislativo N° 1499, Decreto Legislativo que establece diversas medidas para
garantizar y fiscalizar la protección de los derechos socio laborales de los/as trabajadores/as en el
marco de la emergencia sanitaria por el COVID-19
- Entre otras relacionadas.
En lo que respecta al cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, prevención de

riesgos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, deberá velar adicionalmente, por la
preservación del medio ambiente, en el entorno de las faenas.
18.4. EL CONTRATISTA deberá realizar una inspección de las instalaciones antes de iniciar las
labores, para poder tener un mejor análisis de las condiciones y características de los ambientes de
trabajo para un adecuado desarrollo de la Identificación de Peligros Evaluación de Riesgos y
determinación de Controles (IPERC) o Análisis de Trabajo Seguro (ATS). Para esta inspección
deberá participar el supervisor de servicio, el contratista y podrá solicitarse la participación del
ESHO, dicha inspección quedará asentada, por el área usuaria (Supervisor del servicio), mediante
el DGMFO028 Acta de Reunión, la misma que debe esta archivada en conjunto con la
documentación que presente el contratista antes del inicio del servicio (literal R.1.).
Por lo que, dentro de los cinco (05) días hábiles antes del inicio del servicio, EL CONTRATISTA
presentará al Equipo Administración y Conservación, el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo,
elaborado y firmado por el ingeniero de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de su representada,
el que deberá ser un Profesional con especialidad y experiencia en Seguridad y Salud
Ocupacional, de acuerdo a los requisitos exigidos por la Ley N° 29783 “Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo” y su Reglamento (D.S. 005-2012-TR), y acorde a los lineamientos del anexo 3 de la
Resolución Ministerial N° 050-2013-TR (Contenido mínimo del Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo), el SCTR (del total de trabajadores que ingresarán a las instalaciones de SEDAPAL),
Análisis de Trabajo Seguro – ATS, visado por su ingeniero de SST, y el examen de aptitud médica
(del total de trabajadores que ingresarán a las instalaciones de SEDAPAL).
Finalmente, EL CONTRATISTA deberá remitir dentro de la información de reporte periódico

(informes o valorizaciones) al área usuaria (Supervisor del servicio), los documentos que sustenten
el cumplimiento y seguimiento de su Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo o AST.
La entidad deberá exigir a EL CONTRATISTA lo solicitado en el presente literal R, a través de las

penalidades, considerando las penalidades como faltas que atentan al servicio tanto a la integridad
física y salud de los trabajadores propios, como a contratados, además de ser documentación de
cumplimiento legal.
18.5 EL CONTRATISTA está obligado a cumplir con los “Lineamientos para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2”;
aprobado por Resolución Ministerial Nº 1275-2021-MINSA, y sus posteriores modificaciones.
Será responsabilidad de EL CONTRATISTA el cumplimiento de la misma, lo cual coadyuvará con

la reducción o mitigación de la transmisión del COVID-19 para con los trabajadores de SEDAPAL.
19. Uso de instalaciones y/o recursos de SEDAPAL: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
Para ITEM 1 - ITEM 2
54
SEDAPAL
Salvo aquellos casos en que, por la naturaleza de las labores operativas a realizarse, EL
CONTRATISTA no deberá hacer uso de las instalaciones de SEDAPAL. Caso contrario, deberán
gestionar una autorización expresa de la Gerencia de Logística y Servicios.
Queda prohibido, bajo responsabilidad de las áreas usuarias, prestar cualquier tipo de facilidades
adicionales que no estén contempladas en las presentes bases.
EL CONTRATISTA deberá informar a sus trabajadores sobre las medidas preventivas y protocolos
para evitar el contagio por COVID-19.
20. Responsabilidad del Contratista: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
Para ITEM 1 - ITEM 2
EL CONTRATISTA es responsable por la calidad ofrecida y por los vicios ocultos de los servicios
ofertados por un plazo no menor de un (01) año contado a partir de la conformidad otorgada, de
acuerdo a lo indicado en el artículo 40 de la Ley de Contrataciones del Estado.
21. Obligaciones del CONTRATISTA: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
Para el ITEM 1
EL CONTRATISTA para el presente servicio se obliga a cumplir el objeto del contrato, con estricta
sujeción a las bases del presente procedimiento de selección, que forman parte integrante del
presente documento, así como a los términos y condiciones de este contrato, entre otras, las
siguientes:
1. El estricto cumplimiento de las obligaciones contractuales especificadas en las presentes

bases.
2. Asumir la responsabilidad de las acciones de planificación, programación y ejecución
requeridas por el Equipo Administración y Conservación, para el mantenimiento de plantaciones
frutales, producción de humus de lombriz y manejo del vivero en el COP La Atarjea, de acuerdo a
las condiciones del servicio contenidas en las especificaciones técnicas de las presentes Bases.
3. EL CONTRATISTA será directo responsable de las afectaciones causadas por terceros.

4. Presentar al Equipo Administración y Conservación antes del inicio del servicio, lo siguiente:
a) La relación completa del personal que prestará el servicio de mantenimiento de plantaciones de
frutales y el manejo del vivero del COP La Atarjea, adjuntado copias simples de DNI y certificados
de antecedentes penales y policiales.
b) Al inicio del servicio y luego una semana antes de mes de su ejecución, debe presentar un plan
de trabajo mensual que contenga cronogramas de trabajo integral de las actividades del numeral G
que contenga como mínimo lo siguiente:
- Un Cronograma de Trabajo de las actividades de mantenimiento de las plantaciones de
frutales, los que necesariamente deberán cumplir con todas las condiciones establecidas en las
bases del referido proceso.
- Un cronograma de las actividades de manejo del vivero del COP La Atarjea
- Un cronograma de las actividades para la producción de Humus de Lombriz, de forma que se
pueda asegurar la producción mensual como mínimo 08 TM de Humus de Lombriz.
c) Presentar su Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Programa Anual de Seguridad y Salud
en el Trabajo y remitirá un registro de realización de exámenes médicos, de acuerdo a lo estipulado
en RM-312-2011-MINSA, de todos los trabajadores a realizar la actividad.
d) Un cronograma de Mantenimiento durante todo el tiempo que dure la prestación del servicio, de
cada una de las unidades vehiculares, equipos y maquinaria, solicitados para el servicio.
5. Presentar a SEDAPAL, en el mes de junio de los años 2021, 2022 y 2023, luego del periodo de
agoste de los frutales, un Plan de Manejo para la vid y árboles frutales del manzano, durazno,
palto, mandarina, chirimoyo y lúcumo; debiendo entregar, además, al término de la cosecha de
cada fruto si se presentase, un informe sobre la producción esperada y rendimiento alcanzado. La
producción de los árboles frutales no deberá exceder el 15% de merma por especie.
6. Garantizar ante situaciones normales, de avenida o crítica de escasez de agua, el manejo
óptimo del recurso hídrico disponible para el riego de las plantaciones del campo y vivero y
producción de humus de lombriz, mediante un conjunto de acciones coordinadas que aseguren la
aplicación de una lámina de riego mínima para el mantenimiento de las mismas.
7. Proveer los requerimientos (materiales, insumos, accesorios de riego, herramientas, equipos
55
SEDAPAL
de combustión, implementos de seguridad, indumentarias, vehículos de transportes, combustible y

equipos de comunicación) de acuerdo a lo solicitado, al inicio y durante la prestación del servicio.
Los requerimientos para su ingreso serán sujetos a verificación y aprobación del Equipo
8. Los materiales, insumos, accesorios de riego, equipos de combustión, herramientas,
implementos de seguridad, indumentarias y equipos de comunicación, que ingresarán al servicio
serán nuevos de acuerdo a las características técnicas solicitadas para garantizar su durabilidad y
facilitar la operación de los trabajos y que correspondan a lo señalado en su oferta y, de no serlo,
se obliga a remplazarlo por los indicados, siendo sujeto a penalización; los equipos de combustión
por las condiciones del tiempo de servicio deberán estar operativos en todo momento bajo
responsabilidad de la contratista, que por motivo de mantenimiento de cualquiera de ellos que debe
ser fuera de la Empresa, deberá dejar otro en su reemplazo.
09. Utilizar los equipos, materiales, y herramientas apropiadas para la actividad programada para
garantizar un servicio de buena calidad.
10. Garantizar, por medidas de seguridad, la asistencia de su personal con la indumentaria y
protección personal adecuada para la actividad a efectuarse, así como la Tarjeta de Identificación
plastificada con su fotografía (fotocheck), firmada por el Gerente General de su Empresa.
11. Elaborar un Informe mensual de los trabajos realizados de acuerdo a su Plan de Trabajo, el
cual deberá adjuntar a las valorizaciones mensuales, que deberá ser presentado en mesa de
partes del COP La Atarjea de SEDAPAL, dirigido al Equipo Administración y Conservación.
12. Presentar todos los meses un informe de implementación del Sistema de Seguridad y Salud en
el Trabajo basado en los requisitos legales establecidos en Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo y su Reglamento, y otros documentos conexos.
13. EL CONTRATISTA deberá cumplir con todas las obligaciones de carácter laboral de su
personal, asignados a la ejecución del servicio.
14. SEDAPAL no contrae obligación alguna por los conceptos de pago de remuneraciones y otras
obligaciones laborales, sociales o de otra índole respecto del personal que presta el servicio;
entendiéndose claramente que no existe vinculación alguna entre el personal de EL
CONTRATISTA y SEDAPAL; el pago oportuno de su personal es responsabilidad de EL
CONTRATISTA.
15. Entregar, cuando SEDAPAL lo requiera, la información que sobre su personal le sea solicitada,
a los efectos de verificar el cumplimiento del pago de sueldos, salarios, impuestos, leyes y
beneficios sociales. En caso de incumplimiento en el plazo solicitado, se aplicará la penalidad
correspondiente referida a información.
16. SEDAPAL tendrá derecho de verificar el cumplimiento de los cronogramas de mantenimiento
de las unidades vehiculares y equipos y exigir la presentación de un nuevo certificado cuando lo
estime conveniente y en cualquier fecha dentro de la vigencia del contrato, para lo cual lo
comunicará al contratista con la debida anticipación.
17. Mantener con SEDAPAL comunicación permanente e inmediata con el equipo de comunicación
digital, durante la prestación del servicio, ante eventualidades fortuitas ligadas al servicio, siendo el
caso si amerita, la presentación de un informe de lo acontecido, para garantizar el normal
desarrollo del servicio.
18. Proporcionar su Supervisor general del servicio, a tiempo completo, para que el servicio se
lleve a cabo en óptimas condiciones y de acuerdo a las Especificaciones Técnicas.
19. El incumplimiento de las disposiciones será sancionado según lo estipulado en la Tabla de
Penalidades, sin perjuicio que SEDAPAL ejercite a su elección la Resolución Contractual en caso
de incumplimiento de cualquiera de las disposiciones en forma conjunta o individual.
20. Reemplazar al personal que se encuentre en uso de su descanso físico vacacional, durante la
ejecución del servicio, debiendo cumplir el perfil y experiencia solicitado en las Bases, para lo cual,
se exigirá la presentación cinco (5) días antes del inicio del reemplazo: del Curriculum Vitae, con
las respectivas copias de la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos.
21. Deberá cumplir con lo estipulado en el Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad
Social en Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 009-97-SA, modificado por Decreto Supremo
Nº 003-98-SA en lo que respecta a contar obligatoriamente con una Póliza de Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo, con el propósito de proporcionar a los trabajadores una
cobertura adicional por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (Complementaria a la
que normalmente brinda ESSALUD). Asimismo, EL CONTRATISTA deberá entregar al inicio del
servicio, al Equipo de Administración y Conservación de SEDAPAL, la documentación (copia) de la
póliza de seguro complementario contra riesgo de los trabajadores asignados al servicio”.
21. EL CONTRATISTA deberá proveer al personal encargado de la supervisión general del
servicio los medios informáticos necesarios (computadora, impresora y útiles de oficina) a fin de
poder elaborar los informes propios del servicio requeridos por SEDAPAL.
23. Colocar las señales preventivas que sean necesarias durante la prestación del servicio, de
56
SEDAPAL
manera que se alerte al personal de SEDAPAL de cualquier peligro que atente contra la salud o
integridad física.
24. Reconocer que es de su única y exclusiva responsabilidad, cualquier daño que pudiera sufrir el
personal que labora en la prestación del servicio, liberando en este sentido a SEDAPAL de toda
responsabilidad sobre dicho personal. En consecuencia, queda expresamente aclarado, que para
todos los efectos contractuales, este personal no guarda relación laboral ni dependencia alguna
con SEDAPAL, sino que depende exclusivamente del contratista.
25. EL CONTRATISTA debe contar con un plan de contingencia en caso de derrame de residuos
desde la fuente hasta la disposición final de acuerdo a lo especificado en el Decreto Legislativo Nº
1278 – Reglamento de la Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos.
IMPORTANTE:
Queda expresamente establecido que, no existe relación laboral alguna entre SEDAPAL y el
personal de EL CONTRATISTA, siendo EL CONTRATISTA responsable del pago de sus
remuneraciones, beneficios sociales, compensaciones por tiempo de servicios, condiciones de
trabajo y cualquier otro derecho que pudiera corresponderle. SEDAPAL, no asumirá ninguna
responsabilidad por las obligaciones que por Ley le corresponden a EL CONTRATISTA con
relación a su personal y/o tercero originados en la ejecución del presente servicio.
Adicionalmente, se debe considerar como puntos adicionales, lo siguiente:
1. Previo al inicio del servicio EL CONTRATISTA presentará al Equipo Administración y

Conservación:
 Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por su Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo, de corresponder según la norma establecida.
 Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo, aprobado por su
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de corresponder según la norma establecida,
mientras dure la emergencia sanitaria. adjuntando el registro de su ingreso a SISCOVID y
evidencia de la publicación en la página web de la entidad sanitaria:
https://saludtrabajo.minsa.gob.pe/permisotemporal/actividad/esencial
2. Implementar las demás disposiciones vigentes, establecidas por el Ministerio de Salud para la
prevención del COVID 19 en el trabajo.
Para el ITEM 2
EL CONTRATISTA para el presente servicio se obliga a cumplir el objeto del contrato, con estricta
sujeción a las bases del presente procedimiento de selección, que forman parte integrante del
presente documento, así como a los términos y condiciones de este contrato, entre otras, las
siguientes:

bases.
requeridas por el Equipo Administración y Conservación, para el mantenimiento de jardines y
plantaciones forestales, producción de compost, chips y operación del sistema de riego tecnificado
en el COP La Atarjea, de acuerdo a las condiciones del servicio contenidas en las especificaciones
técnicas de las presentes Bases.
a) La relación completa del personal que prestará el servicio de mantenimiento de jardines,
plantaciones forestales, y operación del sistema de riego tecnificado en el COP La Atarjea,
adjuntado copias simples de DNI y certificados de antecedentes penales y policiales.
b) Al inicio del servicio y luego una semana antes de mes de su ejecución, debe presentar un plan
de trabajo mensual que contenga cronogramas de trabajo integral de las actividades del numeral G
que contenga como mínimo lo siguiente:
- Un Cronograma de Trabajo de las actividades de mantenimiento de jardines, plantaciones
forestales, los que necesariamente deberán cumplir con todas las condiciones establecidas en las
bases del referido proceso.
- Un Cronograma de Trabajo de la Operación y Mantenimiento preventivo del sistema de riego
tecnificado en el COP La Atarjea, para garantizar su operación permanente y el manejo óptimo del
recurso hídrico disponible para el riego de las áreas verdes del COP La Atarjea.
- Un Cronograma de riego de los diferentes sistemas, según corresponda, donde se especifique
57
SEDAPAL
por sectores, los tiempos y caudal de entrega, número de desplazamientos de los aspersores y
tiempo de riego, funcionamiento de los programadores de riego mediante difusores y los tiempos
de riego sectorizados mediante microaspersores y goteros, a fin de satisfacer el requerimiento
hídrico de la planta.
- Un cronograma de las actividades para el procesamiento de los residuos vegetales
compostables, para asegurar la producción mensual como mínimo 32 TM de Compost y 10 m3 de
chips.
c) Presentar su Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Programa Anual de Seguridad y Salud
en el Trabajo y remitirá un registro de realización de exámenes médicos, de acuerdo a lo estipulado
en RM-312-2011-MINSA, de todos los trabajadores a realizar la actividad.
d) Un cronograma de Mantenimiento durante todo el tiempo que dure la prestación del servicio, de
cada una de las unidades vehiculares, del tractor segador, equipos de riego y corte (motosierra,
desbrozadoras, corta setos y podadora de altura), solicitados para el servicio.
5. Garantizar la operación permanente del sistema de riego tecnificado del COP La Atarjea, la
cual deberá llevarse a cabo en épocas normales, de avenida y/o criticas de escasez de agua. Las
actividades a realizarse deberán comprender todas las secciones implementadas dentro de la
Reserva Ecológica del Río Rímac (margen izquierda) y el COP La Atarjea, tales como la captación,
línea de conducción principal, caseta de filtrado, líneas de distribución, hidrates de riego y
aplicadores de riego (aspersores, goteros, microaspersores, mangueras de riego, etc.).
óptimo del recurso hídrico disponible para el riego de las áreas verdes, mediante un conjunto de
acciones coordinadas que aseguren la aplicación de una lámina de riego mínima para el
mantenimiento de las mismas. Para lo cual, se desarrollarán las siguientes actividades según las
áreas implementadas:
a) CAPTACIÓN (Bocatoma, desarenador y línea de conducción principal)
Ingreso del agua al desarenador, limpieza del desarenador, limpieza de la tubería de
conducción e ingreso del agua por la línea de conducción principal.
b) RED DE DISTRIBUCIÓN: (Caseta de filtrado y líneas de distribución)
Ingreso del agua al sistema de limpieza, limpieza de filtro y llenado de las líneas de
distribución.
c) RED DE IMPULSION: (Caseta de bombeo del Cerro Quiroz y línea de impulsión)
Llenado de la cisterna, bombeo de agua al tanque del Cerro Quiroz y llenado del tanque
del Cerro Quiroz.
d) EMISORES DE RIEGO: (Riego con cañones aspersores, riego por goteo, gravedad con
canales de riego, cisterna y mangueras de riego).
Hidrantes de riego, riego por aspersión, riego por goteo y riego por gravedad.
7. Proveer los requerimientos (materiales, insumos, accesorios de riego, herramientas, equipos
de combustión, implementos de seguridad, indumentarias, vehículos de transportes, combustible y
equipos de comunicación) de acuerdo a lo solicitado, al inicio y durante la prestación del servicio.
Los requerimientos para su ingreso serán sujetos a verificación y aprobación del Equipo
implementos de seguridad, indumentarias y equipos de comunicación, que ingresarán al servicio
serán nuevos de acuerdo a las características técnicas solicitadas para garantizar su durabilidad y
facilitar la operación de los trabajos y que correspondan a lo señalado en su oferta y, de no serlo,
se obliga a remplazarlo por los indicados, siendo sujeto a penalización; los equipos de combustión
por las condiciones del tiempo de servicio deberán estar operativos en todo momento bajo
responsabilidad de la contratista, que por motivo de mantenimiento de cualquiera de ellos que debe
ser fuera de la Empresa, deberá dejar otro en su reemplazo.
09. Utilizar los equipos, materiales, y herramientas apropiadas para la actividad programada para
garantizar un servicio de buena calidad.
protección personal adecuada para la actividad a efectuarse, así como la Tarjeta de Identificación
plastificada con su fotografía (fotocheck), firmada por el Gerente General de su Empresa.
12. Elaborar un Informe mensual de los trabajos realizados de acuerdo al Plan de Trabajo
mantenimiento de jardines, plantaciones forestales y frutales, y operación del sistema de riego
tecnificado en el COP La Atarjea, el cual deberá adjuntar a las valorizaciones mensuales, que
deberá ser presentado en mesa de partes del COP La Atarjea de SEDAPAL, dirigido al Equipo
13. Presentar todos los meses un informe de implementación del Sistema de Seguridad y Salud en
el Trabajo basado en los requisitos legales establecidos en Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo y su Reglamento, y otros documentos conexos.
58
SEDAPAL

15. SEDAPAL no contrae obligación alguna por los conceptos de pago de remuneraciones y otras
obligaciones laborales, sociales o de otra índole respecto del personal que presta el servicio;
entendiéndose claramente que no existe vinculación alguna entre el personal de EL
CONTRATISTA y SEDAPAL; el pago oportuno de su personal es responsabilidad de EL
CONTRATISTA.
17. SEDAPAL tendrá derecho de verificar el cumplimiento de los cronogramas de mantenimiento
de las unidades vehiculares y equipos y exigir la presentación de un nuevo certificado cuando lo
estime conveniente y en cualquier fecha dentro de la vigencia del contrato, para lo cual lo
comunicará al contratista con la debida anticipación.
18. Mantener con SEDAPAL comunicación permanente e inmediata con el equipo de comunicación
digital, durante la prestación del servicio, ante eventualidades fortuitas ligadas al servicio, siendo el
caso si amerita, la presentación de un informe de lo acontecido, para garantizar el normal
desarrollo del servicio.
19. Proporcionar su supervisión (Ingeniero Supervisión General del Servicio e Ingeniero Asistente
del Servicio) a tiempo completo, para que el servicio se lleve a cabo en óptimas condiciones y de
acuerdo a las Especificaciones Técnicas.
Penalidades, sin perjuicio que SEDAPAL ejercite a su elección la Resolución Contractual en caso
de incumplimiento de cualquiera de las disposiciones en forma conjunta o individual.
21. Reemplazar al personal que se encuentre en uso de su descanso físico vacacional, durante la
ejecución del servicio, debiendo cumplir el perfil y experiencia solicitado en las Bases, para lo cual,
se exigirá la presentación cinco (5) días antes del inicio del reemplazo: del Curriculum Vitae, con
las respectivas copias de la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos.
22. Deberá cumplir con lo estipulado en el Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad
Social en Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 009-97-SA, modificado por Decreto Supremo
Nº 003-98-SA en lo que respecta a contar obligatoriamente con una Póliza de Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo, con el propósito de proporcionar a los trabajadores una
cobertura adicional por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (Complementaria a la
que normalmente brinda ESSALUD). Asimismo, EL CONTRATISTA deberá entregar al inicio del
servicio, al Equipo de Administración y Conservación de SEDAPAL, la documentación (copia) de la
póliza de seguro complementario contra riesgo de los trabajadores asignados al servicio”.
manera que se alerte al personal de SEDAPAL de cualquier peligro que atente contra la salud o
integridad física.
personal que labora en la prestación del servicio, liberando en este sentido a SEDAPAL de toda
responsabilidad sobre dicho personal. En consecuencia, queda expresamente aclarado, que para
todos los efectos contractuales, este personal no guarda relación laboral ni dependencia alguna
con SEDAPAL, sino que depende exclusivamente del contratista.
desde la fuente hasta la disposición final de acuerdo a lo especificado en el Decreto Legislativo Nº
1278 – Reglamento de la Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos.
IMPORTANTE:

Conservación:
59
SEDAPAL
 Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por su Comité de Seguridad y Salud en el

Trabajo, de corresponder según la norma establecida.
 Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo, aprobado por su
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de corresponder según la norma establecida, mientras
dure la emergencia sanitaria. adjuntando el registro de su ingreso a SISCOVID y evidencia de la
publicación en la página web de la entidad sanitaria:
https://saludtrabajo.minsa.gob.pe/permisotemporal/actividad/esencial
2. Implementar las demás disposiciones vigentes, establecidas por el Ministerio de Salud para la
prevención del COVID 19 en el trabajo.
22. Obligaciones de SEDAPAL: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
a) Proporcionar en plena ejecución del servicio la documentación e información necesaria para el

desarrollo adecuado del servicio, así como supervisar permanentemente la realización del servicio,
a través del Equipo Administración y Conservación de SEDAPAL.
b) Tramitar y ordenar el pago de la factura de la valorización presentada por EL CONTRATISTA,
de acuerdo a los términos y condiciones establecidos en las Bases.
c) Exigir a través del Equipo Administración y Conservación de SEDAPAL, el estricto
cumplimiento de todos los términos y condiciones del presente Contrato, siendo EL CONTRATISTA
responsable de su sujeción a las Bases y a su Oferta que forma parte de este procedimiento de
selección, estando SEDAPAL facultado para aplicar multas, sanciones y/o penalidades, pudiendo
de ser el caso, plantear la resolución del Contrato.
d) El Equipo Administración y Conservación de SEDAPAL, se encargará de coordinar, planificar,
supervisar y orientar la ejecución del servicio, observando estrictamente lo establecido en las
Bases y documentación del procedimiento de selección.
23. Seguros: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
EL CONTRATISTA deberá contar, con una Póliza de Seguro Complementario de Trabajo de

Riesgo, que proporcione, a los trabajadores asignados al servicio, una cobertura adicional en caso
de accidentes laborales, rehabilitación y readaptación al trabajo, prótesis y aparatos ortopédicos,
indemnización y pensión por invalidez, pensión de sobrevivencia y gastos de sepelio en caso de
fallecimiento derivados de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Dicha póliza
deberá ser entregada al Equipo Administración y Conservación a la suscripción del acta de inicio
del servicio y deberá mantenerse vigente durante toda la ejecución del mismo.
SEDAPAL a través de las áreas usuarias, solicitará al postor adjudicado la presentación de las
Pólizas que otorguen cobertura a los riesgos propios del Contrato:
• Póliza de Responsabilidad Civil Extracontractual por un monto equivalente al 25% del valor del
monto del contrato, con un mínimo de USD $ 30 000,00 (Treinta mil y 00/100 dólares americanos).
Condiciones Especiales:
- Incluir a SEDAPAL como asegurado.
- SEDAPAL y/o funcionario tendrán la denominación de terceros en caso de siniestro.
- Esta póliza será primaria ante cualquier póliza.
• Póliza de Deshonestidad por un monto mínimo de USD $ 10 000,00 (Diez mil y 00/100 dólares
americanos).
Condiciones Especiales:
- Incluir a SEDAPAL como asegurado.
- Esta póliza será primaria ante cualquier póliza.
- Incluye precisión que se cubren tanto bienes propios como de terceros bajo cargo, custodia o
control y/o sobre los cuales sea responsable.
Las pólizas de Responsabilidad Civil Extracontractual y Deshonestidad deberán ser entregadas al

Equipo Administración y Conservación, a la suscripción del acta de inicio del servicio y deberán
mantenerse vigentes durante toda la ejecución del mismo.
60
SEDAPAL
El postor que obtenga la Buena Pro, podrá presentar pólizas con vigencia para el primer año de
ejecución contractual, con cargo a ampliar la vigencia hasta la culminación del servicio en el caso el
periodo de ejecución del servicio supere los 12 meses.
El comprobante de pago de la Póliza de Responsabilidad Civil y Deshonestidad, será presentado

en original, cancelado y firmado o en su defecto la factura electrónica del pago, en el caso de
pagos fraccionados se presentará el cronograma de pago y el primer pago efectuado, dicho
documento debe consignar la nomenclatura del procedimiento de selección, descripción del
servicio y el nombre del consorcio y sus integrantes de ser el caso.
Asimismo, de acuerdo al D.S. N° 009-2020-TR, del 10.02.2020, el CONTRATISTA, deberá contar

con un Seguro de Vida Ley, para los trabajadores asignados al servicio, con el propósito de
proporcionar a los trabajadores una cobertura adicional ya sea por muerte natural, accidente de
trabajo o invalidez permanente, el mismo que deberá ser presentado al Equipo Administración y
Conservación, a la suscripción del acta de inicio del servicio y deberá mantenerse vigente durante
toda la ejecución del mismo.
La responsabilidad del Contratista no se eliminará al monto asegurado en las pólizas contratadas ni

a sus coberturas; por lo que éste responderá por todos los daños y perjuicios resultantes con
ocasión de la prestación del servicio.
24. Tabla de Penalidades y Multas: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
PARA EL ITEM 1
La aplicación de penalidades por retraso injustificado en la atención del servicio requerido y las
causales para la resolución del contrato, serán aplicadas de conformidad con los Artículos 162° y
164° del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado, respectivamente.
Se podrá establecer una Tabla de Penalidades y Multas, distintas a la penalidad por mora en la
ejecución de la prestación, siempre y cuando sean objetivas, razonables, congruentes y
proporcionales con el objeto de la contratación en conformidad al artículo 163° del Reglamento de
la Ley de Contrataciones del Estado, debiendo consignarse el Procedimiento para la Aplicación de
dichas multas y penalidades.
Item OCURRENCIA PENALIDAD

N°
1 INDUMENTARIA
Trabajador que en el desempeño de sus labores no esté usando la
indumentaria o que la tenga incompleta, la penalidad será por trabajador 1xK
y por día.
2 FOTOCHECK
Trabajador que en el desempeño de sus labores no porte el fotocheck, 1xK
la penalidad será por trabajador y por día.
3 HERRAMIENTAS
Cuando el supervisor de SEDAPAL verifique que algunas de las 1xK
herramientas deterioradas para su uso y operatividad, la penalidad se
aplicará por herramienta y por día.
4 COMUNICACIONES
Cuando el Ingeniero Supervisor General del Servicio, el Conductor de 1xK
Frutales, el Conductor de Vivero, y/o Chóferes del camión o camioneta
asignadas al servicio de EL CONTRATISTA no cuente y/no responda su
equipo de comunicación digital, la penalidad será por persona y por día.
5 TRANSPORTE
Cuando el Ingeniero Supervisor General del Servicio y Trabajadores no 2xK
cuente con el vehículo de transporte o estos estén inoperativos, la multa
será por persona, por unidad y por día.
Por no iniciar sus labores al inicio de la hora de trabajo (camión o
camioneta), la multa será por unidad (camión o camioneta) y por día. 1xK
Por utilizar el camión y/o camioneta fuera del área del servicio sin
conocimiento del supervisor de SEDAPAL, la multa será por unidad 1xk
(camión o camioneta) y por día.
61
SEDAPAL
6 MAQUINARIAS Y EQUIPOS
Por tener los equipos y/o maquinarias inoperativas, la multa será por 2xK
unidad y por día.
7 INFORMACIÓN
Por no presentar oportunamente cualquier tipo o clase de información 2xK
documentada en la fecha establecida o presentarla incompleta, la
penalidad por mora será por requerimiento y por día de atraso
injustificado.
Por presentarla falseada (Falta de verdad o autenticidad), la penalidad
será por día.
8 SUBSANACIÓN DE DEFICIENCIAS TÉCNICAS
Por no subsanar las deficiencias técnicas de plantación y mantenimiento 3xK
que detecte el personal autorizado por el Equipo Administración y
Conservación, la multa será por deficiencias técnicas de plantación o
mantenimiento y por día.
Por subsanar deficientemente (No hacer el trabajo que corresponde 3xK

según la actividad agronómica) la observación notificada, la multa será
por deficiencias técnicas de plantación o mantenimiento y por día.
9 INCUMPLIMIENTO
Por no entregar los requerimientos (materiales, insumos, accesorios de 2xK
riego, herramientas, equipos y maquinarias de combustión, implementos
de seguridad, indumentarias y combustible) una semana antes del mes
correspondiente, siendo la primera entrega en el momento en que se
inicie el servicio y las siguientes seguirán el orden del mes establecido
por los tres (03) años que durará el servicio, la multa será por cada uno
de los requerimientos (materiales, insumos, accesorios de riego,
herramientas, equipos y maquinarias de combustión, implementos de
seguridad, indumentarias y combustible) y por día.
Por no entregar en el plazo requerido los materiales, insumos,

accesorios de riego, herramientas, equipos y maquinaria de combustión, 2xK
implementos de seguridad, indumentarias y equipo de comunicación en
estado nuevo y sin uso, y de acuerdo a las características técnicas
solicitadas en las Bases, por cada día de atraso.
Por no cumplir en reemplazar los materiales, insumos, accesorios de

riego, herramientas, equipos y maquinarias de combustión, implementos 2xK
de seguridad, indumentarias y combustible por otros, que cumplan las
mismas condiciones en el caso que exista impedimento para
proporcionar los ofertados.
Por no entregar los vehiculas de Transporte al inicio del servicio de

acuerdo las características técnicas presentadas en su oferta, 2xK
solicitadas en Bases, por cada día de atraso.
Por no iniciar las actividades (Contempladas en el Plan y Cronogramas

de Trabajo) dentro de los plazos acordado, o dejarlas abandonadas, la 2xK
multa será por actividad y por día.
Por no estar presente el Ingeniero Supervisor General del Servicio para

la supervisión o desarrollo de actividades, la multa será por persona y 2xK
por día.
Por tener el personal incompleto, la multa será por persona y por día.
Por tener personal asignada a una determinada actividad realizando otra 2xK
que no le corresponde, la multa será por persona y por día.
2xK
62
SEDAPAL
10 HURTO DE FRUTOS
Disponer inconsultamente el producto de la cosecha de los frutales, la 3xK
multa será por ocurrencia y por día.
11 REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES
Por no abonar los sueldos, salarios y beneficios sociales el último día 5xK
hábil de mes trabajado y/o laborado, por día de atraso y por trabajador.
12 POR INCUMPLIMIENTO DEL PLAN DE TRABAJO
Por la situación de abandono de trabajo y/o paralización de las actividades 3xk
del personal asignado al servicio por razones ajenas a SEDAPAL; la multa
será por incumplimiento en el inicio de cada actividad establecida en el
Plan de Trabajo de las actividades de mantenimiento de plantaciones
frutales, manejo del vivero y producción humus de lombriz
13 DAÑOS A INFRAESTRUCTURAS O ÁREAS VERDES
Cuando por deficiencia en la conducción del riego u otra actividad propia 2xK
del servicio se ocasionan daños a las áreas verdes, o infraestructura de
SEDAPAL o de Terceros. La penalidad se aplicará por ocurrencia.
14 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
a. Por no presentar dentro de los cinco (05) días hábiles antes del 5xK
inicio del servicio el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y/o el
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. La penalidad se
aplica por día, después de la fecha indicada por SEDAPAL.
b. Por presentar al inicio del servicio el Plan de Seguridad y Salud en
el Trabajo y/o el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo 3xK
incompleto y/o desactualizado. La penalidad se aplica por día,
después de la fecha indicada por SEDAPAL.
c. Por incumplir el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. La 3xK
penalidad se aplica por día, después de la fecha indicada por
SEDAPAL.
d. No presentar oportunamente los informes mensuales de seguridad 3xK
y salud en el trabajo. La penalidad se aplica por día.
e. No levantar observaciones encontradas en las auditorias o 3xK
inspecciones de seguridad y salud en el trabajo. La penalidad se
f. No presentarse en las auditorias o reuniones convocadas por 3xK
SEDAPAL. La penalidad se aplica por día, después de la fecha
indicada por SEDAPAL.
g. Conductor que no cumple con la Guía y/o Procedimientos de 3xK
Seguridad Vial de SEDAPAL (como por ejemplo exceder los
límites internos de velocidad, hablar por teléfono mientras
conduce, no usar cinturón de seguridad, estacionarse en lugares
no establecidos, no estacionarse en retroceso, entre otros). La
penalidad se aplicará por ocurrencia.
h. Trabajador que en el desempeño de sus labores no esté usando 1xK
los implementos de protección personal o que la tenga incompleta,
15 SUSTENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS 2xK
Por la no presentación de los tickets y/o voucher de ingreso a relleno
sanitario autorizado en forma mensual de acuerdo al número de viajes
efectuados. La penalidad se aplica por viaje no ejecutado y por día.
EVACUACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS EN RELLENOS 4xK

16 SANITARIOS NO AUTORIZADOS
Por evacuar los residuos sólidos en rellenos sanitarios no autorizados.
La penalidad se aplica por viaje y por día.
63
SEDAPAL
POR INCUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD AMBIENTAL 2xK

17 APLICABLE A LA EJECUCIÓN DEL SERVICIO
La penalidad será establecida por el Supervisor del servicio, quien
notificará al EL CONTRATISTA sobre la falta cometida, permitiéndole
que subsane la falta en un plazo máximo de veinticuatro (24) horas. Si
después de aplicada la multa, la falta continúa, se volverá a aplicar la
sanción hasta cuando ella sea subsanada. * La multa será aplicada por
cada observación.
18 SEÑALIZACIÓN
Por no cumplir con “Señalización y seguridad adecuada y permanente” de 2xK
acuerdo a lo indicado en las actividades asignada que ponga en riesgo a su
personal y/o personal de SEDAPAL, la multa será por ocurrencia.
Además se descontará a EL CONTRATISTA, el monto total del perjuicio.
19 ACTOS DOLOSOS, IMPROPIOS O NEGLIGENCIAS
Cuando personal de EL CONTRATISTA realiza actos dolosos (hurto y/o 10 X k
sustracción de lo ajeno y/o robo), deshonestidad y/o extorsión y/o
negligencia en perjuicio de SEDAPAL, además del descuento del monto
por daños ocasionados, y la separación inmediata del trabajador, la
multa será por acto y por trabajador.
Asimismo, SEDAPAL denunciara los hechos a la entidad
correspondiente.
Cuando el personal de EL CONTRATISTA que se encuentra laborando

y esté presente signos de haber ingerido licor o en evidente estado de 10 X k
ebriedad, previo dosaje etílico que estará a cargo de EL CONTRATISTA
además de la separación inmediata del trabajador, la multa es por caso
presentado.
20 INICIO DE SERVICIO
Por no presentar la información solicitada cómo entregable en el punto 5xk
H.1. dentro del plazo establecido. La multa será cada punto no presentado
o presentado incompleto y por día.
Por no presentar cada uno de los requerimientos (materiales, insumos, 5xk

accesorios de riego, herramientas, equipos y maquinarias de
combustión, implementos de seguridad, indumentarias, vehículos de
transporte y combustible). La multa será por cada requerimiento y por
día.
Donde K=6% de la U.I.T. (Unidad Impositiva Tributaria vigente) vigente al momento de su

aplicación
De acuerdo al artículo 164° del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado, SEDAPAL
puede resolver el contrato, cuando EL CONTRATISTA haya llegado acumular el monto máximo de
la penalidad por mora (10% del monto contractual) o el monto máximo para otras penalidades (10%
del monto contractual), en la ejecución de la prestación a su cargo.
Toda la discrepancia sobre las Penalidades impuestas por SEDAPAL a EL CONTRATISTA, serán
resueltas de acuerdo a lo previsto en el Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado.
PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE PENALIDADES
La falta cometida en cualquier actividad a excepción del ítem 8, deberá notificarse por primera
vez en forma escrita, otorgando un plazo suficiente (máximo ocho días calendario) para levantar la
observación.
La falta cometida en los ítems 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07, 09, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 y 19,
se le notificará por primera vez en forma escrita, otorgando un plazo suficiente (máximo cuatro (04)
días calendario), para que subsanen la observación.
64
SEDAPAL
La falta cometida en el ítem 20, la penalidad se aplicará directamente hasta que levanten la
observación y/o entrega de requerimiento.
De no subsanar la falta en el plazo otorgado se procederá a aplicar la penalidad correspondiente

de manera diaria hasta que EL CONTRATISTA cumpla con levantar la observación. Luego de
aplicar la multa por primera vez, no será necesario el preaviso respecto de la misma ocurrencia.
Toda discrepancia sobre las penalidades impuestas por SEDAPAL a EL CONTRATISTA serán
resueltas de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado
La sucesión persistente de faltas, además de la aplicación de las multas respectivas serán

causales de la Resolución del Contrato.
EL CONTRATISTA está en la obligación de informar a su personal la tabla de penalidades
EL CONTRATISTA deberá informar a su personal la tabla de penalidades.
Procedimiento de Supervisión del Numeral N° 8 de la Tabla de Penalidades y Multas:
- El Equipo Administración y Conservación, designará al personal autorizado como supervisor

general y veedor del cumplimiento de las actividades del “Servicio de mantenimiento de cesped,
jardines, plantaciones forestales y monitoreo del sistema de riego tecnificado del COP La Atarjea”
y aplicar las notificaciones de infracción y penalidad en el caso de presentar deficiencias técnicas.
La multa será descontada en la Valorización Mensual.
- El Ingeniero Supervisor General del Servicio deberá ser designado como representante del
contratista para el cumplimiento del presente procedimiento.
Notificación de infracción
El personal del Equipo Administración y Conservación, designado como supervisor general ante
una deficiencia técnica, inmediatamente notificará, en el lugar del incidente, al Ingeniero Supervisor
General del Servicio del contratista, la infracción correspondiente, basada en los Indicadores
Técnicos de Supervisión del Anexo N° 012, quedando evidenciado en forma fotográfica. La
infracción correspondiente será registrada en el formato Notificación de Infracción, estableciéndose
un plazo prudencial de subsanación de acuerdo a las características de la deficiencia, como
máximo de ocho (08) días calendario a partir del día siguiente de la recepción de la notificación por
parte del contratista.
Transcurrido el plazo fijado, el personal del Equipo Administración y Conservación en compañía del
Ingeniero Supervisor General del Servicio de EL CONTRATISTA verificará en el lugar de la
infracción, la subsanación de la deficiencia técnica. El formato de aplicación de la Notificación de
Infracción es el Anexo N° 013.
Notificación de Penalidad y Multa
De haber sido subsanado la deficiencia técnica, quedando evidenciado en forma fotográfica, se

procederá al levantamiento de la notificación de Infracción, caso contrario se aplicará la
penalización correspondiente, utilizando el formato Notificación de Penalidad y Multa. El formato de
aplicación de la Notificación de Penalidad es el Anexo N° 014.
La penalización se contabilizará a partir del primer día de recibida la notificación de Infracción,

contabilizando los días laborables, de lunes a sábado.
a) Si después de aplicada la penalidad, la deficiencia de esa falta prosiguiera, se volverá a aplicar

la sanción con los mismos considerandos, hasta cuando ella sea subsanada.
b) La sucesión persistente de deficiencias técnicas, además de la aplicación de sucesivas

notificaciones de penalidad serán causal de la resolución del contrato previa evaluación del Equipo
c) EL CONTRATISTA es el responsable de proporcionar la dirección técnica y supervisión de las

actividades involucradas en el servicio, en forma permanente y oportuna de los trabajos
encomendados.
65
SEDAPAL
d) EL CONTRATISTA celebrará, cuando lo solicite SEDAPAL, reuniones de trabajo, con

participación de los responsables del servicio a contratarse, materia del presente concurso, donde
se analizará el desarrollo de las actividades contratadas para el “Servicio de mantenimiento de
cesped, jardines, plantaciones forestales y monitoreo del sistema de riego tecnificado del COP La
Atarjea”, así como los controles operacionales de los Aspectos Ambientales Significativos “Uso de
pesticidas agrícolas”, “Generación de residuos Sólidos en el COP La Atarjea” y “Consumo de agua”
de la Certificación de la Norma ISO 14001.
EL CONTRATISTA se somete durante la prestación del servicio a los Indicadores Técnicos de

Supervisión del Anexo N° 012, a la Tabla de Notificación de Infracción Anexo N° 013 y a la Tabla
de Penalidades del Anexo N° 014.
El Listado de sectores por zonas del Mantenimiento de Áreas Verdes - Frutales en el COP La
Atarjea, se encuentran en el Anexo N° 015.
Para ITEM 2
proporcionales con el objeto de la contratación en conformidad al artículo 163° del Reglamento de
la Ley de Contrataciones del Estado, debiendo consignarse el Procedimiento para la Aplicación de

N°
1 INDUMENTARIA
Trabajador que en el desempeño de sus labores no esté usando la
indumentaria o que la tenga incompleta, la penalidad será por trabajador 1xK
y por día.
2 FOTOCHECK
Trabajador que en el desempeño de sus labores no porte el fotocheck, 1xK
3 HERRAMIENTAS
Cuando el supervisor de SEDAPAL verifique que algunas de las 1xK
herramientas deterioradas para su uso y operatividad, la penalidad se
aplicará por herramienta y por día.
4 COMUNICACIONES
Cuando el Ingeniero Supervisor General del Servicio, los Ingenieros 1xK
Asistentes del Servicio, Paisajista y/o Chóferes del camión o camioneta
asignadas al servicio de EL CONTRATISTA no cuente y/no responda su
equipo de comunicación digital, la penalidad será por persona y por día.
5 TRANSPORTE
Cuando el Ingeniero Supervisor General del Servicio, los Ingenieros 2xK
Asistentes del Servicio, Paisajista y Trabajadores no cuente con el
vehículo de transporte o estos estén inoperativos, la multa será por
persona, por unidad y por día.
Por no iniciar sus labores al inicio de la hora de trabajo (camión o 1xK
camioneta), la multa será por unidad (camión o camioneta) y por día.
Por utilizar los camiones y/o camioneta fuera del área del servicio sin 1xk
conocimiento del supervisor de SEDAPAL, la multa será por unidad
(camión o camioneta) y por día.
Por tener los equipos y/o maquinarias inoperativas, la multa será por 2xK
unidad y por día.
7 INFORMACIÓN
documentada en la fecha establecida o presentarla incompleta, la
66
SEDAPAL
penalidad por mora será por requerimiento y por día de atraso

injustificado.
Por presentarla falseada (Falta de verdad o autenticidad), la penalidad
será por día.
Por no subsanar las deficiencias técnicas de plantación y mantenimiento 3xK
que detecte el personal autorizado por el Equipo Administración y
Conservación, la multa será por deficiencias técnicas de plantación o
mantenimiento y por día.
Por subsanar deficientemente (No hacer el trabajo que corresponde 3xK

según la actividad agronómica) la observación notificada, la multa será
por deficiencias técnicas de plantación o mantenimiento y por día.
9 INCUMPLIMIENTO
Por no entregar los requerimientos (materiales, insumos, accesorios de 2xK
de seguridad, indumentarias y combustible) una semana antes del mes
correspondiente, siendo la primera entrega en el momento en que se
inicie el servicio y las siguientes seguirán el orden del mes establecido
por los tres (03) años que durará el servicio (Anexo N° 01), la multa será
por cada uno de los requerimientos (materiales, insumos, accesorios de
de seguridad, indumentarias y combustible) y por día.
Por no entregar en el plazo requerido los materiales, insumos,

accesorios de riego, herramientas, equipos y maquinaria de combustión, 2xK
implementos de seguridad, indumentarias y equipo de comunicación en
estado nuevo y sin uso, y de acuerdo a las características técnicas
solicitadas en las Bases, por cada día de atraso.
Por no cumplir en reemplazar los materiales, insumos, accesorios de

riego, herramientas, equipos y maquinarias de combustión, implementos 2xK
de seguridad, indumentarias y combustible por otros, que cumplan las
mismas condiciones en el caso que exista impedimento para
proporcionar los ofertados.
Por no entregar los vehiculas de Transporte al inicio del servicio de

acuerdo las características técnicas presentadas en su oferta, 2xK
solicitadas en Bases, por cada día de atraso.
Por no iniciar las actividades (Contempladas en el Plan y Cronogramas

de Trabajo) dentro de los plazos acordado, o dejarlas abandonadas, la 2xK
multa será por actividad y por día.
Por no estar presente el Ingeniero Supervisor General del Servicio y/o

Ingeniero Asistente del Servicio I, Ingeniero Asistente del Servicio II o 2xK
Paisajista para la supervisión o desarrollo de actividades, la multa será
por persona y por día.
2xK
Por tener personal asignada a una determinada actividad realizando otra
que no le corresponde, la multa será por persona y por día. 2xK
10 HURTO DE PLANTACIONES
Disponer inconsultamente Las plantaciones del vivero, la multa será por 3xK
ocurrencia y por día.
Por no abonar los sueldos, salarios y beneficios sociales el último día 5xK
hábil de mes trabajado y/o laborado, por día de atraso, y por trabajador.
67
SEDAPAL
Por la situación de abandono de trabajo y/o paralización de las actividades 3xk

del personal asignado al servicio por razones ajenas a SEDAPAL; la multa
será por incumplimiento en el inicio de cada actividad establecida en el
Plan de Trabajo de las actividades de mantenimiento de jardines,
plantaciones forestales y/o en el Cronograma de Trabajo de la Operación
y Mantenimiento preventivo del sistema de riego tecnificado en el COP
La Atarjea, y por día.
Cuando por deficiencia en la conducción del riego u otra actividad propia 2xK
del servicio se ocasionan daños a las áreas verdes, o infraestructura de
SEDAPAL o de Terceros. La penalidad se aplicará por ocurrencia.

a. Por no presentar dentro de los cinco (05) días hábiles 5xK
antes del inicio del servicio el Plan de Seguridad y Salud
en el Trabajo y/o el Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo. La penalidad se aplica por día, después de la
fecha indicada por SEDAPAL.
b. Por presentar al inicio del servicio el Plan de Seguridad y Salud en 3xK
el Trabajo y/o el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
incompleto y/o desactualizado. La penalidad se aplica por día,
después de la fecha indicada por SEDAPAL. 3xK
c. Por incumplir el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. La
penalidad se aplica por día, después de la fecha indicada por
SEDAPAL. 3xK
d. No presentar oportunamente los informes mensuales de seguridad
y salud en el trabajo. La penalidad se aplica por día. 3xK
e. No levantar observaciones encontradas en las auditorias o
inspecciones de seguridad y salud en el trabajo. La penalidad se
aplica por día, después de la fecha indicada por SEDAPAL. 3xK
f. No presentarse en las auditorias o reuniones convocadas por
SEDAPAL. La penalidad se aplica por día, después de la fecha
indicada por SEDAPAL. 3xK
g. Conductor que no cumple con la Guía y/o Procedimientos de
Seguridad Vial de SEDAPAL (como por ejemplo exceder los
límites internos de velocidad, hablar por teléfono mientras
conduce, no usar cinturón de seguridad, estacionarse en lugares
no establecidos, no estacionarse en retroceso, entre otros). La
penalidad se aplicará por ocurrencia. 1xK
h. Trabajador que en el desempeño de sus labores no esté usando
los implementos de protección personal o que la tenga incompleta,
Por la no presentación de los tickets y/o Boucher de ingreso a relleno
sanitario autorizado en forma mensual de acuerdo al número de viajes
efectuados. La penalidad se aplica por viaje no ejecutado y por día.
EVACUACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS EN RELLENOS 4xK

16 SANITARIOS NO AUTORIZADOS
Por evacuar los residuos sólidos en rellenos sanitarios no autorizados.
La penalidad se aplica por viaje y por día.
POR INCUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD AMBIENTAL 2xK

17 APLICABLE A LA EJECUCIÓN DEL SERVICIO
La penalidad será establecida por el Supervisor del servicio, quien
notificará al EL CONTRATISTA sobre la falta cometida, permitiéndole
que subsane la falta en un plazo máximo de veinticuatro (24) horas. Si
después de aplicada la multa, la falta continúa, se volverá a aplicar la
sanción hasta cuando ella sea subsanada. * La multa será aplicada por
cada observación.
68
SEDAPAL
18 SEÑALIZACIÓN
Por no cumplir con “Señalización y seguridad adecuada y permanente” de 2xK
acuerdo a lo indicado en las actividades asignada que ponga en riesgo a su
personal y/o personal de SEDAPAL, la multa será por ocurrencia.
sustracción de lo ajeno y/o robo), deshonestidad y/o extorsión y/o
negligencia en perjuicio de SEDAPAL, además del descuento del monto
por daños ocasionados, y la separación inmediata del trabajador, la
multa será por acto y por trabajador.
Asimismo, SEDAPAL denunciara los hechos a la entidad
correspondiente.
Cuando el personal de EL CONTRATISTA que se encuentra laborando

y esté presente signos de haber ingerido licor o en evidente estado de 10 X k
ebriedad, previo dosaje etílico que estará a cargo de EL CONTRATISTA
además de la separación inmediata del trabajador, la multa es por caso
presentado.
Por no presentar la información solicitada cómo entregable en el punto 5xk
H.1. dentro del plazo establecido. La multa será cada punto no presentado
o presentado incompleto y por día.

accesorios de riego, herramientas, equipos y maquinarias de
combustión, implementos de seguridad, indumentarias, vehículos de
transporte y combustible). La multa será por cada requerimiento y por
día.

aplicación
puede resolver el contrato, cuando EL CONTRATISTA haya llegado acumular el monto máximo de
la penalidad por mora (10% del monto contractual) o el monto máximo para otras penalidades (10%
del monto contractual), en la ejecución de la prestación a su cargo.
La falta cometida en cualquier actividad a excepción del ítem 8, deberá notificarse por primera
vez en forma escrita, otorgando un plazo suficiente (máximo ocho días calendario) para levantar la
observación.

69
SEDAPAL


general y veedor del cumplimiento de las actividades del “Servicio de mantenimiento de cesped,
jardines, plantaciones forestales y monitoreo del sistema de riego tecnificado del COP La Atarjea”
y aplicar las notificaciones de infracción y penalidad en el caso de presentar deficiencias técnicas.
La multa será descontada en la Valorización Mensual.
El personal del Equipo Administración y Conservación, designado como supervisor general ante
una deficiencia técnica, inmediatamente notificará, en el lugar del incidente, al Ingeniero Supervisor
General del Servicio del contratista, la infracción correspondiente, basada en los Indicadores
Técnicos de Supervisión del Anexo N° 012, quedando evidenciado en forma fotográfica. La
infracción correspondiente será registrada en el formato Notificación de Infracción, estableciéndose
un plazo prudencial de subsanación de acuerdo a las características de la deficiencia, como
máximo de ocho (08) días calendario a partir del día siguiente de la recepción de la notificación por
parte del contratista.
Transcurrido el plazo fijado, el personal del Equipo Administración y Conservación en compañía del
Ingeniero Supervisor General del Servicio de EL CONTRATISTA verificará en el lugar de la
infracción, la subsanación de la deficiencia técnica. El formato de aplicación de la Notificación de
Infracción es el Anexo N° 013.

penalización correspondiente, utilizando el formato Notificación de Penalidad y Multa. El formato de
aplicación de la Notificación de Penalidad es el Anexo N° 014.

e) Si después de aplicada la penalidad, la deficiencia de esa falta prosiguiera, se volverá a aplicar

la sanción con los mismos considerandos, hasta cuando ella sea subsanada.
f) La sucesión persistente de deficiencias técnicas, además de la aplicación de sucesivas

notificaciones de penalidad serán causal de la resolución del contrato previa evaluación del Equipo
g) EL CONTRATISTA es el responsable de proporcionar la dirección técnica y supervisión de las

actividades involucradas en el servicio, en forma permanente y oportuna de los trabajos
encomendados.
h) EL CONTRATISTA celebrará, cuando lo solicite SEDAPAL, reuniones de trabajo, con

participación de los responsables del servicio a contratarse, materia del presente concurso, donde
se analizará el desarrollo de las actividades contratadas para el “Servicio de mantenimiento de
césped, jardines, plantaciones forestales y monitoreo del sistema de riego tecnificado del COP La
Atarjea”, así como los controles operacionales de los Aspectos Ambientales Significativos “Uso de
pesticidas agrícolas”, “Generación de residuos Sólidos en el COP La Atarjea” y “Consumo de agua”
de la Certificación de la Norma ISO 14001.

70
SEDAPAL
Supervisión del Anexo N° 012, a la Tabla de Notificación de Infracción Anexo N° 013 y a la Tabla
de Penalidades del Anexo N° 014.
25. Seguridad de la Información: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
A efectos de otorgar la seguridad de la información durante la Adquisición de Bienes o ejecución de

Servicios en general o Consultorías en general o Consultorías en Obras u Obras a contratar
mediante “CONCURSO PÚBLICO O LICITACIÓN PÚBLICA o ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA o
SUBASTA INVERSA ELECTRÓNICA o SELECCIÓN DE CONSULTORES INDIVIDUALES o
COMPARACION DE PRECIOS o CONTRATACION DIRECTA o PROCEDIMIENTO NO AFECTO
A LEY (que superen las 3 UIT) y en las que exista intercambio de información el postor que
obtenga la buena pro suscribirá el Acuerdo de Confidencialidad a la firma del contrato, solo en el
caso de PROCEDIMIENTO NO AFECTO A LEY (que superen las 3 UIT) y en las que exista
intercambio de información se realizará al inicio de la ejecución del servicio o bien o consultoría u
obra, sujetándose a las cláusulas dispuestas en el citado acuerdo.
26. Código de Ética: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
EL CONTRATISTA declara conocer el contenido y alcance del código ética de SEDAPAL,

disponible en su página web corporativa: www.sedapal.com.pe (Nuestra Empresa/Quienes
Somos/Buen Gobierno Corporativo/Código de Ética de Sedapal).
EL CONTRATISTA se hace responsable de la difusión y cumplimiento del contenido y alcance del

código de ética de SEDAPAL por parte de sus subordinados y/o subcontratistas si los hubiera.
27. Acciones del Sistema de Control Interno: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
EL CONTRATISTA queda sometido a las auditorias que efectúe La Empresa, con la finalidad de
verificar el cumplimiento del contrato, referido al rendimiento y nivel de avance de las actividades
contratadas, aspectos de seguridad, equipamiento e infraestructura ofertada, personal, seguros,
cumplimiento de la normatividad vigente y aplicable al objeto del contrato y otros que requiera La
Empresa. Estas auditorías estarán a cargo de los administradores del contrato.
28. Impedimentos: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
Cualquiera sea el régimen legal de contratación aplicable, están impedido de ser participantes,
postores, contratistas y/o subcontratistas, las personas naturales y jurídicas que se encuentren
comprendidas en el artículo 11 de la Ley de Contrataciones del Estado, Decreto Supremo N° 082-
2019-EF - Texto Único Ordenado de la Ley N° 30225.
Tratándose de consorcios, el impedimento se extiende a los representantes legales o personas

vinculadas a cualquiera de los integrantes del consorcio.
29. Anticorrupción y No Participación en Prácticas Corruptas: Para cada ÍTEM independiente

1y2
SEDAPAL exige a todos los contratistas, subcontratistas, proveedores, consultores y miembros de

SEDAPAL, observar los más altos niveles éticos y que denuncien a SEDAPAL vía su página web, a
la línea WhatsAapp 922810000 o al correo corrupcioncero@sedapal.com.pe, todo acto sospechoso
de constituir una Práctica Prohibida de la cual tengan conocimiento o sean informados, durante el
procedimiento de selección y las negociaciones o la ejecución de un contrato. Las Prácticas
Prohibidas comprenden actos de: (i) prácticas corruptivas, (ii) prácticas fraudulentas, (iii) prácticas
coercitivas, (iv) prácticas colusorias y (v) prácticas obstructivas. SEDAPAL ha establecido
mecanismos para la denuncia de la supuesta comisión de Prácticas Prohibidas y protege la
identidad del denunciante.
En tal sentido, todos aquellos que actúen en nombre o representación de SEDAPAL así como los
postores, contratistas y/o subcontratistas, sin discriminación del importe de la contratación, tienen
71
SEDAPAL
estrictamente prohibido solicitar u ofrecer regalos, hospitalidad, contribuciones, sobornos, dádivas o

pagos con el único objeto de viabilizar, facilitar, agilizar o acelerar trámites diversos o evitar la
supervisión del cumplimiento de obligaciones u obtener algún tipo de beneficio que afecte a
SEDAPAL y beneficie al tercero.
Todos los postores, contratista y/o subcontratistas, sin discriminación del importe de la
contratación, tienen la obligación de no participar en prácticas corruptas, no correspondiendo el
pago de daños y perjuicios si se resolviese el contrato en los casos de corrupción de funcionarios o
servidores propiciada por parte de EL CONTRATISTA.
SEDAPAL define para estos efectos los siguientes términos:

(i) Una práctica corruptiva consiste en ofrecer, dar, recibir o solicitar, directa o indirectamente,
cualquier cosa de valor para influenciar indebidamente las acciones de otra parte.
(ii) Una práctica fraudulenta es cualquier acto u omisión, incluida la tergiversación de hechos y
circunstancias, que deliberada o imprudentemente, engañen o intenten engañar, a alguna parte
para obtener un beneficio financiero o de otra naturaleza o para evadir una obligación.
(iii) Una práctica coercitiva consiste en perjudicar o causar daño, o amenazar con perjudicar o
causar daño, directa o indirectamente, a cualquier parte o a sus bienes para influenciar
indebidamente las acciones de una parte.
(iv) Una práctica colusoria es un acuerdo entre dos o más partes, realizada con la intención de
alcanzar un propósito inapropiado, lo que incluye influenciar en forma inapropiada las acciones de
otra parte.
(v) Una práctica obstructiva consiste en:
a. Destruir, falsificar, alterar u ocultar deliberadamente evidencia significativa para la investigación
o realizar declaraciones falsas ante los investigadores con el fin de impedir materialmente una
investigación de SEDAPAL sobre denuncias de una práctica corrupta, fraudulenta, coercitiva o
colusoria y/o amenazar, hostigar o intimidar a cualquier parte para impedir que divulgue su
conocimiento de asuntos que son importantes para la investigación o que prosiga la investigación,
o
b. Todo acto dirigido a impedir materialmente el ejercicio de inspección de SEDAPAL y derechos
de auditoría que le corresponden.
30. Responsabilidad Patrimonial Solidaria: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
Los integrantes de un consorcio se encuentran obligados solidariamente a responder frente a la

Entidad por los efectos patrimoniales que ésta sufra como consecuencia de la actuación de dichos
integrantes, ya sea individual o conjunta, durante el procedimiento de selección y la ejecución
contractual. (Directiva Nº 005-2019-0SCE/CD - Participación de Proveedores en Consorcio en las
Contrataciones del Estado).
31. Propiedad Intelectual: Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
La Entidad tendrá todos los derechos de propiedad intelectual, incluido sin limitación, las patentes,
derechos de autor, nombres comerciales y marcas registradas, respecto a los productos o
documentos y otros materiales que guarden una relación directa con la ejecución del servicio o que
se hubiere creado o producido como consecuencia o en el curso de la ejecución del servicio.
72
SEDAPAL
ANEXO N° 01 - A
LISTADO DE MATERIALES A SUMINISTRAR POR EL CONTRATISTA
PERÍODO: MIL NOVENTA Y CINCO (1095) DÍAS CALENDARIOS
UNIDAD DE
CANTIDAD
MATERIALES MEDIDA
Grampa de 3/4" y/o 1/2" Kg 60
Alambre galvanizado N° 16 Kg 240
Brocha de 2" Unidad 48
Brocha de 4" Unidad 48
Bolsas de polietileno, material virgen. Color negro 9” x 7" x 2
Millar 180
(altura x ancho x espesor), con doblez lateral hacia adentro.
Bolsas de polipropileno biodegradable membretadas en
diferentes colores con logotipo de SEDAPAL de 6 kg para Millar 50
ventas de fruta
Bolsas kraft membretadas en diferentes colores con logotipo
Millar 50
de SEDAPAL de 4 kg para ventas de fruta
Jabas cosecheras blindadas para frutas. Con paredes Unidad 100
caladas y piso calado, bordes redondeados internos, doble
Refuerzo extra en la cara frontal, doble refuerzo central en la
73
SEDAPAL
base exterior, doble refuerzo en las 4 esquinas, asas

reforzadas, fabricado en Polietileno de alta densidad (100%
virgen con protección UV)
Pintura esmalte color oro viejo Galón 36
Maceta tipo cesta con plato para drenaje de fibra de vidrio con
resina poliéster, pintadas con gel coat. Altura 24 cm x Unidad 32
diámetro de 55 cm. Color mate brillante
Maceta tipo cesta con plato para drenaje de fibra de vidrio con
resina poliéster, pintadas con gel coat. Altura 19 cm x Unidad 16
Macetas tipo cónicas con plato para drenaje de fibra de vidrio
con resina poliéster, pintadas con gel coat. Altura 40 cm x Unidad 120
Macetas tipo cilindro perfecto con porta maceta y plato para
drenaje de fibra de vidrio con resina poliéster, pintadas con
Unidad 160
gel coat. Altura 26 cm x diámetro de 21 cm. Color mate
brillante
Alcohol 70% en gel, envases PET de 500ml con dispensador Frascos 1152
Jabón en barra desinfectante. Mínimo peso 145 gr Unidades 2304
Alcohol al 70% Litros 72
Desinfectante Galón 36
Termómetro infrarrojo con recarga Unidades 3
Pruebas serológicas o moleculares para COVID-19 Pruebas 30
ANEXO N° 02 - A
LISTADO DE INSUMOS A SUMINISTRAR POR EL CONTRATISTA
UNIDAD DE
CANTIDAD
INSUMOS MEDIDA
Biocida (Acetamiprid, Metalaxil; Benomilo, Buprofezin, Bacillus
Kilos. 75
thuringiensis)
Biocida (Glyfosato, Abamectina, Clorphyrifos, Spinosad) Litros. 75
Azufre polvo mojable Kilos. 100
Bolsas de plástico de 5 kg color blanco con asa Millar 20
Lombriz (Eisenia foetida) Colonia 6
Enraizador Litros. 6
Abono foliar nitrofoska verde Kilos. 120
Abonofol 20-20-20 Kilos. 120
Musgo intermedio m3 120
Tierra de chacra cernido m3 90
74
SEDAPAL
Uvas injertadas Unidad 1000

Dalia (Sobre de 1000 semillas) sobres 30
Crisantemo (sobre de 1000 semillas) sobre 15
Balsamina (sobre de 1000 semillas) sobre 23
Pensamiento (sobre de 1000 semillas) sobre 30
Caléndula (sobre de 1000 semillas) sobre 30
Clavelina (sobre de 1000 semillas) sobre 15
Margarita (sobre de 1000 semillas) sobre 15
Anturio (sobre de 1000 semillas) sobre 15
Lirio (sobre de 1000 semillas) sobre 15
Marigol duranto (sobre de 1000 semillas) sobre 15
Marigol bonanza (sobre de 1000 semillas) sobre 15
Begonia (sobre de 1000 semillas) sobre 15
Prímula (sobre de 1000 semillas) sobre 15
Gardenias (sobre de 1000 semillas) sobre 15
Salvia blanca (sobre de 1000 semillas) sobre 30
Alely (Sobre de 1000 semillas) sobres 30
Geranio Rojo (Sobre de 1000 semillas) sobres 30
Geranio Blanco (Sobre de 1000 semillas) sobres 30
Agerathum Pearl Blue (sobre de 1000 semillas) sobres 30
Salvia Vista Red (sobre de 1000 semillas) sobres 30
Marigol Inca Amarillo (sobre de 1000 semillas) sobres 30
Isabelita (lata 50 gr) Lata 6
Urea Tonelada 4
Fosfato Diamonico Tonelada 4
Sulfato potasio Tonelada 4
Fosfito de potasio litros 24
Calcio Boro litros 50
Sultafo de amonio Tonelada 3
Nitrofoska verde foliar Kilos 100
Abono 20-20-20 Kilos 100
Foliar a base de calcio Litros 30
Quelatos de Zinc Litros 20
Quelatos de Manganeso Litros 15
Quelatos de Magnesio Litros 10
Bioestimulante Vegetal Regulador de Crecimiento, formulado a
Litros 40
base de Citoquininas, Giberelinas y Auxinas,
Citoquinina Litros 20
Cianamida hidrogenada Litros 40
BB5 Litros 20
Detergente agrícola kilos 60
Aceite agrícola vegetal Litros 20
Ácido giberélico Pastillas 50
Módulo apícola (Colmena estándar-Tapa, entretapa, bastidor, Módulo
cámaras de cría y de producción, rejilla excluidora, base de apícola
piquera, banco, cera estampada, trampa de polen, alimentador, 3
núcleo de abejas, careta protectora, ahumador, palanca y
escobilla)
ANEXO N° 03 - A
LISTADO DE ACCESORIOS DE RIEGO A SUMINISTRAR POR EL CONTRATISTA
UNIDAD DE
CANTIDAD
ACCESORIOS DE RIEGO MEDIDA
75
SEDAPAL
Manguera de jebe reforzada doble lona de 1" Mt 200
ANEXO N° 04 - A
LISTADO DE COMBUSTIBLE A SUMINISTRAR POR EL CONTRATISTA
COMBUSTIBLE UNIDAD DE
CANTIDAD
MEDIDA
Gasolina 90 Galón 360
Petróleo Galón 180
ANEXO N° 05 - A
LISTADO DE HERRAMIENTAS A SUMINISTRAR POR EL CONTRATISTA
HERRAMIENTAS UNIDAD DE
CANTIDAD
MEDIDA
Lampa recta con hoja de acero forjado, fabricada en una sola Unidad
30
pieza. Mínimo 205 mm de ancho. Peso mínimo de 2.9kg.
Zapapico de una sola pieza. Unidad 17
Lampa cuchara con hoja de acero forjado. Mínimo 221 mm de Unidad
6
ancho. Peso mínimo de 1.5kg.
Lampa carbonera de una sola pieza con mango largo de Unidad
6
madera. Mínimo 260 mm de ancho. Peso mínimo de 3kg.
Trinches pesado de 4 dientes, reforzado en la base. Unidad 3
Rastrillo de 12 a 16 dientes con mango largo de madera Unidad 15
Tijera de vendimia y recolección con recambio de muelles y Unidad
32
topes de goma
Tijera pico de loro de mano de 10” Unidad 30
Serrucho curvo para jardinería, dentado invertido, mango de Unidad
18
madera
Machete cañero, longitud 60 cm Unidad 17
Guadaña Dragonera No 6 Unidad 16
Zapas (horqueta de 3/4 largo 25 cm Unidad 15
Barreta hexagonal 1.80 m x 3/4" Unidad 4
Escoba de plástico para barrido de grass (60 cm de ancho) Unidad 6
Lampita de mano ( para recalces) Unidad 30
Escoba de paja Unidad 12
Fumigadora manual, de polipropileno bomba de pistón, Unidad
6
capacidad 20 litros con juegos de boquillas
ANEXO Nº 06 - A
LISTADO DE EQUIPOS DE COMBUSTIÓN
EQUIPOS Y MAQUINARIA DE COMBUSTIÓN UNIDAD DE

CANTIDAD
MEDIDA
Motosierra modelo MS -361 con cilindrada 59.0 cm3, potencia
Unidad 2
4.7 hp, longitud de espada 15”
Pulverizador de mochila con motor honda de 4 tiempos con
Unidad 2
capacidad de tanque de 25 litros.
76
SEDAPAL

Unidad 2
ANEXO Nº 07 - A
LISTADO DE IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD
IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD UNIDAD DE

CANTIDAD
MEDIDA
Anteojos classic lunas claras, ultra duras, antiempañantes.
Unidad 306
Que cumpla con la Norma ANSI 287.1-2015
Traje para fumigación de PVC chaqueta con capucha y
Unidad 3
pantalón reforzado
Pantalón de motosierrista con pechera. En Nylon Cordura
durable y 100% ultra Poliéster. Que cumpla con las
Unidad 2
exigencias de Clase 1 (velocidad de cadena sobre los 20m/s)
En 381-5 DISING: CLASS:1
Mascarilla para partículas finas (Mascarilla comunal). Que
Unidad 306
cumpla el punto 7.2.6 de la RM Nº 448 2020-MINSA.
Guantes de cuero t/corto simple. El material del guante debe

Par 144
de ser de cuero flexible, para labores de mantenimiento
Guante de poliéster / algodón con revestimiento látex natural.
Que cumpla con la Norma OSHA 29 CFR 1910.138, ANZI / Par 108
ISEA 105.2011, EN420, EN 374
Guantes de cuero con refuerzo/largo. El material del guante
debe de ser de cuero de res y no de otro animal. Para labores Par 18
de acopio de residuos sólidos vegetales
Guante de nitrilo flocado Par 54
Gorro tipo árabe. Color verde petróleo, con estampado
Unidad 204
delantero/ logo de la empresa contratista
Casco de seguridad tipo Jockey. Que cumpla con la Norma
Unidad 12
ANZI Z89.1.2014
Respirador cara completa para fumigación Unidad 3
Filtros para respirador cara completa para fumigación Par 12
ANEXO Nº 08 - A
LISTADO DE INDUMENTARIA
INDUMENTARIA UNIDAD DE
CANTIDAD
MEDIDA
Personal Profesional
Camisa tela Drill. 100% algodón. Tejido/ ligamento: Brocken. Unidad
Manga larga. Color verde petróleo. Con estampado delantero 7
y espalda/ logo de la empresa contratista
Pantalón Jean. 100% algodón. Tejido/ ligamento: Sarga 3/1. Unidad
7
Color verde petróleo
Casaca impermeable acolchada en fibra térmica. Forro Unidad
interior en tela tafetada, cierre tractor. Logo de la empresa
3
contratista bordado lado superior izquierdo y espalda. Color
verde petróleo
77
SEDAPAL
Botines de cuero, punta de acero, impermeables Par 6

Polo 100% algodón. Manga larga. Color plomo, con Unidad
estampado delantero y espalda/ logo de la empresa 13
contratista
Chaleco en Drill. Color según norma de seguridad, con Unidad
6
estampado delantero y espalda
Personal Obrero
contratista
Pantalón tela Drill. 100% algodón. Tejido/ ligamento: Brocken. Unidad
112
Botines de cuero, punta de acero Par 96
Chaleco térmico en tela Drill. 100% algodón. Tejido/ Unidad
ligamento: Brocken. Color verde petróleo, con estampado 48
delantero y espalda/ logo de la empresa contratista
Botas de jebe punta de acero caña alta Par 18
Personal Profesional y Obrero
Fotocheck enmicado y con colgador Unidad 51
ANEXO Nº 09 - A
LISTADO DE UNIDAD DE TRANSPORTE
UNIDAD DE TRANSPORTE UNIDAD DE

CANTIDAD
MEDIDA
Camión Baranda N3, de capacidad mínima de 20m3, de
Unidad 1
carga útil 8 toneladas como mínimo. Color blanco.
ANEXO Nº 010 - A
LISTADO DE EQUIPOS DE COMUNICACIÓN
EQUIPOS DE COMUNICACIÒN UNIDAD DE

CANTIDAD
MEDIDA
Equipo de Radio de comunicación Digital (Comunicación Unidad
directa ilimitada) 1.3 tamaño de pantalla 5.71", memoria 3
interna 16GB, resolución de cámara frontal 5MP
78
SEDAPAL
ANEXO CRONOGRAMA N° 11 - A
CRONOGRAMA DE ENTREGA DE REQUERIMIENTOS: HERRAMIENTAS, EQUIPOS
DE COMBUSTION, IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD, INDUMENTARIAS, VEHÍCULO DE TRANSPORTE Y EQUIPO DE
COMUNICACIÓN
UN A A A
ID Ñ Ñ Ñ
AD CAN T
REQUERIMIE O O O ot
DE TID 1 2 3
NTO al
ME AD
DI 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9
DA 0 1 2 0 1 2 0 1 2
Herramienta
s
Lampa recta Uni
con hoja de dad
acero forjado,
fabricada en
una sola pieza. 30 4 4 4 4 4 10 30
Mínimo 205
mm de ancho.
Peso mínimo
de 2.9kg.
Zapapico de Uni
17 3 3 3 3 5 17
una sola pieza. dad
Lampa Uni
cuchara con dad
hoja de acero
forjado.
6 2 2 2 6
Mínimo 221
mm de ancho.
Peso mínimo
de 1.5kg.
Lampa Uni
carbonera de dad
una sola pieza
con mango
largo de
6 2 2 2 6
madera.
Mínimo 260
mm de ancho.
Peso mínimo
de 3kg.
Trinches Uni
pesado de 4 dad
dientes, 3 1 1 1 3
reforzado en la
base.
Rastrillo de 12 Uni
a 16 dientes dad
con mango 15 2 2 2 2 2 5 15
largo de
madera
Tijera de Uni
vendimia y dad
recolección
32 4 4 4 4 4 12 32
con recambio
de muelles y
topes de goma
Tijera pico de Uni
loro de mano dad 30 4 4 4 4 4 10 30
de 10”
Serrucho curvo Uni
para dad
jardinería,
dentado 18 3 3 3 3 3 3 18
invertido,
mango de
madera
Machete Uni
cañero, dad 17 2 2 2 2 2 7 17
longitud 60 cm
Guadaña Uni
Dragonera No dad 16 2 2 2 2 2 6 16
6
Zapas Uni
(horqueta de dad
15 2 2 2 2 2 5 15
3/4 largo 25
cm
Barreta Uni
hexagonal dad 4 2 2 4
1.80 m x 3/4"
Escoba de Uni
plástico para dad
barrido de 6 2 2 2 6
grass (60 cm
de ancho)
Lampita de Uni
mano ( para dad 30 5 5 5 5 5 5 30
recalces)
Escoba de Uni
12 2 2 2 2 2 2 12
paja dad
Fumigadora Uni
manual, de dad
79 polipropileno
bomba de
pistón, 6 2 2 2 6
capacidad 20
litros con
SEDAPAL
ANEXO N° 01 - B
LISTADO DE MATERIALES A SUMINISTRAR POR EL CONTRATISTA
UNIDAD DE
CANTIDAD
MATERIALES MEDIDA
Nylon 2,4 mm para desbrozadora, rollo por 240 m Rollo 126
Cadena de 15" motosierra más afilador Unidad 9
Grampa de 3/4" y/o 1/2" Kg 60
Taladro atornillador inalámbrico Unidad 1
Alcohol 70% en gel, envases PET de 500ml con dispensador Frascos 4680
Jabón en barra desinfectante. Mínimo peso 145 gr Unidades 11600
Alcohol al 70% Litros 288
Desinfectante Galón 72
Termómetro infrarrojo con recarga Unidades 6
Pruebas serológicas o moleculares para COVID-19 Pruebas 120
ANEXO N° 02 - B
LISTADO DE INSUMOS A SUMINISTRAR POR EL CONTRATISTA
UNIDAD DE
CANTIDAD
INSUMOS MEDIDA
Biocida (Acetamiprid, Metalaxil; Benomilo, Buprofezin, Bacillus
Kilos. 20
thuringiensis)
Biocida (Glyfosato, Abamectina, Clorphyrifos, Spinosad) Litros. 75
Azufre polvo mojable Kilos. 100
Trichogramma Pulgadas 2 60
Crisopas Millares 60
Orius Núcleos 60
Sympherobius barberi Colonia 60
Lombriz (Eisenia foetida) Colonia 2
Estiércol de vacuno de inverna m3 1440
Microrganismos eficaces (Hongos, Bacterias y Levaduras) Litros. 500
Melaza Litros. 500
Urea Tonelada 4
Fosfato Diamonico Tonelada 4
Sulfato potasio Tonelada 4
Superfosfato triple de calcio Tonelada 2
Detergente agrícola kilos 60
Aceite agrícola vegetal Litros 8
Ácido giberélico Pastillas 50
ANEXO N° 03 - B
LISTADO DE ACCESORIOS DE RIEGO A SUMINISTRAR POR EL CONTRATISTA

80
SEDAPAL
UNIDAD DE
CANTIDAD
ACCESORIOS DE RIEGO MEDIDA
Abrazaderas de fierro de 1" regulable Unidad 10
Abrazaderas de fierro de 2" regulable Unidad 20
Abrazaderas metálicas de 3/4 " regulable inox Unidad 30
Abrazaderas de fierro de 1/2" regulable inox Unidad 10
Mangas de conducción de PE de 2" M 200
Tubería de polietileno de alta densidad HDPE/PEAD (1.1/2")
Mt 200
50 mm C-10
Tubería de polietileno de alta densidad HDPE/PEAD (2") 63
Mt 400
mm C-10
Manguera de jebe reforzada doble lona de 1" Mt 1000
Manguera reforzada de succión de 4" con su respectivo check Mt 18
Manguera de Polietileno de 32mm C-4 Mt 600
Unión de 63mm Unidad 8
Enlace rosca macho 63mm x 2" Unidad 5
Unión de 63mm Unidad 5
Enlace rosca macho 50mm x 1.1/2" Unidad 2
Enlace recto manguera PE de 50 mm 1 ½” Unidad 9
Enlace mixto R/M PE de 63mm reforzado Unidad 10
Unión de 2” Unidad 20
Enlace mixto R/M PE de 32mm Unidad 30
Enlace mixto R/M PE de20mm Unidad 36
Niple de F°G° roscado de 2" x 15 cm Unidad 30
Niple de F°G° roscado de 1 1/2" x 15 cm Unidad 20
Unión F°G° RI de 2" Unidad 30
Unión F°G° RI de 1 1/2" Unidad 30
Válvula metálica de 3/4" CIM Unidad 30
Válvula metálica de 1" CIM Unidad 20
Válvula metálica de 2" CIM Unidad 20
Llave bayoneta de 3/4" Unidad 20
Difusores de 1/2" emergentes de 10 cm Unidad 50
Boquillas regulables de 0° a 360° para difusores Unidad 100
Goteros Katif de 3.75 lph Unidad 300
Insertador de goteros Unidad 3
Conector inicial + empaque 16mm Unidad 150
Enlace cinta manguera de 16mm Unidad 150
Reducciones de PE de 20 a 16mm Unidad 30
Tee P.E de 16 mm Unidad 50
Codo de 16 mm dentado Unidad 50
Unión dentada para manguera de 16 mm Unidad 200
Adaptador-macho-1/2"-16mm-manguera Unidad 50
Adaptador-macho-3/4"-20mm-manguera Unidad 50
Adaptador-macho-1"-25mm-manguera Unidad 50
Microaspersor completo: c/estaca/microtubo/conector/giro
Unidad 600
360° x 3mt de radio
Aspersor sectorial tipo Cañón de 2"en radio de alcance 30 m
Unidad 8
a 35 m que incluye base de soporte
Mini Cañón de 1"en radio de alcance 20 m que incluye base
Unidad 5
de soporte
Pegamento para PVC para alta presión hasta 4" como
Unidad 24
mínimo. Envase de 118 ml
Cinta teflón Unidad 200
Aspersores de FºGº de 3/4" para riego Unidad 60
81
SEDAPAL
Pedestales de FºGº tipo trípode de 70 cm de altura Unidad 50

Adaptador de 3/4" PVC para alta presión Unidad 40
Adaptador de 1/2" PVC para alta presión Unidad 40
Adaptador de 2" PVC para alta presión Unidad 20
Tubo clase 10 pesada para agua 2" Unidad 4
Tubo clase 10 pesada para agua 1" Unidad 4
Tubo clase 10 pesada para agua 1 1/2"" Unidad 4
Tubo clase 10 pesada para agua 1 1/4"" Unidad 2
Tubo clase 10 pesada para agua 3/4" Unidad 4
Adaptador de 1" PVC para alta presión Unidad 20
T de PVC 1" para alta presión Unidad 20
T de PVC 3/4" para alta presión Unidad 20
T de PVC 2" para alta presión Unidad 10
T de FºGº para alta presión Unidad 10
Codo PVC 1" para alta presión Unidad 15
Codo PVC 3/4" para alta presión Unidad 15
Codo PVC 2" para alta presión Unidad 15
Filtro con anillos concéntricos para tubería de 2” capacidad
Unidad 6
125 micrones
Reducción de 1” a 3/4" PVC para alta presión Unidad 20
Reducción de 1.1/2” a 3/4" PVC para alta presión Unidad 20
Reducción de 1” a 1/2" PVC para alta presión Unidad 20
Unión PVC 1" para alta presión Unidad 10
Unión PVC 1.1/4" para alta presión Unidad 10
Unión PVC 1.1/2" para alta presión Unidad 10
Unión FG 1" con rosca para alta presión Unidad 10
Unión PVC 3/4" para alta presión Unidad 10
Unión mixta 3/4” para alta presión Unidad 10
Unión PVC 2" para alta presión Unidad 20
Rejilla de malla olímpica alambre N° 12 material galvanizado Unidad
de medidas 0.99m x 0.97m con marco de Angulo de 1” x
3/16” con una T de fierro redondo de 1” medidas 0.25m x 4
0.27m que servirá para el agarre manual. Pintura: pintura
anticorrosivo
ANEXO N° 04 - B
LISTADO DE COMBUSTIBLE Y LUBRICANTE A SUMINISTRAR POR EL CONTRATISTA
COMBUSTIBLE UNIDAD DE
CANTIDAD
MEDIDA
Gasolina 90 Galón 6840
Petróleo Galón 1512
Aceite para motor de dos tiempos que cumpla los requisitos Pack
máximos de JASO/ISO-Global EGD ( Pack de 50 frascos de 144
100ml )
Aceite multigrado 15W40 Galón 72
Aceite SAE 40 Galón 72
Aceite 25W50 Galón 36
Grasa para motores LB Grado NLGI2 balde de 20 litros Balde 3
ANEXO N° 05 - B
LISTADO DE HERRAMIENTAS A SUMINISTRAR POR EL CONTRATISTA
82
SEDAPAL
HERRAMIENTAS UNIDAD DE
CANTIDAD
MEDIDA
Lampa recta con hoja de acero forjado, fabricada en una sola Unidad
85
pieza. Mínimo 205 mm de ancho. Peso mínimo de 2.9kg.
Zapapico de una sola pieza. Unidad 37
Lampa cuchara con hoja de acero forjado. Mínimo 221 mm de Unidad
15
ancho. Peso mínimo de 1.5kg.
Lampa carbonera de una sola pieza con mango largo de Unidad
15
madera. Mínimo 260 mm de ancho. Peso mínimo de 3kg.
Trinches pesado de 4 dientes, reforzado en la base. Unidad 15
Picota de mango de fierro Unidad 120
Rastrillo de 12 a 16 dientes con mango largo de madera Unidad 30
Tijera classic para poda a dos manos, mangos tubulares con Unidad
casquillo metálico en el área de ensamble, hojas fabricadas
en acero, grip antiderrapante en manos para mayor confort, 45
filos rectificados para cortes precisos y suaves, espesor de
hoja 4mm, longitud total 48.2cm
Podadera de dos manos telescópica con mangos de aluminio Unidad
30
extensible de hasta 90cm. Con recambio de hoja de corte
Tijera pico de loro de mano de 10” Unidad 60
Tijera podadora de pértiga con cuerda de 5 mt Unidad 6
Pértiga de altura longitud total 6 m de tres cuerpos de Unidad
6
aluminio
Serrucho curvo para jardinería, dentado invertido, mango de Unidad
18
madera
Machete cañero, longitud 60 cm Unidad 45
Machete tipo sable longitud 65 cm Unidad 160
Guadaña Dragonera No 6 Unidad 36
Zapas (horqueta de 3/4 largo 25 cm Unidad 30
Barreta hexagonal 1.80 m x 3/4" Unidad 8
Escoba metálica regulables diente plano Unidad 40
Escalera Tijera de madera de 7 pasos Unidad 4
Escalera Telescópica de 2 cuerpos de aluminio de 10 Unidad
2
pasos/tramo
Espátula de mano, 8 cm de hoja Unidad 60
Esmeril de banco de 1.5 hp con piedra 8" x 3/4" x 1/2" Unidad 1
Cuchilla para chipiadora Modelo 90XP Juego 6
Carretilla Buggi de tolva alta con llanta anti pinchazos, cada
Unidad 8
uno con llanta de repuesto
Escoba de plástico para barrido de grass (60 cm de ancho) Unidad 75
Lampita de mano ( para recalces) Unidad 75
Escoba de paja Unidad 90
Limas para cadenas de equipos de corte: motosierras 5/32 y Unidad
45
7/32
Fumigadora manual, de polipropileno bomba de pistón, Unidad
6
capacidad 20 litros con juegos de boquillas
ANEXO Nº 06 - B
LISTADO DE EQUIPOS Y MAQUINARIA DE COMBUSTIÓN
EQUIPOS Y MAQUINARIA DE COMBUSTIÓN UNIDAD DE

CANTIDAD
MEDIDA
Desbrozadoras modelo B530, cilindrada 53.2 cm3, potencia Unidad
10
3.0 hp, incluido arnés.
83
SEDAPAL

Unidad 1
Unidad 2
Cortasetos, cilindrada 24.5 cc, potencia 1. 2 hp, longitud de Unidad
1
elemento de corte 55 cm.
Podadora de altura modelo PPT-266, Cilindrada 25.4 cm³; Unidad
Longitud de barra 12”.
2
Con accesorios : 12 Cadena de 12” , 04 Espada de 12”, 96
Limas N° 572
Maquina Cortadora de césped. Motor kawasaki, potencia 24.5 Unidad
HP, lubricación: presión con filtro de aceite, volumen del
depósito de combustible: 11 galones/ 41.6 litros (2 tanques), 1
alternador 15A, anchura de corte 152 cm / 60 ", productividad
aproximada 19,829.00 m2/ hora, peso 498 kg, radio de giro 0
Motobomba Tipo Caracol, 4x4 pulgadas, Horizontal, con
válvula Check, motor honda 16 HP - 3600 RPM de fierro Unidad 2
fundido, equipo sobre carreta.
Pulverizador de mochila con motor honda de 4 tiempos con
Unidad 3
capacidad de tanque de 25 litros.
Engrasadora neumática de capacidad mínima 1 litros. Unidad 1
ANEXO Nº 07 - B
LISTADO DE IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD
IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD UNIDAD DE

CANTIDAD
MEDIDA
Protector auditivo para casco. Que cumpla con la Norma
Unidad 42
ANSI S3.19 – 1974
Tapón contra ruído ANSI S3.19 - 1974 Unidad 126
Anteojos classic lunas claras, ultra duras, antiempañantes.
Unidad 1218
Que cumpla con la Norma ANSI 287.1-2015
Careta facial para esmerilar Unidad 3
Traje para fumigación de PVC chaqueta con capucha y
Unidad 6
pantalón reforzado
Pantalón de motosierrista con pechera. En Nylon Cordura
durable y 100% ultra Poliéster. Que cumpla con las
Unidad 6
exigencias de Clase 1 (velocidad de cadena sobre los 20m/s)
En 381-5 DISING: CLASS:1
Respirador de dos cartuchos media cara Unidad 36
Filtros (cartucho) químico mecánico multi gas y partículas Par 72
Mascarilla para partículas finas (Mascarilla comunal). Que

Unidad 1239
cumpla el punto 7.2.6 de la RM Nº 448 2020-MINSA.
Guantes de cuero t/corto simple. El material del guante debe

Par 567
de ser de cuero flexible, para labores de jardinería
Guantes de cuero con refuerzo/largo. El material del guante
debe de ser de cuero de res y no de otro animal. Para labores Par 54
de acopio de residuos sólidos vegetales
Guante de nitrilo flocado Par 504
Arnés de seguridad (para poda de altura y otras actividades)
de nylon de 1 3/4" consta de cuatro anillos en "D" (dos
laterales, una en la espalda y uno para rescate) y accesorio
Unidad 3
de sujeción línea de anclaje con absorvedor de impacto. .
Que cumpla con la Norma OSHA 1910.66, OSHA 1926.502,
ANSI A10.32-2004, ANSI Z359.1-2007
Línea de vida de nylon retráctil 10 m con gancho, capacidad Unidad 3
84
SEDAPAL
de trabajo no menor a 180 kg, dos ganchos con seguros (un

gancho por cada extremo)
Abrigo impermeable en PVC ligero, con capucha, cierres y
Unidad 6
broches de plástico.
Mandil de cuero construido en una pieza de 120 x 70 cm a
Unidad 48
modo de delantal largo, con un grosor 1.5 mm
Conos de seguridad de 75 cm fabricados en 1 pieza con un
Unidad 30
material plástico flexible resistente a golpes y aplastamiento
Cinta señalizadora de polietileno con logotipo de peligro, color
Rollo 6
amarillo fosforescente, ancho 5” y largo 500 m
Gorro tipo árabe. Color verde petróleo, con estampado
Unidad 1218
delantero/ logo de la empresa contratista
Casco de seguridad tipo Jockey. Que cumpla con la Norma
Unidad 84
ANZI Z89.1.2014
Respirador cara completa para fumigación Unidad 3
Filtros para respirador cara completa para fumigación Par 12
ANEXO Nº 08 - B
LISTADO DE INDUMENTARIA
INDUMENTARIA UNIDAD DE
CANTIDAD
MEDIDA
Pantalón Jean. 100% algodón. Tejido/ ligamento: Sarga 3/1. Unidad
28
Casaca impermeable acolchada en fibra térmica. Forro Unidad
interior en tela tafetada, cierre tractor. Logo de la empresa
12
contratista bordado lado superior izquierdo y espalda. Color
verde petróleo
Botines de cuero, punta de acero, impermeables Par 24
contratista
Chaleco en Drill. Color según norma de seguridad, con Unidad
24
estampado delantero y espalda
Personal Obrero
contratista
Pantalón tela Drill. 100% algodón. Tejido/ ligamento: Brocken. Unidad
443
Botines de cuero, punta de acero Par 360
Chaleco térmico en tela Drill. 100% algodón. Tejido/ Unidad
ligamento: Brocken. Color verde petróleo, con estampado 183
delantero y espalda/ logo de la empresa contratista
Botas de jebe punta de acero caña alta Par 189
Personal Profesional y Obrero
Fotocheck enmicado y con colgador Unidad 195
85
SEDAPAL
ANEXO Nº 09 - B
LISTADO DE UNIDAD DE TRANSPORTE
UNIDAD DE TRANSPORTE UNIDAD DE

CANTIDAD
MEDIDA
Camión Baranda N3 de capacidad mínima de 35 m3, de carga
Unidad 1
útil como mínimo 11 toneladas. Color blanco.
Camioneta doble cabina 4 x 2 , 4 asientos, carga útil mínima
Unidad 1
0.76 toneladas
Cisterna de 3,000 galones con 2 salidas de 1" y 2 ". Provistos
de mangueras para cada una de las salidas. Con bomba de
succión y descarga. Debe tener plataforma de 1 m de largo
Unidad 1
ubicado en la parte posterior del chasis, pasamanos en los 2
lados y escalera de acceso y cañón de agua regulable para
aspersión de 2”
Moto lineal 125, emisiones de C02 48 g/km de CO2, motor de
4 tiempos (mono cilíndrico, SOHC, 2 válvulas, refrigeración Unidad 1
líquida)
ANEXO Nº 010 - B
LISTADO DE EQUIPOS DE COMUNICACIÓN
EQUIPOS DE COMUNICACIÒN UNIDAD DE

CANTIDAD
MEDIDA
Equipo de Radio de comunicación Digital (Comunicación Unidad
directa ilimitada) 1.3 tamaño de pantalla 5.71", memoria 9
interna 16GB, resolución de cámara frontal 5MP
86
SEDAPAL
ANEXO N° 11 - B
CRONOGRAMA DE ENTREGA DE REQUERIMIENTOS: HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y
MAQUINARIA DE COMBUSTION, IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD, INDUMENTARIAS, VEHÍCULOS DE
TRANSPORTE Y EQUIPO DE COMUNICACIÓN
U
N A A A
I Ñ Ñ Ñ T
D O O O o
C t
A
A 1 2 3 a
D
N l
D
REQUERIMIENTO TI
E
D
M
A
E
D 1 1 1 1 1 1 1 1 1
D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9
0 1 2 0 1 2 0 1 2
I
D
A
Herramientas
U
Lampa recta con hoja de acero ni
8 1 1 1 1 1 1 8
forjado, fabricada en una sola d
5 5 5 5 5 5 0 5
pieza. Mínimo 205 mm de a
ancho. Peso mínimo de 2.9kg. d
Zapapico de una sola pieza. U
ni
3 3
d 8 8 8 8 5
7 7
a
d
U
Lampa cuchara con hoja de ni
1 1
acero forjado. Mínimo 221 mm d 5 5 5
5 5
de ancho. Peso mínimo de a
1.5kg. d
U
Lampa carbonero de una sola ni
1 1
pieza con mango largo de d 5 5 5
5 5
madera. Mínimo 260 mm de a
ancho. Peso mínimo de 3kg. d
Trinches pesado de 4 dientes, U
reforzado en la base. ni
1 1
d 5 5 5
5 5
a
d
U
ni 1 1
2 2 2 2 2 2
Picota de mango de fierro d 2 2
0 0 0 0 0 0
a 0 0
d
Rastrillo de 12 a 16 dientes con U
mango largo de madera ni
3 3
d 5 5 5 5 5 5
0 0
a
d
Tijera classic para poda a dos U
manos, mangos tubulares con ni
casquillo metalicoen el area de d
ensamble,hojas fabricadas en a
4 1 1 1 1 4
acero, grip antiderrapante en d 5
5 0 0 0 0 5
manos para mayor confort, filos
rectificados para cortes precisos
y suaves,espesor de hoja 4mm,
longitud total 48.2cm
Podadera de dos manos U
telescópica con mangos de ni
3 3
aluminio extensible de hasta d 5 5 5 5 5 5
0 0
90cm. Con recambio de hoja de a
corte d
U
ni
6 1 1 1 1 1 1 6
d
0 0 0 0 0 0 0 0
Tijera pico de loro de mano de a
10” d
Tijera podadora de pértiga con U
cuerda de 5 mt ni
d 6 1 1 1 1 1 1 6
a
d
Pértiga de altura longitud total U
6 m de tres cuerpos de ni
aluminio d 6 1 1 1 1 1 1 6
a
d
Serrucho curvo para jardinería, U
dentado invertido, mango de ni
1 1
madera d 3 3 3 3 3 3
8 8
a
d
Machete cañero, longitud 60 U 4 8 7 8 7 8 7 4
cm ni 5 5
d
87
SEDAPAL
a
d
Machete tipo sable longitud 65 U
cm ni 1 1 1
1 1 1 1 1
d 6 1 6
0 0 0 0 0
a 0 0 0
d
Guadaña Dragonera No 6 U
ni
3 3
d 6 6 6 6 6 6
6 6
a
d
Zapas (horqueta de 3/4 largo U
25 cm ni
3 3
d 5 5 5 5 5 5
0 0
a
d
Barreta hexagonal 1.80 m x U
3/4" ni
d 8 4 4 8
a
d
Escoba metálica regulables U
diente plano ni
4 1 1 1 1 4
d
0 0 0 0 0 0
a
d
Escalera Tijera de madera de 7 U
pasos ni
d 4 2 2 4
a
d
Escalera Telescópica de 2 U
cuerpos de aluminio de 10 ni
pasos/tramo d 2 1 1 2
a
d
Espátula de mano, 8 cm de U
hoja ni
6 1 1 1 1 1 1 6
d
0 0 0 0 0 0 0 0
a
d
Esmeril de banco de 1.5 hp con U
piedra 8" x 3/4" x 1/2" ni
d 1 1 1
a
d
J
u
e 6 1 2 1 2 6
Cuchilla para chipiadora Modelo g
90XP o
U
Carretilla Buggi de tolva alta ni
con llanta anti pinchazos, cada d 8 1 1 1 1 1 3 8
uno con llanta de repuesto a
d
Escoba de plástico para barrido U
de grass (60 cm de ancho) ni
7 1 1 1 1 1 1 7
d
5 3 2 3 2 3 2 5
a
d
Lampita de mano ( para U
recalces) ni
7 1 1 1 1 1 1 7
d
5 3 2 3 2 3 2 5
a
d
Escoba de paja U
ni
9 1 1 1 1 1 1 9
d
0 5 5 5 5 5 5 0
a
d
Limas para cadenas de equipos U
de corte: motosierras 5/32 y ni
4 1 1 1 1 4
7/32 d 5
5 0 0 0 0 5
a
d
Fumigadora manual, de U
polipropileno bomba de pistón, ni
capacidad 20 litros con juegos d 6 2 2 2 6
de boquillas a
d
Equipo y maquinaria de
Combustión
Desbrozadoras modelo B530, U
cilindrada 53.2 cm3, potencia ni
1 1
3.0 hp, incluido arnés. d 5 5
0 0
a
d
U
Motosierra modelo MS -381 con ni
cilindrada 72.2 cm3, potencia d 1 1 1
5.3 hp, longitud de espada 18” a
d
U
Motosierra modelo MS -361 con ni
cilindrada 59.0 cm3, potencia d 2 1 1 2
4.7 hp, longitud de espada 15” a
d
88
SEDAPAL
Cortasetos, cilindrada 24.5 cc, U

potencia 1. 2 hp, longitud de ni
elemento de corte 55 cm. d 1 1 1
a
d
Podadora de altura modelo U
PPT-266, Cilindrada 25.4 cm³; ni
Longitud de barra 12”. d
2 1 1 2
Con accesorios : 12 Cadena de a
12” , 04 Espada de 12”, 96 d
Limas N° 572
Maquina Cortadora de césped. U
Motor kawasaki, potencia 24.5 ni
HP, lubricación: presión con d
filtro de aceite, volumen del a
depósito de combustible: 11 d
galones/ 41.6 litros (2 1 1 1
tanques), alternador 15A,
anchura de corte 152 cm / 60 ",
productividad aproximada
19,829.00 m2/ hora, peso 498
kg, radio de giro 0
Motobomba Tipo Caracol, 4x4 U
pulgadas, Horizontal, con ni
válvula Check, motor honda 16 d 2 1 1 2
HP - 3600 RPM de fierro a
fundido, equipo sobre carreta. d
U
Pulverizador de mochila con
ni
motor honda de 4 tiempos con
d 3 2 1 3
capacidad de tanque de 25
a
litros.
d
U
ni
Engrasadora neumática de
d 1 1 1
capacidad mínima 1 litros.
a
d
IMPLEMENTOS DE
SEGURIDAD
U
Protector auditivo para casco. ni
4 4
Que cumpla con la Norma ANSI d 7 7 7 7 7 7
2 2
S3.19 – 1974 a
d
U
ni 1 1
Tapón contra ruído ANSI S3.19
d 2 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 2
- 1974
a 6 6
d
U
Anteojos classic lunas claras, 1 1
ni
ultra duras, antiempañantes. 2 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 8 8 8 6 2
d
Que cumpla con la Norma ANSI 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 1 1 1 5 1
a
287.1-2015 8 8
d
U
ni
Careta facial para esmerilar d 3 1 1 1 3
a
d
U
Traje para fumigación de PVC ni
chaqueta con capucha y d 6 1 1 1 1 1 1 6
pantalón reforzado a
d
Pantalón de motosierrista con
pechera. En Nylon Cordura U
durable y 100% ultra Poliéster. ni
Que cumpla con las exigencias d 6 1 1 1 1 1 1 6
de Clase 1 (velocidad de a
cadena sobre los 20m/s) En d
381-5 DISING: CLASS:1
U
ni
Respirador de dos cartuchos 3 3
d 6 6 6 6 6 6
media cara 6 6
a
d
P
Filtros (cartucho) químico 7 7
a 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6
mecánico multi gas y partículas 2 2
r
U
Mascarilla para partículas finas 1 1
ni
(Mascarilla comunal). Que 2 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 2
d
cumpla el punto 7.2.6 de la RM 3 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 3
a
Nº 448 2020-MINSA. 9 9
d
Guantes de cuero t/corto
P 5 5
simple. El material del guante 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
a 6 6
debe de ser de cuero flexible, 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7
r 7 7
para labores de jardinería
Guantes de cuero con
refuerzo/largo. El material del
P
guante debe de ser de cuero de 5 5
a 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
res y no de otro animal. Para 4 4
r
labores de acopio de residuos
sólidos vegetales
P 5 5
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Guante de nitrilo flocado a 0 # 0
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
r 4 4
Arnés de seguridad (para poda U
3 1 1 1 3
de altura y otras actividades) ni
89
SEDAPAL
de nylon de 1 3/4" consta de

cuatro anillos en "D" (dos
laterales, una en la espalda y
uno para rescate) y accesorio
d
de sujeción línea de anclaje con
a
absorvedor de impacto. . Que
d
cumpla con la Norma OSHA
1910.66, OSHA 1926.502, ANSI
A10.32-2004, ANSI Z359.1-
2007
Línea de vida de nylon retráctil U
10 m con gancho, capacidad de ni
trabajo no menor a 180 kg, dos d 3 1 1 1 3
ganchos con seguros (un a
gancho por cada extremo) d
U
Abrigo impermeable en PVC ni
ligero, con capucha, cierres y d 6 1 1 1 1 1 1 6
broches de plástico. a
d
U
Mandil de cuero construido en
ni
una pieza de 120 x 70 cm a 4 4
d 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
modo de delantal largo, con un 8 8
a
grosor 1.5 mm
d
Conos de seguridad de 75 U
cm fabricados en 1 pieza con ni
3 3
un material plástico flexible d 5 5 5 5 5 5
0 0
resistente a golpes y a
aplastamiento d
Cinta señalizadora de
polietileno con logotipo de R
peligro, color amarillo ol 6 1 1 1 1 1 1 6
fosforescente, ancho 5” y largo lo
500 m
U
Gorro tipo árabe. Color verde 1 1
ni
petróleo, con estampado 2 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 8 8 8 6 2
d
delantero/ logo de la empresa 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 1 1 1 5 1
a
contratista 8 8
d
U
Casco de seguridad tipo Jockey. ni
8 1 1 1 1 1 1 8
Que cumpla con la Norma ANZI d
4 4 4 4 4 4 4 4
Z89.1.2014 a
d
Respirador cara completa para U
fumigación ni
d 3 1 1 1 3
a
d
Filtros para respirador cara P
1 1
completa para fumigación a 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
2 2
r
INDUMENTARIA
Camisa tela Drill. 100% U

algodón. Tejido/ ligamento: ni
Brocken. Manga larga. Color d 2 2
8 4 4 4 4 4
verde petróleo. Con estampado a 8 8
delantero y espalda/ logo de la d
empresa contratista
Pantalón Jean. 100% algodón. U
Tejido/ ligamento: Sarga 3/1. ni
2 2
Color verde petróleo d 8 4 4 4 4 4
8 8
a
d
Casaca impermeable acolchada U
en fibra térmica. Forro interior ni
en tela tafetada, cierre tractor. d 1 1
4 4 4
Logo de la empresa contratista a 2 2
bordado lado superior izquierdo d
y espalda. Color verde petróleo
Botines de cuero, punta de P
2 2
acero, impermeables a 4 4 4 4 4 4
4 4
r
Polo 100% algodón. Manga U
larga. Color plomo, con ni
5 5
estampado delantero y d 8 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
2 2
espalda/ logo de la empresa a
contratista d
Chaleco en Drill. Color según U
norma de seguridad, con ni
2 2
estampado delantero y espalda d 4 4 4 4 4 4
4 4
a
d
Personal Obrero
Camisa tela Drill. 100% U
algodón. Tejido/ ligamento: ni
3 3
Brocken. Manga larga. Color d 6 6 6 6 6 7
8 8
verde petróleo. Con estampado a 1 1 1 1 1 7
2 2
empresa contratista
Polo 100% algodón. Manga U
larga. Color plomo, con ni 8 1 8
6 6 6 6 6 6 6 6 7 7 6
estampado delantero y d 2 2 2
1 1 1 1 1 1 1 1 7 7 1
espalda/ logo de la empresa a 5 2 5
contratista d
90
SEDAPAL
Pantalón tela Drill. 100% U

algodón. Tejido/ ligamento: ni 4 1 4
6 6 6 6 7
Brocken. Color verde petróleo d 4 2 4
1 1 1 1 7
a 3 2 3
d
Botines de cuero, punta de P 3 3
6 6 6 6 6 5
acero a 6 6
1 1 1 1 1 5
r 0 0
Chaleco térmico en tela Drill. U
100% algodón. Tejido/ ni
1 1
ligamento: Brocken. Color d 6 6 6
8 8
verde petróleo, con estampado a 1 1 1
3 3
empresa contratista
Botas de jebe punta de acero P 1 1
3 3 3 3 3 3
caña alta a 8 8
1 1 1 1 1 4
r 9 9
Personal Profesional y
Obrero
Fotocheck enmicado y con U
colgador ni 1 1
6 6 6
d 9 9
5 5 5
a 5 5
d
UNIDADES DE
TRANSPORTE Y CISTERNA
U
Camión Baranda N3 de
ni
capacidad mínima de 35 m3, de
d 1 1 1
carga útil como mínimo 11
a
toneladas. Color blanco.
d
U
Camioneta doble cabina 4 x 2 , ni
4 asientos, carga ùtil minima d 1 1 1
0.76 toneladas a
d
Cisterna de 10000 litros con 2
U
salidas de 1" y 2 ". Provistos
ni
con 60 ml y 40 ml de
d 1 1 1
mangueras de lona para cada
a
una de las salidas. Debe tener
d
canastilla en la parte superior
Moto lineal 125, emisiones de U
C02 48 g/km de CO2, motor de ni
4 tiempos (monocilíndrico, d 1 1 1
SOHC, 2 válvulas, refrigeración a
líquida) d
EQUIPOS DE
COMUNICACIÓN
Equipo de Radio de U
comunicación Digital ni
(Comunicación directa d
ilimitada) 1.3 tamaño de a 9 9 9
pantalla 5.71", memoria interna d
16GB, resolución de cámara
frontal 5MP
Combustible: Consumo promedio mensual a tener en cuenta para el desarrollo del servicio.
COMBUSTIBLE
Gasolina 90 G 6 6
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
al 8 8
9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 # 9 9 9 9 9 9 9 9 9
ó 4 4
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
n 0 0
Petróleo G 1 1
al 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5
#
ó 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1
n 2 2
Aceite para motor de dos P
tiempos que cumpla los a 1 1
requisitos máximos de c 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
JASO/ISO-Global EGD ( Pack de k 4 4
50 frascos de 100ml )
G
al 7 7
Aceite multigrado 15W40 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
ó 2 2
n
G
al 7 7
Aceite SAE 40 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
ó 2 2
n
G
al 3 3
Aceite 25W50 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
ó 6 6
n
B
Grasa para motores LB Grado al
3 1 1 1 3
NLGI2 balde de 20 litros d
e
ANEXO N° 012
91
SEDAPAL
Indicadores técnicos para supervisar el “Servicio Mantenimiento de Áreas Verdes y

Monitoreo del Sistema de Riego Tecnificado en el COP La Atarjea”
FECHA:
Local/Sector
Nombre del Servicio
Nombre del Supervisor de

parte del contratista
1. RIEGO
El riego sobre grass, jardines con macizos de herbáceas, arbustos y árboles, deben proveer una
permanente y adecuada humedad al suelo (capacidad de campo), en una profundidad de 7
centímetros para el caso de herbáceas y entre 10 -30 cm. para el caso de arbustos y árboles
respectivamente.
1.1 Plantas que no mantienen adecuada humedad:

 Grass ( )
 Macizos de herbáceas ( )
 Arbustos ( )
 Árboles ornamentales ( )
 Árboles frutales ( )
 Palmeras ( )
1.2 No cuentan con un programa zonificado y calendarizado de riego, según método, frecuencia y
volúmenes empleados por sector ( )
1.3 Existe encharcamientos o aniego por riego no controlado y/o válvula abierta y/o rotura de
tubería ( )
1.4 Los accesorios del sistema de riego se encuentran en mal estado ( )
1.5 Existe daño a la infraestructura por riego no controlado ( ) y/o válvula abierta ( ) y/o rotura de
tubería ( )
 Erosión del suelo en superficies planas y/o taludes ( )
 Infiltración de agua de riego a locales ( )
 Aniego en caminos ( ) , pistas asfaltadas ( ) y pista atlética ( )
2. FERTILIZACIÓN Y/O ABONAMIENTO

2.1 Plantas no presentan adecuado crecimiento y desarrollo por falta de fertilización y/o
abonamiento:
 Grass ( )
 Arbustos ( )
 Palmeras ( )
 Herbáceas ( )
2.2 No cuentan con programa de fertilización zonificado y calendarizado por tipo de vegetación,
suelo y estación del año ( )
2.3 No evidencian las zonas y/o sectores de mantenimiento fertilizadas:
 Grass con un mínimo de dos veces por año ( )
 Los árboles, arbustos y herbáceas una vez por año ( )
3. CONTROL DE PLAGAS Y ENFERMEDADES

3.1 Presencia de plagas y/o enfermedades en:
 Grass ( )
 Arbustos ( )
 Palmeras ( )
92
SEDAPAL
3.2 No cuentan con programa y diagnóstico zonificado y calendarizado para el control biológico
y/o integrado de plagas y enfermedades en:
 Grass ( )
 Arbustos ( )
 Otras áreas plantadas ( ).
3.3 Los productos agroquímicos en uso, no fueron aprobados por la supervisión ( )
3.4 Los registros de uso de producto agroquímico en el control de plaga y/o enfermedades, no se
encuentran actualizados ( ).
3.5 Los registros de la evaluación de plagas y/o enfermedades, no se encuentran actualizados ( )
3.6 No aplican el control integrado de plagas y/o enfermedades, como son: control mecánico,
cultural y biológico, esto es:
No lavado de follaje ( )
No recojo de insectos plaga ( )
No podas sanitarias ( )
No infestación de insectos benéficos ( )
No evidencian el cumplimiento de las actividades de mantenimiento y riego ( ).
4. MORTANDAD DE PLANTAS POR SECTOR

Existe mortandad de:
4.1 Grass ( )
4.2 Herbáceas ( )
4.3 Arbustivas ( )
4.4 Árboles ornamentales ( )
4.5 Palmeras ( )
5. PODAS /PLATEOS/ CORTE DE GRASS / PERFILADO/LAVADOS

5.1 Las plantas herbáceas, cubre suelos, arbustos y árboles:
5.1.1 No crecen en la dirección deseada ( )
5.1.2 Son un peligro para el libre tránsito de personas y vehículos ( )
5.2 Las superficies con grass:
5.2.1 No permanecen a una altura de corte entre 5 y 6 centímetros ( )
5.2.2 No tiene perfilado apropiado ( )
5.2.3 El corte no es uniforme ( )
5.3 No cuentan con un programa zonificado y calendarizado de podas y limpieza, formación,
sanitarias, y corte de grass, acorde a los objetivos buscados y a la estación climática ( )
5.4 Las plantas herbáceas, cubre suelos, arbustos, palmeras y árboles frutales y ornamentales,
no presentan:
5.4.1 Podas de formación ( )
5.4.2 Podas de limpieza ( )
5.4.3 Podas de fructificación ( )
5.4.4 Podas de rejuvenecimiento ( )
5.4.5 Podas sanitarias ( )
5.5 Las podas no fueron ejecutadas con la herramienta y/o equipo apropiado ( )
5.6 No mantienen plateos limpios ( )
5.7 Las plantas arbustivas y arbóreas no tienen el follaje limpio ( )
6. DESHIERBOS
6.1 Presencia de malezas en:
 6.1.1 Grass ( )
 6.1.2 Herbáceas ( )
 6.1.3 Arbustos ( )
 6.1.4 Árboles ornamentales ( )
 6.1.5 Palmeras ( )
6.2 No cuentan con programa y diagnóstico programa de deshierbos en grass, jardines con
macizos de herbáceas, arbustos y árboles y otras áreas plantadas ( )
7. DISPOSICIÓN DE LOS RESIDUOS VEGETALES

7.1 No realizan trabajos de acopio y evacuación diaria de los residuos vegetales productos de los
cortes de grass, podas y desyerbo ( )
7.2 Los residuos vegetales no compostables no son dispuestos hacia los rellenos sanitarios
autorizados ( )
93
SEDAPAL
7.3 No evidencian la disposición de los residuos vegetales no compostables hacia el relleno

sanitario autorizado ( )
7.4 Los residuos vegetales compostados o triturados no son reincorporados a las áreas verdes
como abono o como tipo Mulch ( )
7.5 Los residuos vegetales compostables no son procesados para la producción de compost ( )
7.6 No realizan trabajos de trituración de ramas y troncos para obtener Chips de madera ( )
8. PRODUCCION DE COMPOST / PRODUCCION DE HUMUS DE LOMBRIZ

8.1 No tienen las calles limpias ( )
8.2 No forman los estratos con las dimensiones establecidas ( )
8.3 No tienen las camas regadas uniformemente ( )
8.4 No cosechan el producto oportunamente ( )
8.5 Los residuos no compostables no son dispuestos a relleno sanitario autorizado ( )
8.6 Las camas para producción de humus no son rellenadas con precompost ( )
8.7 Las camas no tienen numeración establecida ( )
8.8 Falta riego de sustratos de camas de lombriz ( )
8.9 Falta cernido y ensacado del humus de lombriz ( )
9. MACETAS
9.1 Plantas que no mantienen adecuada humedad ( )
9.2 Los maceteros se encuentran sin pintar ( )
9.3 Hay mortandad de especies ( )
9.4 Falta remoción de sustratos ( )
9.5 Plantas no presentan adecuado crecimiento y desarrollo por falta de fertilización y/o
abonamiento ( )
9.6 Falta lavado de plantaciones ( )
9.7 Presencia de plagas y enfermedades ( )
9.8 Falta limpieza de maceteros ( )
9.9 Falta limpieza de plantaciones ( )
10.0Falta deshierbo.
10. VIVERO
10.1 No tienen las calles limpias ( )

10.2 Presencia de Plagas y enfermedades ( )
10.3 Falta fertilización y/o abonamiento a plantones ( )
10.4 El tamaño de las bolsas no son adecuados para el tipo de especie ( )
10.5 Los residuos no compostables no son dispuestos a relleno sanitario autorizado ( )
10.6 Las camas no tienen numeración establecida ( )
10.7 Presencia de malezas en camas o bolsas ( )
10.8 Falta disposición final de residuos sólidos vegetales ( )
11. OTROS
11.1 La vegetación instalada no demuestra crecimiento/desarrollo característico de la especie ( )

11.2 Existe material sin vida (hojarascas secas) sobre la superficie del grass ( )
11.3 Para el manejo de frutales no hacen uso de los Instructivos del Manejo de frutos del COP La
Atarjea ( )
11.4 Los canales y surcos de regadío de las plantaciones forestales se encuentran colmatados con
arena y/o maleza, impidiendo la conducción de las aguas de regadío ( )
11.5 El Centro de Acopio de Áreas Verdes se encuentra con residuos vegetales no compostables
acumulados ( )
11.6 Incumplimiento de las actividades programadas del Plan de Trabajo ( )
94
SEDAPAL
ANEXO N° 13
“SERVICIO …………………………………………….”
NOTIFICACION DE INFRACCION N°
Empresa:……………………………………………………
N° Fecha Ocurrencia Sector de Trabajo Infracción

Observación
Se adjuntan toma fotográfica (Si fuera el caso).
Fecha de Notificación:
Fecha de Subsanación:
___________________ ____________________________
Supervisor del EAC Supervisor General del Servicio
Contratista
95
SEDAPAL
ANEXO N° 14
“SERVICIO …………………………………………………………….”
NOTIFICACION DE PENALIDAD N°
Empresa:
N° Fecha Ocurrencia Sector de Infracción Penalidad

Observación Trabajo
Se adjuntan toma fotográfica (Si fuera el caso).
___________________ ____________________________
Supervisor del EAC Supervisor General del Servicio
Contratista
96
SEDAPAL
ANEXO N° 15
Listado de sectores por zonas del Mantenimiento de Áreas Verdes - Frutales en el COP La
Atarjea”
ZONAS Sectores ZONAS Sectores
1 Orejas externa 14 Talud Laberinto
1 Oreja interna 14 Almacén de reactivos
1 Lodos Eucalipto 14 Triángulo Huarangos
1 Lodos- Grass 14 Planta 1 interior
1 Puerta N° 1 14 Planta 1 exterior
1 Triángulo 1 15 Villa Olímpica Interior
2 Torre de control 15 Villa Olímpica Exterior
2 Pampón N° 3 15 Piscina
2 Pampón N° 4 15 Programa escolar
2 Talud Buganvilla-Sauce 15 Ovalo 1
2 Talud Buganvilla 15 Ovalo 2
3 Pampón N° 5 15 Triángulo 4
3 Plantación – Eucalipto 16 Ecotecnia
4 Nueva Sede 16 Capacitación
4 Islas 16 Cerro Quiroz
4 Jardineras-Sótano 17 Pampa Upaca
5 Pampón N° 2 17 Ovni
5 Triángulo 2 17 Planta 2 interior
5 Playa Estacionamiento 17 Planta 2 exterior
5 Talud Ichu 18 Desarenadores N° 1
6 Bambúes 18 Retamales
6 Talud EEC 18 Av. Los Laureles
6 Oficinas EEC 18 Plantación Tara
6 Plantación EEC 19 Av. Luján - Bouganvillas
6 Grass-EEC 19 Av. Luján - Molle costeños

Estanque Regulad.
6 Gravilleas 19
Palmeras
97
SEDAPAL
6 Triángulo 3 19 Triangulo Eucaliptos
7 Almacén Central Exterior 20 Plantación Mixta
7 Almacén Central Interior 21 Plantación Mixta
8 Redes 21 Plantación Eucalipto
8 Micromedición 22 Bocatoma
9 Puerta 2 22 Plantación Podocarpus
9 Parque Puerta 2 22 Mirador Cero
9 Talud Puerta 2 23 Plantación Graña
9 PNP 23 Talud Graña
10 Pampón N° 1 24 Desarenadores N° 2
10 Comedor 24 Plantación Mixta
10 Tarjetero 25 Plantación Papelillo
11 Jardín costeño 25 Bajada Recuperos
11 Jardín serrano 26 Jardín Recuperos
11 Jardín amazónico 26 Recuperos-Eucalipto
11 Cascada 26 Recuperos ampliación
11 Quebrada Tunales 26 Recuperos Pinos
11 Casuarinas 26 Recuperos Cipreses
12 Casona
12 Capilla
12 Bajada Vivero
13 Frutales
13 Grass frutales
14 Laberinto
3.2. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN
98
SEDAPAL
A CAPACIDAD TÉCNICA Y PROFESIONAL

A.1 CALIFICACIONES DEL PERSONAL CLAVE
A.1.1 FORMACIÓN ACADÉMICA
Ítem 1
Requisitos:
Supervisor General del Servicio
Ingeniero Agrónomo y/o Ingeniero Forestal
Acreditación:
Los títulos profesionales requeridos serán verificados por el comité de selección en el Registro Nacional de Grados
Académicos y Títulos Profesionales en el portal web de la Superintendencia Nacional de Educación Superior
Universitaria - SUNEDU a través del siguiente link: https://enlinea.sunedu.gob.pe/ // o en el Registro Nacional de
Certificados, Grados y Títulos a cargo del Ministerio de Educación a través del siguiente link:
http://www.titulosinstitutos.pe/, según corresponda.
En caso el TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO no se encuentre inscrito en el referido registro, el postor debe
presentar la copia del diploma respectivo a fin de acreditar la formación académica requerida.
Ítem 2
Requisitos:

Ingeniero Agrónomo y/o Ingeniero Forestal
Ingeniero Asistente del Servicio I

Ingeniero Agrónomo
Ingeniero Asistente del Servicio II

Ingeniero Agrícola
Paisajista
Arquitecto y/o Ingeniero Agrónomo y/o Ingeniero Forestal.
Acreditación:
Los títulos profesionales requeridos serán verificados por el comité de selección en el Registro Nacional de Grados
Académicos y Títulos Profesionales en el portal web de la Superintendencia Nacional de Educación Superior
Universitaria - SUNEDU a través del siguiente link: https://enlinea.sunedu.gob.pe/ // o en el Registro Nacional de
Certificados, Grados y Títulos a cargo del Ministerio de Educación a través del siguiente link:
http://www.titulosinstitutos.pe/, según corresponda.
En caso el TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO no se encuentre inscrito en el referido registro, el postor debe
presentar la copia del diploma respectivo a fin de acreditar la formación académica requerida.
B.3.2 CAPACITACIÓN
Ítem 1
Requisitos:

Con capacitación y/o entrenamiento y/o Diplomado, en seguridad y salud en el trabajo con un tiempo mínimo
de duración acumulativa de ochenta (80) horas lectivas.
Acreditación:
Se acreditará con copia simple de CONSTANCIAS y/o CERTIFICADOS.
Importante
Se podrá acreditar la capacitación mediante certificados de estudios de postgrado,
considerando que cada crédito del curso que acredita la capacitación equivale a
dieciséis horas lectivas, según la normativa de la materia.
99
SEDAPAL
Ítem 2
Requisitos:

Con capacitación y/o entrenamiento y/o Diplomado, en seguridad y salud en el trabajo con un tiempo mínimo
de duración acumulativa de ochenta (80) horas lectivas.

- Con capacitación y/o entrenamiento y/o Diplomado, en seguridad y salud en el trabajo con un tiempo
mínimo de duración acumulativa de ochenta (80) horas lectivas.
- Con capacitación y/o entrenamiento en cursos y/o diplomado en control de plagas y enfermedades, por
cualquier institución pública o privada, como mínimo ochenta (80) horas lectivas acumulativas.

- Con capacitación y/o entrenamiento en cursos y/o diplomado en instalación de sistema de riego
tecnificado y/o programas de diseño como Autocad 2D, por cualquier institución pública o privada,
como mínimo ochenta (80) horas lectivas acumulativas
Paisajista
- Con capacitación y/o entrenamiento en cursos y/o diplomado en diseños en áreas verdes y/o paisajismo,
por cualquier institución pública o privada, como mínimo cien (100) horas lectivas acumulativas.
- Con capacitación y/o entrenamiento en programas de diseño como Autocad 2D y/o Sketch Up y/o Adobe
Photoshop y/o Adobe Indesign, por cualquier institución pública o privada, como mínimo treinta (30)
horas lectivas por cualquiera de ellas en forma independiente o acumulativa.
Acreditación:
Se acreditará con copia simple de CONSTANCIAS y/o CERTIFICADOS.
Importante
Se podrá acreditar la capacitación mediante certificados de estudios de postgrado,
considerando que cada crédito del curso que acredita la capacitación equivale a dieciséis horas
lectivas, según la normativa de la materia.
100
SEDAPAL
B.4 EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE
Ítem 1
Requisitos:

Con experiencia mínima de dos (02) años en la supervisión y/o conducción y/o dirección de servicios
relacionados al mantenimiento y/o manejo de fundos frutícolas y/o mantenimiento y/o manejo de frutales y/o
manejo de viveros y/o manejo de control integrado de plagas y/o producción de humus de lombriz y/o
manejo de viveros.
La experiencia del Supervisor General del Servicio, se contabilizará a partir de la obtención de la

colegiatura.
De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha
experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado.
Acreditación:
La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple
de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra
documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto.
Importante
 Los documentos que acreditan la experiencia deben incluir los nombres y apellidos del
personal clave, el cargo desempeñado, el plazo de la prestación indicando el día, mes y año
de inicio y culminación, el nombre de la Entidad u organización que emite el documento, la
fecha de emisión y nombres y apellidos de quien suscribe el documento.
 En caso los documentos para acreditar la experiencia establezcan el plazo de la experiencia

adquirida por el personal clave en meses sin especificar los días se debe considerar el mes
completo.
 Se considerará aquella experiencia que no tenga una antigüedad mayor a veinticinco (25)
años anteriores a la fecha de la presentación de ofertas.
 Al calificar la experiencia del personal, se debe valorar de manera integral los documentos
presentados por el postor para acreditar dicha experiencia. En tal sentido, aun cuando en los
documentos presentados la denominación del cargo o puesto no coincida literalmente con
aquella prevista en las bases, se deberá validar la experiencia si las actividades que realizó
el personal corresponden con la función propia del cargo o puesto requerido en las bases.
Ítem 2
Requisitos:
Con experiencia mínima de dos (02) años en la supervisión y/o conducción y/o dirección de servicios
relacionados al mantenimiento de parques y jardines y/o mantenimiento de áreas verdes y/o manejo de
plantaciones forestales y/o manejo de fundos frutícolas y/o manejo de vivero de plantas ornamentales y/o
manejo de control integrado de plagas y/o instalación y/o mantenimiento de sistemas de riego tecnificado.

Con experiencia mínima de dos (02) años en sanidad vegetal y/o manejo de cultivos frutícolas y/o manejo de
cultivos forestales y/o manejo y/o conducción de viveros.

Con experiencia mínima de dos (02) años en la instalación y/o operación y/o mantenimiento de sistemas de
riego tecnificado.
Paisajista
Con experiencia mínima de dos (02) años en la elaboración o formulación de diseños paisajistas y/o
instalación de diseños paisajistas.
La experiencia del Supervisor General del Servicio, de los Ingenieros Asistentes del Servicio I y II, y
Paisajista, se contabilizará a partir de la obtención de la colegiatura.
101
SEDAPAL
De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha
experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado.
Acreditación:
La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple
de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra
documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto.
Importante
 Los documentos que acreditan la experiencia deben incluir los nombres y apellidos del
personal clave, el cargo desempeñado, el plazo de la prestación indicando el día, mes y año
de inicio y culminación, el nombre de la Entidad u organización que emite el documento, la
fecha de emisión y nombres y apellidos de quien suscribe el documento.
 En caso los documentos para acreditar la experiencia establezcan el plazo de la experiencia

adquirida por el personal clave en meses sin especificar los días se debe considerar el mes
completo.
 Se considerará aquella experiencia que no tenga una antigüedad mayor a veinticinco (25)
años anteriores a la fecha de la presentación de ofertas.
 Al calificar la experiencia del personal, se debe valorar de manera integral los documentos
presentados por el postor para acreditar dicha experiencia. En tal sentido, aun cuando en los
documentos presentados la denominación del cargo o puesto no coincida literalmente con
aquella prevista en las bases, se deberá validar la experiencia si las actividades que realizó
el personal corresponden con la función propia del cargo o puesto requerido en las bases.
C EXPERIENCIA DEL POSTOR EN LA ESPECIALIDAD
Ítem 1
Requisitos:
El postor debe acreditar un monto facturado acumulado equivalente a S/ 2 000 000.00 (Dos millones y
00/100 Soles), por la contratación de servicios iguales o similares al objeto de la convocatoria, durante los
ocho (8) años anteriores a la fecha de la presentación de ofertas que se computarán desde la fecha de la
conformidad o emisión del comprobante de pago, según corresponda.
Se consideran servicios similares a los siguientes:

- Mantenimiento y/o manejo de fundos frutícolas.
- Mantenimiento y/o manejo de frutales.
- Instalación y/o mantenimiento de cultivos frutícolas.
- Podas de frutales.
- Control sanitario de frutales.
Ítem 2
Requisitos:
El postor debe acreditar un monto facturado acumulado equivalente a S/ 5 000 000.00 (Cinco millones y
00/100 Soles), por la contratación de servicios iguales o similares al objeto de la convocatoria, durante los
ocho (8) años anteriores a la fecha de la presentación de ofertas que se computarán desde la fecha de la
conformidad o emisión del comprobante de pago, según corresponda.
Se consideran servicios similares a los siguientes:

- Instalación y/o mantenimiento y/o operación de sistemas de riego tecnificado y/o
- Mantenimiento y/o conservación y/o ampliación de áreas verdes y/o
- Mantenimiento y/o conservación y/o ampliación de parques y jardines.
Acreditación:
La experiencia del postor en la especialidad se acreditará con copia simple de (i) contratos u órdenes de
servicios, y su respectiva conformidad o constancia de prestación; o (ii) comprobantes de pago cuya
cancelación se acredite documental y fehacientemente, con voucher de depósito, nota de abono, reporte de
102
SEDAPAL
estado de cuenta, cualquier otro documento emitido por Entidad del sistema financiero que acredite el abono
o mediante cancelación en el mismo comprobante de pago 10, correspondientes a un máximo de veinte (20)
contrataciones.
En caso los postores presenten varios comprobantes de pago para acreditar una sola contratación, se debe
acreditar que corresponden a dicha contratación; de lo contrario, se asumirá que los comprobantes acreditan
contrataciones independientes, en cuyo caso solo se considerará, para la evaluación, las veinte (20)
primeras contrataciones indicadas en el Anexo Nº 8 referido a la Experiencia del Postor en la Especialidad.
En el caso de servicios de ejecución periódica o continuada, solo se considera como experiencia la parte del
contrato que haya sido ejecutada durante los ocho (8) años anteriores a la fecha de presentación de ofertas,
debiendo adjuntarse copia de las conformidades correspondientes a tal parte o los respectivos
comprobantes de pago cancelados.
En los casos que se acredite experiencia adquirida en consorcio, debe presentarse la promesa de consorcio
o el contrato de consorcio del cual se desprenda fehacientemente el porcentaje de las obligaciones que se
asumió en el contrato presentado; de lo contrario, no se computará la experiencia proveniente de dicho
contrato.
Asimismo, cuando se presenten contratos derivados de procesos de selección convocados antes del
20.09.2012, la calificación se ceñirá al método descrito en la Directiva “Participación de Proveedores en
Consorcio en las Contrataciones del Estado”, debiendo presumirse que el porcentaje de las obligaciones
equivale al porcentaje de participación de la promesa de consorcio o del contrato de consorcio. En caso que
en dichos documentos no se consigne el porcentaje de participación se presumirá que las obligaciones se
ejecutaron en partes iguales.
Si el titular de la experiencia no es el postor, consignar si dicha experiencia corresponde a la matriz en caso

que el postor sea sucursal, o fue transmitida por reorganización societaria, debiendo acompañar la
documentación sustentatoria correspondiente.
Si el postor acredita experiencia de una persona absorbida como consecuencia de una reorganización
societaria, debe presentar adicionalmente el Anexo N° 9.
Cuando en los contratos, órdenes de servicios o comprobantes de pago el monto facturado se encuentre
expresado en moneda extranjera, debe indicarse el tipo de cambio venta publicado por la Superintendencia
de Banca, Seguros y AFP correspondiente a la fecha de suscripción del contrato, de emisión de la orden de
servicios o de cancelación del comprobante de pago, según corresponda.
Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el Anexo Nº 8 referido a la Experiencia del
Postor en la Especialidad.
Importante
 Al calificar la experiencia del postor, se debe valorar de manera integral los
documentos presentados por el postor para acreditar dicha experiencia. En tal
sentido, aun cuando en los documentos presentados la denominación del objeto
contractual no coincida literalmente con el previsto en las bases, se deberá validar
la experiencia si las actividades que ejecutó el postor corresponden a la
experiencia requerida.
 En el caso de consorcios, solo se considera la experiencia de aquellos integrantes

que se hayan comprometido, según la promesa de consorcio, a ejecutar el objeto
materia de la convocatoria, conforme a la Directiva “Participación de Proveedores
en Consorcio en las Contrataciones del Estado”.
10
Cabe precisar que, de acuerdo con la Resolución N° 0065-2018-TCE-S1 del Tribunal de Contrataciones del Estado:
“… el solo sello de cancelado en el comprobante, cuando ha sido colocado por el propio postor, no puede ser
considerado como una acreditación que produzca fehaciencia en relación a que se encuentra cancelado. Admitir ello
equivaldría a considerar como válida la sola declaración del postor afirmando que el comprobante de pago ha sido
cancelado”
(…)
“Situación diferente se suscita ante el sello colocado por el cliente del postor [sea utilizando el término “cancelado” o
“pagado”] supuesto en el cual sí se contaría con la declaración de un tercero que brinde certeza, ante la cual debiera
reconocerse la validez de la experiencia”.
103
SEDAPAL
Importante
 Si como resultado de una consulta u observación corresponde precisarse o ajustarse el
requerimiento, se solicita la autorización del área usuaria y se pone de conocimiento de tal hecho a
la dependencia que aprobó el expediente de contratación, de conformidad con el numeral 72.3 del
artículo 72 del Reglamento.
 El cumplimiento de los Términos de Referencia se realiza mediante la presentación de una

declaración jurada. De ser el caso, adicionalmente la Entidad puede solicitar documentación que
acredite el cumplimiento del algún componente de estos. Para dicho efecto, consignará de manera
detallada los documentos que deben presentar los postores en el literal e) del numeral 2.2.1.1 de
esta sección de las bases.
 Los requisitos de calificación determinan si los postores cuentan con las capacidades necesarias
para ejecutar el contrato, lo que debe ser acreditado documentalmente, y no mediante declaración
jurada.
104
SEDAPAL
CAPÍTULO IV
FACTORES DE EVALUACIÓN
La evaluación se realiza sobre la base de cien (100) puntos.
Para determinar la oferta con el mejor puntaje y el orden de prelación de las ofertas, se considera
lo siguiente:
PUNTAJE / METODOLOGÍA PARA

FACTOR DE EVALUACIÓN
SU ASIGNACIÓN
A. PRECIO
Evaluación: La evaluación consistirá en otorgar el
máximo puntaje a la oferta de precio
Se evaluará considerando el precio ofertado por el postor. más bajo y otorgar a las demás
ofertas puntajes inversamente
Acreditación: proporcionales a sus respectivos
precios, según la siguiente fórmula:
Se acreditará mediante el documento que contiene el precio de
la oferta (Anexo N° 6). Pi = Om x PMP
Oi
i = Oferta
Pi = Puntaje de la oferta a evaluar
Oi = Precio i
Om = Precio de la oferta más baja
PMP = Puntaje máximo del precio
98 puntos
E. INTEGRIDAD EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA

Evaluación:
Se evaluará que el postor cuente con certificación del sistema de

gestión antisoborno
(Máximo 2 puntos)
Acreditación:
Presenta Certificado ISO 37001
Copia simple del certificado que acredita que se ha 02 puntos
implementado un sistema de gestión antisoborno acorde con la
norma ISO 37001:2016 o con la Norma Técnica Peruana No presenta Certificado ISO 37001
equivalente (NTP-ISO 37001:2017). 0 puntos
El certificado debe haber sido emitido por un Organismo de
Certificación acreditado para dicho sistema de gestión, ya sea
ante el INACAL (antes INDECOPI) u otro organismo acreditador
que cuente con reconocimiento internacional.11
El referido certificado debe corresponder a la sede, filial u oficina

a cargo de la prestación12, y estar vigente13 a la fecha de
En caso que el postor se presente en consorcio, cada uno de sus

integrantes, debe acreditar que cuenta con la certificación para
obtener el puntaje.
PUNTAJE TOTAL 100 puntos14
11
Sea firmante/signatario del Acuerdo de Reconocimiento Mutuo (MLA) del International Accreditation Forum-IAF
(http://www.iaf.nu) o del InterAmerican Accreditation Cooperation-IAAC (http://www.iaac.org.mx) o del European co-operation
for Accreditation-EA (http://www.european-accreditation.org/) o del Pacific Accreditation Cooperation-PAC (http://www.apec-
pac.org/).
12
En el certificado debe estar consignada la dirección exacta de la sede, filial u oficina a cargo de la prestación.
13
Se refiere al periodo de vigencia que señala el certificado presentado.
14
Es la suma de los puntajes de todos los factores de evaluación.
105
SEDAPAL
Importante
Los factores de evaluación elaborados por el comité de selección son objetivos y guardan vinculación,
razonabilidad y proporcionalidad con el objeto de la contratación. Asimismo, estos no pueden calificar
con puntaje el cumplimiento de los Términos de Referencia ni los requisitos de calificación.
CAPÍTULO V
PROFORMA DEL CONTRATO
Importante
Dependiendo del objeto del contrato, de resultar indispensable, puede incluirse cláusulas
adicionales o la adecuación de las propuestas en el presente documento, las que en ningún caso
pueden contemplar disposiciones contrarias a la normativa vigente ni a lo señalado en este
capítulo.
Conste por el presente documento, la contratación del servicio de [CONSIGNAR LA

DENOMINACIÓN DE LA CONVOCATORIA], que celebra de una parte [CONSIGNAR EL NOMBRE
DE LA ENTIDAD], en adelante LA ENTIDAD, con RUC Nº [………], con domicilio legal en [………],
representada por [………..…], identificado con DNI Nº [………], y de otra parte
[……………….....................], con RUC Nº [................], con domicilio legal en
[……………….....................], inscrita en la Ficha N° [……………….........] Asiento N° [……….......]
del Registro de Personas Jurídicas de la ciudad de [………………], debidamente representado por
su Representante Legal, [……………….....................], con DNI N° [………………..], según poder
inscrito en la Ficha N° […………..], Asiento N° […………] del Registro de Personas Jurídicas de la
ciudad de […………], a quien en adelante se le denominará EL CONTRATISTA en los términos y
condiciones siguientes:
CLÁUSULA PRIMERA: ANTECEDENTES
Con fecha [………-2022………..], el comité de selección adjudicó la buena pro del CONCURSO
PÚBLICO contratación de [CONSIGNAR LA DENOMINACIÓN DE LA CONVOCATORIA], a
[INDICAR NOMBRE DEL GANADOR DE LA BUENA PRO], cuyos detalles e importe constan en los
documentos integrantes del presente contrato.
CLÁUSULA SEGUNDA: OBJETO

El presente contrato tiene por objeto El presente procedimiento de selección tiene por objeto la
contratación de una persona natural o jurídica que nos brinde el “Servicio de mantenimiento de
plantaciones de frutales y el manejo del vivero del COP La Atarjea” con el cual se realizarán
labores agronómicas a los cultivos frutales instalados en un área de 6,19 hectáreas asi como se
propagaran diferentes especies vegetales para su utilización en diferentes sectores del COP La
Atarjea y anexos; así como el “Servicio de mantenimiento de césped, jardines, plantaciones
forestales y monitoreo del sistema de riego tecnificado del COP La Atarjea” con lo cual realizará el
mantenimiento de las áreas verdes, que incluye jardines, plantaciones forestales en el ámbito del
COP La Atarjea y zonas adyacentes, en una superficie de aproximada de 89.05 hectáreas, que
incluye además el monitoreo del riego tecnificado de los diferentes sectores y el manejo de
residuos sólidos vegetales generados.
El presente servicio es solicitado por Equipo Administración y Conservación
CLÁUSULA TERCERA: MONTO CONTRACTUAL

El monto total del presente contrato asciende a [CONSIGNAR MONEDA Y MONTO], que incluye
todos los impuestos de Ley.
Este monto comprende el costo del servicio, todos los tributos, seguros, transporte, inspecciones,
pruebas y, de ser el caso, los costos laborales conforme a la legislación vigente, así como cualquier
otro concepto que pueda tener incidencia sobre la ejecución del servicio materia del presente
contrato.
CLÁUSULA CUARTA: DE LA ADMINISTRACIÓN DEL SERVICIO
106
SEDAPAL
La administración de la consultoría materia del presente contrato estará a cargo del Equipo
Administración y Conservación, unidad orgánica cuya necesidad es atendida a través de la
contratación del servicio de materia del presente contrato, siendo responsable de la conformidad de
la prestación, así como de la gestión de ampliaciones de plazo, prórrogas, resolución, aplicación de
penalidades y todos los demás aspectos referidos a la ejecución contractual, responsable del
seguimiento, control y supervisión del presente contrato, con sujeción a las bases integradas del
Concurso Público Nº 045-2022-SEDAPAL, y a su oferta que forma parte del presente contrato.
CLÁUSULA QUINTA: DEL PAGO15

LA ENTIDAD se obliga a pagar la contraprestación a EL CONTRATISTA en [INDICAR MONEDA],
en [INDICAR SI SE TRATA DE PAGO ÚNICO, PAGOS PARCIALES O PAGOS PERIÓDICOS],
luego de la recepción formal y completa de la documentación correspondiente, según lo establecido
en el artículo 171 del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado.
Para tal efecto, el responsable de otorgar la conformidad de la prestación deberá hacerlo en un

plazo que no excederá de los siete (7) días de producida la recepción, salvo que se requiera
efectuar pruebas que permitan verificar el cumplimiento de la obligación, en cuyo caso la
conformidad se emite en un plazo máximo de quince (15) días, bajo responsabilidad de dicho
funcionario.
LA ENTIDAD debe efectuar el pago de las contraprestaciones pactadas a favor del CONTRATISTA
dentro de los diez (10) días calendario siguientes de otorgada la conformidad de los servicios,
siempre que se verifiquen las condiciones establecidas en el contrato para ello, bajo
responsabilidad del funcionario competente.
En caso de retraso en el pago por parte de LA ENTIDAD, salvo que se deba a caso fortuito o fuerza
mayor, EL CONTRATISTA tendrá derecho al pago de intereses legales conforme a lo establecido
en el artículo 39 de la Ley de Contrataciones del Estado y en el artículo 171 de su Reglamento, los
que se computan desde la oportunidad en que el pago debió efectuarse.
CLÁUSULA SEXTA: DEL PLAZO DE LA EJECUCIÓN DE LA PRESTACIÓN

El plazo de ejecución del presente contrato es de [……..], el mismo que se computa desde
[CONSIGNAR SI ES DEL DÍA SIGUIENTE DEL PERFECCIONAMIENTO DEL CONTRATO,
DESDE LA FECHA QUE SE ESTABLEZCA EN EL CONTRATO O DESDE LA FECHA EN QUE SE
CUMPLAN LAS CONDICIONES PREVISTAS EN EL CONTRATO PARA EL INICIO DE LA
EJECUCIÓN, DEBIENDO INDICAR LAS MISMAS EN ESTE ULTIMO CASO].
CLÁUSULA SÉTIMA: PARTES INTEGRANTES DEL CONTRATO

El presente contrato está conformado por las bases integradas, la oferta ganadora, así como los
documentos derivados del procedimiento de selección que establezcan obligaciones para las
partes.
CLÁUSULA OCTAVA: GARANTÍAS

EL CONTRATISTA entregó al perfeccionamiento del contrato la respectiva garantía incondicional,
solidaria, irrevocable, y de realización automática en el país al solo requerimiento, a favor de LA
ENTIDAD, por los conceptos, montos y vigencias siguientes:
 De fiel cumplimiento del contrato: [CONSIGNAR EL MONTO], a través de la [INDICAR EL TIPO

DE GARANTÍA PRESENTADA] N° [INDICAR NÚMERO DEL DOCUMENTO] emitida por
[SEÑALAR EMPRESA QUE LA EMITE]. Monto que es equivalente al diez por ciento (10%) del
monto del contrato original, la misma que debe mantenerse vigente hasta la conformidad de la
recepción de la prestación.
Importante
Al amparo de lo dispuesto en el numeral 149.4 del artículo 149 del Reglamento de la Ley de
Contrataciones del Estado, en el caso de contratos periódicos de prestación de servicios en
general, si el postor ganador de la buena pro solicita la retención del diez por ciento (10%) del
monto del contrato original como garantía de fiel cumplimiento de contrato, debe consignarse lo
siguiente:
15
En cada caso concreto, dependiendo de la naturaleza del contrato, podrá adicionarse la información que resulte pertinente
a efectos de generar el pago.
107
SEDAPAL
“De fiel cumplimiento del contrato: [CONSIGNAR EL MONTO], a través de la retención que
debe efectuar LA ENTIDAD, durante la primera mitad del número total de pagos a realizarse,
de forma prorrateada, con cargo a ser devuelto a la finalización del mismo.”
En el caso que corresponda, consignar lo siguiente:
 Garantía fiel cumplimiento por prestaciones accesorias: [CONSIGNAR EL MONTO], a través de

la [INDICAR EL TIPO DE GARANTÍA PRESENTADA] N° [INDICAR NÚMERO DEL
DOCUMENTO] emitida por [SEÑALAR EMPRESA QUE LA EMITE], la misma que debe
mantenerse vigente hasta el cumplimiento total de las obligaciones garantizadas.
Importante
Al amparo de lo dispuesto en el numeral 151.2 del artículo 151 del Reglamento de la Ley de
Contrataciones del Estado, si el postor ganador de la buena pro solicita la retención del diez por
ciento (10%) del monto del contrato de la prestación accesoria como garantía de fiel
cumplimiento de prestaciones accesorias, debe consignarse lo siguiente:
 “De fiel cumplimiento por prestaciones accesorias: [CONSIGNAR EL MONTO], a través de

la retención que debe efectuar LA ENTIDAD, durante la primera mitad del número total de
pagos a realizarse, de forma prorrateada, con cargo a ser devuelto a la finalización del
mismo.”
Importante
En los contratos derivados de procedimientos de selección por relación de ítems, cuando el monto
del ítem adjudicado o la sumatoria de los montos de los ítems adjudicados sea igual o menor a
doscientos mil Soles (S/ 200,000.00), no corresponde presentar garantía de fiel cumplimiento de
contrato ni garantía de fiel cumplimiento por prestaciones accesorias, conforme a lo dispuesto en el
literal a) del artículo 152 del Reglamento.
CLÁUSULA NOVENA: EJECUCIÓN DE GARANTÍAS POR FALTA DE RENOVACIÓN

LA ENTIDAD puede solicitar la ejecución de las garantías cuando EL CONTRATISTA no las
hubiere renovado antes de la fecha de su vencimiento, conforme a lo dispuesto por el literal a) del
numeral 155.1 del artículo 155 del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado.
CLÁUSULA DÉCIMA: CONFORMIDAD DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO

La conformidad de la prestación del servicio se regula por lo dispuesto en el artículo 168 del
Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado. La conformidad será otorgada por
[CONSIGNAR EL ÁREA O UNIDAD ORGÁNICA QUE OTORGARÁ LA CONFORMIDAD] en el
plazo máximo de [CONSIGNAR SIETE (7) DÍAS O MÁXIMO QUINCE (15) DÍAS, EN CASO SE
REQUIERA EFECTUAR PRUEBAS QUE PERMITAN VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LA
OBLIGACIÓN] días de producida la recepción.
De existir observaciones, LA ENTIDAD las comunica al CONTRATISTA, indicando claramente el

sentido de estas, otorgándole un plazo para subsanar no menor de dos (2) ni mayor de ocho (8)
días. Dependiendo de la complejidad o sofisticación de las subsanaciones a realizar el plazo para
subsanar no puede ser menor de cinco (5) ni mayor de quince (15) días. Si pese al plazo otorgado,
EL CONTRATISTA no cumpliese a cabalidad con la subsanación, LA ENTIDAD puede otorgar al
CONTRATISTA periodos adicionales para las correcciones pertinentes. En este supuesto
corresponde aplicar la penalidad por mora desde el vencimiento del plazo para subsanar.
Este procedimiento no resulta aplicable cuando los servicios manifiestamente no cumplan con las
características y condiciones ofrecidas, en cuyo caso LA ENTIDAD no otorga la conformidad,
debiendo considerarse como no ejecutada la prestación, aplicándose la penalidad que corresponda
por cada día de atraso.
CLÁUSULA UNDÉCIMA: DECLARACIÓN JURADA DEL CONTRATISTA

EL CONTRATISTA declara bajo juramento que se compromete a cumplir las obligaciones
derivadas del presente contrato, bajo sanción de quedar inhabilitado para contratar con el Estado
108
SEDAPAL
en caso de incumplimiento.
CLÁUSULA DUODÉCIMA: OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA
Para el ITEM 1
EL CONTRATISTA para el presente servicio se obliga a cumplir el objeto del contrato, con
estricta sujeción a las bases del presente procedimiento de selección, que forman parte
integrante del presente documento, así como a los términos y condiciones de este contrato, entre
otras, las siguientes:

bases.
requeridas por el Equipo Administración y Conservación, para el mantenimiento de
plantaciones frutales, producción de humus de lombriz y manejo del vivero en el COP La
Atarjea, de acuerdo a las condiciones del servicio contenidas en las especificaciones
técnicas de las presentes Bases.
a) La relación completa del personal que prestará el servicio de mantenimiento de
plantaciones de frutales y el manejo del vivero del COP La Atarjea, adjuntado copias
simples de DNI y certificados de antecedentes penales y policiales.
b) Al inicio del servicio y luego una semana antes de mes de su ejecución, debe presentar
un plan de trabajo mensual que contenga cronogramas de trabajo integral de las
actividades del numeral G que contenga como mínimo lo siguiente:
- Un Cronograma de Trabajo de las actividades de mantenimiento de las plantaciones de
frutales, los que necesariamente deberán cumplir con todas las condiciones
establecidas en las bases del referido proceso.
- Un cronograma de las actividades de manejo del vivero del COP La Atarjea
- Un cronograma de las actividades para la producción de Humus de Lombriz, de forma
que se pueda asegurar la producción mensual como mínimo 08 TM de Humus de
Lombriz.
c) Presentar su Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Programa Anual de Seguridad y
Salud en el Trabajo y remitirá un registro de realización de exámenes médicos, de
acuerdo a lo estipulado en RM-312-2011-MINSA, de todos los trabajadores a realizar la
actividad.
d) Un cronograma de Mantenimiento durante todo el tiempo que dure la prestación del
servicio, de cada una de las unidades vehiculares, equipos y maquinaria, solicitados para
el servicio.
5. Presentar a SEDAPAL, en el mes de junio de los años 2021, 2022 y 2023, luego del periodo
de agoste de los frutales, un Plan de Manejo para la vid y árboles frutales del manzano,
durazno, palto, mandarina, chirimoyo y lúcumo; debiendo entregar, además, al término de la
cosecha de cada fruto si se presentase, un informe sobre la producción esperada y
rendimiento alcanzado. La producción de los árboles frutales no deberá exceder el 15% de
merma por especie.
óptimo del recurso hídrico disponible para el riego de las plantaciones del campo y vivero y
producción de humus de lombriz, mediante un conjunto de acciones coordinadas que
aseguren la aplicación de una lámina de riego mínima para el mantenimiento de las mismas.
7. Proveer los requerimientos (materiales, insumos, accesorios de riego, herramientas,
equipos de combustión, implementos de seguridad, indumentarias, vehículos de
transportes, combustible y equipos de comunicación) de acuerdo a lo solicitado, al inicio y
durante la prestación del servicio. Los requerimientos para su ingreso serán sujetos a
verificación y aprobación del Equipo Administración y Conservación.
implementos de seguridad, indumentarias y equipos de comunicación, que ingresarán al
servicio serán nuevos de acuerdo a las características técnicas solicitadas para garantizar su
durabilidad y facilitar la operación de los trabajos y que correspondan a lo señalado en su
oferta y, de no serlo, se obliga a remplazarlo por los indicados, siendo sujeto a penalización;
los equipos de combustión por las condiciones del tiempo de servicio deberán estar
operativos en todo momento bajo responsabilidad de la contratista, que por motivo de
mantenimiento de cualquiera de ellos que debe ser fuera de la Empresa, deberá dejar otro
109
SEDAPAL
en su reemplazo.
09. Utilizar los equipos, materiales, y herramientas apropiadas para la actividad programada
para garantizar un servicio de buena calidad.
protección personal adecuada para la actividad a efectuarse, así como la Tarjeta de
Identificación plastificada con su fotografía (fotocheck), firmada por el Gerente General de
su Empresa.
11. Elaborar un Informe mensual de los trabajos realizados de acuerdo a su Plan de Trabajo, el
cual deberá adjuntar a las valorizaciones mensuales, que deberá ser presentado en mesa
de partes del COP La Atarjea de SEDAPAL, dirigido al Equipo Administración y
Conservación.
12. Presentar todos los meses un informe de implementación del Sistema de Seguridad y Salud
en el Trabajo basado en los requisitos legales establecidos en Ley N° 29783 Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, y otros documentos conexos.
14. SEDAPAL no contrae obligación alguna por los conceptos de pago de remuneraciones y
otras obligaciones laborales, sociales o de otra índole respecto del personal que presta el
servicio; entendiéndose claramente que no existe vinculación alguna entre el personal de
EL CONTRATISTA y SEDAPAL; el pago oportuno de su personal es responsabilidad de EL
CONTRATISTA.
16. SEDAPAL tendrá derecho de verificar el cumplimiento de los cronogramas de
mantenimiento de las unidades vehiculares y equipos y exigir la presentación de un nuevo
certificado cuando lo estime conveniente y en cualquier fecha dentro de la vigencia del
contrato, para lo cual lo comunicará al contratista con la debida anticipación.
17. Mantener con SEDAPAL comunicación permanente e inmediata con el equipo de
comunicación digital, durante la prestación del servicio, ante eventualidades fortuitas ligadas
al servicio, siendo el caso si amerita, la presentación de un informe de lo acontecido, para
garantizar el normal desarrollo del servicio.
18. Proporcionar su Supervisor general del servicio, a tiempo completo, para que el servicio se
lleve a cabo en óptimas condiciones y de acuerdo a las Especificaciones Técnicas.
Penalidades, sin perjuicio que SEDAPAL ejercite a su elección la Resolución Contractual en
caso de incumplimiento de cualquiera de las disposiciones en forma conjunta o individual.
20. Reemplazar al personal que se encuentre en uso de su descanso físico vacacional, durante
la ejecución del servicio, debiendo cumplir el perfil y experiencia solicitado en las Bases,
para lo cual, se exigirá la presentación cinco (5) días antes del inicio del reemplazo: del
Curriculum Vitae, con las respectivas copias de la documentación que acredite el
cumplimiento de los requisitos.
21. Deberá cumplir con lo estipulado en el Reglamento de la Ley de Modernización de la
Seguridad Social en Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 009-97-SA, modificado por
Decreto Supremo Nº 003-98-SA en lo que respecta a contar obligatoriamente con una
Póliza de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, con el propósito de proporcionar a
los trabajadores una cobertura adicional por Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales (Complementaria a la que normalmente brinda ESSALUD). Asimismo, EL
CONTRATISTA deberá entregar al inicio del servicio, al Equipo de Administración y
Conservación de SEDAPAL, la documentación (copia) de la póliza de seguro
complementario contra riesgo de los trabajadores asignados al servicio”.
manera que se alerte al personal de SEDAPAL de cualquier peligro que atente contra la salud
o integridad física.
personal que labora en la prestación del servicio, liberando en este sentido a SEDAPAL de
toda responsabilidad sobre dicho personal. En consecuencia, queda expresamente aclarado,
que para todos los efectos contractuales, este personal no guarda relación laboral ni
dependencia alguna con SEDAPAL, sino que depende exclusivamente del contratista.
110
SEDAPAL
desde la fuente hasta la disposición final de acuerdo a lo especificado en el Decreto Legislativo
Nº 1278 – Reglamento de la Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos.
IMPORTANTE:

Conservación:
 Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por su Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo, de corresponder según la norma establecida.
 Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo, aprobado por
su Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de corresponder según la norma
establecida, mientras dure la emergencia sanitaria. adjuntando el registro de su
ingreso a SISCOVID y evidencia de la publicación en la página web de la entidad
sanitaria: https://saludtrabajo.minsa.gob.pe/permisotemporal/actividad/esencial
2. Implementar las demás disposiciones vigentes, establecidas por el Ministerio de Salud para
la prevención del COVID 19 en el trabajo.
Para el ITEM 2
EL CONTRATISTA para el presente servicio se obliga a cumplir el objeto del contrato, con
estricta sujeción a las bases del presente procedimiento de selección, que forman parte
integrante del presente documento, así como a los términos y condiciones de este contrato, entre
otras, las siguientes:

bases.
requeridas por el Equipo Administración y Conservación, para el mantenimiento de jardines y
plantaciones forestales, producción de compost, chips y operación del sistema de riego
tecnificado en el COP La Atarjea, de acuerdo a las condiciones del servicio contenidas en las
especificaciones técnicas de las presentes Bases.
a) La relación completa del personal que prestará el servicio de mantenimiento de jardines,
plantaciones forestales, y operación del sistema de riego tecnificado en el COP La Atarjea,
adjuntado copias simples de DNI y certificados de antecedentes penales y policiales.
b) Al inicio del servicio y luego una semana antes de mes de su ejecución, debe presentar un
plan de trabajo mensual que contenga cronogramas de trabajo integral de las actividades
del numeral G que contenga como mínimo lo siguiente:
- Un Cronograma de Trabajo de las actividades de mantenimiento de jardines,
plantaciones forestales, los que necesariamente deberán cumplir con todas las
condiciones establecidas en las bases del referido proceso.
- Un Cronograma de Trabajo de la Operación y Mantenimiento preventivo del sistema
de riego tecnificado en el COP La Atarjea, para garantizar su operación permanente
y el manejo óptimo del recurso hídrico disponible para el riego de las áreas verdes
del COP La Atarjea.
- Un Cronograma de riego de los diferentes sistemas, según corresponda, donde se
especifique por sectores, los tiempos y caudal de entrega, número de
desplazamientos de los aspersores y tiempo de riego, funcionamiento de los
programadores de riego mediante difusores y los tiempos de riego sectorizados
mediante microaspersores y goteros, a fin de satisfacer el requerimiento hídrico de
la planta.
- Un cronograma de las actividades para el procesamiento de los residuos vegetales
111
SEDAPAL
compostables, para asegurar la producción mensual como mínimo 32 TM de

Compost y 10 m3 de chips.
c) Presentar su Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Programa Anual de Seguridad y
Salud en el Trabajo y remitirá un registro de realización de exámenes médicos, de
acuerdo a lo estipulado en RM-312-2011-MINSA, de todos los trabajadores a realizar la
actividad.
d) Un cronograma de Mantenimiento durante todo el tiempo que dure la prestación del
servicio, de cada una de las unidades vehiculares, del tractor segador, equipos de riego y
corte (motosierra, desbrozadoras, corta setos y podadora de altura), solicitados para el
servicio.
5. Garantizar la operación permanente del sistema de riego tecnificado del COP La Atarjea,
la cual deberá llevarse a cabo en épocas normales, de avenida y/o criticas de escasez
de agua. Las actividades a realizarse deberán comprender todas las secciones
implementadas dentro de la Reserva Ecológica del Río Rímac (margen izquierda) y el
COP La Atarjea, tales como la captación, línea de conducción principal, caseta de
filtrado, líneas de distribución, hidrates de riego y aplicadores de riego (aspersores,
goteros, microaspersores, mangueras de riego, etc.).
6. Garantizar ante situaciones normales, de avenida o crítica de escasez de agua, el
manejo óptimo del recurso hídrico disponible para el riego de las áreas verdes, mediante
un conjunto de acciones coordinadas que aseguren la aplicación de una lámina de riego
mínima para el mantenimiento de las mismas. Para lo cual, se desarrollarán las
siguientes actividades según las áreas implementadas:
a) CAPTACIÓN (Bocatoma, desarenador y línea de conducción principal)
Ingreso del agua al desarenador, limpieza del desarenador, limpieza de la tubería de
conducción e ingreso del agua por la línea de conducción principal.
b) RED DE DISTRIBUCIÓN: (Caseta de filtrado y líneas de distribución)
Ingreso del agua al sistema de limpieza, limpieza de filtro y llenado de las líneas de
distribución.
c) RED DE IMPULSION: (Caseta de bombeo del Cerro Quiroz y línea de impulsión)
Llenado de la cisterna, bombeo de agua al tanque del Cerro Quiroz y llenado del
tanque del Cerro Quiroz.
d) EMISORES DE RIEGO: (Riego con cañones aspersores, riego por goteo, gravedad
con canales de riego, cisterna y mangueras de riego).
Hidrantes de riego, riego por aspersión, riego por goteo y riego por gravedad.
7. Proveer los requerimientos (materiales, insumos, accesorios de riego, herramientas,
equipos de combustión, implementos de seguridad, indumentarias, vehículos de
transportes, combustible y equipos de comunicación) de acuerdo a lo solicitado, al
inicio y durante la prestación del servicio. Los requerimientos para su ingreso serán
sujetos a verificación y aprobación del Equipo Administración y Conservación.
implementos de seguridad, indumentarias y equipos de comunicación, que ingresarán al
servicio serán nuevos de acuerdo a las características técnicas solicitadas para
garantizar su durabilidad y facilitar la operación de los trabajos y que correspondan a lo
señalado en su oferta y, de no serlo, se obliga a remplazarlo por los indicados, siendo
sujeto a penalización; los equipos de combustión por las condiciones del tiempo de
servicio deberán estar operativos en todo momento bajo responsabilidad de la
contratista, que por motivo de mantenimiento de cualquiera de ellos que debe ser fuera
de la Empresa, deberá dejar otro en su reemplazo.
09. Utilizar los equipos, materiales, y herramientas apropiadas para la actividad
programada para garantizar un servicio de buena calidad.
10. Garantizar, por medidas de seguridad, la asistencia de su personal con la indumentaria
y protección personal adecuada para la actividad a efectuarse, así como la Tarjeta de
Identificación plastificada con su fotografía (fotocheck), firmada por el Gerente General
de su Empresa.
12. Elaborar un Informe mensual de los trabajos realizados de acuerdo al Plan de Trabajo
mantenimiento de jardines, plantaciones forestales y frutales, y operación del sistema
de riego tecnificado en el COP La Atarjea, el cual deberá adjuntar a las valorizaciones
mensuales, que deberá ser presentado en mesa de partes del COP La Atarjea de
SEDAPAL, dirigido al Equipo Administración y Conservación.
13. Presentar todos los meses un informe de implementación del Sistema de Seguridad y
Salud en el Trabajo basado en los requisitos legales establecidos en Ley N° 29783 Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, y otros documentos conexos.
112
SEDAPAL
14. EL CONTRATISTA deberá cumplir con todas las obligaciones de carácter laboral de
su personal, asignados a la ejecución del servicio.
15. SEDAPAL no contrae obligación alguna por los conceptos de pago de remuneraciones
y otras obligaciones laborales, sociales o de otra índole respecto del personal que
presta el servicio; entendiéndose claramente que no existe vinculación alguna entre el
personal de EL CONTRATISTA y SEDAPAL; el pago oportuno de su personal es
responsabilidad de EL CONTRATISTA.
16. Entregar, cuando SEDAPAL lo requiera, la información que sobre su personal le sea
solicitada, a los efectos de verificar el cumplimiento del pago de sueldos, salarios,
impuestos, leyes y beneficios sociales. En caso de incumplimiento en el plazo solicitado,
se aplicará la penalidad correspondiente referida a información.
17. SEDAPAL tendrá derecho de verificar el cumplimiento de los cronogramas de
mantenimiento de las unidades vehiculares y equipos y exigir la presentación de un
nuevo certificado cuando lo estime conveniente y en cualquier fecha dentro de la
vigencia del contrato, para lo cual lo comunicará al contratista con la debida
anticipación.
18. Mantener con SEDAPAL comunicación permanente e inmediata con el equipo de
comunicación digital, durante la prestación del servicio, ante eventualidades fortuitas
ligadas al servicio, siendo el caso si amerita, la presentación de un informe de lo
acontecido, para garantizar el normal desarrollo del servicio.
19. Proporcionar su supervisión (Ingeniero Supervisión General del Servicio e Ingeniero
Asistente del Servicio) a tiempo completo, para que el servicio se lleve a cabo en
óptimas condiciones y de acuerdo a las Especificaciones Técnicas.
20. El incumplimiento de las disposiciones será sancionado según lo estipulado en la Tabla
de Penalidades, sin perjuicio que SEDAPAL ejercite a su elección la Resolución
Contractual en caso de incumplimiento de cualquiera de las disposiciones en forma
conjunta o individual.
21. Reemplazar al personal que se encuentre en uso de su descanso físico vacacional,
durante la ejecución del servicio, debiendo cumplir el perfil y experiencia solicitado en
las Bases, para lo cual, se exigirá la presentación cinco (5) días antes del inicio del
reemplazo: del Curriculum Vitae, con las respectivas copias de la documentación que
acredite el cumplimiento de los requisitos.
22. Deberá cumplir con lo estipulado en el Reglamento de la Ley de Modernización de la
Seguridad Social en Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 009-97-SA, modificado
por Decreto Supremo Nº 003-98-SA en lo que respecta a contar obligatoriamente con
una Póliza de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, con el propósito de
proporcionar a los trabajadores una cobertura adicional por Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales (Complementaria a la que normalmente brinda
ESSALUD). Asimismo, EL CONTRATISTA deberá entregar al inicio del servicio, al
Equipo de Administración y Conservación de SEDAPAL, la documentación (copia) de
la póliza de seguro complementario contra riesgo de los trabajadores asignados al
servicio”.
servicio los medios informáticos necesarios (computadora, impresora y útiles de oficina) a
fin de poder elaborar los informes propios del servicio requeridos por SEDAPAL.
manera que se alerte al personal de SEDAPAL de cualquier peligro que atente contra la
salud o integridad física.
25. Reconocer que es de su única y exclusiva responsabilidad, cualquier daño que pudiera
sufrir el personal que labora en la prestación del servicio, liberando en este sentido a
SEDAPAL de toda responsabilidad sobre dicho personal. En consecuencia, queda
expresamente aclarado, que para todos los efectos contractuales, este personal no
guarda relación laboral ni dependencia alguna con SEDAPAL, sino que depende
exclusivamente del contratista.
26. EL CONTRATISTA debe contar con un plan de contingencia en caso de derrame de
residuos desde la fuente hasta la disposición final de acuerdo a lo especificado en el
Decreto Legislativo Nº 1278 – Reglamento de la Ley de Gestión Integral de Residuos
Sólidos.
IMPORTANTE:
113
SEDAPAL

Conservación:
 Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por su Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo, de corresponder según la norma establecida.
 Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo, aprobado por
su Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de corresponder según la norma
establecida, mientras dure la emergencia sanitaria. adjuntando el registro de su
ingreso a SISCOVID y evidencia de la publicación en la página web de la entidad
sanitaria: https://saludtrabajo.minsa.gob.pe/permisotemporal/actividad/esencial
2. Implementar las demás disposiciones vigentes, establecidas por el Ministerio de Salud para
la prevención del COVID 19 en el trabajo.
CLÁUSULA DÉCIMA TERCERA: OBLIGACIONES DE SEDAPAL
Para cada ÍTEM independiente 1 y 2
a) Proporcionar en plena ejecución del servicio la documentación e información necesaria para

el desarrollo adecuado del servicio, así como supervisar permanentemente la realización del
servicio, a través del Equipo Administración y Conservación de SEDAPAL.
b) Tramitar y ordenar el pago de la factura de la valorización presentada por EL
CONTRATISTA, de acuerdo a los términos y condiciones establecidos en las Bases.
c) Exigir a través del Equipo Administración y Conservación de SEDAPAL, el estricto
cumplimiento de todos los términos y condiciones del presente Contrato, siendo EL
CONTRATISTA responsable de su sujeción a las Bases y a su Oferta que forma parte de
este procedimiento de selección, estando SEDAPAL facultado para aplicar multas, sanciones
y/o penalidades, pudiendo de ser el caso, plantear la resolución del Contrato.
d) El Equipo Administración y Conservación de SEDAPAL, se encargará de coordinar, planificar,
supervisar y orientar la ejecución del servicio, observando estrictamente lo establecido en las
Bases y documentación del procedimiento de selección.
CLÁUSULA DÉCIMA CUARTA: RESPONSABILIDAD POR VICIOS OCULTOS

La conformidad del servicio por parte de LA ENTIDAD no enerva su derecho a reclamar
posteriormente por defectos o vicios ocultos, conforme a lo dispuesto por los artículos 40 de la Ley
de Contrataciones del Estado y 173 de su Reglamento.
El plazo máximo de responsabilidad del contratista es de [CONSIGNAR TIEMPO EN AÑOS, NO

MENOR DE UN (1) AÑO] año(s) contado a partir de la conformidad otorgada por LA ENTIDAD.
CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA: PENALIDADES

Si EL CONTRATISTA incurre en retraso injustificado en la ejecución de las prestaciones objeto del
contrato, LA ENTIDAD le aplica automáticamente una penalidad por mora por cada día de atraso,
de acuerdo a la siguiente fórmula:
0.10 x monto vigente

Penalidad Diaria =
F x plazo vigente en días
Donde:
F = 0.25 para plazos mayores a sesenta (60) días o;

F = 0.40 para plazos menores o iguales a sesenta (60) días.
El retraso se justifica a través de la solicitud de ampliación de plazo debidamente aprobado.

Adicionalmente, se considera justificado el retraso y en consecuencia no se aplica penalidad,
cuando EL CONTRATISTA acredite, de modo objetivamente sustentado, que el mayor tiempo
114
SEDAPAL
transcurrido no le resulta imputable. En este último caso la calificación del retraso como justificado
por parte de LA ENTIDAD no da lugar al pago de gastos generales ni costos directos de ningún
tipo, conforme el numeral 162.5 del artículo 162 del Reglamento de la Ley de Contrataciones del
Estado.
Importante
De haberse previsto establecer penalidades distintas a la penalidad por mora, incluir dichas
penalidades, los supuestos de aplicación de penalidad, la forma de cálculo de la penalidad para
cada supuesto y el procedimiento mediante el cual se verifica el supuesto a penalizar, conforme el
artículo 163 del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado.
Estas penalidades se deducen de los pagos a cuenta o del pago final, según corresponda; o si
fuera necesario, se cobra del monto resultante de la ejecución de la garantía de fiel cumplimiento.
Estos dos (2) tipos de penalidades pueden alcanzar cada una un monto máximo equivalente al diez
por ciento (10%) del monto del contrato vigente, o de ser el caso, del ítem que debió ejecutarse.
Cuando se llegue a cubrir el monto máximo de la penalidad por mora o el monto máximo para otras
penalidades, de ser el caso, LA ENTIDAD puede resolver el contrato por incumplimiento.
PARA EL ITEM 1
proporcionales con el objeto de la contratación en conformidad al artículo 163° del Reglamento de la
Ley de Contrataciones del Estado, debiendo consignarse el Procedimiento para la Aplicación de

N°
1 INDUMENTARIA
Trabajador que en el desempeño de sus labores no esté usando la indumentaria
o que la tenga incompleta, la penalidad será por trabajador y por día. 1xK
2 FOTOCHECK
Trabajador que en el desempeño de sus labores no porte el fotocheck, la 1xK
penalidad será por trabajador y por día.
3 HERRAMIENTAS
Cuando el supervisor de SEDAPAL verifique que algunas de las herramientas 1xK
deterioradas para su uso y operatividad, la penalidad se aplicará por
herramienta y por día.
4 COMUNICACIONES
Cuando el Ingeniero Supervisor General del Servicio, el Conductor de Frutales, 1xK
el Conductor de Vivero, y/o Chóferes del camión o camioneta asignadas al
servicio de EL CONTRATISTA no cuente y/no responda su equipo de
comunicación digital, la penalidad será por persona y por día.
5 TRANSPORTE
Cuando el Ingeniero Supervisor General del Servicio y Trabajadores no cuente 2xK
con el vehículo de transporte o estos estén inoperativos, la multa será por
persona, por unidad y por día.
Por no iniciar sus labores al inicio de la hora de trabajo (camión o camioneta), la
multa será por unidad (camión o camioneta) y por día. 1xK
Por utilizar el camión y/o camioneta fuera del área del servicio sin conocimiento
del supervisor de SEDAPAL, la multa será por unidad (camión o camioneta) y 1xk
por día.
Por tener los equipos y/o maquinarias inoperativas, la multa será por unidad y 2xK
por día.
7 INFORMACIÓN
115
SEDAPAL

documentada en la fecha establecida o presentarla incompleta, la penalidad por
mora será por requerimiento y por día de atraso injustificado.
Por presentarla falseada (Falta de verdad o autenticidad), la penalidad será por
día.
Por no subsanar las deficiencias técnicas de plantación y mantenimiento que 3xK
detecte el personal autorizado por el Equipo Administración y Conservación, la
multa será por deficiencias técnicas de plantación o mantenimiento y por día.
Por subsanar deficientemente (No hacer el trabajo que corresponde según la

actividad agronómica) la observación notificada, la multa será por deficiencias 3xK
técnicas de plantación o mantenimiento y por día.
9 INCUMPLIMIENTO
Por no entregar los requerimientos (materiales, insumos, accesorios de riego, 2xK
herramientas, equipos y maquinarias de combustión, implementos de seguridad,
indumentarias y combustible) una semana antes del mes correspondiente, siendo
la primera entrega en el momento en que se inicie el servicio y las siguientes
seguirán el orden del mes establecido por los tres (03) años que durará el
servicio, la multa será por cada uno de los requerimientos (materiales, insumos,
accesorios de riego, herramientas, equipos y maquinarias de combustión,
implementos de seguridad, indumentarias y combustible) y por día.
Por no entregar en el plazo requerido los materiales, insumos, accesorios de

riego, herramientas, equipos y maquinaria de combustión, implementos de
seguridad, indumentarias y equipo de comunicación en estado nuevo y sin uso, 2xK
y de acuerdo a las características técnicas solicitadas en las Bases, por cada
día de atraso.
Por no cumplir en reemplazar los materiales, insumos, accesorios de riego,

indumentarias y combustible por otros, que cumplan las mismas condiciones en 2xK
el caso que exista impedimento para proporcionar los ofertados.
Por no entregar los vehiculas de Transporte al inicio del servicio de acuerdo las
características técnicas presentadas en su oferta, solicitadas en Bases, por cada
día de atraso.
2xK
Por no iniciar las actividades (Contempladas en el Plan y Cronogramas de
Trabajo) dentro de los plazos acordado, o dejarlas abandonadas, la multa será
por actividad y por día.
2xK
Por no estar presente el Ingeniero Supervisor General del Servicio para la
supervisión o desarrollo de actividades, la multa será por persona y por día.
Por tener el personal incompleto, la multa será por persona y por día. 2xK
Por tener personal asignada a una determinada actividad realizando otra que no
le corresponde, la multa será por persona y por día.
2xK
2xK
10 HURTO DE FRUTOS
Disponer inconsultamente el producto de la cosecha de los frutales, la multa 3xK
será por ocurrencia y por día.

Por no abonar los sueldos, salarios y beneficios sociales el último día hábil de
5xK
mes trabajado y/o laborado, por día de atraso y por trabajador.

Por la situación de abandono de trabajo y/o paralización de las actividades del 3xk
personal asignado al servicio por razones ajenas a SEDAPAL; la multa será por
incumplimiento en el inicio de cada actividad establecida en el Plan de Trabajo de
las actividades de mantenimiento de plantaciones frutales, manejo del vivero y
producción humus de lombriz
116
SEDAPAL

Cuando por deficiencia en la conducción del riego u otra actividad propia del 2xK
servicio se ocasionan daños a las áreas verdes, o infraestructura de SEDAPAL o
de Terceros. La penalidad se aplicará por ocurrencia.

inicio del servicio el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y/o
el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. La penalidad se
b. Por presentar al inicio del servicio el Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo y/o el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo incompleto 3xK
y/o desactualizado. La penalidad se aplica por día, después de la fecha
penalidad se aplica por día, después de la fecha indicada por SEDAPAL.
d. No presentar oportunamente los informes mensuales de seguridad y salud
en el trabajo. La penalidad se aplica por día. 3xK
e. No levantar observaciones encontradas en las auditorias o inspecciones
de seguridad y salud en el trabajo. La penalidad se aplica por día, 3xK
f. No presentarse en las auditorias o reuniones convocadas por SEDAPAL.
La penalidad se aplica por día, después de la fecha indicada por 3xK
SEDAPAL.
g. Conductor que no cumple con la Guía y/o Procedimientos de Seguridad
Vial de SEDAPAL (como por ejemplo exceder los límites internos de 3xK
velocidad, hablar por teléfono mientras conduce, no usar cinturón de
seguridad, estacionarse en lugares no establecidos, no estacionarse en
retroceso, entre otros). La penalidad se aplicará por ocurrencia.
h. Trabajador que en el desempeño de sus labores no esté usando los
implementos de protección personal o que la tenga incompleta, la
penalidad será por trabajador y por día. 1xK

Por la no presentación de los tickets y/o voucher de ingreso a relleno sanitario
autorizado en forma mensual de acuerdo al número de viajes efectuados. La
penalidad se aplica por viaje no ejecutado y por día.
EVACUACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS EN RELLENOS SANITARIOS NO 4xK

16 AUTORIZADOS
Por evacuar los residuos sólidos en rellenos sanitarios no autorizados. La
penalidad se aplica por viaje y por día.
POR INCUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD AMBIENTAL APLICABLE A LA 2xK

17 EJECUCIÓN DEL SERVICIO
La penalidad será establecida por el Supervisor del servicio, quien notificará al
EL CONTRATISTA sobre la falta cometida, permitiéndole que subsane la falta
en un plazo máximo de veinticuatro (24) horas. Si después de aplicada la multa,
la falta continúa, se volverá a aplicar la sanción hasta cuando ella sea
subsanada. * La multa será aplicada por cada observación.
18 SEÑALIZACIÓN
Por no cumplir con “Señalización y seguridad adecuada y permanente” de acuerdo a 2xK
lo indicado en las actividades asignada que ponga en riesgo a su personal y/o
personal de SEDAPAL, la multa será por ocurrencia.

sustracción de lo ajeno y/o robo), deshonestidad y/o extorsión y/o negligencia en
perjuicio de SEDAPAL, además del descuento del monto por daños
ocasionados, y la separación inmediata del trabajador, la multa será por acto y
por trabajador.
Asimismo, SEDAPAL denunciara los hechos a la entidad correspondiente.
Cuando el personal de EL CONTRATISTA que se encuentra laborando y esté

presente signos de haber ingerido licor o en evidente estado de ebriedad, previo
117
SEDAPAL
dosaje etílico que estará a cargo de EL CONTRATISTA además de la 10 X k

separación inmediata del trabajador, la multa es por caso presentado.
Por no presentar la información solicitada cómo entregable en el punto H.1. dentro 5xk
del plazo establecido. La multa será cada punto no presentado o presentado
incompleto y por día.

implementos de seguridad, indumentarias, vehículos de transporte y
combustible). La multa será por cada requerimiento y por día.

aplicación
puede resolver el contrato, cuando EL CONTRATISTA haya llegado acumular el monto máximo
de la penalidad por mora (10% del monto contractual) o el monto máximo para otras penalidades
(10% del monto contractual), en la ejecución de la prestación a su cargo.
La falta cometida en cualquier actividad a excepción del ítem 8, deberá notificarse por primera vez
en forma escrita, otorgando un plazo suficiente (máximo ocho días calendario) para levantar la
observación.



general y veedor del cumplimiento de las actividades del “Servicio de mantenimiento de
plantaciones de frutales y el manejo del vivero del COP La Atarjea” y aplicar las
notificaciones de infracción y penalidad en el caso de presentar deficiencias técnicas. La
multa será descontada en la Valorización Mensual.
118
SEDAPAL
El personal del Equipo Administración y Conservación, designado como supervisor general

ante una deficiencia técnica, inmediatamente notificará, en el lugar del incidente, al Ingeniero
Supervisor General del Servicio del contratista, la infracción correspondiente, basada en los
Indicadores Técnicos de Supervisión del Anexo N° 012 , quedando evidenciado en forma
fotográfica. La infracción correspondiente será registrada en el formato Notificación de
Infracción, estableciéndose un plazo prudencial de subsanación de acuerdo a las
características de la deficiencia, como máximo de ocho (08) días calendario a partir del día
siguiente de la recepción de la notificación por parte del contratista.
Transcurrido el plazo fijado, el personal del Equipo Administración y Conservación en compañía

del Ingeniero Supervisor General del Servicio de EL CONTRATISTA verificará en el lugar de la
infracción, la subsanación de la deficiencia técnica. El formato de aplicación de la Notificación
de Infracción es el Anexo N° 013.

penalización correspondiente, utilizando el formato Notificación de Penalidad y Multa. El
formato de aplicación de la Notificación de Penalidad es el Anexo N° 014.

a) Si después de aplicada la penalidad, la deficiencia de esa falta prosiguiera, se volverá a

aplicar la sanción con los mismos considerandos, hasta cuando ella sea subsanada.
b) La sucesión persistente de deficiencias técnicas, además de la aplicación de sucesivas

notificaciones de penalidad serán causal de la resolución del contrato previa evaluación del
Equipo Administración y Conservación.
c) EL CONTRATISTA es el responsable de proporcionar la dirección técnica y supervisión de

las actividades involucradas en el servicio, en forma permanente y oportuna de los trabajos
encomendados.
d) EL CONTRATISTA celebrará, cuando lo solicite SEDAPAL, reuniones de trabajo, con

participación de los responsables del servicio a contratarse, materia del presente concurso,
donde se analizará el desarrollo de las actividades contratadas para el “Servicio de
mantenimiento de plantaciones de frutales y el manejo del vivero del COP La Atarjea”, así
como los controles operacionales de los Aspectos Ambientales Significativos “Uso de
pesticidas agrícolas”, “Generación de residuos Sólidos en el COP La Atarjea” y “Consumo
de agua” de la Certificación de la Norma ISO 14001.

Supervisión del Anexo N° 012, a la Tabla de Notificación de Infracción Anexo N° 013 y a la
Tabla de Penalidades del Anexo N° 014.
El Listado de sectores por zonas del proceso Mantenimiento de Áreas Verdes - Frutales en el
COP La Atarjea, se encuentran en el Anexo N° 015.
Para ITEM 2
proporcionales con el objeto de la contratación en conformidad al artículo 163° del Reglamento
de la Ley de Contrataciones del Estado, debiendo consignarse el Procedimiento para la
Aplicación de dichas multas y penalidades.
119
SEDAPAL

N°
1 INDUMENTARIA
Trabajador que en el desempeño de sus labores no esté usando la indumentaria
o que la tenga incompleta, la penalidad será por trabajador y por día. 1xK
2 FOTOCHECK
Trabajador que en el desempeño de sus labores no porte el fotocheck, la 1xK
penalidad será por trabajador y por día.
3 HERRAMIENTAS
Cuando el supervisor de SEDAPAL verifique que algunas de las herramientas 1xK
deterioradas para su uso y operatividad, la penalidad se aplicará por
herramienta y por día.
4 COMUNICACIONES
Cuando el Ingeniero Supervisor General del Servicio, los Ingenieros Asistentes 1xK
del Servicio, Paisajista y/o Chóferes del camión o camioneta asignadas al
servicio de EL CONTRATISTA no cuente y/no responda su equipo de
comunicación digital, la penalidad será por persona y por día.
5 TRANSPORTE
Cuando el Ingeniero Supervisor General del Servicio, los Ingenieros Asistentes 2xK
del Servicio, Paisajista y Trabajadores no cuente con el vehículo de transporte o
estos estén inoperativos, la multa será por persona, por unidad y por día.
Por no iniciar sus labores al inicio de la hora de trabajo (camión o camioneta), la
multa será por unidad (camión o camioneta) y por día. 1xK
Por utilizar los camiones y/o camioneta fuera del área del servicio sin
conocimiento del supervisor de SEDAPAL, la multa será por unidad (camión o 1xk
camioneta) y por día.
Por tener los equipos y/o maquinarias inoperativas, la multa será por unidad y 2xK
por día.
7 INFORMACIÓN
documentada en la fecha establecida o presentarla incompleta, la penalidad por
mora será por requerimiento y por día de atraso injustificado.
Por presentarla falseada (Falta de verdad o autenticidad), la penalidad será por
día.
Por no subsanar las deficiencias técnicas de plantación y mantenimiento que 3xK
detecte el personal autorizado por el Equipo Administración y Conservación, la
multa será por deficiencias técnicas de plantación o mantenimiento y por día.
Por subsanar deficientemente (No hacer el trabajo que corresponde según la

actividad agronómica) la observación notificada, la multa será por deficiencias 3xK
técnicas de plantación o mantenimiento y por día.
9 INCUMPLIMIENTO
Por no entregar los requerimientos (materiales, insumos, accesorios de riego, 2xK
indumentarias y combustible) una semana antes del mes correspondiente, siendo
la primera entrega en el momento en que se inicie el servicio y las siguientes
seguirán el orden del mes establecido por los tres (03) años que durará el
servicio (Anexo N° 01), la multa será por cada uno de los requerimientos
(materiales, insumos, accesorios de riego, herramientas, equipos y maquinarias
de combustión, implementos de seguridad, indumentarias y combustible) y por
día.
Por no entregar en el plazo requerido los materiales, insumos, accesorios de

riego, herramientas, equipos y maquinaria de combustión, implementos de 2xK
seguridad, indumentarias y equipo de comunicación en estado nuevo y sin uso,
y de acuerdo a las características técnicas solicitadas en las Bases, por cada
día de atraso.
Por no cumplir en reemplazar los materiales, insumos, accesorios de riego,

herramientas, equipos y maquinarias de combustión, implementos de seguridad, 2xK
indumentarias y combustible por otros, que cumplan las mismas condiciones en
el caso que exista impedimento para proporcionar los ofertados.
Por no entregar los vehiculas de Transporte al inicio del servicio de acuerdo las
características técnicas presentadas en su oferta, solicitadas en Bases, por cada
día de atraso. 2xK
120
SEDAPAL
Por no iniciar las actividades (Contempladas en el Plan y Cronogramas de

Trabajo) dentro de los plazos acordado, o dejarlas abandonadas, la multa será
por actividad y por día. 2xK
Por no estar presente el Ingeniero Supervisor General del Servicio y/o Ingeniero
Asistente del Servicio I, Ingeniero Asistente del Servicio II o Paisajista para la
supervisión o desarrollo de actividades, la multa será por persona y por día. 2xK
Por tener personal asignada a una determinada actividad realizando otra que no
le corresponde, la multa será por persona y por día. 2xK
2xK
10 HURTO DE PLANTACIONES
Disponer inconsultamente Las plantaciones del vivero, la multa será por 3xK
ocurrencia y por día.

Por no abonar los sueldos, salarios y beneficios sociales el último día hábil de
5xK
mes trabajado y/o laborado, por día de atraso, y por trabajador.

Por la situación de abandono de trabajo y/o paralización de las actividades del 3xk
personal asignado al servicio por razones ajenas a SEDAPAL; la multa será por
incumplimiento en el inicio de cada actividad establecida en el Plan de Trabajo de
las actividades de mantenimiento de jardines, plantaciones forestales y/o en el
Cronograma de Trabajo de la Operación y Mantenimiento preventivo del sistema
de riego tecnificado en el COP La Atarjea, y por día.
Cuando por deficiencia en la conducción del riego u otra actividad propia del 2xK
servicio se ocasionan daños a las áreas verdes, o infraestructura de SEDAPAL o
de Terceros. La penalidad se aplicará por ocurrencia.

inicio del servicio el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y/o
el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. La penalidad se
b. Por presentar al inicio del servicio el Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo y/o el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo incompleto 3xK
y/o desactualizado. La penalidad se aplica por día, después de la fecha
penalidad se aplica por día, después de la fecha indicada por SEDAPAL.
d. No presentar oportunamente los informes mensuales de seguridad y salud
en el trabajo. La penalidad se aplica por día. 3xK
e. No levantar observaciones encontradas en las auditorias o inspecciones
de seguridad y salud en el trabajo. La penalidad se aplica por día, 3xK
f. No presentarse en las auditorias o reuniones convocadas por SEDAPAL.
La penalidad se aplica por día, después de la fecha indicada por 3xK
SEDAPAL.
g. Conductor que no cumple con la Guía y/o Procedimientos de Seguridad
Vial de SEDAPAL (como por ejemplo exceder los límites internos de 3xK
velocidad, hablar por teléfono mientras conduce, no usar cinturón de
seguridad, estacionarse en lugares no establecidos, no estacionarse en
retroceso, entre otros). La penalidad se aplicará por ocurrencia.
h. Trabajador que en el desempeño de sus labores no esté usando los
implementos de protección personal o que la tenga incompleta, la
penalidad será por trabajador y por día. 1xK

Por la no presentación de los tickets y/o Boucher de ingreso a relleno sanitario
autorizado en forma mensual de acuerdo al número de viajes efectuados. La
penalidad se aplica por viaje no ejecutado y por día.
121
SEDAPAL
EVACUACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS EN RELLENOS SANITARIOS NO 4xK

16 AUTORIZADOS
Por evacuar los residuos sólidos en rellenos sanitarios no autorizados. La
penalidad se aplica por viaje y por día.
POR INCUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD AMBIENTAL APLICABLE A LA 2xK

17 EJECUCIÓN DEL SERVICIO
La penalidad será establecida por el Supervisor del servicio, quien notificará al
EL CONTRATISTA sobre la falta cometida, permitiéndole que subsane la falta
en un plazo máximo de veinticuatro (24) horas. Si después de aplicada la multa,
la falta continúa, se volverá a aplicar la sanción hasta cuando ella sea
subsanada. * La multa será aplicada por cada observación.
18 SEÑALIZACIÓN
Por no cumplir con “Señalización y seguridad adecuada y permanente” de acuerdo a 2xK
lo indicado en las actividades asignada que ponga en riesgo a su personal y/o
personal de SEDAPAL, la multa será por ocurrencia.

sustracción de lo ajeno y/o robo), deshonestidad y/o extorsión y/o negligencia en
perjuicio de SEDAPAL, además del descuento del monto por daños
ocasionados, y la separación inmediata del trabajador, la multa será por acto y
por trabajador.
Asimismo, SEDAPAL denunciara los hechos a la entidad correspondiente.
Cuando el personal de EL CONTRATISTA que se encuentra laborando y esté

presente signos de haber ingerido licor o en evidente estado de ebriedad, previo
dosaje etílico que estará a cargo de EL CONTRATISTA además de la 10 X k
separación inmediata del trabajador, la multa es por caso presentado.
Por no presentar la información solicitada cómo entregable en el punto H.1. dentro 5xk
del plazo establecido. La multa será cada punto no presentado o presentado
incompleto y por día.

implementos de seguridad, indumentarias, vehículos de transporte y
combustible). La multa será por cada requerimiento y por día.

aplicación
puede resolver el contrato, cuando EL CONTRATISTA haya llegado acumular el monto máximo
de la penalidad por mora (10% del monto contractual) o el monto máximo para otras penalidades
(10% del monto contractual), en la ejecución de la prestación a su cargo.
La falta cometida en cualquier actividad a excepción del ítem 8, deberá notificarse por primera vez
en forma escrita, otorgando un plazo suficiente (máximo ocho días calendario) para levantar la
observación.
122
SEDAPAL



general y veedor del cumplimiento de las actividades del “Servicio de mantenimiento de
cesped, jardines, plantaciones forestales y monitoreo del sistema de riego
tecnificado del COP La Atarjea” y aplicar las notificaciones de infracción y penalidad en el
caso de presentar deficiencias técnicas. La multa será descontada en la Valorización
Mensual.
El personal del Equipo Administración y Conservación, designado como supervisor general

ante una deficiencia técnica, inmediatamente notificará, en el lugar del incidente, al Ingeniero
Supervisor General del Servicio del contratista, la infracción correspondiente, basada en los
Indicadores Técnicos de Supervisión del Anexo N° 012, quedando evidenciado en forma
fotográfica. La infracción correspondiente será registrada en el formato Notificación de
Infracción, estableciéndose un plazo prudencial de subsanación de acuerdo a las
características de la deficiencia, como máximo de ocho (08) días calendario a partir del día
siguiente de la recepción de la notificación por parte del contratista.
Transcurrido el plazo fijado, el personal del Equipo Administración y Conservación en compañía

del Ingeniero Supervisor General del Servicio de EL CONTRATISTA verificará en el lugar de la
infracción, la subsanación de la deficiencia técnica. El formato de aplicación de la Notificación
de Infracción es el Anexo N° 013.

penalización correspondiente, utilizando el formato Notificación de Penalidad y Multa. El
formato de aplicación de la Notificación de Penalidad es el Anexo N° 014.

e) Si después de aplicada la penalidad, la deficiencia de esa falta prosiguiera, se volverá a

aplicar la sanción con los mismos considerandos, hasta cuando ella sea subsanada.
f) La sucesión persistente de deficiencias técnicas, además de la aplicación de sucesivas

notificaciones de penalidad serán causal de la resolución del contrato previa evaluación del
Equipo Administración y Conservación.
123
SEDAPAL
g) EL CONTRATISTA es el responsable de proporcionar la dirección técnica y supervisión de

las actividades involucradas en el servicio, en forma permanente y oportuna de los trabajos
encomendados.
h) EL CONTRATISTA celebrará, cuando lo solicite SEDAPAL, reuniones de trabajo, con

participación de los responsables del servicio a contratarse, materia del presente concurso,
donde se analizará el desarrollo de las actividades contratadas para el “Servicio de
mantenimiento de cesped, jardines, plantaciones forestales y monitoreo del sistema
de riego tecnificado del COP La Atarjea”, así como los controles operacionales de los
Aspectos Ambientales Significativos “Uso de pesticidas agrícolas”, “Generación de residuos
Sólidos en el COP La Atarjea” y “Consumo de agua” de la Certificación de la Norma ISO
14001.

Supervisión del Anexo N° 012, a la Tabla de Notificación de Infracción Anexo N° 013 y a la
Tabla de Penalidades del Anexo N° 014.
CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA: RESOLUCIÓN DEL CONTRATO

Cualquiera de las partes puede resolver el contrato, de conformidad con el numeral 32.3 del
artículo 32 y artículo 36 de la Ley de Contrataciones del Estado, y el artículo 164 de su
Reglamento. De darse el caso, LA ENTIDAD procederá de acuerdo a lo establecido en el artículo
165 del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado.
CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA: RESPONSABILIDAD DE LAS PARTES

Cuando se resuelva el contrato por causas imputables a algunas de las partes, se debe resarcir los
daños y perjuicios ocasionados, a través de la indemnización correspondiente. Ello no obsta la
aplicación de las sanciones administrativas, penales y pecuniarias a que dicho incumplimiento diere
lugar, en el caso que éstas correspondan.
Lo señalado precedentemente no exime a ninguna de las partes del cumplimiento de las demás
obligaciones previstas en el presente contrato.
CLÁUSULA DÉCIMA OCTAVA: ANTICORRUPCIÓN
EL CONTRATISTA declara y garantiza no haber, directa o indirectamente, o tratándose de una

persona jurídica a través de sus socios, integrantes de los órganos de administración, apoderados,
representantes legales, funcionarios, asesores o personas vinculadas a las que se refiere el artículo
7 del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado, ofrecido, negociado o efectuado,
cualquier pago o, en general, cualquier beneficio o incentivo ilegal en relación al contrato.
Asimismo, el CONTRATISTA se obliga a conducirse en todo momento, durante la ejecución del

contrato, con honestidad, probidad, veracidad e integridad y de no cometer actos ilegales o de
corrupción, directa o indirectamente o a través de sus socios, accionistas, participacionistas,
integrantes de los órganos de administración, apoderados, representantes legales, funcionarios,
asesores y personas vinculadas a las que se refiere el artículo 7 del Reglamento de la Ley de
Contrataciones del Estado.
Además, EL CONTRATISTA se compromete a i) comunicar a las autoridades competentes, de

manera directa y oportuna, cualquier acto o conducta ilícita o corrupta de la que tuviera
conocimiento; y ii) adoptar medidas técnicas, organizativas y/o de personal apropiadas para evitar
los referidos actos o prácticas.
Finalmente, EL CONTRATISTA se compromete a no colocar a los funcionarios públicos con los

que deba interactuar, en situaciones reñidas con la ética. En tal sentido, reconoce y acepta la
prohibición de ofrecerles a éstos cualquier tipo de obsequio, donación, beneficio y/o gratificación,
ya sea de bienes o servicios, cualquiera sea la finalidad con la que se lo haga.
CLÁUSULA DÉCIMA NOVENA: MARCO LEGAL DEL CONTRATO

Sólo en lo no previsto en este contrato, en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento,
en las directivas que emita el OSCE y demás normativa especial que resulte aplicable, serán de
124
SEDAPAL
aplicación supletoria las disposiciones pertinentes del Código Civil vigente, cuando corresponda, y
demás normas de derecho privado.
CLÁUSULA VIGÉSIMA: SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS16

Las controversias que surjan entre las partes durante la ejecución del contrato se resuelven
mediante conciliación o arbitraje, según el acuerdo de las partes.
Cualquiera de las partes tiene derecho a iniciar el arbitraje a fin de resolver dichas controversias
dentro del plazo de caducidad previsto en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.
Facultativamente, cualquiera de las partes tiene el derecho a solicitar una conciliación dentro del
plazo de caducidad correspondiente, según lo señalado en el artículo 224 del Reglamento de la Ley
de Contrataciones del Estado, sin perjuicio de recurrir al arbitraje, en caso no se llegue a un
acuerdo entre ambas partes o se llegue a un acuerdo parcial. Las controversias sobre nulidad del
contrato solo pueden ser sometidas a arbitraje.
El Laudo arbitral emitido es inapelable, definitivo y obligatorio para las partes desde el momento de
su notificación, según lo previsto en el numeral 45.21 del artículo 45 de la Ley de Contrataciones
del Estado.
CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMERA: FACULTAD DE ELEVAR A ESCRITURA PÚBLICA

Cualquiera de las partes puede elevar el presente contrato a Escritura Pública corriendo con todos
los gastos que demande esta formalidad.
CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA: DOMICILIO PARA EFECTOS DE LA EJECUCIÓN

CONTRACTUAL
Las partes declaran el siguiente domicilio para efecto de las notificaciones que se realicen durante
la ejecución del presente contrato:
DOMICILIO DE LA ENTIDAD: [...........................]
DOMICILIO DEL CONTRATISTA: [CONSIGNAR EL DOMICILIO SEÑALADO POR EL POSTOR

GANADOR DE LA BUENA PRO AL PRESENTAR LOS REQUISITOS PARA EL
PERFECCIONAMIENTO DEL CONTRATO]
La variación del domicilio aquí declarado de alguna de las partes debe ser comunicada a la otra
parte, formalmente y por escrito, con una anticipación no menor de quince (15) días calendario.
De acuerdo con las bases integradas, la oferta y las disposiciones del presente contrato, las partes
lo firman por duplicado en señal de conformidad en la ciudad de [................] al [CONSIGNAR
FECHA].
“LA ENTIDAD” “EL CONTRATISTA”
Importante
Este documento puede firmarse digitalmente si ambas partes cuentan con firma digital, según la
Ley Nº 27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales17.
16
De acuerdo con el numeral 225.3 del artículo 225 del Reglamento, las partes pueden recurrir al arbitraje ad hoc cuando las
controversias deriven de procedimientos de selección cuyo valor estimado sea menor o igual a cinco millones con 00/100
soles (S/ 5 000 000,00).
17
Para mayor información sobre la normativa de firmas y certificados digitales ingresar a:
https://www.indecopi.gob.pe/web/firmas-digitales/firmar-y-certificados-digitales
125
SEDAPAL
ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD
Conste por el presente documento, el Acuerdo de Confidencialidad que celebran, de una parte, la
empresa SERVICIO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE LIMA - SEDAPAL, con RUC Nº
20100152356, domiciliada en Autopista Ramiro Prialé 210, distrito de El Agustino, provincia y
departamento de Lima, representada por su Gerente de Logística y Servicios Sr.______________,
identificado con DNI Nº__________, quien procede de conformidad con los poderes otorgados
mediante Acuerdo Nº …………….. del ……………., y a quien para los efectos del presente Acuerdo se
le denominará SEDAPAL, y de la otra parte, (LA EMPRESA/ CONSORCIO/PERSONA) identificada
con RUC Nº __________, con domicilio en ___________________, debidamente representada por
______________________, identificado(a) con DNI N° ______________, quien procede de
conformidad con los poderes que obran debidamente inscritos en la Partida Electrónica Nº
______________ de la Oficina Registral de ______________, a quien en adelante se le denominará
EL CONSULTOR, en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERA.- Mediante el presente Acuerdo, EL CONSULTOR se obliga a mantener y guardar estricta

reserva y absoluta confidencialidad sobre la información a la que tengan acceso, utilizada, elaborada u
obtenida durante la adquisición de sus Bienes o ejecución de sus Servicios en General o Consultorías
en General o Consultorías en Obras u Obras18 producto del otorgamiento de la Buena Pro
correspondiente al ”CONCURSO PÚBLICO o LICITACIÓN PÚBLICA o ADJUDICACIÓN
SIMPLIFICADA o SUBASTA INVERSA ELECTRÓNICA o SELECCIÓN DE CONSULTORES
INDIVIDUALES o COMPARACIÓN DE PRECIOS o CONTRATACIÓN DIRECTA o CONTRATO NO
AFECTO A LEY” (que superen las 8UIT y en las que exista intercambio de información) Nº
______________ y/o ulterior suscripción del Contrato de Prestación de Servicios Nº ______________
y/o Pedido de Servicio/Bien N° ______________, así como toda aquella información a la que tenga
acceso y se encuentre relacionada a SEDAPAL (en adelante, La Información19).
La Información no debe ser puesta a disposición 20 y/o revelada a individuos21 ni entidades públicas
ajenas a SEDAPAL, con excepción de los requerimientos de acceso a la información, emanados de
autoridad administrativa o jurisdiccional competente.
SEGUNDA.- El compromiso de reserva y confidencialidad antes referido, es asumido por EL

CONSULTOR, quien se obliga a:
i) Cumplir y aplicar, durante la ejecución de sus servicios, las políticas, procedimientos,
estándares y controles de seguridad establecidos y comunicados por SEDAPAL.
ii) Adoptar las medidas y precauciones para que sus colaboradores, trabajadores,
directores, accionistas, proveedores y personal en general, no dispongan ni revelen a
terceros La Información, haciéndose responsable por los efectos en caso de
incumplimiento; sin perjuicio de las acciones legales a que hubiera lugar, así como de
los daños y perjuicios correspondientes.
iii) No proveer ni permitir el acceso a la información o parte de ella, a personas distintas a
su personal que haya sido expresamente autorizado;
iv) No reproducir la Información, salvo autorización previa y expresa del Representante
Legal que suscribió el Contrato Nº ______________ y/o Pedido de Servicio/Bien N°
______________derivado del ” CONCURSO PÚBLICO o LICITACIÓN PÚBLICA o
ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA o SUBASTA INVERSA ELECTRÓNICA o
SELECCIÓN DE CONSULTORES INDIVIDUALES o COMPARACIÓN DE PRECIOS o
CONTRATACIÓN DIRECTA o CONTRATO NO AFECTO A LEY (que superen las 3UIT
y en las que exista intercambio de información)” Nº __________.
v) No utilizar La Información para su propio beneficio, ni de sus colaboradores,
trabajadores, directores, accionistas, proveedores o personal en general.
vi) En caso requieran reproducir La Información, se deberá llevar un registro donde se
indique el responsable y la ubicación de las mismas.
vii) Devolver a SEDAPAL, dentro de los diez (10) días hábiles posteriores al requerimiento
de SEDAPAL, La Información o activo que la contenga (documentación, software,
equipo, tarjeta de acceso, entre otros).
viii) Informar a SEDAPAL si es forzado mediante orden o resolución escrita por alguna
18
Actividad(es) o labor(es) que realiza LA EMPRESA para atender una o más necesidades de SEDAPAL.
19
Esta referida a información de tipo económico, financiero, técnico, legal, comercial, estratégico o de otro tipo), así como cualquier análisis, recopilación,
estudio, resumen, extracto o documentación de todo tipo.
20
Indistintamente, referido a todo medio verbal, escrito, electrónico y/o magnético que podría ser utilizado o empleado.
21
Personas naturales y/o jurídicas, nacionales y/o extranjeras.
126
SEDAPAL
autoridad competente a divulgar o proporcionar la información confidencial.
TERCERA.- La información que se integre al Contrato, sus Anexos, adoptará la calidad de La

Información y se regirá por el tenor del presente Acuerdo.
CUARTA.- Las Partes señalan que todas y cada una de las cláusulas del presente Acuerdo, así como
los aspectos no expresamente convenidos en él, se regirán por las reglas de la buena fe y común
acuerdo entre las Partes.
Cualquier controversia surgida sobre la ejecución, interpretación, incumplimiento, invalidez, nulidad o
conclusión del presente Acuerdo, se sujetará a las disposiciones establecidas en el contrato señalado
en la Cláusula Primera del presente Acuerdo.
QUINTA.- El presente Acuerdo se mantendrá vigente hasta después de dos (2) años de emitido el
Certificado de Conformidad del Servicio del Contrato de Prestación de Servicios Nº ______________
y/o Pedido de Servicio/Bien N° ______________derivado del “CONCURSO PÚBLICO o LICITACIÓN
PÚBLICA o ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA o SUBASTA INVERSA ELECTRÓNICA o SELECCIÓN
DE CONSULTORES INDIVIDUALES o COMPARACIÓN DE PRECIOS o CONTRATACIÓN DIRECTA
o CONTRATO NO AFECTO A LEY (que superen las 8UIT y en las que exista intercambio de
información)” Nº __________. De verificarse su incumplimiento, SEDAPAL podrá interponer las
acciones legales correspondientes.
Lima, ____ de __________ del 2022
127
SEDAPAL
ANEXOS
128
SEDAPAL
ANEXO Nº 1
DECLARACIÓN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Señores
COMITÉ DE SELECCIÓN
CONCURSO PÚBLICO Nº 045-2022-SEDAPAL
Presente.-
El que se suscribe, [……………..], postor y/o Representante Legal de [CONSIGNAR EN CASO DE

SER PERSONA JURÍDICA], identificado con [CONSIGNAR TIPO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD]
N° [CONSIGNAR NÚMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD], con poder inscrito en la localidad de
[CONSIGNAR EN CASO DE SER PERSONA JURÍDICA] en la Ficha Nº [CONSIGNAR EN CASO DE
SER PERSONA JURÍDICA] Asiento Nº [CONSIGNAR EN CASO DE SER PERSONA JURÍDICA],
DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información se sujeta a la verdad:
Nombre, Denominación o
Razón Social :
Domicilio Legal :
RUC : Teléfono(s) :
MYPE22 Sí No
Correo electrónico :
Autorización de notificación por correo electrónico:
… [CONSIGNAR SÍ O NO] autorizo que se notifiquen al correo electrónico indicado las siguientes
actuaciones:
1. Solicitud de la descripción a detalle de todos los elementos constitutivos de la oferta.

2. Solicitud de subsanación de los requisitos para perfeccionar el contrato.
3. Solicitud al postor que ocupó el segundo lugar en el orden de prelación para presentar los
documentos para perfeccionar el contrato.
4. Respuesta a la solicitud de acceso al expediente de contratación.
5. Notificación de la orden de servicios23
Asimismo, me comprometo a remitir la confirmación de recepción, en el plazo máximo de dos (2) días
hábiles de recibida la comunicación.
[CONSIGNAR CIUDAD Y FECHA]
……...........................................................
Firma, Nombres y Apellidos del postor o
Representante legal, según corresponda
Importante
La notificación dirigida a la dirección de correo electrónico consignada se entenderá válidamente
efectuada cuando la Entidad reciba acuse de recepción.
22
Esta información será verificada por la Entidad en la página web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en la
sección consulta de empresas acreditadas en el REMYPE en el link http://www2.trabajo.gob.pe/servicios-en-linea-2-2/ y se
tendrá en consideración, en caso el postor ganador de la buena pro solicite la retención del diez por ciento (10%) del monto
del contrato, en calidad de garantía de fiel cumplimiento, en los contratos periódicos de prestación de servicios, según lo
señalado en el numeral 149.4 del artículo 149 y numeral 151.2 del artículo 151 del Reglamento.
23
Consignar en el caso de procedimientos de selección por relación de ítems, cuando el monto del valor estimado del ítem no
supere los doscientos mil Soles (S/ 200 000.00), cuando se haya optado por perfeccionar el contrato con una orden de
servicios.
129
SEDAPAL
Importante
Cuando se trate de consorcios, la declaración jurada es la siguiente:
ANEXO Nº 1
DECLARACIÓN JURADA DE DATOS DEL POSTOR ITEM N° …..
Señores
Presente.-
El que se suscribe, [……………..], representante común del consorcio [CONSIGNAR EL NOMBRE DEL
CONSORCIO], identificado con [CONSIGNAR TIPO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD] N°
[CONSIGNAR NÚMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD], DECLARO BAJO JURAMENTO que la
siguiente información se sujeta a la verdad:
Datos del consorciado 1

Razón Social :
Domicilio Legal :
MYPE24 Sí No
Datos del consorciado 2

Razón Social :
Domicilio Legal :
MYPE25 Sí No
Datos del consorciado …

Razón Social :
Domicilio Legal :
MYPE26 Sí No
Autorización de notificación por correo electrónico:
Correo electrónico del consorcio:
… [CONSIGNAR SÍ O NO] autorizo que se notifiquen al correo electrónico indicado las siguientes
actuaciones:
24
En los contratos periódicos de prestación de servicios, esta información será verificada por la Entidad en la página web del
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en la sección consulta de empresas acreditadas en el REMYPE en el link
http://www2.trabajo.gob.pe/servicios-en-linea-2-2/ y se tendrá en consideración, en caso el consorcio ganador de la buena
pro solicite la retención del diez por ciento (10%) del monto del contrato, en calidad de garantía de fiel cumplimiento, según lo
señalado en el numeral 149.4 del artículo 149 y numeral 151.2 del artículo 151 del Reglamento. Para dicho efecto, todos los
integrantes del consorcio deben acreditar la condición de micro o pequeña empresa.
25
Ibídem.
26
Ibídem.
130
SEDAPAL
1. Solicitud de la descripción a detalle de todos los elementos constitutivos de la oferta.

2. Solicitud de subsanación de los requisitos para perfeccionar el contrato.
3. Solicitud al postor que ocupó el segundo lugar en el orden de prelación para presentar los
documentos para perfeccionar el contrato.
4. Respuesta a la solicitud de acceso al expediente de contratación.
5. Notificación de la orden de servicios27
Asimismo, me comprometo a remitir la confirmación de recepción, en el plazo máximo de dos (2) días
hábiles de recibida la comunicación.
……….……...........................................................
Firma, Nombres y Apellidos del representante
común del consorcio
Importante
La notificación dirigida a la dirección de correo electrónico consignada se entenderá válidamente
efectuada cuando la Entidad reciba acuse de recepción.
27
Consignar en el caso de procedimientos de selección por relación de ítems, cuando el monto del valor estimado del ítem no
supere los doscientos mil Soles (S/ 200 000.00), cuando se haya optado por perfeccionar el contrato con una orden de
servicios.
131
SEDAPAL
ANEXO Nº 2
DECLARACIÓN JURADA
(ART. 52 DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO)
ITEM N° …..
Señores
Presente.-
Mediante el presente el suscrito, postor y/o Representante Legal de [CONSIGNAR EN CASO DE SER
PERSONA JURÍDICA], declaro bajo juramento:
i. No haber incurrido y me obligo a no incurrir en actos de corrupción, así como a respetar el

principio de integridad.
ii. No tener impedimento para postular en el procedimiento de selección ni para contratar con el
Estado, conforme al artículo 11 de la Ley de Contrataciones del Estado.
iii. Conocer las sanciones contenidas en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, así
como las disposiciones aplicables de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General.
iv. Participar en el presente proceso de contratación en forma independiente sin mediar consulta,
comunicación, acuerdo, arreglo o convenio con ningún proveedor; y, conocer las disposiciones
del Decreto Legislativo Nº 1034, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Represión de
Conductas Anticompetitivas.
v. Conocer, aceptar y someterme a las bases, condiciones y reglas del procedimiento de selección.
vi. Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presento en el presente
procedimiento de selección.
vii. Comprometerme a mantener la oferta presentada durante el procedimiento de selección y a

perfeccionar el contrato, en caso de resultar favorecido con la buena pro.
………………………….………………………..
Importante
En el caso de consorcios, cada integrante debe presentar esta declaración jurada, salvo que sea
presentada por el representante común del consorcio.
132
SEDAPAL
ANEXO Nº 3
DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA

ITEM N° …..
Señores
Presente.-
Es grato dirigirme a usted, para hacer de su conocimiento que luego de haber examinado las bases y
demás documentos del procedimiento de la referencia y, conociendo todos los alcances y las
condiciones detalladas en dichos documentos, el postor que suscribe ofrece el servicio de
[CONSIGNAR OBJETO DE LA CONVOCATORIA], de conformidad con los Términos de Referencia
que se indican en el numeral 3.1 del Capítulo III de la sección específica de las bases y los documentos
del procedimiento.
…….………………………….…………………..
Representante legal o común, según corresponda
Importante
Adicionalmente, puede requerirse la presentación de documentación que acredite el

cumplimiento de los términos de referencia, conforme a lo indicado en el acápite relacionado al
contenido de las ofertas de la presente sección de las bases.
133
SEDAPAL
ANEXO Nº 4
DECLARACIÓN JURADA DE PLAZO DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO

ÍTEM N° …..
Señores
Presente.-
Mediante el presente, con pleno conocimiento de las condiciones que se exigen en las bases del
procedimiento de la referencia, me comprometo a prestar el servicio objeto del presente procedimiento
de selección en el plazo de mil noventa y cinco (1095) días calendarios, contados a partir del día
siguiente de la designación del Supervisor del contrato del servicio por parte del Equipo Administración
y Conservación.
La designación del Supervisor del contrato se realizará en un plazo no mayor a diez (10) días, contado
a partir del día siguiente que el Equipo Administración y Conservación haya recepcionado los
antecedentes del contrato, de parte del Equipo Programación y Ejecución Contractual.
……..........................................................
134
SEDAPAL
ANEXO Nº 5
PROMESA DE CONSORCIO
(Sólo para el caso en que un consorcio se presente como postor)
ÍTEM N° …..
Señores
Presente.-
Los suscritos declaramos expresamente que hemos convenido en forma irrevocable, durante el lapso
que dure el procedimiento de selección, para presentar una oferta conjunta al CONCURSO PÚBLICO
Nº [CONSIGNAR NOMENCLATURA DEL PROCEDIMIENTO].
Asimismo, en caso de obtener la buena pro, nos comprometemos a formalizar el contrato de consorcio,
de conformidad con lo establecido por el artículo 140 del Reglamento de la Ley de Contrataciones del
Estado, bajo las siguientes condiciones:
a) Integrantes del consorcio
1. [NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL DEL CONSORCIADO 1].

2. [NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL DEL CONSORCIADO 2].
b) Designamos a [CONSIGNAR NOMBRES Y APELLIDOS DEL REPRESENTANTE COMÚN],

identificado con [CONSIGNAR TIPO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD] N° [CONSIGNAR
NÚMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD], como representante común del consorcio para
efectos de participar en todos los actos referidos al procedimiento de selección, suscripción y
ejecución del contrato correspondiente con [CONSIGNAR NOMBRE DE LA ENTIDAD].
Asimismo, declaramos que el representante común del consorcio no se encuentra impedido,

inhabilitado ni suspendido para contratar con el Estado.
c) Fijamos nuestro domicilio legal común en [.............................].
d) Las obligaciones que corresponden a cada uno de los integrantes del consorcio son las siguientes:
OBLIGACIONES DE [NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL DEL

1. [ % ] 28
CONSORCIADO 1]
[DESCRIBIR LAS OBLIGACIONES DEL CONSORCIADO 1]
OBLIGACIONES DE [NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL DEL

2. [ % ] 29
CONSORCIADO 2]
[DESCRIBIR LAS OBLIGACIONES DEL CONSORCIADO 2]
TOTAL OBLIGACIONES 100%30
28
Consignar únicamente el porcentaje total de las obligaciones, el cual debe ser expresado en número entero, sin decimales.
29
Consignar únicamente el porcentaje total de las obligaciones, el cual debe ser expresado en número entero, sin decimales.
30
Este porcentaje corresponde a la sumatoria de los porcentajes de las obligaciones de cada uno de los integrantes del
consorcio.
135
SEDAPAL
..…………………………………………. ..…………………………………………..
Consorciado 1 Consorciado 2
Nombres, apellidos y firma del Consorciado 1 o Nombres, apellidos y firma del Consorciado 2 o
de su Representante Legal de su Representante Legal
Tipo y N° de Documento de Identidad Tipo y N° de Documento de Identidad
Importante
De conformidad con el artículo 52 del Reglamento, las firmas de los integrantes del consorcio
deben ser legalizadas.
136
SEDAPAL
ANEXO Nº 6
PRECIO DE LA OFERTA
ITEM N° 01
Señores
Presente.-
Es grato dirigirme a usted, para hacer de su conocimiento que, de acuerdo con las bases, mi oferta es
la siguiente:
RESUMEN GENERAL
N° DESCRIPCIÓN SUB TOTAL (S/ )

I. SUMA ALZADA
1 Personal
2 Herramientas
Equipos y maquinaria de
3 combustión
4 Implementos de seguridad
5 indumentaria
6 Vehiculo de transporte
7 Equipos de comunicación
Total
Gastos Generales %
Utilidad %
Sub Total
IGV 18%
Costo total a suma alzada (S/)
II. COSTOS UNITARIOS

1 Materiales
2 Insumos
3 Accesorios de riego
4 Combustible
Total
Gastos Generales %
Sub Total
IGV 18%
Costo total a costos unitarios (S/)
MONTO TOTAL DEL SERVICIO (S/) Suma

costo total a suma alzada + costo total a
costos unitarios
COSTOS UNITARIOS MATERIALES

137
SEDAPAL
Unidad de Precio Subtotal

N° Descripción Cantidad
medida Unitario (S/)
1 Grampa de 3/4" y/o 1/2" Kg 60

2 Alambre galvanizado N° 16 Kg 240
3 Brocha de 2" Unidad 48
4 Brocha de 4" Unidad 48
Bolsas de polietileno, material virgen. Color negro 9”
x 7" x 2 (altura x ancho x espesor), con doblez Millar 180
5 lateral hacia adentro.
Bolsas de polipropileno biodegradable membretadas
6 en diferentes colores con logotipo de SEDAPAL de 6 Millar 50
kg para ventas de fruta
Bolsas kraft membretadas en diferentes colores con
Millar 50
7 logotipo de SEDAPAL de 4 kg para ventas de fruta
Jabas cosecheras blindadas para frutas. Con paredes
caladas y piso calado, bordes redondeados internos,
doble Refuerzo extra en la cara frontal, doble
8 refuerzo central en la base exterior, doble refuerzo Unidad 100
en las 4 esquinas, asas reforzadas, fabricado en
Polietileno de alta densidad (100% virgen con
protección UV)
9 Pintura esmalte color oro viejo Galón 36
Maceta tipo cesta con plato para drenaje de fibra de
vidrio con resina poliéster, pintadas con gel coat.
10 Unidad 32
Altura 24 cm x diámetro de 55 cm. Color mate
brillante
Maceta tipo cesta con plato para drenaje de fibra de
vidrio con resina poliéster, pintadas con gel coat.
Unidad 16
11 brillante
Macetas tipo cónicas con plato para drenaje de fibra
de vidrio con resina poliéster, pintadas con gel coat.
12 Unidad 120
brillante
Macetas tipo cilindro perfecto con porta maceta y
plato para drenaje de fibra de vidrio con resina
Unidad 160
poliéster, pintadas con gel coat. Altura 26 cm x
13 diámetro de 21 cm. Color mate brillante
Alcohol 70% en gel, envases PET de 500ml con
14 Frascos 1152
dispensador
15 Jabón en barra desinfectante. Mínimo peso 145 gr Unidades 2304
16 Alcohol al 70% Litros 72
17 Desinfectante Galón 36
18 Termómetro infrarrojo con recarga Unidades 3
19 Pruebas serológicas o moleculares para COVID-19 Pruebas 30
Sub Total (S/)
COSTOS UNITARIOS INSUMOS
138
SEDAPAL
Unidad
Precio
N° Descripción de Cantidad Subtotal
Unitario
medida
Biocida (Acetamiprid, Metalaxil; Benomilo, Buprofezin,
1 Kilos. 75
Bacillus thuringiensis)
Biocida (Glyfosato, Abamectina, Clorphyrifos,
2 Litros. 75
Spinosad)
3 Azufre polvo mojable Kilos. 100
4 Bolsas de plástico de 5 kg color blanco con asa Millar 20
5 Lombriz (Eisenia foetida) Colonia 6
6 Enraizador Litros. 6
7 Abono foliar nitrofoska verde Kilos. 120
8 Abonofol 20-20-20 Kilos. 120
9 Musgo intermedio m3 120
10 Tierra de chacra cernido m3 90
11 Uvas injertadas Unidad 1000
12 Dalia (Sobre de 1000 semillas) sobres 30
13 Crisantemo (sobre de 1000 semillas) sobre 15
14 Balsamina (sobre de 1000 semillas) sobre 23
15 Pensamiento (sobre de 1000 semillas) sobre 30
16 Caléndula (sobre de 1000 semillas) sobre 30
17 Clavelina (sobre de 1000 semillas) sobre 15
18 Margarita (sobre de 1000 semillas) sobre 15
19 Anturio (sobre de 1000 semillas) sobre 15
20 Lirio (sobre de 1000 semillas) sobre 15
21 Marigol duranto (sobre de 1000 semillas) sobre 15
22 Marigol bonanza (sobre de 1000 semillas) sobre 15
23 Begonia (sobre de 1000 semillas) sobre 15
24 Prímula (sobre de 1000 semillas) sobre 15
25 Gardenias (sobre de 1000 semillas) sobre 15
26 Salvia blanca (sobre de 1000 semillas) sobre 30
27 Alely (Sobre de 1000 semillas) sobres 30
28 Geranio Rojo (Sobre de 1000 semillas) sobres 30
29 Geranio Blanco (Sobre de 1000 semillas) sobres 30
139
SEDAPAL
30 Agerathum Pearl Blue (sobre de 1000 semillas) sobres 30
31 Salvia Vista Red (sobre de 1000 semillas) sobres 30
32 Marigol Inca Amarillo (sobre de 1000 semillas) sobres 30
33 Isabelita (lata 50 gr) Lata 6
34 Urea Tonelada 4
35 Fosfato Diamonico Tonelada 4
36 Sulfato potasio Tonelada 4
37 Fosfito de potasio litros 24
38 Calcio Boro litros 50
39 Sultafo de amonio Tonelada 3
40 Nitrofoska verde foliar Kilos 100
41 Abono 20-20-20 Kilos 100
42 Foliar a base de calcio Litros 30
43 Quelatos de Zinc Litros 20
44 Quelatos de Manganeso Litros 15
45 Quelatos de Magnesio Litros 10

Bioestimulante Vegetal Regulador de Crecimiento,
46 formulado a base de Citoquininas, Giberelinas y Litros 40
Auxinas,
47 Citoquinina Litros 20
48 Cianamida hidrogenada Litros 40
49 BB5 Litros 20
50 Detergente agrícola kilos 60
51 Aceite agrícola vegetal Litros 20
52 Ácido giberélico Pastillas 50

Módulo apícola (Colmena estándar-Tapa, entretapa,
bastidor, cámaras de cría y de producción, rejilla
Módulo
53 excluidora, base de piquera, banco, cera estampada, 3
apícola
trampa de polen, alimentador, núcleo de abejas,
careta protectora, ahumador, palanca y escobilla)
Sub Total (S/)
COSTOS UNITARIOS ACCESORIOS DE RIEGO
140
SEDAPAL
Unidad de Precio
N° Descripción Cantidad Subtotal
medida Unitario
Manguera de jebe reforzada doble lona

1 Mt 200
de 1"
Sub Total (S/)
COSTOS UNITARIOS COMBUSTIBLE
Descripció Cantida Precio

N° Unidad de medida Subtotal
n d Unitario
1 Gasolina 90 Galón 360
2 Petróleo Galón 180
Sub Total (S/)
El precio de la oferta [CONSIGNAR LA MONEDA DE LA CONVOCATORIA] incluye todos los tributos,

seguros, transporte, inspecciones, pruebas y, de ser el caso, los costos laborales conforme a la
legislación vigente, así como cualquier otro concepto que pueda tener incidencia sobre el costo del
servicio a contratar; excepto la de aquellos postores que gocen de alguna exoneración legal, no
incluirán en el precio de su oferta los tributos respectivos.
……………………………….…………………..
Importante
 El postor debe consignar en su oferta los precios unitarios de los componentes previstos para
este sistema en el presente anexo y por un monto fijo integral de los componentes previstos a
suma alzada.
 El postor que goce de alguna exoneración legal, debe indicar que su oferta no incluye el tributo
materia de la exoneración, debiendo incluir el siguiente texto:
Mi oferta no incluye [CONSIGNAR EL TRIBUTO MATERIA DE LA EXONERACIÓN]”.
ANEXO Nº 6
141
SEDAPAL
PRECIO DE LA OFERTA
ITEM N° 02
Señores
Presente.-
Es grato dirigirme a usted, para hacer de su conocimiento que, de acuerdo con las bases, mi oferta es
la siguiente:
RESUMEN GENERAL
N° DESCRIPCIÓN SUB TOTAL (S/ )

I. SUMA ALZADA
1 Personal
2 Maquinaria especializada
3 Herramientas
Equipos y maquinaria de
4 combustión
5 Implementos de seguridad
6 indumentaria
7 Vehiculos de transporte
8 Equipos de comunicación
Total
Gastos Generales %
Utilidad %
Sub Total
IGV 18%
Costo total a suma alzada (S/)
II. COSTOS UNITARIOS

1 Materiales
2 Insumos
3 Accesorios de riego
4 Combustible
Total
Gastos Generales %
Sub Total
IGV 18%
Costo total a costos unitarios (S/)
MONTO TOTAL DEL SERVICIO (S/)

Suma costo total a suma alzada + costo
total a costos unitarios
COSTOS UNITARIOS MATERIALES
142
SEDAPAL
Unidad
Subtotal
N° Descripción de Cantidad Precio Unitario
(S/)
medida
Nylon 2,4 mm para
desbrozadora, rollo por Rollo 126
1 240 m
Cadena de 15" motosierra
2 Unidad 9
más afilador
3 Grampa de 3/4" y/o 1/2" Kg 60
Taladro atornillador
4 Unidad 1
inalámbrico
Alcohol 70% en gel,
envases PET de 500ml Frascos 4680
5 con dispensador
Jabón en barra
Unidade
6 desinfectante. Mínimo 11600
s
peso 145 gr
7 Alcohol al 70% Litros 288
8 Desinfectante Galón 72
Termómetro infrarrojo Unidade
6
9 con recarga s
Pruebas serológicas o
10 moleculares para COVID- Pruebas 120
19
Sub Total (S/)
COSTOS UNITARIOS INSUMOS
Unidad de Precio
medida Unitario
Biocida (Acetamiprid, Metalaxil; Benomilo,

1 Kilos. 20
Buprofezin, Bacillus thuringiensis)
Biocida (Glyfosato, Abamectina, Clorphyrifos,
2 Litros. 75
Spinosad)
3 Azufre polvo mojable Kilos. 100
4 Trichogramma Pulgadas 2
60
5 Crisopas Millares 60
6 Orius Núcleos 60
7 Sympherobius barberi Colonia 60
8 Lombriz (Eisenia foetida) Colonia 2
9 Estiércol de vacuno de inverna m3 1440

Microrganismos eficaces (Hongos, Bacterias y
10 Litros. 500
Levaduras)
11 Melaza Litros. 500
12 Urea Tonelada 4
13 Fosfato Diamonico Tonelada 4
143
SEDAPAL
14 Sulfato potasio Tonelada 4
15 Superfosfato triple de calcio Tonelada 2
16 Detergente agrícola kilos 60
17 Aceite agrícola vegetal Litros 8
18 Ácido giberélico Pastillas 50
Sub Total (S/)
COSTOS UNITARIOS ACCESORIOS DE RIEGO
Unidad
Precio
N° Descripción de Cantidad Subtotal
Unitario
medida
1 Abrazaderas de fierro de 1" regulable Unidad 10
2 Abrazaderas de fierro de 2" regulable Unidad 20
3 Abrazaderas metálicas de 3/4 " regulable inox Unidad 30
4 Abrazaderas de fierro de 1/2" regulable inox Unidad 10
5 Mangas de conducción de PE de 2" M 200

Tubería de polietileno de alta densidad HDPE/PEAD
6 Mt 200
(1.1/2") 50 mm C-10
Tubería de polietileno de alta densidad HDPE/PEAD
7 Mt 400
(2") 63 mm C-10
8 Manguera de jebe reforzada doble lona de 1" Mt 1000
Manguera reforzada de succión de 4" con su respectivo
9 Mt 18
check
10 Manguera de Polietileno de 32mm C-4 Mt 600
13 Unión de 63mm Unidad 8
14 Enlace rosca macho 63mm x 2" Unidad 5
15 Unión de 63mm Unidad 5
16 Enlace rosca macho 50mm x 1.1/2" Unidad 2
17 Enlace recto manguera PE de 50 mm 1 ½” Unidad 9
18 Enlace mixto R/M PE de 63mm reforzado Unidad 10
19 Unión de 2” Unidad 20
20 Enlace mixto R/M PE de 32mm Unidad 30
21 Enlace mixto R/M PE de20mm Unidad 36
144
SEDAPAL
22 Niple de F°G° roscado de 2" x 15 cm Unidad 30
23 Niple de F°G° roscado de 1 1/2" x 15 cm Unidad 20
24 Unión F°G° RI de 2" Unidad 30
25 Unión F°G° RI de 1 1/2" Unidad 30
26 Válvula metálica de 3/4" CIM Unidad 30
27 Válvula metálica de 1" CIM Unidad 20
28 Válvula metálica de 2" CIM Unidad 20
29 Llave bayoneta de 3/4" Unidad 20
30 Difusores de 1/2" emergentes de 10 cm Unidad 50
31 Boquillas regulables de 0° a 360° para difusores Unidad 100
32 Goteros Katif de 3.75 lph Unidad 300
33 Insertador de goteros Unidad 3
34 Conector inicial + empaque 16mm Unidad 150
35 Enlace cinta manguera de 16mm Unidad 150
36 Reducciones de PE de 20 a 16mm Unidad 30
37 Tee P.E de 16 mm Unidad 50
38 Codo de 16 mm dentado Unidad 50
39 Unión dentada para manguera de 16 mm Unidad 200
40 Adaptador-macho-1/2"-16mm-manguera Unidad 50
41 Adaptador-macho-3/4"-20mm-manguera Unidad 50
42 Adaptador-macho-1"-25mm-manguera Unidad 50
Microaspersor completo:
43 Unidad 600
c/estaca/microtubo/conector/giro 360° x 3mt de radio
Aspersor sectorial tipo Cañón de 2"en radio de alcance
44 Unidad 8
30 m a 35 m que incluye base de soporte
Mini Cañón de 1"en radio de alcance 20 m que incluye
45 Unidad 5
base de soporte
Pegamento para PVC para alta presión hasta 4" como
46 Unidad 24
mínimo. Envase de 118 ml
47 Cinta teflón Unidad 200
48 Aspersores de FºGº de 3/4" para riego Unidad 60
49 Pedestales de FºGº tipo trípode de 70 cm de altura Unidad 50
50 Adaptador de 3/4" PVC para alta presión Unidad 40
51 Adaptador de 1/2" PVC para alta presión Unidad 40
52 Adaptador de 2" PVC para alta presión Unidad 20
145
SEDAPAL
53 Tubo clase 10 pesada para agua 2" Unidad 4
54 Tubo clase 10 pesada para agua 1" Unidad 4
55 Tubo clase 10 pesada para agua 1 1/2"" Unidad 4
56 Tubo clase 10 pesada para agua 1 1/4"" Unidad 2
57 Tubo clase 10 pesada para agua 3/4" Unidad 4
58 Adaptador de 1" PVC para alta presión Unidad 20
59 T de PVC 1" para alta presión Unidad 20
60 T de PVC 3/4" para alta presión Unidad 20
61 T de PVC 2" para alta presión Unidad 10
62 T de FºGº para alta presión Unidad 10
63 Codo PVC 1" para alta presión Unidad 15
64 Codo PVC 3/4" para alta presión Unidad 15
65 Codo PVC 2" para alta presión Unidad 15

Filtro con anillos concéntricos para tubería de 2”
66 Unidad 6
capacidad 125 micrones
67 Reducción de 1” a 3/4" PVC para alta presión Unidad 20
68 Reducción de 1.1/2” a 3/4" PVC para alta presión Unidad 20
69 Reducción de 1” a 1/2" PVC para alta presión Unidad 20
70 Unión PVC 1" para alta presión Unidad 10
71 Unión PVC 1.1/4" para alta presión Unidad 10
72 Unión PVC 1.1/2" para alta presión Unidad 10
73 Unión FG 1" con rosca para alta presión Unidad 10
74 Unión PVC 3/4" para alta presión Unidad 10
75 Unión mixta 3/4” para alta presión Unidad 10
76 Unión PVC 2" para alta presión Unidad 20
Rejilla de malla olímpica alambre N° 12 material

galvanizado de medidas 0.99m x 0.97m con marco de
77 Angulo de 1” x 3/16” con una T de fierro redondo de 1” Unidad 4
medidas 0.25m x 0.27m que servirá para el agarre
manual. Pintura: pintura anticorrosivo
Sub Total (S/)
COSTOS UNITARIOS COMBUSTIBLE
146
SEDAPAL
Unidad de Precio
medida Unitario
1 Gasolina 90 Galón 6840
2 Petróleo Galón 1512
Aceite para motor de dos tiempos que cumpla los

3 requisitos máximos de JASO/ISO-Global EGD Pack 144
( Pack de 50 frascos de 100ml )
4 Aceite multigrado 15W40 Galón 72
5 Aceite SAE 40 Galón 72
6 Aceite 25W50 Galón 36
Grasa para motores LB Grado NLGI2 balde de 20

7 Balde 3
litros
Sub Total (S/)
El precio de la oferta [CONSIGNAR LA MONEDA DE LA CONVOCATORIA] incluye todos los tributos,

seguros, transporte, inspecciones, pruebas y, de ser el caso, los costos laborales conforme a la
legislación vigente, así como cualquier otro concepto que pueda tener incidencia sobre el costo del
servicio a contratar; excepto la de aquellos postores que gocen de alguna exoneración legal, no
incluirán en el precio de su oferta los tributos respectivos.
……………………………….…………………..
Importante
 El postor debe consignar en su oferta los precios unitarios de los componentes previstos para
este sistema en el presente anexo y por un monto fijo integral de los componentes previstos a
suma alzada.
 El postor que goce de alguna exoneración legal, debe indicar que su oferta no incluye el tributo
materia de la exoneración, debiendo incluir el siguiente texto:
Mi oferta no incluye [CONSIGNAR EL TRIBUTO MATERIA DE LA EXONERACIÓN]”.
ANEXO Nº 7
DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE CONDICIONES PARA LA APLICACIÓN DE LA

EXONERACIÓN DEL IGV
ITEM N° ……..
147
SEDAPAL
Señores
Presente.-
Mediante el presente el suscrito, postor y/o Representante Legal de [CONSIGNAR EN CASO DE SER
PERSONA JURÍDICA], declaro bajo juramento que gozo del beneficio de la exoneración del IGV
previsto en la Ley Nº 27037, Ley de Promoción de la Inversión en la Amazonía, dado que cumplo con
las condiciones siguientes:
1.- Que el domicilio fiscal de la empresa31 se encuentra ubicada en la Amazonía y coincide con el lugar
establecido como sede central (donde tiene su administración y lleva su contabilidad);
2.- Que la empresa se encuentra inscrita en las Oficinas Registrales de la Amazonía (exigible en caso
de personas jurídicas);
3.- Que, al menos el setenta por ciento (70%) de los activos fijos de la empresa se encuentran en la
Amazonía; y
4.- Que la empresa no presta servicios fuera de la Amazonía.
………………………….………………………..
Importante
Cuando se trate de consorcios, esta declaración jurada será presentada por cada uno de los
integrantes del consorcio, salvo que se trate de consorcios con contabilidad independiente, en
cuyo caso debe ser suscrita por el representante común, debiendo indicar su condición de
consorcio con contabilidad independiente y el número de RUC del consorcio.
31
En el artículo 1 del “Reglamento de las Disposiciones Tributarias contenidas en la Ley de Promoción de la Inversión en la
Amazonía” se define como “empresa” a las “Personas naturales, sociedades conyugales, sucesiones indivisas y personas
consideradas jurídicas por la Ley del Impuesto a la Renta, generadoras de rentas de tercera categoría, ubicadas en la
Amazonía. Las sociedades conyugales son aquéllas que ejerzan la opción prevista en el Artículo 16 de la Ley del Impuesto a
la Renta.”
148
SEDAPAL
ANEXO Nº 8
EXPERIENCIA DEL POSTOR EN LA ESPECIALIDAD ITEM N° ……..
Señores
Presente.-
Mediante el presente, el suscrito detalla la siguiente EXPERIENCIA EN LA ESPECIALIDAD:
FECHA DEL FECHA DE LA MONTO

N° CONTRATO / O/S / TIPO DE
OBJETO DEL CONTRATO CONFORMIDAD EXPERIENCIA FACTURADO
Nº CLIENTE COMPROBANTE DE MONEDA IMPORTE35 CAMBIO
CONTRATO O CP 32 DE SER EL PROVENIENTE34 DE: ACUMULAD
PAGO VENTA36
CASO33 O37
1
2
3
32
Se refiere a la fecha de suscripción del contrato, de la emisión de la Orden de Servicios o de cancelación del comprobante de pago, según corresponda.
33
Únicamente, cuando la fecha del perfeccionamiento del contrato, sea previa a los ocho (8) años anteriores a la fecha de presentación de ofertas, caso en el cual el postor debe acreditar que la
conformidad se emitió dentro de dicho periodo.
34
Si el titular de la experiencia no es el postor, consignar si dicha experiencia corresponde a la matriz en caso que el postor sea sucursal, o fue transmitida por reorganización societaria, debiendo
acompañar la documentación sustentatoria correspondiente. Al respecto, según la Opinión N° 216-2017/DTN “Considerando que la sociedad matriz y la sucursal constituyen la misma persona
jurídica, la sucursal puede acreditar como suya la experiencia de su matriz”. Del mismo modo, según lo previsto en la Opinión N° 010-2013/DTN, “… en una operación de reorganización societaria
que comprende tanto una fusión como una escisión, la sociedad resultante podrá acreditar como suya la experiencia de la sociedad incorporada o absorbida, que se extingue producto de la fusión;
asimismo, si en virtud de la escisión se transfiere un bloque patrimonial consistente en una línea de negocio completa, la sociedad resultante podrá acreditar como suya la experiencia de la
sociedad escindida, correspondiente a la línea de negocio transmitida. De esta manera, la sociedad resultante podrá emplear la experiencia transmitida, como consecuencia de la reorganización
societaria antes descrita, en los futuros procesos de selección en los que participe”.
35
Se refiere al monto del contrato ejecutado incluido adicionales y reducciones, de ser el caso.
36
El tipo de cambio venta debe corresponder al publicado por la SBS correspondiente a la fecha de suscripción del contrato, de la emisión de la Orden de Servicios o de cancelación del
comprobante de pago, según corresponda.
37
Consignar en la moneda establecida en las bases.
149
SEDAPAL
FECHA DEL FECHA DE LA

N° CONTRATO / O/S / TIPO DE MONTO
OBJETO DEL CONTRATO CONFORMIDAD EXPERIENCIA
Nº CLIENTE COMPROBANTE DE MONEDA IMPORTE CAMBIO FACTURADO
CONTRATO O CP DE SER EL PROVENIENTE DE:
PAGO VENTA ACUMULADO
CASO
4
5
6
7
8
9
10
…
20
TOTAL
………..........................................................
150
SEDAPAL
ANEXO Nº 9
DECLARACIÓN JURADA
(NUMERAL 49.4 DEL ARTÍCULO 49 DEL REGLAMENTO)
ITEM N° ……
Señores
Presente.-
Mediante el presente el suscrito, postor y/o Representante Legal de [CONSIGNAR EN CASO DE

SER PERSONA JURÍDICA], declaro que la experiencia que acredito de la empresa [CONSIGNAR LA
DENOMINACIÓN DE LA PERSONA JURÍDICA] como consecuencia de una reorganización
societaria, no se encuentra en el supuesto establecido en el numeral 49.4 del artículo 49 del
Reglamento.
………………………….………………………..
Importante
A efectos de cautelar la veracidad de esta declaración, el postor puede verificar la información de
la Relación de Proveedores Sancionados por el Tribunal de Contrataciones del Estado con
Sanción Vigente en http://portal.osce.gob.pe/rnp/content/relación-de-proveedores-sancionados.
También le asiste dicha facultad al órgano encargado de las contrataciones o al órgano de la

Entidad al que se le haya asignado la función de verificación de la oferta presentada por el postor
ganador de la buena pro.
151

Bases CP 0452022 SERV. MNTO DE AREAS VERDES - 20220810 - 101859 - 471

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BASES ESTÁNDAR DE CONCURSO PÚBLICO

PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS EN

Aprobado mediante Directiva Nº 001-2019-OSCE/CD

SUB DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD – DIRECCIÓN TÉCNICO NORMATIVA

Se refiere a advertencias a tener en cuenta por el comité de selección y

CARACTERÍSTICAS DEL DOCUMENTO:

Automático: Para el contenido en general

16 : Para las dos primeras hojas de las Secciones General y Específica

2. La nota IMPORTANTE no puede ser modificada ni eliminada en la Sección General. En el caso de la

Elaboradas en enero de 2019

BASES ESTÁNDAR DE CONCURSO PÚBLICO PARA LA

En este contexto, se encuentran obligados a prestar su colaboración al OSCE y a la Secretaría

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1.3. REGISTRO DE PARTICIPANTES

El registro de participantes se realiza conforme al artículo 55 del Reglamento. En el caso de un

 Para registrarse como participante en un procedimiento de selección convocado por las

1.4. FORMULACIÓN DE CONSULTAS Y OBSERVACIONES A LAS BASES

La formulación de consultas y observaciones a las bases se efectúa de conformidad con lo

1.5. ABSOLUCIÓN DE CONSULTAS, OBSERVACIONES E INTEGRACIÓN DE BASES

La absolución de consultas, observaciones e integración de las bases se realizan conforme a

 Cuando exista divergencia entre lo indicado en el pliego de absolución de consultas y

1.6. ELEVACIÓN AL OSCE DEL PLIEGO DE ABSOLUCIÓN DE CONSULTAS Y

Los cuestionamientos al pliego de absolución de consultas y observaciones así como a las

La solicitud de elevación para emisión de Pronunciamiento se presenta ante la Entidad, la cual

La solicitud de elevación al OSCE de los cuestionamientos al pliego de absolución de consultas

1.7. FORMA DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS

Las ofertas se presentan conforme lo establecido en el artículo 59 del Reglamento.

 En caso la información contenida en los documentos escaneados que conforman la oferta

 No se tomarán en cuenta las ofertas que se presenten en físico a la Entidad.

1.8. PRESENTACIÓN Y APERTURA DE OFERTAS

En la apertura electrónica de la oferta, el comité de selección, verifica la presentación de lo

1.9. EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS

La evaluación de las ofertas se realiza conforme a lo establecido en el artículo 74 del

El desempate mediante sorteo se realiza de manera electrónica a través del SEACE.

1.10. CALIFICACIÓN DE OFERTAS

1.11. SUBSANACIÓN DE LAS OFERTAS

La subsanación de las ofertas se sujeta a lo establecido en el artículo 60 del Reglamento. El

La solicitud de subsanación se realiza de manera electrónica a través del SEACE y será

La presentación de las subsanaciones se realiza a través del SEACE. No se tomará en cuenta

1.12. RECHAZO DE LAS OFERTAS

De rechazarse alguna de las ofertas calificadas, el comité de selección revisa el cumplimiento

1.13. OTORGAMIENTO DE LA BUENA PRO

Definida la oferta ganadora, el comité de selección otorga la buena pro, mediante su

1.14. CONSENTIMIENTO DE LA BUENA PRO

El consentimiento del otorgamiento de la buena pro se publica en el SEACE al día hábil

2.1. RECURSO DE APELACIÓN

El recurso de apelación se presenta ante y es resuelto por el Tribunal de Contrataciones del

Luego de otorgada la buena pro no se da a conocer las ofertas cuyos requisitos de

 A efectos de recoger la información de su interés, los postores pueden valerse de distintos

2.2. PLAZOS DE INTERPOSICIÓN DEL RECURSO DE APELACIÓN

2.1. PERFECCIONAMIENTO DEL CONTRATO

Los plazos y el procedimiento para perfeccionar el contrato se realiza conforme a lo indicado en el

2.2.1. GARANTÍA DE FIEL CUMPLIMIENTO

Como requisito indispensable para perfeccionar el contrato, el postor ganador debe

2.2.2. GARANTÍA DE FIEL CUMPLIMIENTO POR PRESTACIONES ACCESORIAS

En las contrataciones que conllevan la ejecución de prestaciones accesorias, tales

 En los contratos periódicos de prestación de servicios en general que celebren las

2.2.3. GARANTÍA POR ADELANTO

En caso se haya previsto en la sección específica de las bases la entrega de adelantos, el

2.3. REQUISITOS DE LAS GARANTÍAS