1f;i REPUBLICA DE CHILE

I.MUNICIPALIDAD DE CHILLAN VIEJO

.ü,

BAsES rÉc¡,¡rcas

PROPUESTA "SERVICIO DE ASEO INTEGRAL, PARA OFICINAS E

púsucR INSTALACIONES DE LA MUNICIPALIDAD DE
CHILLÁN VIEJO"
FINANCIAMIENTO MUNICIPALIDAD DE CHILLAN VIEJO
UNIDAD TECNICA DIRECCION DE MEDIOAMBIENTE, ASEO Y ORNATO
PRESUPUESTO
MENSUAL $18.000.000.-
DISPONIBLE
PLAZO CONTRATO 48 mesas
LICITACION PUBLICA

1.- GENERALIDADES

Las presentes Bases Técnicas, forman parte del proceso licitatorio que se realiza.
Asimismo, establecen las condiciones técnicas, para la contratación del "SERVICIO
DE ASEO INTEGRAL, PARA OFICINAS INSTALACIONES DE LAE
MUNICIPALIDAD DE CHILLÁN VIEJO", lo cual comprende el aseo de tas oficinas
y dependencias de la Municipalidad de Chillán Viejo, que más adelante se
especifican.

2.- SERVICIOS REQUERIDOS A CONTRATAR

La contratación tiene por finalidad, obtener una prestac¡ón del servicio de aseo
integral para las oficinas e instalaciones Municipales, que incluya; personal,
implementos, insumos y elementos de aseo y/o cualquier otro similar no detallados
en las presentes Bases Técnicas, que permitan el cabal cumplimiento del presente
contrato. El oferente debe programar los servicios en forma diaria, semanal,
trimestral y/o semestral, con distintas técnicas y procedimientos.

Se entenderá por aseo de las dependencias municipales, a todo lo relativo a: pisos,

pisos duros, pasillos, hall, alfombras, cortinas, cenefas, persianas de todo tipo,
muros, tabiques, puertas, ventanas, vidrios, espejos, escaleras, barandas,
equipamientos de oficinas, artefactos, maquinarias, cocinas y utensilios, cielos,
mobiliarios, butacas, sistemas de iluminación, de comunicación (teléfonos y otros),
ascensores, artefactos sanitarios, bodegas, archivos, container, estructuras
metálicas, auditórium, escenarios, veredas completas de la fachada de edificios
municipales, centro cultural, gradas puertas de ingreso, rampas, estacionamientos,
patios, alrededores, lavados de banderas, manteles, telas, y todos los elementos
que tengan relación con el aseo de las dependencias municipales y su entorno.

Los trabajos de aseo y mantención de las áreas de limpieza que se indican más
adelante deberán considerar trabajos de aseo y mantención en forma diurna y/o
nocturna, antes y después de la jornada laboral.

La Municipalidad de Chillan Viejo podrá requerir servicios de aseo adicional, ante

cualquier eventualidad que sea directamente responsabilidad de la Municipalidad,
ya sea entre otras por creación de nuevas dependencias, cambios de oficinas, en
espacios arrendados directamente por el Municipio u otros que están cedidos
momentáneamente a otros organismos públicos, los que serán informados
oportunamente, este requerimiento se formalizará mediante el respectivo aumento
de contrato.

"Sevicio de Aseo lntegnl, para Ofrc¡nas e tnstalac¡ones de la Mun¡cipatidad de Ch¡ltán Viejo".

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I.I\,IUNICIPALIDAD DE CHILLAN VIEJO

,Ü,

2.1.- Áreas, ubicación y metros cuadrados de las Dependencias Municipales

Se consideraran como áreas de trabajo de aseo; oficinas, pasillos, salas de

reuniones, ascensores, escaleras, hall de accesos y distribución, baños,
auditórium, escenarios, bodegas, salas de espera, archivos, rampas de acceso,
estacionamientos, patios interiores y eñeriores , terrazas, veredas, muros pisos,
vidrios, murallas externas, y otros.

Se deja constancia que las superficies señaladas en estas Bases técnicas son
referenciales, por lo cual es responsabilidad del oferente rectificar la superficie de
recintos, dimensión de las maquinaria y dotación de personal que se debe destinar
para la ejecución del contrato.

El servicio de aseo integral contempla todas las dependencias municipales que a

continuación se detallan:

a) Centro Cultural Bernardo O'Hiqqins

Casa de la Cultura de 1483 m2 construidos, ubicado Serrano #390, que
alberga entre sus dependencias además el Juzgado de Policía Local, Salón
Pedro Lagos, Gran Sala de Teatro Municipal.

b) Municioalidad de Chillán Vieio. Edificio Consistorial Martín Ruiz de Gamboa

Edificio Consistorial de un total 2022 m2 construidos ubicado en Serrano
#300 edificio en altura de 3 pisos el primer piso con una superficie de 820
m2, el segundo piso con 630 m2 y el tercer piso de 572 m2.

c) Fomento Productivo
La dependencia de Fomento Productivo cuenta con aproximadamente 400
m2 construidos ub¡cado en Veinte de agosto #567 la que alberga distintos
departamentos con oficinas de programas municipales entre otros.

d) Gimnasio Municipal de Chillan Vi eto

Espacio de recreación deport¡va de 1557 m2 construidos, ubicado en Tomas
Yavar con Humberto Rodríguez #500, donde se realizan a diario distintas
actividades según programación en base a solicitudes internas y externas a
Municipio, debidamente respaldadas.

e) Dirección de Tránsito
Unidad de 139 m2 construidos, ubicado en Angel Parra # 487, unidad
dedicada a la gestión del tránsito de la comuna.

0 a del adulto Ma
Espacio de 419 m2 construidos, ubicado en calle Gacitúa # 250, donde se
atiende y realizan actividades enfocadas a los adultos mayores de nuestra
com una.

s) Centro Comunitario
Espacio de 472 m2 constru¡dos, ubicado en Juan MartÍnez de Rozas # 496,
donde se desarrollan actividades enfocadas a la comunidad.

h) Unida d de Prevención Social. DSP

Casa arrendada de 140 m2 construidos, ubicado en Avenida O,Higgins
#2741, donde se desarrollan actividades enfocadas a la comunidad.

"Servicio de As€o lnteg¡al, para Ofrc¡nas e lnstalaciones de la Mun¡c¡palidad (fe Chiltán V¡ejo".

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I.MUNICIPALIDAD DE GHILLAN VIEJO
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TABLA RESUMEN

No INMUEBLE DIRECCION M2

Centro Cultural Bernardo 1.483

1 Serrano #390, Chillán Viejo
O'Higgins
Edificio Consistorial Martín 2,022
2 Serrano # 300, Chillán Viejo
Ruiz De Gamboa
3 Fomento Productivo Veinte de agosto #567, Chillán Viejo 400
Gimnasio Municipal de Chillán Tomas Yávar con Humberto Rodríguez 1557
4 J¡ E^ñ /akill4^ \ ri^¡^
Vieio ,f rJvv! vr llrcÍ r v rElv
5 Dirección de Tránsito Ansel Parra # 487, Chillán Vieio 139
b Casa del Adulto Mayor Gacitúa # 250, Chillán Viejo 419
Juan Martínez de Rozas # 496, Chillán 472
7 Centro Comunitario
Vieio
Unidad de Prevención Social, 140
I DSP
Avenida O'higgins #2741, Chillán Viejo
TOTAL 6.632

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TNMUEBLES

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2.2.- Planes y horarios de trabajos.

El oferente hará entrega de un plan de trabajo diario, semanal, quincenal, trimestral

y cuatrimestralmente para el aseo y mantención de las dependencias municipales.
Dicho plan debe contar con los siguientes requerimientos como mínimo:

Dotación de Personal: Donde se indicara la cantidad de personas que prestaran

el servicio, funciones y horario en que las desarrollarán, según lo señalado en estas
bases técnicas, el oferente debe indicar en anexo No 4 "Detalle Servicios
Adicionales" según punto 2.3.2 de las bases administrativas, el valor adicional por
trabajador, en el caso que se requiera durante el periodo del conkato.

'Seryic¡o de As€o lntegml para Ofrc¡nas e lnsaladones & la Municipalidad de Ch¡llan Vejo".

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 5'¡§A
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,Ü,
Listado de productos. máquinas y equipos: En tregara un detalle de los
productos, maquinaria, y equipamiento ofrecido, con una descripción y cantidad de
todos estos para la prestación de los servicios de esta licitación, según lo señalado
en las Bases Técnicas.

Proqrama de Trabaio o carta Gantt: Donde indicará para cada uno de los
servicios las frecuencias solicitadas, se deberá considerar a lo menos los siguientes
servicios, en la temporalidad señalada a continuación:

Diariamente
a) Vaciar, limpiar y retirar basura de papeleros de oficinas, salas de reuniones,
pasillos, áreas de servicio de las dependencias Municipales.
b) Desinfectar, barrer, trapear, desmanchar, lavar abrillantar, y
permanentemente, pisos cerámicos, parquet, cubrepisos, madera y otros.
lncluye aspirado y brillo de los mismos, según corresponda.
c) Desinfectar, barrer, trapear, abrillantar, escaleras y gradas, especial limpieza
y desinfección, de pasamanos y barandas.
d) Aspirado de alfombras y cubrepisos.
e) Desinfección y limpieza de escritorios, estantes, mesones, sillas, sillones,
bancas, muros, kárdex, cuadros, teléfonos, adornos, útiles de escritorio,
señaléticas, etc.
f) Desinfección y limpleza de pantallas, parlantes, mouse y teclados de
computación, con productos y elementos adecuados.
g) Limpieza profunda con limpiador, desmanche y desinfección de servicios
higiénicos, artefactos sanitarios, lavamanos, tazas, wc, duchas,
receptáculos de duchas, urinarios, espejos, grifería, entre okos y posterior
desinfección y retiro de papeleros las veces que sea necesario, para
mantener la hig¡ene. Además, deberá reponer diariamente en el caso que
sea necesario el jabón líquido, papel higiénico y toalla de papel para manos
en cada uno de los dispensadores, insumos provistos por el oferente.
h) Los servicios higiénicos de uso público, ubicados en el edificio Municipal,
primer piso, requerirán de un aseo permanente, lo que significa, un
trabajador con dedicaclón especial a dicha labor, de manera de mantener
el aseo, desinfección y la reposición de papel higiénico, jabón líquido y
toallas, según lo indicado en punto precedente.
i) Aplicar, mínimo 1 vez en cada jornada (mañana y tarde), aerosol
desinfectante, a todas las dependencias solicitadas en el contrato.
j) Lavado, desinfección y secado de vajillas y limpieza y desinfección muebles
de cocina en oficinas de alcaldía.
k) Otras tareas que le asigne la Unidad Técnica, que sean indispensables para
una buena presentación de los edificios y sus oficinas.

Semanalmente
a) Desinfección, limpieza, sacudido y desmanche de muros, puertas de
maderas, cristal o vidrio, marcos de madera o aluminio, ventanas de abatir,
correderas u otro estilo, etc.
b) Aplicación de lustra muebles.
c) Desinfección, lavado y encerado con cera antideslizante y abrillantador de
pisos, según corresponda.
d) Aspirado de sillas y sillones con tapiz de lanilla o género, desmanche y
desinfección de éstos.
e) Limpieza ydesempolvado de molduras, guardapolvos, archivadores,
bibliotecas, etc., evitando acumulación de polvo, residuos, telas de arañas,

"Sevicio de A&o Integtal, para Ofrcinas e tnstatac¡ones de ta Municipat¡dad de Ch¡ án V¡ejo".

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I,MUNICIPALIDAD DE CHILLAN VIEJO
-ü,
entre otros.
f) Lavado o limpieza profunda de papeleros con aplicación de desinfectantes.
g) Limpieza profunda de pisos de madera (encerado).
h) Limpieza y desinfección profunda a todas las dependencias.
i) R¡ego en áreas verdes y plantas que se encuentren en los edificios y en las
áreas externas de los edificios a mantener.
j) L¡mp¡eza de tabiquería vidriada.

Qu¡ncenalmente
a) Limpieza y barrido de patio del Edificio Consistorial.
b) Lavado de manteles.
c) Extracción de polvo de libros, archivadores, textos y documentos que se
encuentren en las dependencias con aspiradora.
d) Limpieza de zócalos.
e) Limpieza de faroles, desinfección de asientos exteriores, limpieza de asta
de banderas que se encuentren en los recintos a mantener.
f) Limpieza de bustos esculturas, placas, balaustros, entre otros que
requieran pulido con limp¡ador de metales.
Trimestralmente

a) Limpieza de vidrios interiores, en todas las dependencias.

b) Limpieza de vidrios exteriores de todas las dependencias municipales de un
solo nivel del Edificio Consistorial y de los recintos municipales que forman
parte de esta licitación.
c) Limpieza profunda de alfombras y cubrepisos, con máquinas y detergentes
especlalizados.
d) Limpieza profunda de persianas, luminarias, mampara de acceso, paredes,
muros y divisiones interiores.
e) Lavado de banderas

Cuatrimestralmente

a) Limpieza de vidrios exteriores del Edificio Consistorial, en todos sus niveles,

es decir, primer, segundo y tercer piso, la que se deberá efectuar en los
meses de diciembre, marzo y agosto de cada año, por medio de un
Servicio Especializado en la labor, de costo y responsabilidad del
Contratista quién deberá coordinar dichos trabajos con la Unidad Técnica,
los que deberán ser reallzado fuera del horario laboral y/o fines de semana,
con todas las medidas de seguridad requeridas. Esta prestación de
servicios, en particular, deberá ser certificada por la Unidad Técnica, para
el pago del mes conespondiente.
b) Limpieza del frontis del Edificio Consistorial y Centro cultural Bernardo
O'Higgins con sistema de Hidrolavadora.
c) Limpieza de canaletas.
d) Lavado de cortinas si las hubiera.

La Municipalidad estará facultada para solicitar la modificación de los programas

de aseo habituales, cada vez que por razones climáticas o de otra índole que se
justifique. Dicha solicitud deberá ser comunicada por escrito antes que comience a
regir el nuevo calendario. Estos nuevos requerimientos se real¡zaran sin cargo
adicional para la Municipalidad, siempre y cuando estas labores sean ejecutadás
en los horarios indicados en el contrato, salvo se compense en devolución de
tiempo.

"Sevicb de A§eo lntegnl, pam Ofrcinas e lnstataciones de ta Mun¡c¡patdad de Chiltán Vielo',.

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I.MUNICIPALIDAD DE CHILLAN VIEJO

.ü,

El oferente adjudicado deberá efectuar como mínimo las actividades de aseo

señaladas en estas bases y en el programa entregado de la prestac¡ón de servicios
de aseo para las dependencias municipales que forman parte de la licitación.

2.2.'l Horarios de trabajo

El servicio de aseo se desarrollará en distintos horarios de acuerdo al detalle que

se indica a cont¡nuación:

Entre estos horarios (hacer la propuesta considerando las horas semanales

legales):

a) Centro Cultural Bernardo O'Hiooins:

Lunes a V¡ernes, entre las 07:30 a 20:00 horas, y sábado de 09:00 a 14:00 hrs., se
requerirá a lo menos un (1) auxiliar de servicio. Lo anterior considera todas las
dependencias incluyendo las utilizadas por el Juzoado de Policfa Local.

b) Municioalidad de Chillán V¡e¡o. Ed¡f¡c¡o Cons¡storial Martfn Ru¡z de Gamboa:

A!§aE!lA: lunes a viernes, de 08:00 a 19:00, se requerirá I
auxiliar de serv¡cio
permanente.
Otras deoendencias: lunes a v¡ernes en dos tramos desde 07:30 a 14.30 y de 17:00
a 20:00 y sábado de 09:00 a 14:00 para un aseo profundo. Se requerirán mÍnimo
tres (4) auxiliares de servicio, uno para cada p¡so.

c) Fomento Productivo:
Lunes a viernes, entre 17:00 a 20:00 hrs

d) Gimnasio Municioal d e Chillan Vieio

Lunes a viernes, entre las l4:00 a 22:00 y sábado dependiendo de la programación
de aseo profundo de 9:00 en adelante, se requerirá a lo menos un (1) auxi¡iar de
servic¡o.

e) Dirección e Tráns¡to
Lunes a viernes, entre '17:00 a 20:00 hrs

f) Casa del adulto Mavor:

Lunes a viernes en dos tramos desde 07:30 a 14:30 y de l7:00 a 20:00 hrs

s) Centro Comunitario:
Lunes a viernes en dos tramos desde 07:30 a 14:30 y de 17:00 a 20:00 hrs

h) Unidad de Preve nc¡ón Social. DSP

Lunes a viernes en dos tramos desde 07:30 a 14:30 y de 17:00 a 20:00 hrs

La Municipalidad podrá fijar horarios distintos a los establecidos durante la vigencia

del contrato, será deber del oferente procurar cumpl¡r con las obligaciones del
contrato, respetando los derechos laborales de sus empleados, ello sin costo
adicional para el Municipio.

3.. INSUMOS E IMPLEMENTOS

Los lnsumos y elementos de aseo necesarios para el desarrollo de la limpieza de

las dependencias asignadas, deberá ser proporcionadas por el oferente adjudicado
y será de su exclusiva responsabilidad proporcionarlos y mantenerlos, estos
deberán incluir como mínimo mensual los sigu¡entes artículos:

INSUMO CANTIDAD PERIOOICIDAO

paqueles Bolsas para la basura 50'70 30 Mensual

"Sevicio de Aseo lntegal, pan Oñcinas e lnstatac¡ones de la Municipat¡dad de Chilan Vejo".

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paquetes Bolsas para basura 70'90 30 l\rensual

paquetes bolsas 80 ' 110 Mensual

L¡mpiador y mantenedor de p¡so 5 tls 5 Mensual

500m1 Lústra muebles 15 Mensual

5 litros Cera liquida ¡ncolora 6 Mensual

5 lakos removedor de cera piso 2 Mensual

5 litros Cera liquida roja 6 Mensual

Cera Blanca o incolora en crema 2a Mensual

Desinfectantes tipo cif en base 7509 cada uno 30 l\.4ensual

Paños Microlibra 40x40 cms 20 Mens u al

paños multiusos limpia superf¡cies 20 irensual

litro cloro gel 40 Nlensual

Pack 5 Esponjas abras¡vas 10 i/lensual

cajas de guantes Quinirg¡cos 9 lvlensual

Par de guantes látex Oomestico 35 l\¡ensual

¡ropas hogar 200 grs completas I Mensual

traperos con ojal 15 ¡rensual

litros limpiavidrios 20 Mensual

Cera para piso fotante botella de litro 2A [4ensua I

Abrillantador piso f¡otante I l\rlensual

escobillones '10 l\¡ensual

likos Jabón liquido 50 Meñsual

rollos Papel higiénico Tipo Jumbo 100 Mensual

rollos Papel Higiénico doble hoja paquetes 4 rollos 15 Mensual

Paquete de toalla de papel ¡nte¡foliada 200 Mensual

Equipo d¡fuEor y Aromatizante de ambientes 15 [4ensual

Oesinf€dente aerosol Lysoform o sim¡lar 30 lVensual

litros de cloro 20 ¡/ensual

litros de Poet 15 Mensual

litros de lava ¡ozas 3 Mensual

¡itros de detergente 5 Mensual

litros de a¡cohol gel 3 Mensual

Cajas de Mascar¡l¡as desechables 2 ¡rensual

Limpiador de Metal Brasso 200 ml 1 Meñsual

Paquete servilletas 200 unidades 24 x24 elite o superior 4 l\rensual

Paquete toalla de papel absoóente 3 unid 4 N4ensual

plumeros I Trimestral
palas de aseo 10 Trimestral

escobillas de baño 20 Trimestral

Soda Caustica kg 2 Trimestral
Mopa completá seca para aguá 36" 90 cms. I Semestrel
Lava vidrios exteñsible 4 Semestral

En el caso de prestación de servicios en la Municipalidad, Centro Cultural Bernardo.

O'Higgins, Juzgado Policía Local, Fomento Productivo y Gimnasio Municipal,
Dirección de Tránsito y Casa del Adulto Mayor, el proveedor adjudicado deberá
instalar lockers para los trabajadores y bodega para mantener los materiales y

"SeM¡cio de Aseo lntegnl, para Ofrcinas e tnstalac¡ones de la Mun¡c¡palidad de Ch¡ttán \fiejo,,.

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I.MUNICIPALIDAD DE CHILLAN VIEJO
-Ü,
maquinarias para hacer aseo. El establecimiento facilitará espacio físico en el
interior de las dependencias.

IMPLEMENTOS
2 Aspiradoras lndustriales Polvo - Agua 30 lts
1 Abrillantadora induskial de p¡so de 20'
1 Aspiradora 1600 watts, alcaldia
1 Hidro¡avadora eléctrica industrial mínimo 2000 w

1 Lavadora de Alfombras y Tapices potencia motor 1,2kW /1,6 HP o superior

10 Señaléticss de p¡so Húmedo
3 Limpiapiés con logo termo fundido medidas (1 unidad de 3,80 x 1 ,75 cms) y (2 unidades de '1,20 x 1 ,20 cms)
Los ¡mplementos deberán ser nuevos y pemanecer opsrativos y an buenas condiciones durante la ejecuc¡ón
d€lcontrato.
Todo equipo ad¡ciona¡ necesario para cubrir las tareas mencionadas en el punto No 2 de estas bases técnicas
y requerim¡entos del ITO

4.- PERSONAL DE ASEO Y MANTENCIÓN

En general, el Contrat¡sta deberá dar cumplimiento a todo lo requerido en la Bases

de Licitación y a las disposiciones legales vigentes en la materia del contrato,
part¡cularmente; y sin que la enumeración sea taxativa, deberá cumplir además con
lo siguiente:

a) El Contratista, deberá disponer de un minimo de '12 Trabajadores, uno de

los cuales realizará funciones de Coordinador entre la Unidad Técnica y el
personal, en los horarios establecidos en el punto 2.2.1 de las presentes
bases técnicas.
b) El Contratista, deberá asegurar la dedicación exclusiva del personal ofertado
al servicio contratado.
c) El personal que se desempeñe en el presente contrato, deberá observar un
comportamiento considerado y respetuoso en su trato con los funcionarios
de la Municipalidad y público en general. La Unidad Técnica, podrá ordenar
al contratista, el retiro de cualquiera de sus trabajadores que entorpezca las
funciones de ésta, o no respetare lo dispuesto en el punto anterior.

Los trabajadores que laboren en nuestros establecimientos deberán contar con

uniforme de su institución y credencial con foto, nombre y membrete que lo
identifique como personal externo.

En caso de ausencias por feriados, permisos o licencias médicas. El prestador del

servicio deberá contar con personal de reemplazo en un plazo no mayor a 2 horas,
ya que el servicio debe tener continuidad.
-
Resolver cualqu¡er problema que afecte al personal del contratista, con
el fin de asegurar la continuidad del servicio en forma óptima.
-
Presentar nóm¡nas del personal, actualizar nóminas y programas de
trabajo según corresponda.
-
Llevar control de asistenc¡a del personal. El cual será revisado
periódicamente por la Municipalidad.

4.'1.- Coordinador General.

con el objeto de efectuar la debida coordinación del servicio, el contratista

designara un representante el cual podrá ser citado por la Municipalidad en
cualquier día hábil y hora, este deberá contar con un teléfono celular destinado para
este fin y estar disponible las 24 horas del día de lunes a domingo y ejercer a lo
menos las sigulentes funciones:
"Sevicio de Aseo lnlegE,l, pan Ofrcinas e tnstalaciones de ta Munidpat¡dad de Chilan Vtejo".

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 ,'l§L'
REPUBLICA DE CHILE
I.I\4UNICIPALIDAD DE CHILLAN VIEJO
-ü,

- Representar al contratista en todas las materias del contrato.

4,2.- Uniforme del Personal,

Con el objeto de asegurar una imagen apropiada para el servicio contratado, la

empresa adjudicada deberá suministrar un uniforme que considere vestir
completamente al empleado. Este uniforme deberá considerar calzado de
seguridad adecuado, chaqueta, pantalón con logo y nombre de la empresa. No se
aceptaran uniformes parciales que generen la posibilidad de que los empleados los
complementen con prendas propias de diversas formas, tipos y colores.
El oferente deberá considerar en su oferta económica, el costo de suministrar dos
veces al año, prendas de vestir y zapatos, para quienes cumplan funciones de
auxiliares de aseo, de acuerdo al uniforme que determine la municipalidad, el que
debe ser repuesto por el conhatista en caso de deterioro a objeto se mantenga
siempre una imagen de excelencia.

a) El personal, deberá ejecutar las labores con el uniforme, zapatos, elementos

de seguridad adecuada y usar una credencial identificadora, todo lo que
será proporcionado por el Contratista, lo anterior de conformidad a lo
ofertado y en cumplimiento de los requerimientos mínimos establecidos.
b) En los casos de deterioro, desperfectos y/o pérdida total o parcial de
uniformes o elementos de seguridad, el Contratista deberá reponerlo
inmediatamente; y en la misma o superior calidad a lo contratado, con la
finalidad de dar continuidad y normal func¡onamiento al servicio, lo que será
exigible durante toda la ejecución del contrato.
c) La entrega de uniforme e implementación de seguridad personal, deberá ser
certificado por medio de un Acta de Entrega Conforme, firmada por el
Contratista, los trabajadores y la Unidad Técnica.
d) Las entregas de la Temporada Primavera - verano, corresponden al mes de
Septiembre.
e) Las entregas de las Temporada Otoño - lnvierno, corresponde al mes de
Marzo
f¡ Todas las entregas de uniforme y elementos de seguridad personal, se
deberán realizar en los primero 15 (quince) días, del mes indicado.

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"SeMGio de Aseo hti-.gra l, pan Oñc¡nas e lnstalaciones de la Mun¡cipalidad de Chilan Vejo".

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REPUBLICA DE CHILE
I.MUNICIPALIDAD DE CHILLAN VIEJO

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Polera piqué, manga corta, color azul marino o Azul Rey con logo de la empresa,
2 Composición: 80% Algodón, 20% Poliéster, con Botones y term¡nación tajalf en los Primavera - Verano
costados.
Elementos de Seguridad Personal, corresponde a lo menos a
. 2 pares de guantes de látex desechables diarios
. 1 mascarillas 3 pliegues desechables diarios.
Permanente
. Bloqueador de sol permanente.
. Guantes de Cabritilla.
. Semestralmente Gorro Leqionario.

4.3.- Sobre Elementos de Seguridad para el Personal.

Es de exclusiva responsabilidad de la empresa contrat¡sta la seguridad del personal

y el suminisko de acuerdo a los trabajos que deberán ¡ealizar, hacer entrega de los
elementos y
equipamientos de seguridad, según las normas vigentes y
requerimientos de los organismos de seguridad competente. El personal que no
cumpla con las disposiciones de seguridad indicada, deberá ser reemplazado
dentro de las 24 horas de notificado, lo m¡smo se aplicara a los ¡mplementos de
trabajo que no estén de acuerdo con las normas de seguridad.
Los trabajos deberán ser ejecutados en las frecuencias establecidas y siguiendo
los procedimientos correspondientes de acuerdo a las consideraciones contenidas
en:
- Normas y recomendaciones del Servicio de Salud del Ambiente
- Normas y Recomendaciones de los Fabricantes para la utilización de los
productos químicos y equipos.
- Las presentes especificaciones técnicas
- Los programas de aseo de vidrios, oficinas, mobiliarios, baños alfombras,
gradas, hall, pisos, estructuras, etc.
- Norma e higiene de seguridad entregada por la Municipalidad
- Entregar en forma mensual estadistica de accidentes, según decreto
supremo No40 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social

5.- CONDICIONES LABORALES

a) Deberá entenderse que entre el personal de la empresa Contratista que preste

el servicio y la Municipalidad de Chillán V¡ejo no existe vínculo laboral alguno,
por lo tanto será el prestador de servicio quien deberá establecer Contrato de
Trabajo con los trabajadores del contrato materia de la presente licitación y
velar por las medidas conducentes a cumplir fielmente, todas y cada una de
las obligaciones derivadas del Conkato de Trabajo, así como lo establecido
en el artículo 2l del Decreto Supremo N"594, de 2000, del Ministerio de Salud,
que aprobó el Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales
Básicas en los Lugares de Trabajo y las derivadas de la ley 16.744, tanto ante
la lnspección del Trabajo, como de los Juzgados con competencia laboral, o
ante cualquier órgano público o privado que lo requiera y otras que se
encuentren vigente durante el periodo del Contrato.
b) Todo el personal deberá contratarse por un total de 45 horas semanales, que
se distribuirán como lo determine el l.T.S.; salvo que por disposición del
Gobierno se cambie el número de horas semanales.
c) Por recomendación de la SUBDERE por medio del MlN.tNT,(ClRC.) N. 060
del año 2014 y otros Órgano Públicos, la Empresa que se adjudique el
contrato, deberá contratar preferentemente, a los habajadores que prestaban
servicios en el contrato anterior, respetando las condiciones laborales y, por
último, se sugiere que los contratos de trabajo tengan carácter de indefinido.
d) El Contratista, deberá ofertar un Sueldo Líquido Mínimo Mensual de
$535.000 para auxiliares de servicio y $ 570.000 para coordinador (a).- el
"Sevicio de Aseo lntegral, para Ofic¡nas e lnstalac¡ones de la Munic¡patidad de Chi án Viejo,'.

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I,MUNICIPALIDAD DE CHILLAN VIEJO
-ü,
que deberá incluir; gratificación legal mensual del 25o/o, bono de colación y
bono de movilización. Dicho Sueldo, en ningún momento del contrato, podrá
ser inferior al mínimo legal vigente. El contratista no deberá considerar en el
sueldo mínimo ofertado, horas extras, asignaciones familiares, bonos
otorgados por el gobierno, bonos por cumpl¡m¡ento de metas u otros similares.
El sueldo será reajustado en enero de cada año según lPC.
e) El Contratista, adicionalmente a lo anterior, deberá ofertar con carácter de
obligatorio, Aguinaldo de Fiestas Patrias y de Navidad, para todos los
trabajadores del contrato, por un monto no inferior a $50.000.- líquido cada
uno.

6.. FORMALIDADES

a) La Municipalidad de Chillán Viejo, se reserva el derecho de solicitar al

Contratista el despido inmediato de cualquier trabajador, cuando atente
contra el buen funcionamiento de las labores encomendadas, siendo de
cargo del Contratista cualquier tipo de indemnización que resulte de poner
término al contrato.
b) Si el Contratista quisiera poner término al contrato de algún trabajador,
deberá solicitar la autorización correspondiente, señalando por escrito las
razones por las cuales se pretende poner término, dirigido a la Unidad
Técnica, si el municipio no autoriza al Conkatista el despido del trabajador,
se emitirá un informe fundado, elaborado por el l.T.S

7.- PROGRAMA DE GESTIÓN DE RIESGOS PRESENTE EN EL TRABAJO

Este Programa requerido de conformidad al punto 9.3.2 de las Bases

Administrativas, debe observar las disposiciones legales y demás normas que
regulen estos riesgos, así como los criterios de gestión definidos en la Política
Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. (Decreto Supremo N"47 de fecha
de Agosto de 2016, Ministerio del Trabajo y Previsión Social); lo anterior
conforme a lo dispuesto en la Ley N"21.056., de conformidad

El Contratista, deberá contar con un Prevencionista de Riesgos, Nivel Técnico o

Profesional, según lo indicado en el D.S. 40 "Aprueba Reglamento Sobre
Prevención de Riesgos Profesionales". Deberá presentar copia del Carnet de
Prevenc¡ón con su N'de Registro ante la SEREMI de Salud respectiva.

El Programa de Gestión de Riesgos Presentes en el Trabajo, deberá contener

como mínimo:

a, Programa anual de entrenamiento y capacitación a todos los trabajadores.

b. Programa anual de charla de inducción a la tarea.
c. Programa de exámenes ocupacionales, según cargos a desarrollar.
d. Matriz de Riesgos IPER firmada por Prevencionista de Riesgo.
e. Programa anual de equipamientos de elementos de protección personal.
f. Programa anual designación de responsabilidades para charla 5 minutos y
desarrollo de análisis de riesgo a la tarea, antes de cada jornada laboral.
g. Procedimiento de trabajo seguro para cada labor a desempeñar.
h, Programa de mantenimiento de vehÍculos.
i. Programa de registro de accidentabilidad y enfermedades profesionales.
j. Programa en gestión de trabajador nuevo y reubicado.

"Sevicio de A*o lntryral, Wn Ofrcinas e lnstalaciotes & la Municipal¡dad de Chillan VEjo".

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I.MUNICIPALIDAD DE CHILLAN VIEJO
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k. Cumplimiento requisito legal.
l. Programa anual de inspección y observación.
m. Programa de funcionamiento Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
n. Programa anual de reuniones de seguridad.
o. Programa anual de vacunas preventivas a trabajadores (Hepatitis B según
protocolo médico y otras aplicable según corresponda).

Adicionalmente el contratista deberá entregar una copia del Reglamento lnterno

de Orden Higiene y Seguridad (RIOHS) a la Unidad Técnica, durante la puesta
en marcha de los servicios, la l.T.S tendrá la facultad de realizar fiscalizaciones
al cumplimiento del Programa en general.
Los trabajos deben cumplir con las señalizaciones correspondientes y con el
equipamiento de elementos de protección personal normat¡vo.
El contratista estará obligado a gestionar e implementar todas las medidas de
mejoras necesarias para mitigar y controlar los riesgos existentes en el trabajo
en cumplimiento a los Artículos 183 y 184 del Código de Trabajo.

Daños a tercero: Todo daño a terceros con ocasión del desarrollo del servicio
por el personal del Contratista, será de su exclusiva responsabilidad. El
municipio se reserva el derecho a retener cualqu¡er estado de pago hasta que el
Conkatista repare a entera satisfacción del afectado, todo daño que se pueda
producir con ocasión del servicio, así como repetir contra el contratista toda
indemnización o prestación que deba pagar la municipalidad que diga relación
con los servicios contratados

Por último, el contratista, durante la prestación de los servicios, deberá tener

una carpeta para cada trabajador, con a lo menos los siguientes antecedentes:

o Vacunas correspond ientes.

. Exámenespre-ocupacionales.
¡ Firma de Contratos de Trabajo.
. Registro ODI (Obligación de lnformar Riesgos Laborales).
o Registro entrega Reglamento de Orden Higiene y Seguridad.
. Registro firmado de entrega de Elemento de Protección Personal.
o Demostración apta para el cargo, por ejemplo: Licencia de Conducir, etc

o ER LAGOS.
JEFE DE tó E SGOS DE DESASTRES

LMO/OESA/CL
Chillan Viejo, oclubrc de 2022

'SeMicb de A.*o lntegnl, para Oficinas e tnstalacio¡És de ta Mun¡cipalidad de Chiltán VEh".

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