Ibagué. Febrero 2 de 2015.

Señor
JUEZ DE REPARTO
IBAGUE TOLIMA

ASUNTO:

ACCION DE TUTELA POR VIOLACION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES AL BUEN NOMBRE, AL

TRABAJO, DIGNIDAD HUMANA IGUALDAD Y A UN DEBIDO PROCESO.

ACCIONANTE:

JOHN JAIRO BERNAL CONTRERAS.

C.C. 1.110.470.988 de Ibagué Tolima

ACCIONADOS:

PABLO MEJIA MARSAL GERENTE CORPORACION CLUB CAMPESTRE DE IBAGUE, MARITZA SILVA
ADMINISTRADORA CLUB CAMPESTRE DE IBAGUE Y JUNTA DIRECTIVA DEL CLUB CAMPESTRE DE
IBAGUE

JOHN JAIRO BERNAL CONTRERAS, Identificado como aparece al pie de mi firma, ciudadano en ejercicio y
actuando en representación propia, al amparo de lo señalado por el artículo 86 de la Constitución Nacional,
Decreto 2591 de 1991, Decreto 306 de febrero 19 de 1992 y Decreto 1382 de Julio 12 de 2000, respetuosamente
me permito interponer ACCION DE TUTELA POR VIOLACION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES AL
BUEN NOMBRE, AL TRABAJO, LA IGUALDAD DIGNIDAD HUMANA Y A UN DEBIDO PROCESO.

con fundamento en los siguientes:

I: HECHOS

1. El dia sábado 27 de enero de 2024 me presente a la portería principal del Club Campestre de Ibagué, para
ejercer mi labor como entrenador de los jugadores María Camila Romero y Marcos Ramírez del registro de
la Liga de Tenis del Tolima de la cual soy el director técnico e integrante de la comisión técnica de la Liga,
con ocasión de la realización del primer torneo nacional Grado 2 del circuito Juvenil de tenis de campo
avalado y programado por la Federación Colombiana de Tenis y desarrollado por la Liga de Tenis del
Tolima me hice presente en las instalaciones del Club Campestre de Ibagué a ejercer mi labor profesional
la cual es la base principal de mi sustento y la de mi menor hija, al solicitar el ingreso a las instalaciones del
Club campestre (alquilado a la Liga de Tenis del Tolima para la realización del Torneo Grado 2 Circuito
juvenil de la Federación Colombiana de Tenis, programado desde el 23 al 28 de enero de 2024), el señor
que ejercía la labor de portero en ese momento 7:30 am me impidió el ingreso aduciendo que eran
directrices de la gerencia y la administración que existía una carta con la cual le ordenaban prohibir mi
ingreso a las instalaciones del Club Campestre. Ante la situación presentada me retire y consulte a las
directivas de la Liga de Tenis del Tolima de la cual soy el director técnico y les manifesté lo sucedido a lo
cual me respondieron que desconocían dicha decisión y lo más preciso por parte del Club Campestre de
Ibagué, (La Gerencia y La Administración) era comunicar a la Liga de Tenis del Tolima quienes en ese
momento eran los arrendatarios de las Canchas de Tenis y por ende no impedir que yo ejerciera mi labor
profesional como entrenador a lo cual me dedico desde hace más de diez años. Así las cosas, los señores
PABLO MEJIA MARSAL GERENTE CORPORACION CLUB CAMPESTRE DE IBAGUE, MARITZA
SILVA ADMINISTRADORA CLUB CAMPESTRE DE IBAGUE Y JUNTA DIRECTIVA DEL CLUB
 CAMPESTRE DE IBAGUE, con esta actuación considero es violatoria al DEBIDO PROCESO, no cumple
con los principios de transparencia y publicidad
2. El mismo sábado 27 de enero a las 9:30 am intente nuevamente ingresar al Club Campestre y
nuevamente el señor portero me manifestó que le “daba pena pero que eran ordenes de la gerencia Y de
la administración” le solicite que me permitiera ver la carta y que me explicara el por qué no me dejaban
ingresar a ejercer mi labor como entrenador y fue enfático al afirmar que el simplemente estaba
cumpliendo órdenes de la gerencia, yo le manifesté al señor portero que si ingresaba como invitado de un
socio me respondió que no insistiera que por que la directriz de la gerencia y la administración era no
permitirme el ingreso y ya en las tres porterías estaban suficientemente informados y se negó a dejarme
ver la supuesta carta y su nombre.
3. A eso de las 12:30 pm empecé a recibir sendas llamadas de colegas, jugadores y de padres de familia de
tenistas del país a preguntar los motivos por los cuales los señores me habían negado el ingreso a cumplir
mis labores profesionales violando de contera mi DERECHO FUNDAMENTAL AL TRABAJO, ya que se
habían enterado por redes sociales puesto que en las 3 porterías del Club Campestre se exhibía un aviso
el cual adjunto el pantallazo donde se confirma lo dicho por el portero de la entrada principal, “JHON
BERNAL NO PUEDE INGRESAR AL CLUB NI SIQUIERA COMO INVITADO DE SOCIO ATTT ADM” La
determinación adoptada por el Club campestre es una flagrante violación a mi BUEN NOMBRE, A MI
DIGNIDAD HUMANA, AL DEBIDO PROCESO A LA IGUALDAD tal cual como se le permite a los
demás profesores, ya que el haberme expuesto mediante ese cartel el cual fue difundido a través de la
aplicación de WhatsApp, y ante los participantes del nivel Nacional del torneo grado 2, puesto que mi
desempeño laboral se ejerce en las canchas de tenis de campo y estas a su vez se encuentran ubicadas
en los Clubes Campestres de todo el País, e incluso a nivel internacional ya que ejerzo mi actividad laboral
igualmente a nivel internacional, es un hecho notorio que esta decisión unilateral del Club campestre de
Ibagué Afecta MI BUEN NOMBRE, el derecho a la DIGNIDAD HUMANA, al menoscabar mi nombre y
exponerlo sin justificar causa razonable y negar mi ingreso al Club Campestre de Ibagué y privar a los
menores María Camila Romero y Marcos Ramírez de ser dirigidos en los partidos de semifinales los cuales
estaban programados para las 8 am y 10 am respectivamente del sábado en mención. No obstante, esta
decisión es daño un irremediable puesto que mi labor profesional es ser entrenador de tenis de campo,
labor que se realiza en los clubes campestres del país ya que en dichos clubes es donde se realiza el
circuito Nacional juvenil.
4. Desde el año 2006 inicie mis labores profesionales como instructor de tenis en el Club Rolan Garros, a lo
largo de 18 años no tengo tacha alguna, ni queja por parte de las instituciones donde me he desempeñado
tanto a nivel laboral y académico ni de padres de familia ,ni colegas entrenadores ni mucho menos de
jugadores como lo demuestro en las certificaciones y registro fotográfico adjunto de participaciones a nivel
local nacional e internacional tanto en el circuito nacional juvenil como en el circuito ITF, (Federación
Internacional de Tenis), mi comportamiento como persona de bien, como entrenador profesional de tenis
como directivo del club de tenis Tenis Club Ibagué son demostrados con mi actuar y desempeño, no existe
en ningún club campestre de Colombia y mucho menos en el club Campestre de Ibagué llamados de
atención o procesos disciplinarios en mi contra para que se me trate de la manera irregular como lo
hicieron los señores PABLO MEJIA MARSAL GERENTE CORPORACION CLUB CAMPESTRE DE
IBAGUE, MARITZA SILVA ADMINISTRADORA CLUB CAMPESTRE DE IBAGUE Y JUNTA DIRECTIVA
DEL CLUB CAMPESTRE DE IBAGUE,
5. PABLO MEJIA MARSAL GERENTE CORPORACION CLUB CAMPESTRE DE IBAGUE, MARITZA
SILVA ADMINISTRADORA CLUB CAMPESTRE DE IBAGUE Y JUNTA DIRECTIVA DEL CLUB
CAMPESTRE DE IBAGUE, violan mi derecho fundamental a la igualdad al ser discriminatorios
negándome el ingreso al Club Campestre de Ibagué a ejercer mi labor como profesor de tenis lo
cual lo venía haciendo sin ningún impedimento desde el dia lunes 22 de enero fecha de inicio del
torneo grado 2, como se le permitió a todos los profesores de las 15 ligas presentes y de los 180
jugadores participantes.
6. PABLO MEJIA MARSAL GERENTE CORPORACION CLUB CAMPESTRE DE IBAGUE, MARITZA
SILVA ADMINISTRADORA CLUB CAMPESTRE DE IBAGUE Y JUNTA DIRECTIVA DEL CLUB
CAMPESTRE DE IBAGUE, con su actuación y decisión me han causado un perjuicio enorme al impedir de
manera grosera, unilateral, sin mediar explicación y causa justificada el ingreso a ejercer mi labor
profesional como entrenador de tenis a las instalaciones del Club Campestre de Ibagué trascendiendo a
nivel Nacional e Internacional habida cuenta que soy un profesor reconocido a nivel Nacional e
 Internacional donde se desarrolla el torneo Nacional juvenil en el cual tengo bajo mi dirección técnica 20
jugadores registrados por la liga de tenis del Tolima y el club de Tenis “Tenis Club Ibagué” de los cuales
se deriva mi sustento diario y el de mi menor hija, al difundirse esta decisión menoscaban mi imagen y
buen nombre del cual he construido con sacrificio y dedicación, afectando mi estado emocional por la
forma discriminatoria, flagrante y violatoria de mi dignidad humana

II. INEXISTENCIA DE OTRO MECANISMO ORDINARIO DE DEFENSA JUDICIAL

Es preciso advertir que contra la acción que nos ocupa no existe otro mecanismo de defensa judicial de los
derechos fundamentales vulnerados.

III. PRETENSIONES

Como se indica inicialmente, es reiterativa la jurisprudencia de la Corte Constitucional que señala que de
conformidad con lo establecido en el artículo 37 del Decreto 2591 de 1991, Decreto 306 de febrero 19 de 1992 y
Decreto 1382 de Julio 12 de 2000, cualquier ciudadano tiene el derecho de acudir ante cualquier Juez
(unipersonal o colegiado), para reclamar mediante la Acción de Tutela la protección del derecho fundamental que
consideren violado.

Por lo anterior, por medio de la presente ACION DE TUTELA de conformidad con el artículo 86 de la Constitución
Política y el Decreto Reglamentario # 2591 de 1991, solicito AL SR JUEZ DE TUTELA, se protejan LOS
DERECHOS FUNDAMENTALES AL BUEN NOMBRE, DIGNIDAD HUMANA, A LA IGUALDAD, AL TRABAJO,
Y A UN DEBIDO PROCESO, además lo siguiente:
1.- Que los señores PABLO MEJIA MARSAL GERENTE CORPORACION CLUB CAMPESTRE DE IBAGUE,
MARITZA SILVA ADMINISTRADORA CLUB CAMPESTRE DE IBAGUE Y JUNTA DIRECTIVA DEL CLUB
CAMPESTRE DE IBAGUE levanten la medida adoptada de negarme la entrada a las instalaciones del Club
campestre a ejercer mi labor profesional como entrenador de tenis de campo, en los torneos Regionales,
Nacionales, e Internacionales que organice la Liga de Tenis del Tolima o la Federación Colombiana de
tenis por ser el lugar de trabajo de los entrenadores que están contratados por los jugadores que
participan en dichos torneos.
2.- Que presenten disculpas públicas, que de la misma manera que exhibieron los carteles dentro del Club
Campestre de Ibagué, coloquen la información ofreciendo disculpas por los daños y perjuicios morales y
económicos que causaron en un diario informativo de circulación Regional, Nacional y Redes Sociales

IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO

Artículo 86 de la Constitución Política: Toda persona en forma verbal o escrita podrá solicitar protección judicial
inmediata cuando sus derechos fundamentales resulten vulnerados o amenazados por la acción u omisión de
cualquier autoridad pública o particular.

La protección consistirá en una orden para que aquel respecto de quien se solicita la tutela, actué o se abstenga
de hacerlo. El fallo deberá cumplirse en 48 horas y podrá discutirse ante el Juez competente.

Procede cuando el afectado no disponga de otro medio de defensa judicial, excepto que la tutela se utilice como
mecanismo transitorio para evitar un perjuicio irremediable.

CORTE CONSTITUCIONAL T290/98 MP DR ALEJANDRO MARTÍNEZ CABALLERO v “…lo que se protege

no es el riguroso seguimiento de reglas de orden legal, sino el manejo de reglas procesales para tomar
decisiones que puedan justificarse jurídicamente, es decir, hay que ver el debido proceso desde el
ámbito constitucional y no desde el simplemente legal…”.

INSTRUMENTOS INTERNACIONALES CORTE CONSTITUCIONAL T290/98 MP DR ALEJANDRO

MARTÍNEZ CABALLERO v “…el carácter fundamental del derecho al debido proceso proviene
de su estrecho vínculo con el principio de legalidad al que
deben ajustarse no sólo las autoridades judiciales sino también en adelante, las administrativas, en la
definición de los derechos de los individuos…”.

Sentencia T-590/96 noviembre 5. Corte Constitucional. Magistrado Ponente doctor Antonio

Barrera Carbonell. Tema: Derecho a la igualdad, dice:

En repetidas oportunidades, esta corporación se ha pronunciado frente al derecho fundamental a la

igualdad diciendo que, todos los ciudadanos están en igualdad de condiciones frente a la ley, el cual se
traduce en igualdad de trato e igualdad de oportunidades para todos. Del respeto al derecho a la
igualdad depende la dignidad y la realización de la persona humana, por eso las normas que otorgan
beneficios, imponen cargas u ocasionan perjuicios a las personas en forma injustificada, contrarían el
sentido de la justicia y del respeto que toda persona merece.

La discriminación, en su doble acepción de acto o resultado, implica la violación del derecho a la

igualdad. Su prohibición constitucional va dirigida a impedir que se coarte, restrinja o excluya el ejercicio
de los derechos y libertades de una o varias personas, se les niegue el acceso a un beneficio o se
otorgue un privilegio sólo a algunas, sin que para ello exista justificación objetiva y razonable.

El acto discriminatorio es la conducta, actitud o trato que pretende consciente o inconscientemente -

anular, dominar o ignorar a una persona o grupo de personas, con frecuencia apelando a
preconcepciones o prejuicios sociales o personales, y que trate como resultado la violación de sus
derechos fundamentales. El acto de discriminación no sólo se concreta en el trato desigual e injustificado
que la ley hace de personas situadas en igualdad de condiciones. También se manifiesta en la
aplicación de la misma por las autoridades administrativas cuando, pese a la irrazonabilidad de la
diferenciación, se escudan bajo el manto de la legalidad para consumar la violación del derecho a la
igualdad. Sobre el tema pueden consultarse las siguientes sentencias de la Corte Constitucional. T - 002
de 1994; T - 098 de 1994; T -100 de 1994; T - 059 de 1995; T -144 de 1995; T -145 de 1995; T -298 de
1995; C - 083 de 1996; C - 262 de 1996 y C - 279 de 1996.

La Corte Constitucional Colombiana, definió de esta forma a la Dignidad Humana, en la sentencia T 881 de
2002:4

"Una síntesis de la configuración jurisprudencial del referente o del contenido de la expresión “dignidad
humana” como entidad normativa, puede presentarse de dos maneras: a partir de su objeto concreto de
protección y a partir de su funcionalidad normativa. Al tener como punto de vista el objeto de protección
del enunciado normativo “dignidad humana”, la Sala ha identificado a lo largo de la jurisprudencia de la
Corte, tres lineamientos claros y diferenciables: (i) La dignidad humana entendida como autonomía o
como posibilidad de diseñar un plan vital y de determinarse según sus características (vivir como quiera).
(ii) La dignidad humana entendida como ciertas condiciones materiales concretas de existencia (vivir
bien). Y (iii) la dignidad humana entendida como intangibilidad de los bienes no patrimoniales, integridad
física e integridad moral (vivir sin humillaciones). De otro lado al tener como punto de vista la
funcionalidad, del enunciado normativo “dignidad humana”, la Sala ha identificado tres lineamientos: (i) la
dignidad humana entendida como principio fundante del ordenamiento jurídico y por tanto del Estado, y
en este sentido la dignidad como valor. (ii) La dignidad humana entendida como principio constitucional.
Y (iii) la dignidad humana entendida como derecho fundamental autónomo."
El articulo 15 de la Constitución Política establece que: “todas las personas tienen derecho a su intimidad
personal y familiar y a su buen nombre y el estado debe respetarlos y hacerlos respetar. La Corte ha
determinado que el derecho al buen nombre protege a las personas frente a las expresiones o
informaciones ofensivas o injuriosas, falsas o tendenciosas, o que se tiene derecho a mantener en
reserva, las cuales distorsionan el concepto público que se tiene del individuo”

DERECHO AL TRABAJO “ARTICULO 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas
sus modalidades, de la especial protección del estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en
condiciones dignas y justas.”

V. PRUEBAS

Documentales

Copia video realizado en la entrada principal del Club Campestre, foto tomada a la cartelera del Club campestre,
pantallazo de WhatsApp al socio del Club Campestre presidente del Comité de tenis, señor Armando Peña, donde
consta la exhibición en cartelera del aviso de prohibición de ingreso del suscrito al club campestre.

VI. JURAMENTO

Bajo la gravedad de juramento manifiesto que no he acudido a otro mecanismo ni tampoco he interpuesto ninguna
otra acción de tutela por estos mismos hechos para reclamar la protección de LOS DERECHOS
FUNDAMENTALES AL BUEN NOMBRE, AL TRABAJO, LA IGUALDAD, DIGNIDAD HUMANA Y A UN DEBIDO
PROCESO.

VII. NOTIFICACIONES

A los señores PABLO MEJIA MARSAL GERENTE CORPORACION CLUB CAMPESTRE DE IBAGUE,
MARITZA SILVA ADMINISTRADORA CLUB CAMPESTRE DE IBAGUE Y JUNTA DIRECTIVA DEL CLUB
CAMPESTRE DE IBAGUE.

En la carrera 20 sur numero 120 -140 tel PBX 2770141 gerencia 2770151 correo electrónico,
gerencia@ccibague.com

El suscrito JOHN JAIRO BERNAL CONTRERAS

MANZANA B CASA 4 BARRIO SAN LUIS (Pasando el puente de la entrada al Topacio), tel. cel. 3103819045,
johnnadal26@gmail.com

JOHN JAIRO BERNAL CONTRERAS.

C.C. 1.110.470.988 de Ibagué Tolima
Anexos

Fotocopias de cedula de John Jairo Bernal Contreras

Certificaciones laborales
Diploma de Profesional en Educación Física
Diplomas de Certificación como Profesional en Tenis de Campo ITF 1 e ITF 2
Certificaciones de diversas capacitaciones
Reconocimiento deportivo del Club de Tenis Tennis Club Ibagué
Registro Fotográfico de participaciones en Juegos Nacionales interligas, juegos deportivos nacionales.
Torneos circuitos Juveniles Regionales, Nacionales, Torneos Internacionales