“AÑO DEL "AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO"”

UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA”

FACULTAD DE CONTABILIDAD

PLAN DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES A REALIZARSE EN

EMPRESA NIJESAYA PROCTUM E.I.R.L.

Apellidos y Nombres del estudiante: HUAROTO CURACA, Jose Abel

Código : 20170979
Año de estudio : 5to
Semestre / Sección : IX – “D”
Apellidos y Nombres del
Docente de practica : Mg, César Augusto, RAFFO REJAS

2023 - I

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 I. CARATULA
II. ÍNDICE
III. PRESENTACIÓN
IV. INFORMACIÓN GENERAL DEL PRACTICANTE.
a. Apellidos y Nombres del Practicante.
b. Dirección
c. Código del Practicante. Teléfono, E-mail.
d. Apellidos y Nombres del Docente practicante.
e. Duración de las Prácticas: fecha de Inicio y término.

V. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA.

5.1. Razón Social
5.2. Dirección
5.2. Teléfono, E-mail.
5.3. Misión, Visión, Valores, Objetivos
5.4. Base Legal
5.5. Apellidos y nombres del
Responsable/Gerente o funcionario a
cargo de la Institución o Empresa
5.6. Área o Departamento
5.7. Apellidos y nombres del Jefe Inmediato del Practicante

VI. GENERALIDADES Y DESCRIPCIÓN DEL

DESARROLLO DE LAS PRACTICAS PRE
PROFESIONALES

6.1 Objetivos generales y específicos de las Prácticas Pre

Profesionales.
6.2 Diagnóstico situacional e identificación de
principales problemas de la empresa y área de
prácticas.
6.3 Actividades a desarrollar.

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 6.4. Métodos y técnicas a utilizar
6.5. Recursos a utilizar en las prácticas
6.6. Cronograma de actividades
VII BIBLIOGRAFÍA.

(Autor, obra, fecha, edición, editorial, lugar)

VIII ANEXOS.

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I.PRESENTACION

Las Practicas pre-profesionales son un aspecto clave para el futuro de cualquier persona
que quiera insertarse en el mundo laboral; ya que si uno revisa avisos de empresas que
buscan trabajadores uno podrá ver que casi siempre las empresas piden a los
trabajadores experiencias en prácticas de empresas, que son manera en que uno puede
obtener estas.

Es importante que todas las realicemos, ya que estas nos ayudaran a mejorar nuestro
desempeño profesional, nos hará crecer profesionalmente y como persona.

Es así que, al llegar a ocupar un trabajo, a ocupar un puesto de algún trabajo estemos
identificado con nuestra profesión, saber lo concerniente a lo nuestra profesión, que y
tanto anhelemos ser.

Es por esto para llegar a obtener el grado académico de bachiller es esencial y es

requisito indispensable realizar las practicas pre-profesionales en una institución pública
o una privada, a fin de nuestra especialidad y dado que estamos realizando en un(a)
…….......................................……. nos encontramos desarrollando la función de
personal, dentro de la organización para lo cual realizo en el presente Plan de trabajo.

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 II. INFORMACION GENERAL DEL PRACTICANTE

a. Apellidos y nombres del practicante:

b. Dirección:

c. Código del practicante:

Teléfono:

E- MAIL:

d. Apellidos y nombres del docente practicante: Mg. RAFFO REJAS, César

Augusto

e. Duración de prácticas:

- Fecha inicio: 20 de noviembre del 2023

- Fecha termino: 15 de marzo del 2024

III. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA:

3.1. Razón Social:

3.2. Dirección:

Teléfono:

E-mail:

3.3. MISIÓN, VISIÓN, VALORES Y OBJETIVOS

Visión: Ser una empresa líder en la oferta del servicio profesionales de

contabilidad, contribuyendo al fortalecimiento del país, a través de
nuestro trabajo diario. brindar servicios de calidad para consolidar los
asuntos contables, laborales y tributarios de los clientes.

Misión: Brindar a nuestros clientes un servicio de alto nivel profesional,

ofreciéndole soluciones concretas a sus necesidades y acompañándolos
en su crecimiento. Nuestra filosofía es generar valor para optimizar su

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 efectividad y productividad. Nos motiva la búsqueda permanente de la
satisfacción del cliente.

Valores: Honestidad, Integridad, Responsabilidad, Independencia,

Confidencialidad, Creatividad

Objetivos:

· Brindar servicios de calidad a nuestros clientes, mediante el uso de

conocimientos y experiencia necesarios para hacer frente a la gama
de necesidades del mercado

· Aportar soluciones concretas a las necesidades de nuestros clientes

· Contar con prácticas y herramientas transparentes de operación, para

que sus clientes siempre sepan de qué modo se lleva a cabo la
estrategia que se implemente

· Tener una sólida cultura organizacional, así como valores éticos

claros que busquen el éxito de nuestros clientes

3.3. Base legal:

· Constitución Política

· Ley N° 28518 Ley sobre modalidades formativas Laborales

· D. Supremo N° 007-2005-TR Reglamento Ley 28518(Modalidades formativas

Laborales)

· Decreto Legislativo N° 1401 Régimen Especial que regula las modalidades

Formativas de servicios en el Sector Publico

· D.S. N° 083-2019-PCM: Reglamento del Dec. Leg. 1401. Régimen Especial que
regula las modalidades Formativas de servicios en el Sector Publico

· Reglamento de Prácticas Pre-profesionales de la UNIVERSIDAD NACIONAL

“SANLUIS GONZAGA”, Aprobado con Resolución Rectoral Nº 1228-R-
UNICA-2020

3.4. Apellidos y nombres del responsable/Gerente:

3.5. Área o departamento:

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 5.7 Apellidos y nombres del Jefe del practicante:

IV. GENERALIDADES Y DESCRIPCIÓN DEL DESARROLLO DE LAS

PRACTICAS PRE PROFESIONALES

IV.1 Objetivos generales y específicos de las Prácticas Pre Profesionales.

Objetivo General: Desarrollar capacidades llevando a la práctica lo asimilado

en las clases, en el aspecto teórico-práctico, aplicando los conocimientos,
habilidades y aptitudes en el ámbito laboral a nivel de prácticas pre
profesionales en los diferentes organismos públicos y privados desarrollando
actividades relacionadas a la carrera profesional.

Objetivos específicos:

· Brindar al estudiante una primera experiencia laboral en el nivel de prácticas pre

profesionales, en instituciones públicas o privadas.

· Poner en práctica los conocimientos adquiridos, en la actividad laboral en

instituciones públicas o privadas, lo cual se verá reflejado en opiniones y
soluciones que proponga el practicante como aporte en beneficio de las
entidades.

· Incentivar, orientar y desarrollar inquietudes del estudiante hacia la innovación y

propuestas para la mejora continua del trabajo.

4.2. Diagnostico situacional e identificación de principales problemas

de la empresa

IV.3 Actividades a desarrollar

N° ACTIVIDADES

01 Identificación de los documentos fuentes de la empresa

02 Registros de transacciones de los Registros Contables

03 Centralización de la información en los registros contables

04 Formulación de hojas de trabajo

05 Formulación de los Estados Financieros

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 06 Análisis e Interpretación de los Estados Financieros

01 Documentar información financiera para los clientes

02 Revisar contables delos clientes

03 Analizar las ganancias y gastos

04 Elaborar los balances de los libros financieros

05 Redactar informes sobre los estados financieros

01 Registro de compras

02 Registro de ventas

03 Emisión de comprobantes electrónicos

04 Elaboración de DJ mensual SUNAT

05 Planilla (AFP NET), PLAME

06 Recepción de documentos

07 Elabora informes periódicos de las actividades realizadas y

cualquier otra tarea afín que designe gerencia.

IV.4 Métodos y técnicas a utilizar

IV.5 Recursos a utilizar en las practicas

- Software contable

- Plataforma de SUNAT

IV.6 Cronograma de actividades

VII.BIBLIOGRAFIA

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VIII.ANEXO

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