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EL CÍRCULO CROMÁTICO
La elección del color cromático debe hacerse en función de los colores corporativos, de
la pieza gráfica en sí misma y de lo que se quiere transmitir con ella, es decir, selecciónalo
pensando en los valores de la marca y de lo que se quiere transmitir. Además, es
necesario conocer las clasificaciones existentes en cuanto a colores. Está la gama de los
fríos, los cálidos, los mate, los neutros y los primarios y secundarios; cada uno de ellos
con sus matices y su saturación. Inicialmente se puede crear una paleta de colores que
será la que ayude a realizar infinitas combinaciones.
Como segunda opción se pueden seleccionar dos colores base de una misma paleta
cromática y esas dos tonalidades serán las dominantes en el diseño gráfico, el resto de los
colores deben conseguir una armonía entre sí. Pero, como se ha mencionado
anteriormente, en función de la propuesta de valor de la marca, de los productos o
servicios que prestes, de la misión, visión y filosofía, los colores deben ser unos u otros.
Se puede dar un paso más y hacer una combinación complementaria por separado. En
lugar del color opuesto se eligen los tonos que están al lado del escogido como base. La
obra de “La Danza de Matisse” es un ejemplo de esta armonía.
Monocromático
Como su propio nombre indica, la paleta monocromática está formada por un único color
más dos de sus versiones con menor o mayor saturación o más o menos claras. Para
cambiar sus tonalidades tiene que mezclarse con gris o negro si se quiere oscurecer, o con
blanco en caso de volverlo más claro.
Triada
Finalmente, esta consigue una combinación de tres colores los cuales se encuentran a
una misma distancia unos con otros, por lo que a la misma distancia del centro del círculo
cromático. Estos tres tonos vivos se rigen por la armonía. La variante de la triada es la
tétrada. A lo ya dicho se añade un color vivo para lograr el contraste. El cuadro de Mark
Rothko, pintado en 1955, y titulado “Untitled Yellow, Red, Blue” es un ejemplo de esta
armonía.
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