Caso internacional 18.

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Walmart en Estados Unidos y todo el mundo
1. Con la saturación de tiendas en las áreas rurales de Estados Unidos, ¿puede
Walmart utilizar las mismas estrategias para abrir tiendas en las ciudades?, ¿por
qué?, ¿qué dificultades puede encontrar?
Por el gran conocimiento que tienen las personas de que existe esta empresa y que
les ofrece precios muy bajos a los consumidores, si se trasladan a las ciudades
tendrían el mismo éxito ya que debido a la situación actual, el consumidor busca
donde se le atienda mejor y por supuesto que los precios sean bajos.
2. ¿Puede la cultura de la organización, tan efectiva en Estados Unidos, transferirse
a otros países?, ¿qué cambios, si los hay, sugeriría usted?
Por poseer valores básicos y muy bien estructurados Walmart, puede salir adelante en
cualquier parte del mundo ya que a nosotros los consumidores nos gusta que nos
brinden buena atención con excelencia y que nos traten con respeto.
3. ¿Podrían los competidores copiar el sistema de inventarios de Walmart?
Se supone que el sistema de inventario es totalmente confidencial que solo tienen
acceso personas autorizadas. Teniendo mucho control con las personas que lo utilizan
como los demás empleados, no será posible que la competencia pueda copiar ese
sistema ya que lleva varios años funcionando y hasta el momento no ha sucedido.
4. ¿Le gustaría trabajar como gerente en Walmart?, ¿por qué?
Claro que sí, se ve que toman en cuenta la opinión de los colaboradores, brindando
seminarios para poder escalar a posiciones mas altas y esto lo motiva a desempeñar
un mejor trabajo.
5. ¿Qué debería hacer Walmart para tener éxito en otros países?
Para tener éxito en otros países debe seguir poniendo en práctica los valores que
poseen y seguir implementando la cultura de combinarse con el entorno a conquistar,
seguir estudiando el mercado y mantener en capacitaciones a sus empleados para
poder competir con las demás empresas.
6. ¿Cómo puede Walmart controlar la empresa mundial?
Asignado lideres que tengan la misma filosofía que el creador de Walmart, con esto
crearán un ambiente de trabajo agradable, tendrán mayor productividad del personal,
mejorará el servicio al cliente y lo más importante no habrá jefes molestos que
inquieten al personal a la hora de laborar.