II INFORME TRIMESTRAL

Predicciones del
mercado de trabajo
FEBRERO 2023
II Informe trimestral predicciones del mercado de trabajo

Índice
Introducción 3

Ocupados y parados EPA 7

Tasa de paro 10

Afiliación media a la Seguridad Social 12

PIB 14

Anexo 16

2
Introducción
II Informe trimestral predicciones del mercado de trabajo
Introducción
P resentamos el II Informe trimestral
sobre predicciones del mercado
de trabajo, donde analizaremos la
evolución de las principales magnitudes que tie-
nen que ver con el empleo en nuestro país, tratan-
do de anticipar las previsiones a futuro de estas.
Evolución de la economía
El marco macroeconómico general sigue evolu-
cionando según lo previsto: la economía terminó
en 2022 la etapa “fácil” de recuperación tras el
hundimiento que provocó la pandemia en 2020,
entrando en 2023 en una etapa de crecimiento
muy lento.
El año pasado habría terminado con un incre-
mento del PIB del 5,5%, algo mayor al proyecta-
do inicialmente. Sin embargo, se entra a la nueva
fase de menor crecimiento en 2023 desde una
posición de debilidad y no de fortaleza, ya que
en el cuarto trimestre cayeron en consumo de
los hogares, la inversión en bienes de equipo, y
cuatro veces más las importaciones que las ex-
portaciones. La previsión d crecimiento del PIB
para 2023 es del 1,1% en España y del 0,7% para
la zona euro, con el importante matiz de que
nuestro país aún no alcanzado los niveles (em-
pleo, etc.) prepandemia, algo que sí han hecho
nuestros vecinos.
Eso es una diferencia fundamental con el resto
de los países de la UE, que en todos los casos
tienen un PIB que supera al que tenían antes de
la pandemia.
El debate sobre si será posible evitar una recesión
es inútil porque se basa en una definición teórica
del concepto “recesión” (dos trimestres seguidos
con variación inter trimestral negativa del PIB, to-
mando sus niveles corregidos de estacionalidad).
Aunque es mejor que crezca algunas décimas
a que esa variación sea en sentido negativo, lo
cierto es que, para las expectativas, la evolución
del empleo o las decisiones de inversión, no hay
mucha diferencia entre que el PIB avance 0,3%
o que se contraiga en una medida similar: en am-
bos casos estaríamos frente a una economía en
clara desaceleración, al menos durante el primer
trimestre de este año.
El último tramo del 2022 trajo dos datos inquie-
tantes: la producción industrial y el número de
empresas. Pero también mostró otro esperanza-
dor: la resistencia de los ingresos de los hogares,
pese a la inflación y los crecientes tipos de interés.
Por otro lado, la constitución de sociedades des-
cendió un 2% en 2022, hasta las 104.668 nuevas
empresas, según datos del Consejo General del
Notariado. El número de empresas es un dato
muy estable: una vez que empieza a caer (o a su-
bir) suele conservar la tendencia durante mucho
tiempo. Por eso resulta muy adecuado para cap-
tar la tendencia general de la economía.
No obstante, lo que nos sugiere la reducción en
el número de empresas es que hay una debili-
dad de fondo en la economía. Debilidad que es
más preocupante porque, si ya se produce pese
a una fuerte, aunque incompleta, recuperación
del PIB, cabe suponer que se profundizará cuan-
do el PIB se estanque.
Sin embargo, es muy probable que esto cambie
a medida que avance 2023. Por un lado, es pre-
visible que la creación de empleo se ralentice,
pero eso sería compensado por la mejoría de los
salarios, que tendería a acelerarse. Por su par-
te, la masa de pensiones y prestaciones socia-
les aceleraría su incremento, fundamentalmente
por el fuerte ajuste de las mismas decidido por
el gobierno. Lo anterior, unido a una progresi-
va reducción de la inflación, permitiría que los
ingresos corrientes de las familias ganen poder
adquisitivo a lo largo del año.
4
II Informe trimestral predicciones del mercado de trabajo
Introducción
Así, la perspectiva de menor crecimiento para
2023 sería el resultado de menor inversión em-
presarial y menores exportaciones (como conse-
cuencia del nivel de actividad más flojo en los
principales socios comerciales), que se compen-
saría con un consumo privado que podría man-
tenerse en pie. Cierto es que esto último se con-
seguiría, en una medida importante, al precio de
seguir aumentando la deuda pública, lo que crea
otras debilidades que tarde o temprano deberán
ser atendidas.
Empleo
En términos generales, la creación de empleo
se mantiene en niveles aceptables dado el difícil
contexto económico general. Sin embargo, es un
aumento del empleo que no alcanza para evitar
la aparición de problemas en colectivos concre-
tos (como los autónomos, que sufren un retro-
ceso, o quienes buscan su primer empleo, que
aumentan).
El escenario central para el primer trimestre de
2023 es el de un debilitamiento adicional en la
creación de empleo. La ocupación crecería 1,4%
interanual, cosa que permitiría alcanzar a 20,24
millones de ocupados en el primer trimestre y
20,49 en el segundo.
Ocho de cada diez empleos ganados en los últi-
mos doce meses fueron de carácter fijo-discon-
tinuo. Esa es la consecuencia más visible de la
última reforma laboral, que ha provocado el pro-
tagonismo de esa forma de contratación en de-
trimento de los contratos temporales. Aunque el
número de asalariados con contrato fijo-discon-
tinuo aumentó un 59,1% interanual, siguen siendo
un grupo menor dentro del colectivo de asala-
riados: 3,4% del total, que equivale a 594.200
personas.
El número de asalariados temporales se redujo
27,7% (1.193.800 menos), hasta 3,11 millones, su
menor número desde marzo de 2013. Esos tem-
porales se han convertido en asalariados fijos, en
cualquiera de sus variantes (fijos de tiempo com-
pleto, de tiempo parcial o discontinuos).
Paro
La creación de empleo permitió dar un puesto
de trabajo a las 199.100 personas que comenza-
ron a buscar empleo (aumento de la población
activa) y, además, a 79.800 personas que esta-
ban paradas. Así, el colectivo de parados ha caí-
do al final de año un 2,6%, hasta 3,02 millones de
desempleados.
La tasa de paro total se redujo 0,5 puntos por-
centuales respecto del cuarto trimestre de 2021,
hasta 12,9%. La misma bajó 0,4 p.p. en el caso de
las mujeres, hasta 14,6%, en tanto que se redu-
jo 0,5 p.p. en el de los varones, bajando hasta
11,3%. Y para aquellos trabajadores de menos de
25 años, la proporción de desocupados tuvo el
mayor recorte, de 1,4 puntos porcentuales,
Pero la definición más amplia de paro registrado
(la que incluye personas en ERTE y a los fijos-dis-
continuos que no trabajan y están cobrando la
prestación por desempleo), muestra una reali-
dad muy diferente a la del paro registrado, con
una caída que es casi una tercera parte que la
del paro registrado convencional: -2,5% y -6,9%,
respectivamente.
Para el primer trimestre, la cantidad de parados
se mantendría por encima de los 3 millones, con
una caída interanual del -4,1%, alcanzando los
3.043.700 desempleados, mientras que en el
segundo trimestre caería un -3,1% en relación al
trimestre anterior, bajando la cifra de parados a
5
II Informe trimestral predicciones del mercado de trabajo

los 2.948.400 . La tasa de paro se situaría en el total, una proporción que es tres veces mayor
12,9% y 13% para el primer y segundo trimestre, que la de hace un año (15%), como consecuencia
respectivamente. del nuevo papel que la legislación laboral otorga
a los contratos fijos discontinuos. Los contratos
para empleos de jornada completa (tanto fijos
como temporales) equivalieron al 58,5% del to-
Contratación tal, una proporción sensiblemente menor que la
de hace un año (69%). Las mujeres firmaron el
Cuatro de cada diez empleos ganados en los
45,5% de todos los contratos, porcentaje supe-
últimos doce meses fueron de carácter fijo-dis-
rior al de un año atrás (44,7%).
continuo. Esa es la consecuencia más visible de
la última reforma laboral, que ha provocado el
La rotación entre los contratados de forma inde-
protagonismo de esa forma de contratación en
finida se mantiene en niveles elevados. En 2021,
detrimento de los contratos temporales.
de media, se firmaron 1,38 contratos tempora-
les por cada persona contratada de ese modo.
El cuadro general ha sido similar al de los me-
Al mismo tiempo, se firmaron 1,01 contratos fijos
ses anteriores: suben los contratos indefinidos
por cada contratado de manera indefinida. En
(+122% interanual, con la firma de 291.600 contra-
enero pasado, se firmaron 1,33 contratos por
tos, aunque tienen a moderarse; en junio pasado
cada contratado de forma temporal (es decir,
crecían a un ritmo del 353%) porque se disparan
hubo una ligera reducción de la rotación entre
los fijos-discontinuos (se multiplicaron por 6,5
los temporales), pero al precio de aumentarla
hasta 174.000; estos contratos son aquellos en
entre los “fijos”, que firmaron 1,08 contratos. Si
los que el empleado tiene una relación indefini-
nos restringimos a los contratos indefinidos que
da con el empleador, aunque solo trabaje en de-
no son de tiempo completo, la rotación aumentó
terminados períodos del año). Mientas, la firma
más, hasta 1,15 en enero, que es el máximo de la
de contratos temporales cayó a la mitad (-50,6%
serie histórica.
interanual en enero, hasta 670.400 contratos).

Pese a su gran crecimiento interanual, los contra-

tos fijos-discontinuos también tienden a mode-
rar su ritmo de avance: en abril último llegaron
a multiplicarse casi por 14 con relación a un año
antes. De hecho, la firma de contratos fijos-dis-
continuos fue, proporcionalmente, la segunda
más baja desde abril pasado (cuando se puso en
marcha de la última reforma laboral, que asignó
un nuevo rol a estos contratos en detrimento
de los temporales). Así, en enero equivalieron
al 14,5% del total de contratos firmados, que se
compara, por ejemplo, con 17% en octubre. Un
año antes, en enero de 2022, fueron el 1,7% del
total.
Los contratos indefinidos fueron el 44,2% del

6
Ocupados y
parados EPA
II Informe trimestral predicciones del mercado de trabajo

Ocupados EPA

E l número de ocupados previstos

para el primer trimestre de 2023
es de 20.363,2 (-0,5% intertrimes-
tral; +1,4% interanual). La previsión para el segun-
do trimestre de 2023 es de 20.462,3 ocupados
A continuación, se presentan, tanto el gráfico con
la evolución de los ocupados, como una ampliación
de éste donde observamos los datos de previsión
descritos.

(+0,5% intertrimestral; +0,0% interanual).

Gráfico 1
Ocupados EPA: evolución y previsión.

8,0% 22.000

6,0% 21.000

4,0%
20. 000

2,0%
19.000
0,0%
18.000
-2,0%

17. 000
-4,0%

-6,0% 16.000

-8,0% 15.000
-1 5

1
-1 0

-1 2

-1 7
04

08

09
m 6

-1 1
m 3

3
m 5
m 2

17

2
-1 4

-1 8

-1 9
m 7

11

-1 6
-1 3

20

22
14

18

m 9
16
4

13
9
6

15

m 1
3

10

12
5
2

-2

2
0

1
-0

-0

-0

-0

-0

-0

-0

-0

-2

-2
p-

-2
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ar

p-

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ar

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se

se

se

se

se
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m
m

Variac ión intertrimestral Variac ión interanua l Valores

Previsión Lím ite de conf ia nza inferior Lím ite de conf ia nza superior

10, 0% 21.500

8,0% 21.000
20.468,0 20.545,7 20.463,9 20.462,3
6,0% 20.363,2
20. 500 20.184,9
2,4% 20.031,0 20.084,7
4,0% 3,1%
20. 000 19.681,3 0,9% 19.671,7 1,9%
1,8% 2,6%
2,0% 19.344,3 0,8% 0,4% 0,5%
19.500 1,1% 19.176,9 19.206,8 5,7% 4,5% 4,3% 4,6% 4,0% 1,4% 1,4%
0,0%
19.000 18.607,2 -3,5% -3,1% -2,4% 0,0%
-2,0% -0,7% -0,5% -0,4% -0,5%
-1,4%
18.500
-4,0%

-6,0%
18.000 -6,0%
-5,5%
-8,0% 17. 500

-10,0% 17. 000

mar -20 jun -20 se p-20 di c-20 mar -21 jun -21 se p-21 di c-21 mar -22 jun -22 se p-22 di c-22 mar -23 jun -23

Variac ión intertrimestral Variac ión interanua l Valores

Previsión Lím ite de conf ia nza inferior Lím ite de conf ia nza superior

8
II Informe trimestral predicciones del mercado de trabajo

Parados EPA

E l número de parados previstos

para el primer trimestre de 2023
es de 3.043,7 (+0,7% intertri-
mestral; -4,1% interanual). La previsión para el
segundo trimestre es de 2.948,4 parados (-3,1%
A continuación, se presentan, tanto el gráfico
con la evolución de los parados, como una am-
pliación de éste donde observamos los datos de
previsión descritos.

intertrimestral; +1,0% interanual).

Gráfico 2
Parados EPA: evolución y previsión.

60%

6.000
50%

40% 5.000

30%
4.000

20%
3.000
10%

2.000
0%

-10% 1.000
sep-0 2

sep-2 2
sep-2 0
sep-0 4

sep-0 7

sep-0 8

sep-0 9
sep-0 6

sep-2 1
sep-0 3

sep-0 5

ma r-12
ma r-10

ma r-14

ma r-17

sep-18
ma r-18
ma r-09

sep-19
ma r-19
ma r-06

sep-16
ma r-16
sep-11
ma r-11

ma r-21
ma r-03

sep-13
ma r-13

ma r-23
ma r-05

sep-15
ma r-15
ma r-02

sep-12
sep-10

ma r-22
ma r-20
ma r-04

ma r-07

ma r-08

sep-14

sep-17

Variac ión intertrimestral Variac ión interanua l Valores

Previsión Lím ite de conf ia nza inferior Lím ite de conf ia nza superior

20% 4.000
3.723 3.720
15%
3.800 3.654
16,5%
3.544
3.600 15,8% 10,3%
10% 3.368 3.417
3.400
3.313 10,5%
5,2%
4,3% 3.175
5% 3.104
3.200
3.024 3.044
3,8% 1,7% 2,3% 2.980 1,5% 0,7%
1,0%
2.919 2.948,4
0% 3.000
-0,1% -1,8% -3,0% -3,6% 2,1% -3,1%
2.800 -1,2%
-5% -2,6%
-8,0% -4,1%
2.600 -9,2%
-10% -8,2%
2.400

-15% -13,1% -12,8%

2.200
-16,6% -17,6%
-20% 2.000
mar -20 jun -20 se p-20 di c-20 mar -21 jun -21 se p-21 di c-21 mar -22 jun -22 se p-22 di c-22 mar -23 jun -23

Variac ión intertrimestral Variac ión interanua l Valores

Previsión Lím ite de conf ia nza inferior Lím ite de conf ia nza superior

9
Tasa de paro
II Informe trimestral predicciones del mercado de trabajo

Tasa de paro

L a tasa de paro prevista para el

primer trimestre de 2023 es de
12,9% (+0,1 p.p. intertrimestral;
-0,7 p.p. interanual). La previsión para el se-
gundo trimestre de 2023 es de 13,0% (+0,1 p.p.
A continuación, se presentan tanto el gráfico con
la evolución de la tasa de paro, como una am-
pliación de éste donde observamos los datos de
previsión descritos.

intertrimestral; +0,5 p.p. interanual).

Gráfico 3
Tasa de paro: evolución y previsión.

10, 0% 30%

8,0%
25%

6,0%
20%
4,0%
15%
2,0%

10%
0,0%

5%
-2,0%

-4,0% 0%
ma r.-12
ma r.-10

ma r.-14

ma r.-17

sep.-18
ma r.-18
ma r.-09

sep.-19
ma r.-19
sep.-16
ma r.-06

ma r.-16
sep.-11
ma r.-11

sep.-13

ma r.-21
ma r.-03

ma r.-13

ma r.-23
sep.-15
ma r.-05

ma r.-15
sep.-02

sep.-12
ma r.-02

sep.-10

sep.-22
sep.-20

ma r.-22
ma r.-20
sep.-04

sep.-07

sep.-08

sep.-14

sep.-17
ma r.-04

ma r.-07

ma r.-08

sep.-09
sep.-06

sep.-21
sep.-03

sep.-05

Variac ión intertrimestral Variac ión interanua l Valores

Previsión Lím ite de conf ia nza inferior Lím ite de conf ia nza superior

3,0% 17%
16,3% 16,1%
2,3% 16,0%
2,0% 16% 1,6%
15,3% 2,3% 15,3%
0,6% 0,9%
1,0% 15% 1,3% 14,6%
14,4% 0,5%
0,3%
0,9% 0,2% 0,2% 0,1% 0,1%
0,0% 14% 13,6%
13,3%
-0,3%
-0,1% -0,1% -0,1%
12-0,5%
,9% 12,9% 13,0%
-1, 0% 13% 12,5% 12,7%
-0,7% -0,7% -0,7%

-1,2% -1,2%
-2,0% 12% -1,7%
-1,9%
-2,3%
-3,0% 11%
-2,8% -2,8%

-4,0% 10%
mar .-20 se p.-20 mar .-21 se p.-21 mar .-22 se p.-22 mar .-23

Variac ión intertrimestral Variac ión interanua l Valores

Previsión Lím ite de conf ia nza inferior Lím ite de conf ia nza superior

11
Afiliación media
a la Seguridad
Social
II Informe trimestral predicciones del mercado de trabajo

Afiliación media a la Seguridad Social

L a afiliación prevista para febrero

de 2023 es de 20.173.283 (+0,5
intermensual; +2,4% interanual),
en marzo alcanzaría los 20.214.672 (+0,2% in-
termensual; +1,9% interanual) y en abril de
A continuación, se presentan tanto el gráfico con
la evolución de la afiliación media a la S.S., como
una ampliación de éste donde observamos los
datos de previsión descritos.

2023 disminuiría hasta 20.208.502 (-0,03% in-

termensual; +0,9% interanual).

Gráfico 4
Afiliación media a la S.S.: evolución y previsión.
6,0% 21.000.000

5,0%
8,0% 21.000.000
20. 500.000
20.208.502
4,0% 20.081.224
6,0%
20.000.000
3,0% 20. 000.000
4,0%

2,0%
19.000.000
2,0% 19.500.000
1,0%
0,0% 18.000.000
0,0% 19.000.000
-2,0%
17.000.000
-1, 0%
-4,0% 18.500.000
-2,0%
16.000.000
-6,0%
-3,0% 18.000.000 2
-8,0% 15.000.000
21

may-08 1

sep-19 2
22

may-17 2

sep-22 3
ene-03 21

21

ene-09 1

ene-12 22

22
may-05 1

may-14 2
ene-06-21

2
21

may-20 23

3
ene-15-22
21

may-11 2

2
sep-09 -2
-2

sep-06l -2
sep-03r-2

2
t-2

2
sep-18-2

ene-21-2

2
-2

sep-15l -2

ene-18 2
2

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ene-23
ene-05
ene-02

ene-04

ene-08

ene-14

ene-22
may-22
ene-19
ene-01
may-01

may-06

ene-07
may-07

ene-11

ene-16

ene-17

may-21
ene-10

sep-21
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may-03

ene-13

sep-20
may-13
sep-13
sep-05

may-15
may-02
sep-02

may-12
sep-12
sep-04

sep-08

sep-14

may-18
may-09

may-19
sep-01

sep-07

sep-11

may-16
sep-16

sep-17
sep-10
c

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ar
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ab
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en

en
se
fe

fe
ag
m

m
m

Variación intermensual Variación interanual Valores Previsión Límite de confianza inferior Límite de confianza superior

Variac ión intermensual Variac ión interanua l Valores

Previsión Lím ite de conf ia nza inferior Lím ite de conf ia nza superior

6,0% 21.000.000

6,0% 21.000.000
5,1% 5,0%
5,0% 4,8%
4,7%
5,0% 4,5%
20.500.000 4,3% 4,3%
4,2%
20. 500.000
4,1% 20.208.502
4,0% 3,8% 3,8% 3,8%
4,0%
3,6%
3,5%
3,7%
3,5% 20.081.224 20.173.283
20.214.672 20.208.502

3,2% 3,3% 20.081.224

3,0%
3,0% 20.000.000 2,7%
3,0% 20. 000.000
2,4% 2,4%
2,3%
1,9%
2,0%
2,0%

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0,4% 0,4% 0,3% 0,5%
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0,0% 19.000.000
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Series5 Series6 Series1 Series2 Series3 Series4

Variac ión intermensual Variac ión interanua l Valores

Previsión Lím ite de conf ia nza inferior Lím ite de conf ia nza superior

13
PIB
II Informe trimestral predicciones del mercado de trabajo

PIB

L a previsión para el PIB español

registra una variación del -0,6%
en el primer trimestre de 2023
respecto al trimestre anterior medido en térmi-
nos de volumen encadenado con referencia en
inferior a la del cuarto trimestre de 2022. A con-
tinuación, se presenta el gráfico con la evolución
interanual del PIB, donde incluimos la previsión
para el primer trimestre de 2023. Asimismo, se
incluye un gráfico con las tasas de variación in-
el año 2015. Esta tasa es 0,8 puntos inferior a la tertrimestral donde también se incluye la previ-
del cuarto trimestre de 2022. A nivel interanual, sión para el primer trimestre de 2023.
la variación prevista es del +2,1%, tasa 0,6 puntos

Gráfico 5
PIB: evolución y previsión. 2023 T1

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7,8
6,6 6,9
4,2 3,7 4,2 4,8
3,2 3,9 4,1 3,0 3,0 2,5 2,6 3,2 3,0 3,0 2,6 2,2 2,7 2,1
1,7 2,5 2,1 2,2 2,4 2,2 1,9 1,5
- 0 , 3 0,4 1,0
- 1 , 6 -1,2
-3,2 -3,0 -3,1 -2,5
-4,7 -4,4

-9,2 -9,5

-21,9

Variación anual %
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3,1
2,3 2,2
0,7 0,9 1,1 1,1 0,9 1,0 0,7 0,4 0,9 0,5 0,8 1,0 0,6 0,5 0,4 0,6 0,5 0,7 0,6 1,4
-0,1 0,0 0,2 0,4 0,5 0,3 0,3 0,2 -0,1 -0,2 0,0 0,2 0,2
-1,0 -0,5 -0,7 -0,3 -0,6

-5,5

-17,8

Variación trimest ral %

15
Anexo
II Informe trimestral predicciones del mercado de trabajo

Anexo

Fuentes de información utilizadas:

- Afiliación de Trabajadores al Sistema de la

Seguridad Social (AFI) del Ministerio de Em-
pleo y Seguridad Social.
- Contabilidad nacional trimestral de España
(CNTR) del Instituto Nacional de Estadística
(INE).
- Encuesta de Población Activa (EPA) del Ins-
tituto Nacional de Estadística (INE).

Los valores de las predicciones para afiliados,

ocupados, parados y tasa de paro se han cal-
culado mediante un algoritmo de Suavizado ex-
ponencial triple que predice valores futuros en
base a valores históricos y se ha empleado un
intervalo de confianza del 95%. Para elaborar
dichos cálculos se han tomado todos los datos
disponibles de la Encuesta de Población Activa,
que comprenden un total de 84 observaciones
para cada una de las previsiones (primer trimes-
tre de 2002 a cuarto trimestre de 2022), y un
total de 265 observaciones procedentes de la
afiliación media a la Seguridad Social (enero del
2001 a enero de 2023).

El análisis de datos ha sido realizado por Laura

García Rueda, técnico de investigación y desa-
rrollo del Adecco Group Institute.

17
II Informe trimestral predicciones del mercado de trabajo

Anexo

¿Qué es el Adecco Group Institute?

El Adecco Group Institute es el centro de es-

tudios y divulgación del Grupo Adecco. Tiene
como fin ser una entidad referente en la socie-
dad española en materia de investigación y difu-
sión de conocimientos relacionados con 5 pilares
como son el empleo y las relaciones laborales, la
salud y la prevención, la diversidad y la inclusión,
el futuro del trabajo y la tecnología, y el talento
y la formación.

El Adecco Group Institute nace con la vocación

de convertirse en un espacio de referencia co-
mún gracias al análisis del mercado de trabajo,
ofreciendo contenido de calidad sin olvidar uno
de los aspectos más importantes de nuestro día
a día: el real time content, contenido en tiempo
real sobre empleo y mercado de trabajo, adap-
tándose así a los nuevos una empresa líder en el
sector de los Recursos Humanos como es Adec-
co, presente en el mercado laboral español des-
de hace más de 35 años.

Si quieres más información sobre el Adecco

Group Institute visita la página web:

adeccoinstitute.es

18
II Informe trimestral predicciones del mercado de trabajo

Anexo

Adecco es la consultora líder mundial en el sec-

tor de los recursos humanos. Llevamos 40 años
en el mercado laboral español realizando una la-
bor social diaria que nos ha situado como uno
de los 10 mayores empleadores en nuestro país.
Nuestras cifras hablan por nosotros: en el últi-
mo año hemos empleado a 124.399 personas en
nuestro país; de las que 35.144 son menores de
25 años. Hemos contratado a casi 20.000 (19.916)
personas mayores de 45 años y hemos formado
a casi 70.000 (69.714) alumnos.

Desde que comenzó nuestra labor hemos reali-

zado en España más de 10 millones de contratos.
Invertimos 8 millones de euros en la formación
de trabajadores y el 28% de nuestros empleados
consigue un contrato indefinido en las empresas
cliente. Todo ello gracias a una red de casi 300
(274) delegaciones en nuestro país y a nuestros
más de 2.200 empleados.

19