Telegrama Ley N º 23.

789 Correo
� Argentino

DESTINATARIO REMITENTE
El Delfín S.A. Gómez Elena
Apellido y nombre o razón social Apellido y nombre
Gastronómica 27.345.690 16/08/2020
º
Ramo o actividad principal DNI N Fecha
Av. Colon 450 5000 Los Aromos 215 5000
Domicilio laboral Código Postal Domicilio real Código Postal
Córdoba Córdoba Córdoba Córdoba
Localidad Provincia Localidad Provincia

Notifico a Ud. para que en los plazos correspondientes regularice dichas situaciones
debido a las irregularidades que posee mi contrato de trabajo relatadas a
continuación:
I. HECHOS
Que en razón que me ha sido impedido el ingreso a mi puesto de mi trabajo en la
fecha 17 de agosto del año corriente dejo asentado a continuación mi situación;
1. He verificado en las bases de la Administración Federal de Ingresos Públicos
(AFIP), que mi contrato se encuentra registrado de manera defectuosa donde se
plasma una fecha posterior a la real, siendo que trabajo en subordinación técnica,
jurídica y económica es desde el día 05 de marzo del año 2010,en la categoría
laboral gastronómica ejerciendo las tareas de moza de mostrador y moza de salón,
conforme convenio colectivo UTHGRA – CACYR – CAECSAL, percibiendo un
salario inferior al básico sin variaciones y sin los adicionales de convenio 585 y 625
a partir del mes de Abril del corriente año.
2. Que he tomado conocimiento que se ha cometido un exceso en mi período de
prueba.
3. Que he notificado y acreditado con certificado médico la situación de mi
embarazo, y como repuesta de la empresa solo he recibido como contestación su
rechazo del mismo, sugiriendo que me retire a mi casa, aconteciendo en los dias
posteriores en mi presentación a la jornada la comunicación de un despido de forma
verbal, sin antes mediar la notificación correspondiente.
4. Que de acuerdo a la regulación legal he padecido excesos en mi jornada laboral
en relación con las horas extraordinarias y sin los descansos correspondientes
diarios y semanales.
1 - Comunicación de renuncia 2 - Comunicación de ausencia 3 - Otro tipo de comunicación
II. JUSTIFICACIÓN LEGAL
En caso de comunicaciones efectuadas a organismos previsionales u obras sociales, se consignará su domicilio legal.

1. Implicando la violación de las previsiones establecidas en la ley 24013, articulos

8, 11 y 15, evidenciando una infracción grave de los deberes formales de la
MTSS Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
empresa y como empleador.
2. Infringiendo en el articulo 92 bis de la Ley 20.744, Ley de Contrato de Trabajo,