Memoria For Mac I On 2020

Memoria Anual de Formación
Diputación Provincial de Sevilla

2020
Área del Empleado Público

Índice
Presentación 7
Introducción 9
Gráficos 11
estadísticos
Acciones 17
formativas
Formación 19
Propia
Plan Agrupado 37
Colaboraciones 65
Galería 73
Fotográfica
Memoria Anual de Formación 2020 5

Memoria Anual de Formación 2020 | ¡Error! No hay texto con el estilo especificado en el 6
documento.
La Diputación de Sevilla, a través del Área de Empleado Público
Presentación
que ostenta las competencias en materia de formación, es
consciente de la importancia que tiene la cualificación de los
empleados que trabajan en las Entidades Locales. Y para hacer
balance de ese trabajo, cada año publicamos la Memoria Anual
que corrobora ese esfuerzo que realizamos en la gestión del
conocimiento, en aras de una cada vez mayor cualificación de los
empleados de nuestra provincia.Y hay que remarcar que en
2020, un año tan especial por los cambios derivados por la
pandemia de la Covid-19, hemos reaccionado con la máxima
celeridad, transformando la casi totalidad de las acciones formativas previstas a la modalidad on
line.
Todo con el objetivo de mantener el valor de la Formación como pilar esencial de una institución
moderna, eficaz y accesible a la ciudadanía. La formación como eje para contar con una diputación
y unos ayuntamientos garantes del cumplimiento de aquellas competencias que tienen
encomendadas y que, a la postre, no son otras que las de estar junto a los vecinos y vecinas de la
provincia de Sevilla en aquello que necesitan en sus entornos más cercanos.
En esa línea continuaremos trabajando para atender los retos que se plantean en clave formativa,
con la adaptación continua de la oferta a las vicisitudes que vayan acaeciendo.
Fernando Rodríguez Villalobos
Presidente de la Diputación de Sevilla

Cuando iniciamos el año 2020 con la planificación de las Introducción
acciones formativas orientadas, como objetivo general, a la
mejora de la calidad del servicio a la ciudadanía conforme a
una administración moderna y eficiente, los hechos acaecidos
por la pandemia por Covid-19 en los primeros meses del año
nos impulsaron a satisfacer un nuevo reto inesperado y sin
precedente; asegurar una formación de calidad conjugando las
medidas exigidas de prevención frente al contagio, con la
garantía de accesibilidad a todo el personal destinatario de la
formación.
Para ello, se transformaron la mayoría de las acciones formativas presenciales en

telemáticas con opción de videoconferencia. Aquellos cursos que por su naturaleza, se
aconsejaba la impartición presencial, se realizaron en las aulas que garantizaban el mayor
cumplimiento de las medidas de distancia exigidas por la autoridad sanitaria, y equipadas
del material necesario de protección e higiene personal de manos.
Este nuevo reto no ha impedido satisfacer los objetivos fundamentales de la Formación

como la mejora del desempeño profesional, la adquisición de nuevas habilidades, la
adaptación a los cambios normativos y organizativos y la carrera profesional. Todo ello con
una visión transversal de la perspectiva de género.
Así pues, Se han realizado 147 ediciones en 91 cursos suponiendo ello un total de 3581
horas de formación. La participación ha ascendido a 6340 personas, de las cuales 3943
corresponden a mujeres y 2397 a hombres. Lo que supone un aumento muy
significativo con respecto a las 4642 personas participantes del año 2019

Por último, el esfuerzo exigido por la readaptación e innovación en la metodología de las
acciones formativas por el nuevo escenario en el que nos encontramos, el uso de nuevas
herramientas formativas como la videoconferencia, el aumento de la oferta de acciones
formativas con una mayor accesibilidad por la modalidad online, han culminado en una
mayor participación junto a una valoración alta tanto de los cursos, 4,45 como de los
docentes, 4,60, en una escala de 1 a 5 donde 5 es la máxima valoración, de lo que nos
sentimos orgullosos.
10 | Memoria Anual de Formación 2020

Gráficos
Estadísticos
Memoria Anual de Formación 2020 | 11

Acciones formativas 2020 Acciones formativas por
160
100 modalidad
140 90
80
120
Nº Acciones formativas
70
Nº Acciones
100
60
80 50
40
60
30
40 20
10
20
0
0 Plan Colabora
Plan Formació
Agrupado ciones
Formació n Propia
Agrupad Colabor Total
n Propia Presencial
o aciones 28 3 6
Ediciones 95 31 12 138 A Distancia 67 28 6
Cursos Total 95 31 12
49 30 9 88

Acciones Formativas por Áreas de
Contenido
Áreas Cursos Ediciones Horas Participantes
ADMINISTRACIÓN 20 36 813 1166

ELECTRÓNICA
DIRECCIÓN Y 1 1 20 38
GERENCIA
PÚBLICA
ESPECÍFICO DE 37 59 1511 1719
DETERMINADOS
COLECTIVOS
IDIOMAS/LENGUA 1 1 40 20
EVALUACIÓN DEL 1 1 50 43
DESEMPEÑO
JURÍDICO- 1 1 6 8
PROCEDIMENTAL
LENGUA DE 1 1 28 28
SIGNOS
POLÍTICAS DE 6 10 234 371
IGUALDAD
PREVENCIÓN DE 8 17 270 2291
RIESGOS
LABORALES.
SALUD LABORAL
RECURSOS 1 3 84 100
HUMANOS
RESPONSABILIDAD 2 2 90 78
SOCIAL Y
MEDIOAMBIENTAL
TRANSPARENCIA Y 2 3 88 95
BUEN GOBIERNO
URBANISMO Y 2 2 70 69
MEDIO AMBIENTE
UTILIZACIÓN 2 2 44 44
EFICIENTE DE
RECURSOS
PÚBLICOS
NUEVAS 6 8 236 270
TECNOLOGÍAS.
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
TOTAL 91 147 3584 6340

Participantes por sexo Porcentaje participación
por sexo
3000
2500 962
38%
2000
964
1500
62%
1000 2007 471 Hombre
1194
500 742 Mujer
0
Mujer Hombre
El total de participaciones de mujeres es

de 3943 y el de hombres de 2397

Motivos y nº abandono Porcentaje Abandono
Hombres Mujeres
Total 70 213
Mujeres 5,40%
otros 22 86
Enfermedad 3 8
Hombre 2,92%
Cambios s
4 6
organizativos
Motivos 5 17
laborales
Conciliación 36 96
El porcentaje se ha obtenido del total de participantes
por sexo (mujeres 3943 y hombres 2397)
Hombres Mujeres

Valoración alumnado 4,69
4,7
4,65 Para la obtención de estos promedios se

4,6
han considerado un total de 2020
4,6
Promedio de valoración
cuestionarios de evaluación de 92 cursos

4,55 4,51 del Plan Agrupado de Formación Continua
y 769 cuestionarios de evaluación de 29
4,5
cursos de Formación Propia.
4,45 4,4
4,4
4,35
Para la obtención de estos promedios se han
considerado un total de 2020 cuestionarios
4,3
de evaluación de 92 cursos del Plan
Agrupado 4,25
de Formación Continua y 769
Plan de 29 cursos
cuestionarios de evaluación Formación
de
Formación Propia. Agrupado propia
Promedio
Valoración 4,4 4,51
Cursos
Promedio
Valoración 4,6 4,69
Ponentes

Acciones
Formativas
Formación
Propia
EL NUEVO EXPEDIENTE ELECTRONICO SEGÚN LA LEY
39/2015 SU TRAMITACION CON LA PLATAFORMA
MOAD_Tramit@-
Título
402004
Ediciones 1
Desde Formación Propia se han realizado
Participantes 33 Personas Certificadas
31 acciones formativas de las cuales 29
Modalidad A distancia con aprovechamiento
se han impartido de forma telemática
para la adaptación al nuevo escenario Duración 40h.
que ha derivado de la pandemia. Han Adquirir los conocimientos necesarios para tramitar un
expediente electrónico conforme a la nueva ley 39/2015 de
participado 1208 personas siendo 742 el Procedimiento Administrativo Común.
Objetivos Conocer el funcionamiento de la Plataforma MOAD como
número de mujeres y 471 el número de instrumento informático que le permitirá la tramitación de
hombres. un expediente electrónico desde su iniciación hasta su
finalización y archivo electrónico.
Personal administrativo y técnico de Administración General

de Diputación de Sevilla y de las Entidades Adheridas al
Destinatarios/as
Plan Agrupado de Formación Continua interesados en el
tema.
José Manuel Torres Carmelo Benito García

García Antonio Gómez Figueras
Equipo docente Manuel Muñoz Galán Francisco Torre García
María Isabel Gallardo
Cueto
CÓMO CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES ELECTRÓNICAS
DE LAS NUEVAS LEYES DE PROCEDIMIENTO
Título ADMINISTRATIVO Y RÉGIMEN JURÍDICO
402005
Ediciones 1
Duración 20h.
Identificar las obligaciones electrónicas vigentes en la nueva

forma de tramitación administrativa.
Relacionar las soluciones tecnológicas disponibles que
permiten cumplir con las obligaciones electrónicas.
Objetivos Conocer los pasos a seguir para que con las soluciones
tecnológicas disponibles se pueda cumplir con las obligaciones
electrónicas vigentes.
Personal Auxiliar administrativo, administrativos/as y técnicos

de Administración General que realicen actividades
Destinatarios/as relacionadas con la tramitación administrativa de la Diputación
de Sevilla y entidades públicas de la provincia de Sevilla
adheridas al Plan Agrupado de Formación Continua
Carmelo Benito García

Equipo docente
María del Carmen Rodríguez Quirós

PLATAFORMA DE INTERMEDIACIÓN: COMO CUMPLIR CON LA OBLIGACIÓN DE
NO REQUERIR DOCUMENTACIÓN A LA CIUDADANÍA
Título
402006
Ediciones 1
Duración 20h.
Identificar la normativa relacionada con la obligación de no requerir

documentación al ciudadano.
Conocer los documentos disponibles para las Entidades Locales
Exponer los pasos a seguir para obtener la autorización que permita el acceso a los
documentos
Objetivos Aprender a elaborar la solicitud de autorización para acceder a los documentos.
Relacionar los distintos perfiles que tendrán los empleados públicos autorizados.
Manejar la herramienta informática que la Diputación pone a disposición de los
Ayuntamientos para acceder.
Funcionarios/as habilitados/as de carácter nacional, jefes/as de servicio y sección y

Destinatarios/
técnicos/as de Administración General de Diputación de Sevilla y sus organismos, y
as
personal de municipios, mancomunidades, consorcios de la provincia de Sevilla.
Equipo Santiago Velasco Mariscal

docente

GESTIÓN DE DOCUMENTOS Y
GESTIÓN DE DOCUMENTOS Y EXPEDIENTES EXPEDIENTES ELECTRÓNICOS EN
ELECTRÓNICOS EN LAS UNIDADES LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRATIVAS DE UN AYUNTAMIENTO. EL Título DE LA DIPUTACIÓN. EL ARCIVO
Título ARCIVO ELECTRÓNICO. ELECTÓNICO
402007 402008
Ediciones 1
Ediciones 1
Participantes 30 Personas Certificadas Modalidad A distancia con aprovechamiento
Duración 40h.
Identificar el marco jurídico en la
Duración 40h. materia
Conocer conceptos y procesos de la
Identificar el marco jurídico en la materia gestión documental
Conocer conceptos y procesos de la gestión Conocer la política de gestión de
documental documentos electrónicos de la
Facilitar las pautas para elaborar la política de Objetivos Diputación de Sevilla.
Objetivos gestión de documentos electrónicos del Conocer las herramientas
Ayuntamiento informáticas para la gestión de
Conocer las herramientas informáticas para la documentos y expedientes
gestión de documentos y expedientes electrónicos. electrónicos.
Personal administrativos, técnico de administración Personal Administrativo, técnico de

general y de la administración especial que realicen administración general y de la
actividades relacionadas con la tramitación administración especial que realicen
Destinatarios/as Destinatarios/as
administrativa de organismos de Diputación, y actividades relacionadas con la
personal de municipios, mancomunidades, tramitación administrativa de
consorcios de la provincia de Sevilla. Diputación de Sevilla
Rafael Martínez Ramos
Rafael Martínez Ramos
Equipo docente Carmelo Benito García
Equipo docente Carmelo Benito García
Jesús Javier García Pérez Jesús Javier García Pérez

USUARIO FINAL Y POLICÍA LOS ACUERDOS
JUDICIAL E-POL V2.0- APLIACIÓN ELECTRÓNICOS EN LA
INFORMÁTICA DE GESTIÓN DE LA Título DIPUTACIÓN : ACUERD@
Título POLICÍA LOCAL EN ENTORNO WEB
402011
402010
Ediciones 1
Ediciones 1
A distancia con
Modalidad
A distancia con aprovechamiento aprovechamiento
Modalidad
Duración 20h.
Duración 50h.
Confeccionar propuestas de
Adquirir los conocimientos básicos
acuerdo Elaborar dictámenes,
necesarios para el uso del Sistema de
acuerdos plenarios y
Gestión de la Policía Local e-POL V2.0
notificaciones Obtener libro de
en su trabajo habitual, común a toda Objetivos
actas Permitir acceso a
Objetivos la plantilla. Unificar la metodología de
personas autorizadas al libro
trabajo, documentos y procedimientos
de actas de forma telemática
en las distintas Jefaturas de Policía,
Integración con Convoc@.
así como compartir información de
interés policial.
Empleados/as públicas cuya
actividad esté relacionada con
Policías locales de municipios,
la elaboración y/o tramitación
Destinatarios/as mancomunidades, consorcios de la Destinatarios/as
de acuerdos de los órganos
provincia de Sevilla
colegiados administrativa de
Diputación de Sevilla.
José Francisco Ortiz Ladrón de
Guevara
Equipo docente Antonio José Mesa Ulpiano
Juan Manuel Illacucci Fernández Equipo docente
Gustavo Puente Franco

LAS RESOLUCIONES
LOS ACUERDOS ELECTRÓNICO EN ELECTRÓNICAS EN LA
AYUNTAMIENTOS: ACUERD@ Título DIPUTACIÓN: DECRET@
Título
402012 402013
Ediciones 1 Ediciones 1
Participantes 39 Personas Certificadas Participantes 18 Personas Certificadas
Modalidad A distancia con aprovechamiento Modalidad A distancia con aprovechamiento
Duración 20h. Duración 20h.
Confeccionar propuestas de acuerdo Confeccionar propuestas de

Elaborar dictámenes, acuerdos resolución y elaborar resoluciones y
plenarios y notificaciones Obtener notificaciones
Objetivos libro de actas Permitir acceso a Obtener libro de resoluciones.
personas autorizadas al libro de Objetivos Permitir acceso a personas
actas de forma telemática autorizadas al libro de resoluciones
Integración con Convoc@. de forma telemática.
Empleados/as públicos cuya

actividad esté relacionada con la Empleados/as públicos cuya
elaboración y/o tramitación de actividad esté relacionada con la
Destinatarios/as acuerdos de los órganos colegiados Destinatarios/as elaboración y/o tramitación de
administrativa de municipios, resoluciones de la Diputación de
mancomunidades, consorcios de la Sevilla.
provincia de Sevilla.
María Gómez Olmo
Antonio José Mesa Ulpiano Equipo docente Juan José López García
Equipo docente
Gustavo Puente Franco Irene Lazo Batanero

LAS RESOLUCIONES SEGURIDAD INFORMÁTICA:
ELECTRÓNICAS EN LOS CÓMO PROTEGER LOS DATOS
Título AYUNTAMIENTOS: DECRET@ Título DE TU ORDENADOR
402014 402015
A distancia con Modalidad A distancia con aprovechamiento

Modalidad
aprovechamiento
Duración 20h.
Duración 20h.
Adquirir los conocimientos necesarios
Confeccionar propuestas de para entender como nos afecta la
resolución y elaborar seguridad informática tanto en el
resoluciones y notificaciones ámbito laboral como en el doméstico y
Obtener libro de resoluciones. tomar las medidas necesarias para
Objetivos Permitir acceso a personas minimizar los riesgos en ambos
autorizadas al libro de entornos.
resoluciones de forma Conocer las configuraciones básicas
telemática. Objetivos que se pueden llevar a cabo de cara a
proteger nuestros equipos en el
entorno doméstico, especialmente en
Empleados/as públicos cuya momentos como éste en los que el
actividad esté relacionada con confinamiento por el Covid-19 nos
la elaboración y/o tramitación obliga al teletrabajo y los
Destinatarios/as ciberdelincuentes se adaptan para
de resoluciones de municipios,
mancomunidades, consorcios tratar de aprovechar estas
de la provincia de Sevilla. circunstancias.
María Gómez Olmo Empleados/as públicos que desarrollen

Equipo docente Juan José López García su actividad laboral con un ordenador
Irene Lazo Batanero Destinatarios/as de Diputación de Sevilla y de las
entidades adheridas al Plan Agrupado
de Formación Continua 2020.
Docente José Mariano Velo Moreno

TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DISEÑO, ELABORACIÓN Y EVALUACIÓN
PARA LA GESTIÓN DE DE PLANES DE IGUALDAD
CONFLICTOS EN LA ATENCIÓN A Título
Título USUARIOS
402017
402016
Ediciones 1
Ediciones 1 Participantes 32 Personas Certificadas
Modalidad A distancia con aprovechamiento Duración 40h.
Duración 32h. Dar a conocer la evolución de las políticas de

igualdad y las estrategias utilizadas para su
Mejorar competencias y habilidades puesta en marcha.
en el abordaje y gestión de Objetivos Conocer los pasos a seguir para elaborar,
Objetivos poner en marcha e implementar planes de
conflictos interpersonales y
grupales. igualdad.
Profesionales de Trabajo Social, de

la educación y la psicología y Trabajadores/as sociales, psicólogos/as,
mediadores/as pertenecientes a los pedagogos/as, educadores/as, abogados/as,
Destinatarios/ Servicios Sociales de Diputación de técnicos de juventud, técnicos de cultura y
as Sevilla y sus organismos, y personal Destinatarios/as personal técnico de los PIM de Diputación de
de municipios, mancomunidades, Sevilla y sus organismos, y personal de
consorcios de la provincia de municipios, mancomunidades, consorcios de
Sevilla. la provincia de Sevilla.
María Teresa Carrillo Ruiz Rosario Cinta Carrascosa Tristancho

Equipo Equipo docente
María José Rosillo Torralba Ruby Sibony
docente

CARRERA PROFESIONAL Y EVALUACIÓN PREVENCIÓN DE RIESGOS
DEL DESEMPEÑO EN LA LABORALES. NIVEL BÁSICO
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Título
Título
402019
402018
Ediciones 1
Ediciones 1
Duración 50h.
Duración 50h.
Capacitar al personal público para
Facilitar a los/las participantes conocimiento el desempeño de las funciones del
teórico-prácticos que permitan la efectiva nivel básico de Prevención de
puesta en marcha del desempeño para la Riesgos Laborales que la ley exige
administración y gestión de la carrera a todas las empresas, dando a
profesional. Objetivos conocer, además, los derechos y
Fomentar el conocimiento experto y los
Objetivos deberes de trabajadores y
requerimientos de gestión que deben regir un
empresa en materia preventiva, así
itinerario de carrera profesional y la
planificación de la misma. como la reglamentación básica
Resolver las posibles dificultades y aplicable en los respectivos
desconocimiento de las estrategias de gestión. puestos de trabajo.
Empleados y empleadas de
Diputación de Sevilla y sus
Personal funcionario con habilitación de
organismos, y personal de
carácter nacional y Empleados/as públicos de Destinatarios/as
municipios, mancomunidades,
Destinatarios/as Diputación de Sevilla y sus organismos, y
personal de municipios, mancomunidades, consorcios de la provincia de
consorcios de la provincia de Sevilla. Sevilla.
Manuel Ferreira Recio Francisco Javier Muñoz Alcaide

Equipo docente Equipo docente
José Luis Gómez Mezquita Francisco Javier Medina Benjumea

COMUNICACIÓN VISUAL PARA POSIBILIDADES DE LAS REDES
BIBLIOTECARIOS. CREACIÓN DE SOCIALES Y TIC PARA EL TRABAJO
INFOGRAFÍAS Título COLABORATIVO
Título
402020 402021
Ediciones 1
Ediciones 1
A distancia con aprovechamiento
Modalidad
Duración 40h.
40h.
Duración Conocer y fomentar las nuevas
formas de trabajo en red. Ampliar
Objetivos conocimientos sobre las TIC. Estimular
Adquirir conocimientos teórico-
el uso de las Redes Sociales para el
prácticos de comunicación audiovisual
Objetivos trabajo colaborativo.
para su aplicación en la promoción de
las bibliotecas y su labor diaria.
Profesionales del trabajo social, de la
psicología y pedagogía.
Personal de bibliotecas de Diputación
Educadores/a, educadores/a sociales,
de Sevilla y sus organismos, y personal
Destinatarios/as así como personal técnico que
de municipios, mancomunidades, Destinatarios/as
trabajen con grupos de Diputación de
consorcios de la provincia de Sevilla.
Sevilla y sus organismos, y personal
de municipios, mancomunidades,
Ciro Melguizo Iglesias consorcios de la provincia de Sevilla.
Equipo docente Ana Asencio Rodríguez
Antonio Hilario Martín Padilla
Equipo docente
Alicia Jaén Martínez

GSTIÓN DE RESIDUOS Y ECONOMÍA MINDFULNESS.
CIRCULAR Título ATENCIÓN
Título CONSCIENTE
402022
402023
Ediciones 1
Ediciones 1 Participantes 35 Personas Certificadas

Participantes 39 Personas Certificadas A distancia con
Modalidad
aprovechamiento
Duración 28h.
Duración 40h.
El objetivo principal de este curso es preparar Trabajar el autocontrol y

a los alumnos/as para que sepan analizar y la toma de consciencia
entender la sostenibilidad ofreciéndoles Objetivos para afrontar el trabajo
oportunidades de mejora, a la vez que se diario con los
Objetivos produce y consume de una manera diferente, usuarios/as.
contemplando la gestión de los residuos desde
el primer momento en el que se usa la materia Personal que trabaje con
prima y dándole una nueva salida al residuo colectivos de jóvenes,
final generado. mayores y/o inserción
social de Diputación de
Profesionales con responsabilidad en la Sevilla y sus organismos,
Destinatarios/as
materia de Diputación de Sevilla y sus y personal de
Destinatarios/as organismos, y personal de municipios, municipios,
mancomunidades, consorcios de la provincia mancomunidades,
de Sevilla. consorcios de la
Daniel García Hernández
Equipo docente Docente Laura Molina García
María Dorado Atienza

PREVENCIÓN DEL ESTRÉS Y ACTUACIÓN POLICIAL CON
MANEJO DE LA ANSIEDAD EN VEHÍCULOS ABANDONADOS
SITUACIONES DE CONFINAMIENTO Título
Título
402025
402024
Ediciones 1
Ediciones 1
Duración 22h.
Duración 20h.
Formación en materia administrativa de
Conocer las causas desencadenantes los/as agentes de los cuerpos de Policía
del estrés laboral. Local.
Identificar, controlar y manejar los Conocer la normativa referente la
efectos negativos que producen en el consideración de un vehículo como
Objetivos organismo. abandonado, su transformación a
Conocer y desarrollar herramientas residuo sólido urbano y su destrucción.
Objetivos
para el manejo del estrés en Conocer el procedimiento
situaciones de confinamiento. administrativo desde la detección hasta
la destrucción
Aclarar la dualidad de este tipo de
procedimiento en el tema legislativo en
Empleados/as públicos de Diputación materia de tráfico y en la de medio
de Sevilla y sus organismos, y personal ambiente
Destinatarios/as
de municipios, mancomunidades,
consorcios de la provincia de Sevilla. Policía Local de la provincia de Sevilla
Destinatarios/as
Luz Egea Torres
Equipo docente
Mercedes Suero Fernández Docente Francisco Javier Guerrero Navarro

SISTEMA DE VIDEOCONFERENCIA PARA CURSO DE ACTUALIZACIÓN EN
LA ORGANIZACIÓN DE REUNIONES Y MEDIACIÓN DE CONFLICTOS
CURSOS ONLINE Título FAMILIARES Y CIVILES 2020
Título
402026 402027
A distancia con aprovechamiento Modalidad A distancia con aprovechamiento

Modalidad
Duración 20h.
12h.
Duración
Pertenecer a los Equipos de
Mediación de la Diputación de
El objetivo principal del curso es el de Sevilla y de los Municipios que
adquirir los conocimientos teóricos y participen en el Programa de
prácticos básicos necesarios para el Destinatarios/as Mediación Comunitaria y
Objetivos manejo de sistemas de videoconferencias Convivencia o aquellos que estén
para la organización de reuniones o registrados como persona
impartición de clases. mediadora del Estado o
Autonómico
Personal técnico y administrativo de la Javier García Rodríguez

Diputación de Sevilla y entidades públicas José Miguel Valle González
Destinatarios/as
de la provincia de Sevilla con necesidad de Mª Ángeles Peña Yáñez
utilizar esta herramienta. Equipo docente Laura Correa Maini
Manuel Moreno Huesca
Docente Rafael Piña Vera Francisco José Fernández Sánchez

LA LICITACIÓN ELEXTRÓNICA CON LICYT@L Y LAS MESAS DE CONTRATACIÓN
LA PC5P ELECTRÓNICAS CON LICYT@L Y LA
Título Título PC5P
402028
402029
Ediciones 1
Ediciones 1
Duración 20h.
Duración 35h.
Planificar la fase de licitación electrónica para que
las empresas puedan presentar las ofertas. Conocimiento sobre el funcionamiento de
Conocer las herramientas para comunicación con las mesas de contratación electrónicas.
los licitadores y para la presentación de las Gestionar las mesas y sus actos en la
Objetivos ofertas Plataforma de Contratación del Sector
Concretar los actos y eventos de la licitación en Objetivos Público.
Licyt@l, así como publicar el anuncio de licitación Celebrar los actos de apertura y
o invitar a las empresas. valoración de ofertas en las mesas
electrónicas.
Personal administrativo y técnico de las unidades

gestoras de la contratación pública de la Personal administrativo y técnico de las
Administración local, así como el personal de las unidades gestoras de la contratación
Destinatarios/as Destinatarios/as pública de la Administración local de la
unidades promotoras que tengan relación con las
empresas licitadoras. provincia de Sevilla, así como el personal
participante en las mesas de contratación.
Miguel Librero Salvador Muñoz Miguel Librero Salvador Muñoz

Pazos Hermoso Pazos Hermoso
María Georgina Eva María Gandul María Georgina Eva María
Equipo docente Puertas Gómez Jiménez Equipo docente Puertas Gómez Gandul Jiménez
David Parra David Parra
Domínguez Domínguez

CURSO DE SENSIBILIZACION DE CALIDAD SEGUN LA NORMA
UNE-EN-ISO 9001:2015
Título
402030
Ediciones 1
Modalidad Presencial
Duración 4h.
Mantener una visión general de los conceptos de calidad.

Revisar los requisitos de la norma de aplicación UNE-EN-ISO
9001:2015
Intercambiar las diferentes experiencias respecto al Sistema de
gestión de calidad.
Establecer un debate sobre la realidad de los casos que se presentan
Objetivos
en el trabajo diario.
Comparar los elementos claves de gestión con los requisitos de la
Norma
Conocer y aplicar los requisitos críticos y fundamentales de la norma
y del Sistema que han de ser tenidos en cuenta tanto por los
auditores como por los responsables del Sistema.
Destinatarios/as Personal de la Sección de Formación de Diputación de Sevilla
Equipo docente NOVOTEC

LENGUAJE INCLUSIVO
Título
402031
Ediciones 1
Duración 5h.
Contextualizar y comprender la construcción social del género de

manera desigualitaria. Erradicar los estereotipos de género
socialmente construidos fomentando una
visión crítica para identificar el sexismo en la sociedad.
Comprender la importancia de las políticas lingüísticas dentro de
los planes de igualdad. Ofrecer recomendaciones para la
redacción no sexista de textos administrativos. Enriquecer el uso
Objetivos de la lengua española adaptándola a la realidad social.
Deslegitimar cualquier uso discriminatorio y excluyente de
nuestra lengua. Lograr que el lenguaje se convierta en uno de los
cauces sobre el que sedimentar y legitimar la presencia de las
mujeres en los espacios del poder y de la autoridad. Hacer
presente a la mujer en los documentos oficiales y los textos
legales.
Personal de la Sección de Formación de Diputación de Sevilla y

Destinatarios/as
miembros de la Comisión de Igualdad de Diputación de Sevilla
Docente Bianca Sánchez Gutiérrez

INCAPACIDAD JORNADA
TEMPORAL Y SU
APLICACIÓN EN LA
GESTIÓN DE TALLER “DIÁLOGOS SOBRE LA
Título Título
NÓMINAS MASCULINIDAD”
402033 402034
Presencial con Modalidad A distancia con aprovechamiento

Modalidad
aprovechamiento
Duración 2H.
6h.
Duración
Sensibilizar y formar al personal
empleado público sobre la necesaria
Adquirir conocimiento y urgente transformación de la
sobre el proceso de ILT. masculinidad y el cambio de los
Los derechos hombres. Proporcionar los
subsidiarios. Proceso de instrumentos y herramientas
Objetivos ILT derivados del Objetivos necesarias, mediante la revisión
Covid-19. Manejo de la introspectiva biográfica, la pedagogía
aplicación ene l registro y el intercambio de ideas para el
de personal y nómina análisis crítico de las construcciones,
(Geslocal). actitudes y conductas de la
masculinidad en el marco del
Personal de diputación enfoque de sexo-género.
de Sevilla que
Destinatarios/as
desarrolla su actividad Personal empleado de la Diputación
en nómina. de Sevilla y de las Entidades
Destinatarios/as
Adheridas al Plan Agrupado de
Germán Ramos Formación Continua
Docente
Carranza
Ponente Justo Fernández López

Plan Agrupado
de Formación
Continua

EL NUEVO EXPEDIENTE ELECTRONICO SEGÚN LA LEY
39/2015 SU TRAMITACION CON LA PLATAFORMA
Título MOAD_Tramit@-
202001
Ediciones 3

Modalidad
Duración 40h.
Adquirir los conocimientos necesarios para tramitar un

expediente electrónico conforme a la nueva ley 39/2015 de
Procedimiento Administrativo Común.
Objetivos Conocer el funcionamiento de la Plataforma MOAD como
instrumento informático que le permitirá la tramitación de un
expediente electrónico desde su iniciación hasta su finalización y
archivo electrónico.
Personal administrativo y técnico de Administración General de

Destinatarios/as Diputación de Sevilla y de las Entidades Adheridas al Plan
Agrupado de Formación Continua interesados en el tema.
José Manuel Torres Carmelo Benito García

García Antonio Gómez Figueras
Equipo docente Manuel Muñoz Galán Francisco Torres García
María Isabel Gallardo
Cueto

MINDFULNESS: PREVENCIÓN DE RIESGOS
CULTIVANDO LA ATENCION LABORALES. NIVEL BÁSICO
CONSCIENTE Título
Título
202003
202002
Ediciones 2
Ediciones 3

A distancia con 50h.

Modalidad Duración
aprovechamiento
Capacitar al personal público para el
50h. desempeño de las funciones del nivel
Duración
básico de Prevención de Riesgos
Laborales que la ley exige a todas las
Trabajar el autocontrol y la empresas, dando a conocer, además,
toma de consciencia para
Objetivos los derechos y deberes de
Objetivos
afrontar el trabajo diario con trabajadores y empresa en materia
los usuarios/as preventiva, así como la
reglamentación básica aplicable en
Personal que trabaje con los respectivos puestos de trabajo.
colectivos de jóvenes, mayores
y/o inserción social de la Empleados y empleadas de la
Destinatarios/ Diputación de Sevilla y Diputación de Sevilla y entidades
Destinatarios
as entidades públicas de la públicas de la provincia de Sevilla
provincia de Sevilla adheridas /as adheridas al Plan Agrupado de
al Plan Agrupado de Formación Formación Continua
Continua.
Equipo Francisco Javier Muñoz Alcaide
Laura Molina García docente Francisco Javier Medina Benjumea
Docente

PRIMEROS AUXILIOS. SOPORTE LAS RESOLUCIONES ELECTRÓNICAS
VITAL BASICO Y MANEJO DE EN LOS AYUNTAMIENTOS:
DESFIBRILADOR EXTERNO Título DECRET@
Título AUTOMATICO
202005
202004
Ediciones 3
Ediciones 3
Modalidad Presencial con aprovechamiento
Duración 20h.
Duración 24h.
Confeccionar propuestas de resolución.
Capacitar al participante en el Elaborar resoluciones y notificaciones
conocimiento de las técnicas, Objetivos Obtener libro de resoluciones.
Objetivos actitudes y habilidades más Permitir acceso a personas autorizadas al
comunes en primeros auxilios. libro de resoluciones de forma telemática
Empleados y empleadas de la Empleados/as públicos cuya actividad esté

Diputación de Sevilla y entidades relacionada con la elaboración y/o
Destinatarios/ Destinatarios tramitación de resoluciones de la
públicas de la provincia de Sevilla
as adheridas al Plan Agrupado de /as Diputación de Sevilla y entidades públicas
Formación Continua. de la provincia de Sevilla adheridas al
Plan Agrupado de Formación Continua.
Equipo Antonio Joaquín Fajardo Arenas

María Gómez Olmo
docente Juan Carlos García Puentes Equipo
Juan José López García
docente Irene Lazo Batanero

CÓMO CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES TECNICAS DE
ELECTRÓNICAS DE LAS NUEVAS LEYES DE ESTIMULACION COGNITIVA
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y PARA PERSONAS MAYORES
Título RÉGIMEN JURÍDICO Título
202007
202006
Modalidad A distancia con aprovechamiento Modalidad Presencial con aprovechamiento
Identificar las obligaciones electrónicas vigentes en El objetivo principal es que los

la nueva forma de tramitación administrativa. profesionales sean capaces de
Relacionar las soluciones tecnológicas disponibles poner en práctica diferentes
que permiten cumplir con las obligaciones técnicas para mejorar y
Objetivos
electrónicas. mantener la estimulación
Objetivos cognitiva de personas mayores
Conocer los pasos a seguir para que con las
soluciones tecnológicas disponibles se pueda cumplir en residencia, centros de día o
con las obligaciones electrónicas vigentes. en su propio hogar.
Empleados/as públicos que

trabajen con mayores en centros
Auxiliares administrativos, administrativos/as y residenciales, centros de día y/o
técnicos de Administración General que realicen Destinatarios/a el hogar de los mayores de
actividades relacionadas con la tramitación s Diputación de Sevilla y de las
Destinatarios/as
administrativa de la Diputación de Sevilla y Entidades Entidades Adheridas al Plan
públicas de la provincia de Sevilla adheridas al Plan Agrupado de Formación
Agrupado de Formación Continua Continua.
Carmelo Benito García Cristina Durán Castaño

Equipo docente Equipo docente
María del Carmen Rodríguez Quirós Ángela Abril Grueso

LA MUSICOTERAPIA COMO TERAPIA MANEJO DE LAS DEMENCIAS EN
TRANSVERSAL PARA TRABAJAR LAS MAYORES
CAPACIDADES COGNITIVAS, FISICAS Y Título
Título SOCIALES CON PERSONAS MAYORES
202009
202008
Ediciones 3
Ediciones 2

Presencial con aprovechamiento
Modalidad
Presencial con aprovechamiento
Modalidad
Duración 28h.
Duración 28h.
Dotar a los/as profesionales que
El objetivo principal es que los y las trabajan con mayores de las
profesionales sean capaces de utilizar la Objetivos herramientas para diferenciar las
distintas demencias para su
técnica de la musicoterapia como técnica
Objetivos conocimiento, manejo y evolución.
transversal para trabajar todas y cada una de
las capacidades físicas, cognitivas y sociales de
los mayores. ATS, enfermeros/as, auxiliares de clínica,
auxiliares psiquiátricos, personal de
centros residenciales, personal de ayuda
Personal de instituciones, personal de ayuda a
Destinatarios/as a domicilio y de centros de día que
domicilio y de centros de día que trabajen con
Destinatarios/as mayores de Diputación de Sevilla y de las trabajen con mayores de Diputación de
Entidades Adheridas al Plan Agrupado de Sevilla y de las Entidades Adheridas al
Formación Continua. Plan Agrupado de Formación Continua.
Ángeles Dolores Molina Sánchez María del Carmen Martín Pérez

Docente Docente

ACCESIBILIDAD COGNITIVA SISTEMAS DE
Y LENGUAJE CLARO EN LOS VIDEOCONFERENCIA PARA LA
Título SERVICIOS SOCIALES ORGANIZACIÓN DE REUNIONES
Título Y CURSOS ONLINE
202010
202011
Ediciones 2
Ediciones 4
Duración 28h.
Duración 12h.
Dotar a los/as profesionales de
los Servicios Sociales de las Adquirir los conocimientos teóricos y
herramientas necesarias para prácticos básicos necesarios para el
eliminar barreras cognitivas que manejo de sistemas de
Objetivos dificultan la comunicación y la videoconferencias para la
comprensión con los usuarios y organización de reuniones o
usuarias de los Servicios Sociales impartición de clases.
a través de uso de un lenguaje Objetivos Conocer los distintos sistemas de
claro y sencillo. videoconferencia que hay en Internet.
Profundizar en el manejo del sistema
Personal administrativo y técnico de videoconferencias ofrecido por
que trabaje en los Servicios INPRO. Conocer la Plataforma Cisco
Sociales de Diputación de Sevilla Webex para la organización de
Destinatarios/as reuniones virtuales y de cursos online.
y de las Entidades Adheridas al
Plan Agrupado de Formación
Continua. Personal técnico y administrativo con
necesidad de utilizar esta herramienta
de la Diputación de Sevilla y
Ana Isabel Carpio Ponce Destinatarios/as
entidades públicas de la provincia de
Inmaculada Llovet García Sevilla adheridas al Plan Agrupado de
Equipo docente
Formación Continua.
María García Llovet
Docente Rafael Piña Vera

CONTRATACION ELECTRONICA Y
PLATAFORMAS DE CONTRATACION LA PROMOCIÓN DE LOS
Título CONTRATOS EN LICYT@L
Título
202012
202013
Ediciones 3
Ediciones 2
A distancia con
Modalidad
Duración 16h. aprovechamiento
Actualizar los conceptos fundamentales sobre Duración 15h.

contratación pública.
Facilitar la implantación de la contratación Registrar la detección de
electrónica en la Administración Local. necesidades de contratación
Objetivos Conocer los elementos básicos de Licyt@l y pública en la plataforma Licyt@l
Plataforma de Contratación del Sector Objetivos Tramitar la propuesta de
Público (PCSP). contrato para su aprobación en
la unidad gestora de
contratación.
Responsables de contratación, secretarios/as Personal administrativo y

e interventores/as, personal administrativo y Técnico con responsabilidad en
técnico con responsabilidad en la materia de la materia de Diputación de
Destinatarios/as Destinatarios/as
Diputación de Sevilla y de las Entidades Sevilla y de las Entidades
Adheridas al Plan Agrupado de Formación Adheridas al Plan Agrupado de
Continua. Formación Continua
David Parra Domínguez David Parra Domínguez

Salvador Muñoz Hermoso Equipo docente Salvador Muñoz Hermoso
Equipo docente
Eva María Gandul Jiménez Eva María Gandul Jiménez

LAS RESOLUCIONES SEGURIDAD INFORMÁTICA: CÓMO
ELECTRÓNICAS EN LOS PROTEGER LOS DATOS DE TU ORDENADOR
Título
Título AYUNTAMIENTOS: DECRET@
402015
402014
Ediciones 1
Ediciones 1
Duración 20h.
Duración 20h.
Adquirir los conocimientos necesarios para
entender como nos afecta la seguridad
Confeccionar propuestas de informática tanto en el ámbito laboral como en
resolución y elaborar resoluciones el doméstico y tomar las medidas necesarias
y notificaciones para minimizar los riesgos en ambos entornos.
Obtener libro de resoluciones. Conocer las configuraciones básicas que se
Objetivos Permitir acceso a personas Objetivos pueden llevar a cabo de cara a proteger
autorizadas al libro de resoluciones nuestros equipos en el entorno doméstico,
de forma telemática. especialmente en momentos como éste en los
que el confinamiento por el Covid-19 nos
obliga al teletrabajo y los ciberdelincuentes se
adaptan para tratar de aprovechar estas
Empleados/as públicos cuya
circunstancias.
actividad esté relacionada con la
elaboración y/o tramitación de
Destinatarios/as Empleados/as públicos que desarrollen su
resoluciones de municipios,
actividad laboral con un ordenador de
mancomunidades, consorcios de la
Destinatarios/as Diputación de Sevilla y de las entidades
adheridas al Plan Agrupado de Formación
Continua 2020.
María Gómez Olmo
Equipo docente Juan José López García
Docente José Mariano Velo Moreno
Irene Lazo Batanero

INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL EN SIGRID: SISTEMA INFORMÁTICO
SITUACIONES DE EMERGENCIA. COHESIÓN DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS
Título CONTRA INCENDIOS PARA
GRUPAL. INTERVENCIONES EN GRUPOS
COHESIONADOS. Título MANDOS Y BOMBEROS DEL
SISTEMA PROVINCIAL
202016
202017
Ediciones 1
Participante 17 Personas Certificadas

s Ediciones 1
Modalidad Presencial con aprovechamiento Participan 11 Personas Certificadas
tes
Duración 21h.
Modalida Presencial con aprovechamiento
Formar sobre la intervención psicosocial en d
emergencias y la necesidad de la cohesión
grupal ante intervenciones de riesgo. En él se Duración 21h.
trabajarán las diferentes técnicas grupales para
el desarrollo grupal en situaciones de
Formar sobre el uso,
Objetivos emergencias y la cohesión en el grupo, la
mantenimiento, interpretación y
resolución de conflictos y las habilidades
Objetivos explotación de la aplicación SIGRID,
interpersonales para trabajar en equipo
así como de las nuevas tecnologías
(funcionar con equipos bien coordinados para
relacionadas con la misma.
reaccionar rápidamente y minimizar los
riesgos).
Personal del Servicio de Bomberos
Destinata de Diputación de Sevilla y de las
Personal del Servicio de Bomberos de
rios/as Entidades Adheridas al Plan
Destinatari Diputación de Sevilla y de las Entidades
Agrupado de Formación Continua.
os/as Adheridas al Plan Agrupado de Formación
Continua.
José Luis Castillo Fernández
Equipo
Mercedes Ligenfert Maraver
Docente José Manuel Guerra de los Santos docente
Rubén Vera Velázquez

CURSO DE ADMINISTRADOR DE
LA NUEVA REGULACION DE LA
PORTALES DE TRANSPARENCIA
PROTECCION DE DATOS DE Título
CARÁCTER PERSONAL EN EL
AMBITO DE LAS 202019
Título ADMINISTRACIONES PUBLICAS Y
EN EL AMBITO JUDICIAL
202018
Ediciones 2
Ediciones 1 Modalidad A distancia con aprovechamiento
Participante 27 Personas Certificadas Duración 32h.

s
Obtener los conocimientos
Modalidad A distancia con aprovechamiento necesarios para administrar los
Objetivos Portales de Transparencia
desarrollados por INPRO y también
Duración 20h. basados en la misma plataforma.
Mejorar la preparación profesional y Administradores/as de portales de

Objetivos
curricular del personal destinatario transparencia de Diputación de
Destinatarios/as Sevilla y de las Entidades Adheridas
Letrados/as, asesores/as jurídicos y al Plan Agrupado de Formación
personal técnico relacionado con la Continua.
Destinatari
materia de Diputación de Sevilla y de
os/as
las Entidades Adheridas al Plan Vanesa Moreno Manzano
Agrupado de Formación Continua. Isabel María Martín Calderón
Equipo docente Rafael Piña Vera
Alfredo Molero Flores Ildefonso Ramos Delgado
Docente

EL EXPEDIENTE ELECTRÓNICO: MOAD_TRAMIT@ NIVEL
AVANZADO
Título
202020
Ediciones 3
Duración 30h.
Conocer buenas prácticas de carácter general en la tramitación de

cualquier expediente electrónico.
Facilitar consejos y formas de tramitar expedientes electrónicos
específicos.
Objetivos Profundizar en el uso de determinadas funcionalidades del MOAD.
Diseñar una organización electrónica eficaz y eficiente.
Identificar en la nueva organización electrónica las funciones de
cargos públicos, personal en general y funcionarios habilitados.
Personal administrativo y técnico que esté trabajando con la

Destinatarios/as plataforma MOAD de Diputación de Sevilla y de las Entidades
Adheridas al Plan Agrupado de Formación Continua.
José Manuel Torres García Carmelo Benito García

Equipo docente Manuel Muñoz Galán Antonio Gómez Figueras
María Isabel Gallardo Cueto Francisco Torres García

EL ATESTADO UNIFICADO COACHING PARA CUIDADORES DE
DIGITAL PERSONAS DEPENDIENTES
Título Título
202021 202022
Presencial (1ª edición) y a Modalidad A distancia con aprovechamiento

Modalidad distancia (2ª edición) con
aprovechamiento Duración 24h.
Duración 24h. Facilitar herramientas personales a

las/os cuidadores de personas
Adquirir los conocimientos Objetivos dependientes.
básicos necesarios para el uso Mejorar la calidad de vida de las
del programa del Atestado personas cuidadoras.
Objetivos
Unificado de Seguridad Vial, en
su trabajo habitual, común a Personal técnico de atención socio-
toda la plantilla. sanitaria, auxiliares de enfermería y
de clínica y personal técnico de
Policía Local de entidades Destinatarios/as servicios sociales de Diputación de
Destinatarios/as adheridas al Plan Agrupado de Sevilla y de las Entidades Adheridas al
Diputación de Sevilla. Plan Agrupado de Formación
Continua
Juan Manuel Illacucci
Equipo docente Fernández María del Carmen Gómez Montesinos
Equipo docente
Luis Carlos Rodríguez León Magdalena Cárdenas Gómez

LA ANIMACION SOCIOCULTURAL CON DESARROLLO COMUNITARIO EN
MAYORES COMO MEDIDA DE ZONAS DESFAVORECIDAS
PREVENCIÓN DE OTRAS PATOLOGIAS Título
Título
202024
202023
Ediciones 1
Ediciones 2
Duración 50h.
Duración 24h.
Capacitar y empoderar a las
La animación sociocultural: definición. personas a través del conocimiento
El tiempo de ocio en personas mayores, compartido.
como rentabilizarlo a través de la Fomentar la cohesión social como
animación sociocultural. Objetivos herramientas.
Objetivos Cómo programar en animación Favorecer la convivencia de las
sociocultural. personas y los grupos sociales.
Cómo canalizar las diversas patologías en
la persona mayor para prevenir a través
de la animación sociocultural.
Animadores/as socioculturales,
educadores/as, educadores/as
Personal de instituciones, de ayuda a
sociales y trabajadores/as sociales
domicilio y de centros de día que trabajen Destinatarios/as
de Diputación de Sevilla y de las
Destinatarios/as con mayores de Diputación de Sevilla y de
Entidades Adheridas al Plan
las Entidades Adheridas al Plan Agrupado
de Formación Continua
Patrocinio Garrido González
Docente Ángela Molina Sánchez Equipo docente
Esther Vinuesa Mariscal

LIBREOFFICE: WRITER Y REIKI Y COACHING
CALCULATOR Título
Título
202026
202025
Ediciones 2
Ediciones 3
A distancia con
Modalidad
aprovechamiento
Duración 32h.
Duración 32h.
Desarrollar conocimientos y
Conocer y utilizar software habilidades para saber
libre, y las dos aplicaciones gestionarse e incrementar la
Objetivos calidad de vida personal y
informáticas, pertenecientes a
la suite ofimática LibreOffice Objetivos laboral.
Mejorar el trato con los
Personal auxiliar compañeros/as de trabajo.
administrativo, Potenciar la actividad laboral
administrativos/as y personal positiva.
Destinatarios/as técnico de Diputación de
Sevilla y de las Entidades Personal de Diputación de Sevilla
Adheridas al Plan Agrupado y de las Entidades Adheridas al
Destinatarios/as
de Formación Continua Plan Agrupado de Formación
Continua.
Julio Escudero Labrador
Equipo docente Jaime Rodríguez Polo
Javier Escudero Labrador Equipo docente
Lucía Martín Pernía

LIMPIEZA EN CENTROS RESIDENCIALES USO AVANZADO DE BASES DE
Título DATOS (LIBREOFFICE)
Título 202027
202028
Ediciones 1
1 Participantes 25 Personas Certificadas

Ediciones
Modalidad Presencial con aprovechamiento Duración 40h.
Duración 28h. Dotar al personal público de

conocimientos sobre bases de
Objetivos
Desarrollar conocimientos y habilidades datos en herramientas ofimáticas
sobre la limpieza correcta de centro públicos libres.
Objetivos
residenciales.
Personal administrativo y técnico
con responsabilidad en la materia
Personal limpieza de Diputación de Sevilla y de Diputación de Sevilla y de las
Destinatarios/as de las Entidades Adheridas al Plan Agrupado Destinatarios/as
de Formación Continua Agrupado de Formación
Continua.
Luis Sanguino Felardo
Equipo docente Rafael Sanguino Felardo David Postigo Rodríguez
Equipo docente
Rafael Sospedra Moya

NUEVAS ADICCIONES ENTRE MEDIACIÓN POLICIAL
JÓVENES
Título
Título
202030
202029
Ediciones 3
Ediciones 2
Dotar de herramientas útiles en Adquirir conocimientos teóricos y

Objetivos prevención al personal que trabaja con prácticos para poder llevar a cabo
la juventud. actuaciones de mediación en el trabajo
Objetivos
policial, especialmente en intervenciones
Técnicos/as de juventud, personal de en conflictos familiares, vecinales y en el
servicio de drogodependencias, de ámbito escolar y juvenil.
educación y personal de los equipos
Destinatarios/as Policía local de las Entidades adheridas
multidisciplinares que trabaje con Destinatarios/as
grupos juveniles de Diputación y de las al Plan Agrupado.
Entidades adheridas al Plan Agrupado
Javier Alés Sioli
Equipo docente
Docente Francisco Javier Tena Hernández Juan Diego Mata Chacón

LA POLICÍA LOCAL ANTE EL APEGO Y VÍNCULOS FAMILIARES
CIUDADANO EXTRANJERO.
Título SITUACIONES Título
ADMINISTRATIVAS 202032
202031
Ediciones 2
Ediciones 2
Modalidad Duración 28h.
22h. Conocer la importancia del apego para

Duración
el desarrollo.
Objetivos Establecer estrategias para el facilitar
Adquirir y ampliar los unos vínculos de apego sanos.
conocimientos sobre la materia de
Extranjería, así como para resolver
Objetivos la mayoría de casos que
diariamente se producen en la Trabajadores/as sociales,
labor policial con personas educadores/as, psicólogos/as y personal
extranjeras. con responsabilidad en los equipos
Destinatarios/as multidisciplinares de Servicios Sociales
Policía local de las entidades de Diputación de Sevilla y de las
Destinatarios/as adheridas al Plan Agrupado de Entidades Adheridas al Plan Agrupado
Diputación de Sevilla. de Formación Continua.
José Ángel Calzada Caro Docente Cinta Vázquez Quiles

Equipo docente Leonardo Muñoz Vázquez

EL CONTROL DE CALIDAD EN INGLÉS BÁSICO PARA LA
LAS OBRAS MUNICIPALES ATENCIÓN AL PÚBLICO
Título Título
202033 202034
Modalidad A distancia con aprovechamiento Modalidad Presencial con aprovechamiento
Duración 40h.
Duración 30h.
Resolver de forma correcta y fluida
Conocer detalladamente y aplicar las situaciones de atención al
el control de calidad con las cliente en lengua inglesa,
Objetivos
nuevas modificaciones en las Objetivos desarrollando los procesos de
obras municipales. comprensión oral y escrita, y
expresión oral generados por esa
Arquitectos/as, arquitectos/as actividad.
técnicos, ingenieros/as e
ingenieros/as técnicos de Empleados/as públicos de la
Destinatarios/as Diputación de Sevilla y de las Diputación de Sevilla y de las
Entidades Adheridas al Plan Destinatarios/as
Entidades adheridas al Plan
Agrupado de Formación Agrupado.
Continua.
Eva María Guisado Berraquero
Docente Manuel Martínez Delgado Equipo docente
Irene Ramos Arbolí

LENGUA DE SIGNOS-NIVEL BÁSICO MUSICOTERAPIA EN
Título Título EDUCACIÓN
INFANTIL 0-3 AÑOS
202035
202036
Ediciones 2
Ediciones 1
35 Personas
Participantes 15 Personas Certificadas Participantes
Certificadas
Presencial con
Modalidad
aprovechamiento
Duración 28h.
Duración 28h.
Conocer conceptualmente e instrumentalmente
la Lengua de Signos. Conocer su historia y
Adquirir las técnicas
evolución. Proporcionar los instrumentos básicos
de la musicoterapia
de esta modalidad de comunicación
para trabajar las
Objetivos interpersonal. Despertar y potenciar actitudes
Objetivos capacidades
positivas de comunicación a través de la Lengua
cognitivas, físicas y
de Signos para prestar, por parte del personal
psicosociales de los
público, un servicio de calidad a las personas
niños/as.
sordas.
Profesionales de
Empleados/as públicos de Diputación de Sevilla
educación infantil 0-3
Destinatarios/as y de las Entidades Adheridas al Plan Agrupado
años de Diputación
de Formación Continua.
Destinatarios/as de Sevilla y de las
Entidades Adheridas
Mª de las Nieves Cepeda Rojo
al Plan Agrupado de
Iván Antonio Mena Cepeda
Formación Continua.
Equipo docente
Ana Rodríguez
Docente
Pacheco

DETECCIÓN E INTERVENCIÓN EN ACOSO DE
APRENDIZAJE POR PROYECTOS VIOLENCIA SEXUAL EN MENORES
Título
0-3 AÑOS
Título 202038
202037
Ediciones 2
2 Participantes 19 Personas Certificadas

Ediciones
53 Personas Certificadas
Participantes Duración 24h.
A distancia con aprovechamiento Dotar a profesionales de los servicios sociales

Modalidad comunitarios del conocimiento y proceso a seguir
Objetivos
en el abordaje de los casos de violencia sexual a
24h. menores.
Duración
Profesionales de los equipos multidisciplinares de
Aprender a diseñar proyectos familia, trabajadores/as Sociales, educadores/as y
educativos para el proceso de psicólogos/as, pedagogos/as y otros profesionales
Objetivos Destinatarios/as
enseñanza- aprendizaje en 0- 3 relacionados con la materia de Diputación de
años. Sevilla y de las Entidades Adheridas al Plan
Personal de escuelas infantiles de
Diputación de Sevilla y de las Trinidad Domínguez María del Reposo
Destinatarios/as Domínguez Romero Arrayás
Agrupado de Formación Continua Sandra Millán Madera Lucia Sell Trujillo
Equipo docente
Mª Ángeles Sepúlveda Luis Fernández
Docente María Teresa Carrillo Ruiz García de la Torre Sepúlveda

JARDINERÍA PLANEAMIENTO URBANÍSTICO Y
AVANZADA Y GESTIÓN TERRITORIAL-AMBIENTAL
PAISAJISMO Título
Título
202040
202039
Ediciones 1
Ediciones 1
Presencial con
Modalidad Duración 40h.
aprovechamiento
Duración 28h. Desarrollar la "nueva" articulación entre la

planificación territorial y la gestión
Mejorar los ambiental dentro del marco legislativo
Objetivos
conocimientos y técnicas vigente, superando el esquema clásico de la
Objetivos sobre el mantenimiento evaluación ambiental a posteriori de las
de zonas verdes y consecuencias de los desarrollos urbanos.
jardines municipales.
Arquitectos/as, arquitectos/as técnicos y
Personal de jardinería y personal técnico con responsabilidad en
relacionado con la medioambiente (geógrafos/as,
materia de Diputación de Destinatarios/as ingenieros/as agrícolas, biólogos/as) de
Destinatarios Sevilla y de las Entidades Diputación de Sevilla y de las Entidades
Adheridas al Plan Adheridas al Plan Agrupado de Formación
Agrupado de Formación Continua
Continua
Olalla Rodríguez Carrascosa
Miguel Ángel Maya Equipo docente Antonio Pablo Romero Gandullo
Docente José María Marín García
Álvarez

ESPACIO CREATIVO EN LAS BIBLIOTECAS PÚBLICAS: UN
NUEVO SERVICIO. CONCEPTO Y APLICACIÓN.
Título METODOLOGÍA ABF
202041
Ediciones 1
Duración 30h.
Formar al personal en el funcionamiento de un Espacio

Creativo y a cómo trabajar en red.
Enseñar al personal bibliotecario nuevas formas de conectar
con las motivaciones de la juventud a través de los Espacios
Creativos.
Capacitar al personal bibliotecario para dinamizar actividades
Objetivos a realizar en los Espacios Creativos.
Formar al personal bibliotecario en los pasos a dar antes de
iniciar la experimentación educativa en base al Aprendizaje
Basado en Factorías
Enseñar al personal bibliotecario a planificar la
implementación de una Factoría Digital Educativa a través del
modelo Canvas.
Personal de los Servicios de Bibliotecas de Diputación y

Destinatarios/as
Entidades adheridas al Plan Agrupado.
Docente Ciro Melguizo Iglesias

PARTICIPACIÓN IGUALDAD DE
CIUDADANA Y GOBIERNO GÉNERO
Título
Título ABIERTO
202043
202042
Ediciones 3
Ediciones 1
A distancia con
Modalidad
aprovechamiento
A distancia con
Modalidad
aprovechamiento
Duración 24h.
Duración 24h.
Dar a conocer la
importancia de la
Avanzar en la participación
igualdad de género en el
ciudadana y de gobierno
ámbito laboral, personal
abierto en los gobiernos
Objetivos y social, facilitando un
Objetivos locales. Iniciar proyectos de
marco conceptual,
gobernanza inteligente en el
teórico y referencial
contexto de las smartcities y
básico para su
territorios inteligentes.
comprensión.
Personal técnico, responsables
Empleados/as de
de proyectos TIC o de
Diputación de Sevilla y
innovación, y secretarios/as de
Destinatarios/as de las Entidades
Diputación y de las Entidades Destinatarios/as
Adheridas al Plan
locales adheridas al Plan
Agrupado de Formación
Agrupado 2020.
Continua.
Docente Rafael Piña Vera
Docente Ángela Sánchez Herrera

LENGUAJE DINAMIZACIÓN DE CLUBES DE
INCLUSIVO LECTURA INFANTILES Y
Título JUVENILES
Título
202044
202045
Ediciones 3
Ediciones 1
90 Personas
Participantes
Certificadas Participantes 32 Personas Certificadas
A distancia con Modalidad A distancia con aprovechamiento

Modalidad
aprovechamiento
Duración 24h.
Duración 32h.
Conocer estrategias y actuaciones
Ofrecer la formación que nos ayuden a potenciar y
necesaria la dinamizar los clubes de lectura
identificación del infantiles y juveniles
sexismo en el Dar a conocer los nuevos soportes
lenguaje, de la lectura: eBooks, audiolibros,
Objetivos
profundizando para apps...
ello en las estructuras Conocer el panorama de la actual
Objetivos
y dinámicas que lo oferta de nuevas narrativas en
sustentan y soporte digital
perpetúan. Conocer nuevas
dinámicas/nuevas estrategias:
Personal de booktubers, bookstagrammers
Diputación de Sevilla Fomentar los booktubers.
y de las Entidades Conocer los Influencers de la
Destinatarios/as
Adheridas al Plan lectura
Agrupado de
Formación Continua. Personal de Bibliotecas de
Diputación de Sevilla y de las
Destinatarios/as
Rocío Domínguez Entidades Adheridas al Plan
Cejudo Agrupado de Formación Continua.
Equipo docente
Bianca Sánchez
Gutiérrez Docente Rosario Arbolí González

GESTIÓN DOCUMENTAL Y PERMISOS RISOTERAPIA COMO
PARA LA ORGANIZACIÓN DE EVENTOS TERAPIA EN LAS
Título SOCIO-DEPORTIVOS PERSONAS
Título MAYORES
202046
202047
Ediciones 1
Ediciones 1
23 Personas
Participantes
Modalidad A distancia con aprovechamiento Certificadas
Duración 24h. Presencial con

Modalidad
aprovechamiento
Atendiendo al continuo cambio en el
ordenamiento jurídico, y dada la Duración 24h.
importancia manifiesta que tiene el
dominio de las gestiones vinculadas a la Dar a conocer las
técnicas de la
organización municipal de eventos
Objetivos risoterapia y los
deportivos, el objetivo principal será la
beneficios de su
consecución de los permisos pertinentes en utilización como
materia de espectáculos públicos y Objetivos herramienta de trabajo
actividades recreativas de carácter para favorecer,
extraordinario. mantener y mejorar la
calidad de vida de las
Técnicos/as deportivos, coordinadores/as personas mayores y
de deporte, Policía local, monitores/as de cuidadores.
deporte, personal técnicos de cultura y
fiestas y personal vinculado a la Personal de los Servicios
Destinatarios/as de Ayuda a Domicilio y
organización de actividades municipales de
Diputación de Sevilla y de las Entidades centros residenciales de
Destinatarios/as
Adheridas al Plan Agrupado de Formación Diputación de Sevilla y
entidades adheridas al
Continua.
Plan Agrupado.
Docente José Ángel Ruiz Ruiz
Docente José Luis Andújar Luque

ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES
DESDE LAS ADMINISTRACIONES
Título PUBLICAS
POSIBILIDADES DE LAS REDES
SOCIALES Y TIC PARA EL
Título TRABAJO COLABORATIVO 202049
202048
Ediciones 1

Ediciones 1

Duración 40h.
Aportar a los/as técnicos municipales
Duración 40h.
herramientas y conocimientos para apoyar a
emprendedores/as. Aportar a los/as
Conocer y fomentar las nuevas participantes de este curso herramientas y
formas de trabajo en red. Ampliar conocimientos para motivar a ciudadanos/as a
Objetivos
Objetivos conocimientos sobre las TIC. desarrollar sus capacidades para crear y liderar
Estimular el uso de las Redes su propia empresa en un entorno competitivo,
Sociales para el trabajo colaborativo. global y dinámico.
Trabajadores/as sociales,
psicólogos/as, pedagogos/as,
educadores/as, educadores/as Agentes de desarrollo local, técnicos/as de
sociales, así como personal técnico empleo y formación , orientadores/s y personal
Destinatarios/as Destinatarios/as relacionado con la materia de Diputación de
que trabajen con grupos de
Diputación de Sevilla y de las Sevilla y de las Entidades Adheridas al Plan
Entidades Adheridas al Plan Agrupado de Formación Continua.
Francisco Javier Gago Centeno
Antonio Hilario Martín Padilla Equipo docente Javier Merchán Correa
Equipo docente Giovanna Rosetto
Alicia Jaén Martínez

Colaboraciones

JORNADA SOBRE COMPETENCIAS LOCALES, COOPERACIÓN
INTERMUNICIPAL Y COLABORACIÓN PROVINCIAL
Título
402001
Ediciones 1
Participantes 93 Personas
Duración 5h.
Alcaldes, concejales, diputados provinciales, secretarios,

interventores, directores de asesorías jurídicas, letrados de los
Destinatarios/as Gobiernos y Administraciones locales, otros funcionarios locales,
personal académico, así como cualquier persona interesada en el
objeto de la Jornada.
José Luis Montero Torres

Encarnación Montoya Martín
Joaquín Mauri i Majós
Equipo docente
Juan Carlos Montoya
Colaboración Fundación Democracia y Gobierno Local

MEDIDAS PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN PUESTOS DE
Título
REINCORPORACIÓN A LA OFICINA
Título ACTIVIDAD LABORAL
POST
COVID-19. SECTOR
OFICINA
Ediciones 3
Ediciones 1 Participantes 475
Participantes 471 Personas certificadas Modalidad A distancia con aprovechamiento
A distancia con Duración 2h.

Modalidad
aprovechamiento
Conocer los riesgos más frecuentes asociados
2h. al puesto de trabajo, así como las medidas
Duración
preventivas para evitar accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales. Evitar los riesgos
Conocer las medidas de asociados al puesto de trabajo a través de un
prevención y protección para Objetivos adecuado diseño del puesto, una correcta
la reincorporación a la organización del trabajo y una apropiada
Objetivos
actividad laboral Post información y formación del usuario. Aprender
COVID-19. a detectar los riesgos asociados al puesto de
trabajo y hacerlo un lugar seguro y
confortable.
Personal de la Diputación de
Destinatarios/as Sevilla cuya actividad se Personal que desarrolle su actividad
desarrolle en oficinas. Destinatarios/as
profesional en oficinas.
Equipo docente Quirónprevención Equipo docente Quirónprevención
Colaboración Quirónprevención Colaboración Quirónprevención

FORMACIÓN TEÓRICO-PRÁCTICA PLATAFORMAS ELEVADORAS.
Título PARTE 1: FORMACIÓN TEÓRICA.
402035
Ediciones 2
Participantes 35 Personas certificadas
Duración 2h.
Formar a los/as trabajadores/as en los riesgos asociados a la utilización

de plataformas elevadoras y las distintas operaciones de elevación, en
base a los diferentes equipos utilizados y los entornos más habituales de
Objetivos trabajo en los que se opera. Fomentar en el personal la práctica de
técnicas y comportamientos seguros en la utilización de las plataformas
elevadoras, que garanticen la integridad física del/a operario/a, resto de
personas, así como la de los equipos e instalaciones en las que se opera.
Personal que desarrolle su trabajo con plataformas elevadoras para el

Destinatarios/as transporte de carga, ya sea de manera habitual u ocasional.
QuirónPrevención
Equipo docente
QuirónPrevención
Colaboración

ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA Y LAS LEYES 39/2015. GRADO DE
CUMPLIMIENTO.
Título
CURSO INAP
502001
Ediciones 1
Participantes 88 Personas
Duración 25h.
Saber identificar el grado de cumplimiento de las leyes 39 y 40/2015

Elaborar el diagnóstico de situación en la que se encuentra su Entidad
local.
Objetivos Identificar las acciones pendientes de realizar para cumplir con las leyes
39 y 40/2015.
Conocer la diferencia entre servicios electrónicos propios y servicios
electrónicos compartidos.
Personal funcionario habilitado con carácter nacional y técnico/as de

Destinatarios/as
Administración General.
Carmelo Benito García Luis Panea Bonafe

Equipo docente Mª del Carmen Rodríguez Quirós Jacinto Martín Ruiz
Colaboración Instituto Nacional de Administración Pública (INAP)

ACCESBILIDAD, SEGURIDAD LOS PLANES DE AUTOPROTECCIÓN
Y AUTOPROTECCIÓN EN IMPLANTACIÓN Y COMPROBACIÓN DE LA
CENTROS DE PERSONAS Título EFICACIA DEL MODELO IMPLANTADO
CON DISCAPACIDAD Y DE
PERSONAS MAYORES
Título CURSO IAAP PR20S-IP03
CURSO IAAP(IG20S-IS02
702002
702001 Ediciones 1
Duración 25h.
Ediciones 1
Conocido el plan de autoprotección relativo a una
Semipresencial con actividad, elaborar un adecuado programa de
Modalidad aprovechamiento Objetivos implantación del mismo para los edificios, recintos o
zonas, así como diseñar los distintos modos de
comprobar la eficacia del plan implantado.
44h.
Duración Personal funcionario y laboral de la Administración
de la Junta de Andalucía y de la Administración
Destinatarios/as Local, que tengan funciones y/o realicen tareas
Con Instituto Andaluz de relacionadas con la planificación y/o gestión de
Administración Pública (IAAP). emergencias.
Colaboración Sólo difusión
Con Instituto Andaluz de Administración Pública
Colaboración (IAAP).
Sólo difusión

ACCESIBILIDD COGNITIVA,
LENGUAJE CLARO Y LECTURA FÁCIL
EN LOS SERVICIOS SOCIALES ¿CÓMO Título VII FERIA DE INNOVACIÓN Y
ELABORAR DOCUMENTOS EN NUEVAS TECNOLOGÍAS
LENGUAJE CLARO?
Título CURSO TELEFORMACIÓN IAAP

IGS20S-IS13 Talleres 3 Talleres
702003 Participantes 325
Modalidad Semipresencial
Celebración durante los días 18-

Duración
20 de noviembre de 2020
Ediciones 1
Apostar por el impulso de la
Modalidad Presencial economía digital.
Objetivos
Mejorar la capacitación digital de
25h. personal empleado y ciudadanos
Duración
Personal empleado en la
Con Instituto Andaluz de Administración Destinatarios/as Diputación y resto de ciudadanía
Pública (IAAP).
Sólo difusión
Colaboración INPRO
Colaboración

Galería
Fotográfica
JORNADA SOBRE COMPETENCIAS LOCALES, COOPERACIÓN
INTERMUNICIPAL Y COLABORACIÓN PROVINCIAL

JORNADA SOBRE COMPETENCIAS LOCALES, COOPERACIÓN INTERMUNICIPAL Y
COLABORACIÓN PROVINCIAL

MUSICOTERAPIA EN
EDUCACIÓN INFANTIL 0-3
AÑOS

RISOTERAPIA COMO TERAPIA EN
LAS PERSONAS MAYORES

LA MUSICOTERAPIA COMO TERAPIA
TRANSVERSAL PARA TRABAJAR
LASCAPACIDADES COGNITIVAS, FISICAS Y

INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL EN
SITUACIONES DE EMERGENCIA. COHESIÓN
GRUPAL. DE EMERGENCIA. COHESIÓN
GRUPAL. INTERVENCIONES EN GRUPOS
COHESIONADOS

REIKI Y COACHING

PRIMEROS AUXILIOS. SOPORTE VITAL
BASICO Y MANEJO DE DESFIBRILADOR
CONTRATACION ELECTRONICA Y
PLATAFORMAS DE CONTRATACION

VII FERIA DE INNOVACIÓN Y NUEVAS
TECNOLOGÍAS

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