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La siguiente diferencia puede ser las partes involucradas, que en este caso por parte
de un Contrato Administrativo, las partes son una entidad del estado y un
proveedor de servicios, en el caso de un Contrato Laboral las partes son el patrono
y el trabajador o bien trabajadores.
TRA
mutuas y se beneficio sin la
compromete a realizar acciones o proporcionar bienes y
comprometen a necesidad de dar algo a
una obligación. servicios a cambio.
cumplirlas. cambio.
Principales: Contratos
que tienen existencia
independiente y no
Accesorios: Contratos
que dependen de otro
TOS Solemnes: Contratos
que requieren
Consensuales:
Contratos que se
perfeccionan mediante
formalidades específicas
dependen de otros contrato principal para el acuerdo de las partes,
establecidas por la ley
contratos para ser su existencia y validez. sin requerir
para su validez.
válidos. formalidades especiales.