¿Cómo generar modelos de negocios

innovadores y exitosos?

Adriana Terrones Camargo

Mtra. I. Teresa Quintana Rodríguez

Universidad de Guadalajara

Emprendimiento (Introducción a la creación de empresas)

01 de Febrero del 2023

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 I. Detonar el potencial emprendedor individual y grupal

Lo primero a considerar al desarrollar un modelo de negocio es analizar de

manera individual nuestras competencias, habilidades, aptitudes, valores,
actitudes y conocimientos con los que cuentan, una buena forma de hacerlo es
considerar el modelo japonés llamado:

En el Ikigai de manera individual contesta lo siguiente:

1. ¿En qué eres bueno?

¿Cuáles son las habilidades y talentos que tienes? ¿Qué experiencia tienes
haciendo?
● Facilidad de concentración
● Aprendizaje de idiomas
● Autoconocimiento
● Toma de decisiones
● Manejo de problemas y conflictos
● Proactividad
● Profesionalidad
● Inhibición

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 ● Organización
● Resolución de problemas
● Asunción de riesgo
● Liderazgo

Atención al cliente
Coordinar operaciones de comercio exterior
Tramites aduanales

2. ¿Qué necesita el mundo? ¿Qué cosas necesita el mundo y/o las personas que
lo componen?
¿Cuáles son los problemas que deben resolverse?
● Personas que estén dispuestas a compartir sus conocimientos
● Personas con valores

3. Lo que amas, ¿Qué te gusta hacer o experimentar? ¿Cuáles son las cosas que
te hacen feliz?
● Cocinar
● Escuchar y ver contenido en otros idiomas
● Flotar en el mar y disfrutar de las constelaciones
● Comer
● Hacer ejercicio
● Limpiar y organizar espacios
● Renovar espacios
● Enseñar

4. Lo que se le puede pagar, ¿Cuáles son las cosas con las que pueden ganar
dinero? ¿Cosas que puede hacer o crear que le pueden pagar?
● Ser maestra en alguna materia de Comercio Exterior
● Enseñar idiomas
● Costura
● Cocinar
● Realizar proyectos de Comercio Exterior

5. Su pasión, las cosas en las que es bueno y le encanta hacer son

probablemente cosas que le apasionan.
● Cocinar
● Limpiar y organizar espacios

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 ● Renovar espacios

6. Tu misión, las cosas que le encanta hacer y que también necesita el mundo son
cosas que podría ver como su misión.
● Cocinar
● Limpiar y organizar espacios
● Renovar espacios
● Enseñar

7. Tu profesión, las cosas en las que es bueno y por las que se le puede pagar son
candidatos para su profesión.
● Ser maestra en alguna materia de Comercio Exterior
● Enseñar idiomas
● Costura
● Cocinar
● Realizar proyectos de Comercio Exterior

8. Tu vocación, las cosas por las que se le puede pagar y que también son lo que
el mundo necesita son su vocación.
● Ser maestra en alguna materia de Comercio Exterior
● Enseñar idiomas
● Cocinar
● Realizar proyectos de Comercio Exterior

9. Tu Ikigai Tu ikigai es tu intersección personal de lo que eres bueno, lo que el

mundo necesita, lo que se te puede pagar y lo que te gusta hacer.

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Mi tipo de personalidad acorde al test realizado en la página web “16 personalities” es
Cónsul (“Personalidad “Cónsul” (ESFJ)”)

Las personas que comparten la personalidad de Cónsul son, ya que no hay palabra mejor,
populares, lo cual tiene sentido, ya que también se trata de un tipo de personalidad muy
común, que representa el doce por ciento de la población. En la escuela secundaria, las
Cónsules son las animadores y los quarterback del equipo, los que establecen la pauta,
los que son el centro de atención y dirigen a sus equipos hacia el triunfo y la fama. Con la
edad, a los Cónsules les sigue gustando apoyar a sus amigos y seres queridos, organizar
reuniones sociales y hacer todo lo posible para asegurarse de que todo el mundo sea
feliz.

Discutir sobre teorías científicas o debatir la política europea no captará el interés de un

Cónsul durante mucho tiempo. A los individuos con la personalidad de Cónsul les
importan más los asuntos tangibles y prácticos, además de mejorar su status social y
observar a los demás. Estar al tanto de todo lo que pasa a su alrededor es su plato
preferido, pero las personalidades tipo Cónsul hacen todo lo posible para utilizar sus
poderes para el bien.

Respetar la sabiduría del liderazgo

Los Cónsules son altruistas y se toman en serio su responsabilidad de ayudar y hacer lo

correcto. A diferencia de otros tipos de personalidad más idealistas, las personas con
personalidad de Cónsul basarán su brújula moral en las tradiciones establecidas y en las
leyes, en respetar la autoridad y las reglas en lugar de apoyar su moralidad en la filosofía

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o el misticismo. Sin embargo, es importante para la personalidad de Cónsul recordar que
las personas provienen de diversos orígenes y perspectivas y que lo que puede parecer
correcto para ellos no siempre es la verdad absoluta.

A la gente con personalidad de Cónsul le encanta ser servicial y disfruta de cualquier

papel que les permita participar de una manera significativa, siempre y cuando sepan que
son valorados y apreciados. Esto es especialmente evidente en el hogar, ya que los que
tienen personalidad de Cónsul son parejas y padres leales y dedicados. Las
personalidades de Cónsul respetan la jerarquía y hacen todo lo posible para posicionarse
con cierta autoridad en casa y en el trabajo, lo que les permite mantener las cosas claras,
estables y organizadas para todos.

Conexión armoniosa

Serviciales y extrovertidos, será muy fácil descubrir a una personalidad de Cónsul en una
fiesta; ¡son los que dedican tiempo a charlar y reír con todo el mundo! Pero su devoción
va más allá de simplemente estar allí porque tienen que hacerlo. Los que tienen la
personalidad de Cónsul verdaderamente disfrutan escuchando a sus amigos hablar de
sus relaciones y actividades, recordando pequeños detalles y siempre dispuestos a hablar
de las cosas con calidez y sensibilidad. Si las cosas no van bien o hay tensión en la sala,
los que tienen personalidad de Cónsul lo percibirán y tratarán de restablecer la armonía y
la estabilidad en el grupo.

Como prefieren eludir los conflictos, los individuos con personalidad de Cónsul emplean
mucha de su energía para establecer orden social y prefieren planes y actividades
organizadas a actividades sin límites preestablecidos o encuentros espontáneos. Las
personas con este tipo de personalidad ponen mucho esfuerzo en las actividades que han
planificado, y es fácil herir los sentimientos de la personalidad de Cónsul si sus ideas son
rechazadas o si la gente simplemente no está interesada. De nuevo, es importante para la
personalidad de Cónsul recordar que no todos provienen del mismo lugar, y que el
desinterés no es una observación crítica hacia ellos o la actividad que han organizado;
simplemente no es su tema preferido.

Conciliarse con la sensibilidad de esas personas es el mayor desafío para la personalidad

de Cónsul; la gente va a estar en desacuerdo y lo van a criticar, y aunque duela, es solo
parte de la vida. Lo mejor para la personalidad de Cónsul es hacer lo que mejor sabe
hacer: ser un modelo a seguir, cuidar de lo que está en sus manos y disfrutar de que
tantas personas realmente aprecian los esfuerzos que hacen.

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Visto en clase:

EQUIPO 2

Retro IKIGAI

Sectores

Concepto de introducción a la innovación (abierta y social)

Barreras de la creatividad y la innovación

Megatendencias de la innovación

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 Referencias

“Personalidad “Cónsul” (ESFJ).” 16Personalities,

https://www.16personalities.com/es/personalidad-esfj. Accessed 1 February 2023.

Quintana Rodriguez, I. Teresa. “The shorter side of =.” YouTube, 25 October 2021,

https://drive.google.com/file/d/1avDkq70bkK5_hRYItFYEOrDuqYigNoPY/view.

Accessed 1 February 2023.

“Test de Personalidad Gratis.” 16Personalities,

https://www.16personalities.com/es/test-de-personalidad. Accessed 1 February

2023.