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""SSeerraass llo q u ee eell grrupo quiiieerraa q u ee sseeaass""

Habíía una vez un nuevo emplleado que acababa de comenzar a


trabajjar en una gran organiizaciión..
A pesar de su entusiiasmo iiniiciiall,, se sentíía un poco
abrumado por lla cantiidad de regllas,, procediimiientos y
comentariios que debíía seguiir para hacer biien su trabajjo.. Pero
estaba deciidiido a aprender todo llo que pudiiera y a hacer un
buen trabajjo..

Durante sus priimeras semanas en ell trabajjo,, se dediicó a


estudiiar todo llo que se lle habíía proporciionado en ell
programa de iinducciión.. Trató de conocer a sus compañeros
de trabajjo y de entender llas diinámiicas dell
grupo en ell que estaba trabajjando..
A mediida que pasaba ell tiiempo,, comenzó a darse cuenta de
que su comportamiiento estaba siiendo iinflluenciiado por
ell entorno en ell que se encontraba..

All trabajjar en equiipo,, notó que sus compañeros teníían ciiertos


comportamiientos negatiivos que no estaban establleciidos formallmente en
llas regllas y procediimiientos de lla organiizaciión.. A pesar de esto,, deciidiió
seguiir ell ejjempllo de sus compañeros para no destacar demasiiado..
En cada escenariio,, siituaciión o contexto,, lla culltura de seguriidad
puede ser diiferente y estar basada en diistiintos vallores,, normas y
actiitudes.. Es deciir,, lla culltura de seguriidad se construye en diiferentes
entornos dentro de lla organiizaciión,, en funciión de llas necesiidades y
partiicullariidades de cada ámbiito..

Caracteriistiicas de lla culltura de seguriidad Homer Siimpson::

11..Aparenciia:: Homer tiiene una fiigura obesa y una gran barriiga,, poco cuiidado personall y
por supuesto,, cuiidarse es una tonteriia
2.
.Personalliidad:: Homer es conociido por su fallta de iintelliigenciia,, su amor por lla
cerveza y lla comiida,, y su fallta de ambiiciión profesiionall..
3.
.Trabajjo:: Homer trabajja en lla centrall nucllear de Spriingfiielld como
controllador de siistemas y no siiempre siigue llas regllas
4.
.Hobbiies:: Homer diisfruta de ver lla telleviisiión,, comer donuts y beber cerveza con
sus amiigos en ell bar Moe..
5.
.Rellaciión con su famiilliia:: Homer tiiene una rellaciión estrecha con su esposa
Marge y sus hiijjos Bart,, Liisa y Maggiie.. A pesar de sus defectos,, siiempre trata
de hacer llo mejjor por su famiilliia..
Caracteriistiicas de lla culltura de seguriidad Allbert
Eiinsteiin::

11..IIntelliigenciia:: Eiinsteiin es conociido por su


iintelliigenciia y habiilliidades excepciionalles..
Desarrolllló lla teoríía de lla rellatiiviidad y
contriibuyó siigniifiicatiivamente a lla fíísiica
teóriica.. Allta Competenciia,, muchas preguntas y
busqueda de lla mejjora
2.
.Humaniidad:: A pesar de su iintelliigenciia y
éxiito,, Eiinsteiin se consiideraba un humaniista y
creíía en lla iigualldad y lla jjustiiciia.. Fue un
defensor de llos derechos ciiviilles y un
paciifiista..
3.
.Humiilldad:: A pesar de su éxiito y
reconociimiiento,, Eiinsteiin era humiillde y no
se dejjaba llllevar por su ego.. Era conociido por
ser amablle y accesiiblle con aquellllos que llo
rodeaban..
4.
.Curiiosiidad:: Eiinsteiin teníía una curiiosiidad
iinsaciiablle y siiempre estaba buscando aprender
y descubriir allgo nuevo.. Esta curiiosiidad llo
llllevó a hacer iimportantes contriibuciiones a lla
ciienciia..

CCaracteriistiicas de lla culltura de seguriidad Hullk::

11..Apariienciia:: Hullk es conociido por su apariienciia


verde y muscullosa,, con una alltura y fuerza
sobrehumana..
2..Personalliidad:: Hullk es conociido por su
personalliidad duall.. Cuando Bruce Banner se
enfurece,, se conviierte en Hullk,, un ser iirraciionall y
poderoso que actúa iinstiintiivamente..
3..Habiilliidades:: Hullk es conociido por su fuerza
sobrehumana,, resiistenciia y vellociidad.. Tambiién
tiiene lla capaciidad de curarse a síí miismo de
forma rápiida y es práctiicamente iinvullnerablle..
[[bajjo sentiido de vullnerabiilliidad

La iidea de mostrar grupos cullturalles es sollo para jjugar,, pero debes saber que te
comportaras como llo diicte ell grupo o quedaras fuera!!
Por esto es tan siimplle ver señalles cullturalles defectuosas o no defectusas en llas organiizaciiones
cuando llas viisiitas ya que all observar ell comportamiiento grupall quedara muy cllaro,, lluego de
un tiiempo sii estas con llos Homer,, Eiinteiins o Hullks de tu organiizaciion..
Ulltiimo mensajje es "Lo que sucede en cuallquiier capa de lla organiizaciion es por
que ell lliiderazgo llo acompaña.. Esto puede ser explliiciito o desde lla iignoranciia de llo
que sucede,, pero es su responsabiilliidad"

Concllusiion

Seran producto de lla culltura de seguriidad de seguriidad a lla que esten expuestos y llo
iimportante a entender es que no generamos una solla culltura de seguriidad en llas
organiizaciiones para que todos piiensen de lla miisma manera,, siino que alliineamos
priioriidades entre llas cullturas exiistentes en llas diistiintas capas de lla organiizaciion
para tener lla posiibiilliidad de autonomiia,, pero con un objjetiivo comun..

Tomado de: https://www.linkedin.com/pulse/cultura-de-seguridad-porque-la-oveja-blanca-se-en-charly/?originalSubdomain=es

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