SIN OLORES LTDA FECHA: enero 2024

OBLIGACIÓN DE INFORMAR (ODI) REVISIÓN: 00

Las empresas, están obligadas a realizar una reunión con el personal, para dar cumplimiento a lo dispuesto en el
DECRETO SUPREMO Nº 40, Articulo 21º.- “Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas
que se adopten y de los métodos de trabajo correcto. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar
en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (formula, sinónimos, aspecto y
olor) sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las
medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”. Los trabajadores que participan en
la reunión deben ratificar mediante su firma, que no tienen dudas en lo relacionado con la faena y que entendieron
perfectamente la explicación, si así no fuera, el supervisor o quién de la charla tiene la obligación de repetir tantas
veces sea necesario, las instrucciones hasta lograr el entendimiento total de lo que se va a ejecutar y sólo en este caso,
el trabajador firma. Si alguien no logra entender no participa en la faena. Así mismo, la empresa mediante este
documento, puede comprobar que cumplió con la obligación de informar los riesgos laborales específicos de la faena,
según lo dispone el Decreto 40. Así mismo el trabajador tiene la facultad, derecho y obligación de retirarse de la faena
si no se encuentra en condiciones físicas y/o psicológicas para el desarrollo de las tareas inherentes a su cargo.

OBJETIVO PELIGROS EPP

Protección de Ojos y Cara
Protección de la cabeza
Proyección de partículas, exposición a partículas
metálicas
Posibilidad de objetos que caigan.
Materiales o equipos en altura (sobre la cabeza
del trabajador).
Lentes, caretas, visores etc.
Cascos con o sin la protección
eléctrica.

Protección Auditiva según mediciones Ruidos mayores a 85 dB (A). Protección auditiva (orejeras o
efectuadas tapones).

Protección de los pies Posibilidad de caída de objetos. Zapatos o botines de seguridad.

Donde existan objetos rodantes, punzo Botines con protección contra
cortantes o derrame de líquidos o productos líquidos y productos químicos.
químicos.

Protección de las manos Materiales que puedan ocasionar cortes o Guantes hechos de goma o
laceraciones. sintéticos, de cuero, de materiales
contacto con productos químicos u otros aisladores, etc.
agentes

Protección Respiratoria
Presencia de polvo, humos, nieblas, gases,
vapores, agentes químicos.
Respiradores con filtros/cartuchos
apropiados para el tipo de
exposición (polvo, gases, vapores,
etc.).
Respiradores con suministro de
aire.

Protección antiácidas En todos los trabajos que desarrollen Arneses integrales de seguridad.
actividades en alturas que superen el 1.80 m.

Contacto Eléctrico directo o indirecto, Trabajos en base a Procedimientos o Guantes aislados y cuero, Zapatos
contacto con fuego instructivos de trabajo: (Contacto, Distancia, dieléctricos o aislados, careta
Potencial). En Trabajos Des energizados cumplir facial
normativa "5 reglas de oro". En trabajos
energizados, cumplir normativa interna,
"Respetar distancias de seguridad”,
Procedimiento de Trabajo. No utilizar relojes,
gargantillas, anillos ni otros elementos
metálicos, que contribuyan a un riesgo adicional
al trabajo.

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OBLIGACIÓN DE INFORMAR (ODI) REVISIÓN: 00

Proyección de partículas Uso de protección auditiva adecuada, Aplicar Guantes aislados y cuero, Zapatos
Procedimientos, Instructivos, Reglamentos, dieléctricos o aislados, coleto,
Normas etc. traje de cuero, mascara facial,
protectores auditivos, careta.

Exposición a gases, polvos, humos,
vapores
Ventilar y medir zona de trabajo, uso de macara
facial con filtro, Aplicar Procedimientos,
Instructivos, Reglamentos, Normas etc..
Casco de seguridad, lentes de
seguridad, Zapatos dieléctricos o
aislados, coleto, traje de cuero,
mascara facial, protectores
auditivos, Otros Complementarios.

Exposición a radiaciones no
ionizantes
Utilizar cremas protectoras mínimo factor 30,
uso ropa manga larga y/o utilizar implementos
adicionales, tomar abundante agua, Aplicar
Procedimientos, Instructivos, Reglamentos,
Normas etc.
Casco con cubre nuca, lentes con
filtro uv, ropa de trabajo manga
larga y colores claros.

NORMATIVAS ENTREGADAS Y DADAS A CONOCER AL TRABAJADOR

- Ley 16.744, Normas Generales.
- Aspectos generales del SG (Política, Alcance, Objetivos etc.)
- Reglamento interno de orden, higiene y seguridad
- Planes de emergencias.
- Uso y Manejo de Extintores
- Uso y cuidado de los elementos de protección personal
- P.T (Trabajos en Altura, Redes energizadas, des energizadas)
- Procedimientos de Trabajos, manuales, instructivos, ART

REGISTRO DE CAPACITACIÓN Y COMPROMISO.

Como trabajador, señalo que conozco y entiendo el Procedimientos de Trabajo Seguro, mis Obligaciones y
Prohibiciones y los contenidos del presente documento, así como también los contenidos del Reglamento Interno de la
Empresa, y me comprometo a cumplir fielmente sus disposiciones. Del mismo modo a recibir bajo firma cada
modificación y/o actualización que se le hiciere al presente Procedimiento.

Nombre trabajador: __________________________________ Relator: _________________ _____________

C.I.: __________________________________ C.I.: ______________________________
Fecha: __________________________________ Cargo: Asesor de Prevención de riesgos___
Cargo: __________________________________ Firma:
Firma: _____________________________
__________________________________

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