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Chris Philp, diputado

Ministro de Crimen, Policía y Bomberos
Oficina en casa

11 de enero de 2024

Estimado Ministro

Nos alegró escucharle confirmar esta semana al Comité Selecto de Asuntos Internos que el gobierno no apoya la política del Consejo de Jefes de
Policía Nacional (NPCC) de identificarse como mujeres para realizar registros, incluidos registros
1 que permite a los oficiales varones que
íntimos y desnudos, de detenidos de países opuestos. sexo. Como encontró el reciente informe de la Red de Derechos de las Mujeres, la mayoría de las
fuerzas policiales ya han implementado o están en el proceso de implementar esta política. mujer". Se requiere una acción urgente.
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Como bien dice, esto no es "correcto, seguro o respetuoso para

Se debe retirar la política del NPCC y se debe ordenar a las fuerzas policiales que adopten políticas claras que garanticen que los detenidos serán
registrados por miembros del mismo sexo en todas las circunstancias que impliquen algo más que quitarles la ropa exterior, de acuerdo con la
Policía y la Prueba Penal. Ley de 1984 (PACE)
Códigos. En todo caso el sexo del funcionario deberá reflejarse fielmente en el acta del registro.

No estamos de acuerdo con su declaración ante el Comité Selecto de Asuntos Internos de que si un oficial de policía tiene un certificado de
reconocimiento de género (GRC), se le debe permitir registrar a detenidos del sexo opuesto. Como usted sabe, es probable que resulte humillante y
aterrador que una mujer sea registrada por un agente varón. No es diferente si ese oficial tiene un certificado.

La Ley de Reconocimiento de Género de 2004 se promulgó para permitir que las personas transgénero se casaran con personas del mismo sexo (en
el momento anterior al matrimonio entre personas del mismo sexo) y en reconocimiento del derecho al respeto de la vida privada y familiar (protegido
por el artículo 8 de la Convención Europea). de Derechos Humanos). Hay que recordar que un GRC es una ficción jurídica que no cambia la realidad y
no elimina los derechos de otras personas.

En la práctica, la capacidad de mantener en privado la información sobre si una persona es hombre o mujer es muy limitada. Puede ser muy significativo
para un individuo que se identifique como una “mujer trans”, pero el hecho de que sea hombre sigue siendo destacado para otras personas, y es
probable que siga siendo perceptible para quienes lo conocen. No es práctico ni compatible con los derechos humanos de otras personas que una
persona exija mantener su sexo en “privado” cuando su trabajo implica un contacto físico cercano con otras personas.

A modo de ejemplo, se trata de tres agentes de policía y de fronteras que podrían tener funciones de búsqueda en virtud de esta política.
La intención de estas imágenes no es sugerir que estos tres oficiales (que han hecho pública su identidad trans) no sean “genuinamente trans”,
impugnar sus motivos individuales o burlarse de su apariencia. Es simplemente para subrayar que la identidad de género no cambia, borra ni oculta el
sexo.

1
NPCC (2021) Guía de búsqueda
2
Red de Derechos de las Mujeres (2024) Agresión sexual sancionada por el Estado

Sex Matters es una organización de derechos humanos que hace campaña por la claridad sobre el sexo
en las leyes, las políticas y el lenguaje | sexo­matters.org | info@sex­matters.org

© Sex Matters, 2024. Sex Matters es una empresa sin fines de lucro registrada por garantía. Número de empresa:
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PC Skye Morden SC Cherry O'Donnell Estefa Calvert

Policía de las Midlands Occidentales Policía de East Herts Fuerza Fronteriza

El Tribunal de Estrasburgo ha considerado que la realización de registros al desnudo infringe el artículo 3 (protección contra la tortura o tratos inhumanos o
3
degradantes). cuando dichas búsquedas se realicen en presencia del sexo opuesto.
El artículo 3 es un derecho absoluto que no puede ser derogado, limitado o restringido de ninguna manera. Los registros ordinarios se refieren al
artículo 8. Tanto los agentes de policía como los detenidos tienen derecho a la privacidad y la autonomía personal.

Casos legales recientes relacionados con la definición de sexo han confirmado que un GRC no cambia el sexo de una persona para todos los efectos
legales. En el caso presentado por Fair Play for Women en relación con el censo escocés, Lady Dorrian concluyó que en “cuestiones que afectan al
estatus o a derechos importantes, en particular los derechos de los demás”, se puede exigir una definición rígida de sexo.
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En el caso presentado por For Women Scotland sobre mujeres en juntas públicas en Escocia, Lady Haldane afirmó que “sexo” podría interpretarse como
sexo biológico en la legislación donde ese es el propósito. Dio el ejemplo de la legislación relativa al examen policial de las víctimas de violación que,
según dijo, "sólo puede significar, interpretada de manera justa, que una víctima debe tener acceso a un examinador del mismo sexo biológico que
ella".
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Los agentes de policía deben seguir el Código de prácticas de actuación policial ética. Registrar Se debe reconocer que
erróneamente el sexo de cualquier agente de policía no es compatible con la implementación de las políticas necesarias para respetar los derechos
humanos, mantener la confianza pública y ejercer una función policial profesional. Como establecen las Directrices del NPCC, los agentes transgénero
pueden quedar exentos de realizar tareas de búsqueda. Ciertamente no se les debería exigir ni permitir que registren a sospechosos del sexo opuesto.

Tuyo sinceramente

Maya Forstater Heather Binning Nicolas Williams

El sexo importa Red de derechos de las mujeres Juego limpio para las mujeres

3
Wieser contra Austria (Asunto 2293/03)
4
Juego limpio para mujeres contra ministros escoceses [2022]
5
CSIH 7 Para las mujeres Escocia contra ministras escocesas
6
[2022] CSOH 90 https://www.college.police.uk/ethics/code­of­practice­ethical­policing

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