Lic.

Gilberto Ocaña Méndez

NOTARIO PUBLICO NO. 94 DEL ESTADO

Chiapa de Corzo, Chiapas.

--------------------------ESCRITURA CUATRO MIL TRESCIENTOS VEINTINUEVE----------------------------

--------------------------------------------------VOLUMEN CINCUENTA -------------------------------------------------

-----En la ciudad de Chiapa de Corzo, Chiapas, México, siendo las nueve horas, el día 26 de
septiembre del año dos mil veintitrés, yo Lic. Gilberto Ocaña Méndez, Titular en ejercicio de la Notaria
Pública, Número Noventa y Cuatro del Estado de Chiapas, en ejercicio en esta ciudad, con domicilio
profesional ubicado en calle Cenobio Aguilar número trescientos cincuenta y dos hago constar Que
ante mi comparecieron los señores GLADYS JIMÉNEZ CASTAÑÓN, ERIKA ALEJANDRA
ESTRADA JIMÉNEZ ,TAMARA GÓMEZ LÓPEZ, ADRIÁN ALEXIS GÁLVEZ PÉREZ, GUADALUPE
AGUILAR LÓPEZ, JORGE ALBERTO MOLINA ESPINOSA, JAFETH ABIMAEL GÓMEZ GÓMEZ,
MOISÉS SANTOS LÓPEZ, con el fin de constituir de conformidad con las leyes de la República
Mexicana, una SOCIEDAD ANÓNIMA DE NATURALEZA MERCANTIL, misma que se denominará
Q’ BROCHETAS, SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE, y que se regirá por la cláusula
única y los Estatutos que se insertarán después del permiso de la Secretaria de Relaciones Exteriores,
que me exhiben en una foja útil y que protocolizo, agregándolo al apéndice del protocolo a mi cargo,
con la letra "B" en que textualmente dice:--

----------------------PERMISO DE LA SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES.----------------------

"En el ángulo superior izquierdo, se encuentra un sello con el escudo nacional, que dice:
SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES. MÉXICO En el ángulo superior derecho dice:
PERMISO 4402,417 EXPEDIENTE 300444002431 FOLIO BY062C18: Al centro se lee: En atención
a la solicitud presentada por el (la) C. Gladys Jiménez Castañón, esta Secretaría concede el permiso
para constituir una S.A. DE C.V. Bajo la denominación: Q’ BROCHETAS, S.A. DE C.V. Este permiso,
quedará condicionado a que en los estatutos de la Sociedad que se constituya, se inserte la cláusula
de exclusión de extranjeros o el convenio previsto en la fracción del Artículo 27 Constitucional, de
conformidad con lo que establecen los artículos 15 de la Ley de Inversión Extranjera y 14 del
Reglamento de la Ley de Inversión Extranjera y del Registro Nacional de Inversiones Extranjeras.- El
interesado deberá dar aviso del uso de este permiso a la Secretaria de relaciones exteriores dentro
de los seis meses siguientes a la expedición del mismo de conformidad con lo que establece el artículo
18 del mismo reglamento de la Ley de inversión Extranjera y del Registro Nacional de Inversiones
Extranjeras. Este permiso quedará sin efectos si dentro de los Noventa días hábiles siguientes a la
fecha de otorgamiento del mismo, los interesados no acuden a otorgar ante fedatario Público del
instrumento correspondiente a la Constitución de la Sociedad de que se trata, de conformidad con lo
que establece el artículo 17 del Reglamento de la Ley de Inversión Extranjera y de Registro Nacional
de Inversiones Extranjeras, así mismo se otorga sin perjuicio de lo dispuesto por el Artículo 91 de la
Ley de la Propiedad Industrial-Lo anterior se comunica con fundamento en los artículos 27. fracción
de la Constitución Política Estados Unidos Mexicanos; 15 de la Ley de inversión extranjera, y 13, 14
y 18 del Reglamento de la Ley de Inversión Extranjera y del Registro Nacional de Inversiones
extranjeras TUXTLA GUTIERREZ, CHIS, a 24 de agosto del 2016.- Firma legible. Al calce se
encuentra un sello con el Escudo Nacional que dice: SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES:
DELEGACIÓN TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS- Estados Unidos Mexicanos.-------------------------------
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------------------------------------------------------CLAUSULA ÚNICA-----------------------------------------------------

Los señores GLADYS JIMÉNEZ CASTAÑÓN, ERIKA ALEJANDRA ESTRADA JIMÉNEZ, TAMARA
GÓMEZ LÓPEZ, ADRIÁN ALEXIS GÁLVEZ PÉREZ, GUADALUPE AGUILAR LÓPEZ, JORGE
ALBERTO MOLINA ESPINOSA, JAFETH ABIMAEL GÓMEZ GÓMEZ, MOISÉS SANTOS LÓPEZ,
constituyen por comparecencia, una Sociedad Mercantil en forma anónima de Nacionalidad Mexicana,
se regirá por la Ley General de Sociedades Mercantiles y por las demás Leyes que le sean aplicables,
así como.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

También por los siguientes:

-------------------------------------------------------------ESTATUTOS-------------------------------------------------------

-------------------------------------------------------CAPÍTULO PRIMERO-------------------------------------------------

------------------------------DENOMINACIÓN, DOMICILIO, OBJETO Y DURACIÓN-----------------------------

----------------------ARTÍCULO PRIMERO: - La Sociedad se denominará Q’ BROCHETAS SOCIEDAD

ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE, pudiendo usar al final simplemente las abreviaturas "S.A DE
C.V."-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

------------- ARTÍCULO SEGUNDO: -El domicilio de la sociedad será en esta ciudad de Tuxtla
Gutiérrez, Chiapas, México, cita en Anillo circunvalación 20 poniente sur #950, esquina con 9 sur
poniente, Col. Penipak, código postal 29060, pero pueden establecerse agencias, oficinas o
sucursales en cualquier otro lugar de la República Mexicana o del Extranjero, sin que por esto se
considere variado el domicilio social.--------------------------------------------------------------------------------------

------------- ARTÍCULO TERCERO: La Sociedad tendrá por objeto: Elaboración y comercialización de

brochetas a base de frutas. En sus diferentes presentaciones. Teniendo a su vez como actividad
comercial el cubrir eventos sociales, con la venta de brochetas. -------------------------------------------------

------------- ARTÍCULO CUARTO: La duración de la Sociedad será de tres años, que comenzarán a
contarse desde la fecha en que se firme por todos los otorgantes la presente escritura--------------------

------------- ARTÍCULO QUINTO: Por decisión de los socios la sociedad hace inclusión de la
responsabilidad social, especificando ser una empresa socialmente responsable (ESR). Enfocando su
responsabilidad social empresarial en el proceso de compostaje de su materia prima (frutas),
beneficiando al sector agropecuario.-------------------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------CAPITULO SEGUNDO -------------------------------------------------

------------------------------------------------CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES.-----------------------------------------

------------- ARTÍCULOSEXTO:- El importe del capital social es variable, pero el capital Inicial fijo y
mínimo sin derecho a retiro es la cantidad de $120,000.00 (CIENTO VEINTE MIL DOSCIENTOS
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PESOS, 00/100 MONEDA NACIONAL) íntegramente suscrito y pagado por los socios, aportando
cada uno de ellos la cantidad de $15,000.00 (quince mil pesos 00/100 MONEDA NACIONAL)...-----
------------- ARTÍCULOSEPTIMO: Todos los documentos suscritos por los socios de la sociedad Q’
Brochetas, S.A. de C.V. Deberán contener los requisitos mencionados en el artículo ciento veinticinco
de la Ley General de Sociedades Mercantiles y reproducirán además textualmente el artículo Séptimo
de estos Estatutos, llevarán la firma autógrafa del Administrador Único. Presidente del Consejo de
Administración y del Comisario de la Sociedad. El aumento o disminución del capital será acordado
por la Asamblea General Extraordinaria de Accionistas, con el quorum señalado en la escritura, la
disminución solo podrá acordarse cuando sea aprobado previamente el balance en el que conste que
el pasivo de la sociedad no se exceda del treinta por ciento del capital social. Al disminuirse el capital,
se reducirán las acciones de los socios que mayor número posea, sin que pueda afectarse a los socios
que posean solamente una acción: en caso de aumento, todos los socios proporcionalmente podrán
aumentar si lo desean el número de sus acciones. -------------------------------------------------------------------
--------------Todo accionista por el hecho de serlo. Se somete y queda sujeto a las estipulaciones de la
escritura constitutiva y a las resoluciones legalmente aprobadas en las asambleas generales de
accionistas y el consejo de administración.------------------------------------------------------------------------------

------------- ARTÍCULO OCTAVO: - Los accionistas presentes y futuros convienen en que no admitirán
directa ni indirectamente como accionistas a inversionistas extranjeros ni a sociedades con cláusula
de admisión de extranjeros.--------------------------------------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------CAPITULO TERCERO-----------------------------------------------
-------------------------------------------------- ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD ------------------------------
------------- ARTÍCULO NOVENO: - El gobierno de la Sociedad radica fundamentalmente en la
Asamblea General de Accionistas. La administración de ella estará encomendada, a juicio de la
asamblea a un Administrador Único o a un Consejo de Administración, compuesto de cinco miembros
que tendrán el carácter en el orden de su elección de Presidente. Secretario, Tesorero, Primer Vocal
y Segundo Vocal La Sociedad Q’ BROCHETAS. SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE,
tendrá un Administrador Único, nombrándose para tal efecto al C: Lic. En Administración de Empresas
MOISES SANTO LÓPEZ.----------------------------------------------------------------------------------------------------

------------- ARTÍCULO DECIMO: - El administrador Único o miembros del Consejo de Administración,

serán nombrados por la Asamblea General de Accionistas, a mayoría de votos.-----------------------------

------------- ARTÍCULO DECIMO PRIMERO: El administrador Único o los miembros del Consejo de
Administración, durarán en su cargo un año y podrán ser reelectos, pero continuarán funcionando
hasta que asistan nuevos nombrados y éstos se presenten a tomar de sus respectivos posesión
cargos. Deberán reunirse en Sesión Ordinaria por lo menos una vez al mes y en Extraordinaria, cada
vez que sea citado o que sea necesario, sus acuerdos se tomarán por mayoría de votos.----------------
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------------- ARTÍCULO DECIMO SEGUNDO: De cada sesión del Consejo se levantará acta,
haciéndose constar los acuerdos aprobados----------------------------------------------------------------------------
------------- ARTÍCULO DÉCIMO TERCERO: - El Administrador Único o el Consejo de Administración,
según el caso, es el representante legal de la sociedad y tiene los más amplios poderes para ejercer
actos de dominio para administrar los bienes de la Sociedad y para representarla ante toda clase de
autoridades, con facultades de apoderado general para pleitos y cobranzas pudiendo ejecutar en
ejercicio de este mandato, todos los actos para los cuales la Ley exige Cláusula especial----------------
-------------- ARTÍCULO DÉCIMO CUARTO:- El Administrador Único o el Consejo de Administración,
tiene las atribuciones que enseguida se enumeran:

------I- Llevar a cabo la realización del objeto social ------------------------------------------------------------------

------II.- celebrar, modificar, revocar y rescindir los contratos y todos los actos relacionados con el
objeto de la sociedad ---------------------------------------------------------------------------------------------------------
------III.- Celebrar todo tipo de contratos siempre y cuando sea en beneficio de la sociedad.--------------
------IV.- Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General de Accionistas, sin perjuicio del derecho que
ésta tiene para nombrar en casos especiales, ejecutores de sus determinaciones a cualquier otro
funcionario particular. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------V.-Acordar los gastos y presupuestos de la sociedad. --------------------------------------------------------
-------VI.-Convocar las Asambleas Generales Ordinarias y las Extraordinarias--------------------------------
--------------------- ARTÍCULO DÉCIMO QUINTO:- La Administración Directa de la sociedad podrá estar
a cargo de un Gerente General, quién en ésta sociedad será el señor JORGE ALBERTO MOLINA
ESPINOSA tendrá las facultades siguientes: --------------------------------------------------------------------------

-I.- Administrar los bienes y negocios de la sociedad, hacer cobros y efectuar pagos-----------------------
--II.- Celebrar contratos y convenios; firmar la correspondencia y toda clase de documentos, emitir,
aceptar y suscribir títulos de crédito y ejecutar todos aquellos actos que requieran la marcha norma y
eficiente y de la sociedad.-- fiscales, administrativos y del trabajo, tanto del orden común como del
fuero federal.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
III.- Representar a la sociedad ante toda clase de tribunales, civiles, penales, y cuantos actos sean
procedentes conforme a su cargo de Gerente.-------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------CAPITULO CUARTO-------------------------------------------------------
----------------------------------------------VIGILANCIA DE LA SOCIEDAD---------------------------------------------
-------------- ARTÍCULO DÉCIMO SEXTO: - La vigilancia de la sociedad estará a cargo de un
COMISARIO PROPIETARIO quien en ésta sociedad será ADRIÁN ALEXIS GÁLVEZ PÉREZ y podrá
también haber un COMISARIO SUPLENTE, quien entrará en funciones en las faltas temporales de
aquél. Serán nombrados por la asamblea general de accionistas, duraran en su cargo un año y podrán
ser reelectos---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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------------ ARTÍCULO DÉCIMO SÉPTIMO: El comisario en funciones tendrá las facultades y

obligaciones que establece el artículo ciento sesenta y seis de la Ley General de Sociedades
Mercantiles, así como también la retribución que fije la Asamblea General de Accionistas----------------

------------------------------------------------------ CAPÍTULO QUINTO ---------------------------------------------------

------------------------------------- ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS -------------------------------------
--------------- ARTÍCULO DÉCIMO OCTAVO: La Asamblea General de Accionistas legalmente
instalada, representa la universalidad de las acciones y sus decisiones son obligatorias aún para los
ausentes---------------- ARTÍCULO DÉCIMO NOVENO: La Asamblea Ordinaria de Accionistas, deberá
reunirse por lo menos una vez al año. Podrán ser convocadas por quienes corresponda, de acuerdo
con lo establecido por los artículos ciento sesenta y ocho, ciento ochenta y tres, ciento ochenta y
cuatro y ciento ochenta y cinco de la Ley General de Sociedades Mercantiles La convocatoria para la
Asamblea General de Accionistas, deberá contener el ORDEN DEL DIA y se publicará por una sola
vez en uno de los periódicos de mayor circulación de su domicilio por lo menos cinco días antes de la
fecha de su celebración-------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------- ARTÍCULO VIGÉSIMO: Las asambleas serán presididas por el Administrador
Único, el Presidente del Consejo. El Presidente nombrará escrutadores a cualquiera de los accionistas
presentes. De toda asamblea se levantara un acta en el libro respectivo, al que debe agregarse una
lista de asistencia suscrita por los concurrentes y deberán estar autorizadas cuando menos por las
firmas de las personas que hayan fungido como Presidente y Secretario de la Asamblea y por el
comisario si asistiere.----------------------------------------------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------CAPÍTULO SEXTO---------------------------------------------------
-------------- ARTÍCULO VIGÉSIMO PRIMERO: - La Sociedad se disolverá por la expiración del plazo
fijado que se señaló de TRES AÑOS o bien por cualquiera de los previstos por el artículo doscientos
veintinueve de la Ley General de Sociedades Mercantiles.---------------------------------------------
ARTÍCULO VIGÉSIMO SEGUNDO: Mientras dure la liquidación, el comisario seguirá desempeñando
ante los liquidadores las funciones que le competen ante el Administrador Único, los Consejeros y
Gerente.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------ARTÍCULOS TRANSITORIOS-------------------------------------------
-Los comparecientes declaran que la reunión que tienen al firmarse la presente escritura, es de
manera voluntaria, y constituye la Primera Asamblea General de Accionistas y toman por unanimidad
los siguientes ACUERDOS--------------------------------------------------------------------------------------------------
------PRIMERO: - El primer ejercicio social dará principio cuando esta escritura sea firmada por todos
los otorgantes.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-----SEGUNDO: - El Capital social de la Empresa Mercantil denominada Q’ BROCHETAS. SOCIEDAD
ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE, siendo el fijo mínimo de $120,000.00 (CIENTO VEINTE MIL
PESOS, 00/100 MONEDA NACIONAL) íntegramente suscrito y pagado por los socios aportando cada
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uno de ellos la cantidad de $15,000.00 (QUINCE MIL PESOS, 00/100 MONEDA NACIONAL) y que obra en la caja
de la sociedad.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --

-----TERCERO: - La Dirección y Administración de la Sociedad queda a cargo de un Administrador

Único, nombrándose para tal efecto al C. MOÍSES SANTOS LÓPEZ a quien se le otorga
expresamente las facultades consignadas en el artículo noveno y décimo primero de los estatutos
sociales.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----- CUARTO: - Se designa como Comisario propietario de la sociedad al señor ADRIÁN ALEXIS
GÁLVEZ PÉREZ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----- QUINTO: - Los funcionarios nombrados aceptan los cargos y entran en funciones--------------------

---------------------------------------------------------IDENTIFICACÍÓN-----------------------------------------------------

-----------Por cuanto los comparecientes no son de mi personal conocimiento, se identifican en este

acto como sigue: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

- GLADYS JIMÉNEZ CASTAÑÓN, con credencial para votar marcada con el número de folio
1690104529895----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

- ERIKA ALEJANDRA ESTRADA JIMÉNEZ, con credencial para votar marcada para votar de folio
1332137151903----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

- TAMARA GÓMEZ LÓPEZ con credencial para votar marcada con el número de folio 1724112839841

- ADRIÁN ALEXIS GÁLVEZ PÉREZ con credencial para votar marcada con el número de folio
1624112835623----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

- GUADALUPE AGUILAR LÓPEZ con credencial para votar marcada con el número de folio
13241128397541---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

- JORGE ALBERTO MOLINA ESPINOSA con credencial para votar marcada con el número de folio
1824112839841----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

- JAFETH ABIMAEL GÓMEZ GÓMEZ con credencial para votar marcada con el número de folio
1724212829841----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

- MOISÉS SANTOS LÓPEZ con credencial para votar marcada con el número de folio
1724112839841----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Los documentos antes citados, doy fe tener a la vista, mismo que devuelvo a los interesados a los
interesados y en copias que concuerden fielmente con sus originales, se agregaran al apéndice que
este instrumento se expida, marcados con las letras respectivas.
 Lic. Gilberto Ocaña Méndez
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Chiapa de Corzo, Chiapas.

---------------------------------------------------------GENERALES-----------------------------------------------------------
--- GLADYS JIMÉNEZ CASTAÑON dijo haber nacido el día diez de noviembre de dos mil cuatro,
soltera, estudiante de la carrera de Licenciatura en Contaduría Pública, mexicana, originario de
Berriozábal, Chiapas, con domicilio en quinta poniente y sexta norte, seiscientos setenta y cuatro , en,
barrio Pénjamo de esta ciudad.---------------------------------------------------------------------------------------------

--- ERIKA ALEJANDRA ESTRADA JIMÉNEZ dijo haber nacido el catorce de mayo de dos mil cuatro,
soltera, pasante de la carrera de la Licenciatura en Contaduría Pública, mexicana originaria de Tuxtla
Gutiérrez, Chiapas, con domicilio en colonia Rivera El Limón, callejón los mangos número ciento
treinta y cinco de esta colonia.----------------------------------------------------------------------------------------------

---TAMARA GÓMEZ LÓPEZ dijo haber nacido el once de mayo del dos mil cuatro, soltera, estudiante
de la carrera de la Licenciatura en Administración de Empresa, mexicana, originaria de Tuxtla
Gutiérrez, con domicilio en la tercera norte entre primera y segunda poniente número tres dieciocho,
colonia Terán de esta ciudad.-----------------------------------------------------------------------------------------------

---ADRIAN ALEXIS GÁLVEZ PÉREZ dijo haber nacido el treinta y uno de agosto del dos mil cuatro,
soltero, estudiante de la carrera de la Licenciatura en Administración de Empresas, mexicano,
originario de Escuintla Chiapas con domicilio en avenida itzayana manzana 30 Lote 11, numero
doscientos diez, fraccionamiento ciudad maya, Berriozábal, Chiapas.-------------------------------------------

---GUADALUPE AGUILAR LÓPEZ dijo haber nacido el diecisiete de noviembre del dos mil, soltera,
estudiante de la carrera de la Licenciatura en Contaduría Pública, mexicana, originario de Tuxtla
Gutiérrez, Chiapas con domicilio en residencias agencias de México #353 Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.-

---JORGE ALBERTO MOLINA ESPINOSA dijo haber nacido el veintitrés de noviembre del dos mil
cuatro, soltero, estudiante de la carrera de la Licenciatura en Administración de Empresas, mexicano,
originario de Chiapa de corzo Chiapas, con domicilio av. Domingo Ruiz , numero setenta y tres , barrio
san Jacinto de esta ciudad.--------------------------------------------------------------------------------------------------

---JAFETH ABIMAEL GÓMEZ GÓMEZ dijo haber nacido el catorce de abril del dos mil cuatro, soltero,
estudiante de la carrera de la Licenciatura en Administración de Empresa, mexicano, originario de
Ocozocoautla Chiapas, con domicilio en catorce sur y sexta poniente, numero ciento cuarenta y dos,
barrio 20 de Noviembre.------------------------------------------------------------------------------------------------------

---MOISES SANTOS LOPEZ dijo haber nacido el tres de noviembre del dos mil cuatro, soltero,
estudiante de la carrera de Licenciatura en Administración de Empresas, mexicano originario de Tuxtla
Gutiérrez, Chiapas, con domicilio de la avenida del Carmen, colonia santa Ana número ochocientos
treinta y seis de esta ciudad.------------------------------------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------FÉ NOTARIAL---------------------------------------------------------

--------------------------------YO, EL NOTARIO BAJO MI FÉ, HAGO CONSTAR: --------------------------------

 Lic. Gilberto Ocaña Méndez
NOTARIO PUBLICO NO. 94 DEL ESTADO

Chiapa de Corzo, Chiapas.

---------- I.- La verdad del acto. ----------------------------------------------------------------------------------------------

---------- II.- Por cuanto los comparecientes, no son de mi personal conocimiento, se identificaron a mi
satisfacción, quienes en mi concepto tienen capacidad jurídica para el otorgamiento de este acto.-----

---------- III.- Que advertí a los comparecientes que daré el aviso a que se refiere el último párrafo de
la regla dos puntos tres punto quince de la resolución miscelánea fiscal para el año 2023, en virtud de
que no me proporcionaron la clave del registro federal de contribuyentes ni su cédula de identificación
fiscal pese a habérselas solicitado-----------------------------------------------------------------------------------------

---------- IV- Que lo relacionado contiene la verdad de lo expuesto y concorde fielmente con sus
orígenes que doy fe a tener la vista y a los cuales me remito. -----------------------------------------------------

---------- V. De que advertí a los comparecientes de que deberán acreditarme dentro de plazo de treinta
días siguientes a la fecha de firma de la presente escritura, haber presentado la solicitud de inscripción
de la sociedad en el Registro Federal De Contribuyentes y en caso de ni exhibirme dicha solicitud,
procederé a dar el aviso correspondiente a las autoridades fiscales competentes.---------------------------
----------VI. que les leí íntegramente y en voz alta, el contenido del presente instrumento, explicándoles
su valor y sus consecuencias legales, de lo que bien enterados manifestaron su conformidad, firmando
la constancia el día uno de febrero del año dos mil diecisiete, por lo que con esta misma fecha y en
virtud de no existir impedimento legal alguno lo AUTORIZO DEFINITIVAMENTE. DOY FE.- GLADYS
JIMENEZ CASTAÑON.- firma legible – ERIKA ALEJANDRA ESTRADA JIMENEZ.- firma legible-
TAMARA GÓMEZ LÓPEZ.- firma legible- ADRIAN ALEXIS GÁLVEZ PÉREZ.- firma legible-
GUADALUPE AGUILAR LÓPEZ.- firma legible- JORGE ALBERTO MOLINA ESPINOSA.- firma
legible- JAFETH ABIMAEL GÓMEZ GÓMEZ.- firma legible- KEVIN WILLIAMS GONZÁLEZ
SÁNCHEZ.- firma legible- ANTE MI LIC. GILBERTO OCAÑA MÉNDEZ.- firma legible.- al calce se
encuentra mi sello de autorizar con el escudo nacional que dice.- LIC. GILBERTO OCAÑA MENDEZ,
NOTARIO DEL ESTADO DE CHIAPAS No.94. ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.------------------------

------------------------------------------------------------INSERCIONES------------------------------------------------------

----------ARTÍCULO DOS MIL QUINIENTOS VENTIOCHO DEL CODIGO CIVIL VIGENTE EN EL

ESTADO DE CHIAPAS.------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------En todos los poderes generales para pleitos y cobranzas, bastara que se diga que se otorga
con todas las facultades generales y las especiales que requieran clausula especial conforme a la ley,
para que se entiendan conferidos sin limitación alguna.-------------------------------------------------------------

----------En los poderes generales para administra bienes, bastara expresar que se den con ese
carácter para que el apoderado tenga toda clase de facultades administrativas.-----------------------------
 Lic. Gilberto Ocaña Méndez
NOTARIO PUBLICO NO. 94 DEL ESTADO

Chiapa de Corzo, Chiapas.

-En los poderes generales, para ejercer actos de dominio, bastara que se den con ese carácter para
que el apoderado tenga todas las facultades del dueño, tanto en to relativo a los bienes, como para
hacer toda clase de gestiones a fin de defenderlo.--------------------------------------------------------------------

----------Cuando se quisieran limitar en los tres caos antes mencionados, las facultades de los
apoderados, se consignarán las limitaciones, o los poderes serán especiales. -el apoderado no podrá
celebrar donación, sino con cláusula especial... Los notarios insertaran este artículo en los testimonios
de los poderes que se otorguen--------------------------------------------------------------------------------------------

----------ES PRIMER TESTIMONIO SACADO FIELMENTE DE SUS ORIGINALIDADES Y APENDICE

CORRESPONDIENTE, QUE COMPULSO EN SEIS HOJAS UTILES DEVIDAMENTE, COTEJADAS,
SELLADAS Y RUBRICADAS CONFORME A LA LEY, SE EXPIDE A FAVOR DE LA SOCIEDAD
DENOMIDADA Q’ BROCHETAS, SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE, EN LA CIUDAD
DE TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS, MEXICO, AL DIA TRINTA DE MARZO DEL AÑO DOS
MILVEINTITRES.- DOY FE--------------------------------------------------------------------------------------------------

__________________________________

LIC. GILBERTO OCAÑA MÉNDEZ

NOTARIO PÚBLICO N° 94
 Contrato de trabajo
En la ciudad de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas a los 11 días del mes de octubre del año 2023,
se encuentra el Sr. Moisés Santos López y por otra parte a la Sra. Andrea Estrada Jiménez
haciendo constar al presente contrato con las cláusulas siguientes:

Primera.- Se denominará al Sr. Moisés Santos López como “patrón” y a la Sra. Andrea
Estrada Jiménez como “trabajador”.

Segunda.- El trabajador manifiesta bajo protesta decir la verdad, que tiene la capacidad y
los conocimientos necesarios para desempeñar el puesto al que se le contrata, declarando
ser de nacionalidad mexicana, con una edad de diez y ocho años, constando con su Clave
Única de Registro de Población EJAA010805MCSSMRA0, Registro Federal de
Contribuyentes EJAA010805IO3, de sexo femenino y estado civil soltera, con domicilio en
la col. Rivera el limón, callejón los mangos sin número en San Fernando, Chiapas.

Tercera.- El patrón por su parte declara ser de nacionalidad mexicana, siendo mayor de
edad, de sexo masculino y estado civil soltero, con domicilio avenida del Carmen, colonia
Santa Ana número ochocientos treinta y seis de la ciudad de Tuxtla Gutiérrez.

Cuarta.- Éste contrato se celebra por tiempo determinado, por un periodo de tres meses ,
comenzando a partir de la firma de éste contrato.

Quinta.- El trabajador se obliga a prestar sus servicios al patrón, bajo su dirección y entidad
económica, única y exclusivamente bajo el puesto de ayudante de cocina, teniendo las
tareas de picar frutas en trozos, realizar brochetas, al igual que su empaquetado, con una
y labores que se le asignen referentes a la misma categoría y puesto, la de trabajo será
jornada diurna de nueve de la mañana a las cinco de la tarde, teniendo derecho a una hora
para alimentarse, y un sueldo establecido de $3,500(tres mil quinientos pesos mexicanos)
otorgados quincenalmente, que serán pagados en efectivo en el domicilio del
establecimiento comercial denominado Q´ BROCHETAS en Anillo de circunvalación 20
poniente sur esquina con 9 sur poniente, colonia Penipak, Tuxtla Gutiérrez.

Sexta.- El trabajador tendrá derecho a un día de descanso a la semana, siendo establecido

el día domingo.

Séptima.- El trabajador está obligado a prestar sus servicios en la entidad del patrón,
señaladas en la cláusula quinta de éste contrato.

Octava.- Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo
anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables,
y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente
de servicios

Novena.- El patrón entregará anualmente al trabajador una constancia que contenga su

antigüedad y de acuerdo con ella el período de vacaciones que les corresponda y la fecha
en que deberán disfrutarlo.
Décima.- El trabajador tendrá derecho a vacaciones pagadas al cumplir un año de servicio,
tal como establece la ley doce días, que se calcularán acorde al salario diario multiplicado
por los días de vacaciones.

Décima.- El trabajador tendrá derecho a una prima vacacional no menor de veinticinco

por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.

De igual manera contará con un aguinaldo que será otorgado 20 días antes del mes de
diciembre.

a) Si el empleado tiene 1 año laborando dentro de la empresa se calculará de

acuerdo al salario mensual dividido en 30 días que corresponden a los días del
mes, posteriormente se multiplicará por 15 días de aguinaldo.
b) Si el empleado lleva menos de 1 año laborando se realizará un aguinaldo
proporcional dividiendo los 15 días de aguinaldo entre los 365 días del año
posteriormente el resultado se multiplicará por los días laborados, luego el
resultado se multiplicará por el salario diario.
Décima primera.- La empresa Q' Brochetas aplicará como propuesta de responsabilidad
social el compostaje, con la intención de darle un fin a los desechos orgánicos, de tal
manera que mejore la calidad de vida de las personas enfocándose al sector
agropecuario. Para así ser una empresa socialmente responsable y causar un
impacto en el ambiente.

Firma del patrón Firma del trabajador

Moisés Santos López Andrea Estrada Jiménez

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO QUE CELEBRAN EL PATRON MOISÉS SANTOS LÓPEZ Y LOS
TRABAJADORES DE LA EMPRESA DENOMINADA Q’ BROCHETAS S.A. De C.V. DEDICADA A LA
ELABORACIÓN DE BROCHETAS DE FRUTAS UBICADA EN TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS

C A P I T U L O I.-

DISPOSICIONES GENERALES.

ARTÍCULO 1º. Todos los trabajadores al servicio de la empresa están obligados a cumplir las disposiciones del
siguiente reglamento.

ARTÍCULO 2º. En cumplimiento por lo dispuesto con el artículo 425 de la Ley Federal del Trabajo, este reglamento
deberá colocarse en un lugar visible de la empresa, con el objetivo de que todos los trabajadores estén enterados
y cumplan con su contenido. Así mismo, los trabajadores activos y de nuevo ingreso recibirán un ejemplar del
reglamento.

ARTÍCULO 3º. Todos los trabajadores desempeñaran su trabajo en las labores y en el sitio que el patrón y/o sus
representantes designen, cuando se requiera, el patrón moverá al personal de un puesto a otro, sin prejuicio al
salario.

ARTÍCULO 4º. Todos los trabajadores que ingresen a la empresa, además de lo estipulado en su contrato, reunirán
los siguientes requisitos:

4.1 Estar capacitados físicamente para desempeñar labores en el puesto.

4.2 Poseer la destreza y conocimientos necesarios para la correcta realización de su trabajo.

4.3 Cumplir este reglamento.

C A P I T U LO II.

JORNADA DE TRABAJO Y SALARIOS.

De lunes a viernes, por la mañana de 9:00 A 5:00 De la tarde, sábado de 8:00 a 2:00; La tolerancia será de 10
minutos a la entrada de cada turno. Al exceder dicha tolerancia el trabajador retardado pedirá autorización para
entrar al patrón y/o sus representantes.

Mediante una explicación, si se autoriza la entrada, checara su tarjeta en la bitácora, y esta será firmada de
conformidad por el patrón y/o sus representantes.

Para la hora de salida, el trabajador deberá estar en su lugar hasta la hora de salir, limpiar su lugar de trabajo,
checar su tarjeta y proceder a su aseo personal antes de abandonar las instalaciones.

En caso de abandono del lugar de trabajo antes del horario señalado, se aplicara, las medidas con base a la Ley
Federal del Trabajo.
ARTÍCULO 5º Los trabajadores llegaran a la empresa con suficiente anticipación para que las labores se inicien
efectivamente en el horario de entrada. Las labores terminaran en el horario indicado en el ARTÍCULO anterior e
inmediatamente después checarán en su respectiva bitácora.

ARTÍCULO 6º El patrón está facultado para cambiar los horarios del trabajo y la rotación de los trabajadores
conforme a las necesidades de la empresa, siempre y cuando se mantengan los límites de la jornada diurna, en
caso de tales cambios, la empresa lo comunicara a los trabajadores anticipadamente y por escrito.

ARTÍCULO 7º La jornada semanal será de 9:00 a 5:00. Los trabajadores descansaran el día Domingo.

ARTÍCULO 8º Todo el personal checará su hora respectiva, tanto a la entrada como a la salida por lo que la falta
de tal requisito, se considera como falta injustificada a sus labores.

ARTÍCULO 9º Para todos los efectos legales, queda prohibido checar a otra persona que no sea la propia,
haciéndose merecedor a las sanciones correspondientes, quien incurriere en dicha falta.

ARTÍCULO 10º Cuando por necesidades de la empresa, el patrón ordene horas extras, expedirá por escrito esta
ordenanza. Los servicios en este lapso se pagaran al doble, no excederán de 3 horas por jornada ni de tres veces
por semana.

ARTÍCULO 11º Los salarios se pagaran los días: sábados de cada semana o un día anterior si cae día festivo, se
pagaran en moneda nacional.

ARTÍCULO 12º Los salarios correspondientes a vacaciones, se pagarán el día anterior a la fecha en que se inician
las mismas. Los trabajadores firmaran las constancias de pagos.

ARTÍCULO 13º Cuando algún trabajador no este conforme con el pago correspondiente, deberá manifestarlo
inmediatamente al patrón y/o representantes para que se corrijan la irregularidad si es que hubiera.

ARTÍCULO 14º Los descuentos a los salarios, solo podrán hacerse conforme a lo dispuesto por el ARTÍCULO 110
de la Ley Federal del Trabajo.

C A P I T U LO III.

DIAS DE DESCANSO, VACACIONES Y AGUINALDOS.

ARTÍCULO 15º Los trabajadores por cada 6 días de trabajo, descansan 1 día, con pago de salario íntegro,
conviniéndose como día de descanso, el domingo de cada semana.

ARTÍCULO 16º También disfrutara de descanso, con pago de salario íntegro, los días señalados en el ARTÍCULO
74 de la Ley de la materia. Las partes convienen que cuando se requieran los servicios de unos o más trabajadores,
en los días señalados los trabajadores laboraran y el patrón cubrirá el doble del salario normal.

ARTÍCULO 17º Todo el personal de la empresa que haya cumplido un año de servicios tendrá derecho a disfrutar
de un periodo de vacaciones de 12 días laborales. Esto aumentara por año laborado de acuerdo a la Ley federal
del trabajo.
ARTÍCULO 18º Los trabajadores tendrán derecho a una prima de 25% sobre los salarios que le correspondan,
durante el periodo de vacaciones. Las vacaciones se disfrutaran individual o colectivamente, de acuerdo a las
necesidades de la empresa y en el periodo que señale la misma.

ARTÍCULO 19º La empresa entregara anualmente a los trabajadores, una constancia que señale su antigüedad
de acuerdo con ella el periodo de vacaciones que les corresponda así como la fecha en que deberán disfrutarlas,
que en todo caso serán dentro de los 6 meses siguientes al cumplimiento del año de servicios.

ARTÍCULO 21º En caso de faltas injustificadas de asistencia, se podrán deducir del periodo vacacional
correspondiente a cada caso.

ARTÍCULO 22º Las vacaciones no podrán compensarse con una remuneración.

ARTÍCULO 23º Si la relación de trabajo se termina antes de cumplir el año de servicios, el trabajador tendrá
derecho a una remuneración, proporcional al año de servicio prestado.

ARTÍCULO 24º Los trabajadores percibirán un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre
con un equivalente al 15 días de salario, quienes no hayan cumplido el año de servicios, tendrán derecho a una
remuneración proporcional al tiempo de servicios.

ARTÍCULO 25º Los permisos para faltar, deberán solicitarse con tres días de anticipación, justificando el motivo
de la ausencia, la empresa según sus necesidades de producción, se reserva el derecho a conceder el permiso
solicitado.

ARTÍCULO 26º Los permisos no podrán exceder de 3 días en un lapso de un mes ni de 20 días en el transcurso
del año. Se deducirán los salarios correspondientes a cada caso. La empresa extenderá el permiso por escrito y
duplicado, quedando un tanto en su poder y otro para el interesado, cuyo comprobante será requerido para justificar
la ausencia del trabajador.

ARTÍCULO 27º Cuando un trabajador falte sin justificación deberá avisar al centro de trabajo, el motivo de la falta
procederá como sigue:

27.1 Por enfermedad, un familiar llamara telefónicamente dentro del lapso señalado. Podrán justificarse
únicamente con el comprobante de incapacidad que extienda el IMSS y presentarlo a la empresa lo más pronto
posible.

C A P I T U L O V.

TRABAJO DE MUJERES.

ARTÍCULO 28º Las mujeres disfrutaran de los mismos derechos y tendrán las mismas obligaciones que los
hombres.

ARTÍCULO 29º Las trabajadoras embarazadas o en lactancia, sin perjuicio de su salario, prestaciones y derechos,
no realizaran labores insalubres y/o peligrosas, trabajo nocturno ni horas extras.

ARTÍCULO 30º Las madres trabajadoras observaran lo dispuesto en los artículos 170 al 172 de la Ley.
 C A P I T U L O VI.

RIESGOS DE TRABAJO Y MEDIDAS PREVENTIVAS

ARTÍCULO 38º El patrón observara las medidas adecuadas para prevenir accidentes y/o enfermedades y cumplirá
las indicaciones de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene.

ARTÍCULO 39º El patrón adoptara las medidas necesarias para prevenir los riesgos de trabajo en maquinaria y
herramientas, así como para evitar que los contaminantes excedan los máximos permisibles, estipulados en los
ordenamientos vigentes.

ARTÍCULO 40º El patrón instalará un botiquín con los medicamentos y material de curación indispensables en los
primeros auxilios y adiestrara al personal necesario para enfrentar emergencias.

ARTÍCULO 41º Los candidatos a ingresar a la empresa, se someterán a exámenes médicos previos de ingreso.
Los trabajadores restantes se someterán a exámenes médicos periódicos, los cuales se realizaran de acuerdo a
las normas vigentes expedidas para el caso.

ARTÍCULO 42º Los trabajadores cumplirán con las medidas preventivas e higiénicas que dictaminen las
autoridades las normas oficiales mexicanas de la Secretaría del trabajo y Previsión Social, la Secretaría de Salud,
la Comisión Mixta en caso que se instale a futuro y/o los asesores del patrón.

C A P I T U L O VIII.

LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO

ARTÍCULO 43º El patrón dotara a los trabajadores, durante toda la jornada, los materiales, herramientas, uniformes
y útiles necesarios para el desarrollo de sus labores en buen estado y calidad (mandiles, guantes, cubre boca,
mallas, líquido desinfectante).

ARTÍCULO 44º Los trabajadores inspeccionaran las herramientas y materiales antes de usarlos, si encontrasen
algún defecto en ellos, deberán comunicarlo al patrón y/o a sus representantes.

ARTÍCULO 45º Todos los trabajadores conservaran aseadas las herramientas, maquinaria, utensilios y mobiliario
de uso, procurando evitar roturas o desperfectos en los mismos.

ARTÍCULO 46º Los trabajadores mantendrán limpios los sanitarios, casilleros e instalaciones semejantes. La
limpieza podrá repartirse durante los días de la semana entre los trabajadores.

ARTÍCULO 47º Durante las labores, no se consumirán alimentos en las áreas de trabajo, ni se guardaran alimentos
perecederos en mesas, cajones o sitios no autorizados.

ARTÍCULO 48º Inmediatamente después de la hora de comida, se lavaran los trastes y se limpiara el sitio usado
para tal actividad. La limpieza podrá repartirse durante los días de la semana entre los trabajadores.

ARTÍCULO 49 Son obligaciones del patrón las estipuladas en el ARTÍCULO 132 de la Ley.
ARTÍCULO 50º El patrón deberá:

Promover el respeto, buen trato y dignificación de los trabajadores en un marco de justicia y equidad.

Retribuir a los trabajadores con un salario remunerador conforme a lo que establece la Ley.

Proporcionar a los trabajadores la capacitación adecuada y los elementos necesarios para el buen desempeño de
su trabajo, procurando tecnología y materia prima de calidad a fin de alcanzar el mejoramiento sostenido de la
productividad de la empresa.

Cumplir con sus obligaciones en materia de seguridad social y de vivienda para los trabajadores.

Observa las medidas de seguridad e higiene y propiciar el desarrollo de un ambiente que promueva la mejor
protección de los trabajadores.

Procurar una administración eficiente que permita optimizar el uso de los recursos, organizando a sus
trabajadores de forma productiva.

Llevar a cabo la planeación de la empresa en el mediano y largo plazo, de forma tal; que aun en caso de
reestructuración, se privilegie la preservación de la planta de empleo.

Con oportunidad, claridad y veracidad, informar quienes integran la empresa acerca del desempeño de la misma.

ARTÍCULO 51º Queda prohibido al patrón y a sus representantes lo marcado en el artículo 133 de la Ley. Laboral

CAPITULO X.

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y SUS PROHIBICIONES

ARTÍCULO 52º Son obligaciones de los trabajadores, las dictadas por el ARTÍCULO 134 de la citada Ley.

ARTÍCULO 53º Queda prohibido a los trabajadores, lo plasmado en el artículo 135 de la Ley.

ARTÍCULO 54º Los trabajadores deberán observar las siguientes recomendaciones:

Asumir íntegramente sus responsabilidades en el trabajo.

Actuar con honestidad en la ejecución de sus labores, orientados siempre por la veracidad, probidad, esfuerzo,
creatividad y productividad.

Capacitarse para elevar la productividad como medio de superación personal y colectiva.

Realizar sus labores con calidad, esmero y cuidados apropiados.

Respetar a todos sus compañeros y al personal directivo de la empresa, procurando ayudarlos en todo aquello que
tienda al mejor desempeño de su trabajo.

Mantener una actitud de dialogo con todos los miembros de la empresa, personal directivo y demás trabajadores,
privilegiando a los argumentos apegados a la razón y las normas.
Guardar la lealtad y confidencialidad, debidas con respeto a los procesos productivos, administrativos y técnicos
de la empresa en que laboran.

Abstenerse de obstaculiza la debida marcha de los procesos laborales.

C A P I T U L O XI

MEDIDAS DISCIPLINARIAS.

ARTÍCULO 55° El empleado deberá portar su gafete de identificación.

ARTÍCULO 56º Para toda medida disciplinaria o sanción que el patrón aplique, debe conservar aquellos elementos
que sirvan para comprobar la infracción que se le atribuye al empleado.

ARTÍCULO 57º En el caso de que el empleado considere injusta la medida disciplinaria o sanción impuesta, a la
que se refiere el artículo anterior, quedan a salvo sus derechos para acudir a la Junta de Conciliación y Arbitraje
competente, a efecto de impugnar las medidas disciplinarias o sanciones impuestas en los términos que marca la
Ley Federal del Trabajo.

ARTÍCULO 58º Cuando en los términos del artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo, el personal contraiga con
el patrón deudas por errores, perdidas, averías, o similares, se le descontara de su salario, el importe de la
responsabilidad. La cantidad descontada, no podrá ser mayor al salario de un mes y será el que convenga el patrón
y el trabajador, sin que pueda rebasar el 30% del excedente al salario mínimo.

ARTÍCULO 59º Las infracciones a la Ley y al presente reglamento que no ameritan la separación del trabajo, serán
sancionadas de la siguiente manera:

Por la primera infracción cometida, en el término de 3 días, se amonestara al infractor.

Por la segunda falta dentro del mismo periodo, será suspendido de uno a 5 días según la falta.

Por la tercera falta cometida en el mismo lapso, será suspendido hasta por 8 días laborales, según las
circunstancias del caso.

ARTÍCULO 60º Son causas de rescisión del contrato, sin responsabilidad para el patrón, la incluida en el artículo
47 de la Ley Federal del Trabajo.

ARTÍCULO 61º Son causas de rescisión del contrato, sin responsabilidad para el trabajador las enumeradas en el
artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo
 Tuxtla Gutiérrez, Chiapas A 25 De Noviembre Del 2023

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LIC. MOISÉS SANTOS LÓPEZ TRABAJADORES