UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE

TECÁMAC
DIVISIÓN QUÍMICA BIOLÓGICAS
TEMA
Actividad I.1 Línea del tiempo historia de la
Administración.

PRESENTA
CALDERÓN CAMARENA VALERIA MONSERRAT
DELGADO MONDRAGÓN ISAAC
GARIBAY LIRA ANA KAREN
RAMIREZ CERRILLO RAMIRO GABRIEL
RODRÍGUEZ OAXACA DULCE LAURA
SÁNCHEZ DE JESÚS ARELI ISMERAI

MATERIA
Administración y Contabilidad

GRUPO
7IBT3

ENERO-ABRIL 2024
FECHA DE ENTREGA: 12/01/2024
 HISTORIA DE
HISTORIA DE LA
LA
ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN
2.500.000 - 5.500
AÑOS A.C.

Época primitiva
Los jefes de familia ejercian la autoridad para tomar
decciones de mayor importancia.
División del trabajo por edad y sexo (capacidad).
El hombre utiliza en forma rudimentaria la
7000 - 2000 A.C. administración al trabajar en grupo (casa pezca y
recolección)

Periodo agricola
Aparición del Estado, vida sedentaria y agricultura.
Asentuación organizaciónal de modo patrialcal
Subsistencia de la economia agricola
Desarrollo de grandes civilizaciones, apoyándose en la administración
empírica del trabajo colectivo y de los tributos.
Surguimiento de la ciencia, literatura, religión, organización política,
escritura, urbanismos y calses sociales.
Precursores de la administración moderna fueron los funcionarios,
500 - 400 A.C.
aplicando politicas del estado y manejo de grupos humanos.
El código de Harnrnurabi, alto grado de desarrolo del comercio, tales
como operaciones crediticias,c ontabilidad de templos y archivos de
casas de comercio.
Los avances fueron a causa de la administración.

Época prehispánica
Desarrollo de grandes
civilizaciones con base en la
aplicación de la administración
de los Estados, de los grupos

Antiguedad grecolatina
colectivos de trabajo, de los
tributos y de los mercados.

2500 A.C. - 1521 D.C.

El avance de esta época se sustentó en la organización social,
política, militar y económica.
Era ejercida mediante estricta supervisión del trabajo y castigo
físico
La administración era de tipo coercitivo y fue sustentado en
base al esclavismo
476 - 1492 D.C. Fue caracterizado por una estricta supervisión de trabajo
Hubo bajo rendimiento en el trabajo debido al esclavismo y el
agotamiento
Trato inhumano a los esclavos
La mayoría de los modelos de administración fueron
fundamentadas en las formas de organización de la iglesia y del
ejército

Época feudal
Durante el feudalismo, las relaciones eran especialmente
caracterizaros por un régimen estricto de servidumbre
Se encontraban sujeto a quien controlaba la producción
del siervo
Surgen las corporaciones o gremios que regulaban
horarios, salarios y demás condiciones de trabajo.
La explotación inhumana del trabajador.
La administración crece mediante bases científicas.
Transportes eficientes y más baratos
Inicia en Inglaterra con la invención de la máquina de
vapor, la locomotora y las máquinas herramientas.
 1789 - 1492 D.C.

Época colonial
Administración de las colonias,
fundamentada en métodos
utilizados en España.

1519 - 1821 D.C.

Época moderna
En esta época se destaca Maquiavelo, creía
firmemente en la republica y sobresalieron los
principios administrativos.
Dentro de sus principios plantea que una
1760 - 1840 D.C. organización será estable cuando los miembros
manifiesten los problemas que se susciten y
puedan arreglarlos.

Siglo XIX
Administración de las fábricas

Revolución industrial
de acuerdo con sistemas
vigentes en Occidente.
1801 - 1900 D.C

Esta época se caracterizó por la aparición de diversos

inventos y descubrimientos
Centralización de la producción.
Auge industrial.
Administración de tipo coercitivo.
Explotación inhumana del trabajador. 1901 - 2000 D.C.
Estructuras de trabajo más complejas.
Surgen especialistas dedicados a manejar problemas
de administración.

Siglo XX
se caracterizó por un gran desarrollo tecnológico e
industrial y, consecuentemente,por la consolidación
de la administración, donde multitud de autores se
dedican al estudio de esta disciplina.
Con el advenimiento, a fines del siglo XX e inicios
de XXI, del aseguramiento de la calidad y las
tecnologías de la información (TI), se condiciona el
funcionamiento empresarial, de modo que la
administra ción se torna indispensable en el
manejo de cualquier tipo de empresa, ya que a
través de aquélla se logra la eficiencia, la
optimización de los recursos y la simplificación del
trabajo

Siglo XXI
2001 - 2100 D.C
El aseguramiento de la calidad
y las TIC.
Características
Condicionan el funcionamiento Universalidad: El conocimiento administrativo es
empresarial, entendible o aplicable a cualquier campo o
haciendo que la administración sector. Es decir, a cualquier organización,
independientemente de su naturaleza, ya que es
sea indispensable en cualquier multifacética.
empresa. Especificidad: Pese a su gran aplicabilidad, la
administración es una ciencia social en sí misma y
cuenta con herramientas propias.
Unidad temporal: Las fases de la administración
son desarrolladas o ejecutadas de manera
simultánea y dinámica en la realidad de las
organizaciones.

Principios
Rentabilidad
Liquidez
Endeudamiento
Gestión del riesgo
Eficiencia operativa.
Planificación y control

REFERENCIAS:
Línea de tiempo evolución de la administración | Preceden. (s. f.).
https://www.preceden.com/timelines/651093-l-nea-de-tiempo-evoluci-n-de-la-administraci-n
Diego Garcia. (2017, 24 febrero). Origen y evolución de la administracion. [Vídeo]. YouTube.
https://www.youtube.com/watch?v=A19RuU8im4k