Raíces Históricas de la administración

Existen dificultades para conocer el origen de la historia de la administración; algunos

escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los
egipcios antiguos con sus construcciones de las pirámides, o a los métodos organizativos de
la Iglesia y las milicias antiguas.
Actualmente diversos estudios históricos demuestran que probablemente la administración
apareció de la mano con el ser humano y se ha ido desarrollando con el mismo, esto se dio
debido a que el ser humano tenía que complacer sus diferentes necesidades y para ello
tenían la necesidad de administrar las labores y las raciones alimenticias para cada
integrante que formaba parte del grupo. Se conocen 5 etapas de la administración, las
cuales son:
1. Época primitiva

La administración fue usada desde que el ser

humano era nómada ya que los nómadas se
desplazaban de un lado a otro y aprovechaban
los recursos que les proporcionaba la
naturaleza y por ello debían de saber
administrar sus bienes.

Luego, el ser humano se volvió sedentario

utilizando la administración para elaborar
actividades como la caza, recolección de frutos y construcción de hogares.

2. Edad Antigua

En la edad antigua se comienza a fundamentar la administración que se tiene

actualmente, debido a que muchos imperios aportaron a este desarrollo. A continuación
se describen las civilizaciones que más destacaron:
a. Sumerios (5000 a. C.): realizaban registros en tablillas de arcilla y en tablas
cocidas al horno, mediante símbolos pictográficos, dando nacimiento a la
escritura. Gracias a estos registros se dieron avances en el comercio. En esta
la autoridad la tenían los sacerdotes.

b. Egipto (4000-2000 a. C.): Marcaron una

administración basada en la coordinación
de grandes masas de trabajadores para
cumplir objetivos fijos. Con ellos se
presentaron los primeros dirigentes
(Faraones) con amplia capacidad de
planear, organizar y controlar estas masas
 en la construcción de pirámides y monumentos. Igualmente el manejo de
impuestos a sus habitantes es muestra de una buena administración, tenían
una economía planeada y un sistema “burocrático”.

c. Babilonia (2000-1700 a. C.): En Babilonia se estableció el código

Hammurabi que sirvió como fundamento para la administración debido a
que analizaba aspectos como el control y la responsabilidad en los procesos.

d. China (110 a. C.): En esta, Confucio estableció las reglas para realizar una
mejor tarea administrativa y sentó las bases del Gobierno.
3. Edad Media
Está época se caracterizó por el
debilitamiento del centralismo en el
imperio Romano, el Rey delego áreas a
la nobleza, siempre y cuando rindieran
servicios específicos, militares y
financieros. Gracias a esto de dio inicio
al sistema feudal
a. Feudalismo: se origina la
administración descentralizada, por que al formarse los feudos se ejercía la
administración por señorío con jurisdicción propia, aunque tenían
obligaciones con el rey. Es decir el rey poseía un poder limitado y el
administrador era el señor feudal.

b. Organización militar: aporto principios importantes sobre aspectos como

dirección, liderazgo y disciplina. En esta había una persona que tenía la
responsabilidad de dirigir, organizar y liderar grupos de personas que iban a
la guerra.

c. Iglesia Católica: Presentó una organización jerárquica donde la autoridad

solo la tenía una persona en el mundo. En esta la estructura jerárquica era
descentralizada aunque el control y las políticas eran centralizada.

4. Edad Moderna

La administración se caracterizó por el énfasis que se puso en el proceso de selección

del personal, la especialización del trabajo y el sistema de control de los diversos
procesos administrativos.
a. Mercantilismo: La actividad económica más importante fue el comercio
internacional, se trato de acumular metales preciosos por medio de las
exportaciones de mercancías.
 b. El cameralismo: fue un sistema de métodos y procedimientos que aplicó el
gobierno alemán con el objeto de que el Estado se hiciera más fuerte y
eficiente.
c. La revolución industrial: provocó
un cambio radical en la estructura
económica y social. Se dieron
descubrimientos de grandes
maquinas causando un gran
impacto en la producción
industrial ya que las máquinas
hacían la mayor parte del trabajo.

5. Siglo XX en adelante

Durante el siglo XX la
administración siguió
evolucionando, puesto que todas
las organizaciones con el paso
del tiempo se fueron haciendo
más complejas. El desarrollo de
la administración se dio gracias a
la evolución de las ciencias.

Entre los aportes más importantes se encuentran las ideas y experiencias de Fayol y
Taylor ya que han contribuido para que la administración sea considerada una
disciplina científica.