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PARTICIPACIÓN Y LIDERAZGO

DE LA MUJER
PROMOVER LA IGUALDAD DE
EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN
Proporcionar acceso equitativo a la educación de
OPORTUNIDADES
calidad y programas de capacitación que Garantizar la igualdad de oportunidades en el
empoderen a las mujeres en diversas áreas, desde ámbito laboral y político, eliminando barreras
habilidades técnicas hasta liderazgo y toma de como la discriminación salarial, el acceso limitado
decisiones. 3 a cargos de liderazgo y la falta de representación
en espacios de toma de decisiones.

APOYO A
VISIBILIZACIÓN DE ROLES
EMPRENDIMIENTOS Y
FEMENINOS
Promover modelos a seguir femeninos en
LIDERAZGO FEMENINO
diferentes esferas (científica, política, empresarial, Facilitar el acceso a recursos financieros,
etc.) para inspirar a las nuevas generaciones y mentores y redes de apoyo para mujeres
cambiar percepciones sobre el papel de la mujer emprendedoras y líderes que buscan impulsar
en la sociedad. cambios positivos en sus comunidades.

FOMENTAR LA CONCIENCIACIÓN Y
PARTICIPACIÓN POLÍTICA SENSIBILIZACIÓN:
Promover políticas que fomenten la participación Realizar campañas de sensibilización para desafiar
activa de las mujeres en la toma de decisiones a estereotipos de género, fomentar la igualdad y
nivel político y comunitario, incluyendo cuotas crear conciencia sobre la importancia del
de género y programas de capacitación política. empoderamiento femenino.

LUCHAMOS POR
NUESTROS
DERECHOS

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