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La DIDT como instancia transversal del sector desarrolla proyectos de innovación con alto
impacto en replicabilidad y escalabilidad además busca generar un cambio sustancial en la
forma de desarrollar procesos, productos y servicios en vivienda, urbanismo, construcción y
saneamiento utilizando las herramientas digitales y tecnológicas que permitan ser eficientes
en los impactos.
En el marco de las funciones se vienen desarrollando estrategias, instrumentos y proyectos
en el corto plazo a nivel interno con las Direcciones y Programas y a nivel externo con
gobiernos regionales y municipales, instituciones y sociedad civil, para este fin se cuentan
con aliados estratégicos como Banco Mundial, ONU Habitat, Habitat para la Humanidad,
Universidades a nivel nacional, Colegios profesionales.
LOGROS:
➢ Instrumento que identifica participativamente las
potencialidades, demandas y brechas de innovación:
identifica XX proyectos de innovación, necesidad de
herramientas de monitoreo y automatización de
procesos, brechas de herramientas digitales para
generar calidad en los productos y/o procesos.
➢ Se ha estructurado una matriz con 31 actividades
enmarcados en 5 lineamientos necesarios para
OBJETIVO: consolidar la Innovación en el MVCS: 1) Desarrollo de
Se constituye en el primer Proyectos de Innovación; 2) Innovación inclusiva y
instrumento del sector para impulsar, accesible; 3) Fortalecimiento de capacidades; 4)
promover, fortalecer y consolidar las Alianzas estratégicas y 5) Acción Comunicacional.
capacidades de gestión de la ➢ El Plan viene siendo el marco para el desarrollo del
Innovación en el MVCS para generar Laboratorio de Innovación (versión web y física), el
una cultura y ecosistema de Sistema de Capacitaciones, la Red de Innovación y las
innovación dentro y fuera del MVCS. actividades de difusión (eventos y materiales).
RESULTADOS ESPERADOS:
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2. RED DE INNOVACIÓN PARA LA VIVIENDA, URBANISMO Y EL TERRITORIO
(RIVITE) - “Colaboración, transferencia, replicabilidad para la innovación”
LOGROS:
➢ Primera Semana de la innovación con 25
instituciones aliadas y 730 participantes.
➢ Planes de Trabajo en marcha con los aliados Hábitat
para la Humanidad, La Mezcladora (UTEC),
Universidad Ricardo Palma.
RESULTADOS ESPERADOS:
➢ Consolidar una red de innovación con expertos en
temas de vivienda, urbanismo, construcción y
saneamiento pertenecientes a distintos sectores:
Público, privado, academia y sociedad civil, esta red
ha permitido organizar el evento de la Semana de
OBJETIVO: Innovación.
Generar un instrumento que genere ➢ Promover el intercambio de ideas y experiencias
sinergia para la transformación del sector (transferencia tecnológica) que nutran proyectos y
Vivienda, Urbanismo, Construcción y prototipos de innovación en el sector, así como el
Saneamiento con una red de desarrollo de capacitaciones y eventos en materia de
instituciones y líderes en innovación del innovación en el sector.
sector público, privado, sociedad civil, ➢ Firma de 20 convenios de cooperación
academia, ciudadanía y cooperación interinstitucional con las siguientes entidades: Hábitat
internacional. for Humanity, La Mezcladora (UTEC), Centro Tierra,
CIAC y CONURB (PUCP), CONCYTEC, BID,
CENEPRED, SENCICO, ONU-Hábitat, América
Solidaria, COPESCO, Universidad Ricardo Palma,
Universidad San Ignacio de Loyola, Universidad
Nacional del Altiplano, Universidad Andina del Cusco,
Municipalidades agremiadas a través de REMURPE y
Gobiernos Locales organizados a través de la ANGR,
entre otras.
➢ Ejecutar en el corto plazo al menos 10 planes de
trabajo con los aliados identificados, realizar el
seguimiento y retroalimentación constante del
proceso.
➢ Generar espacios de articulación entre los diferentes
sectores y actores en todo el país.
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3. LABORATORIO DE INNOVACIÓN (VIVIENDALAB)
LOGROS
➢ Se ha realizado el prototipo del Laboratorio de
Innovación del MVCS (versión digital).
➢ Se ha realizado la versión 1 del Laboratorio de
Innovación, articulando con la OGEI del MVCS.
➢ Se encuentra en desarrollo la versión 2 del
Laboratorio, la cual contempla los módulos de Banco
de Proyectos Innovadores, Red de Innovación y
Landing Page del Sistema de Capacitaciones.
OBJETIVO: ➢ Se ha desarrollado la plataforma digital del proyecto
Implementar un espacio digital y físico de la Dirección de Innovación y Desarrollo
para el desarrollo de proyectos Tecnológico denominado: “Observatorios Locales”
innovadores en vivienda, urbanismo, que se encuentra integrada con el Laboratorio.
construcción y saneamiento de manera
colaborativa los distintos sectores
(público, privado, academia y sociedad
RESULTADOS ESPERADOS:
civil). ➢ Plataforma digital con todos los módulos diseñados
desplegados en la web.
➢ Creación y aprobación de la Resolución Ministerial
para la implementación del Laboratorio dentro del
MVCS.
➢ Establecimiento de un espacio físico (terreno) donde
el laboratorio pueda desarrollar actividades de
manera colaborativa.
➢ Estructuración de un expediente técnico para la
construcción del espacio físico del laboratorio.
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4. PROYECTOS DE INNOVACIÓN
a) OBSERVATORIOS LOCALES
OBJETIVO: LOGROS
Implementar herramienta tecnológica en ➢ Prototipo de plataforma realizada y coordinación con
Gobierno Regional del Cusco.
articulación con los gobiernos locales
que permita la toma de decisiones para
coadyuvar en el cierre de brechas en RESULTADOS ESPERADOS:
temas de vivienda, urbanismo,
construcción y saneamiento. ➢ 8 Gobiernos locales con observatorios
implementados.
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b) ESPACIOS PÚBLICOS
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GALERÍA DE FOTOS/IMÁGENES:
GALERÍA DE FOTOS/IMÁGENES:
5. SISTEMA DE CAPACITACIONES
LOGROS:
➢ Se ha iniciado con la capacitación a las oficinas,
programas y direcciones en “La Mejora de Procesos
del Flujo de Trabajo”, con el uso de herramientas
digitales, metodologías ágiles y herramientas de
gestión de proyectos. Replicarlo con los Gobiernos
Regionales y Gobiernos Locales.
➢ Se cuenta con la guía que ayudará a la mejora de la
productividad en el trabajo, como el “Catálogo de
Herramientas Digitales para la Productividad en la
Gestión Pública”
➢ Capacitar en el tema de construcción 4.0, se empezó
con “La Importancia de Bim en los proyectos de
OBJETIVO: construcción y sus avances en el sector público”
Contar con un Sistema de ➢ Se identificó a los Líderes de Innovación del MVCS,
Capacitaciones en Innovación y siendo estas las personas de cada equipo de trabajo,
más proactivas, con tendencias al uso de la
Tecnología, que permita promover,
tecnología y con facilidad de adaptación al cambio.
generar, fortalecer capacidades,
➢ Se capacito a los Líderes de Innovación en
habilidades y conocimientos que
“Herramientas Digitales para la Productividad en el
promuevan la innovación y el desarrollo Trabajo”.
tecnológico, identificando habilidades y
conocimientos relevantes, diseñando
cursos y recursos de capacitación que RESULTADOS ESPERADOS:
cubran estos saberes.
➢ Desarrollo de capacidades y habilidades del personal
Implementar un sistema en línea que
del MVCS, para innovar y trabajar con tecnología;
permita a los funcionarios acceder a los
cursos y recursos de capacitación de con el acompañamiento de expertos y conocedores
manera fácil y conveniente de manera tal en las tendencias en innovación y tecnología.
que se mejore la capacidad de ➢ Diseñar cursos y otros recursos de capacitación
innovación y tecnología en el sector atractivos y de fácil lectura, que cubran las
público, privado, academia y sociedad habilidades y conocimientos, incluyendo tutoriales en
civil y contribuir a la mejora de la calidad video, lecturas y ejercicios prácticos.
de los servicios públicos. ➢ Implementar el sistema de capacitaciones utilizando
una plataforma en línea que permita a los usuarios
acceder a los cursos y recursos de entrenamiento de
manera fácil y conveniente; la misma que incluirá
funcionalidades para seguimiento y evaluación del
progreso de los usuarios.
➢ Brindar soporte y asistencia a los usuarios del
sistema de capacitaciones a través de correo
electrónico, chat en vivo o sesiones de capacitación
presencial.
➢ Realizar evaluaciones periódicas del sistema de
capacitaciones para medir su efectividad y hacer
ajustes si es necesario; así como identificar áreas en
las que se requiera mejoras en los cursos y recursos
de entrenamiento.
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Capacitaciones en Innovación y Tecnología
6. AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS DE GESTIÓN DOCUMENTAL
LOGROS:
➢ Se ha logrado desarrollar, documentos que
automatizan en un solo espacio, el seguimiento y
monitoreo, control de actividades, asignación de
responsables, cronograma de actividades, directorios
telefónicos, control de capacitaciones, control de
documentos, entre otros para un mayor orden y
control de los documentos.
➢ Se ha realizado un piloto con la Dirección de
Accesibilidad donde actualmente están llevando a
OBJETIVO: cabo el seguimiento de todas las actividades que
Generar mediante la automatización un realizarán hasta el cierre del año 2023
mayor orden y eficacia de los
documentos de trabajo y lograr la
modernización de la gestión.
RESULTADOS ESPERADOS:
➢ Realizar más plantillas que estén almacenadas en la
nube, automatizadas y dedicadas a resolver
diferentes problemáticas usando lenguaje simple de
programación.
➢ Ampliar el uso de las herramientas automatizadas
que se desarrollen dentro de la Dirección de
Innovación y Desarrollo Tecnológico (DIDT), y
emplearlas en la mayoría de órganos del MVCS, para
recolectar la data pertinente que genere un ahorro en
el recurso de horas hombre y orden de los
documentos.
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7. ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN
OBJETIVO: LOGROS:
➢ Se cuenta con un Plan de Comunicaciones
Posicionar la DIDT dentro y fuera del
MVCS como entidad encargada de crear RESULTADOS ESPERADOS:
una cultura de innovación.
➢ Publicación de la Revista de Innovación
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES