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Tipos de Organigramas Empresariales

El documento explora los diferentes tipos de organigramas, incluyendo organigramas verticales, horizontales, funcionales, matriciales, circulares, en red y virtuales. Describe cada tipo de organigrama, destacando sus características clave y cómo se utilizan en diferentes tipos de organizaciones.

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Tipos de Organigramas Empresariales

El documento explora los diferentes tipos de organigramas, incluyendo organigramas verticales, horizontales, funcionales, matriciales, circulares, en red y virtuales. Describe cada tipo de organigrama, destacando sus características clave y cómo se utilizan en diferentes tipos de organizaciones.

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Diferentes tipos o

formas de
organigramas
En esta presentación, exploraremos los diferentes tipos de organigramas y
cómo se utilizan en las organizaciones para representar la estructura y las
relaciones

by José Barcenas
Organigrama Vertical
Definición

Un organigrama vertical muestra la estructura jerárquica de una organización de arriba


hacia abajo.

Características

Destaca la cadena de mando y las líneas de autoridad y subordinación.

Uso

Es comúnmente utilizado en organizaciones tradicionales con una estructura jerárquica


clara.
Organigrama Horizontal

Definición Características Uso

Un organigrama horizontal Destaca los diferentes Es útil para organizaciones


muestra la estructura de una departamentos o funciones de enfocadas en proyectos o
organización de izquierda a la organización. equipos multifuncionales.
derecha.
Organigrama Funcional
1 Definición

Un organigrama funcional muestra las funciones y roles específicos dentro de una


organización.

2 Características

Destaca las responsabilidades y habilidades requeridas para cada función.

3 Uso

Es utilizado en organizaciones con estructuras matriciales o en empresas de servicios


profesionales.
Organigrama Matricial

Definición Características Uso

Un organigrama matricial Destaca la colaboración y la Es utilizado en organizaciones


muestra la estructura de una coordinación entre diferentes con proyectos complejos y
organización en la que los departamentos o equipos. equipos multidisciplinarios.
empleados tienen
responsabilidades en
múltiples áreas.
Organigrama Circular
Definición

Un organigrama circular muestra la estructura de una organización en forma de círculo o


rueda.

Características

Destaca la igualdad y la participación de cada miembro en la organización.

Uso

Es utilizado en organizaciones con una cultura de trabajo colaborativa y en equipos de


proyecto descentralizados.
Organigrama en Red

Definición Características Uso

Un organigrama en red Destaca las relaciones Es utilizado en organizaciones


muestra la estructura de una horizontales y la colaboración ágiles y creativas, como
organización interconectada entre los miembros de la startups y empresas de
sin jerarquía clara. organización. tecnología.
Organigrama Virtual
1 Definición

Un organigrama virtual muestra la


estructura de una organización
Características 2 distribuida geográficamente.
Destaca la conexión y la colaboración
entre empleados remotos y en
diferentes ubicaciones. 3 Uso

Es utilizado en organizaciones con


equipos remotos y en empresas con
operaciones globales.

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