DIPLOMADO EN:

GESTIÓN DE
SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y SALUD
OCUPACIONAL

w ww.u te p sa. e du
“ Transformación integral para
líderes emprendedores con
“
visión internacional
PRESENTACIÓN
La Universidad Tecnológica Privada de Santa Cruz, fue fundada el 9 de
septiembre de 1994, en la pujante y dinámica ciudad de Santa Cruz de la Sierra,
capital del Departamento de Santa Cruz – Bolivia. Casi con 30 años de creación,
hoy es reconocida y referenciada por su excelencia académica, investigación,
emprendimiento, innovación tecnológica e impacto en el bienestar de la
comunidad.

Dentro su estructura, se encuentra la Dirección de Postgrado, que obtuvo su

autorización por parte del Ministerio de Educación, a través, de la RS No 228/2000,
para la apertura de cursos especializados de formación Postgradual, lo que quiere
decir, que tiene más de 20 años de experiencia académica y administrativa.

El objetivo de esta Dirección, es profundizar en la formación de los profesionales del

ámbito tecnológico, económico, jurídico, social y humanístico; para que mejoren
sus competencias laborales y personales en beneficio y desarrollo de la sociedad.

La Dirección de Postgrado de Utepsa, está organizada en cuatro áreas de

formación: Business School, que está relacionada a programas de las ciencias
económicas y administrativas; Tech School, con programas y proyectos de
ingeniería y tecnología; Law School, para programas de las ciencias jurídicas; y
finalmente, el área de formación de Sociales y Humanísticas, con programas de
formación en educación superior y psicología.

Nuestra misión se resume en:

Transformación integral de líderes innovadores con visión internacional.

Con relación a los ejes competitivos, que son los ejes transversales para toda la
oferta de sus áreas de formación y de la misma gestión del Postgrado, se definen
como:

Innovación, Internacionalización y Liderazgo.

Por otro lado, conscientes de nuestro compromiso con la sociedad y con los
últimos cambios y efectos mundiales, proponemos programas con acceso muy
inclusivo socioeconómicamente para nuestra comunidad, buscando firmemente
la excelencia académica, bajo las bases sólidas de nuestra visión y misión
institucional.
O B J E T I VO S
DEL PROGRAMA

OBJETIVO GENERAL:
Facilitar al estudiante del diplomado un conjunto de conocimientos que permita
elaborar, instrumentar y evaluar programas de Seguridad y Salud Ocupacional,
en base a condiciones de una empresa y/o organización, con el objetivo de
disminuir los accidentes y enfermedades de trabajo y que permita, mejorar
la productividad y disminuir costos ocasionados por daños en el proceso u
operaciones.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
• Conocer los conceptos principales de seguridad e higiene industrial.

• Desarrollar los conocimientos necesarios para la realización del análisis de

riesgo.

• Identificar claramente los requisitos legales aplicables de seguridad e higiene

industrial.

• Utilizar los controles operacionales para el desarrollo de sistemas de seguridad

e higiene industrial.

• Establecer programas de control en el manejo de sustancias peligrosas.

• Implementar la gestión de emergencias en las organizaciones.

• Conocer los requisitos de los sistemas de gestión de SYSO y sus

características.
 PROGRAMA
1 MÓ D ULO 1
A N ÁLI S I S DE RI ESGOS Y SU PREVENCIÓN EN B A SE
A LA S N O RM AS BOL IVIANAS NTS 009/23.
Las causas y consecuencias de los incidentes.
Sistema de Gestión de Riesgos Industriales:
• Identificación de riesgos
• Análisis de riesgos
• Evaluación de riesgos
• Prevención de riegos
Programas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – PGSST
Aplicación de las Normas NTS 009/2023

2 M Ó DU LO 2
GESTIÓN DE CONTROL DE OPERACIONES DE LAS SYSO
• Basados en las Normas Bolivianas NTS 003/23; NTS 008/23; NTS 014/23; NTS 015/23.
• Enfermedades ocupacionales.
• Riesgos físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones,
ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
• Riesgos químicos: Evaluación de la exposición, principios generales, acciones
sobre el foco contaminante, acciones sobre el medio de propagación, acciones
sobre el individuo.
• Riesgos biológicos: Efectos, evaluación y control.
• Ergonomía.
• Monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos y factores de riesgo ergonómico.
• Exámenes médicos.
3 MÓ D U LO 3
NORMAS ISO 45001
• Gestión de Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos laborales.
• Norma ISO 45001, datos generales, definiciones.
• Contenido y estructura de la norma.
• Objetivo, aplicación y alcance de la norma ISO 45001.
• Revisión e interpretación de los requisitos de la norma.

4 MÓ D U LO 4
SISTEMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA
INCENDIO – SIPPCI.
• Prevención y protección contra incendio Ley 449 – Ley del Bombero
• Planificación y ejecución del Sistema de Prevención contra incendios.
• Gestión de Emergencias y Planificación de evacuación, principios para la
respuesta ante emergencias.
• Certificación SIPPCI.
5 M Ó DU LO 5
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES Y GESTIÓN DE
PLANES DE EMERGENCIAS
• Definición de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Por qué y que tipos de accidentes se deben investigar, acciones inmediatas.
• Recopilación de evidencias, entrevistas.
• Modelo de causalidad, análisis de causas, acciones correctivas y preventivas.
• Seguimiento y cierre de investigaciones, reporte de incidentes con alto
potencial
• Características y elaboración del Plan de Contingencia.
• Elaboración del Plan de Contingencia.

6 M Ó DU LO 6
PROCEDIMIENTOS DE PERMISOS DE TRABAJO –
NORMAS SST
• Aspectos generales sobre el permiso de trabajo.
• Responsabilidades en el proceso
• Elementos fundamentales de los permisos de trabajo
• Procedimiento para el permiso de trabajo.
• Complementos del permiso de trabajo.”
 MODALIDAD
Semipresencial

Clases virtuales y Prácticas presenciales

ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS DE
APRENDIZAJE
El participante aplica lo aprendido a través de trabajos, investigaciones y
herramientas facilitadas por el docente, de manera que el avance teórico y práctico
sean paralelos, mientras despeja dudas en su desarrollo.

SISTEMA DE EVALUACIÓN
• Cubrir como mínimo el 80% de asistencia global.
• Obtener una calificación mínima de 71 por cada módulo.
• Aprobar el 100% de los módulos establecidos.
RE QU I S I TOS DE INSC RIPC IÓN

Los requisitos necesarios son :

• Fotocopia legalizada del Título en Provisión Nacional o Diploma Académico

• Certificado de nacimiento original (actualizado)

• Fotocopia simple del carné de identidad

• 3 fotografías 3x4cm. fondo rojo y traje formal

C O NTA CTOS

692 00356 / 6 92 0 0357/ 69 20035 8

ma r k e ting . p ostg ra d o @ u t ep s a . ed u

w ww. u t e p s a . e du
Av. Noel Kempff Mercado Nº715 - 3er. Anillo Interno, entre

Av. Busch y Av. San Martín, Santa Cruz - Bolivia

ww w. u tep s a . ed u